SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 5
Misión El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país .
Visión El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
SIMBOLOS DEL SENA
 
PERFIL DEL APRENDIZ SENA  Libre Pensador:  Con conciencia cr í tica, constructiva y respetuosa de las ideas   Propias y las de los dem á s.  Con Capacidad Cr í tica:  Que construye en sus cr í ticas, un aporte a la soluci ó n de   los problemas  Solidario:  Busca el bien y no solo el propio, se deja guiar por sus principios y   valores, comprometido con la sociedad y el entorno, para que Colombia crezca a trav é s  de sus ideas, acciones y esfuerzos.  L í der:  Es aquel que se atreve a ser creativo e impulsar un cambio en busca de nuevos   rumbos para transformar y mejorar una situaci ó n

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados (13)

colegio mayor de bolivar
 colegio mayor de bolivar  colegio mayor de bolivar
colegio mayor de bolivar
 
Sena
SenaSena
Sena
 
Presentacion Parcial
Presentacion ParcialPresentacion Parcial
Presentacion Parcial
 
parcial de informatica
parcial de informaticaparcial de informatica
parcial de informatica
 
Aspectos preliminares
Aspectos preliminares Aspectos preliminares
Aspectos preliminares
 
Aspectos preliminares
Aspectos preliminaresAspectos preliminares
Aspectos preliminares
 
Formatos de portafolio
Formatos de portafolioFormatos de portafolio
Formatos de portafolio
 
Formatos de portafolio
Formatos de portafolioFormatos de portafolio
Formatos de portafolio
 
mision
misionmision
mision
 
ESTACION 2
ESTACION 2ESTACION 2
ESTACION 2
 
Presentacion Parcial
Presentacion ParcialPresentacion Parcial
Presentacion Parcial
 
diapositivas
diapositivasdiapositivas
diapositivas
 
Presentacion Parcial
Presentacion ParcialPresentacion Parcial
Presentacion Parcial
 

Destaque

M763 M863 Ug Glb En
M763 M863 Ug Glb EnM763 M863 Ug Glb En
M763 M863 Ug Glb En
guest2375b7
 
Higiene seguridad marcela orozco
Higiene  seguridad marcela orozcoHigiene  seguridad marcela orozco
Higiene seguridad marcela orozco
marcelillaorozco
 

Destaque (20)

M763 M863 Ug Glb En
M763 M863 Ug Glb EnM763 M863 Ug Glb En
M763 M863 Ug Glb En
 
Higiene seguridad marcela orozco
Higiene  seguridad marcela orozcoHigiene  seguridad marcela orozco
Higiene seguridad marcela orozco
 
PraveenB
PraveenBPraveenB
PraveenB
 
Bshs 375 information management systems
Bshs 375 information management systemsBshs 375 information management systems
Bshs 375 information management systems
 
Ingles
InglesIngles
Ingles
 
ขันหมากกระดาษธรรมดา
ขันหมากกระดาษธรรมดาขันหมากกระดาษธรรมดา
ขันหมากกระดาษธรรมดา
 
MECE 4331 Honors
MECE 4331 HonorsMECE 4331 Honors
MECE 4331 Honors
 
Kusuma yearbook 2016 for website
Kusuma yearbook 2016 for websiteKusuma yearbook 2016 for website
Kusuma yearbook 2016 for website
 
PSPM - SUGAM
PSPM - SUGAMPSPM - SUGAM
PSPM - SUGAM
 
Bioinorganic chemistry f
Bioinorganic chemistry fBioinorganic chemistry f
Bioinorganic chemistry f
 
Lei 11.091-05-atualizada
Lei 11.091-05-atualizadaLei 11.091-05-atualizada
Lei 11.091-05-atualizada
 
Corman Group France
Corman Group FranceCorman Group France
Corman Group France
 
Informativo 9 del 2° a
Informativo 9 del 2° aInformativo 9 del 2° a
Informativo 9 del 2° a
 
Noms amb el Paint
Noms amb el PaintNoms amb el Paint
Noms amb el Paint
 
Upcoming Round 1.5. “Unconventionals”. Part I: Exploring contract terms and f...
Upcoming Round 1.5. “Unconventionals”. Part I: Exploring contract terms and f...Upcoming Round 1.5. “Unconventionals”. Part I: Exploring contract terms and f...
Upcoming Round 1.5. “Unconventionals”. Part I: Exploring contract terms and f...
 
CTgig-YaleConf-4May2015
CTgig-YaleConf-4May2015CTgig-YaleConf-4May2015
CTgig-YaleConf-4May2015
 
Enlace Ciudadano Nro. 291 - Delitos de mayor connotación
Enlace Ciudadano Nro. 291 - Delitos de mayor connotaciónEnlace Ciudadano Nro. 291 - Delitos de mayor connotación
Enlace Ciudadano Nro. 291 - Delitos de mayor connotación
 
4. estadísticas comparativas sobre seguridad
4. estadísticas comparativas sobre seguridad4. estadísticas comparativas sobre seguridad
4. estadísticas comparativas sobre seguridad
 
Portfolio
PortfolioPortfolio
Portfolio
 
Resumen de herpes virus
Resumen de herpes virusResumen de herpes virus
Resumen de herpes virus
 

Semelhante a Ghfdehgfffffffffffffffffffffjhfdgggsssssssssssssssjyhfjrydjftikkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkj (20)

Historia del sena kevin cobo
Historia del sena  kevin coboHistoria del sena  kevin cobo
Historia del sena kevin cobo
 
PERFIL DEL APRENDIZ
PERFIL DEL APRENDIZPERFIL DEL APRENDIZ
PERFIL DEL APRENDIZ
 
Mision y vision del sena
Mision y vision del senaMision y vision del sena
Mision y vision del sena
 
Historia del sena
Historia del senaHistoria del sena
Historia del sena
 
Induccion sm1
Induccion sm1Induccion sm1
Induccion sm1
 
Entorno del SENA
Entorno del SENAEntorno del SENA
Entorno del SENA
 
SENA
SENASENA
SENA
 
SENA 2011
SENA 2011SENA 2011
SENA 2011
 
SENA
SENASENA
SENA
 
SENA
SENASENA
SENA
 
Sena
SenaSena
Sena
 
Segunda estación
Segunda estaciónSegunda estación
Segunda estación
 
Sena
SenaSena
Sena
 
Presentación Institucional Actividad 2
Presentación Institucional Actividad 2Presentación Institucional Actividad 2
Presentación Institucional Actividad 2
 
Estación # 2
Estación # 2Estación # 2
Estación # 2
 
Estación # 2
Estación # 2Estación # 2
Estación # 2
 
Estación # 2
Estación # 2Estación # 2
Estación # 2
 
Componente Institucional
Componente InstitucionalComponente Institucional
Componente Institucional
 
02 ESTACION
02 ESTACION02 ESTACION
02 ESTACION
 
Estación # 2
Estación # 2Estación # 2
Estación # 2
 

Último

Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Francisco158360
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
RigoTito
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
JonathanCovena1
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
EliaHernndez7
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
lupitavic
 

Último (20)

Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la InvestigaciónUnidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
 
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.docSESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
 
Supuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docxSupuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docx
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativa
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
 
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
 
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza MultigradoPresentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
 

Ghfdehgfffffffffffffffffffffjhfdgggsssssssssssssssjyhfjrydjftikkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkj

  • 1. Misión El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país .
  • 2. Visión El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
  • 4.  
  • 5. PERFIL DEL APRENDIZ SENA Libre Pensador: Con conciencia cr í tica, constructiva y respetuosa de las ideas Propias y las de los dem á s. Con Capacidad Cr í tica: Que construye en sus cr í ticas, un aporte a la soluci ó n de los problemas Solidario: Busca el bien y no solo el propio, se deja guiar por sus principios y valores, comprometido con la sociedad y el entorno, para que Colombia crezca a trav é s de sus ideas, acciones y esfuerzos. L í der: Es aquel que se atreve a ser creativo e impulsar un cambio en busca de nuevos rumbos para transformar y mejorar una situaci ó n