Slides utilisés par les économistes de la Banque nationale de Belgique, Jan De Mulder et Hervé Godefroid, lors de leur présentation à la tribune du Forum financier du Brabant wallon, le 8 juin 2017
Proposition de mandat Buy side - GEREJE Corporate Finance - avril 2024 (3).pdf
Déterminants et enjeux de la dynamique entrepreneuriale en Belgique
1. Déterminants et enjeux de la dynamique
entrepreneuriale en Belgique1
Forum Financier du Brabant wallon, 8 juin 2017
Jan De Mulder
Hervé Godefroid
1 Les points de vue exprimés dans cette présentation ne reflètent pas
nécessairement ceux de la Banque nationale de Belgique et de l’Eurosystème.
2. 2
Structure de l’exposé
1. Introduction
2. Démographie des entreprises et entrepreneuriat
3. Motivations et implications économiques
4. Déterminants de l’entrepreneuriat
5. Conclusion
3. 3
Revue économique de septembre 2016
https://www.nbb.be/fr/articles/comment-
stimuler-lentrepreneuriat-en-belgique
4. 4
Introduction
La Belgique, une économie en mutation
La réallocation des ressources est génératrice de croissance
économique
Destruction créatrice
Accroissement du potentiel de croissance
6. 6
Structure de l’exposé
1. Introduction
2. Démographie des entreprises et entrepreneuriat
Le travail indépendant
La création d’entreprise
3. Motivations et implications économiques
4. Déterminants de l’entrepreneuriat
5. Conclusion
7. 7
Qu’est-ce que c’est, un indépendant ?
Définition légale
Notre approche: l’indépendant-entrepreneur
Quelques exemples:
Le boulanger
Sa femme-aidant
Le salarié à temps partiel, traducteur en freelance
Le fonctionnaire pensionné qui fait du consulting
8. 8
Différentes sources du travail indépendant
Travailleurs indépendants en Belgique
(à l’exclusion des aidants, milliers de personnes)
Sources: CE (EFT), ICN (estimation BNB), INASTI.
400
500
600
700
800
900
1000
2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 2016
INASTI - Total
INASTI - A titre principale
Comptes nationaux - A titre principale
EFT - Total
EFT - A titre principale
9. 9
0
2
4
6
8
10
12
14
BE DE FR NL UK UE15 BR VL WL
A titre principale A titre complémentaire¹ Total p.m. Total en 2000
Travailleurs indépendants: la Belgique dans la
moyenne de l’UE
Travailleurs indépendants en 2015
(à l’exclusion des aidants, pourcentages de la population âgée de 15 à 74 ans)
Source: CE (EFT).
1 Salariés à titre principal.
10. 10
Relativement moins d’indépendants de plus de 44 ans, plus
d’indépendants des nouveaux États membres de l’UE
Travailleurs indépendants1 en 2015
(à l’exclusion des aidants, pourcentages de la population âgée de 15 à 74 ans)
Par tranche d’âge Par nationalité
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
20
15-24 25-34 35-44 45-54 55-64 65-74
BE DE FR NL UK UE15
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
Ressortissants
nationaux
Autres UE15 Autres UE28 Non-UE28
Source: CE (EFT).
1 Travailleurs indépendants à titres principal et complémentaire.
11. 11
Mesurer la création d’entreprise : exemples concrets !
Situation 1
Après son départ à la retraite, mon boulanger remet son commerce. Après
quelques mois d’inactivité, un jeune artisan dynamique prend la relève.
Situation 2
Un ingénieur en informatique fraichement diplômé met au point une application
révolutionnaire pour smartphone. Aidé par « Cap Innove », il se lance et crée sa
propre société !
Situation 3
Pour accroitre son revenu, un ouvrier quitte son emploi, suis une formation
qualifiante en électricité et crée sa propre société.
12. 12
Trois sources principales de données sont disponibles en
matière de création d’entreprises…
Source Définitions Disponibilité
Banque-Carrefour des
Entreprises (BCE)
Numéro d’entreprise 2005-2016 (BE)
SPF Économie Statistiques TVA 2008-2016 (BE)
Eurostat
Basé sur les données
TVA
2008-2014 (UE28)
Sources: Banque-Carrefour des Entreprises, CE, SPF Économie.
13. 13
… et le nombre de créations d’entreprises dépend de la
source retenue
Sources: Banque-Carrefour des Entreprises, CE, SPF Économie.
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
90000
100000
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
SPF Économie Eurostat Banque-Carrefour des Entreprises
14. 14
Depuis 2008, les taux de création brut et de disparition d’entreprise en
Belgique sont les plus faibles de l’UE151
…
Source : CE.
1 EU15 à l’exception de l’Irlande et la Grèce.
2 Nombre de créations d'entreprise en (t) divisé par le nombre d'entreprises actives en (t).
3 Nombre de disparitions d'entreprise en (t) divisé par le nombre d'entreprises actives en (t).
4 Différence entre le taux de création brut en (t) et le taux de disparition en (t).
-4%
-2%
0%
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
18%
20%
PT UK DK NL LU FR ES UE15 FI SE DE IT AT BE
Taux de création brut² Taux de disparition³ Taux de création net
Démographie des entreprises en 2014
4
15. 15
… mais le taux de création net d’entreprises est plus élevé
qu’en moyenne dans l’UE15…
-6%
-4%
-2%
0%
2%
4%
6%
8%
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
%dunombretotald’entreprises
BE DE FR NL UK UE15
Source : CE.
16. 16
… et les firmes nouvellement créées en Belgique ont des
meilleures chances de survivre
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
2011 2012 2013 2014
%dunombred’entreprisescrééesent-5
BE DE FR NL UK UE15
Source : CE.
Taux de survie des nouvelles entreprises après 5 années
17. 17
La création d’entreprise est plus forte dans certaines branches
Source : CE.
1 EU15 à l’exception de la Grèce.
2 EU15 à l’exception de la Grèce, l’Irlande et le Danemark
0%
5%
10%
15%
20%
25%
BE DE FR NL UK UE15
Industrie1 Construction1
0%
5%
10%
15%
20%
25%
BE DE FR NL UK UE15
0%
5%
10%
15%
20%
25%
BE DE FR NL UK UE15
2014
Services marchands1 Services non-marchands2
0%
5%
10%
15%
20%
25%
BE DE FR NL UK UE15
18. 18
61% des créations d’entreprises viennent de Flandre, la
dynamique entrepreneuriale y est plus forte
60,7%
25,6%
13,7%
Flandre Wallonie
Bruxelles
0,50
0,75
1,00
1,25
1,50
2007 2009 2011 2013 2015
Flandre Wallonie
Bruxelles Belgique
Sources : SPF Économie et calculs BNB.
1 Rapport entre le nombre de primo-assujettissements à la TVA et le nombre de cessations. La ventilation régionale est basée sur la localisation du siège
social. Les données relatives à la localisation du siège social à l’étranger ne sont pas prises en compte.
Primo-assujettissements TVA en 2016 Dynamisme entrepreneurial 1
19. 19
Près d’un tiers des nouvelles entreprises sont créées par
des femmes
0
2
4
6
8
10
12
BE DE FR NL UK DK FI SE UE15
Masculin Féminin
Source : GEM.
1 Pourcentage des 18-64 ans créant une entreprise ou exploitant une nouvelle entreprise âgée d’au maximum trois ans et demi.
Création d’entreprise1 selon le genre
(moyenne 2009-2015)
20. 20
Structure de l’exposé
1. Introduction
2. Démographie des entreprises et entrepreneuriat
3. Motivations et implications économiques
4. Déterminants de l’entrepreneuriat
5. Conclusion
21. 21
Les motivations liées à la création d’une entreprise sont
multiples…
Sources : GEM et calculs BNB.
1 Pourcentage des 18-64 ans créant une entreprise ou exploitant une nouvelle entreprise âgée d’au maximum trois ans et demi.
0
2
4
6
8
10
12
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
BE DE FR NL UK UE15
Création d’entreprise selon le GEM1
22. 22
Les motivations liées à la création d’une entreprise sont
multiples…
Sources : GEM et calculs BNB.
1 Pourcentage des 18-64 ans créant une entreprise ou exploitant une nouvelle entreprise âgée d’au maximum trois ans et demi.
0
2
4
6
8
BE DE FR NL UK UE15
2004-2008 2009-2015
0
2
4
6
8
BE DE FR NL UK UE15
Dont l’entrepreneuriat1…
… de nécessité et d’opportunité … et de croissance
23. 23
L’entrepreneuriat de croissance est davantage créateur
d’emploi à moyen terme
0
1
2
3
4
5
6
7
8
10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%
Tailleent+3desentreprisessurvivantescrééesent
% d’entrepreneuriat de croissance2
Sources: CE et calculs BNB – Les pays mentionnées sont mis en avant à l’aide des données les plus récentes.
1 Relation significative à 1%. Les résultats sont identiques pour les entreprises ayant survécu de 1 à 5 ans après leur création.
² Part des entreprises créées sous forme de SA dans le total de la création d’entreprise.
Entrepreneuriat de croissance et emploi moyen après trois années dans les nouvelles
entreprises (2008-2013)1
24. 24
Une économie innovante favorise le développement de
nouvelles entreprises à fort potentiel de croissance
-10
-8
-6
-4
-2
0
2
4
6
8
10
0,3 0,4 0,5 0,6 0,7 0,8
TauxdecroissanceduPIB(%)
Innovation Union Scoreboard1
Sources: CE et calculs BNB – Les pays mentionnées sont mis en avant à l’aide des données les plus récentes.
1 Échelle de 0 (peu innovant) à 1 (fortement innovant).
2 Relation significative à 1%.
Innovation1 et croissance du PIB2
(UE15, 2009-2015)
25. 25
Une économie innovante favorise le développement de
nouvelles entreprises à fort potentiel de croissance
Source: CE.
1 Échelle de 0 (peu innovant) à 1 (fortement innovant).
0,0
0,1
0,2
0,3
0,4
0,5
0,6
0,7
0,8
0,0
0,5
1,0
1,5
2,0
2,5
3,0
3,5
SE AT DK FI DE BE FR NL UK IE IT LU PT ES EL
Dépenses en R&D - secteur
privé (échelle de gauche)
(% PIB)
Dépenses en R&D - secteur
public (échelle de gauche)
(% PIB)
Indice général de
performance en matière
d'innovation (échelle de
droite¹)
Moyenne total dépenses R&D (UE15)
Moyenne EIS (UE15)
European Innovation Scoreboard et dépenses en R&D
(2015)
26. 26
Structure de l’exposé
1. Introduction
2. Démographie des entreprises et entrepreneuriat
3. Motivations et implications économiques
4. Déterminants de l’entrepreneuriat
5. Conclusion
29. 29
Déterminants de l’entrepreneuriat
(classement des pays de gauche à droite selon que les déterminants sont moins ou plus favorables au développement de
l’entrepreneuriat ; moyenne de l’UE15 = 0 ; moyennes 2009-2015)
Sources: Banque Mondiale, BCE, CE, FEM, FMI, GEM, IMD, OCDE, calculs BNB.
30. 30
Indicateur synthétique de l’écosystème entrepreneurial
(classement des pays de gauche à droite selon que l’écosystème du pays est moins ou plus favorable au
développement de l’entrepreneuriat ; moyenne de l’UE15 = 0 ; moyennes 2009-2015)
Sources: Banque Mondiale, BCE, CE, FEM, FMI, GEM, IMD, OCDE, calculs BNB.
EL
IT
PT
ES
AT
FR
DE
BE
LU
IE
UK
SE
NL
DK
FI
-4 -3 -2 -1 0 1 2 3 4
31. 31
Diverses mesures mises en œuvre afin de stimuler
l’entrepreneuriat
Simplification et statut des indépendants
Tax shelter
Initiatives régionales
Développement de la culture d’entreprendre
Étudiant entrepreneur
32. 32
Structure de l’exposé
1. Introduction
2. Démographie des entreprises et entrepreneuriat
3. Motivations et implications économiques
4. Déterminants de l’entrepreneuriat
5. Conclusion
33. 33
Remarques et conclusions finales
Plusieurs définitions
Indépendants: dans la moyenne de l’UE15
Création d’entreprises:
brute: la plus faible de l’UE15
nette: au dessus de la moyenne de l’UE15
Différentes formes d’entrepreneuriat…
… avec des impacts différents sur l’activité économique
encourager l’entrepreneuriat orienté vers la croissance économique
Politique multidimensionnelle
34. 34
Remarques et conclusions finales
En Belgique :
Conditions de marché: relativement favorables
Réglementation, accès au financement et compétences
entrepreneuriales: moyennes
Culture d’entreprendre: la plus faible de l’UE15
Essentiel de promouvoir une vision positive de l’entrepreneuriat
Réduire la peur de l’échec, sa stigmatisation, stimuler la créativité, la
prise de risques, …
36. 36
FR
Taux de création brut nombre de créations d'entreprise en t divisé par le nombre d'entreprises actives en t.
Taux de disparition nombre de disparitions d'entreprise en t divisé par le nombre d'entreprises actives en t.
Taux de création net différence entre le taux de création en t et le taux de disparition en t.
Taux de survie en t+i pourcentage des entreprises créées en t encore en activité en t+i.
Dynamisme entrepreneurial rapport entre le nombre de créations d’entreprise en t et le nombre de disparition
d’entreprise en t. Plus ce taux est élevé, plus la création d’entreprise compense la
destruction d’entreprise. Par contre, si ce ratio est inférieur à l’unité, la création
d’entreprise est insuffisante pour contrebalancer les cessations d’activité en t.
Total Early stage entrepreneurial Activity (TEA) pourcentage des 18-64 ans créant une entreprise ou exploitant une nouvelle entreprise
âgée d’au maximum trois ans et demi.
Entrepreneuriat de nécessite et d’opportunité entrepreneuriat motivé principalement par un objectif de subsistance ou de
développement personnel, comme alternative à une activité salariée. L’objectif est de
s’assurer un revenu suffisant ou de les accroitre.
Entrepreneuriat de croissance entrepreneuriat motivé essentiellement par l’opportunité de créer et de développer un
projet économique générateur de richesse et d’emplois et allant au-delà de l’objectif de
subsistance ou d’accroissement du revenu.
Glossaire