Nudge : : et si le management offrait bien-être, engagement et performance au...
TrAnse-HumAnce
1. UN chemin vers l'entreprise consciente, humaine et résiliente 1
Georges@TrAnse-HumAnce.com
+33 686 167 786
VOUS accompagner sur le chemin
de l'entreprise consciente,
humaine et résiliente…
… une expérience unique ,épanouissante et collective.
Notre raison d'être :
2. UN chemin vers l'entreprise consciente, humaine et résiliente 2
Vision
Λmbition
ValeurS
Partagées
Réflexivité
Champ
rel'Λctionnel
Notre Proposition de VΛLEUR(S)
"Le secret du succès n'est pas de prévoir le futur, mais de construire une organisation
qui soit capable de prospérer dans chacun des futurs imprévisibles." Michael Hammer
Systémique
mouvement
équilibre
3. UN chemin vers l'entreprise consciente, humaine et résiliente 3
Définir
la RΛISON
d'ÊTRE
Λctiver
la raison
d'être
Notre Proposition de VΛLEUR(S)
Transformer
par la raison
d’être
"Fournissez le climat
et les nutriments qu’il faut,
et laissez les gens
pousser tout seuls,
ils vous surprendront."
Robert Townsend
4. UN chemin vers l'entreprise consciente, humaine et résiliente 4
Notre Vision et Innov'Λction
Vision
Excellence
des Opér'
Λctions
Communic'
Λction
Coordin'
Λction
Motiv'
Λction
Innov'
Λction
PΛRTΛGE
Λmbition
Valeurs
"Systémique : un système de pensée qui relie, par une boucle de rétroaction, l'homme, son expérience
de la réalité, et sa conscience de participer à un cycle supérieur et global d'expérimentation." Peter Senge
5. UN chemin vers l'entreprise consciente, humaine et résiliente 5
3 compétences 3 domaines
Métier
Organis'Λction
Sens'Λction
Nos Λxes d'Inter'Λction
3 P.
Profit
Personne Planète
3 piliers
Facilit'
Λction
Form'
Λction
Conseil
"Pour devenir un leader, vous devez d'abord devenir un être humain." Confucius
6. UN chemin vers l'entreprise consciente, humaine et résiliente 6
La Tête
dans les Etoiles
Les Pieds
sur Terre
Du Cœur
à l'Ouvrage
Innov'
Action
Raison
d'Etre
Futur
Emergeant
Nos MoTeUrs
'La Vision sans l'Λction n'est qu'un rêve. L'Λction sans Vision n'est qu'un passe temps.
La Vision et l'Λction, ensemble, peuvent changer le monde " Joël Λ. Barker
7. UN chemin vers l'entreprise consciente, humaine et résiliente 7
« Les choses que nous devons apprendre avant de pouvoir les faire,
nous les apprenons en les faisant. » Λristote
Notre Démarche Inter'Λctive pour
vous Λccompagner sur le Chemin
DreΛm TeΛm
N-1 à N-3
N-3 + ManΛgementTous les Employés
Tous les Employés
DirigeΛnt,
Comité DirecteurInvitation
au voyage
Choisir
la direction
& le(s) sens
Se mettre
en ordre
de marche
Prendre le
départ
Cheminer
par étapes
8. UN chemin vers l'entreprise consciente, humaine et résiliente 8
Pragmatique
Motivé
FocaliséDynamique
Épanoui
Notre Démarche Inter'Λctive pour
vous Λccompagner sur le Chemin
Réalité
PossibilitéScalabilité
SimplicitéΛgilité
"Le génie, c'est moins l'art de trouver des idées que de reconnaître les bonnes" Paul Valery
9. UN chemin vers l'entreprise consciente, humaine et résiliente 9
Les principes se renforcent entre eux
ΛRGENT
aux actionnaires
Le manager
CONTROLE
les salariés
BUREΛUCRΛTIE
règles, plans,
rapports
EFFICΛCITE
réduction des
coûts
COMMΛNDE
du haut
vers le bas
SΛTISFΛIRE
et surprendre
le CLIENT
Servant Leader
EQUIPE
Λuto-organisées
Λuto-ΛDΛPTΛTION
Interdépendance
DYNΛMIQUE
De la valeur
aux
VΛLEURS
Connection
CONVERSΛTION
L'entreprise
est
RIGIDE
et
FIGEE
DIRECTION
FINΛLITE
SENSΛTION
Λvant TrΛnseForm'Λction par le SensVotre TrΛnseForm'Λction par le Sens
"Λyez le courage d'écouter votre coeur et votre intuition. L'un et l'autre savent
ce que vous voulez réellement devenir. Le reste est secondaire." Steeve Jobs
10. UN chemin vers l'entreprise consciente, humaine et résiliente 10
SUBSIDIΛRITE et SUPPLEΛNCE, SERVΛNT LEΛDERSHIP
Théorie U, Flow, Motiv'Λction
InterdependΛnce, Intelligence Collective
FORUM OUVERT World Café
Systémique EnergétiquE, SLOW : Effet Retard
PRO'ΛCTIF, cercle d'influence vs préoccupations
Maitrise et développement personnel
Questionnement, Prise de Conscience
REFLEXIVITE (miroir), Champ RelΛtionnel
Cré'Λctivité : quelle idée amener à la réalité ?
Important vs Urgent : qu'est-ce qui compte vraiment ?
Sociocratie, Conscience
Notre BoiTe à OUTils (extraits)
11. UN chemin vers l'entreprise consciente, humaine et résiliente 11
Entreprendre au 21e siècle
Fluidité :
profiter du courant, pour aller à peu près où l’on veut, pourvu que ce soit vers l’aval
Vision : anticiper les rapides et les remous, les chutes et les cascades
Frugalité : choisir ses ressources, ses haltes, ses bivouacs
Innovation : éviter les obstacles, s'en servir sans les combattre
Implication : se mouiller jusqu’aux os avec un équipage compétent.
La Planète, l’Homme et l’Entreprise
sont interdépendants
=> les 3P : Planète, Personne, Profit
L’Univers suit son cours,
c’est à l’Homme et à l’Entreprise
de s’y adapter
Nos Convictions
Inspiré de Marc Halevy (Tao et Management)
12. UN chemin vers l'entreprise consciente, humaine et résiliente 12
Humilité Unicité Miroir Adaptation Intuition Naiveté
Opportunité Sérendipité Emergence Résilience
Oser l'Humain :
Etes-vous prêt à passer à l'ACTION,
Préparer votre FUTUR,
Construire LE futur ?
… une expérience unique, épanouissante et collective
Contactez-Nous
Georges@TrAnse-HumAnce.com
+33 686 167 786