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Arno Nix | HUP AG
Gerrit Beine | adessoAG
Scaled, distributed, agile –
Produktentwicklung auf neuen Wegen
Agenda
• Der Anfang
• Wege finden
• Straßen ausbauen
• Communities of Practise
• Kundenintegration
• Retrospektive
Vorstellung HUP AG
• Ausgangslage: HUP AG
• 5 Standorte, mir 140 Mitarbeiter
• 3 Entwicklungsstandorte, 60 Entwicklern
• 6 Produktlinien mit 15 Lizenz-Modulen, und
mehr als 50 Verkaufsmodule
• Bis auf eine Produktlinie im Web (PHP) alles
Fat-Client, Oldfashioned
Vorstellung adesso AG
• Full Service IT Dienstleister
• 1500 Mitarbeiter in der adesso Group
• Deutschlands beste Arbeitgeber (2010,
2012, 2014)
• Standorte: 9 (Deutschland), 4 (Europa)
• Agilität in der gesamten Breite
Der Anfang
Produkte der HUP AG
• P5 Verlagssystem
• Delphi, Fat-Client
Schwerpunkt: Tageszeitung, Vertrieb-Logistik
• Module: Vertrieb-,Anzeigen-, CRM-,
Workflow-, Debi-Buchhaltungs-, etc.
System.
Produkte der HUP AG
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Schwerpunkt: WochenzeitungVertrieb-
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Produkte der HUP AG
• VL Verlagssystem
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Schwerpunkt: Tageszeitung Content
• Module: Redaktion, Umbruch, Blattplanung,
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• Delphi, Fat-Client
Schwerpunkt: Magazine, Buchverlag
• Module:Anzeigen-, CRM-, Workflow-, Debi-
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Produkte der HUP AG
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• Delphi, Fat-Client
Schwerpunkt: Lohn & Gehalt
• Module: Lohn & Gehalt, Anlagenbuchhaltung,
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• Continuous....
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Motivation für Agile
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Entwickeln, was wir brauchen - Vertrauen durch Transparenz -
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Scrum ist perfekt für die Systementwicklung - Letztlich ist Scrum
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• Workshops mit den Teams
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– Professional Scrum Product Owner
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Erste Schritte mit Scrum
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– Rollen und Verantwortungen klären
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• Verteilte Standorte
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• Endkundensupport
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• Leipzig
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Standorte der HUP AG
Kollaborationslösung
• Architektur und Arbeitsmodell müssen
zusammen passen
• Nicht einfach nur „Skalierte Agilität“,
sondern das beste Modell für den Start
• Standortübergreifende Zusammenarbeit
erfordert Tools und Empathie
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Adaption
• Wie viel von LeSS brauchen wir?
• Agile Organisation muss sich entwickeln
• Natürlich: Scrum
• Koordination: Product Owner, Teams
• Retrospektiven und CoPs
Communities of
Practise
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„Agile Methoden, Organisation“, „Atlassian, Werkzeuge“,
„DB Modellierung“, „Deployment, Server, Tools“, „Fasten
Your seatbelts!“, „Konfigurationssystem“, „Portale, Apps,
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Experience“, „Zeitung der Zukunft“
Teams aufbauen
Team-Pattern:
• POs sind berufen
• Die Teams sind definiert
• SMs werden gefunden...
• adesso begleitet den Start intensiv und
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Kundenintegration
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• Kunden-Scrum-Workshops
• Alle 4 Wochen bis 8 Wochen treffen aller Teilnehmer
an allen Standorten alterierend
• PO, Designer Chief-PO und bis 6 Kunden á 1-2
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• Userstories, nach 4 Wochen Design, Mockups oder
UX, nach weiteren 4 Wochen fertige Iteration und
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• Es startet der zweite Workshop CRM-pipes...
LeSS by HUP
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Die HUP AG mit agilen Methoden ganz vorne!
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Retrospektive
Was würden wir anders
machen?
• Alle Unternehmensbereiche sofort
integrieren.
• Früher Entscheidungen herbeiführen
und schneller justieren.
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definieren.
Was würden wir wieder so
machen?
• Mit adesso AG
• Teams nacheinander aufbauen
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Fragen?
Arno Nix
CTO HUPAG
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Gerrit Beine
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Scaled, Distributed, Agile - Produktentwicklung auf neuen Wegen

  • 1. Arno Nix | HUP AG Gerrit Beine | adessoAG Scaled, distributed, agile – Produktentwicklung auf neuen Wegen
  • 2. Agenda • Der Anfang • Wege finden • Straßen ausbauen • Communities of Practise • Kundenintegration • Retrospektive
  • 3. Vorstellung HUP AG • Ausgangslage: HUP AG • 5 Standorte, mir 140 Mitarbeiter • 3 Entwicklungsstandorte, 60 Entwicklern • 6 Produktlinien mit 15 Lizenz-Modulen, und mehr als 50 Verkaufsmodule • Bis auf eine Produktlinie im Web (PHP) alles Fat-Client, Oldfashioned
  • 4. Vorstellung adesso AG • Full Service IT Dienstleister • 1500 Mitarbeiter in der adesso Group • Deutschlands beste Arbeitgeber (2010, 2012, 2014) • Standorte: 9 (Deutschland), 4 (Europa) • Agilität in der gesamten Breite
  • 6. Produkte der HUP AG • P5 Verlagssystem • Delphi, Fat-Client Schwerpunkt: Tageszeitung, Vertrieb-Logistik • Module: Vertrieb-,Anzeigen-, CRM-, Workflow-, Debi-Buchhaltungs-, etc. System.
  • 7. Produkte der HUP AG • advantage Verlagssystem • Conzept 16, Fat-Client Schwerpunkt: WochenzeitungVertrieb- Logistik • Module: Vertrieb-,Anzeigen-, CRM-, Workflow-, Debi-Buchhaltungs-, etc. System.
  • 8. Produkte der HUP AG • VL Verlagssystem • C++, Fat-Client Schwerpunkt: Tageszeitung Content • Module: Redaktion, Umbruch, Blattplanung, Web-Anzeigen-Editor.
  • 9. Produkte der HUP AG • avasis Verlagssystem • Delphi, Fat-Client Schwerpunkt: Magazine, Buchverlag • Module:Anzeigen-, CRM-, Workflow-, Debi- Buchhaltungs-, Honorar-, System
  • 10. Produkte der HUP AG • Comet Buchhaltung • Delphi, Fat-Client Schwerpunkt: Lohn & Gehalt • Module: Lohn & Gehalt, Anlagenbuchhaltung, Buchhaltung.
  • 11. Neues Produkt der HUP AG • HUP.one • Java, vaadin, Docker, etc. • Web-Client • Continuous.... Deployment, Delivery, Integration, Documentation
  • 12. Motivation für Agile • Warum wollte die HUP AG agile Entwicklung? Entwickeln, was wir brauchen - Vertrauen durch Transparenz - Fertigungsqualität - Erkennen Sie Risiken rechtzeitig - Die Kosten unter Kontrolle - Änderungen sind willkommen - Effiziente Zusammenarbeit und Kundenzufriedenheit - Scrum ist perfekt für die Systementwicklung - Letztlich ist Scrum Spaß
  • 15. Erste Schritte mit Scrum • Workshops mit den Teams – Agility Basics – Professional Scrum Product Owner – Professional ScrumMaster – SoftwareArchitektur in agilen Projekten – Requirements Engineering in agilen Projekten
  • 16. Erste Schritte mit Scrum • 1-Tages-Workshop – Rollen und Verantwortungen klären – Scrum Cycle, Rechte und Pflichten des Teams klären – Gemeinsames Backlog aufbauen – Team Estimation der ersten Backlog Items
  • 18. Fragen der Zusammenarbeit • Verteilte Standorte • Übergreifende Teams • Alte Produkte weiter pflegen • Konkurrierende Entwicklungen • Endkundensupport
  • 19. Standorte • Braunschweig • Mainz • Berlin • Leipzig • Coswig Standorte der HUP AG
  • 20. Kollaborationslösung • Architektur und Arbeitsmodell müssen zusammen passen • Nicht einfach nur „Skalierte Agilität“, sondern das beste Modell für den Start • Standortübergreifende Zusammenarbeit erfordert Tools und Empathie
  • 22. Adaption • Wie viel von LeSS brauchen wir? • Agile Organisation muss sich entwickeln • Natürlich: Scrum • Koordination: Product Owner, Teams • Retrospektiven und CoPs
  • 23. Communities of Practise Ein Tag CoP: „Agile Methoden, Organisation“, „Atlassian, Werkzeuge“, „DB Modellierung“, „Deployment, Server, Tools“, „Fasten Your seatbelts!“, „Konfigurationssystem“, „Portale, Apps, Produkte“, „Software Dokumentation“, „Testautomatisierung“, „Theaterstück (Verkauf)“, „User Experience“, „Zeitung der Zukunft“
  • 24. Teams aufbauen Team-Pattern: • POs sind berufen • Die Teams sind definiert • SMs werden gefunden... • adesso begleitet den Start intensiv und ist bei jedem der 6 Teams dabei
  • 26. Reviews mit Kunden • Kunden-Scrum-Workshops • Alle 4 Wochen bis 8 Wochen treffen aller Teilnehmer an allen Standorten alterierend • PO, Designer Chief-PO und bis 6 Kunden á 1-2 Teilnehmer • Userstories, nach 4 Wochen Design, Mockups oder UX, nach weiteren 4 Wochen fertige Iteration und ausrollen auf den Testsysteme • Es startet der zweite Workshop CRM-pipes...
  • 27. LeSS by HUP Screens HUP.PS Lohn Die HUP AG mit agilen Methoden ganz vorne!
  • 28. LeSS by HUP Screens HUP.PS Lohn Die HUP AG mit agilen Methoden ganz vorne!
  • 29. LeSS by HUP Screens HUP.PS Lohn Die HUP AG mit agilen Methoden ganz vorne!
  • 30. LeSS by HUP Screens HUP.PS Lohn Die HUP AG mit agilen Methoden ganz vorne!
  • 31. LeSS by HUP Screens HUP.PS Lohn Die HUP AG mit agilen Methoden ganz vorne!
  • 33. Was würden wir anders machen? • Alle Unternehmensbereiche sofort integrieren. • Früher Entscheidungen herbeiführen und schneller justieren. • Schnell erreichbare und mehr Ziele definieren.
  • 34. Was würden wir wieder so machen? • Mit adesso AG • Teams nacheinander aufbauen • Communities of Practise nutzen
  • 35. Fragen? Arno Nix CTO HUPAG ani@hup.de Gerrit Beine adesso AG gerrit.beine@adesso.de @gerritbeine
  • 36. Viel Spaß noch auf der W-JAX 2015!