2. Definición
• Un sistema de interacciones
cuidadosamente diseñado que organiza e
induce la influencia recíproca entre los
integrantes de un equipo.
3. Elementos básicos
• Una meta común:
• Un sistema de recompensas (grupal e
individual)
• Respuestas distribuidas
• Normas claras
• Un sistema de coordinación
• Interdependencia positiva
• Interacción
• Contribución individual
4. Ventajas
• Desarrollo del pensamiento crítico.
• Favorece el desarrollo de destrezas
sociales y de comunicación.
• Permite a los estudiantes visualizar los
logros del trabajo en conjunto.
• Enriquece el proceso de construcción del
conocimiento de todos los integrantes.
5. ¿Porque un grupo?
• En un grupo con característica
cooperativas, los integrantes pueden
ayudarse a aprender, discutir, evaluar,
atravesar los obstáculos incorporando
diferentes miradas, aumentar los logros,
mejorar las relaciones personales
descubriendo la importancia de completar
el conocimiento individual con la práctica y
con el conocimiento de los otros, de poder
operar con los otros.
