4. El OBSERVATORIO SALARIAL permite consultar y comparar puestos a nivel retributivo en 3 niveles o categorías y por área funcional. Considera además parámetros como son: el tamaño de empresa (facturación y plantilla, la actividad o sector, la comunidad autónoma, la experiencia y/o edad del ocupante. Los datos retributivos son actualizados 2 veces al año, lo que permite ofrecer una información próxima casi a tiempo real.
5. METODOLOGÍA Esto significa que incluso en presencia de pocos ejemplos, es posible estimar el valor retributivo de una figura profesional en un grupo particular de análisis.
6. Por otra parte, se utiliza la desviación estándar como parámetro en el cálculo:
24. Toda la información generada desde el OBSERVATORIO SALARIAL puede ser exportada a hojas de cálculo para poder preparar estudios, tablas o presentaciones.
25. Si desea que le mostremos el funcionamiento del solicítenos una aquí una DEMO sin compromiso alguno, o contáctenos: Teléfono: 932 376 646 [email_address]