Presentació de Incentivació de la Innovació mitjançant la retribució dels empleats innovadors feta en la seu del Pla Estratègic Metropolità de Barcelona el 23 de maig de 2012.

1. “Incentivar la innovació:
Pot ser la retribució dels equips
innovadors un factor determinant?”
Incentivar la Innovació
Dimecres 23 de maig de 2012
Gian-Lluís Ribechini Creus

2. ¿Què es pretén amb la innovació?
Augmentar Ingressos Reduir Costos
Productes/Serveis Processos
Patents Know-how
Llicències Venda

3. ¿Com incentivar la Innovació?
EMPRESES PERSONES
• Reducció costos • Ambient de treball.
salarials. • Desenvolupament i
• Préstecs. formació.
• Subvencions. • Retribució.
• Deduccions fiscals. • Beneficis no salarials.

4. TOTAL REWARD
AMBIENT DE TREBALL RETRIBUCIÓ
Cultura organitzativa Salari base
Comunicació Bonus anuals
Conciliació vida familiar Retribució complementaria
Mètodes d’acomiadament Stock options
DESENVOLUPAMENT/FORMACIO BENEFICIS NO SALARIALS
Plans de carrera i de successió Pla de pensions
Plans de formació Assistència sanitària
Mentoratge Vacances extra
Empowerment Vehicle

5. ¿Es retribueix als
innovadors
i
als equips innovadors?

6. ¿Quina es la situació en el món?
http://prezi.com/iicyblekxuxr/remuneration-of-employees-innovations/

7. ¿que s’ha produït
en alguns
marcs legals?

8. Unilever obtained patents for the invention and licensed some of these to independent
third parties. It received about £23 million in royalties by the time the patents had
expired.
In the result I hold that "that person" in s.41(2) means the actual assignee with its
actual attributes. It follows that I would allow the appeal. The parties should be able to
agree the consequential order. I hope they can also now agree on what amounts to a
"fair share" for Professor Shanks.
It remains for the Patent Office to decide what amounts to a “fair share” of the £23
million for the employee if this cannot be agreed by the parties.

9. FRANÇA
L’année 2012 a montré que les juges reconnaissent à l’inventeur salarié des primes
supérieures à celles attribuées par son employeur et que la rémunération supplémentaire
peut être calculée de manière proportionnelle à partir du chiffre d’affaires réalisé par
l’entreprise avec l’invention.
En 2011, deux tendances se sont affirmées par les différentes décisions rendues lors des
procès engagés par les salariés inventeurs :
• Les rémunérations supplémentaires fixées par décisions de justice, qui prennent la
forme de primes lors du dépôt, de la délivrance et de l’extension à l’étranger du brevet
sont généralement plus importantes que celles accordées initialement par les
employeurs.
• En cas d’exploitation de l’invention, la rémunération supplémentaire peut être fixée
de manière proportionnelle au chiffre d’affaires réalisé par l’invention.
Le TGI de Paris confirme une décision de la CNIS d’attribuer 80000 euros à un inventeur
salarié.
Dans une décision récente, le TGI de Paris a confirmé le caractère exécutoire d’une décision
de la CNIS, si aucune des parties ne saisit le tribunal de grande instance dans le mois de la
notification de cette décision.

10. ¿algú proposa
La retribució
dels innovadors
I
dels equips innovadors?

11. Henry W. Chesbrough, creador del concepto "Innovación
Abierta" es un firme defensor de la remuneración de la
aportación de los empleados en la creación de beneficio
empresarial.
En su libro "Open Innovation" escribe: “se deberían
establecer políticas de recompensas para aquellas
patentes que supongan para la empresa un progreso
comercial, o por la creación de modelos de negocio
eficaces que impulsen el licenciamiento de las tecnologías
desarrolladas, e incluso, para recompensar a los
empleados que identifiquen tecnologías externas que se
puedan llevar a la empresa para generar más negocio”.

12. FRANÇA
Le candidat François BAYROU favorable
à une meilleure rémunération des
inventeurs salariés.
Il s'est exprimé le samedi 11 février au
Futurapolis à Toulouse:
• "Je suis pour qu'un inventeur touche
au moins 10% des revenus générés par
son innovation"

13. ens hauría
de preocupar
quelcom?

14. L'innovation technologique salariée dissuadée en
France, encouragée Outre- Rhin (06 février 2012 )
Des nouvelles d'un ingénieur R&D français, inventeur
particulièrement productif, expatrié en Allemagne suite à un
litige sur brevets avec ses ex- employeurs français (Courriel du
5 février 2012)
(...) je viens de trouver encore une bonne idée d'invention,
une de mes précédentes idées rencontre un succès
grandissant dans plusieurs pays d'Europe et maintenant je
suis sollicité par une filiale aux USA. Les gains estimés sont de
l'ordre de plusieurs dizaines de millions d'euros.
Donc, je reste en Allemagne. Je n'aurai jamais pu atteindre de
tels résultats, y compris ma rémunération, en France compte
tenu du management rétrograde qui y règne et du peu de cas
qu'on réserve aux inventeurs salariés.
Carta al president de la “Association des Inventeurs Salariés (AIS)

15. La Vanguardia – 17 de febrer de 2012

16. Incentivar la innovació.
Consideracions econòmiques.
PEMB
Dimecres 23 de maig de 2012
Gian-Lluís Ribechini Creus

17. Consideracions econòmiques
EUROSTAT TABLES International transactions in royalties and licence fees
International transactions in royalties and licence fees: exports
Exports (in 1 000 million ECU/EUR)
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Germany 3,2 3,7 4,1 4 4,4 5,7 5,6 6,2 7,5 11,7 10,7
INGRESSOS
United Kingdom 8,8 9,1 9,2 8,9 9,5 10,7 11,6 11,9 10 9,9 10,1
France 2,5 2,9 3,5 3,6 4,1 5 5 6,5 7,6 7 7,8
Sweden 1,4 1,7 1,6 2,1 2,8 2,8 3,2 3,5 3,2 3,4 4,5
Italy 0,6 0,5 0,6 0,4 0,6 0,9 0,9 0,7 2,7 2,8 2,7
Spain 0,5 0,4 0,4 0,5 : : 0,7 0,4 0,5 0,5 0,7
International transactions in royalties and licence fees: imports
Imports (in 1 000 million ECU/EUR)
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
PAGAMENTSS
Germany 6,1 6,1 5,6 4,7 4,7 6,9 7,4 8,2 8,8 10,9 9,8
United Kingdom 7,2 7,2 7,3 7 7,4 7,6 7,6 6,4 7,2 6 6,2
Italy 1,3 1,5 1,3 1,5 1,4 1,5 1,5 1,2 5,3 4,9 5,3
France 2,2 2,1 2 2,1 2,5 2,5 2,6 3,4 3,7 3,8 4,2
Spain 1,8 1,9 1,9 2,2 2,4 : 2 2,6 2,3 2,3 2
Sweden 1 1 1 1,1 1,1 1,2 1,3 1,3 1,4 1,3 1
http://epp.eurostat.ec.europa.eu/tgm/table.do?tab=table&plugin=1&language=en&pcode=tec00071

18. Esquema econòmic i impostos
Remuneració Innovadors
Remuneració relacionada Remuneració relacionada
amb vendes amb llicencies
I.R.P.F. I.V.A. I.R.P.F. I.S.

19. Que passaria si ...?
Amb els ingressos per royalties d’Alemanya es
remuneres amb els criteris de la Llei de Patents a
Xina.
10.700. MM euros
Remuneració (10%) : 1.070 MM. Euros
Ingressos fiscals
IRPF mig (30%) = 321 MM. euros
IRPF mig (40%) = 428 MM. euros