Wijkbewoners uit Rotterdam (Noord e.o.) gaan duurzaam ondernemen, met elkaar aan de slag, bouwen een community. Verbindingen tussen diverse groepen, ondernemers en organisaties worden gelegd.
De kracht die in de wijk zelf aanwezig is wordt aangeboord. De coöperatie is een hybride organisatie. Dat betekent dat er een gezonde mix is tussen vrijwillig werken en ervoor betaald krijgen. De lokale wijkeconomie en initiatieven van bewoners zijn in balans.
2. Onderwerpen
• Zo kunnen we niet doorgaan
• Nu vertalen naar een wijkontwikkeling
• Dus gaan we dit doen!!
• Rotterdam-Noord 3.0
• Dingen gaan DOEN
• Noord Locaties
• Lijst van personen die in Noord meedoen
• Doelen
• Info over gebiedsontwikkeling en diverse links
4. Probleemanalyse 2020
• Fundamentele (globale) systeemcrisis (sociaal,
ecologisch, democratisch)
• Mondiale economie:
– overschrijdt de draagkracht van de aarde
– sociaal onrechtvaardig
– ethisch onaanvaardbaar
Effecten/gevolgen allemaal zichtbaar in
Rotterdam-Noord
5. Probleemanalyse 2020
• Sociaal; veel armoede, illegaliteit
• Ecologisch; weinig of geen productie, veel
consumptie, enorme ‘afval’productie/stromen
• Democratisch; top down aanpak/interventies,
niet vanuit de kracht/engagement van de wijk
Oplossing: ‘Think global, act local!’
6. Een nieuwe sturingsfilosofie
De Nederlandse samenleving is in vijftig jaar geëvolueerd van een
hiërarchische, verzuilde samenleving – met stabiele arbeidsrelaties,
duidelijk sectorale bedrijfsorganisaties, en een politiek die
maatschappelijke consensus organiseerde in een overzichtelijk en
gecoördineerd overleg – naar een netwerk samenleving.
De overheidsorganisatie past zich hierop maar heel geleidelijk aan.
Wie sturing wil geven aan een netwerksamenleving, moet zich richten
op de stromen (van geld, personen, beelden, imago) en de knopen
van activiteit en creativiteit.
Knopen kunnen samenwerkingsverbanden van organisaties zijn, of
heel fysiek een stad, een ‘Sillicon Valley’, een hightech-campus.
Die knopen ontstaan op plekken waar de condities voor samenwerking
gunstig zijn.
7. Een nieuwe sturingsfilosofie
Daar trekt de arbeid heen, daar vloeit het kapitaal naartoe, daar ontstaat
vastgoedwaarde. Veranderen de condities, dan kunnen de stromen zich
snel verleggen.
Een nieuwe sturingstheorie zal dus de dynamiek van de samenleving meer
consequent centraal moeten zetten. Er is veel inzicht nodig in die
dynamiek om hier effectief op te kunnen sturen en om te voorkomen dat
waarde weer wegvloeit.
Het is evident dat er nog steeds veel macht besloten ligt in de politieke centra
en bij gevestigde belangen. Maar de bestaande bestuurlijke routines lijken
het benutten van de nieuwe kansen steeds meer in de weg te staan.
De vraag rijst of, ondanks alle maatschappelijke veranderingen, toch nog te
veel wordt gedacht vanuit een hiërarchie, met de overheid als
sturingscentrum van een samenleving van volgzame burgers en
organisaties.
Dit vraagt om een bezinning. Waar hebben we de overheid voor nodig?
8. OKE en nu?
Nu vertalen naar een wijk ontwikkeling
11. Kernzaken
• Ethische code staat centraal: voor ons allen in openheid,
eerlijkheid en vertrouwen samenwerken
• Geen symptoombestrijding; oorzaken begrijpen en aanpakken
• Geen korte termijn scoren; lange termijn samen huggen
• Niet door een rietje kijken;
• 010-Noord-Integralistenclub vormen en wekelijks slimmer
worden en meer visie
• Alle initiatieven borgen; duurzame aanpak
• Kennisdelen en taken verdelen volgens organische groei
aanpak
12. Samenleving 3.0
oude structuur nieuwe structuur
verticaal horizontaal
hiërarchisch netwerken
top-down bottom-up
centraal decentraal
zuilen gemeenschappen
13. Sturing
oude sturing nieuwe sturing
mono-actor sturing netwerksturing
controle, beheersing adaptief, anticipatief
zekerheid onzekerheid
kunstmatig organisch
regisseren faciliteren
14. Organisch Ontwikkelingstraject
- bewustzijn moet geleidelijk groeien
- denkomslag kost tijd en ruimte
- neem de tijd en ruimte
- werk in fasen
- draagvlak geleidelijk aan opbouwen
15. Lessen
visie en strategie zijn sleutelinstrumenten
werk met koplopers en niet met peloton
innovatieruimte is belangrijk
geef koplopers mentale ruimte
16. Koplopers
friskijkers & dwarsdenkers
mensen die ‘out of the box’ denken
mensen die al innovatief bezig zijn
bedrijfsleven, kennis, overheid, NGO’s, intermediairs
géén belangenvertegenwoordigers
18. Aanpak
Nieuwe besturing van Noord
• Vernieuwing democratie
• Doorbraakdossiers gaan aanmaken
• Van beleidskader naar businesscase
• Platte bottom-up benadering
• Echte participatie
Overzicht verkrijgen van alle kernzaken
• Ondernemen in de wijk/wijkeconomie
• Organische groei van alle activiteiten
Verschillende thema’s
• Experts per groep; ambassadeurs benoemen
• Verbinden van mensen met andere wijken in Rotterdam
19. WIJkcoöperatie Rotterdam Noord
• De burger is aan zet.
• Noord bruist ondertussen met veel initiatieven.
• De WIJkcoöperatie Rotterdam probeert deze basis te
versterken.
• WIJ gaan het samen doen in de WIJk, grote WIJ, kleine k.
• Samenwerken met bewoners, organisaties en bedrijven om
Rotterdam nog leuker te maken, te beginnen in Noord.
• De WIJkcoöperatie Rotterdam is ten eerste een sociaal en
maatschappelijk initiatief, wel met een tak die met de
wijkeconomie aan de slag gaat.
20. Meer burgerkracht
In de Agniesebuurt en de Provenierswijk willen we meer
economisch zelfstandige en actieve bewoners. Die in staat zijn
zichzelf en hun gezin te redden.
Zij doen iets voor hun naaste omgeving.
Bewoners met problemen krijgen meer ondersteuning.
Initiatieven van bewoners en ondernemers zullen we beter
ondersteunen.
Krachtige bewoners zijn actiever in hun buurt en ondersteunen
andere bewoners.
21. WIJkcooperatie Rotterdam Noord
• De WIJkcoöperatie Rotterdam (Noord) is een initiatief
van de wijk en voor de wijk.
• Bewoners en ondernemers werken samen om de wijk
sterker, mooier en veiliger te maken.
• Door sociale en economische projecten in de wijk te
verbinden, worden bewoners en ondernemers in
elkaar gebracht.
• Ambachten worden in de wijk terug gebracht, waaraan
studenten, professionals, gepensioneerden,
vrijwilligers en werkzoekenden worden uitgedaagd een
actieve rol in hun wijk te nemen.
22. WIJkcoöperatie Rotterdam Noord
De WIJkcoöperatie probeert te werken aan een vernieuwende manier van
community bouwen. Een community die met elkaar leeft in de stad,
bottom-up en vooral ook werkt op basis van gelijkwaardigheid.
Wat kan voor jou de toegevoegde waarde zijn?
Als je gaat ervaren dat initiatieven samen komen, dat je gelijkgestemden
vindt om met jou een initiatief te nemen, is er een grote kans dat je
enthousiast wordt.
Als je altijd al in de buurt een kleine onderneming wilde starten, maar je
kreeg het niet van de grond, nu is de kans.
Mensen op hun kracht gaan benutten (dyslexie, autisme etc.)
23. WIJkcooperatie Rotterdam Noord
KERNPUNTEN
• Het op gang krijgen van alles (hoe krijgen we reuring)
• Betere besteding van financiën bestemd voor de wijk,
• Studenten laten leren van een meester (vakman/vrouw)
• Door gezamenlijk in te kopen
• Werk in de wijk te laten uitvoeren door bewoners zelf
• Door genieten, leven, leren en werken wordt de
samenhang in de wijk versterkt.
De Wijkcoöperatie verbindt, initieert en ondersteunt
plannen en de uitvoering.
26. Voorzieningen in de Agniesebuurt
• In de Agniesebuurt zijn meerdere scholen gevestigd. Denk
aan het indrukwekkende Technicon-complex.
• Ook het Hofpleintheater is hierin te vinden.
• Horeca en creatieve ondernemers zijn onder andere
gevestigd in de Hofbogen en het Zomerhofkwartier (ZoHo).
• Nieuw ‘hart’ van de wijk is de Nieuwe Banier. Het
voormalige drukkerijpand is omgedoopt tot wijkcentrum
dat wordt beheerd en geprogrammeerd door bewoners.
• De Nieuwe Banier staat voor verbinden en ruimte geven
voor initiatieven uit de wijk.
27. bewoners van de Agniesebuurt
• In de Agniesebuurt wonen ongeveer 4100 mensen.
• Hiermee is de wijk de kleinste van het gebied Noord.
• Qua bevolkingsopbouw is de buurt redelijk
vergelijkbaar met de andere oude stadswijken rondom
het Centrum.
• 15% van de inwoners is jonger dan 14 jaar.
• 65% heeft een niet Nederlandse achtergrond en bijna
de helft van alle inwoners is Nederlander met een niet-westerse
achtergrond.
• Opvallend is dat er veel alleenstaanden en
alleenstaande ouders wonen.
28. Prioriteiten
gebiedscommissie Agniesebuurt
• Investeren in de toekomst van de jeugd door
Talentontwikkeling
• Het Zomerhofkwartier en de Teilingerstraat als nieuw
levendig stadsdeel vol nieuwe, spannende creativiteit
• Ontwikkeling van de Hofbogen
• Meer groen en nieuwe straatinrichting in de
Agniesebuurt
• Minder last, meer plezier van het Centraal Station
• De Nieuwe Banier als bruisend buurtcentrum door en
voor de buurt
30. ZOHO centrum
• Er zitten sterke partijen in en om het gebied;
bestaande bedrijven, het onderwijscluster,
partijen in de Hofbogen, rond de Heer Bokelweg,
in de buurt van het Schieblock tot de Zwaanshals
en het Eudokiaplein.
• Codum en kennisinstituten in de stad.
• Partijen die passen bij het karakter van het gebied
31. Makers van ZOHO-1
flags
SPIOR
Anna Vastgoed En Cultuur
Tussentijd Rotterdam
BBVH Architecten BV
BINA Bouwadvies Bureau
Blueboost
Bogue
Bong-Ra
CiteFlow
Hostel De Mafkees
denk GROEN
Erudio Studieondersteuning
Exit ready
Firma Film
Foodcurators
Masters that Matter
Taiko
Gare du Nord
Giraffe Coffee
32. Makers van ZOHO-2
InCT
Inglorie
Umwelt Films
Kriterion Rotterdam
Laundr
Mesh Print Club
mrWatson.com
Nieuw Creatief Peil
OMA
PRSPCT Recordings
Vacatureluurs.com
Use-it Rotterdam
picturefix.nl
ROBIN STAM
Roffa Mon Amour
Roodkapje Rot(t)terdam
Undercontrol
Roquefort Ontwerpers
The Old School Rotterdam
Saddl
Scrap XL
33. Makers van ZOHO-3
The Fitnessclub Rotterdam Noord
Switchenergy
Services Valley
Suprnovae
Superlatief
Studio Bas Sala
Sortmoney
Studio Analoog
SPIN Gebiedsontwikkelaars
Startup Foundation
Inspiring Cities
Stichting Zelforganisatie
Zoholab
Timmerzee Rotterdam
Zien
WHIM architecture
Wayv Crowdfunding
34. Makers van ZOHO-4
De Viltmannen
VICO Movement
Vers Beton
Stipo
Havensteder
Nico Adriaans Stichting
Stichting JONG Rotterdam
Kook Met Mij Mee
De Nieuwe Banier
Grafisch Lyceum Rotterdam
Superuse-Studios
Suprmen
KATSHOEK
CoderDojo Rotterdam
Projekt C
EasyCollage
Mijn energienul woning
Repair cafe Rotterdam Noord
DÂK
Martijntje Cornelia
35. Prioriteiten
gebiedscommissie Oude Noorden
• Talentontwikkeling voortzetten van de inspanningen
• Schoon, heel en veilig voor een prettige, gezellige en gastvrije
woon-, werk- en winkelomgeving
• Kunst, cultuur en evenementen dragen bij aan sfeer, imago en
(economische) verbetering van de wijk
• Ontwikkelen van het Gerechtsgebouw en de PI aan de Noordsingel
voor wonen en openbaar groen
• Noorderboulevard, Zwaanshals en Noordplein minder leegstand,
gevarieerder winkelaanbod en een gezellig plein
• Variatie in woningen; woningen naar ieders wens
• Jan van der Ploeghuis zorg, welzijn en ontmoeting aan het Johan
Idaplein
• Bloklandstraat het ontwikkelen van een aantrekkelijke woonstraat
tussen Bergweg en Rotte
37. Wat DOE hoofdlijnen
• Informele wijkteams opstarten
• Belevingscafe (hip-hop, buurt, burgerkracht, filosofie)
• Opzet social club (zoals Dylans in Kralingen)
• Ondernemen (met bedrijven aan de slag, verbindingen
leggen)
• Bewonersorganisaties (ouderen en jongeren in de wijk
werken echt samen)
• Meer contact met scholen, sportclubs, fitnessclubs etc.
• Integrale aanpak, delen met elkaar en verbinden
• Jongerenbegeleiding/ontwikkeling; diploma halen is
nog geen werk hebben; dus andere aanpak kiezen
38. Zaken op te zetten
• Activeren van mensen (meer sociale contacten)
• Storytelling Belvedere verhalenhuis als voorbeeld
• Hoogopgeleide werkzoekenden netwerkfunctie en kansen bieden
• Leeromgeving voor werkzoekenden
• Repairruimte (computers, fietsen)
• Theater en ontspanningsruimtes
• Indoor Sportfaciliteiten
• Kinderen ruimte om dingen uit elkaar te halen
• Buurtzorg en thuiszorg apps
• Sociale media power center
• Hergebruik lab
• Biomassa
• Energie support (Bio, zon etc.)
• Businesscase support centrum voor studenten uit de wijk
• Ondernemerssupport centrum
• Innovatie (omdenken)
• City farming/groene daken/wateroverlast
39. Dus zaken faciliteren
• Jongeren coachen en leren netwerken: klusjes leren te doen
• Buurtzorg en thuiszorg zelf regelen; huiswerkbegeleiding
• Hergebruik materialen
• Samen eten: keek op de week; vrijdagmiddagcouscous
• Slimme initiatieven kennen en gaan versterken
• Trendwatching sessies
• Website met alle kennisexperts per gebied
• Sociaal ondernemen
• Future center: info over jobs die gaan ontstaan
• Kracht benutten van de diverse culturen in Noord
• Borgen van initiatieven: opvolgingsplanning
• Wijkeconomie versterken
41. Smart cities
• Ontwikkelingen in steden
• Duurzame toekomst voor mensen in steden
• Bedrijvigheid in 'steden van de toekomst'
• Snellere communicatie in 'steden van de
toekomst'
• Water en waterbeheer in 'steden van de
toekomst'
• Vervoer in 'steden van de toekomst'
• Energie in 'steden van de toekomst'
• Smarter Cities zorgen voor betere positie
42. Smart energy Smart traffic Smart oil fields
WANT DIT
WILLEN WE
OOK!
Smarter water
management
Smart food supply
Smart disease Smart architecture
prevention
Smart healthcare
43. Slimme locaties
• Ideewinkel; slimme verbindingen leggen met slimme
mensen uit Noord
• ICT kennis (online, big data, 3Dprint, open source etc.)
• Integrale aanpak, delen met elkaar en verbinden
• Website met relevante info per onderwerp
• ICT support faciliteiten
• Verhalenvertellers
• Historisch besef en toekomst van Rotterdam Noord
(bibliotheek EN future center)
• Future jobs informatiepunt
• Social media Powercentre
• Interactieve reclameborden zie http://visitpoint.nl
44. Slim Noord
Wat willen we weten?
• Welk talent zit in de buurt
• 25 hoogopgeleide werkzoekenden in Noord
• 25 entrepreneurs in Noord
• 10 ervaren (ex) managers in Noord
• 25 ZZPérs in Noord
• 10 groeibedrijven in Noord
• 10 creatieve mensen in Noord
• 10 slimme wetenschappers van de stad
• 5 winkeliersverenigingen in Noord
• 10 basisscholen in Noord
• 5 voortgezet onderwijsscholen in Noord
• 5 Kinderdagverblijven in Noord
• 50 leden van de Noord Academy (op te starten)
Zie
http://www.ad.nl/ad/nl/1038/Rotterdam/article/detail/2329115/2006/03/28/rsquo-Barendrecht-
Academy-rsquo-moet-jaarlijks-fenomeen-worden.dhtml
45. Slim Noord verbindingen
• Diverse tuingroepen
– Hof van Noord
– Kabouterpad groep
• Wijkbewonersgroepen
– Bewonersorg. Blijdorp
– Bewonersorg. Bergpolder
– Bewonersorg. Liskwartier
– Bewonersorg. Provernierswijk
– Bew. groep Top van Noord
Diverse winkeliersverenigingen
46. De Groene Loper
• Bergpolder
• Oude Noorden
• Blijdorp
• Liskwartier
• Avonturenspeelplaats Meidoorn
• Berg- en Noordsingel
• Bergwegplantsoen
• Gandhituin
• Erasmusbuurt
• Fontuin Mini Schooltuin
• Johan Idaplein
• Rottekanaal
• Vroesenpark
• Savornin Lohmanlaan
• Aquarel Kleinpolderplein
• Tamarinde
• Waterplein van Benthemplein
http://www.groeneloper010.nl/groene-plekken-in-noord.html
47. Rotterdam Noord
Social Media Power centre kennis van o.a.
• Facebook, LinkedIn, Twitter, Flickr, Yahoo,
Hotmail,
• Instagram, hi5, WordPress,
• Flixster, Friendster,
• Live Journal, Digg, MySpace, Amazon, Bebo,
• CafeMom, DailyMotion, Match,
• myYearbook, NBA.com, Pandora,
Photobucket,
49. Verbindingen leggen
De WIJkcoöperatie werkt niet slechts vanuit één
plek.
Wij gaan binnen Noord verbindingen leggen.
WIJ gaan het samen doen.
Uitdaging
hoe zorgen we dat alle initiatieven doorgaan
(duurzaam verder bouwen en dus niet weer als
een nachtkaars uitgaan)
51. Kernlocaties/organisaties in Noord
• Wijkaccomodatie Het Klooster
• Nico Adriaans Stichting
• De Nieuwe Banier
• Noordsingel
• ZOHO centrum Makerspace (zie hiervoor 4 sheets)
• Ghandituin
• Hofbogen
• Tuin in Agniesebuurt (Stichting Proefhof)
• Gare Du Nord
• Gevangenis
• Bergsingelkerk
• Deelgemeente locatie Noord
• Het Kapelletje
• Studio de Bakkerij
• Kenniscentrum voor emancipatie en participatie Dona Daria
56. Mensen van/voor Noord
Kernteam
• Jan Lemmers (Talent010)
• Frits de Vries (initiator)
• Jan Bijl (stadstuinman)
• Patrick Delien (initiator)
• Astrid van Ostaijen (wijkbewoner)
• Karin Padmos (wijkbewoner)
Lijst (uit te breiden)
• Hans Karssenberg (STIPO)
• Felix Janszen
• Monique Ravensberg (www.Moromoro.nl)
• Iris Meerts (zelforganisatie)
• JanPeter Bogers (durf te vragen)
• Angele Jankok (Switchwise)
• Pinar Coskun en Hans Kevezee (Gare Du Nord)
• Christine van Oevelen (secretaris Noorderboulevard)
• Gerard Nijboer (Projectmanager Open Innovatie Rotterdam)
• Corien de Gier en Frans Brouwers (Nico Adriaans Stichting)
• Ariane lelieveld en Ellen Scholl (De Nieuwe Banier)
• Charles Doest (ICT)
• Ed Tweewielers (creatieve fietsenmaker)
• Ilse van der Laan (beeldend kunstenaar)
• Dideri Mattijsen (Dona Daria)
57. Leden gebiedscommissie Rotterdam Noord
• Marianne de Bever
• Ina Chabot
• Theo Coşkun
• Emin Erdoğan
• Djiwan Ganga
• Liselotte de Haan
• Menno Heetveld
• Hüsniye de Roock
• Thomas Roskam
• Matthijs Sandmann
• Elske Schreuder
• Leonie van Staveren
• Martijn van der Valk
• Sam Vooren
• Nelleke Weltevrede
• Jacco Bakker, gebiedsmanager voor Agniesebuurt & Provenierswijk
58. Wijkambassadeurs Rotterdam Noord
Er zijn ambassadeurs voor:
•Leefbaarheid en minder armoede in de wijk
•Wijkraadpleging en weten wat er leeft bij de mensen
•ICT/Sociale media
•Zorg voor elkaar in de buurt/thuiszorg
•Ondernemerschap en wijkeconomie
•Retail toekomst
•Maakindustrie/vakmanschap
•Benutten diversiteit van onze wijkbewoners
•Verdienmodellen en sociaal ondernemerschap
•Cultuur/ontspanning/theater
•Studenteninzet en inzet werkloze jongeren met een diploma
•Jeugdwerkloosheid: opzet duurzame structurele aanpak
•Wonen met minder vaste lasten en meer duurzaamheid
60. Thema’s voor werk
1. Groen in de wijk
2. ICT en media
3. Zorg in de wijk
4. Recycling in de wijk (sociaal contact)
5. Verbindingen leggen in de wijk
(wijkagent/wijkteam)
61. 1. Details groen in de wijk
• Ambassadeurs/experts
– Jan Bijl
– Arie Ruijer (tuinman bij Creatief Beheer)
– Rini Biemans (Creatief Beheer)
– Gudrun Feldkamp (Groene Loper)
– Karin Padmos
Lijst verder aan te vullen
62. 1. Onderhoud groen
• Onderhouden Groenstrook 1000 meter
(Hofpleinlijn viaduct tot aan stoplicht
Schieweg/Gordelweg); is nu veel distels en
onveilig
63. 2. Details ICT en media
• Website bouwen per straat met initiatieven, wensen
en uitdagingen van de ondernemers
• Studenten deze gegevens laten verzamelen
• Studenten inzetten van Grafisch Lyceum en
Albeda/Zadkine/INH/HR
Aanpak volgens eerder bewezen concept Barendrecht
Academy
http://www.ad.nl/ad/nl/1012/Nederland/article/detail
/2329115/2006/03/28/rsquo-Barendrecht-Academy-rsquo-
moet-jaarlijks-fenomeen-worden.dhtml
64. 3. Details zorg in de wijk
Zorg 3.0
Thuiszorg Ingela de Witte aanpak met apps
https://www.eigenzorg.com/
En veel meer goede voorbeelden!
65. 4. Details recycling in de wijk
• Ophalen papier/voedsel/brood thuis (brood in
singels geeft overal rattenoverlast)
67. Doelen eind 2014
• Aantal partners is 4x zoveel als nu
• Bewoners denken mee; niet afhankelijk zijn van geldstromen
van de gemeente; welzijn etc.
• Kleine ondernemers in de wijk tonen hun initiatieven
• Sportbeleving
• Helpen om samen vertrouwen te verkijgen om een goed team
(ministerie Noord) te vormen
• Er wordt veel meer gelachen
• We hebben gesproken met de top-10 experts in Nederland op
gebied wijkeconomie/opbouw
• Wekelijkse sessies zijn normale routine geworden
68. Droomdoel eind 2015
• Initiatiefnemers zijn de voorbeelden van
burgerkracht in Rotterdam
• Betere samenwerking tussen alle partijen
• Positiviteit in de wijken
• Mensen zijn gelukkiger en hebben meer
contact met elkaar
Fortunately, we now can. We see this in how companies and institutions are rethinking their systems and applying technology in new ways.
• Stockholm’s smart traffic system has resulted in 20 percent less traffic, a 12 percent drop in emissions and a reported 40,000 additional daily users of public transport. Smart
traffic systems are strengthening the competitive positions of cities from London to Brisbane to Singapore – with many more being planned.
• Intelligent oil field technologies can increase both pump performance and well productivity – in a business where only 20-30 percent of available reserves are currently extracted.
• Smart food systems – such as one now running in the Nordics – can use RFID technology to trace meat and poultry from the farm through the supply chain to supermarket shelves.
• Smart healthcare can lower the cost of therapy by as much as 90 percent – as ActiveCare Network is doing for more than 2 million patients in 38 states, whom it monitors for the proper delivery of their injections and vaccines.
There are many other examples. Smart systems are transforming energy grids, supply chains and water management. They are ensuring the authenticity of pharmaceuticals
and the security of currency exchanges. And they are changing everything from organizations’ business models to how they enable their employees to collaborate and innovate.
There is much serious work ahead of us, as leaders and as citizens. Together, we have to consciously infuse intelligence into our decision-making and management systems… not just infuse our processes with more speed and capacity.
One thing is clear: The world will continue to become smaller, flatter… and smarter. We are moving into the age of the globally integrated and intelligent economy, society
and planet. The question is, what will we do with that?
The world now beckoning us is one of enormous promise. And I believe it is one that we can build – if we open our minds and let ourselves think about all that a smarter planet could be.
Thank You