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Una Pandemia que ha cambiado el Mundo. JJ Ruiz. Simposio Funseam

Sesión enmarcada dentro del IX Simposio Empresarial Funseam (03/02/2021)
SESIÓN: Efectos de la pandemia a nivel global

Conferencia. Keynote Speaker: D. José Juan Ruiz, presidente del Real Instituto Elcano y execonomista jefe y gerente del Departamento de Investigación del Banco Interamericano de Desarrollo (BID)

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Una Pandemia que ha cambiado el Mundo. JJ Ruiz. Simposio Funseam

  1. 1. UNA PANDEMIA QUE HA CAMBIADO EL MUNDO FUNSEAM 3 FEBRERO 2021 José Juan Ruiz
  2. 2. y ha redefinido la Agenda Global y los paradigmas sobre los que se asentaban las políticas públicas Vulnerabilidad Salud, Prosperidad, Trabajo Movilidad, Libertades Incertidumbre radical: Del Riesgo a la incertidumbre Interacción social: Los “otros” Local, Nacional, Global Cambio prioridades Revisión instrumentos Coordinación, Planificacion Flexibilidad Admisión existen: • Factores identificados pero que no sabemos cómo evolucionan (knowns unknown) •Factores que ignoramos ( unknown unknowns ) •Resilencia No todo está bajo control Agregación preferencias sociales, consensos y tolerancia social ante los errores Democracia, Autoritarismo, Populismos
  3. 3. BBB: Más allá de las Transferencias y las Reformas • Covid: Shock de oferta (confinamiento) y de demanda (caída gasto). Shock de corto y de medio/largo plazo. Absurdo pensar que solo se va a salir gastando. • En corto plazo, se necesita compensar caída temporal de rentas y de la demanda efectiva. Es lo que deben hacer los Gobiernos: tratar de reducir las desviaciones cíclicas del crecimiento potencial. • En el medio plazo, lo que se necesita es reasignar recursos desde los sectores y empresas obsoletas o poco productivas a los nuevos sectores/empresas que van a ser los motores – los “tractores” – del crecimiento: digitalización, cambio climático, bienes públicos (salud, educación, dependencia). • Sin estímulos de gasto en corto, no hay medio plazo. Hay Neo- pobrismo. Sin reformas que propicien el crecimiento inclusivo y sostenible no se sostendrá la recuperación. • Los trade-offs existen. Las restricciones presupuestarias también. • Problemas globales exigen soluciones globales: spill-overs. Externalidades. • Multilateralismo. Reglas. Arbitraje conflictos.
  4. 4. Desigualdad • La pandemia exacerba todas las dimensiones de la desigualdad: comenzando por la preservación de la propia salud mediante acceso a las vacunas. • Continuando con las desigualdades de renta y riqueza, las trabas a la movilidad social y la igualdad de oportunidades, las desigualdades generacionales, las internacionales, las educativas, las de género … Tanto en el corto, como en el largo plazo. • El mercado no va a paliar el salto en desigualdad. Nadie volverá, a creer en el trickle-down Economics. Hacen falta politicas públicas de redistribución: tanto de “pre-distribución” (Salario mínimo, IMV, pensiones, mercado de trabajo, competencia y regulación), como vía impuestos y políticas publicas de gasto. • Todas ellas estarán en el top de prioridades de la agenda pública y testarán la Capacidad de respuesta del Estado (y de la democracia). • La capacidad de generación de consensos politicos para cambiar/adaptarse es la nueva ventaja competitiva de los países. • Con necesidades crecientes de bienes públicos y redistribución, y con un nivel de deuda acumulado elevado, es pura álgebra anticipar un fuerte aumento del valor presente de los impuestos futuros. Por ampliación de las bases, por cambios en el tipo de interés de descuento de los flujos futuros o por pura inflación. Algo tiene que ceder. Cuanto más previsible sea el plan, mejor. Necesidad de coordinar y planificar. Previsibilidad • Se necesitarán impuestos que favorezcan la transición energética, graben las “rentas” en sentido ricardiano (windfall profits) y eviten la perpetuación de la desigualdad inter e intra generacional.
  5. 5. Educación, Digitalización y Políticas territoriales • Work of the Past, Work of the Future https://economics.mit.edu/f iles/16724 • La educación determina: • 1. Cuánto trabajas • 2. Por qué salario • 3. En qué lugar (de hecho, en qué ciudad • Clusters vs. teletrabajo
  6. 6. ¿Realmente estamos ante el regreso del Estado Empresario y Protector?

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