AI GENERATIVE
INCUBO O OPPORTUNITÀ PER GLI
HR?

HR e IT

MINACCE
• Accettabile mediocrità
• Input aziendali come alimento per le AI
• Deepfake
• Generale perdita di empatia nelle relazioni
• Scarsa considerazione dell’etica e
dell’imparzialità

CAMPI DI
APPLICAZIONE
• Copywriting
• Coding
• Virtual customer service/care
• Videotutorial e manualistica
• Traduzioni
• Ecc.

Opportunità
• API AI a disposizione del gestionale
• PRE-SCREEN QUESTIONS nel recruitment
• Continuous feedback management
• Team management (segue esempio)

Nuova versione
di MS Teams
Versione potenziata dall’algoritmo di
ChatGPT:
 Ascolterà la riunione
 Redigerà il riepilogo dei punti principali
discussi
 Genererà la to do list
 Etichetterà gli incontri in tempo reale per
dozzine di lingue.
 Catturerà gli interventi di ogni singolo
partecipante etichettandoli con specifici
tag, per poterne estrarre
successivamente i contenuti

Nuovi
mestieri
emergenti
• Robotics Engineer
• Software Engineer
• Computer Vision Engineer
• Data Scientist
• Big Data Engineer or
Architect
• Data Analyst
• AI Ethicists
• UX Designer or Developer

Risorse
• Futurepedia 4 HR
• Y Combinator

MEME

@gigicogo