Personal Information
Organização/Local de trabalho
Hungary area, Baranya megye Hungary
Site
www.forlong.hu
Sobre
To help the development of cooperations in the business community by offering training, coaching and facilitation, training know-how and interactive lectures on:
• frontline advantage – orientation, customer orientation training programs
• team coaching, - reteaming and team learning training programs
• tools for cooperation – communication, negotiation, conflict management, people’ s problem solving and decision making training programs
• exciting simulation games - sustainable development, supply chain management
Marcadores
forlong
trening
coaching
csapatcoaching
csoportvezetők képzése
tréning csoportvezetőknek
tréning középvezetőknek
vezetokepzes
sándor
héder
tréning
művezetői képzés
csapatvezetők fejlesztése
művezetők tréningje
csoportvezetők tréningje
középvezetők tréningje középvezetői képzé
csoportvezetők fejlesztése
csoportvezetői képzés
csapatvezetők tréningje
csoportvezetői tréning
csapatvezetők képzése
tréning művezetőknek
művezetők fejlesztése
művezetői tréning
középvezetők fejlesztése
középvezetői tréning
középvezetők képzése
művezetők képzése
bt
kreativitás
csapatépítés
operatív vezetők képzése
pecs
forlong bt
teamcoaching
rendszergondolkodás
műszakvezető képzés
gyakorlatorientált vezetőképzés
konfliktuskezeles
konfliktus
stressz
team
innovation
creativity
csoportvezető képzés
kpzs
trning
okomarketing
rendszergondolkodas
workshop
baranya
magyarorszag
ekf
stresszkezelés
játék
fenntartható
innováció
csapatmunka
csapat
vezető képzés
frontvonali vezetők képzése
műszakvezetők képzése
vezetői mindset
vezetői szemléletmód
vezetői tréning
vezetés
frontvonali vezetés
csoportvezető
művezető
fenntartható fejlődés
team coaching
fejlődés
stresszkezeles
fenntarthato fejlodes
kreativitas
vezets
trgyalstechnika
hdersndor
innovci
kreativgondolkods
forlongbt
szimulacio
tening
kepzes
ugyfelszolgalat
oktatas
ekf 2010
legy a halotarsunk
kozossegepites
blogpecs
bognar studio
pecs2010off
halozatok
netmester
infocsoport
időgazdálkodás
személyes
megszerelem
leszerelem
szerelem
összeszerelem
hatékonyság
ökomarketing
rendszerviselkedés
üzlet
tárgyalástechnika
win-win
innováció
kreativitás
vezetői kompetencia operatív vezetők
vezetői kompetencia
selfleadership
önmenedzselés
hr vezető
vezetés válság idején
könyvajánló
frontvonali vezető képzés
középvezető képzés
dolgozói elégedettség
elégedett dolgozó
Ügyfélszolgálat
happy worker
humánerőforrás
vezetői készségek
konferencia
szupervízor
vezetői kihívások
munkaerő megtartás
mentális erő
motivació
vezetői kommunikáció
frontvonali vezető
mediáció
képzés
sipos tünde
környezetgazdaságtan
társadalmi marketing
szimulációs játék
a tenger urai
csapatnap
csapatjáték
rendszergondolkodás
szimulació
stratégiai
jaték
kreatív gondolkodás
kreativitás tréning
győztes-győztes tárgyalás
win-win tárgyalás
win-win targyalas
nyertes-nyertes targyalas
forlong bt.
stresszmenedzselés
boldogságfokozás
vezetői coaching
csapatjatek
egyuttmukodes
startegiai jatek
tarsadalmi celu marketing
lelkiero
vezetoi
reziliencia
rugalmassag
stressztures
training games
treningjatekok
training
games
targyalstechnika
strategia
elvkozpontu
targyalas
kreativ
provokacio
innovcio
gondolkodas
tiszteletteljes
elvkzpont trgyals
stratgiai
stratgiaijtk
fenntarthatofejlodes
trgyals
kreativ megoldasok
kreativ varosok
kreativitasfejlesztes
rendszerszemlelet
pecsi halozatok kozossege
telefonos ugyfelszolgalat
sipos tunde
wokshop
callcenter
heder sandor
weinreich laszlo
bognar laszlo
"sipos
facilitalas
muhelymunka
kapcsolatepites
megoszts"
forlong"
"tuds
tudasmegoszta
fejleszto
"heder
tudasmenedzsele
csere"
szervezeti
sandor"
bt"
"forlong
tapsztalatcsere
"tapasztalat
tudasmenedzsment
tanulast
moderacio
tunde"
ekf2010
ekf pecs
epcs
pecsreklm
pecsreklam
2010 pecs
tárgyalás
képzés
szemlélet
project
allen
david
done
things
getting
nyertes-nyertes
trágyalás
kommunikáció
értékteremtés
kreaktivitás
tréningjáték
szimulációs
fejlódés
rendszerviselkedési
archetipus
negotiation
idézetek
business
üzlet
héder
Ver mais