SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 17
Baixar para ler offline
GDR Strategia




                                               Prof. Andrea Beretta Zanoni



          Fare strategia in impresa. Necessità e
          opportunità
          Vicenza, 24 marzo 2011



martedì 15 marzo 2011
GDR Strategia                Follow us on www.gdrstrategia.com




         Un nuovo contesto




                                                          2
martedì 15 marzo 2011
GDR Strategia                                                             Follow us on www.gdrstrategia.com




       Un nuovo contesto

        Nuove quotazioni in Borsa (IPO), 2010                  Nel 2010, le imprese cinesi
                                 miliardi di dollari
                                                               hanno completato 3.235
                        104,00                                 operazioni di M&A, per un
                                                               controvalore pari a circa 190
                                                               miliardi di dollari, che
                                                               corrisponde al 9% del mercato
                                                       34,00   M&A mondiale. Più di ogni
                                                               altro Paese al mondo, Stati
                                                               Uniti esclusi.
                         Cina                          USA

           Fonte: Dealogic




                                                                                                       3
martedì 15 marzo 2011
GDR Strategia                                             Follow us on www.gdrstrategia.com




       Un nuovo contesto

                        • Il gruppo indiano Tata è il principale datore di lavoro
                          del settore manifatturiero nel Regno Unito.
                        • Tra il 2004 e il 2009 le imprese indiane hanno


                          portato a termine 372 acquisizioni di imprese
                          statunitensi, per un controvalore complessivo di
                          21 miliardi di dollari.

                        • L’iPad è stato lanciato nel mese di aprile 2010.
                        • Le vendite attese ad aprile 2011 oscillano fra i 15 e


                          i 20 miliardi di dollari.
                        • Se iPad fosse un’impresa indipendente in 12 mesi


                          sarebbe entrata nella classifica Fortune 500,
                          davanti a Xerox o Colgate.
                                                                                       4
martedì 15 marzo 2011
GDR Strategia                                                           Follow us on www.gdrstrategia.com




           Un nuovo contesto
                                    •   Il 12 gennaio 2011 il greggio di qualità Brent veniva
                                        quotato a 96,7$ per barile: +23,7% rispetto agli
                                        inizi del 2010 e +11,7% rispetto ai primi di
                                        dicembre.

                                    •   Nei primi giorni del 2011 l’indice aggregato dei prezzi
                                        delle materie prime non energetiche era
                                        superiore del 29% rispetto agli inizi del 2010.



       •   I prezzi delle materie prime alimentari sono aumentati sensibilmente nel 2010:
           frumento +91%, granoturco + 57%, soia + 33% rispetto a inizio anno.


                                                                                                     5
martedì 15 marzo 2011
GDR Strategia                                              Follow us on www.gdrstrategia.com




       Bisogna riconoscere che.....


                        •   Si moltiplicano le interconnessioni tra i
                            fenomeni. Non solo a livello finanziario, ma anche a
                            livello geo-economico, tecnologico e culturale.




                        •   Aumentano la velocità e la portata del
                            cambiamento. Cresce quindi la volatilità dei
                            fenomeni.




                                                                                        6
martedì 15 marzo 2011
GDR Strategia                                             Follow us on www.gdrstrategia.com




       Conseguenze molto concrete per le imprese

                        •   Aumenta la competizione. Non solo nel
                            vendere i propri prodotti e servizi, ma anche
                            nell’acquisire le risorse critiche, finanziarie e
                            umane.

                        •   Le barriere all’ingresso proteggono sempre
                            meno. Gli equilibri competitivi sono sempre
                            più instabili.


                        •   E’ sempre più difficile fare previsioni,
                            individuare i rischi e le opportunità.


                                                                                       7
martedì 15 marzo 2011
GDR Strategia                                                         Follow us on www.gdrstrategia.com




        Non è un caso se...




                        Margine Operativo Lordo in % del Valore
                        Aggiunto, industria manifatturiera - Fonte:
                        CSC Confindustria, Scenari industriali,
                        giugno 2010



    •   La difesa delle posizioni competitive diventa
        sempre più onerosa: l’industria italiana ha subito una
        costante erosione di redditività nell’ultimo decennio..


                                                                                                   8
martedì 15 marzo 2011
GDR Strategia                                            Follow us on www.gdrstrategia.com



        E dunque....



              Servono approcci nuovi e nuove tecniche di
           gestione. In particolare non si può più navigare “bendati”.
              Occorre valutare, decidere e realizzare attraverso
             una strategia, che riduca al minimo i rischi competitivi e
                           massimizzi le opportunità.


                              Come si procede ?


                                                                                      9
martedì 15 marzo 2011
GDR Strategia                                                         Follow us on www.gdrstrategia.com




       Come si progetta e si realizza una strategia


       Fondamentalmente si tratta di mettere in “movimento” quattro passaggi.




     Capire prima e meglio                              Formalizzarlo e          Realizzare il
                              Scegliere ed elaborare
     (attraverso l’analisi)                            comunicarlo in un        progetto nella
                              un progetto strategico
                                                       Piano industriale          gestione
                                                                                 quotidiana




                                                                                                   10
martedì 15 marzo 2011
GDR Strategia                                                                                             Follow us on www.gdrstrategia.com



     Analisi: capire meglio e più velocemente

      1.Analisi di scenario
      2.Analisi competitiva
      3.Analisi degli impatti                                                 RISORSE


                                                                                      Stock
                                                                                     risorse

                                                                      Competenze               Capacità
                                                                       strategiche




                              RISULTATI                                                                              SCELTE
                             COMPETITIVI                                                                           COMPETITIVE
                                  Natura degli spazi
                                     competitivi                                                                            Portafoglio
                                                                                                                           Tecnologico
                        Posizionamento            Fattori critici e
                          competitivo             fattori di forza                                                                        Posiziona
                                                                                                                Processi
                           risultante              e debolezza                                                                             mento




                                                                                                                                                 11
martedì 15 marzo 2011
GDR Strategia                                                                    Follow us on www.gdrstrategia.com



        Il progetto strategico
         Il compito di un progetto strategico è di governare e trasformare l’assetto
         competitivo verso configurazioni desiderate. Per farlo è necessario assumere decisioni di
         quattro tipi.


                        1.                2.                       3.                            4.

         Gli obiettivi               Le scelte               Un insieme di               Le implicazioni
         competitivi:              strategiche                   azioni                     economico-
         numero di                 attraverso cui           programmate                     finanziarie e
         posizionamenti        realizzare gli obiettivi:   che permettano la                patrimoniali
         competitivi, quote        patrimonio              realizzazione delle                  delle scelte
         di mercato che si     tecnologico (quali               scelte e il             strategiche e delle
         vogliono                prodotti/servizi);         conseguimento                             azioni
         raggiungere.                    quali               degli obiettivi.               programmate.
                                posizionamenti,
                                        quale
                                configurazione
                                 dei processi e
                                    delle risorse,
                                      capacità.
                                                                                                               12
martedì 15 marzo 2011
GDR Strategia                                                                Follow us on www.gdrstrategia.com



        Il piano industriale o strategico
         Una volta concluso, il progetto strategico ha bisogno di essere “raccontato” e
         formalizzato in un documento che viene definito piano industriale, o strategico o business
         plan. La predisposizione di un piano industriale o strategico risponde a diversi e
         importanti obiettivi.



                        1.               2.                     3.                           4.


        Consente la                  Facilita il            Chiarisce le                      Rende
        condivisione               processo di                  mete                     possibile la
        organizzativa              controllo del        competitive che             comunicazione
        del progetto, nel         progetto e dello       l’impresa intende                     anche
        suo insieme e di         stato di attuazione         raggiungere.            all’esterno del
        ogni singola scelta           (controllo                                             progetto
        effettuata.                  strategico).                                          strategico.




                                                                                                          13
martedì 15 marzo 2011
GDR Strategia                                                           Follow us on www.gdrstrategia.com



        La realizzazione del progetto e la progettazione
        continua

              La progettazione strategica è un processo
              continuo, che viene alimentato dall’attività di analisi e dal
              controllo strategico che ha principalmente due finalità:

                        1. verificare in modo continuativo e sistematico la sostenibilità
                           degli obiettivi competitivi e l’efficacia delle scelte
                           strategiche;
                        2. verificare in modo continuativo e sistematico il grado di
                           raggiungimento degli obiettivi competitivi, il grado di
                           realizzazione delle scelte strategiche e, infine, il grado di
                           realizzazione delle azioni programmate.


                                                                                                     14
martedì 15 marzo 2011
GDR Strategia                                                                                     Follow us on www.gdrstrategia.com


     Impresa siderurgica bresciana
                                       ANALISI STRATEGICA NEL CONTINUO

                                       CONTROLLO STRATEGICO NEL CONTINUO

                        VALUTAZIONE     PROGETTO          PIANO             VALUTAZIONE     PROGETTO          PIANO
                          ASSETTO      STRATEGICO      INDUSTRIALE            ASSETTO      STRATEGICO      INDUSTRIALE
                        COMPETITIVO       11-13           11-13             COMPETITIVO       12-14           12-14




       REALIZZAZIONE PIANO 10-12




                                                              REALIZZAZIONE PIANO 11-13




                                                                                                                  REALIZZAZIONE PIANO 12-14




                          10.05.10        10.09.10        20.11.10            10.05.11        10.09.11         20.11.11
                        (INIZIATO IL    (INIZIATO IL    (INIZIATO IL        (INIZIATO IL    (INIZIATO IL     (INIZIATO IL
                        15.03.2010)     16.04.2010)     10.09.2010)         15.03.2011)     16.04.2010)      10.09.2011)




                                                                                                                                       15

martedì 15 marzo 2011
GDR Strategia                                                                      Follow us on www.gdrstrategia.com




        Il tipico avvio del processo...
      1.Azienda vinicola della Franciacorta, a controllo familiare.
      2.Il fatturato ha tenuto durante la crisi, ma la marginalità ha dato segni di cedimento
      3.Nonostante le dimensioni (già significative) la gestione è ancora basata su intuizioni e abitudini
      4.Si comprende che lo scenario competitivo sta cambiando e che le minacce aumentano
      5.Si comprende che l’approccio dominante è basato sulle reazioni: si inseguono i problemi
      6.Si comprende che in questo modo è difficile crescere ed è probabile entrare in declino.
      7.Si decide di dotarsi di strumenti strategici, con l’aiuto di professionisti esterni
      8.Si comprendono le origini delle trasformazioni competitive, le loro possibili evoluzioni
      9.Si comprende che il calo della marginalità non è legato alla crisi ma è di natura strutturale
      10.Si avvia il processo di elaborazione del progetto strategico
      11.Si avvia il processo di controllo strategico (e controllo di gestione)
      12.In 12 mese l’impresa passa alla gestione strategica.

                                                                                                                16
martedì 15 marzo 2011
GDR Strategia                                        Follow us on www.gdrstrategia.com



       Il Gruppo di Ricerca Strategia
       Il Gruppo di Ricerca Strategia ha
       l’obiettivo di analizzare e interpretare
       dal punto di vista teorico, metodologico ed
       operativo la variabile strategica quale
       strumento fondamentale a disposizione
       delle imprese per affrontare le sfide e
       cogliere le opportunità del contesto
       economico.




                                                                                  17
martedì 15 marzo 2011

Mais conteúdo relacionado

Mais de Fondazione CUOA

Overview on Digital Analytics
Overview on Digital AnalyticsOverview on Digital Analytics
Overview on Digital AnalyticsFondazione CUOA
 
3 e 1/2 negozi online fra 4.000+ negozi di mattoni
3 e 1/2 negozi online fra 4.000+ negozi di mattoni3 e 1/2 negozi online fra 4.000+ negozi di mattoni
3 e 1/2 negozi online fra 4.000+ negozi di mattoniFondazione CUOA
 
I canali Web, Social Media & Mobile: trend globali e italiani
I canali Web, Social Media & Mobile: trend globali e italianiI canali Web, Social Media & Mobile: trend globali e italiani
I canali Web, Social Media & Mobile: trend globali e italianiFondazione CUOA
 
WEB, SOCIAL E MOBILE. Formazione tecnica
WEB, SOCIAL E MOBILE. Formazione tecnicaWEB, SOCIAL E MOBILE. Formazione tecnica
WEB, SOCIAL E MOBILE. Formazione tecnicaFondazione CUOA
 
L’impatto dei Digital Analytics sulle performance organizzative
L’impatto dei Digital Analytics sulle performance organizzativeL’impatto dei Digital Analytics sulle performance organizzative
L’impatto dei Digital Analytics sulle performance organizzativeFondazione CUOA
 
Customer digitali: come cambia l’interazione fra utente e azienda
Customer digitali: come cambia l’interazione fra utente e aziendaCustomer digitali: come cambia l’interazione fra utente e azienda
Customer digitali: come cambia l’interazione fra utente e aziendaFondazione CUOA
 
CUOA Convegno Forza di Vendita Telnext
CUOA Convegno Forza di Vendita TelnextCUOA Convegno Forza di Vendita Telnext
CUOA Convegno Forza di Vendita TelnextFondazione CUOA
 
Cuoa sales force francis de zanche
Cuoa sales force   francis de zancheCuoa sales force   francis de zanche
Cuoa sales force francis de zancheFondazione CUOA
 
Cuoa sales force enrico berto
Cuoa sales force   enrico bertoCuoa sales force   enrico berto
Cuoa sales force enrico bertoFondazione CUOA
 
Jobs Act: cosa cambia per davvero nella gestione del lavoro? Punto per punto,...
Jobs Act: cosa cambia per davvero nella gestione del lavoro? Punto per punto,...Jobs Act: cosa cambia per davvero nella gestione del lavoro? Punto per punto,...
Jobs Act: cosa cambia per davvero nella gestione del lavoro? Punto per punto,...Fondazione CUOA
 
I consumi alimentari in Italia e all’estero. Tendenze evolutive, criticità ed...
I consumi alimentari in Italia e all’estero. Tendenze evolutive, criticità ed...I consumi alimentari in Italia e all’estero. Tendenze evolutive, criticità ed...
I consumi alimentari in Italia e all’estero. Tendenze evolutive, criticità ed...Fondazione CUOA
 
Consumi alimentari e relazioni di filiera: il contributo dei fornitori locali...
Consumi alimentari e relazioni di filiera: il contributo dei fornitori locali...Consumi alimentari e relazioni di filiera: il contributo dei fornitori locali...
Consumi alimentari e relazioni di filiera: il contributo dei fornitori locali...Fondazione CUOA
 
Identikit del Credit Manager: ruolo, competenze, relazioni
Identikit del Credit Manager: ruolo, competenze, relazioniIdentikit del Credit Manager: ruolo, competenze, relazioni
Identikit del Credit Manager: ruolo, competenze, relazioniFondazione CUOA
 
Lean Management - ottobre 2014
Lean Management - ottobre 2014Lean Management - ottobre 2014
Lean Management - ottobre 2014Fondazione CUOA
 
Gestire la finanza post crisi - di Francesco Gatto, Responsabile Area Finance...
Gestire la finanza post crisi - di Francesco Gatto, Responsabile Area Finance...Gestire la finanza post crisi - di Francesco Gatto, Responsabile Area Finance...
Gestire la finanza post crisi - di Francesco Gatto, Responsabile Area Finance...Fondazione CUOA
 
Azienda agricola Fasoli Gino
Azienda agricola Fasoli GinoAzienda agricola Fasoli Gino
Azienda agricola Fasoli GinoFondazione CUOA
 
Winecircus «Be the first» in Germany
Winecircus «Be the first» in GermanyWinecircus «Be the first» in Germany
Winecircus «Be the first» in GermanyFondazione CUOA
 
I 5 benefici di un MBA - Master of Business Administration
I 5 benefici di un MBA - Master of Business AdministrationI 5 benefici di un MBA - Master of Business Administration
I 5 benefici di un MBA - Master of Business AdministrationFondazione CUOA
 
Berto. From Italy with love - Annual Meeting CUOA 2014
 Berto. From Italy with love - Annual Meeting CUOA 2014 Berto. From Italy with love - Annual Meeting CUOA 2014
Berto. From Italy with love - Annual Meeting CUOA 2014Fondazione CUOA
 
Il Caso UNIFARCO - Annual meeting 2014
Il Caso UNIFARCO - Annual meeting 2014Il Caso UNIFARCO - Annual meeting 2014
Il Caso UNIFARCO - Annual meeting 2014Fondazione CUOA
 

Mais de Fondazione CUOA (20)

Overview on Digital Analytics
Overview on Digital AnalyticsOverview on Digital Analytics
Overview on Digital Analytics
 
3 e 1/2 negozi online fra 4.000+ negozi di mattoni
3 e 1/2 negozi online fra 4.000+ negozi di mattoni3 e 1/2 negozi online fra 4.000+ negozi di mattoni
3 e 1/2 negozi online fra 4.000+ negozi di mattoni
 
I canali Web, Social Media & Mobile: trend globali e italiani
I canali Web, Social Media & Mobile: trend globali e italianiI canali Web, Social Media & Mobile: trend globali e italiani
I canali Web, Social Media & Mobile: trend globali e italiani
 
WEB, SOCIAL E MOBILE. Formazione tecnica
WEB, SOCIAL E MOBILE. Formazione tecnicaWEB, SOCIAL E MOBILE. Formazione tecnica
WEB, SOCIAL E MOBILE. Formazione tecnica
 
L’impatto dei Digital Analytics sulle performance organizzative
L’impatto dei Digital Analytics sulle performance organizzativeL’impatto dei Digital Analytics sulle performance organizzative
L’impatto dei Digital Analytics sulle performance organizzative
 
Customer digitali: come cambia l’interazione fra utente e azienda
Customer digitali: come cambia l’interazione fra utente e aziendaCustomer digitali: come cambia l’interazione fra utente e azienda
Customer digitali: come cambia l’interazione fra utente e azienda
 
CUOA Convegno Forza di Vendita Telnext
CUOA Convegno Forza di Vendita TelnextCUOA Convegno Forza di Vendita Telnext
CUOA Convegno Forza di Vendita Telnext
 
Cuoa sales force francis de zanche
Cuoa sales force   francis de zancheCuoa sales force   francis de zanche
Cuoa sales force francis de zanche
 
Cuoa sales force enrico berto
Cuoa sales force   enrico bertoCuoa sales force   enrico berto
Cuoa sales force enrico berto
 
Jobs Act: cosa cambia per davvero nella gestione del lavoro? Punto per punto,...
Jobs Act: cosa cambia per davvero nella gestione del lavoro? Punto per punto,...Jobs Act: cosa cambia per davvero nella gestione del lavoro? Punto per punto,...
Jobs Act: cosa cambia per davvero nella gestione del lavoro? Punto per punto,...
 
I consumi alimentari in Italia e all’estero. Tendenze evolutive, criticità ed...
I consumi alimentari in Italia e all’estero. Tendenze evolutive, criticità ed...I consumi alimentari in Italia e all’estero. Tendenze evolutive, criticità ed...
I consumi alimentari in Italia e all’estero. Tendenze evolutive, criticità ed...
 
Consumi alimentari e relazioni di filiera: il contributo dei fornitori locali...
Consumi alimentari e relazioni di filiera: il contributo dei fornitori locali...Consumi alimentari e relazioni di filiera: il contributo dei fornitori locali...
Consumi alimentari e relazioni di filiera: il contributo dei fornitori locali...
 
Identikit del Credit Manager: ruolo, competenze, relazioni
Identikit del Credit Manager: ruolo, competenze, relazioniIdentikit del Credit Manager: ruolo, competenze, relazioni
Identikit del Credit Manager: ruolo, competenze, relazioni
 
Lean Management - ottobre 2014
Lean Management - ottobre 2014Lean Management - ottobre 2014
Lean Management - ottobre 2014
 
Gestire la finanza post crisi - di Francesco Gatto, Responsabile Area Finance...
Gestire la finanza post crisi - di Francesco Gatto, Responsabile Area Finance...Gestire la finanza post crisi - di Francesco Gatto, Responsabile Area Finance...
Gestire la finanza post crisi - di Francesco Gatto, Responsabile Area Finance...
 
Azienda agricola Fasoli Gino
Azienda agricola Fasoli GinoAzienda agricola Fasoli Gino
Azienda agricola Fasoli Gino
 
Winecircus «Be the first» in Germany
Winecircus «Be the first» in GermanyWinecircus «Be the first» in Germany
Winecircus «Be the first» in Germany
 
I 5 benefici di un MBA - Master of Business Administration
I 5 benefici di un MBA - Master of Business AdministrationI 5 benefici di un MBA - Master of Business Administration
I 5 benefici di un MBA - Master of Business Administration
 
Berto. From Italy with love - Annual Meeting CUOA 2014
 Berto. From Italy with love - Annual Meeting CUOA 2014 Berto. From Italy with love - Annual Meeting CUOA 2014
Berto. From Italy with love - Annual Meeting CUOA 2014
 
Il Caso UNIFARCO - Annual meeting 2014
Il Caso UNIFARCO - Annual meeting 2014Il Caso UNIFARCO - Annual meeting 2014
Il Caso UNIFARCO - Annual meeting 2014
 

Fare strategia in impresa. Necessità e opportunità

  • 1. GDR Strategia Prof. Andrea Beretta Zanoni Fare strategia in impresa. Necessità e opportunità Vicenza, 24 marzo 2011 martedì 15 marzo 2011
  • 2. GDR Strategia Follow us on www.gdrstrategia.com Un nuovo contesto 2 martedì 15 marzo 2011
  • 3. GDR Strategia Follow us on www.gdrstrategia.com Un nuovo contesto Nuove quotazioni in Borsa (IPO), 2010 Nel 2010, le imprese cinesi miliardi di dollari hanno completato 3.235 104,00 operazioni di M&A, per un controvalore pari a circa 190 miliardi di dollari, che corrisponde al 9% del mercato 34,00 M&A mondiale. Più di ogni altro Paese al mondo, Stati Uniti esclusi. Cina USA Fonte: Dealogic 3 martedì 15 marzo 2011
  • 4. GDR Strategia Follow us on www.gdrstrategia.com Un nuovo contesto • Il gruppo indiano Tata è il principale datore di lavoro del settore manifatturiero nel Regno Unito. • Tra il 2004 e il 2009 le imprese indiane hanno portato a termine 372 acquisizioni di imprese statunitensi, per un controvalore complessivo di 21 miliardi di dollari. • L’iPad è stato lanciato nel mese di aprile 2010. • Le vendite attese ad aprile 2011 oscillano fra i 15 e i 20 miliardi di dollari. • Se iPad fosse un’impresa indipendente in 12 mesi sarebbe entrata nella classifica Fortune 500, davanti a Xerox o Colgate. 4 martedì 15 marzo 2011
  • 5. GDR Strategia Follow us on www.gdrstrategia.com Un nuovo contesto • Il 12 gennaio 2011 il greggio di qualità Brent veniva quotato a 96,7$ per barile: +23,7% rispetto agli inizi del 2010 e +11,7% rispetto ai primi di dicembre. • Nei primi giorni del 2011 l’indice aggregato dei prezzi delle materie prime non energetiche era superiore del 29% rispetto agli inizi del 2010. • I prezzi delle materie prime alimentari sono aumentati sensibilmente nel 2010: frumento +91%, granoturco + 57%, soia + 33% rispetto a inizio anno. 5 martedì 15 marzo 2011
  • 6. GDR Strategia Follow us on www.gdrstrategia.com Bisogna riconoscere che..... • Si moltiplicano le interconnessioni tra i fenomeni. Non solo a livello finanziario, ma anche a livello geo-economico, tecnologico e culturale. • Aumentano la velocità e la portata del cambiamento. Cresce quindi la volatilità dei fenomeni. 6 martedì 15 marzo 2011
  • 7. GDR Strategia Follow us on www.gdrstrategia.com Conseguenze molto concrete per le imprese • Aumenta la competizione. Non solo nel vendere i propri prodotti e servizi, ma anche nell’acquisire le risorse critiche, finanziarie e umane. • Le barriere all’ingresso proteggono sempre meno. Gli equilibri competitivi sono sempre più instabili. • E’ sempre più difficile fare previsioni, individuare i rischi e le opportunità. 7 martedì 15 marzo 2011
  • 8. GDR Strategia Follow us on www.gdrstrategia.com Non è un caso se... Margine Operativo Lordo in % del Valore Aggiunto, industria manifatturiera - Fonte: CSC Confindustria, Scenari industriali, giugno 2010 • La difesa delle posizioni competitive diventa sempre più onerosa: l’industria italiana ha subito una costante erosione di redditività nell’ultimo decennio.. 8 martedì 15 marzo 2011
  • 9. GDR Strategia Follow us on www.gdrstrategia.com E dunque.... Servono approcci nuovi e nuove tecniche di gestione. In particolare non si può più navigare “bendati”. Occorre valutare, decidere e realizzare attraverso una strategia, che riduca al minimo i rischi competitivi e massimizzi le opportunità. Come si procede ? 9 martedì 15 marzo 2011
  • 10. GDR Strategia Follow us on www.gdrstrategia.com Come si progetta e si realizza una strategia Fondamentalmente si tratta di mettere in “movimento” quattro passaggi. Capire prima e meglio Formalizzarlo e Realizzare il Scegliere ed elaborare (attraverso l’analisi) comunicarlo in un progetto nella un progetto strategico Piano industriale gestione quotidiana 10 martedì 15 marzo 2011
  • 11. GDR Strategia Follow us on www.gdrstrategia.com Analisi: capire meglio e più velocemente 1.Analisi di scenario 2.Analisi competitiva 3.Analisi degli impatti RISORSE Stock risorse Competenze Capacità strategiche RISULTATI SCELTE COMPETITIVI COMPETITIVE Natura degli spazi competitivi Portafoglio Tecnologico Posizionamento Fattori critici e competitivo fattori di forza Posiziona Processi risultante e debolezza mento 11 martedì 15 marzo 2011
  • 12. GDR Strategia Follow us on www.gdrstrategia.com Il progetto strategico Il compito di un progetto strategico è di governare e trasformare l’assetto competitivo verso configurazioni desiderate. Per farlo è necessario assumere decisioni di quattro tipi. 1. 2. 3. 4. Gli obiettivi Le scelte Un insieme di Le implicazioni competitivi: strategiche azioni economico- numero di attraverso cui programmate finanziarie e posizionamenti realizzare gli obiettivi: che permettano la patrimoniali competitivi, quote patrimonio realizzazione delle delle scelte di mercato che si tecnologico (quali scelte e il strategiche e delle vogliono prodotti/servizi); conseguimento azioni raggiungere. quali degli obiettivi. programmate. posizionamenti, quale configurazione dei processi e delle risorse, capacità. 12 martedì 15 marzo 2011
  • 13. GDR Strategia Follow us on www.gdrstrategia.com Il piano industriale o strategico Una volta concluso, il progetto strategico ha bisogno di essere “raccontato” e formalizzato in un documento che viene definito piano industriale, o strategico o business plan. La predisposizione di un piano industriale o strategico risponde a diversi e importanti obiettivi. 1. 2. 3. 4. Consente la Facilita il Chiarisce le Rende condivisione processo di mete possibile la organizzativa controllo del competitive che comunicazione del progetto, nel progetto e dello l’impresa intende anche suo insieme e di stato di attuazione raggiungere. all’esterno del ogni singola scelta (controllo progetto effettuata. strategico). strategico. 13 martedì 15 marzo 2011
  • 14. GDR Strategia Follow us on www.gdrstrategia.com La realizzazione del progetto e la progettazione continua La progettazione strategica è un processo continuo, che viene alimentato dall’attività di analisi e dal controllo strategico che ha principalmente due finalità: 1. verificare in modo continuativo e sistematico la sostenibilità degli obiettivi competitivi e l’efficacia delle scelte strategiche; 2. verificare in modo continuativo e sistematico il grado di raggiungimento degli obiettivi competitivi, il grado di realizzazione delle scelte strategiche e, infine, il grado di realizzazione delle azioni programmate. 14 martedì 15 marzo 2011
  • 15. GDR Strategia Follow us on www.gdrstrategia.com Impresa siderurgica bresciana ANALISI STRATEGICA NEL CONTINUO CONTROLLO STRATEGICO NEL CONTINUO VALUTAZIONE PROGETTO PIANO VALUTAZIONE PROGETTO PIANO ASSETTO STRATEGICO INDUSTRIALE ASSETTO STRATEGICO INDUSTRIALE COMPETITIVO 11-13 11-13 COMPETITIVO 12-14 12-14 REALIZZAZIONE PIANO 10-12 REALIZZAZIONE PIANO 11-13 REALIZZAZIONE PIANO 12-14 10.05.10 10.09.10 20.11.10 10.05.11 10.09.11 20.11.11 (INIZIATO IL (INIZIATO IL (INIZIATO IL (INIZIATO IL (INIZIATO IL (INIZIATO IL 15.03.2010) 16.04.2010) 10.09.2010) 15.03.2011) 16.04.2010) 10.09.2011) 15 martedì 15 marzo 2011
  • 16. GDR Strategia Follow us on www.gdrstrategia.com Il tipico avvio del processo... 1.Azienda vinicola della Franciacorta, a controllo familiare. 2.Il fatturato ha tenuto durante la crisi, ma la marginalità ha dato segni di cedimento 3.Nonostante le dimensioni (già significative) la gestione è ancora basata su intuizioni e abitudini 4.Si comprende che lo scenario competitivo sta cambiando e che le minacce aumentano 5.Si comprende che l’approccio dominante è basato sulle reazioni: si inseguono i problemi 6.Si comprende che in questo modo è difficile crescere ed è probabile entrare in declino. 7.Si decide di dotarsi di strumenti strategici, con l’aiuto di professionisti esterni 8.Si comprendono le origini delle trasformazioni competitive, le loro possibili evoluzioni 9.Si comprende che il calo della marginalità non è legato alla crisi ma è di natura strutturale 10.Si avvia il processo di elaborazione del progetto strategico 11.Si avvia il processo di controllo strategico (e controllo di gestione) 12.In 12 mese l’impresa passa alla gestione strategica. 16 martedì 15 marzo 2011
  • 17. GDR Strategia Follow us on www.gdrstrategia.com Il Gruppo di Ricerca Strategia Il Gruppo di Ricerca Strategia ha l’obiettivo di analizzare e interpretare dal punto di vista teorico, metodologico ed operativo la variabile strategica quale strumento fondamentale a disposizione delle imprese per affrontare le sfide e cogliere le opportunità del contesto economico. 17 martedì 15 marzo 2011