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MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
UNIVERSIDAD NACIONAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA
ARMADA (UNEFA)
DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
MAESTRÍA EN EDUCACIÓN SUPERIOR
Profa: Integrantes:
Hernández Marianela Routo St Vil
Rojas Elia
Silva Florimer
Fontán (2004), Puede entenderse como el sistema que indica el modo y el grado en el
que se han alcanzado competencias y objetivos establecidos .
González (2008), Hay que tener presente que la evaluación debe estar correctamente
combinada y compensada con otros tres aspectos fundamentales para asegurar el éxito
de la acción formativa.
LA EVALUACIÓN
A lo largo del proceso de evaluación es importante hacerse cuatro preguntas fundamentales:
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Todo curso en línea pasa por un proceso previo de diseño y desarrollo, donde
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EVALUACIÓN
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las
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CRITERIOS DE EVALUACIÓN
De acuerdo a las técnicas del curso, debe otorgarse un porcentaje de la evaluación final a a cada
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- La evaluación de la
participación de foro
-Ejercicios de evaluación, estan
incluidos en todos los cursos por
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su importancia entre un 50 y 75%
-Evaluación de actividades y
trabajos individuales. Si el curso
se dirige a fomentar el trabajo
individual sobre el grupal se
recomienda un 75%
-Se otorga un porcentaje de la evaluación
final a cada una de las evaluaciones sobre
su actividad ( generalmente no es
superior al 50%)
CRITERIOS PARA EVALUAR SEGÚN EL
CURSO
TIPO DE CURSO ACTIVIDADES INDIVIDUALES TRABAJO EN GRUPO PARTICIPACIÓN EN FOROS EJERCICIOS DE EVALUACIÓN
Curso on line, SIN tutor/a 25% 0 0 75%
- En este modelo se tiene en cuenta, sobre todo, el trabajo individual del alumnado y su capacidad de superación de las actividades programadas con
anterioridad.
- El diseño del curso ha previsto que los tests de evaluación automatizados sean el principal medio, y a veces el único, para comprobar el aprendizaje
adquirido por el alumnado.
-La actividad en grupo no se tiene en cuenta y el contacto con el tutor/a es algo excepcional. La actividad en los foros es anecdótica.
Curso on line, CON tutor/a 25% 25% 25% 25%
- Éste es el modelo más equilibrado, teniendo en cuenta que la puntuación en cada actividad puede ser completamente proporcional.
- En la medida en que el alumnado no cumple una de las actividades siempre se tiende a que las actividades de tipo individual hagan superar el proceso
desarrollado y salven la evaluación final.
- Las pruebas finales no lo determinan todo, ya que se valora el conjunto de actividades, aunque evidentemente, al tratarse de cursos en línea, recompensa lo
individual.
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Curso semipresencial, con tutor/a 50% 25% 25% 0
- En este modelo se establece un equilibrio entre la actividad individual y grupal y el trabajo que debe desempeñarse en pequeños grupos ya sea en sesiones
presenciales o trabajando en los foros.
- La certificación ya no es esencial y la actividad se centra más en el curso y está directamente supervisada por el tutor/a en línea y presencial.
Criterios de evaluación según el curso
Evaluación individual
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Evaluación semipresencial
Referencias Bibliográficas
- Artíulos y publicaciones
- - BISCARRI, Félix; LEÓN, Carlos; MOLINA, Francisco Javier Y MOLINA, Alberto (2006). Integración de la
simulación informática no presencial y la enseñanza tradicional. Un método de evaluación continúa.
Revista Pixel-Bit, 28, 1-7
- - Casadei Carniel Luisa (2012) Revista de Tecnología de Información y Comunicación en Educación.
Evaluación del Diseño Instruccional de los Ambientes Virtuales del programa de Ingeniería civil de la
UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL LISANDRO ALVARADO
- - MARCELO, Carlos y PERERA, Víctor Hugo (2007). Comunicación y aprendizaje electrónico: la interacción
didáctica en los nuevos espacios virtuales de aprendizaje. En Revista de Educación, 343, Mayo-Agosto
- Documentos y reportes técnicos
- - Red para el fortalecimiento de capacidades de educación virtual EDUC@L. Criterios para la Evaluación de
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Exposicion ELEMENTOS PARA LA EVALUACIÓN DE UN CURSO EN LÍNEA18 03-14

  • 1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA (UNEFA) DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO MAESTRÍA EN EDUCACIÓN SUPERIOR Profa: Integrantes: Hernández Marianela Routo St Vil Rojas Elia Silva Florimer
  • 2. Fontán (2004), Puede entenderse como el sistema que indica el modo y el grado en el que se han alcanzado competencias y objetivos establecidos . González (2008), Hay que tener presente que la evaluación debe estar correctamente combinada y compensada con otros tres aspectos fundamentales para asegurar el éxito de la acción formativa. LA EVALUACIÓN
  • 3. A lo largo del proceso de evaluación es importante hacerse cuatro preguntas fundamentales: ¿Qué evaluar? ¿Quién evalúa? Todos los elementos que forman parte esencial del curso El docente o tutor que imparte el proceso educativo Es un proceso continúo. Fase inicial, fase de evaluación continúa, fase de evaluación final ¿Cómo evaluar? ¿Cuándo evaluar? Conceptual, procedimental y actitudinal las técnicas y métodos que se van a emplear metodología de trabajo adoptada en el curso.
  • 4. ELEMENTOS QUE SE PONEN EN PRÁCTICA PARA LA EVALUACIÓN DE UN CURSO EN LÍNEA
  • 5. Todo curso en línea pasa por un proceso previo de diseño y desarrollo, donde se planifican todos aquellos elemento que se podrán en práctica EVALUACIÓN - Cómo se ha concebido el curso. - Qué objetivos generales se persiguen. - A qué destinatarios se dirige - Cómo se conecta el alumnado. - Cómo recibe la información el alumnado. - Qué aplicaciones informáticas son necesarias manejar - Capacidad del alumnado para crear foros y debates. - Formas de acceder a los elementos interactivos. - Obligatoriedad de realizar todas las partes del curso Los distintos papeles que puede desempeñar un tutor en Internet (animación, asesoría, especialista, implicación,...) - Diseño y planificación del curso - Familiarización y uso de la plataforma - Implicación del alumnado - Rol del tutor
  • 6. La mediación pedagógica en el desarrollo del curso O a la utilización te tecnologías de última generación (Cerdas, 2009). No se refiere a la utilización de tecnologías de primera generación Materiales impresos Teléfonos Casete Teléfonos Plataformas virtuales Internet Agendas electrónicas Al acompañamiento durante el proceso educativo ( enseñanza- aprendizaje), con el fin de construir conocimientos.
  • 7. ¿CÓMO EVALUAR EL CURSO EN LÍNEA?
  • 8. Cuadro de evaluación de un curso en línea Dimensiones Criterios Pertinencia y justificación del curso Indicadores - El curso responde a una necesidad de formación detectada con anterioridad. Si No Observaciones ORGANIZACIÓN GENERAL/GESTIÓN Y SOPORTE LOGÍSTICO Planificación de los aspectos logísticos del curso -Se cuenta con un equipo de profesionales capacitado para atender las tareas específicas del curso (diseño del curso, elaboración o selección de contenidos, tutoría, evaluación de los aprendizajes, evaluación del curso). -Se define si habrá actividades presenciales y se elabora el plan logístico correspondiente. DISEÑO CURRICULAR Estructura y elementos del Currículo Calendarización del Curso -El propósito del curso es claro y está relacionado con la necesidad de formación detectada con anterioridad. -Las fechas de cada una de las actividades, tareas y evaluaciones del curso se anotan claramente y tienen un orden lógico y secuencial DISEÑO DIDÁCTICO Pertinencia de los objetivos - Los objetivos están planteados en términos del que aprende (estudiante). - Los objetivos específicos guardan relación con los diferentes contenidos
  • 9. Dimensiones Criterios Indicadores Si No Observaciones DISEÑO DIDACTICO Secuencia lógica y psicológica de los contenidos - Los contenidos reflejan la organización lógica y secuencial a partir de lo que se va a enseñar y aprender en el curso. - Se determinan los conocimientos previos que deberían tener los estudiantes, para incorporarlos en un módulo inicial o “módulo 0”. Congruencia vertical y horizontal de las estrategias de aprendizaje - Se promuevan las interacciones socio cognitivas entre el estudiante y el contenido del curso, así como entre estudiante- estudiante y estudiante- docente. Evaluación de los aprendizajes. - Se le expone a los estudiantes los requisitos necesarios para la aprobación del curso. - Se presentan estrategias de evaluación que responden, en concreto, a una integración e interpretación del conocimiento, a una transferencia de dicho conocimiento a otros contextos o a una propuesta que demuestre la creatividad o crítica de los participantes Cuadro de evaluación de un curso en línea
  • 10. Dimensiones Criterios Producción de los contenidos (materiales escritos, audios o videos) Indicadores - Los contenidos se presentan a través de distintos medios (texto, imagen, hipertexto, animación, realidad virtual, audio, video, gráficas, entre otros) - En los contenidos se propicia el desarrollo de actividades de análisis, búsqueda, interpretación y selección de información por parte de los estudiantes. Si No Observaciones PRODUCCIÓN Elementos textuales - Las páginas contienen textos no muy largos ni muy densos. DE LOS CONTENIDOS Elementos gráficos - Existe un equilibrio entre las imágenes y los contenidos - Las combinaciones de los colores es agradable y permite que sean percibidas por personas con deficiencias visuales. A TRAVÉS DE LOS DISTINTOS MEDIOS Enlaces de los contenidos (materiales de estudio) - Los enlaces, tanto de texto como de imagen, tienen significado por sí mismos, de forma que pueden ser entendidos fuera de su contexto. - Los enlaces son realmente relevantes y profundizan el estudio del contenido del curso. Cuadro de evaluación de un curso en línea
  • 11. Dimensiones Criterios Requisitos Indicadores -El profesorado y los estudiantes están debidamente preparados para el empleo de los recursos. - Se indican el software y el hardware que va a necesitar el alumno para el desarrollo de éste Si No Observaciones ASPECTOS Interfaz - El diseño del entorno evidencia un esquema general de navegación, expresado a través del menú. - El material que se les ofrece a los alumnos no presenta error en el proceso de descarga. CONDICIONES TECNOLÓGICAS Accesibilidad y usabilidad - El curso es compatible con diferentes navegadores. - Los tutores y estudiantes cuentan con accesibilidad a la plataforma por vías alternativa Navegabilidad - El sistema de navegación del curso funciona debidamente. - Las imágenes del curso están bien insertadas, de manera que pueden visualizarse apropiadamente. Cuadro de evaluación de un curso en línea
  • 12. Dimensiones Criterios Comunicación Indicadores - Se le brinda al estudiante las orientaciones generales y específicas para el trabajo de todo el curso. - Se proporciona información e inducción al inicio y al final de cada módulo. - Se motiva al estudiante a través de una comunicación constante Si No Observaciones MEDIACIÓN PEDAGÓGICA Consignas específicas y claras - En la consigna aparece claramente identificado dónde, qué, cómo y en qué tiempo se pueden resolver las actividades. - El texto de la consigna es claro y comprensible, sin errores gramaticales, ortográficos o de digitalización Interacción en los Foros - Las preguntas generadoras para el foro promueven la interacción con el contenido y con los demás participantes - Se ofrecen contenidos por distintos medios que apoyan la discusión en el foro. Interacción en los Chat - Se toma en cuenta la conveniencia de la hora. - El estudiante recibe la inducción necesaria para participar adecuadamente en el chat. Planificación y gestión de tareas y evaluaciones - Se ofrece una orientación y acompañamiento para la realización de las tareas grupales, individuales u otras actividades que se soliciten para la evaluación de los aprendizajes. - Los tutores realizan la corrección de las actividades de evaluación en un tiempo prudencial.
  • 13. ¿Cómo se establecen los criterios de evaluación? ¿ Deben comunicarse los criterios de evaluación al alumno? ¿ Cuándo deben comunicarse los criterios de evaluación? ¿ Como deben comunicarse los criterios de evaluación Con pautas de evaluación que indiquen el grado de los objetivos Adoptar y hacer pruebas en las actividades para arreglar el criterio Debe comunicarse al inicio del curso De forma detallada en documentos que puedan ser consultadas e impresos. Comunicar el criterio para que los participantes conozcan las pruebas de evaluación Establecer claramente las reglas del curso CRITERIOS DE EVALUACIÓN
  • 14. De acuerdo a las técnicas del curso, debe otorgarse un porcentaje de la evaluación final a a cada una de las evaluaciones sobre sus actividades. - La evaluación de la participación de foro -Ejercicios de evaluación, estan incluidos en todos los cursos por internet y se miden de acuerdo a su importancia entre un 50 y 75% -Evaluación de actividades y trabajos individuales. Si el curso se dirige a fomentar el trabajo individual sobre el grupal se recomienda un 75% -Se otorga un porcentaje de la evaluación final a cada una de las evaluaciones sobre su actividad ( generalmente no es superior al 50%)
  • 15. CRITERIOS PARA EVALUAR SEGÚN EL CURSO
  • 16. TIPO DE CURSO ACTIVIDADES INDIVIDUALES TRABAJO EN GRUPO PARTICIPACIÓN EN FOROS EJERCICIOS DE EVALUACIÓN Curso on line, SIN tutor/a 25% 0 0 75% - En este modelo se tiene en cuenta, sobre todo, el trabajo individual del alumnado y su capacidad de superación de las actividades programadas con anterioridad. - El diseño del curso ha previsto que los tests de evaluación automatizados sean el principal medio, y a veces el único, para comprobar el aprendizaje adquirido por el alumnado. -La actividad en grupo no se tiene en cuenta y el contacto con el tutor/a es algo excepcional. La actividad en los foros es anecdótica. Curso on line, CON tutor/a 25% 25% 25% 25% - Éste es el modelo más equilibrado, teniendo en cuenta que la puntuación en cada actividad puede ser completamente proporcional. - En la medida en que el alumnado no cumple una de las actividades siempre se tiende a que las actividades de tipo individual hagan superar el proceso desarrollado y salven la evaluación final. - Las pruebas finales no lo determinan todo, ya que se valora el conjunto de actividades, aunque evidentemente, al tratarse de cursos en línea, recompensa lo individual. - Además, existe un seguimiento por parte de un tutor/a en línea Curso semipresencial, con tutor/a 50% 25% 25% 0 - En este modelo se establece un equilibrio entre la actividad individual y grupal y el trabajo que debe desempeñarse en pequeños grupos ya sea en sesiones presenciales o trabajando en los foros. - La certificación ya no es esencial y la actividad se centra más en el curso y está directamente supervisada por el tutor/a en línea y presencial. Criterios de evaluación según el curso Evaluación individual Evaluación grupales Evaluación semipresencial
  • 17. Referencias Bibliográficas - Artíulos y publicaciones - - BISCARRI, Félix; LEÓN, Carlos; MOLINA, Francisco Javier Y MOLINA, Alberto (2006). Integración de la simulación informática no presencial y la enseñanza tradicional. Un método de evaluación continúa. Revista Pixel-Bit, 28, 1-7 - - Casadei Carniel Luisa (2012) Revista de Tecnología de Información y Comunicación en Educación. Evaluación del Diseño Instruccional de los Ambientes Virtuales del programa de Ingeniería civil de la UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL LISANDRO ALVARADO - - MARCELO, Carlos y PERERA, Víctor Hugo (2007). Comunicación y aprendizaje electrónico: la interacción didáctica en los nuevos espacios virtuales de aprendizaje. En Revista de Educación, 343, Mayo-Agosto - Documentos y reportes técnicos - - Red para el fortalecimiento de capacidades de educación virtual EDUC@L. Criterios para la Evaluación de los cursos de la RED EDUC@L. Aprendizaje en línea, comunidades de conocimientos internacional y documentación.