2. ¿Qué es?
TEST PSICOTÉCNICOS
Los test psicotécnicos son pruebas que permiten apreciar aptitudes o capacidades:
APTITUDES:
La capacidad de aprovechar toda enseñanza,
capacitación o experiencia en un determinado ámbito de
desempeño.
ACTITUDES:
Predisposición de la persona a responder de una
manera determinada frente a un estímulo u objeto tras
evaluarlo positiva o negativamente.
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
3. ¿ Por qué nos ponen tan nerviosos?
TEST PSICOTÉCNICOS
ACTITUDES
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
4. CONÓCELOS
TEST PSICOTÉCNICOS
TIPOS DE PSICOTÉCNICOS:
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
5. CONÓCELOS
TEST PSICOTÉCNICOS
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
6. CONÓCELOS
Inteligencia Abstracta TEST PSICOTÉCNICOS
T. INTELIGENCIA ABSTRACTA: Factor G: Inteligencia General.
Relacionada con las ideas y el desarrollo a partir de la lógica,
solución de problemas, habilidades que se poseen para aprender
nuevas técnicas, habilidad para innovar. etc.
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
7. CONÓCELOS
Inteligencia Abstracta TEST PSICOTÉCNICOS
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
8. CONÓCELOS
Inteligencia Manipulativa TEST PSICOTÉCNICOS
INTELIGENCIA MANIPULATIVA: En este
tipo de pruebas se pone en práctica la capacidad
creativa y reproductiva.
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
9. CONÓCELOS
Inteligencia Manipulativa TEST PSICOTÉCNICOS
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
10. CONÓCELOS
Test Culturales TEST PSICOTÉCNICOS
TEST CULTURALES: Son un buen recurso para saber y medir el
nivel de conocimientos sobre una determinada materia. A través de
estos test se puede conocer los conocimientos que una persona
posee sobre la temática elegida.
Las dificultades las establecemos por niveles.
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
11. CONÓCELOS
Test Culturales TEST PSICOTÉCNICOS
2.¿Cuál es el actual rey de España?
Nivel 3.Hoy en día, España es: ¿una república o una monarquía
sencillo Parlamentaria?
4.¿Cuál es la capital de Nicaragua?
5.¿A qué religión pertenecen las comunidades chiítas?
1. ¿Qué territorio exploran Orellana y Aguirre?
Nivel 2. Características de la columna estilo corintio.
complejo 3. ¿En qué año y quién descubrió la ciudad de Machu
Pichu?
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
12. CONÓCELOS
TEST PSICOTÉCNICOS
Test de Razonamiento
Test de Capacidad Verbal
Test de Capacidad Numérica y de Cálculo
Test de Capacidad Memorística
T. Resistencia a la fatiga y Capacidad Perceptiva
Test de Mecánica
Test de Capacidad para el Razonamiento Espacial
Test de Capacidad administrativa.
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
13. CONÓCELOS
Test de Razonamiento TEST PSICOTÉCNICOS
Test de Razonamiento: Mide la capacidad de resolver
problemas lógicos y evaluar la deducción de soluciones o
consecuencias a determinadas situaciones.
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
14. CONÓCELOS
Test de Razonamiento TEST PSICOTÉCNICOS
Pensamiento lógico analítico: No mas de 35’ para resolver el problema
planteado.
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
15. CONÓCELOS
Test de Capacidad Verbal TEST PSICOTÉCNICOS
Test de Capacidad Verbal: Estas pruebas miden la
comprensión de frases como la fluidez verbal, el conocimiento o el
razonamiento con elementos verbales.
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
16. CONÓCELOS
Test de Capacidad Verbal TEST PSICOTÉCNICOS
Algunos ejemplos:
• La presentamos una prueba en la que encontrará una palabra y cuatro
alternativas, entre las que deberá identificar la que signifique lo mismo que
la primera o posea el significado más apropiado:
A B C D
ALTO seco elevado ancho Delgado ABCD
ADEFESIO limpio bonito grueso Feo ABCD
BAJO pequeño fiel rápido tercio ABCD
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
17. CONÓCELOS
Test de Capacidad Verbal TEST PSICOTÉCNICOS
Algunos ejemplos:
B. En este ejercicio le proponemos una serie de frases que se encuentran desordenadas
. Se trata de que uds. pueda ordenarlas:
2.AL DE LA ESTOY LADO EN ACERA.
3.¿CINCO PISCINA QUE LA EL TE JARDÍN NOS PARECE DE LAS VEAMOS A EN?
4.TU NO ENTENDERTE COMO SEGURO DE AUNQUE ESTOY PIENSO.
5.HAS NO EL AGUA CORTADO QUIERES COMO SI ARREGLAR GRIFO EL.
G.En este ejercicio de razonamiento verbal usted encontrará una serie de enunciados
que expresan una relación . El segundo término de la relación es la respuesta que
deberá descubrir de entre cuatro alternativas:
8.Lago es a río como afluente es a:
a) mar b) manantial c) charca d) sed
10.Ciervo es herbívoro como león es a:
a) omnívoro b) carnívoro c) rumiante d) bonito
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
18. CONÓCELOS
Test de Capacidad Numérica y de cálculo TEST PSICOTÉCNICOS
Test de Capacidad Numérica y de Cálculo: Se trata de una
habilidad propia para el manejo de números y relaciones
matemáticas. Requiere gran dosis de rapidez y razonamiento, así
como de capacidad de análisis.
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
19. CONÓCELOS
Test de Capacidad Numérica y de cálculo TEST PSICOTÉCNICOS
Algunos ejemplos:
1. ¿Qué edad tiene Antonio, si éste tiene 17 años y cuando él nació su madre tenia 25?
3. Antonio tiene la quinta parte del dinero de Juan y éste la mitad más que Manolo.
Clasifique a los tres amigos comenzando por el que más dinero tiene.
5. Un viajante hace 50 kms diarios excepto el sábado y el domingo que sólo hace la
mitad. ¿Cuántos Km hace en cada semana?
7. En el planteamiento a+1=b+1, a+b+a=9, ¿Cuánto vale a?:
a) 2 b)3 c)4 d)5
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
20. CONÓCELOS
Test de Capacidad numérica y cálculo TEST PSICOTÉCNICOS
Test de Capacidad Memorística: Miden tanto la memoria a corto plazo como a largo
plazo.
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
21. CONÓCELOS
Test de Capacidad Verbal TEST PSICOTÉCNICOS
Algunos ejemplos:
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
22. CONÓCELOS
Test de resistencia a la fatiga y rapidez perceptiva TEST PSICOTÉCNICOS
Test de Resistencia a la fatiga y rapidez perceptiva: Estas pruebas
se refieren a la capacidad para resistir la fatiga en tareas que
resultan monótonas. Al mismo tiempo existe una gran relación con la
capacidad para concentrarse y enfocar la atención a dicha tarea.
● Suelen ser pruebas que se basan en el parecido o en las
diferencia entre diversos estímulos. Este tipo de tarea, además tiene
relación con la inteligencia.
● En este tipo de tareas también es muy importante el tiempo
empleado en realizar lo máximo posible y puede que los errores
eliminen aciertos.
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
23. CONÓCELOS
Test de Resistencia a la fatiga y rapidez perceptiva TEST PSICOTÉCNICOS
Algunos ejemplos:
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
24. CONÓCELOS
Test de Mecánica TEST PSICOTÉCNICOS
Test de Mecánica: Bajo aptitudes mecánicas se recogen amplia gama de
capacidades que se refieren básicamente al manejo de objetos y a la comprensión
de mecanismos formados por éstos. Asimismo, también la capacidad para resolver
problemas que se puedan presentar en estos mecanismos.
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
25. CONÓCELOS
Test de Mecánica TEST PSICOTÉCNICOS
Algunos ejemplos:
▪ Test de Palancas
▪ Test de precisión y rapidez manual
▪ Test de Rotación de figuras
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
26. CONÓCELOS
Test Capacidad para el razonamiento espacial TEST PSICOTÉCNICOS
Test Capacidad para el razonamiento espacial: El análisis espacial en una habilidad que
facilita el poder concebir, interpretar, imaginar y visualizar figuras en el espacio.
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
27. CONÓCELOS
Test de Razonamiento Espacial TEST PSICOTÉCNICOS
Algunos ejemplos:
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
28. CONÓCELOS
Test Capacidad Administrativa TEST PSICOTÉCNICOS
Test de capacidad administrativa: La aptitud para el trabajo de oficinas y administrativo
en general se compone de distintas habilidades más elementales. Dichas habilidades son:
verbal, numérica y de cálculo, razonamiento, memorísticas, resistencia a la fatiga, rapidez
perceptiva y gestión burocrática. Esta última consiste en la aptitud para realizar
clasificaciones, organizar datos y comprender órdenes escritas u orales.
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
29. CONÓCELOS
TEST PSICOTÉCNICOS
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
30. CONÓCELOS
Pruebas Proyectivas: TEST PSICOTÉCNICOS
Test Proyectivo: Son test en los que se solicita generalmente una tarea creativa y/o
inventiva. Mediante estímulos poco concretos o neutros.
• Test de dibujos
• Test de relatos de historias
• Test de manchas.
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
32. CONÓCELOS
Cuestionarios de Personalidad TEST PSICOTÉCNICOS
Cuestionarios de Personalidad: Sirven para hacer una valoración de la persona sobre la
forma que tiene habitualmente de comportarse, los sentimientos que posee frente a
determinadas circunstancias, sus principales actitudes, intereses, etc.
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
33. CONÓCELOS
Pruebas proyectivas TEST PSICOTÉCNICOS
Algunos ejemplos:
Responder a diferentes ítems:
▪ Me agradan las fiestas y espectáculos....V o F
▪ No se debe confiar en la gente…………V o F
▪ ¿Reacciona ud. con decisión ante los problemas
graves? …………………………………V o F
▪ ¿Se enfada a menudo con su familia? …V o F
* Ojo! Escalas de sinceridad.
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
34. CONÓCELOS
TEST PSICOTÉCNICOS
Trucos para superar con éxito los psicotécnicos:
“PRACTICAR, PRACTICAR Y PRACTICAR”
GRUPAL: Técnicas de Búsqueda de Empleo
