SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 17
STANDART OPERATING PROCEDURE
( S O P )
DRIVER
CLENING SERVICE & OFFICE BOY
PT KARUNIA ADI SENTOSA
( PT KAS )
SOP Driver PT KArunia Adi Sentosa
1. Wajib mengisi absen almano yang telah disediakan ketika dilokasi kerja yang telah
ditentukan.
2. Mengisi form lembur/ overtime dan ditanda tangan oleh user dilokasi.
3. Wajib datang tepat waktu ke lokasi yang dituju.
4. Melaporkan / koordinasi mengenai kendaraan .
5. Menjaga kerapihan diri dan attitude.
6. Menjaga kebersihan kendaraan operasioanal.
7. Merawat kendaraan/ mobil operasional PT.KAS/ user.
8. Memakai seragamyang telah disediakan.
9. Siap untuk di seluruh lokasi klient.
10. Menguasai mobil / kendaraan manual dan matic.
11. Mengetahui area Jakarta dan sekitarnya.
12. Memberikan pelayanan yang terbaik dalam ber kendaraan dilokasi.
13. Menggunakan nama tag yang telah dibuat saat backup.
14. Bila cuti/ ijin/ sakit konfirmasi terlebih dahulu ke User dan Divisi Driver PT KAS.
Tugas tugas serta pekerjaan Driver
1. Supir wajib menjalankan tugas yang diberikan oleh user atau klient
2. Supir wajib merawat dan menjaga serta bertanggung jawab atas mobil yang
dikendarainya setiap hari :
a. Pemeriksaan rutin kendaraan bermotor/mobil sebelum bertugas.
b. Periksa perlengkapan pendukung operasioanal kendaraan.
c. Kebersihan serta kenyamanan kendaraan.
d. Keamanan kendaraan dalam berkendara dijalan.
e. Melaporkan kepada pihak yang berkompeten mengenai kondisi kendaraan.
3. Tidak diperkenankan merokok didalamkendaraan maupun dilingkungan kerja.
4. Supir wajib memakai pakaian seragamserta tanda pengenal secara bersih dan rapih.
5. Menjaga kerahasiaan pihak pertama atau klient dimana ditempatkan meskipun sudah
tidak bertugas lagi.
6. Melakukan tugas tugas lain yang ditentukan kemudian sepanjang tidak bertentangan
dengan tujuan pokok.
NB.
Bila dari setiap point peraturan Driver PT.KAS diatas dilanggar maka akan diberikan sangsi
sesuai ketentuan yang berlaku di PT.KAS
Memang kejadian suatu kecelakaan transportasi tidak bisa dihindarkan dari beberapa
penyebabnya yang dipengaruhi oleh faktor prasarana (misal kondisi jalan, marka dll),faktor
lingkungan atau cuaca, kelengkapan peraturan (termasuk penegakan peraturannya) dan
terakhir karena faktor manusia, dan untuk selanjutnya tulisan ini hanya berhubungan dengan
faktor manusia terutama Anda sebagai pengemudi.
Faktor Manusia terutama pengemudi atau pilot atau Nahkoda adalah faktor yang sangat
menentukan dalam hal keselamatan transportasi, mereka biasanya dibekali pengetahuan yang
cukup tetang alat transportasi yang digunakannya termasuk harus memiliki izin “mengemudi”,
berpengalaman, dan tahu secara garis besar mengenai permesinan, misal tahu akan kondisi
ban, tahu masalah cuaca, kondisi kendaraan (rem, air radiator, instrumnetasi, alat navigasi,
lampu, alat darurat, dlsb).
Untuk memudahkan cerita, maka tulisan ini akan lebih membahas masalah tranportasi darat
yaitu kendaraan “mobil” dan di dunia mengemudi (berkendaraan) saat ini dikenal 3 (tiga)
macam cara mengemudi, yaitu: “Safety Driving”, Aggressive Driving” dan“Defensive Driving”,
dan sebagai gambaran bisa dijelaskan sebagai berikut:
- Safety Driving, adalah mengemudi dengan selamat (mungkin secara guyon sering terbaca
dibelakang bak truck yang tertulis “utamakan selamat”), dimana pengemudi dalam
berkendaraan hanya mengutamakan selamat bagi dirinya pribadi tanpa memperhatikan
sekitarnya, tapi biasanya pengemudi masih memperhatikan peraturan dan cara mengemudi
yang baik, Safety driving ini biasa dilakukan oleh pembalap.
- Aggressive Driving, yaitu mengemudi dengan lebih “garang/menyerang/ugal-ugalan”,
kadang pengemudi sudah tidak memperhatikan peraturan, dan sangat membahayakan
pemakai jalan lain, cara mengemudi ini biasanya sudah tidak peduli dengan apapun.
- Defensive Driving, adalah mengemudi dengan cara aman, dengan banyak mengalah,
selain cara mengemudi ini akan aman bagi dirinya juga aman bagi pengguna jalan lainnya,
sering sebagai moto mereka adalah ‘utamakan keselamatan”
Definisi yang diberikan oleh “National Safety Council’s Defensive Course (USA)”mengenai
defensive driving adalah “driving to save lives, time, and money, in spite of the conditions
around you and the actions of others”, mungkin secara terjemahan bebasnya adalah sebagai
berikut, defensive driving adalah “untuk menyelamatkan nyawa, waktu dan uang, tanpa
memperdulikan kondisi dan tindakan orang lain”, atau dengan kata lain meskipun kondisi jelek,
cuaca tidak mendukung, tindakan orang lain sangat membahayakan, tetapi kita mengemudi
harus tetap tenang dan menghindarkan diri dari kemungkinan terjadi kecelakaan.
Beberapa saran dalam melaksanakan Defensive Driving adalah:
Tahap persiapan:
- Kondisi Kendaraan, misalnya sebelum melakukan perjalanan, cek dan test setiap
peralatan yang ada di mobil anda, misalnya: Kondisi rem, tanda lampu “sign”, lampu mobil,
klakson, kondisi ban termasuk bunganya (biasanya masih diatas 1 mm tebal bunganya), oli
mesin, oli rem, air pendingin, kondisi wiper, dan lain sebagainya terakhir kap mesin harus sudah
rapat.
- Kondisi Peralatan, apakah spare part (minyak rem, ban cadangan, air accu, dll tersedia),
alat P3K, Sabuk Pengaman, tools, segitiga pengaman, dan lain sebagainya.
- Kondisi Pengemudi, apakah sudah makan, tidak sakit/fit, sudah tidur cukup, tidak lupa
membawa SIM dan STNK yang masih berlaku, memakai baju yang tidak mengganggu dan lain
sebagainya.
Kondisi jalan dan Peraturan:
- Yang paling utama adalah taat pada peraturan lalulintas, mengerti akan arti dari marka
jalan, perhatikan kondisi jalan, tahu dengan pasti tujuan Anda mau kemana.
Saat Mengemudi:
- Hindari pengemudi lain yang aggressive (”ugal-ugalan”), sebagai contoh dibelakang Anda
ada kendaraan yang terlalu mepet, sebaiknya Anda menghindar dan mempersilahkan
pengemudi itu menyusulnya (menyalip), karena bila sesuatu terjadi misalnya saat adanya
pengereman mendadak, maka sudah pasti mobil yang dibelakang Anda tersebut akan
menabrak kendaraan Anda.
- Turuti aturan lalulintas yang berlaku saat itu, misal berusaha turunkan kecepatan selalu
dibawah kecepatan maksimum yang diperbolehkan, dlsb.
- Hindari pandangan yang terhalang, misalnya Anda sedang mengemudi dibelakang
container, sehingga pandangan sangat tertutup oleh bak konteiner (”seperti menghadap
tembok”) maka Anda harus berusaha menghindarinya dengan pindah jalur.
- Turuti “aturan 2 (dua) detik” (two-second rule) yaitu aturan menjaga jarak di jalan arteri
atau jalan biasa, dimana mobil Anda dengan mobil di depan anda harus berjarak selama 2 (dua)
detik, mengukurnya misal ada kendaraan didepan Anda melewati suatu tiang maka saat
kendaraan Anda sampai di tiang tersebut harus dicapai dalam dua detik, tetapi jarak ini harus
bertambah menjadi lebih lama (3, 4, 5 detik) bila kecepatan menjadi lebih kencang misalnya
saat mengemudi di jalan tol.
- Menurut teorinya ada 8 (delapan) rahasia mengemudi supaya selamat (diambil dari
“http://kidshealth.org”), yaitu:
o Utamakan Keselamatan, janganlah berpikiran atau mempunyai niat agresif dalam
mengemudi (”jangan ugal-ugalan”)
o Perhatikan sekitar Anda, misal ada pengemudi yang ugal-ugalan, maka patut dihindari oleh
Anda sebagai pengemudi yang sadar (tidak ikut gila).
o Jangan tergantung dari Pengemudi lain, maka janganlah sekali kali memperkirakan tindakan
pengemudi kendaraan lain, seperti memperkirakan kendaraan itu pasti belok kiri maka kita ke
kanan.
o Selalu mempunyai jalan keluar, misal saat ada pengereman mendadak maka bisa
menghindarinya.
o Ikuti Aturan 2 (dua) detik, yaitu menjaga jarak sepanjang dua detik dengan kendaraan di
depannya, bila di tol maka aturan menjadi aturan 4 (empat) detik, atau bahkan menjadi aturan
5 (lima) detik
o Hindari resiko, sebagai pengemudi harus bisa membaca resiko yang bisa terjadi dan segera
hindari resiko itu.
o Fokus mengemudi, hindari mengemudi sambil mengobrol ,makan, minum atau berbicara
lewat telpon, sebaiknya betul betul focus mengemudi.
Yang perlu diingat saat mengemudi adalah Anda adalah bagian dari masyarakat jalanan yang
saat itu Anda berada, maka Anda harus berprinsip bahwa Anda adalah pengemudi yang
membawa kebaikan bagi semua orang disamping buat Anda sendiri serta Keluarga Anda, ingat
Istri Anda, Orang tua, dan Anak Anda selalu mendambakan Anda selalu berada di tengah-
tengah mereka, kenapa kita harus bertindak konyol dengan mempertaruhkan nyawa atau
badan Anda sendiri. Kendali ada ditangan Anda.
Selamat Mengemudi dengan Aman, “UTAMAKAN KESELAMATAN”.
Salam
JOB DESCRIPTION CLEANING SERVICE
Cleaner/Pelaksana
Melaksanakanseluruhintruksi yangtelahdiberikanolehatasan ( leader/supervisor)
Menjagadan merawatsertabertanggungjawabterhadaplokasi yabgtelahdiwewenangkan.
Melaporkanbilaterjadi kerusakan/kehilangankeatasan( leader/supervisor).
Menjagadan merawatseluruhperalatankerjamilikperusahaan.
Leader
Mengawasi seluruh aktifitasbawahan.
Mengecekseluruhareakerja.
Mendristibusikaninformasi dari atasandandari bawahan.
Bertanggungjawabterhadaphasil kerjabawahannya.
Memberikanintruksi danpelatihandi lapangan.
Membuatlaporankerjaharian.
Supervisor
Membuatprogram-programkerja.
MengaktualisasikanseluruhprogramkerjadankebijaksanaanHousekeeper.
Membuatlaporankerjahariandan melaporkanke Housekeeper.
Memonitorseluruhaktifitasdi lapangan.
Melaksanakantrainingsecararutinmaupunberkala.
Melakukanpenilaianterhadap hasil kerjakaryawan,
Melakukanevaluasi kerja.
Administrasi
Mengecekseluruhabsensi karyawandanmencatatkedalambukurekap.
Menyimpanseluruhdata-datakaryawan,peralatandanarsip-arsipdepartemen.
Melakukanpekerjaanadministrasi.
Pengadaanseluruhkebetulan departemen.
Mencatat seluruhbarangyangmasuk dankeluar.
Melakukaninventarisasi barang.
PENGAWASANOBJEK,PENGAWASAN DANSISTEMNYA
Unsur-unsuryangterdapat dalam sistempengawasan:
Pengawasitusendiri
Objekpengawasan
Sistempengawasan
1.Pengawas(supervisor/leader)
Dalam kapasitasnyaperanan seorengpengawasCleaningServicememiliki peranansentral, mengingat
denganadanyapengawas,makaakanlebihterciptanyasuatustandarmutuyangdiinginkan,karena
pengawaslahyangmenentukan/menilai baikburuknyasuatujob. Disampingituperanan seorang
pengawassebagai motorpenggerakoperasional,Mengingat begituvitalnyakedudukanpengawas,maka
dalammenjalankantugasnyapengawasharusmampumenilai danmendeteksiindikasi-indikasi yang
timbul danjugaharus memiliki apresiasi yangtinggi terhadapobjekyangdiawasinya.
2.ObjekPengawasan
Sasaran objekpengawasanharuslahjelasdanmengarahpadatitik-titikyangberpotensi terjadi
kesalahanmaupunadanyakelemahan,yaitu:
- Lokasi Kerja
Apakahlokasi kerjatelahbenar-benarbersihdantidakadanyaareayangbelumtersentuh.
- Pelaksana
Pastikan/check apakahpetugasdilokasi tersebutadaatautidakdan apa aktivitasnya.
- Cara Kerja
Perhatikanapakahcara kerjapelaksanasudahbaikdansesuai denganpetunjukpelaksana.
- Hasil Kerja
3.SistemPengawasan
Pengawasanakandapatmencapai sasranapabiladilakukandengansystemyangbaikdanteratur.
A. Mulailahpengecekan dari atasmenujubawahdenganmenggunakantanggadarurat.
B. Kelilingi tiaplantai /lokasi denganmenggukanarahjarunjan(Jangansesekali mengacak,
karenahal demikian akanberpotensi adapoint-pointyangterlewat).
C. Gunakan 3 (tiga) panca indra(mata,hidung,tangan) untukmendeteksi kondisi suatulokasi.Lakukan
dengansetelitimungkinsampai keseluruhsudut. D.
Catat seluruhkondisi /situasi yangdianggaptidakstandar(baikmengenai kenersihanmaupun
kemungkinanadanyakerusakan).
E. Fokuskanperhatianterhadap4(empat) dbjekpengawasan(lokasukerja,pelaksana,carakerja,hasil
kerja).
F. Bilamenemukan kotoransementarapetugastidak adadilokasi tersebut langsungtanggulangi/
bersihkan.
STANDART KEBERSIIHAN GEDUNG
Dalammenilai apakahlokasi kerjaitubersihatautidak,setidaknyaadapanca indrayang mampu
mendeteksinya:
MATA
TANGAN
HIDUNG
Mata
Denganmata orang dapat melihatapakahsuatulokasi bersihataukotor.
Tangan
Bilamata sudahmelihatbersih,cobasentuhdengantanganapakahbenar-benarsudahbersih/masih
ada kotoranyang tidakterlihattapi dapatdirasakanolehtangan.
Hidung
Bilasudahterlihatdandisentuhdengantangan benar-benartidakditemukankotoran,cobadicium/
dirasakanapakahmasihada bau yang kurangsedap,baikitubaukotoranmaupunsIsabahanpembersih
yang masihtertinggal .
Bebasdari kotoran,sampahdandebu.
Bebasdari genanganair.
Bebasdari sisabahankimia / pembersih.
Unsur-unsurtersebutdiatasdapatdiintegrasikankedalamlokasi kerjaagarterciptanyastandar
kegersihanyangdiinginkan.
A.Outdoor(area bagianluar)
1.ParkirArea
- Tidaksampah-sampahyangberserakan -
Tidakada genaganair.
- Drainase berfungsi denganbaik/tudakmampet.
- Rambu-rambuaccessoriesgedungselalutampakbersihdantertatadenganrapi.
- Adanyatempatsampahpada sudut-suduttertentu.
- Tidakada tetesanoli.
2.Dindinggedungluar
- Kaca selalubersihdanbercahaya.
- Tidakada bintik-bintikdankerakair.
- Tidaktimbul pelangi.
- Tidakterdapatdebu,kotoranyangmelekatpadapenopangcanopy/alocobon.
3.Taman / landscaping
- Seluruhtanamantertatadenganrapi sesuai denganestetikagedung.
- Tidaktumbuhrumput-rumputliar.
- Bebasdari hama danserangga.
JOB DESCRIPTION
OFFICE BOY
TUGAS RUTIN
Membersihkandanmerapikanmeja,kursi,komputerdanperlengkapanlainnya.
Membersihkan/vacuumkarpet/lantai (bergiliran).
Menyediakanminumanuntukkaryawan.
Mengirim/mengambil dokumenantarDivisi/Bagian.
Melayani permintaanfotokopi/faksimili.
Membelikandanmenyiapkanmakansiangkaryawan.
Membereskanpiring,gelas,&perlengkapanmakansiangkaryawan.
Mengambil &membereskangelasminum&perlengkapanmakan/minumkaryawan.
Membuangsampah yang ada di ruang kerjadan areal tanggungjawabnya.
Membersihkan/vacuumkarpet/lantai (bergiliran).
Mencuci piring,gelas& perlengkapanmakan/minumlain(bergiliran).
TUGAS BERKALA
Membersihkankacaruangkerja.
Menyiram/merawattanaman.
TUGAS INSIDENTAL
Menyediakanminuman/makanan&melayani keperluantamu-tamuperusahaan.
Menyediakanminuman/makanan&melayani keperluanrapat/pertemuan/training.
Mengangkat/memindahkanmeja,kursi &perabotanlainnya.
Melaksanakantugastertentusesuai permintaankaryawan Divisi yangdilayani.
Melaksanakantugastertentusesuai permintaanKoordinatorOBatauStaff GA.
TUGAS TAMBAHAN
Melaksanakantugas-tugaslaindi luartanggungjawabnya(karyawanDivisi lain)
denganseijindari DivisiyangdilayaniatauKoordinatorOB(Staff GA)
JENIS PELANGGARAN & SANKSI
CLEANING SERVICE & OFFICE BOY
JENISPELANGGARAN YANGDAPATDIKENAKAN SANKSI:
Datang terlambatsetelahjammasuk tanpapemberitahuan/ijinKoordinatoratauDivisi yangdilayani.
Pulangsebelumjamyangpulang tanpapemberitahuan/ijinKoordinatoratauDivisi yangdilayani.
Pulangsebelumjamyangditentukan bagi yangbertugaslemburpadahari biasatanpa
pemberitahuan/ijindari KoordinatoratauDivisi yangdilayani.
Pulanglebihcepatdari jamyang ditentukanbagi yangbertugaslemburpadahari liburtanpa
pemberitahuan/ijindari KoordinatoratauDivisi yangdilayani.
Tidakstand-bypadatempatyang ditentukantanpapekerjaan/alasanyangmasukakal ketika
dicari/diperlukanuntukmelaksanakantugastertentuberikutnya.
Terlambat(terlalulama) atausalahdalammengerjakantugasrutin,tugasberkaladantugasinsidental
yang menjadi tanggungjawabnyatanpaalasanyangmasukakal sehinggamenimbulkankeluhan
(complaint) dari karyawan/tamudan/ataumerugikanPerusahaanbaikdalamfinansial maupunnama
baik.
Tidakmengerjakantugasrutin,tugasberkaladantugas insidental yangmenjaditanggungjawabnya
tanpa alasanyang masukakal.
Menolakperintahtugasdari KoordinatoratauDivisi yangdilayani tanpaalasanyangmasukakal.
Tidakmasukkerjatanpa pemberitahuan/ijindari KoordinatoratauDivisi yangdilayani.
Pelanggaran-pelanggaranlainyangtelahditetapkandalamPeraturanPerusahan.
JENIS SANKSI YANG DIKENAKAN ATAS PELANGGARAN YANG DILAKUKAN :
TEGURAN LISAN
Melakukansatukali pelanggarandari salahsatujenispelanggarandiatas.
Melakukanpelanggaransesuai PeraturanPerusahaanuntukTeguran Lisan.
DiberikanolehKoordinatorOB
TEGURAN TERTULIS
Melakukan2 (dua) kali pelanggaranyangsamadalamjangkawaktu 1 (satu) bulan.
Melakukan2 (dua) jenispelanggaranyangberbedadalamjangkawaktu1 (satu) bulan.
Melakukanpelanggaransesuai PeraturanPerusahaanuntukTeguranTertulis.
DikeluarkanolehKoordinatorOB
SURAT PERINGATAN PERTAMA (SP-I)
Melakukan3 (tiga) kali pelanggaranyangsamadalamjangkawaktu1 (satu) bulan.
Melakukan3 (tiga) jenispelanggaranyangberbedadalamjangkawaktu1 (satu) bulan.
Melakukanpelanggaransesuai PeraturanPerusahaanuntukSP-I.
DikeluarkanolehHRD& GA Manager.
Dikenakansanksi nyataberupapemotonganpembayaran10(sepuluh) jamlembur.
SURAT PERINGATAN KEDUA (SP-II)
Melakukan4 (empat) kali pelanggaranyangsamadalamjangkawaktu1 (satu) bulan.
Melakukan4 (empat) jenispelanggaranyangberbedadalamjangkawaktu1(satu) bulan.
Melakukanpelanggaransesuai PeraturanPerusahaanuntukSP-II.
DikeluarkanolehHRD& GA Manager.
Dikenakansanksi nyataberupapemotonganpembayaran15(limabelas) jamlembur.
SURAT PERINGATAN KETIGA (SP-III)
Melakukan5 (lima) kali pelanggaranyangsamadalamjangkawaktu 1 (satu) bulan.
Melakukan5 (lima) jenispelanggaranyangberbeda dalamjangkawaktu1 (satu) bulan.
Melakukanpelanggaransesuai PeraturanPerusahaanuntukSP-III.
DikeluarkanolehHRD& GA Manager.
Dikenakansanksi nyataberupapemotonganpembayaran20(duapuluh) jamlembur.
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK)
Melakukanlebih5(lima) kali pelanggaranyangsamadalamjangkawaktu1 (satu) bulan.
Melakukanlebih5(lima) jenispelanggaranyangberbedadalamjangkawaktu1 (satu) bulan.
Melakukanpelanggaransesuai PeraturanPerusahaanuntukPHK.
DikeluarkanolehHRD& GA Manager.
Panduanini dibuatuntuk menjadi acuanstandarkerjaPT. KARUNIA ADISENTOSA yang bergerakdi
bidangCleaningService danOffice Boy,gunamenjadikantenagakerjayangprofessional dan
bertanggungjawab.DemikianlahStandartOperatingProceduredi buat.
PT . KARUNIA ADISENTOSA

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

identifikasi-bahaya-dan-penilaian-risiko.ppt
identifikasi-bahaya-dan-penilaian-risiko.pptidentifikasi-bahaya-dan-penilaian-risiko.ppt
identifikasi-bahaya-dan-penilaian-risiko.ppt
dennisjuntak
 
Dasar keselamatan pengoperasian forklift
Dasar keselamatan pengoperasian forkliftDasar keselamatan pengoperasian forklift
Dasar keselamatan pengoperasian forklift
pkppk
 
Materi Pelatihan Defensive Driving Safety.ppt
Materi Pelatihan Defensive Driving Safety.pptMateri Pelatihan Defensive Driving Safety.ppt
Materi Pelatihan Defensive Driving Safety.ppt
BaronJoy
 
Presentasi Basic HSE Awareness.pdf
Presentasi Basic HSE Awareness.pdfPresentasi Basic HSE Awareness.pdf
Presentasi Basic HSE Awareness.pdf
bajingan2
 
Statistik dan analisa k3
Statistik dan analisa k3Statistik dan analisa k3
Statistik dan analisa k3
Macan Sumatra
 

Mais procurados (20)

Materi Training Safety
Materi Training SafetyMateri Training Safety
Materi Training Safety
 
Safety induction
Safety inductionSafety induction
Safety induction
 
Safety Induction new.pptx
Safety Induction new.pptxSafety Induction new.pptx
Safety Induction new.pptx
 
Materi Defensive Drive
Materi Defensive DriveMateri Defensive Drive
Materi Defensive Drive
 
PPT Induksi K3.pptx
PPT Induksi K3.pptxPPT Induksi K3.pptx
PPT Induksi K3.pptx
 
K3 l forklift
K3 l forkliftK3 l forklift
K3 l forklift
 
2. peraturan perundangan
2. peraturan perundangan2. peraturan perundangan
2. peraturan perundangan
 
Smart & Safety driving (Pedoman Mengemudi Aman dan Efisien)
Smart & Safety driving (Pedoman Mengemudi Aman dan Efisien)Smart & Safety driving (Pedoman Mengemudi Aman dan Efisien)
Smart & Safety driving (Pedoman Mengemudi Aman dan Efisien)
 
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)_ Materi Training "MANAJEMEN PERSONALIA"
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)_ Materi Training "MANAJEMEN PERSONALIA"Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)_ Materi Training "MANAJEMEN PERSONALIA"
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)_ Materi Training "MANAJEMEN PERSONALIA"
 
identifikasi-bahaya-dan-penilaian-risiko.ppt
identifikasi-bahaya-dan-penilaian-risiko.pptidentifikasi-bahaya-dan-penilaian-risiko.ppt
identifikasi-bahaya-dan-penilaian-risiko.ppt
 
Contoh construction safety plan
Contoh construction safety planContoh construction safety plan
Contoh construction safety plan
 
Dasar keselamatan pengoperasian forklift
Dasar keselamatan pengoperasian forkliftDasar keselamatan pengoperasian forklift
Dasar keselamatan pengoperasian forklift
 
Materi Pelatihan Defensive Driving Safety.ppt
Materi Pelatihan Defensive Driving Safety.pptMateri Pelatihan Defensive Driving Safety.ppt
Materi Pelatihan Defensive Driving Safety.ppt
 
Emergency response plan latest april 2014
Emergency response plan latest april 2014Emergency response plan latest april 2014
Emergency response plan latest april 2014
 
Tips Berkendara Aman
Tips Berkendara AmanTips Berkendara Aman
Tips Berkendara Aman
 
Presentasi Basic HSE Awareness.pdf
Presentasi Basic HSE Awareness.pdfPresentasi Basic HSE Awareness.pdf
Presentasi Basic HSE Awareness.pdf
 
Statistik dan analisa k3
Statistik dan analisa k3Statistik dan analisa k3
Statistik dan analisa k3
 
Etika lalulintas
Etika lalulintasEtika lalulintas
Etika lalulintas
 
Sharing hse plan (sintegral)
Sharing hse plan (sintegral)Sharing hse plan (sintegral)
Sharing hse plan (sintegral)
 
16 WEEKLY HSE REPORT_PT LMM FEB 2022.pptx
16 WEEKLY HSE REPORT_PT LMM FEB 2022.pptx16 WEEKLY HSE REPORT_PT LMM FEB 2022.pptx
16 WEEKLY HSE REPORT_PT LMM FEB 2022.pptx
 

Semelhante a Standart operating procedure_s_o_p_drive

Huraian garis panduan pkjr
Huraian garis panduan pkjrHuraian garis panduan pkjr
Huraian garis panduan pkjr
HT Hong
 
nda dapat melihat buku pedoman pemilik untuk kendaraan Anda secara online. Si...
nda dapat melihat buku pedoman pemilik untuk kendaraan Anda secara online. Si...nda dapat melihat buku pedoman pemilik untuk kendaraan Anda secara online. Si...
nda dapat melihat buku pedoman pemilik untuk kendaraan Anda secara online. Si...
DONNYDANOERAHARJO
 
GRSW 2013 - Dishub Pontianak
GRSW 2013 - Dishub PontianakGRSW 2013 - Dishub Pontianak
GRSW 2013 - Dishub Pontianak
Yulian Yogadhita
 
Defensivedriving.ppt
Defensivedriving.pptDefensivedriving.ppt
Defensivedriving.ppt
rhamset
 
Ppkn tinjauan sosiologi hukum terhadap terjadinya
Ppkn tinjauan sosiologi hukum terhadap terjadinyaPpkn tinjauan sosiologi hukum terhadap terjadinya
Ppkn tinjauan sosiologi hukum terhadap terjadinya
Akuun Pribadi
 
honda-vario-160.pdf
honda-vario-160.pdfhonda-vario-160.pdf
honda-vario-160.pdf
Ariv16
 
BPP PCX how to use ro kmoe it and recomended
BPP PCX how to use ro kmoe it and recomendedBPP PCX how to use ro kmoe it and recomended
BPP PCX how to use ro kmoe it and recomended
imamgo888
 
1. Prinsip jalan berkeselamatan.pptx
1. Prinsip jalan berkeselamatan.pptx1. Prinsip jalan berkeselamatan.pptx
1. Prinsip jalan berkeselamatan.pptx
Di Prihantony
 

Semelhante a Standart operating procedure_s_o_p_drive (20)

Materi-Defensive-Drive-26 page.pptxMateri-Defensive-Drive-26 page.pptx
Materi-Defensive-Drive-26 page.pptxMateri-Defensive-Drive-26 page.pptxMateri-Defensive-Drive-26 page.pptxMateri-Defensive-Drive-26 page.pptx
Materi-Defensive-Drive-26 page.pptxMateri-Defensive-Drive-26 page.pptx
 
SAFE DRIVING.pptx
SAFE DRIVING.pptxSAFE DRIVING.pptx
SAFE DRIVING.pptx
 
Menyalakan lampu hazard saat hujan, kebiasaan lumrah tapi salah
Menyalakan lampu hazard saat hujan, kebiasaan lumrah tapi salahMenyalakan lampu hazard saat hujan, kebiasaan lumrah tapi salah
Menyalakan lampu hazard saat hujan, kebiasaan lumrah tapi salah
 
Huraian garis panduan pkjr
Huraian garis panduan pkjrHuraian garis panduan pkjr
Huraian garis panduan pkjr
 
Suggestions For Road Safety Indonesian
Suggestions For Road Safety IndonesianSuggestions For Road Safety Indonesian
Suggestions For Road Safety Indonesian
 
Makalah pengaruh cuaca dalam berkendara
Makalah pengaruh cuaca dalam berkendaraMakalah pengaruh cuaca dalam berkendara
Makalah pengaruh cuaca dalam berkendara
 
Materi Training Lalu Lintas on site Heavy Equipment.ppt
Materi Training Lalu Lintas on site Heavy Equipment.pptMateri Training Lalu Lintas on site Heavy Equipment.ppt
Materi Training Lalu Lintas on site Heavy Equipment.ppt
 
SAFETY DRIVING - KEAMANAN MENGEMUDI.pptx
SAFETY DRIVING - KEAMANAN MENGEMUDI.pptxSAFETY DRIVING - KEAMANAN MENGEMUDI.pptx
SAFETY DRIVING - KEAMANAN MENGEMUDI.pptx
 
nda dapat melihat buku pedoman pemilik untuk kendaraan Anda secara online. Si...
nda dapat melihat buku pedoman pemilik untuk kendaraan Anda secara online. Si...nda dapat melihat buku pedoman pemilik untuk kendaraan Anda secara online. Si...
nda dapat melihat buku pedoman pemilik untuk kendaraan Anda secara online. Si...
 
Mudik aman dan nyaman
Mudik aman dan nyamanMudik aman dan nyaman
Mudik aman dan nyaman
 
Suggestions For Road Safety Malay
Suggestions For Road Safety MalaySuggestions For Road Safety Malay
Suggestions For Road Safety Malay
 
GRSW 2013 - Dishub Pontianak
GRSW 2013 - Dishub PontianakGRSW 2013 - Dishub Pontianak
GRSW 2013 - Dishub Pontianak
 
Defensivedriving.ppt
Defensivedriving.pptDefensivedriving.ppt
Defensivedriving.ppt
 
Tugas B.Indonesia Kelompok 3.pptx
Tugas B.Indonesia Kelompok 3.pptxTugas B.Indonesia Kelompok 3.pptx
Tugas B.Indonesia Kelompok 3.pptx
 
Ppkn tinjauan sosiologi hukum terhadap terjadinya
Ppkn tinjauan sosiologi hukum terhadap terjadinyaPpkn tinjauan sosiologi hukum terhadap terjadinya
Ppkn tinjauan sosiologi hukum terhadap terjadinya
 
honda-supra-x-125-fi.pdf
honda-supra-x-125-fi.pdfhonda-supra-x-125-fi.pdf
honda-supra-x-125-fi.pdf
 
honda-vario-160.pdf
honda-vario-160.pdfhonda-vario-160.pdf
honda-vario-160.pdf
 
Draft sop ambulans dkk solo
Draft sop ambulans dkk soloDraft sop ambulans dkk solo
Draft sop ambulans dkk solo
 
BPP PCX how to use ro kmoe it and recomended
BPP PCX how to use ro kmoe it and recomendedBPP PCX how to use ro kmoe it and recomended
BPP PCX how to use ro kmoe it and recomended
 
1. Prinsip jalan berkeselamatan.pptx
1. Prinsip jalan berkeselamatan.pptx1. Prinsip jalan berkeselamatan.pptx
1. Prinsip jalan berkeselamatan.pptx
 

Último

468660424-Kuliah-5-CDOB-upkukdate-ppt.ppt
468660424-Kuliah-5-CDOB-upkukdate-ppt.ppt468660424-Kuliah-5-CDOB-upkukdate-ppt.ppt
468660424-Kuliah-5-CDOB-upkukdate-ppt.ppt
cels17082019
 
Presentasi contoh Visum et Repertum.ppt
Presentasi contoh  Visum et Repertum.pptPresentasi contoh  Visum et Repertum.ppt
Presentasi contoh Visum et Repertum.ppt
SuwandiKhowanto1
 
TM 6_KESPRO REMAJA.ppt kesehatan reproduksi
TM 6_KESPRO REMAJA.ppt kesehatan reproduksiTM 6_KESPRO REMAJA.ppt kesehatan reproduksi
TM 6_KESPRO REMAJA.ppt kesehatan reproduksi
haslinahaslina3
 
UNIKBET Situs Slot Habanero Deposit Bisa Pakai Bank Maybank
UNIKBET Situs Slot Habanero Deposit Bisa Pakai Bank MaybankUNIKBET Situs Slot Habanero Deposit Bisa Pakai Bank Maybank
UNIKBET Situs Slot Habanero Deposit Bisa Pakai Bank Maybank
csooyoung073
 
seminar kasus Preaterm premature rupture of membrane.pptx
seminar kasus Preaterm premature rupture of membrane.pptxseminar kasus Preaterm premature rupture of membrane.pptx
seminar kasus Preaterm premature rupture of membrane.pptx
sariakmida
 

Último (20)

KONSEP DASAR LUKA DAN PENANGANANNYA, PROSES PENYEMBUHAN
KONSEP DASAR LUKA DAN PENANGANANNYA, PROSES PENYEMBUHANKONSEP DASAR LUKA DAN PENANGANANNYA, PROSES PENYEMBUHAN
KONSEP DASAR LUKA DAN PENANGANANNYA, PROSES PENYEMBUHAN
 
regulasi tentang kosmetika di indonesia cpkb
regulasi tentang kosmetika di indonesia cpkbregulasi tentang kosmetika di indonesia cpkb
regulasi tentang kosmetika di indonesia cpkb
 
Kartu Kembang Anak - Pemantauan Perkembangan Anak Bina Keluarga Balita (BKB)
Kartu Kembang Anak - Pemantauan Perkembangan Anak Bina Keluarga Balita (BKB)Kartu Kembang Anak - Pemantauan Perkembangan Anak Bina Keluarga Balita (BKB)
Kartu Kembang Anak - Pemantauan Perkembangan Anak Bina Keluarga Balita (BKB)
 
468660424-Kuliah-5-CDOB-upkukdate-ppt.ppt
468660424-Kuliah-5-CDOB-upkukdate-ppt.ppt468660424-Kuliah-5-CDOB-upkukdate-ppt.ppt
468660424-Kuliah-5-CDOB-upkukdate-ppt.ppt
 
Root cause analysis ( analisa akar masalah )
Root cause analysis ( analisa akar masalah )Root cause analysis ( analisa akar masalah )
Root cause analysis ( analisa akar masalah )
 
Parasitologi-dan-Mikrobiologi-Pertemuan-4.ppt
Parasitologi-dan-Mikrobiologi-Pertemuan-4.pptParasitologi-dan-Mikrobiologi-Pertemuan-4.ppt
Parasitologi-dan-Mikrobiologi-Pertemuan-4.ppt
 
Presentasi contoh Visum et Repertum.ppt
Presentasi contoh  Visum et Repertum.pptPresentasi contoh  Visum et Repertum.ppt
Presentasi contoh Visum et Repertum.ppt
 
PPT Kebijakan Regulasi RME - Dir 28 -29 Feb 2024 s.d 1 Maret.pdf
PPT Kebijakan Regulasi RME - Dir 28 -29 Feb 2024 s.d 1 Maret.pdfPPT Kebijakan Regulasi RME - Dir 28 -29 Feb 2024 s.d 1 Maret.pdf
PPT Kebijakan Regulasi RME - Dir 28 -29 Feb 2024 s.d 1 Maret.pdf
 
MANASIK KESEHATAN HAJI KOTA DEPOK TAHUN 2024
MANASIK KESEHATAN HAJI KOTA DEPOK TAHUN 2024MANASIK KESEHATAN HAJI KOTA DEPOK TAHUN 2024
MANASIK KESEHATAN HAJI KOTA DEPOK TAHUN 2024
 
PB I KONSEP DASAR KESEHATAN REPRODUKSI (1).pptx
PB I KONSEP DASAR KESEHATAN REPRODUKSI (1).pptxPB I KONSEP DASAR KESEHATAN REPRODUKSI (1).pptx
PB I KONSEP DASAR KESEHATAN REPRODUKSI (1).pptx
 
ASUHAN KEPERAWATAN PADA LANSIA MENJELANG AJAL PPT.pptx
ASUHAN KEPERAWATAN PADA LANSIA MENJELANG AJAL PPT.pptxASUHAN KEPERAWATAN PADA LANSIA MENJELANG AJAL PPT.pptx
ASUHAN KEPERAWATAN PADA LANSIA MENJELANG AJAL PPT.pptx
 
dokumen.tips_pap-smear-ppt-final.pptx_iva pap smear
dokumen.tips_pap-smear-ppt-final.pptx_iva pap smeardokumen.tips_pap-smear-ppt-final.pptx_iva pap smear
dokumen.tips_pap-smear-ppt-final.pptx_iva pap smear
 
TM 6_KESPRO REMAJA.ppt kesehatan reproduksi
TM 6_KESPRO REMAJA.ppt kesehatan reproduksiTM 6_KESPRO REMAJA.ppt kesehatan reproduksi
TM 6_KESPRO REMAJA.ppt kesehatan reproduksi
 
Dasar-Dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) EDIT
Dasar-Dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) EDITDasar-Dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) EDIT
Dasar-Dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) EDIT
 
UNIKBET Situs Slot Habanero Deposit Bisa Pakai Bank Maybank
UNIKBET Situs Slot Habanero Deposit Bisa Pakai Bank MaybankUNIKBET Situs Slot Habanero Deposit Bisa Pakai Bank Maybank
UNIKBET Situs Slot Habanero Deposit Bisa Pakai Bank Maybank
 
jenis-jenis Data dalam bidang epidemiologi
jenis-jenis Data dalam bidang epidemiologijenis-jenis Data dalam bidang epidemiologi
jenis-jenis Data dalam bidang epidemiologi
 
ASUHAN KEPERAWATAN NYERI AKUT 2023 STIKES DIAN HUSADA
ASUHAN KEPERAWATAN NYERI AKUT 2023 STIKES DIAN HUSADAASUHAN KEPERAWATAN NYERI AKUT 2023 STIKES DIAN HUSADA
ASUHAN KEPERAWATAN NYERI AKUT 2023 STIKES DIAN HUSADA
 
Rancangan Aksi_ Si IMAAM ( Sistem Informasi Manajemen Aset dan Alat Medis di ...
Rancangan Aksi_ Si IMAAM ( Sistem Informasi Manajemen Aset dan Alat Medis di ...Rancangan Aksi_ Si IMAAM ( Sistem Informasi Manajemen Aset dan Alat Medis di ...
Rancangan Aksi_ Si IMAAM ( Sistem Informasi Manajemen Aset dan Alat Medis di ...
 
asuhan keperawatan manajemen bencana pada pasien bencana konsep bencana
asuhan keperawatan manajemen bencana pada pasien bencana konsep bencanaasuhan keperawatan manajemen bencana pada pasien bencana konsep bencana
asuhan keperawatan manajemen bencana pada pasien bencana konsep bencana
 
seminar kasus Preaterm premature rupture of membrane.pptx
seminar kasus Preaterm premature rupture of membrane.pptxseminar kasus Preaterm premature rupture of membrane.pptx
seminar kasus Preaterm premature rupture of membrane.pptx
 

Standart operating procedure_s_o_p_drive

  • 1. STANDART OPERATING PROCEDURE ( S O P ) DRIVER CLENING SERVICE & OFFICE BOY PT KARUNIA ADI SENTOSA
  • 2. ( PT KAS ) SOP Driver PT KArunia Adi Sentosa 1. Wajib mengisi absen almano yang telah disediakan ketika dilokasi kerja yang telah ditentukan. 2. Mengisi form lembur/ overtime dan ditanda tangan oleh user dilokasi. 3. Wajib datang tepat waktu ke lokasi yang dituju. 4. Melaporkan / koordinasi mengenai kendaraan . 5. Menjaga kerapihan diri dan attitude. 6. Menjaga kebersihan kendaraan operasioanal. 7. Merawat kendaraan/ mobil operasional PT.KAS/ user. 8. Memakai seragamyang telah disediakan. 9. Siap untuk di seluruh lokasi klient. 10. Menguasai mobil / kendaraan manual dan matic. 11. Mengetahui area Jakarta dan sekitarnya. 12. Memberikan pelayanan yang terbaik dalam ber kendaraan dilokasi. 13. Menggunakan nama tag yang telah dibuat saat backup. 14. Bila cuti/ ijin/ sakit konfirmasi terlebih dahulu ke User dan Divisi Driver PT KAS. Tugas tugas serta pekerjaan Driver 1. Supir wajib menjalankan tugas yang diberikan oleh user atau klient
  • 3. 2. Supir wajib merawat dan menjaga serta bertanggung jawab atas mobil yang dikendarainya setiap hari : a. Pemeriksaan rutin kendaraan bermotor/mobil sebelum bertugas. b. Periksa perlengkapan pendukung operasioanal kendaraan. c. Kebersihan serta kenyamanan kendaraan. d. Keamanan kendaraan dalam berkendara dijalan. e. Melaporkan kepada pihak yang berkompeten mengenai kondisi kendaraan. 3. Tidak diperkenankan merokok didalamkendaraan maupun dilingkungan kerja. 4. Supir wajib memakai pakaian seragamserta tanda pengenal secara bersih dan rapih. 5. Menjaga kerahasiaan pihak pertama atau klient dimana ditempatkan meskipun sudah tidak bertugas lagi. 6. Melakukan tugas tugas lain yang ditentukan kemudian sepanjang tidak bertentangan dengan tujuan pokok. NB. Bila dari setiap point peraturan Driver PT.KAS diatas dilanggar maka akan diberikan sangsi sesuai ketentuan yang berlaku di PT.KAS Memang kejadian suatu kecelakaan transportasi tidak bisa dihindarkan dari beberapa penyebabnya yang dipengaruhi oleh faktor prasarana (misal kondisi jalan, marka dll),faktor lingkungan atau cuaca, kelengkapan peraturan (termasuk penegakan peraturannya) dan terakhir karena faktor manusia, dan untuk selanjutnya tulisan ini hanya berhubungan dengan faktor manusia terutama Anda sebagai pengemudi. Faktor Manusia terutama pengemudi atau pilot atau Nahkoda adalah faktor yang sangat menentukan dalam hal keselamatan transportasi, mereka biasanya dibekali pengetahuan yang cukup tetang alat transportasi yang digunakannya termasuk harus memiliki izin “mengemudi”, berpengalaman, dan tahu secara garis besar mengenai permesinan, misal tahu akan kondisi
  • 4. ban, tahu masalah cuaca, kondisi kendaraan (rem, air radiator, instrumnetasi, alat navigasi, lampu, alat darurat, dlsb). Untuk memudahkan cerita, maka tulisan ini akan lebih membahas masalah tranportasi darat yaitu kendaraan “mobil” dan di dunia mengemudi (berkendaraan) saat ini dikenal 3 (tiga) macam cara mengemudi, yaitu: “Safety Driving”, Aggressive Driving” dan“Defensive Driving”, dan sebagai gambaran bisa dijelaskan sebagai berikut: - Safety Driving, adalah mengemudi dengan selamat (mungkin secara guyon sering terbaca dibelakang bak truck yang tertulis “utamakan selamat”), dimana pengemudi dalam berkendaraan hanya mengutamakan selamat bagi dirinya pribadi tanpa memperhatikan sekitarnya, tapi biasanya pengemudi masih memperhatikan peraturan dan cara mengemudi yang baik, Safety driving ini biasa dilakukan oleh pembalap. - Aggressive Driving, yaitu mengemudi dengan lebih “garang/menyerang/ugal-ugalan”, kadang pengemudi sudah tidak memperhatikan peraturan, dan sangat membahayakan pemakai jalan lain, cara mengemudi ini biasanya sudah tidak peduli dengan apapun. - Defensive Driving, adalah mengemudi dengan cara aman, dengan banyak mengalah, selain cara mengemudi ini akan aman bagi dirinya juga aman bagi pengguna jalan lainnya, sering sebagai moto mereka adalah ‘utamakan keselamatan” Definisi yang diberikan oleh “National Safety Council’s Defensive Course (USA)”mengenai defensive driving adalah “driving to save lives, time, and money, in spite of the conditions around you and the actions of others”, mungkin secara terjemahan bebasnya adalah sebagai berikut, defensive driving adalah “untuk menyelamatkan nyawa, waktu dan uang, tanpa memperdulikan kondisi dan tindakan orang lain”, atau dengan kata lain meskipun kondisi jelek, cuaca tidak mendukung, tindakan orang lain sangat membahayakan, tetapi kita mengemudi harus tetap tenang dan menghindarkan diri dari kemungkinan terjadi kecelakaan. Beberapa saran dalam melaksanakan Defensive Driving adalah: Tahap persiapan: - Kondisi Kendaraan, misalnya sebelum melakukan perjalanan, cek dan test setiap peralatan yang ada di mobil anda, misalnya: Kondisi rem, tanda lampu “sign”, lampu mobil, klakson, kondisi ban termasuk bunganya (biasanya masih diatas 1 mm tebal bunganya), oli mesin, oli rem, air pendingin, kondisi wiper, dan lain sebagainya terakhir kap mesin harus sudah rapat. - Kondisi Peralatan, apakah spare part (minyak rem, ban cadangan, air accu, dll tersedia), alat P3K, Sabuk Pengaman, tools, segitiga pengaman, dan lain sebagainya.
  • 5. - Kondisi Pengemudi, apakah sudah makan, tidak sakit/fit, sudah tidur cukup, tidak lupa membawa SIM dan STNK yang masih berlaku, memakai baju yang tidak mengganggu dan lain sebagainya. Kondisi jalan dan Peraturan: - Yang paling utama adalah taat pada peraturan lalulintas, mengerti akan arti dari marka jalan, perhatikan kondisi jalan, tahu dengan pasti tujuan Anda mau kemana. Saat Mengemudi: - Hindari pengemudi lain yang aggressive (”ugal-ugalan”), sebagai contoh dibelakang Anda ada kendaraan yang terlalu mepet, sebaiknya Anda menghindar dan mempersilahkan pengemudi itu menyusulnya (menyalip), karena bila sesuatu terjadi misalnya saat adanya pengereman mendadak, maka sudah pasti mobil yang dibelakang Anda tersebut akan menabrak kendaraan Anda. - Turuti aturan lalulintas yang berlaku saat itu, misal berusaha turunkan kecepatan selalu dibawah kecepatan maksimum yang diperbolehkan, dlsb. - Hindari pandangan yang terhalang, misalnya Anda sedang mengemudi dibelakang container, sehingga pandangan sangat tertutup oleh bak konteiner (”seperti menghadap tembok”) maka Anda harus berusaha menghindarinya dengan pindah jalur. - Turuti “aturan 2 (dua) detik” (two-second rule) yaitu aturan menjaga jarak di jalan arteri atau jalan biasa, dimana mobil Anda dengan mobil di depan anda harus berjarak selama 2 (dua) detik, mengukurnya misal ada kendaraan didepan Anda melewati suatu tiang maka saat kendaraan Anda sampai di tiang tersebut harus dicapai dalam dua detik, tetapi jarak ini harus bertambah menjadi lebih lama (3, 4, 5 detik) bila kecepatan menjadi lebih kencang misalnya saat mengemudi di jalan tol. - Menurut teorinya ada 8 (delapan) rahasia mengemudi supaya selamat (diambil dari “http://kidshealth.org”), yaitu: o Utamakan Keselamatan, janganlah berpikiran atau mempunyai niat agresif dalam mengemudi (”jangan ugal-ugalan”) o Perhatikan sekitar Anda, misal ada pengemudi yang ugal-ugalan, maka patut dihindari oleh Anda sebagai pengemudi yang sadar (tidak ikut gila).
  • 6. o Jangan tergantung dari Pengemudi lain, maka janganlah sekali kali memperkirakan tindakan pengemudi kendaraan lain, seperti memperkirakan kendaraan itu pasti belok kiri maka kita ke kanan. o Selalu mempunyai jalan keluar, misal saat ada pengereman mendadak maka bisa menghindarinya. o Ikuti Aturan 2 (dua) detik, yaitu menjaga jarak sepanjang dua detik dengan kendaraan di depannya, bila di tol maka aturan menjadi aturan 4 (empat) detik, atau bahkan menjadi aturan 5 (lima) detik o Hindari resiko, sebagai pengemudi harus bisa membaca resiko yang bisa terjadi dan segera hindari resiko itu. o Fokus mengemudi, hindari mengemudi sambil mengobrol ,makan, minum atau berbicara lewat telpon, sebaiknya betul betul focus mengemudi. Yang perlu diingat saat mengemudi adalah Anda adalah bagian dari masyarakat jalanan yang saat itu Anda berada, maka Anda harus berprinsip bahwa Anda adalah pengemudi yang membawa kebaikan bagi semua orang disamping buat Anda sendiri serta Keluarga Anda, ingat Istri Anda, Orang tua, dan Anak Anda selalu mendambakan Anda selalu berada di tengah- tengah mereka, kenapa kita harus bertindak konyol dengan mempertaruhkan nyawa atau badan Anda sendiri. Kendali ada ditangan Anda. Selamat Mengemudi dengan Aman, “UTAMAKAN KESELAMATAN”. Salam
  • 7. JOB DESCRIPTION CLEANING SERVICE Cleaner/Pelaksana Melaksanakanseluruhintruksi yangtelahdiberikanolehatasan ( leader/supervisor) Menjagadan merawatsertabertanggungjawabterhadaplokasi yabgtelahdiwewenangkan. Melaporkanbilaterjadi kerusakan/kehilangankeatasan( leader/supervisor). Menjagadan merawatseluruhperalatankerjamilikperusahaan. Leader Mengawasi seluruh aktifitasbawahan. Mengecekseluruhareakerja. Mendristibusikaninformasi dari atasandandari bawahan. Bertanggungjawabterhadaphasil kerjabawahannya. Memberikanintruksi danpelatihandi lapangan. Membuatlaporankerjaharian. Supervisor Membuatprogram-programkerja. MengaktualisasikanseluruhprogramkerjadankebijaksanaanHousekeeper. Membuatlaporankerjahariandan melaporkanke Housekeeper. Memonitorseluruhaktifitasdi lapangan. Melaksanakantrainingsecararutinmaupunberkala. Melakukanpenilaianterhadap hasil kerjakaryawan, Melakukanevaluasi kerja.
  • 8. Administrasi Mengecekseluruhabsensi karyawandanmencatatkedalambukurekap. Menyimpanseluruhdata-datakaryawan,peralatandanarsip-arsipdepartemen. Melakukanpekerjaanadministrasi. Pengadaanseluruhkebetulan departemen. Mencatat seluruhbarangyangmasuk dankeluar. Melakukaninventarisasi barang. PENGAWASANOBJEK,PENGAWASAN DANSISTEMNYA Unsur-unsuryangterdapat dalam sistempengawasan: Pengawasitusendiri Objekpengawasan Sistempengawasan 1.Pengawas(supervisor/leader) Dalam kapasitasnyaperanan seorengpengawasCleaningServicememiliki peranansentral, mengingat denganadanyapengawas,makaakanlebihterciptanyasuatustandarmutuyangdiinginkan,karena pengawaslahyangmenentukan/menilai baikburuknyasuatujob. Disampingituperanan seorang pengawassebagai motorpenggerakoperasional,Mengingat begituvitalnyakedudukanpengawas,maka dalammenjalankantugasnyapengawasharusmampumenilai danmendeteksiindikasi-indikasi yang timbul danjugaharus memiliki apresiasi yangtinggi terhadapobjekyangdiawasinya. 2.ObjekPengawasan Sasaran objekpengawasanharuslahjelasdanmengarahpadatitik-titikyangberpotensi terjadi kesalahanmaupunadanyakelemahan,yaitu: - Lokasi Kerja Apakahlokasi kerjatelahbenar-benarbersihdantidakadanyaareayangbelumtersentuh. - Pelaksana Pastikan/check apakahpetugasdilokasi tersebutadaatautidakdan apa aktivitasnya. - Cara Kerja
  • 9. Perhatikanapakahcara kerjapelaksanasudahbaikdansesuai denganpetunjukpelaksana. - Hasil Kerja 3.SistemPengawasan Pengawasanakandapatmencapai sasranapabiladilakukandengansystemyangbaikdanteratur. A. Mulailahpengecekan dari atasmenujubawahdenganmenggunakantanggadarurat. B. Kelilingi tiaplantai /lokasi denganmenggukanarahjarunjan(Jangansesekali mengacak, karenahal demikian akanberpotensi adapoint-pointyangterlewat). C. Gunakan 3 (tiga) panca indra(mata,hidung,tangan) untukmendeteksi kondisi suatulokasi.Lakukan dengansetelitimungkinsampai keseluruhsudut. D. Catat seluruhkondisi /situasi yangdianggaptidakstandar(baikmengenai kenersihanmaupun kemungkinanadanyakerusakan). E. Fokuskanperhatianterhadap4(empat) dbjekpengawasan(lokasukerja,pelaksana,carakerja,hasil kerja). F. Bilamenemukan kotoransementarapetugastidak adadilokasi tersebut langsungtanggulangi/ bersihkan.
  • 10. STANDART KEBERSIIHAN GEDUNG Dalammenilai apakahlokasi kerjaitubersihatautidak,setidaknyaadapanca indrayang mampu mendeteksinya: MATA TANGAN HIDUNG Mata Denganmata orang dapat melihatapakahsuatulokasi bersihataukotor. Tangan Bilamata sudahmelihatbersih,cobasentuhdengantanganapakahbenar-benarsudahbersih/masih ada kotoranyang tidakterlihattapi dapatdirasakanolehtangan. Hidung Bilasudahterlihatdandisentuhdengantangan benar-benartidakditemukankotoran,cobadicium/ dirasakanapakahmasihada bau yang kurangsedap,baikitubaukotoranmaupunsIsabahanpembersih yang masihtertinggal . Bebasdari kotoran,sampahdandebu. Bebasdari genanganair. Bebasdari sisabahankimia / pembersih. Unsur-unsurtersebutdiatasdapatdiintegrasikankedalamlokasi kerjaagarterciptanyastandar kegersihanyangdiinginkan.
  • 11. A.Outdoor(area bagianluar) 1.ParkirArea - Tidaksampah-sampahyangberserakan - Tidakada genaganair. - Drainase berfungsi denganbaik/tudakmampet. - Rambu-rambuaccessoriesgedungselalutampakbersihdantertatadenganrapi. - Adanyatempatsampahpada sudut-suduttertentu. - Tidakada tetesanoli. 2.Dindinggedungluar - Kaca selalubersihdanbercahaya. - Tidakada bintik-bintikdankerakair. - Tidaktimbul pelangi. - Tidakterdapatdebu,kotoranyangmelekatpadapenopangcanopy/alocobon. 3.Taman / landscaping - Seluruhtanamantertatadenganrapi sesuai denganestetikagedung. - Tidaktumbuhrumput-rumputliar. - Bebasdari hama danserangga.
  • 12. JOB DESCRIPTION OFFICE BOY TUGAS RUTIN Membersihkandanmerapikanmeja,kursi,komputerdanperlengkapanlainnya. Membersihkan/vacuumkarpet/lantai (bergiliran). Menyediakanminumanuntukkaryawan. Mengirim/mengambil dokumenantarDivisi/Bagian. Melayani permintaanfotokopi/faksimili. Membelikandanmenyiapkanmakansiangkaryawan. Membereskanpiring,gelas,&perlengkapanmakansiangkaryawan. Mengambil &membereskangelasminum&perlengkapanmakan/minumkaryawan. Membuangsampah yang ada di ruang kerjadan areal tanggungjawabnya. Membersihkan/vacuumkarpet/lantai (bergiliran). Mencuci piring,gelas& perlengkapanmakan/minumlain(bergiliran). TUGAS BERKALA Membersihkankacaruangkerja. Menyiram/merawattanaman. TUGAS INSIDENTAL
  • 13. Menyediakanminuman/makanan&melayani keperluantamu-tamuperusahaan. Menyediakanminuman/makanan&melayani keperluanrapat/pertemuan/training. Mengangkat/memindahkanmeja,kursi &perabotanlainnya. Melaksanakantugastertentusesuai permintaankaryawan Divisi yangdilayani. Melaksanakantugastertentusesuai permintaanKoordinatorOBatauStaff GA. TUGAS TAMBAHAN Melaksanakantugas-tugaslaindi luartanggungjawabnya(karyawanDivisi lain) denganseijindari DivisiyangdilayaniatauKoordinatorOB(Staff GA)
  • 14. JENIS PELANGGARAN & SANKSI CLEANING SERVICE & OFFICE BOY JENISPELANGGARAN YANGDAPATDIKENAKAN SANKSI: Datang terlambatsetelahjammasuk tanpapemberitahuan/ijinKoordinatoratauDivisi yangdilayani. Pulangsebelumjamyangpulang tanpapemberitahuan/ijinKoordinatoratauDivisi yangdilayani. Pulangsebelumjamyangditentukan bagi yangbertugaslemburpadahari biasatanpa pemberitahuan/ijindari KoordinatoratauDivisi yangdilayani. Pulanglebihcepatdari jamyang ditentukanbagi yangbertugaslemburpadahari liburtanpa pemberitahuan/ijindari KoordinatoratauDivisi yangdilayani. Tidakstand-bypadatempatyang ditentukantanpapekerjaan/alasanyangmasukakal ketika dicari/diperlukanuntukmelaksanakantugastertentuberikutnya. Terlambat(terlalulama) atausalahdalammengerjakantugasrutin,tugasberkaladantugasinsidental yang menjadi tanggungjawabnyatanpaalasanyangmasukakal sehinggamenimbulkankeluhan (complaint) dari karyawan/tamudan/ataumerugikanPerusahaanbaikdalamfinansial maupunnama baik. Tidakmengerjakantugasrutin,tugasberkaladantugas insidental yangmenjaditanggungjawabnya tanpa alasanyang masukakal. Menolakperintahtugasdari KoordinatoratauDivisi yangdilayani tanpaalasanyangmasukakal. Tidakmasukkerjatanpa pemberitahuan/ijindari KoordinatoratauDivisi yangdilayani. Pelanggaran-pelanggaranlainyangtelahditetapkandalamPeraturanPerusahan.
  • 15. JENIS SANKSI YANG DIKENAKAN ATAS PELANGGARAN YANG DILAKUKAN : TEGURAN LISAN Melakukansatukali pelanggarandari salahsatujenispelanggarandiatas. Melakukanpelanggaransesuai PeraturanPerusahaanuntukTeguran Lisan. DiberikanolehKoordinatorOB TEGURAN TERTULIS Melakukan2 (dua) kali pelanggaranyangsamadalamjangkawaktu 1 (satu) bulan. Melakukan2 (dua) jenispelanggaranyangberbedadalamjangkawaktu1 (satu) bulan. Melakukanpelanggaransesuai PeraturanPerusahaanuntukTeguranTertulis. DikeluarkanolehKoordinatorOB SURAT PERINGATAN PERTAMA (SP-I) Melakukan3 (tiga) kali pelanggaranyangsamadalamjangkawaktu1 (satu) bulan. Melakukan3 (tiga) jenispelanggaranyangberbedadalamjangkawaktu1 (satu) bulan. Melakukanpelanggaransesuai PeraturanPerusahaanuntukSP-I. DikeluarkanolehHRD& GA Manager. Dikenakansanksi nyataberupapemotonganpembayaran10(sepuluh) jamlembur.
  • 16. SURAT PERINGATAN KEDUA (SP-II) Melakukan4 (empat) kali pelanggaranyangsamadalamjangkawaktu1 (satu) bulan. Melakukan4 (empat) jenispelanggaranyangberbedadalamjangkawaktu1(satu) bulan. Melakukanpelanggaransesuai PeraturanPerusahaanuntukSP-II. DikeluarkanolehHRD& GA Manager. Dikenakansanksi nyataberupapemotonganpembayaran15(limabelas) jamlembur. SURAT PERINGATAN KETIGA (SP-III) Melakukan5 (lima) kali pelanggaranyangsamadalamjangkawaktu 1 (satu) bulan. Melakukan5 (lima) jenispelanggaranyangberbeda dalamjangkawaktu1 (satu) bulan. Melakukanpelanggaransesuai PeraturanPerusahaanuntukSP-III. DikeluarkanolehHRD& GA Manager. Dikenakansanksi nyataberupapemotonganpembayaran20(duapuluh) jamlembur. PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) Melakukanlebih5(lima) kali pelanggaranyangsamadalamjangkawaktu1 (satu) bulan. Melakukanlebih5(lima) jenispelanggaranyangberbedadalamjangkawaktu1 (satu) bulan. Melakukanpelanggaransesuai PeraturanPerusahaanuntukPHK. DikeluarkanolehHRD& GA Manager.
  • 17. Panduanini dibuatuntuk menjadi acuanstandarkerjaPT. KARUNIA ADISENTOSA yang bergerakdi bidangCleaningService danOffice Boy,gunamenjadikantenagakerjayangprofessional dan bertanggungjawab.DemikianlahStandartOperatingProceduredi buat. PT . KARUNIA ADISENTOSA