1. Catálogo
2013
Equilibrar el trabajo y la familia, es la
lucha diaria de toda persona que debe
satisfacer las demandas a menudo
contrapuestas de ambas esferas de su
vida.
La ausencia de soluciones eficaces a
este problema no sólo afecta a la
familia, sino también a las empresas a
través del ausentismo laboral, la baja
productividad, el incremento del
estrés, entre otros efectos.
Es por ello que nuestra empresa pone
a su disposición elementos
pedagógicos que permitan a sus
colaboradores equilibrar su vida familiar
y a la vez incrementar su productividad
y sentido de pertenencia a su lugar de
trabajo.
Mtro. Felipe de Jesús Cabral Álvarez
Director General
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2. Este curso taller tiene por objetivo que
al final del mismo, el personal
operativo participante hayan
desarrollado cuatro competencias
laborales fundamentales que
cimentadas en los valores de su
empresa generen sentido de
pertenencia y compromiso firme de
trabajo productivo y de calidad
Dirigido a: Personal operativo de cualquier área de
su empresa o institución
Este curso taller tiene por objetivo que al
final del mismo, los líderes participantes
hayan desarrollado competencias
gerenciales y familiares que les permitan
por una parte aumentar la productividad
de su empresa y por la otra el
fortalecimiento en sus relaciones
familiares.
Esto se logra a través de 12 sesiones
mensuales (1 cada mes) con una
duración de 5 a 6 horas c/u en las
cuales los lideres participantes
desarrollan una competencia laboral y
una familiar en un ambiente de
cordialidad, respeto y dinamismo.
Dirigido a: Gerentes, Ejecutivos, Directores de área, Jefes de
departamento, coordinadores, supervisores o cualquier persona con gente
a su cargo
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3. Campamento recreativo, formativo y
reflexivo de desarrollo humano para
equipos de trabajo que genera
autorreflexión y compromiso en lo
individual y hacia la empresa e
institución
Dirigido a: Todo el personal de su institución sin
importar el cargo que desempeñe
Este curso taller tiene por objetivo
que los participantes obtengan las
competencias básicas para mejorar y
fortalecer su vida familiar que les
permita generar la estabilidad
emocional y afectiva necesaria en
casa y de esa manera mejorar su
ambiente y rendimiento laboral.
Esto se logra a través de 6 sesiones
que pueden ser semanales,
quincenales o mensuales
Dirigido a todo el capital humano de su empresa
preferentemente acompañados de sus parejas.
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4. Campamento recreativo para fortalecer la
relación física y emocional de padres e
hijos.
Dirigido a papás varones y sus hijos de
edades entre los 8 y 12 años.
En este curso los padres y madres de
familia enfocaran su propia paternidad
desde adentro hacia afuera, pues los
padres son efectivos por lo que son
interiormente; por las cualidades que
los hacen personas.
Dirigido a padres y/o madres de familia que requieran de elementos
disciplinarios y de atención hacia sus hijos
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5. En este curso se aprenderemos:
Uso eficiente del correo electrónico
Como interactuar mejor en redes sociales
Utilización de Wikis, Foros y Búsquedas en
internet
Almacenamiento en la »nube»
Creación de blogs personales e
institucionales
Uso de herramientas colaborativas
Etc.
Dirigido a: Cualquier persona con conocimientos básicos del uso
de la computadora.
En este curso taller aprenderemos como
utilizar las herramientas del internet para
facilitar la labor docente y generar nuevos
espacios de aprendizaje a los alumnos.
Dirigido a: Profesores, profesoras, capacitadores, facilitadores, etc.
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6. Este curso taller tiene por objetivo que al
final del mismo, el personal docente
participánte adquiera competencias de
liderazgo que le permitan ser un elemento
de gran valor para la comunidad educativa
donde se desenvuelva.
Dirigido a personal docente de
instituciones públicas y privadas.
… Y muchos
D
más….
Diseñamos cualquier curso a la medida de
tus necesidades y las de tu personal
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7. Parte II
Cualquier tema
puede adaptarse
desde una charla
o conferencia
hasta un curso
de 4 a 5 hrs de
duración, esto de
acuerdo a las
necesidades de
su institución o
empresa
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8. Dile adiós a tus
Temores y se
completamente feliz y
productivo.
Estrategias eficaces
para el logro de
objetivos
Tu mapa hacia el
optimismo real y el
bienestar verdadero
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9. Descubre las 8 acciones
que se generan con cada
palabra pronunciada y su
efecto en la vida
El uso de Internet como
oportunidad para
mejorar la
comunicación con los
hijos.
La mejor manera de tener
una comunicación real y
duradera con tus hijos.
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10. El trabajo debe ser para
nuestro desarrollo y el de
la empresa y no en
nuestra contra
Estrategias para lograr
un mejor
aprovechamiento en el
aprendizaje
Ser líder es más que guiar
a otros.
Solo se muestran algunos de los temas, pero podemos diseñar la
platica, conferencia o curso que sea de su interés.
11. Algunos de nuestros amigos
a quienes hemos servido.
Contacto:
Ing. María de los Ángeles Villalobos
Jefe de Capital Humano
http://www.gruposanjacinto.com.mx/
Contacto:
MBA y ECF Fernando Carrillo López
Director General
http://www.asesori.com
Contacto:
Mtro. Arnulfo Tello Castro
Director de Recursos Humanos
http://sistemadif.Jalisco.gob.mx
Contacto:
Laura Elena Martínez González
Directora General
Contacto:
Lic. José Guzmán Díaz O.S.A.
Director General
http://institutomendelac.edu.mx/
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12. Las condiciones
de trabajo del
siglo XXI tendrán
que resolver las
tensiones entre
los viejos
paradigmas y las
nuevas
realidades y
crear una cultura
que refleje las
características
familiares de la
fuerza laboral
actual.
Patricia Debeljuh, Ph.D.
Profesora investigadora
de ética empresarial
Universidad Argentina de
la empresa
Estamos a sus órdenes
Teléfonos: 449-9-28-68-84 y 33-13-95-02-11
Mail: familiayempresahoy@gmail.com
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