SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 7
Baixar para ler offline
‫کنفرانس‬ ‫اولین‬‫ملی‬‫لنگرود‬ ‫واحد‬ ‫اسالمی‬ ‫آزاد‬ ‫دانشگاه‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬
1
‫شبکه‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ ‫آنالین‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬ ‫کاربران‬ ‫شخصیتی‬ ‫خصوصیات‬ ‫بینی‬ ‫پیش‬
‫عصبی‬RBF
‫نوری‬ ‫گل‬ ‫فرزاد‬1،‫سهرابی‬ ‫کریم‬ ‫محمد‬2‫و‬‫یغما‬ ‫فرزین‬‫ی‬‫ی‬3
1‫دانش‬‫آموخته‬‫کارشناسی‬،‫ارشد‬‫گروه‬‫مهندسی‬‫کامپیوتر‬‫واحد‬ ،‫علوم‬‫وتحقیقات‬،‫سمنان‬‫اسالمی‬ ‫آزاد‬ ‫دانشگاه‬,،‫،سمنان‬‫ایران‬،
farzadgolnoori@yahoo.com
2
‫هیات‬‫علمی‬‫کامپیوتر‬ ‫مهندسی‬ ‫گروه‬‫،واحد‬‫علوم‬‫وتحقیقات‬،‫سمنان‬‫دانشگاه‬‫آزاد‬‫اسالمی‬،‫،سمنان‬‫ایران‬،
Amir_sohraby@yahoo.com
3
‫هیات‬‫علمی‬‫دانشکده‬‫مهندسی‬‫بر‬‫ق‬‫و‬،‫کامپیوتر‬‫دانشگاه‬‫سمنان‬،‫سمنان‬,‫ایران‬
f_yaghmaee@semnan.ac.ir
‫چکیده‬-‫آ‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫هستند.شبکه‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬ ‫در‬ ‫خود‬ ‫شخصیت‬ ‫ابراز‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫دنیا‬ ‫سرتاسر‬ ‫در‬ ‫زیادی‬ ‫افراد‬ ‫اخیر‬ ‫سالهای‬ ‫در‬،‫نالین‬
‫ترجی‬ ‫و‬ ‫عالیق‬ ‫آوری‬ ‫جمع‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫افراد‬ ‫توییتر،شخصیت‬ ‫و‬ ‫بوک‬ ‫فیس‬ ‫نظیر‬‫و‬ ‫ظبط‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬ ‫در‬ ‫آنها‬ ‫های‬ ‫فعالیت‬ ‫همچنین‬ ‫و‬ ‫آنها‬ ‫حات‬
‫طر‬ ‫از‬ .‫باشد‬ ‫مفید‬ ‫دار‬ ‫هدف‬ ‫وبازاریابی‬ ‫اجتماعی‬ ‫تحقیقات‬ ‫جمله‬ ‫از‬ ‫زیادی‬ ‫کاربردهای‬ ‫در‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫فرد‬ ‫یک‬ ‫شخصیت‬ ‫از‬ ‫کنند.اطالع‬ ‫می‬ ‫ذخیره‬‫فی‬
‫رایانه‬ ‫پردازش‬ ‫فناوری‬ ‫سریع‬ ‫توسعه‬ ‫با‬ ‫امروزه‬‫مر‬ ‫افزارهای‬ ‫نرم‬ ‫ایجاد‬ ‫و‬ ‫ای‬‫مدل‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫مسائل‬ ‫حل‬ ‫برای‬ ‫مصنوعی‬ ‫هوش‬ ‫فناوری‬ ‫مزایای‬ ‫از‬ ،‫بوطه‬
‫سیستم‬ ‫سازی‬‫ها‬‫بیش‬ ‫از‬ ‫بیش‬‫می‬ ‫استفاده‬‫شود‬‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬ ‫کاربران‬ ‫شخصیتی‬ ‫خصوصیات‬ ‫خودکار‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫برای‬ ‫روشی‬ ‫تحقیق‬ ‫دراین‬ .
‫عصبی‬ ‫شبکه‬ ‫پایه‬ ‫بر‬ ‫آنالین‬RBF‫از‬ ‫استفاده‬ ‫که‬ ‫داد‬ ‫نشان‬ ‫نتایج‬ .‫است‬ ‫شده‬ ‫ارائه‬‫عصبی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬RBF‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫منظور‬ ‫به‬ ‫باالیی‬ ‫دقت‬ ‫از‬
‫بودن‬ ‫وباز‬ ‫گرایی‬ ‫،سازگاری،وجدان‬ ‫احساسی‬ ‫ثباتی‬ ‫بی‬ ‫شخصیتی‬ ‫خصوصیات‬052‫است‬ ‫برخوردار‬ ‫بوک‬ ‫فیس‬ ‫عضو‬ ‫کاربر‬.
‫واژه‬ ‫کلید‬-‫شخصیت‬ ‫بینی‬ ‫پیش‬،‫آنالین‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬،‫عصبی‬ ‫شبکه‬RBF،‫بوک‬ ‫فیس‬،‫کاربر‬ ‫سازی‬ ‫مدل‬
1-‫مقدمه‬
‫ک‬ ‫طور‬ ‫به‬‫لی‬‫ت‬ ‫و‬ ‫ایجاد‬ ‫فرایند‬ ‫کاربر‬ ‫سازی‬ ‫مدل‬‫را‬ ‫کاربر‬ ‫مدل‬ ‫غییر‬
‫می‬ ‫توصیف‬‫تطبیق‬ ‫و‬ ‫سازی‬ ‫سفارشی‬ ،‫کاربر‬ ‫سازی‬ ‫مدل‬ ‫کند.هدف‬
‫است‬ ‫کاربر‬ ‫خاص‬ ‫نیازهای‬ ‫به‬ ‫ها‬ ‫سیستم‬]1[.‫نشان‬ ‫کاربر‬ ‫مدل‬
‫کاربر‬ ‫یک‬ ‫با‬ ‫ارتباط‬ ‫در‬ ‫شخصی‬ ‫های‬ ‫داده‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫مجموعه‬ ‫دهنده‬
‫است‬ ‫خاص‬.‫گون‬ ‫هر‬ ‫برای‬ ‫اساسی‬ ‫و‬ ‫پایه‬ ،‫بنابراین‬‫تغییرات‬ ‫ه‬
‫است‬ ‫سیستم‬ ‫رفتار‬ ‫به‬ ‫انطباقی‬]2[‫ها‬ ‫داده‬ ‫از‬ ‫یک‬ ‫کدام‬ ‫که‬ ‫این‬ .
‫دارد‬ ‫برنامه‬ ‫هدف‬ ‫به‬ ‫مستقیم‬ ‫بستگی‬ ‫شود‬ ‫گنجانده‬ ‫مدل‬ ‫در‬]2[.
‫تواند‬ ‫می‬ ‫ها‬ ‫داده‬ ‫این‬‫های‬ ‫داده‬،‫کاربران‬ ‫سن‬ ‫و‬ ‫نام‬ ‫مانند‬ ‫شخصی‬
‫و‬ ‫عالقه‬ ‫عدم‬ ،‫ترجیحات‬ ،‫ها‬ ‫برنامه‬ ‫و‬ ‫اهداف‬ ،‫دانش‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫مهارت‬
‫یا‬‫هایی‬ ‫داده‬‫با‬ ‫او‬ ‫تعامل‬ ‫و‬ ‫کاربر‬ ‫شخصیت‬ ‫و‬ ‫رفتار‬ ‫مورد‬ ‫در‬
‫باشد‬ ‫سیستم‬]2[‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫شخصیت‬ ،‫میان‬ ‫این‬ ‫در‬ .
.‫باشد‬ ‫می‬ ‫زمینه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫جالب‬‫حقیقت‬ ‫در‬‫به‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫شخصیت‬
‫را‬ ‫فرد‬ ‫یک‬ ‫رفتاری‬ ‫تمایالت‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫ویژگی‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫مجموعه‬ ‫عنوان‬
‫شود‬ ‫تعریف‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫معرفی‬.‫درزم‬ ‫تمایالت‬ ‫و‬ ‫گرایش‬ ‫این‬‫ان‬
‫مختلف‬ ‫های‬ ‫وموقعیت‬‫است‬ ‫پایدار‬]2.[‫و‬ ‫کلمات‬ ‫از‬ ‫هریک‬
‫تو‬‫،خوش‬ ‫مهربان‬ ، ‫باز‬ ‫دل‬ ‫و‬ ‫،دست‬ ‫گذران‬ ‫خوش‬ ‫مانند‬ ‫صیفاتی‬
، ‫بین‬‫خودخواه،عجول،صبور‬‫و‬‫در‬ ، ‫افراد‬ ‫توصیف‬ ‫برای‬ ‫اجتماعی‬
‫ویژگی‬ ‫یا‬ ‫خصیصه‬ ‫یک‬ ‫بیانگر‬ ‫حقیقت‬‫فرد‬ ‫آن‬ ‫شخصیتی‬‫می‬
‫باشد‬]3[.
)‫بزرگ‬ ‫(پنج‬ ‫شخصیت‬ ‫گانه‬ ‫پنج‬ ‫ابعاد‬]3[:
‫در‬ ‫را‬ ‫شخصیتی‬ ‫های‬ ‫خصیصه‬ ‫اکثر‬ ‫توان‬ ‫می‬ ‫تئوری‬ ‫این‬ ‫اساس‬ ‫بر‬
:‫از‬ ‫عبارتند‬ ‫شخصیتی‬ ‫بعد‬ ‫پنج‬ ‫.این‬ ‫داد‬ ‫قرار‬ ‫اصلی‬ ‫گروه‬ ‫پنج‬
1-1-‫گرایی‬ ‫برون‬ ‫یا‬ ‫خویی‬ ‫شاد‬1
‫است‬ ‫ممکن‬ ‫فرد‬ ‫بعد‬ ‫این‬ ‫:از‬
‫حرفی،جمع‬ ‫،پر‬ ‫گرمی‬ ‫خون‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫باشد‬ ‫گرا‬ ‫برون‬ ‫کامال‬
1 Extroversion
‫کنفرانس‬ ‫اولین‬‫ملی‬‫لنگرود‬ ‫واحد‬ ‫اسالمی‬ ‫آزاد‬ ‫دانشگاه‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬
2
‫نف‬ ‫به‬ ‫،اعتماد‬ ‫،جسارت‬ ‫بودن)جرات‬ ‫(اجتماعی‬ ‫گرایی‬‫س‬
‫بودن‬ ‫انرژی‬ ‫پر‬ ‫و‬ ‫،ماجراجویی،هیجان‬ ‫،پیشگامی‬
‫قرار‬ ‫مقابل‬ ‫نقطه‬ ‫در‬ ‫درست‬ ‫اینکه‬ ‫یا‬ ‫شودو‬ ‫می‬ ‫مشخص‬
‫باشد‬ ‫گرا‬ ‫درون‬ ‫و‬ ‫بگیرد‬.
1-0-‫سازگاری‬0
:‫کامال‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫فرد‬ ‫نظر‬ ‫نقطه‬ ‫این‬ ‫از‬
‫به‬ ‫کننده‬ ‫،اعتماد‬ ‫دوست‬ ‫،نوع‬ ‫،مهربان‬ ‫دلسوز‬
‫پذیر‬ ‫دیگران،تفاهم‬‫یا‬ ‫باشدو‬ ‫فروتن‬ ‫و‬ ‫بین‬ ‫،خوش‬ ‫،همدم‬
‫اینکه‬‫نقطه‬ ‫در‬ ‫درست‬‫،بدبین‬ ‫شکاک‬ ‫فردی‬ ‫مقابل‬‫و‬‫یک‬
‫دنده‬.‫باشد‬
1-3-‫بودن‬ ‫باز‬ ‫یا‬ ‫جدید‬ ‫تجربیات‬ ‫و‬ ‫چیزها‬ ‫پذیرندگی‬3:‫این‬
‫برای‬ ‫فرد‬ ‫پذیرش‬ ‫و‬ ‫آمادگی‬ ‫میزان‬ ‫کننده‬ ‫تعیین‬ ‫ویژگی‬
،‫جدید‬ ‫و‬ ‫تازه‬ ‫چیزهای‬‫آ‬‫بوده‬ ‫،نوآوری،ماجراجویی‬ ‫موزش‬
‫،در‬ ‫دارد‬ ‫گوناگونی‬ ‫و‬ ‫متعدد‬ ‫عالیق‬ ‫فرد‬ ‫معموال‬ ‫و‬
‫بود‬ ‫موفق‬ ‫تحصیالت‬‫و‬ ‫سازی‬ ‫،تجسم‬ ‫خالقیت‬ ‫،حالت‬ ‫ه‬
‫که‬ ‫دارد‬ ‫قرار‬ ‫فردی‬ ‫مقابل‬ ‫در‬ .‫دارد‬ ‫خوبی‬ ‫پردازی‬ ‫خیال‬
‫ر‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫بسته‬ ،‫کار‬ ‫محافظه‬ ‫کامال‬‫هرچیز‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫بوده‬ ‫ادیکال‬
‫ت‬ ‫و‬ ‫تازه‬‫غ‬‫سایر‬ ‫از‬ ‫بیشتر‬ ‫ویژگی‬ ‫.این‬ ‫است‬ ‫گریزان‬ ‫ییری‬
‫شود‬ ‫می‬ ‫بیشتر‬ ‫سن‬ ‫افزایش‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫زمان‬ ‫مرور‬ ‫به‬ ‫خصایص‬.
1-4-‫شناسی‬ ‫ووظیفه‬ ‫پذیری‬ ‫تعهد‬4
‫:اف‬‫درجه‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫رادی‬
‫بر‬ ‫خوبی‬ ‫کنترل‬ ‫هستند‬ ‫برخوردار‬ ‫ویژگی‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫باالیی‬
‫،پیرو‬ ‫گرا‬ ‫هدف‬ ‫و‬ ‫دارند‬ ‫خود‬ ‫های‬ ‫هوس‬ ‫و‬ ‫هوی‬ ‫روی‬
‫،قابل‬ ‫مشخص‬ ‫های‬ ‫الویت‬ ‫،با‬ ‫ریز‬ ‫،برنامه‬ ‫عرف‬ ‫و‬ ‫قواعد‬
،‫دقت‬ ‫،منظم،مرتب،با‬ ‫شناس‬ ‫وقت‬ ، ‫اعتماد‬‫سخت‬
‫هستند‬ ‫پشتکار‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫کوش،متعهد‬.
1-5-‫عاطفی‬ ‫احساسی‬ ‫ثباتی‬ ‫بی‬5
:‫این‬‫سایر‬ ‫خالف‬ ‫بر‬ ‫ویژگی‬
‫نمای‬ ‫و‬ ‫داشته‬ ‫منفی‬ ‫بعد‬ ‫یک‬ ‫ها‬ ‫خصیصه‬‫ا‬‫میزان‬ ‫نگر‬
‫احساس‬ ‫بروز‬ ‫و‬ ‫تاثیرپذیری‬ ‫و‬ ‫حساسیت‬‫ا‬‫(نظیر‬ ‫منفی‬ ‫ت‬
‫و‬ )‫آنی‬ ‫های‬ ‫،رفتار‬ ‫رویی‬ ‫کم‬ ‫و‬ ‫،خصومت‬ ‫،خشم‬ ‫اظطراب‬
‫رنج‬ ‫زود‬‫ی‬‫است‬ ‫شخص‬ ‫بودن‬ ‫ایرادگیر‬ ‫یا‬ ‫و‬.
2 َََAgreeableness
3 Openness
4 Conscientiousness
5 Neuroticism
‫ترد‬‫ت‬‫ف‬ ‫تک‬‫ت‬‫ی‬ ‫تیت‬‫ت‬‫شخص‬ ‫تتنباط‬‫ت‬‫اس‬،‫ته‬‫ت‬‫اینک‬ ‫تورد‬‫ت‬‫م‬ ‫در‬ ‫تاتی‬‫ت‬‫نک‬‫او‬
‫هنگا‬ ‫به‬ ‫احتماال‬‫برختورد‬ ‫چگونه‬ ‫مختلف‬ ‫های‬ ‫موقعیت‬ ‫با‬ ‫مواجهه‬ ‫م‬
‫می‬‫دهد‬ ‫می‬ ‫نشان‬ ‫را‬ ‫کند‬]2[‫توانتد‬ ‫متی‬ ‫کتاربر‬ ‫شخصیت‬ ‫شناخت‬ .
‫آمتتوزش‬ ،‫کمکتتی‬ ‫هتتای‬ ‫آوری‬ ‫فتتن‬ ‫همفتتون‬ ‫هتتایی‬ ‫زمینتته‬ ‫در‬
‫الکترونیکی‬]4, []5[‫های‬ ‫سیستم‬ ،‫الکترونیکی‬ ‫تجارت‬‫از‬ ‫مراقبت‬
‫هتای‬ ‫سیستتم‬ ‫یتا‬ ‫و‬ ‫سالمت‬‫شتود‬ ‫واقتع‬ ‫مفیتد‬ ‫دهنتده‬ ‫پیشتنهاد‬
]2[‫در‬ ‫.همینطور‬]6[‫در‬ ‫بودن‬ ‫باز‬ ‫خصوصیت‬ ‫ارتباط‬ ‫بین‬ ‫ای‬ ‫رابطه‬
‫خرید‬ ‫و‬ ‫تازه‬ ‫تجارب‬ ‫برابر‬‫آ‬‫استت‬ ‫شتده‬ ‫داده‬ ‫نشتان‬ ‫نالین‬.‫ایتن‬ ‫بته‬
‫باالی‬ ‫درجه‬ ‫با‬ ‫افراد‬ ‫که‬ ‫صورت‬‫خصوصیت‬‫بیشتری‬ ‫تمایل‬ ‫بودن‬ ‫باز‬
‫در‬ ‫دیگر‬ ‫کاربردی‬ ‫در‬ ‫یا‬ ‫دارند‬ ‫آنالین‬ ‫و‬ ‫اینترنتی‬ ‫خرید‬ ‫به‬]6[‫نشان‬
‫دا‬ ‫افراد‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫داده‬‫محصتوالت‬ ‫ختاص‬ ‫شخصیتی‬ ‫نوع‬ ‫رای‬
‫دهند‬ ‫می‬ ‫ترجیح‬ ‫نیز‬ ‫را‬ ‫خاصی‬.‫شتد‬ ‫داده‬ ‫نشتان‬ ‫نمونته‬ ‫برای‬‫ه‬‫کته‬
‫بترق‬ ‫و‬ ‫زرق‬ ‫پتر‬ ‫هتای‬ ‫ماشتین‬ ‫بته‬ ‫بیشتتری‬ ‫گراگرایش‬ ‫برون‬ ‫افراد‬
‫تد‬‫ت‬‫دارن‬]7[‫ته‬‫ت‬‫ب‬ ‫تردن‬‫ت‬‫ب‬ ‫تی‬‫ت‬‫پ‬ ‫ترای‬‫ت‬‫ب‬ ‫روش‬ ‫ترین‬‫ت‬‫ت‬ ‫تج‬‫ت‬‫رای‬ .‫تیت‬‫ت‬‫شخص‬
‫شخصتیت‬ ‫نامته‬ ‫پرستش‬ ‫کتردن‬ ‫پر‬ ‫برای‬ ‫کاربر‬ ‫از‬ ‫کاربر،درخواست‬
‫روش‬ ‫این‬ ‫حال‬ ‫این‬ ‫با‬ ‫است‬‫بتر‬ ‫هزینته‬ ‫و‬ ‫گیر‬ ‫وقت‬ ‫بسیار‬ ‫تواند‬ ‫می‬
‫باشد‬]2. [‫از‬‫آ‬‫نامه‬ ‫پرسش‬ ‫این‬ ‫اغلب‬ ‫نجائیکه‬‫سوال‬ ‫زیادی‬ ‫تعداد‬ ‫ها‬
‫کتافی‬ ‫صتداقت‬ ‫سواالت‬ ‫به‬ ‫جواب‬ ‫در‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫کاربر‬ ‫دارند‬ ‫خود‬ ‫در‬
‫پاستت‬ ‫حتتاوی‬ ‫آزمتتون‬ ‫باشتتدو‬ ‫نداشتتته‬‫باشتتد‬ ‫نادرستتت‬ ‫های‬
]2[‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫تحقیق‬ ‫این‬ ‫.هدف‬‫شخصیتی‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬‫کاربر‬‫بتا‬
‫از‬ ‫مانتده‬ ‫جتا‬ ‫به‬ ‫های‬ ‫داده‬ ‫انواع‬ ‫از‬ ‫استفاده‬‫کتاربر‬‫هتای‬ ‫شتبکه‬ ‫در‬
‫پارامترهای‬ ‫شناخت‬ ،‫مساله‬ ‫اولین‬ ‫جهت‬ ‫این‬ ‫باشد.در‬ ‫می‬ ‫اجتماعی‬
‫شبکه‬ ‫در‬ ‫شخصیت‬ ‫استنباط‬ ‫در‬ ‫موثر‬‫تعتداد‬ ‫(ماننتد‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬
‫پستتت‬ ‫تعتتداد‬ ،‫دوستتتان‬،‫ها‬‫فتتیس‬ ‫در‬ ‫دوستتتان‬ ‫شتتبکه‬ ‫چگتتالی‬
‫الیک‬ ‫بوک،تعداد‬‫بتوک‬ ‫فیس‬ ‫در‬ ‫ها‬‫توییت‬ ‫تعتداد‬ ،،‫تتوییتر‬ ‫در‬ ‫هتا‬
‫در‬ ‫ختاص‬ ‫عالمتات‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫،عبارات‬ ‫کلمات‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫عدم‬ ‫یا‬ ‫استفاده‬
‫و‬ )‫اجتماعی‬ ‫شبکه‬ ‫در‬ ‫کاربر‬ ‫توسط‬ ‫شده‬ ‫نوشته‬ ‫متون‬‫رابطه‬ ‫کشف‬
‫از‬ ‫هریک‬ ‫با‬ ‫پارامترها‬ ‫این‬‫خصوصیات‬.‫باشتد‬ ‫متی‬ ‫شخصتیتی‬‫گتام‬
‫جهتت‬ ‫در‬ ‫ماشتین‬ ‫یتادگیری‬ ‫هتای‬ ‫الگتوریتم‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫بعدی‬
‫بن‬ ‫طبقه‬‫دی‬‫خصوصیات‬‫برای‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫کاربر‬ ‫شخصیتی‬‫دستتیابی‬
‫عصبی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬ ‫از‬ ‫مطالعه‬ ‫این‬ ‫در‬ ،‫هدف‬ ‫این‬ ‫به‬RBF‫استتفاده‬
.‫است‬ ‫شده‬
0-‫مرتبط‬ ‫کارهای‬
‫مطالعاتی‬ ‫به‬ ‫تحقیق‬ ‫موضوع‬ ‫این‬ ‫با‬ ‫مرتبط‬ ‫مطالعات‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫دسته‬
‫ویژگی‬ ‫میان‬ ‫همبستگی‬ ‫کاوش‬ ‫در‬ ‫سعی‬ ‫که‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫مربوط‬‫های‬
‫کنفرانس‬ ‫اولین‬‫ملی‬‫لنگرود‬ ‫واحد‬ ‫اسالمی‬ ‫آزاد‬ ‫دانشگاه‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬
3
‫موجود‬ ‫وپارامترهای‬ ‫شخصیتی‬‫در‬ ‫حاضر‬ ‫کاربران‬ ‫های‬ ‫پروفایل‬ ‫در‬
‫اند‬ ‫داشته‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬]11[‫و‬]11[.‫مطالعات‬ ‫این‬ ‫در‬
‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫جالبی‬ ‫منفی‬ ‫و‬ ‫مثبت‬ ‫های‬ ‫همبستگی‬
‫ها‬ ‫ویژگی‬ ‫و‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬ ‫در‬ ‫موجود‬‫ی‬‫بدست‬ ‫شخصیتی‬
‫است‬ ‫آمده‬.‫،همبستگی‬ ‫ها‬ ‫همبستگی‬ ‫این‬ ‫ترین‬ ‫تکرار‬ ‫پر‬ ‫از‬ ‫یکی‬
‫د‬ ‫تعداد‬ ‫مثبت‬‫که‬ ‫است‬ ‫برونگرایی‬ ‫شخصیتی‬ ‫ویژگی‬ ‫با‬ ‫وستان‬
‫تعداد‬ ‫دهنده‬ ‫نشان‬‫زیاد‬‫شبکه‬ ‫در‬ ‫برونگرا‬ ‫افراد‬ ‫دوستان‬‫های‬
‫اجتماعی‬‫آنالین‬‫باشد‬ ‫می‬]11[.‫یا‬‫مثال‬ ‫برای‬‫افراد‬ ‫دوستان‬ ‫شبکه‬
‫افراد‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫بیشتری‬ ‫چگالی‬ ‫دارای‬ ،‫باال‬ ‫احساسی‬ ‫ثباتی‬ ‫بی‬ ‫با‬
‫باشد‬ ‫می‬ ‫برونگرا‬]11[‫دیگر‬ ‫.دسته‬‫ی‬‫مطالعات‬ ‫از‬‫شبکه‬ ‫زمینه‬ ‫در‬
‫اصلی‬ ‫هدف‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫مطالعاتی‬ ، ‫شخصیت‬ ‫و‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬
‫پارامترهای‬ ‫از‬ ‫بااستفاده‬ ‫شخصیتی‬ ‫خصوصیات‬ ‫بینی‬ ‫پیش‬ ‫آنها‬
‫م‬‫درشبکه‬ ‫وجود‬‫باشد‬ ‫می‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬‫امتیاز‬ ‫ماهیت‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫.با‬
‫تست‬ ‫نوع‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫کاربر‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫شخصیتی‬ ‫خصوصیات‬
‫انتخابی‬‫ت‬ ‫می‬ ‫خصوصیات‬ ‫امتیازاین‬ ،‫واند‬،‫در‬ ‫پیوسته‬ ‫عدد‬ ‫یک‬
‫مثال‬ ‫(برای‬ ‫شده‬ ‫گذاری‬ ‫برچسب‬ ‫یا‬ ‫شده‬ ‫تعیین‬ ‫قبل‬ ‫از‬ ‫بازه‬ ‫یک‬
‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫پیشبینی‬ ‫مسئله‬ ‫خاطر‬ ‫این‬ ‫.به‬ ‫باشد‬ )‫زیاد‬ ‫یا‬ ‫کم‬
‫رگرسیون‬ ‫یا‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫مساله‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ،‫شخصیتی‬
‫تبد‬‫ی‬‫ل‬.‫شود‬
‫این‬ ‫از‬ ‫تعدادی‬ ‫در‬ ‫شخصیتی‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫بینی‬ ‫پیش‬ ‫مورد‬ ‫در‬
‫تنهتا‬ ‫کارها‬‫شتبکه‬ ‫از‬ ‫کتاربران‬ ‫استتفاده‬ ‫بته‬ ‫مربتوط‬ ‫هتای‬ ‫داده‬ ‫از‬
‫ستاخت‬ ‫بترای‬ ‫یکتدیگر‬ ‫بتا‬ ‫کاربران‬ ‫تعامالت‬ ‫های‬ ‫داده‬ ‫و‬ ‫اجتماعی‬
‫در‬ ‫مثال‬ ‫برای‬ . ‫است‬ ‫شده‬ ‫استفاده‬ ‫مدل‬]2[‫مربتوط‬ ‫هتای‬ ‫داده‬ ‫از‬
‫دوستتان‬ ‫تعتداد‬ ‫ماننتد‬ ، ‫اجتمتاعی‬ ‫شتبکه‬ ‫از‬ ‫کتاربران‬ ‫استفاده‬ ‫به‬
‫هتای‬ ‫متاه‬ ‫وتعداد‬ ‫گذشته‬ ‫ماه‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫پست‬ ‫وتعداد‬‫کتار‬ ‫کتاربر‬ ‫کته‬ ‫ی‬
‫از‬ ‫و‬ ‫ویژگتی‬ ‫بعنتوان‬ ‫استت‬ ‫کترده‬ ‫شروع‬ ‫بوک‬ ‫فیس‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خودش‬
‫طبقته‬ ‫بترای‬ ،‫کننتده‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫الگوریتم‬ ‫بعنوان‬ ‫تصمیم‬ ‫درخت‬
‫کالسه‬ ‫پنج‬ ‫و‬ ‫کالسه‬ ‫سه‬ ‫حالت‬ ‫دو‬ ‫در‬ ‫شخصیتی‬ ‫خصوصیات‬ ‫بندی‬
‫دارای‬ )‫متوسط‬ ،‫،زیاد‬ ‫کالسه(کم‬ ‫سه‬ ‫حالت‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫استفاده‬
‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫برای‬ ‫باالتری‬ ‫دقت‬‫بترای‬ ‫متوستط‬ ‫بطتور‬ ‫و‬ ‫باشتد‬ ‫می‬
‫دقت‬ ‫ها‬ ‫ویژگی‬ ‫همه‬71%‫کته‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ . ‫است‬ ‫شده‬ ‫گزارش‬
‫هتای‬ ‫ویژگی‬ ‫با‬ ‫متنی‬ ‫های‬ ‫داده‬ ‫همبستگی‬ ‫مطالعات‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫در‬
‫استت‬ ‫رستیده‬ ‫اثبتات‬ ‫به‬ ‫شخصیتی‬،‫از‬ ‫بعضتی‬ ‫در‬‫مطالعتات‬‫متتن‬
‫توییتت‬ ‫یتا‬ ‫ها‬ ‫پست‬ ‫در‬ ‫موجود‬ ‫متن‬ ‫یا‬ ‫کاربران‬ ‫پروفایل‬ ‫در‬ ‫موجود‬
‫بعنو‬ ‫نیز‬ ‫ها‬‫شخصیت‬ ‫استخراج‬ ‫برای‬ ‫ابزاری‬ ‫ان‬‫نظر‬ ‫مد‬‫گرفتته‬ ‫قرار‬
‫این‬ ‫در‬ .‫اند‬‫مطالعات‬‫های‬ ‫ابزار‬ ‫از‬‫آ‬‫مانند‬ ‫متن‬ ‫نالیز‬] LIWC14[
. ‫است‬ ‫شده‬ ‫استفاده‬‫دسته‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫افزار‬ ‫نرم‬ ‫این‬‫تعیین‬ ‫پیش‬ ‫از‬
‫سرتاسر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫کلمات‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫شده‬‫آ‬‫ر‬‫گیتری‬ ‫اندازه‬ ‫ها‬ ‫متن‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫ایه‬
‫تی‬‫ت‬‫م‬‫تد.در‬‫ت‬‫کن‬]11[‫ا‬ ‫تتفاده‬‫ت‬‫بااس‬‫ز‬‫تات‬‫ت‬‫اطالع‬‫تات‬‫ت‬‫،اطالع‬ ‫تاختاری‬‫ت‬‫س‬
‫شتناختی‬ ‫زبان‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫همفنین‬ ‫و‬ ‫رفتاری‬ ‫،اطالعات‬ ‫شخصی‬
‫رگرستیون‬ ‫تکنیتک‬ ‫دو‬ ‫از‬ ‫استتفاده‬ ‫بتا‬ ‫،و‬ ‫متتن‬ ‫از‬ ‫شده‬ ‫استخراج‬
m5sup/Rules‫و‬Gaussian Processes‫کننتده‬ ‫بینتی‬ ‫پتیش‬ ‫مدل‬
‫کت‬ ‫شخصتیتی‬ ‫هتای‬ ‫ویژگتی‬ ‫بینتی‬ ‫پیش‬ ‫برای‬‫بتوک‬ ‫فتیس‬ ‫اربران‬
‫است‬ ‫شده‬ ‫ساخته‬‫ت‬ ‫.اخیرا‬‫دستتمایه‬ ‫کتاربران‬ ‫عالیتق‬ ‫و‬ ‫رجیحات‬
‫در‬ ‫است‬ ‫گرفته‬ ‫قرار‬ ‫شخصیتی‬ ‫خصوصیات‬ ‫استخراج‬ ‫برای‬ ‫محققان‬
]12[‫ختاص‬ ‫موضتوعاتی‬ ‫متورد‬ ‫در‬ ‫کاربر‬ ‫های‬ ‫الیک‬ ‫از‬ ‫ماتریسی‬ ‫از‬
‫این‬ ‫در‬ .‫است‬ ‫شده‬ ‫استفاده‬ ‫شخصیتی‬ ‫خصوصیات‬ ‫پیشبینی‬ ‫برای‬
‫نزدیتک‬ ‫ختوبی‬ ‫دقت‬ ،‫بودن‬ ‫باز‬ ‫شخصیتی‬ ‫خصوصیت‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫کار‬
‫آزم‬ ‫نتایج‬ ‫به‬‫ولی‬ .‫است‬ ‫آمده‬ ‫بدست‬ ‫واقعی‬ ‫ون‬‫پیشبینی‬‫ستایر‬ ‫در‬
‫تراه‬‫ت‬‫هم‬ ‫ته‬‫ت‬‫ب‬ ‫تاالیی‬‫ت‬‫ب‬ ‫تت‬‫ت‬‫دق‬ ‫تیون‬‫ت‬‫رگرس‬ ‫از‬ ‫تتفاده‬‫ت‬‫اس‬ ‫تا‬‫ت‬‫ب‬ ،‫تیات‬‫ت‬‫خصوص‬
‫است‬ ‫نداشته‬.‫در‬]13[‫و‬ ‫دموگرافیتک‬ ‫پایته‬ ‫اطالعتات‬ ‫بتر‬ ‫عتالوه‬
‫در‬ ‫فترد‬ ‫عالیتق‬ ، ‫اجتمتاعی‬ ‫شبکه‬ ‫در‬ ‫فرد‬ ‫یک‬ ‫ساختاری‬ ‫اطالعات‬
‫ق‬ ‫نیز‬ ‫دلخواه‬ ‫مورد‬ ‫موزیک‬ ‫یا‬ ‫دلخواه‬ ‫مورد‬ ‫فیلم‬ ‫مورد‬‫شتده‬ ‫داده‬ ‫رار‬
‫توزیتع‬ ‫(مثتل‬ ‫فرد‬ ‫زندگی‬ ‫محل‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫اطالعاتی‬ ‫همفنین‬ .‫است‬
‫درآمد‬ ‫متوسط،متوسط‬ ‫بطور‬ ‫خانه‬ ‫قومیتی،قیمت‬(‫از‬ ‫استتفاده‬ ‫بتا‬
‫مثل‬ ‫ابزارهایی‬API‫سایت‬ ‫و‬ ‫یاهو‬ ‫و‬ ‫گوگل‬‫مثل‬ ‫هایی‬zillow.com
‫یا‬Education.com‫استت‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫آمده‬ ‫بدست‬‫ف‬‫بیتزین‬ ‫شتبکه‬ ‫از‬ ‫اده‬
‫کن‬ ‫بینی‬ ‫پیش‬ ‫مدل‬.‫است‬ ‫شده‬ ‫ساخته‬ ‫نده‬
3-‫روشها‬ ‫و‬ ‫مواد‬
‫توستط‬ ‫شتده‬ ‫تهیه‬ ‫ای‬ ‫داده‬ ‫مجموعه‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫ما‬ ‫مطالعه‬ ‫این‬ ‫در‬
‫پروژه‬mypersonality]12[‫کتردیم‬ ‫استتفاده‬ ‫روش‬ ‫ارزیابی‬ ‫برای‬
‫ستایز‬ ‫ستاختاری(مانند‬ ‫های‬ ‫داده‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫ای‬ ‫داده‬ ‫مجموعه‬ ‫.این‬
‫فعالیتت‬ ‫بته‬ ‫مربوط‬ ‫های‬ ‫داده‬ ، )‫چگالی‬ ، ‫،بینابینی‬ ‫دوستان‬ ‫شبکه‬
‫الیتک‬ ‫ها،تعتداد‬ ‫استتاتوس‬ ‫تعتداد‬ ، ‫عضتو‬ ‫های‬ ‫گروه‬ ‫تعداد‬ ‫(مانند‬
‫ها‬‫شده‬ ‫زده‬ ‫های‬ ‫تگ‬ ‫،تعداد‬،)0011‫و‬ ‫استتاتوس‬ ‫رستانی‬ ‫روز‬ ‫به‬
‫امتیاز‬‫پنج‬‫شخصیتی‬ ‫ویژگی‬‫کتاربر‬(‫آن‬ ‫بته‬ ‫مربتوط‬ ‫وکتالس‬y,n)
‫به‬ ‫متعلق‬251. ‫باشتد‬ ‫متی‬ ‫بتوک‬ ‫فتیس‬ ‫اجتمتاعی‬ ‫شبکه‬ ‫در‬ ‫نفر‬
‫م‬ ،‫دیتاست‬ ‫در‬ ‫موجود‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫بر‬ ‫عالوه‬‫دیگتری‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫ا‬
‫توستط‬ ‫شتده‬ ‫فرستتاده‬ ‫هتای‬ ‫استاتوس‬ ‫همه‬ ‫در‬ ‫موجود‬ ‫متن‬ ‫از‬ ‫را‬
‫وبته‬ ‫کترده‬ ‫استتخراج‬ ‫کتامپیوتری‬ ‫برنامته‬ ‫یتک‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ ‫کاربر‬
‫شتر‬ ‫هتا‬ ‫ویژگتی‬ ‫این‬ ‫ادامه‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫کردیم‬ ‫اضافه‬ ‫ای‬ ‫داده‬ ‫مجموعه‬
‫است‬ ‫شده‬ ‫داده‬.
3-1-‫به‬ ‫مربوط‬ ‫های‬ ‫ویژیگی‬LIWC
‫کنفرانس‬ ‫اولین‬‫ملی‬‫لنگرود‬ ‫واحد‬ ‫اسالمی‬ ‫آزاد‬ ‫دانشگاه‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬
4
‫در‬ ‫موجود‬ ‫کلمات‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫نرخ‬64‫دیکشنری‬ ‫دسته‬LIWC
،‫کلمات‬ ‫تعداد‬ ‫متوسط‬ ، ‫شده‬ ‫استفاده‬ ‫ی‬ ‫ها‬ ‫جمله‬ ‫تعداد‬ ‫متوسط‬
‫ترف‬‫ت‬‫ح‬ ‫تش‬‫ت‬‫ش‬ ‫از‬ ‫تر‬‫ت‬‫بزرگت‬ ‫تات‬‫ت‬‫کلم‬ ‫تداد‬‫ت‬‫تع‬ ‫تط‬‫ت‬‫ومتوس‬ ‫تده‬‫ت‬‫ش‬ ‫تتفاده‬‫ت‬‫اس‬
‫طتول‬ ‫متوستط‬ ‫همفنین‬ ‫و‬ ‫کاربر‬ ‫های‬ ‫استاتوس‬ ‫در‬ ‫شده‬ ‫استفاده‬
‫همه‬ ‫در‬ ‫شده‬ ‫استفاده‬ ‫های‬ ‫جمله‬‫ها‬ ‫استاتوس‬.
3-0-‫تاریخ‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬
‫زم‬ ‫فاصله‬ ‫متوسط‬‫متوستط‬ (‫هتا‬ ‫استتاتوس‬ ‫روزرستانی‬ ‫بته‬ ‫انی‬
‫متتوالی‬ ‫استتاتوس‬ ‫دو‬ ‫دادن‬ ‫قترار‬ ‫بین‬ ‫که‬ ‫روزهایی‬ ‫و‬ ‫ساعت‬ ‫تعداد‬
.) ‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫کاربر‬
3-3-‫عبوارات‬ ‫و‬ ‫وات‬ ‫ات‬ ‫از‬ ‫اسودفادز‬ ‫بوه‬ ‫مربووط‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬
‫خاص‬
‫امتاتیکن‬ ‫تعداد‬ ‫متوسط‬6
‫مثتال‬ ‫(بترای‬<3)‫اینترجکشتن‬ ،7
‫(بترای‬
‫مثال‬wow)‫،اکترونیم‬8
‫مثتال‬ ‫(بترای‬LOL)‫وپانکفوی‬‫شتن‬0
‫(بترای‬
)‫!.؟‬ ‫مثال‬.‫کاربر‬ ‫های‬ ‫دراستاتوس‬ ‫شده‬ ‫استفاده‬
3-4-‫ات،بدست‬ ‫ات‬ ‫احساس‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬‫آ‬‫با‬ ‫مدز‬
NRC Lexicon]15[
‫لکسیکون‬ ‫این‬‫بردار‬ ‫یک‬ ‫دربردارنده‬11‫باینری‬ ‫بعدی‬‫مربوط‬‫به‬
11‫احساس‬‫مثبت،منفی،عصبانیت،انتظار،تنفر،ترس،سرمستی‬
‫،غمگینی‬،‫شگفتی‬‫اعتماد‬ ‫و‬14177‫انگ‬ ‫کلمه‬‫.ما‬ ‫باشد‬ ‫می‬ ‫لیسی‬
‫لکسیکون‬ ‫این‬ ‫دسته‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫کلمات‬ ‫تعداد‬ ‫متوسط‬ ‫کاربر‬ ‫هر‬ ‫برای‬
‫در‬ ‫موجود‬ ‫کلمات‬ ‫همه‬ ‫تعداد‬ ‫متوسط‬ ‫و‬ ‫کاربر‬ ‫های‬ ‫استاتوس‬ ‫در‬
‫کاربر‬ ‫های‬ ‫استاتوس‬ ‫در‬ ‫که‬ )‫احساسی‬ ‫بار‬ ‫(دارای‬ ‫لکسیکون‬ ‫این‬
.‫کردیم‬ ‫محاسبه‬ ‫را‬ ‫دارند‬ ‫حضور‬
3-5-‫آمدز‬ ‫،بدست‬ ‫ات‬ ‫ات‬ ‫عقاید‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬
‫بااس‬‫از‬ ‫دفادز‬Sentiment Wordnet3.0]16[
‫دیکشنری‬ ‫این‬‫است‬ ‫کاوی‬ ‫عقیده‬ ‫برای‬ ‫لغوی‬ ‫ابزار‬ ‫یک‬‫آن‬ ‫در‬ ‫که‬
‫،منفی‬ ‫مثبت‬ ‫امتیاز‬ ‫سه‬ ‫دارای‬ ‫دیکشنری‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫موجود‬ ‫کلمه‬ ‫هر‬
‫وفاعلیت‬11
‫استاتوس‬ ‫کلمات‬ ‫تمامی‬ ‫امتیاز‬ ‫متوسط‬ ‫ما‬ . ‫باشد‬ ‫می‬
‫کردی‬ ‫محاسبه‬ ‫را‬ ‫دارند‬ ‫وجود‬ ‫دیکشنری‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫کاربر‬ ‫های‬. ‫م‬
3-6-‫ویژگی‬‫به‬ ‫مربوط‬ ‫های‬‫ات‬ ‫ات‬ ‫لیست‬AFINN]17[
6 Emoticon
7 Interjection
8 Acronym
0 Punctuation
11 Subjectivity
‫حاوی‬ ‫دیکشنری‬ ‫این‬‫از‬ ‫لیستی‬2477‫ظرفیت‬ ‫رتبه‬ ‫و‬ ‫کلمه‬
‫کلمات‬ ‫این‬ ‫احساسی‬(‫بین‬( [-5,5]‫امتیاز‬ ‫متوسط‬ ‫ما‬ .‫باشد‬ ‫می‬
‫دیکشنری‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫موجود‬ ‫کاربر‬ ‫های‬ ‫استاتوس‬ ‫کلمات‬‫ازای‬ ‫به‬
‫ها‬ ‫استاتوس‬ ‫تعداد‬‫در‬ ‫کاربر‬ ‫های‬ ‫استاتوس‬ ‫کلمات‬ ‫امتیاز‬ ‫،متوسط‬
‫های‬ ‫استاتوس‬ ‫کلمات‬ ‫کل‬ ‫تعداد‬ ‫ازای‬ ‫به‬ ‫دیکشنری‬ ‫این‬
‫در‬ ‫که‬ ‫دیکشنری‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫موجود‬ ‫کلمات‬ ‫تعداد‬ ‫کاربرومتوسط‬
.‫کردیم‬ ‫محاسبه‬ ‫را‬ ‫دارند‬ ‫وجود‬ ‫کاربر‬ ‫های‬ ‫استاتوس‬
3-7-‫به‬ ‫مربوط‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬‫های‬ ‫بخش‬‫گرامری‬‫زبان‬
‫انگتیسی‬(POS)
‫تعداد‬ ‫متوسط‬، ‫قیدها‬ ، ‫ها‬ ‫اسم‬ ،‫ها‬ ‫فعل‬،‫ها‬ ‫مصدر‬‫های‬ ‫صفت‬
‫تعداد‬ ‫متوسط‬ ، ‫کاربر‬ ‫های‬ ‫استاتوس‬ ‫در‬ ‫شده‬ ‫استفاده‬pos
trigram‫و‬pos bigram‫مثال‬ ‫برای‬ ( ‫کاربر‬ ‫های‬ ‫استاتوس‬ ‫در‬
‫متوسط‬‫اسم‬ ‫دوتایی‬ ‫پیوسته‬ ‫های‬ ‫توالی‬ ‫تعداد‬-‫اسم‬ ‫یا‬ ‫فعل‬-‫اسم‬
‫استاتوس‬ ‫کل‬ ‫تعداد‬ ‫ازای‬ ‫به‬ ‫کاربر‬ ‫های‬ ‫استاتوس‬ ‫در‬ ‫شده‬ ‫پیدا‬
)‫کاربر‬ ‫های‬‫.برای‬‫از‬ ‫کلمات‬ ‫زنی‬ ‫برچسب‬‫ابزار‬‫زنی‬ ‫برچسب‬
‫استانفورد‬]18[.‫شد‬ ‫استفاده‬
4-‫ویژگی‬ ‫انتخاب‬
‫برازش‬ ‫بیش‬ ‫رخداد‬ ‫واحتمال‬ ‫ها‬ ‫ویژگی‬ ‫تعدادانبوه‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬
‫مبتنی‬ ‫ویژگی‬ ‫انتخاب‬ ‫الگوریتم‬ ‫از‬ ‫عصبی،ما‬ ‫شبکه‬ ‫کارایی‬ ‫وتقلیل‬
‫فیلتر‬ ‫بر‬information Gaing Ranking‫به‬ ‫دستیابی‬ ‫برای‬
‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫تمامی‬ ‫کردیم.ما‬ ‫استفاده‬ ‫ویژگی‬ ‫مجموعه‬ ‫زیر‬ ‫بهترین‬
‫معیار‬ ‫توسط‬ ‫شده‬ ‫گذاری‬ ‫رتبه‬ ،‫صفر‬ ‫باالی‬ ‫رتبه‬ ‫دارای‬
InformationRanking‫توسط‬ ‫مراحل‬ ‫این‬ ‫کردیم.همه‬ ‫انتخاب‬ ‫را‬
‫وکا‬ ‫افزار‬ ‫نرم‬]10[‫شد‬ ‫انجام‬.
5-‫شخصیتی‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬
‫عصبی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬ ‫از‬ ‫مطالعه‬ ‫این‬ ‫در‬RBF‫من‬ ‫به‬‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫ظور‬
‫شد‬ ‫استفاده‬ ‫شخصیتی‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬‫های‬ ‫.شبکه‬‫عصبی‬RBF‫یکی‬
‫الیه‬ ‫یک‬ ‫دارای‬ ‫که‬ ‫باشد‬ ‫می‬ ‫پیشرو‬ ‫الیه‬ ‫چند‬ ‫های‬ ‫شبکه‬ ‫انواع‬ ‫از‬
‫خروجی‬ ‫الیه‬ ‫یک‬ ‫و‬ ‫مخفی‬ ‫الیه‬ ‫یک‬ ‫وفقط‬ ‫ورودی‬
‫است‬]21[‫.نرون‬‫شبکه‬ ‫در‬ ‫مخفی‬ ‫الیه‬ ‫های‬‫های‬RBF‫تابع‬ ‫دارای‬
‫می‬ ‫گوسی‬ ‫غیرخطی‬‫نرون‬ .‫باشد‬‫مخفی‬ ‫الیه‬ ‫های‬‫چند‬ ‫واحدهای‬ ،
‫نرون‬ ‫این‬ ‫بعد‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫بعدی‬‫ورودی‬ ‫تعداد‬ ‫برابر‬ ،‫ها‬‫شبکه‬ ‫های‬
‫است.آموزش‬RBF‫نظارت‬ ‫بدون‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫نظارت‬ ‫بخش‬ ‫دو‬ ‫در‬
‫می‬ ‫صورت‬‫با‬ ‫ابتدا‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫صورت‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫آموزش‬ ‫روند‬ .‫گیرد‬
‫کنفرانس‬ ‫اولین‬‫ملی‬‫لنگرود‬ ‫واحد‬ ‫اسالمی‬ ‫آزاد‬ ‫دانشگاه‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬
5
‫روش‬ ‫از‬ ‫یکی‬‫خوشه‬ ‫های‬‫الیه‬ ‫گوسی‬ ‫تابع‬ ‫پارامترهای‬ ،‫بندی‬
‫می‬ ‫تنظیم‬ ،‫مخفی‬‫وزن‬ ‫سپس‬ ‫و‬ ‫شوند‬‫الیه‬ ‫بین‬ ‫ارتباطی‬ ‫های‬
،‫نظارت‬ ‫با‬ ‫یادگیری‬ ‫الگوریتم‬ ‫یک‬ ‫کمک‬ ‫به‬ ،‫خروجی‬ ‫و‬ ‫مخفی‬
‫یا‬ ‫و‬ ‫استاندارد‬ ‫خطای‬ ‫انتشار‬ ‫پس‬ ‫در‬ ‫شیب‬ ‫بیشترین‬ ‫روش‬ ‫مانند‬
‫گر‬ ‫روش‬‫ا‬‫تنظیم‬ ،... ‫و‬ ‫مارکوآرت‬ ‫روش‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫مزدوج‬ ‫دیان‬
‫می‬‫گردند‬]21[.
‫عصبی‬ ‫شبکه‬ ‫ساخت‬ ‫برای‬RBF‫سازی‬ ‫پیاده‬ ‫از‬‫این‬‫عصبی‬ ‫شبکه‬
‫افزار‬ ‫نرم‬ ‫در‬‫وکا‬‫خصوصیت‬ ‫پنج‬ ‫هر‬ ‫ازای‬ ‫به‬ .‫شد‬ ‫استفاده‬
‫عصبی‬ ‫شبکه‬ ‫یک‬ ‫شخصیتی‬RBF‫شد‬ ‫ساخته‬‫که‬‫این‬ ‫وظیفه‬
‫طبقه‬ ‫دو‬ ‫به‬ ‫کاربر‬ ‫شخصیتی‬ ‫ویژگی‬ ‫پنج‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫ها‬ ‫شبکه‬
(y,n)‫باشد‬ ‫می‬‫خروجی‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫ورودی‬ ‫الیه‬ ‫های‬ ‫نرون‬ ‫تعداد‬ .
.‫بود‬ ‫متغیر‬ ‫شخصیتی‬ ‫خصوصیت‬ ‫هر‬ ‫برای‬ ‫ویژگی‬ ‫انتخاب‬ ‫مرحله‬
‫همفنین‬‫های‬ ‫خوشه‬ ‫تعداد‬ ‫مثل‬ ‫عصبی‬ ‫شبکه‬ ‫بهینه‬ ‫پارامترهای‬
‫خ‬ ‫و‬ ‫آزمون‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ ‫شبکه‬‫آمد‬ ‫بدست‬ ‫طا‬.
‫مجمو‬ ‫کتوچکی‬ ‫بدلیل‬‫بته‬ ‫داده‬ ‫تقستیم‬ ‫بجتای‬ ، ‫ای‬ ‫داده‬ ‫عته‬
‫روش‬ ‫از‬ ‫ما‬ ‫تست‬ ‫و‬ ‫آموزشی‬ ‫دوقسمت‬10Fold CrossValidation
‫مجموعه‬ ‫روش‬ ‫این‬ ‫.در‬ ‫کردیم‬ ‫استفاده‬ ‫شبکه‬ ‫کارایی‬ ‫ارزیابی‬ ‫برای‬
‫ای‬ ‫داده‬‫روی‬ ‫بتر‬ ‫آنالیز‬ ‫هربار‬ ‫و‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫تقسیم‬ ‫مجموعه‬ ‫زیر‬ ‫ده‬ ‫به‬
‫می‬ ‫انجام‬ ‫مجموعه‬ ‫یک‬‫داده‬ ‫نقتش‬ ‫ها‬ ‫داده‬ ‫مابقی‬ ‫حالیکه‬ ‫در‬ ‫شود‬
‫میانگین‬ ‫با‬ ‫برابر‬ ‫نهایی‬ ‫.دقت‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫ایفا‬ ‫را‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬‫دقتت‬
‫بدست‬‫آ‬‫بود‬ ‫خواهد‬ ‫مرحله‬ ‫ده‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫مده‬.
6-‫نتایج‬
‫خ‬ ‫هتر‬ ‫بترای‬ ‫ویژگتی‬ ‫انتختاب‬ ‫مرحله‬ ‫خروجی‬ ‫به‬ ‫باتوجه‬‫صوصتیت‬
‫بین‬ ‫شخصیتی‬52‫تا‬111‫متی‬ ‫نشتان‬ ‫نتتایج‬ .‫شد‬ ‫انتخاب‬ ‫ویژگی‬
‫دهتد‬‫هفتت‬ ‫تام‬‫ت‬‫تم‬‫ستاختاری‬ ‫تی‬‫ت‬‫ویژگ‬(،‫تبکه،چگالی‬‫ت‬‫ش‬ ‫تایز‬‫ت‬‫س‬ ‫مانند‬
...‫و‬ ‫بینابینی‬)‫و‬‫دو‬‫کاربران‬ ‫فعالیتت‬ ‫بته‬ ‫مربوط‬ ‫ویژگی‬‫(تعتداد‬‫تتگ‬
‫شده‬ ‫زده‬ ‫های‬‫وتعداد‬Diad)‫از‬‫دیگتر‬ ‫بته‬ ‫نستبت‬ ‫بتاالتری‬ ‫رتبته‬
‫معیتار‬ ‫نظتر‬ ‫از‬ ‫هتا‬ ‫ویژگتی‬information gain ranking‫متورد‬ ‫در‬
‫بندی‬ ‫طبقه‬‫برونگرایی‬ ‫خصوصیت‬‫برخوردارنتد‬.‫همفنین‬‫متورد‬ ‫در‬
‫هتتای‬ ‫ویژگتتی‬ ،‫احساستتی‬ ‫ثبتتاتی‬ ‫بتتی‬ ‫خصوصتتیت‬transivity،
nbrokerage،density‫و‬brokerage‫از‬‫برتر‬ ‫هتای‬ ‫ویژیگی‬‫انتختاب‬
‫تده‬‫ت‬‫ش‬‫تار‬‫ت‬‫معی‬ ‫تر‬‫ت‬‫نظ‬ ‫از‬information gain ranking‫.در‬ ‫تتند‬‫ت‬‫هس‬
‫د‬ ‫خصوصیت‬ ‫سه‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫حالیکه‬‫،وجتدان‬ ‫بتودن‬ ‫بتاز‬ ‫یعنتی‬ ‫یگتر‬
، ‫سازگاری‬ ،‫گرایی‬‫و‬ ‫شتود‬ ‫نمتی‬ ‫مشتاهده‬ ‫الگتو‬ ‫این‬‫هتای‬ ‫ویژگتی‬
‫بته‬ ‫مربتوط‬ ‫هتای‬ ‫ویژگی‬ ‫خصوص‬ ‫به‬ ‫متن‬ ‫از‬ ‫شده‬ ‫استخراج‬‫تتوالی‬
‫زبتتان‬ ‫گرامتتری‬ ‫هتتای‬ ‫بختتش‬ ‫تتتایی‬ ‫ستته‬ ‫و‬ ‫دوتتتایی‬ ‫پیوستتته‬
(pos unigram ,pos bigram)‫بتتاالتری‬ ‫رتبتته‬ ‫از‬‫ختتوردار‬ ‫بتتر‬
.‫هستند‬‫همفنین‬‫توجه‬ ‫با‬‫نتای‬ ‫به‬‫ج‬‫بدست‬‫آ‬‫انتختاب‬ ‫مرحله‬ ‫در‬ ‫مده‬
، ‫ویژگی‬‫ویژ‬‫شتده‬ ‫استخراج‬ ‫دیگر‬ ‫های‬ ‫گی‬‫هتا‬ ‫استتاتوس‬ ‫متتن‬ ‫از‬،
‫بته‬ ‫مربتوط‬ ‫هتای‬ ‫مانندویژگی‬LIWC‫بته‬ ‫مربتوط‬ ‫هتای‬ ‫،ویژگتی‬
‫استاتوس‬ ‫ارسال‬ ‫تاری‬ ،‫،عقیده‬ ‫کلمات‬ ‫احساس‬‫ها‬‫هتای‬ ‫ویژگتی‬ ‫و‬
‫کلمات‬ ‫لیست‬ ‫به‬ ‫مربوط‬AFINN‫بنتدی‬ ‫طبقه‬ ‫برای‬ ‫کافی‬ ‫ازقدرت‬
‫شخ‬ ‫خصوصیات‬‫بته‬ ‫توجته‬ ‫با‬ ‫باشند.اما‬ ‫نمی‬ ‫برخوردار‬ ‫صیتی‬‫آ‬‫نتالیز‬
‫شده‬ ‫انجام‬ ‫پیرسون‬ ‫همبستگی‬‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬SPSS‫همبستتگی‬ ،
‫میان‬ ‫معناداری‬ ‫های‬‫این‬‫خصوصتیات‬ ‫و‬ ‫استتخراجی‬ ‫هتای‬ ‫ویژگی‬
‫از‬ ‫باشتد‬ ‫تتر‬ ‫برونگرا‬ ‫فرد‬ ‫هرچه‬ ‫مثال‬ ‫.برای‬ ‫شد‬ ‫مشخص‬ ‫شخصیتی‬
‫کلمتات‬‫احساستی‬‫تت‬‫ت‬‫مثب‬(r =.185**)‫تا‬‫ت‬‫ی‬ ‫و‬‫از‬‫تروه‬‫ت‬‫گ‬ ‫در‬ ‫کلمتات‬
posemo(r =.185**)،‫احساس‬‫مستی‬ ‫سر‬ ‫و‬ ‫خوشی‬(r =.223*)
‫گروه‬ ‫در‬ ‫کلمات‬ ‫از‬ ‫و‬affect(r =.166**)‫کن‬ ‫می‬ ‫استفاده‬ ‫بیشتر‬.‫د‬
‫ثبتاتی‬ ‫بتی‬ ‫بتا‬ ‫افتراد‬ ‫رفتت‬ ‫متی‬ ‫انتظتار‬ ‫که‬ ‫همانطور‬ ‫دیگر‬ ‫ازطرف‬
‫کلمتتات‬ ‫از‬ ،‫بتتاال‬ ‫احساستتی‬‫احستتاس‬ ‫دهنتتده‬ ‫نشتتان‬‫مثبتتت‬
(r =-.240**)‫تعجب‬ ‫احساس‬ ‫و‬(r =-.128*)‫متی‬ ‫استتفاده‬ ‫کمتتر‬
‫کنند‬‫احساستی‬ ‫ثباتی‬ ‫بی‬ ‫با‬ ‫افراد‬ ‫دهد‬ ‫می‬ ‫نشان‬ ‫نتایج‬ ‫حال‬ ‫این‬ ‫.با‬
‫دستتته‬ ‫کلمتتات‬ ‫گتتروه‬ ‫از‬ ‫بیشتتتر‬ ‫استتتفاده‬ ‫بتته‬ ‫تمایتتل‬ ‫بتتاال‬
anger(r =.162*)‫گتروه‬ ‫در‬ ‫کلمتات‬ ‫از‬ ‫استتفاده‬ ‫بته‬ ‫کمتر‬ ‫تمایل‬ ‫و‬
leisure(r=-.147*)‫از‬ ‫استتفاده‬ ‫مثبتت‬ ‫رابطته‬ ‫همفنتین‬ .‫دارنتد‬
‫کلمتتتات‬‫جنستتتی‬(r=.183**)‫احساستتتی‬ ‫بتتتار‬ ‫بتتتا‬ ‫کلمتتتات‬ ‫و‬
‫مثبت‬(r=.134*)‫دستته‬ ‫کلمتات‬ ‫از‬ ‫استتفاده‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫گرایی‬ ‫وجدان‬ ‫با‬
social(r=.171**)،money(r=.134*)،you(r=.157*)،hear
(r=.127*)‫با‬‫خصوصتیت‬‫بتودن‬ ‫بتاز‬‫امتیتاز‬ ‫متوستط‬ ‫رابطته‬ ‫یتا‬ ‫و‬
‫کلمتتتات‬AFINN‫هتتتا‬ ‫استتتتاتوس‬ ‫در‬‫گرایتتتی‬ ‫وجتتتدان‬ ‫بتتتا‬
(r=.162*)‫،سازگا‬‫ری‬(r=.150*)(‫برونگرایی‬ ‫و‬ ،r=.148*‫رابطته‬ ‫)و‬
‫منفی‬‫کلمات‬ ‫تعداد‬ ‫متوسط‬AFINN‫ها‬ ‫استاتوس‬ ‫در‬‫ثباتی‬ ‫بی‬ ‫با‬
‫احساسی‬(r=-.160*)‫و‬‫مثبت‬ ‫رابطه‬‫آن‬‫بتا‬‫برونگرایتی‬(r=.238**)
. ‫باشد‬ ‫می‬ ‫آمده‬ ‫بدست‬ ‫جالب‬ ‫های‬ ‫همبستگی‬ ‫از‬ ‫دیگر‬ ‫ای‬ ‫نمونه‬
‫ستا‬ ‫عصتبی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫کارایی‬ ‫ارزیابی‬ ‫برای‬‫خته‬
‫شخصیتی‬ ‫خصوصیت‬ ‫پنج‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫نتایج‬ ‫ما‬ ‫شده‬‫از‬ ‫استتفاده‬ ‫با‬
‫عصبی‬ ‫شبکه‬RBF‫معتروف‬ ‫بنتد‬ ‫طبقه‬ ‫دو‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫نتایج‬ ‫با‬ ‫را‬
SVM , Naïve Bayes‫و‬ ‫دقتت‬ ‫معیتار‬ ‫دو‬ ‫نظر‬ ‫از‬‫یتادآوری‬]10[
‫جتدول‬ ‫در‬ ‫نتایج‬ ‫که‬ ، ‫کردیم‬ ‫مقایسه‬1‫استت‬ ‫شتده‬ ‫داده‬ ‫نشتان‬.
‫تبی‬‫ت‬‫عص‬ ‫تای‬‫ت‬‫ه‬ ‫تبکه‬‫ت‬‫ش‬ ‫داد‬ ‫تان‬‫ت‬‫نش‬ ‫تایج‬‫ت‬‫نت‬RBF‫تدی‬‫ت‬‫بن‬ ‫ته‬‫ت‬‫طبق‬ ‫در‬
‫احساسی‬ ‫ثباتی‬ ‫بی‬ ‫های‬ ‫خصوصیت‬‫(بادقت‬230,2‫یادآوری‬ ‫و‬230,2)
‫کنفرانس‬ ‫اولین‬‫ملی‬‫لنگرود‬ ‫واحد‬ ‫اسالمی‬ ‫آزاد‬ ‫دانشگاه‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬
6
‫،سازگاری‬‫(بادقت‬229,2‫یادآوری‬ ‫و‬222,2)‫گرایتی‬ ‫،وجتدان‬‫(بادقتت‬
22,2‫یادآوری‬ ‫و‬264,2)‫بودن‬ ‫باز‬ ‫و‬‫(بادقتت‬275,2‫یتادآوری‬ ‫و‬276,2)
‫بنتد‬ ‫طبقته‬ ‫دو‬ ‫به‬ ‫نسبت‬Naïve Bayes‫و‬SVM‫کتارایی‬‫بهتتری‬
‫دارد‬.‫ط‬ ‫در‬ ‫حالیکه‬ ‫در‬‫بنتد‬ ‫طبقه‬ ‫برونگرایی‬ ‫خصوصیت‬ ‫بندی‬ ‫بقه‬
SVM‫دقت‬ ‫با‬ ‫بهتری‬ ‫کارایی‬852,1‫یادآوری‬ ‫و‬848,1‫این‬ ‫دارد.در‬
‫بنتد‬ ‫طبقته‬ ‫بترای‬ ‫خصوصیت‬ ‫ترین‬ ‫ساده‬ ‫میان‬RBF‫خصوصتیت‬
‫دقت‬ ‫با‬ ‫سازگاری‬880,1‫ویاداوری‬888,1‫ستخترین‬ ‫حالیکته‬ ‫در‬ .‫بود‬
‫بتا‬ ‫احساستی‬ ‫ثبتاتی‬ ‫بتی‬ ‫،خصوصیت‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫برای‬ ‫خصوصیت‬
‫دقت‬832,1‫یادآوری‬ ‫و‬832,1.‫بود‬
‫ویژگی‬RBFSVMNaïve Bayes
‫یادآوری‬‫دقت‬‫یادآوری‬‫دقت‬‫یادآوری‬‫دقت‬
‫برون‬
‫گرایی‬
836,1835,1242,2250,2812,1813,1
‫بی‬
‫ثباتی‬
‫احساس‬
230,2230,2764,1776,178,1822,1
‫سازگار‬
‫ی‬
222,2229,2868,188,1824,1856,1
‫وجدان‬
‫گرایی‬
264,222,2812,1852,1776,1812,1
‫باز‬
‫بودن‬
276,2275,282,1857,186,1858,1
‫جدول‬1:‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫نتایج‬ ‫مقایسه‬‫با‬RBF,SVM,Naïve Bayes
7-‫نت‬‫ی‬‫جه‬‫گ‬‫ی‬‫ر‬‫ی‬
‫شبکه‬ ‫از‬ ‫کاربران‬ ‫شخصیت‬ ‫بینی‬ ‫پیش‬ ‫مساله‬ ‫ما‬ ‫مطالعه‬ ‫این‬ ‫در‬
‫این‬ ‫از‬ ‫استخراج‬ ‫قابل‬ ‫های‬ ‫داده‬ ‫انواع‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫اجتماعی‬
‫ها‬ ‫شبکه‬‫دادیم‬ ‫شر‬.‫ازوی‬ ‫متنوعی‬ ‫مجموعه‬ ‫ما‬‫ژ‬‫قابل‬ ‫های‬ ‫گی‬
‫طبقه‬ ‫جهت‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫بوک‬ ‫فیس‬ ‫اجتماعی‬ ‫شبکه‬ ‫محتوای‬ ‫از‬ ‫استخراج‬
‫دادیم‬ ‫قرار‬ ‫برسی‬ ‫مورد‬ ‫کاربر‬ ‫شخصیتی‬ ‫خصوصیات‬ ‫بندی‬.‫سپس‬
‫کارایی‬‫عصبی‬ ‫شبکه‬RBF‫با‬ ‫را‬‫بند‬ ‫طبقه‬‫ها‬‫دیگر‬ ‫ی‬‫منظور‬ ‫به‬
‫کردیم‬ ‫مقایسه‬ ‫شخصیتی‬ ‫ویژگی‬ ‫پنج‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬.‫نتایج‬‫داد‬ ‫نشان‬
‫عصبی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬RBF‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫در‬‫بی‬ ‫های‬ ‫خصوصیت‬
‫دو‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫بودن‬ ‫باز‬ ‫و‬ ‫گرایی‬ ‫،سازگاری،وجدان‬ ‫احساسی‬ ‫ثباتی‬
‫بند‬ ‫طبقه‬Naïve Bayes‫و‬SVM‫در‬ ‫دارد‬ ‫بهتری‬ ‫کارایی‬
‫بند‬ ‫طبقه‬ ‫برونگرایی‬ ‫خصوصیت‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫در‬ ‫حالیکه‬SVM
‫معیار‬ ‫نظر‬ ‫از‬‫های‬‫یادآوری‬ ‫و‬ ‫دقت‬‫کارا‬‫د‬ ‫بهتری‬ ‫یی‬‫ارد‬.‫این‬ ‫نتایج‬
‫قبیل‬ ‫از‬ ‫عصبی‬ ‫شبکه‬ ‫ذاتی‬ ‫های‬ ‫قابلیت‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫تحقیق‬‫سرعت‬
‫باال‬‫در‬،‫موازی‬ ‫محاسبات‬‫حذف‬ ‫قابلیت‬،‫نویز‬‫مقاومت‬‫در‬‫برابر‬
‫تغییر‬‫پارامترها‬‫و‬‫قابلیت‬‫تع‬‫م‬‫یم‬‫را‬ ‫جدیدی‬ ‫پنجره‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ، ‫باال‬
‫شبکه‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫برای‬‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫بینی‬ ‫پیش‬ ‫در‬ ‫عصبی‬ ‫های‬
‫م‬ ‫روی‬ ‫به‬ ‫شخصیتی‬.‫بگشاید‬ ‫حققین‬
‫مراج‬‫ع‬
[1] A. Kobsa, “Generic user modeling systems” User modeling and
user-adapted interaction, Vol. 11,No. 1-2 , pp. 49-63, 2001.
[2] A. Ortigosa, R. M. Carro and J. I. Quiroga, ‘‘Predicting user
personality by mining social interactions in Facebook’’ Journal of
Computer and System Sciences, Vol. 80 , pp. 57-71, 2014.
[3] L. R. Goldberg and T. K. Rosolack,The Developing Structure of
Temperament and Personality from Infancy to Adulthood, Chapter
The Big Five Factor Structure as an Integrative Framework: An
Empirical Comparison with Eysenck’s P-E N Model, Erlbaum,
New York, 1994.
[4] T. Chamorro-Premuzic and A. Furnham, ‘‘Personality predicts
academia performance: Evidence from two longitudinal
examples’’ Journal of Research in Personality, University College
of London, Vol. 37,No. 4,pp. 319-338, 2003.
[5] V. S. Hórreo and R. M. Carro, ‘‘Studying the impact of
personality and group formation on learner performance’’.
In Groupware: Design, Implementation, and Use Springer Berlin
Heidelberg, pp. 287-294, 2007.
[6] C. C. Wang and H. W. Yang, ‘‘Passion for online shopping: The
influence of personality and compulsive buying’’ Social Behavior
and Personality: an international journal, Vol. 36, No. 5, pp.
693-706, 2008.
[7] C. Sumner, A. Byers, M. Shearing, ‘‘Determining personality
traits & privacy concerns from facebook activity’’. Black Hat
Briefings, 11, 2011.
[8] A. Aluja, J. Rossier, L. F. García, A. Angleitner, M. Kuhlman and
M. Zuckerman, ‘‘A cross-cultural shortened form of the ZKPQ
(ZKPQ-50-cc) adapted to English, French, German, and Spanish
languages’’ Personality and Individual Differences, Vol. 41,No.
4, pp. 619-628, 2006.
[9] S. Bai, T. Zhu, and L. Cheng, ‘‘Big-Five Personality Prediction
Based on User Behaviors at Social Network Sites’’ eprint
arXiv:1204.4809, 2012.
[10] Y. Bachrach, M. Kosinski, T. Graepel, P. Kohli and D. Stillwell,
‘‘Personality and Patterns of Facebook Usage,’’ In Pro-ceedings
of the Third Annual ACM Web Science Conference, pp. 36-44,
2012.
[11] J. Golbeck, C. Robles and K. Turner, ‘‘Predicting Personality
with Social Media’’ In CHI'11 Extended Abstracts on Human
Factors in Computing Systems.ACM pp. 253-262,2011
[12] M. Kosinski, D. Stillwell, T. Graepel, ‘‘Private traits and
attributes are predictable from digital records of human
behavior,’’In Proceedings of the National Academy of Sciences,
Vol. 110,No. 15, pp.5802-5805, 2013.
[13] D. chapsky, ‘‘Leveraging Online Social Networks and External
Data Sources to Pridict Personality’’ In Advances in Social
Networks Analysis and Mining (ASONAM), 2011 International
Conference on, pp. 428-433. IEEE, 2011.
[14] J. W. Pennebaker, M. E. Francis, and R. J. Booth, 2001 Inquiry
and Word Count: LIWC 2001. Mahway: Lawrence Erlbaum
Associates, 71, 2001.
[15] S. M. Mohammad and P. Turney. Crowdsourcing a word–emotion
association lexicon. Computational Intelligence, Vol. 29,No. 3,
436-465, 2013.
[16] S. Baccianella, A. Esuli, F. Sebastiani, ‘‘SentiWordNet 3.0: An
Enhanced Lexical Resource for Sentiment Analysis and Opinion
Mining’’ InLREC Vol. 10, pp. 2200-2204, 2010
[17] F. Å. Nielsen. ‘‘A new ANEW: Evaluation of a word list for
sentiment analysis in microblogs’’ arXiv preprint
arXiv:1103.2903, 2011.
‫کنفرانس‬ ‫اولین‬‫ملی‬‫لنگرود‬ ‫واحد‬ ‫اسالمی‬ ‫آزاد‬ ‫دانشگاه‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬
7
[18] K. Toutanova,D. Klein, C. Manning, and Y. Singer,‘‘ Feature-
Rich Part-of-Speech Tagging with a Cyclic Dependency
Network,’’ In Proceedings of HLT-NAAC, pp. 252-259 , 2003.
[19] I. H Witten and E. Frank, Data Mining: Practical machine
learning tools and techniques. Morgan Kaufmann, 2005
[20] J. Park, and I.W. Sandberg, ‘‘Approximation and Radial-Basis-
Function Networks’’, Neural Computation., Vol. 5,No. 2, PP. 305-
316, 1993.

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Evaluacion educativa rubrica de-evaluacion. voluntario 2-word (1)
Evaluacion educativa rubrica de-evaluacion. voluntario 2-word (1)Evaluacion educativa rubrica de-evaluacion. voluntario 2-word (1)
Evaluacion educativa rubrica de-evaluacion. voluntario 2-word (1)
Banesa Ruiz
 

Destaque (10)

Naviance Update Minnesota User Group - Minnesota User Group on 4 7-15
Naviance Update Minnesota User Group - Minnesota User Group on 4 7-15Naviance Update Minnesota User Group - Minnesota User Group on 4 7-15
Naviance Update Minnesota User Group - Minnesota User Group on 4 7-15
 
Secuencia refranes
Secuencia refranesSecuencia refranes
Secuencia refranes
 
UNIACC-ESERP Social Media Marketing Conference
UNIACC-ESERP Social Media Marketing ConferenceUNIACC-ESERP Social Media Marketing Conference
UNIACC-ESERP Social Media Marketing Conference
 
Preparing Students for Success Every Step of the Way - TACAC Presentation
Preparing Students for Success Every Step of the Way - TACAC PresentationPreparing Students for Success Every Step of the Way - TACAC Presentation
Preparing Students for Success Every Step of the Way - TACAC Presentation
 
Going Solo: Design and Productivity Techniques for the Team of One
Going Solo: Design and Productivity Techniques for the Team of OneGoing Solo: Design and Productivity Techniques for the Team of One
Going Solo: Design and Productivity Techniques for the Team of One
 
Beyond managing emotions in teams
Beyond managing emotions in teamsBeyond managing emotions in teams
Beyond managing emotions in teams
 
Tabla de deméritos revisada
Tabla de deméritos revisadaTabla de deméritos revisada
Tabla de deméritos revisada
 
Evaluacion educativa rubrica de-evaluacion. voluntario 2-word (1)
Evaluacion educativa rubrica de-evaluacion. voluntario 2-word (1)Evaluacion educativa rubrica de-evaluacion. voluntario 2-word (1)
Evaluacion educativa rubrica de-evaluacion. voluntario 2-word (1)
 
PROPUESTA DE INFRAESTRUCTURA PARA EXPERIMENTACIÓN ESPACIAL EN MÉXICO O
PROPUESTA DE INFRAESTRUCTURA PARA EXPERIMENTACIÓN ESPACIAL EN MÉXICO OPROPUESTA DE INFRAESTRUCTURA PARA EXPERIMENTACIÓN ESPACIAL EN MÉXICO O
PROPUESTA DE INFRAESTRUCTURA PARA EXPERIMENTACIÓN ESPACIAL EN MÉXICO O
 
NNDKP_5 months since the civil code
NNDKP_5 months since the civil codeNNDKP_5 months since the civil code
NNDKP_5 months since the civil code
 

Semelhante a LCEE-FA-1308-108

تشخیص حالت چهره در دنیای واقعی تصاویر صورت با استفاده از روش‌های هوشمند
تشخیص حالت چهره در دنیای واقعی تصاویر صورت با استفاده از روش‌های هوشمندتشخیص حالت چهره در دنیای واقعی تصاویر صورت با استفاده از روش‌های هوشمند
تشخیص حالت چهره در دنیای واقعی تصاویر صورت با استفاده از روش‌های هوشمند
Siamak H. Mehrabani
 
مباني علم اطلاعات و کتابداري
مباني علم اطلاعات و کتابداريمباني علم اطلاعات و کتابداري
مباني علم اطلاعات و کتابداري
zohrehkhavaninzadeh
 
بررسی دقت روشهای تصمیم گیری TOPSIS و ELECTRE-I در مکانیابی احداث شعب بانک
بررسی دقت روشهای تصمیم گیری TOPSIS و ELECTRE-I در مکانیابی احداث شعب بانکبررسی دقت روشهای تصمیم گیری TOPSIS و ELECTRE-I در مکانیابی احداث شعب بانک
بررسی دقت روشهای تصمیم گیری TOPSIS و ELECTRE-I در مکانیابی احداث شعب بانک
sarvenaz arianfar
 
To study the effect of “Organizational Silence” on the “Intention to leave” (...
To study the effect of “Organizational Silence” on the “Intention to leave” (...To study the effect of “Organizational Silence” on the “Intention to leave” (...
To study the effect of “Organizational Silence” on the “Intention to leave” (...
saber mousavi
 
Typological Analysis of Massive Open Online Courses Based on Pedagogical Appr...
Typological Analysis of Massive Open Online Courses Based on Pedagogical Appr...Typological Analysis of Massive Open Online Courses Based on Pedagogical Appr...
Typological Analysis of Massive Open Online Courses Based on Pedagogical Appr...
Eisa Rezaei
 

Semelhante a LCEE-FA-1308-108 (20)

تشخیص حالت چهره در دنیای واقعی تصاویر صورت با استفاده از روش‌های هوشمند
تشخیص حالت چهره در دنیای واقعی تصاویر صورت با استفاده از روش‌های هوشمندتشخیص حالت چهره در دنیای واقعی تصاویر صورت با استفاده از روش‌های هوشمند
تشخیص حالت چهره در دنیای واقعی تصاویر صورت با استفاده از روش‌های هوشمند
 
اصول بنیادین رفتار فردی در سازمان ها و مطالعه آن
اصول بنیادین رفتار فردی در سازمان ها و مطالعه آناصول بنیادین رفتار فردی در سازمان ها و مطالعه آن
اصول بنیادین رفتار فردی در سازمان ها و مطالعه آن
 
Chapter4 By Mjtaba Piroozmand
Chapter4 By Mjtaba PiroozmandChapter4 By Mjtaba Piroozmand
Chapter4 By Mjtaba Piroozmand
 
بستر برای جمع آوری اطّلاعات چیست؟
بستر برای جمع آوری اطّلاعات چیست؟بستر برای جمع آوری اطّلاعات چیست؟
بستر برای جمع آوری اطّلاعات چیست؟
 
مباني علم اطلاعات و کتابداري
مباني علم اطلاعات و کتابداريمباني علم اطلاعات و کتابداري
مباني علم اطلاعات و کتابداري
 
Title_problem_statement
Title_problem_statementTitle_problem_statement
Title_problem_statement
 
بررسی دقت روشهای تصمیم گیری TOPSIS و ELECTRE-I در مکانیابی احداث شعب بانک
بررسی دقت روشهای تصمیم گیری TOPSIS و ELECTRE-I در مکانیابی احداث شعب بانکبررسی دقت روشهای تصمیم گیری TOPSIS و ELECTRE-I در مکانیابی احداث شعب بانک
بررسی دقت روشهای تصمیم گیری TOPSIS و ELECTRE-I در مکانیابی احداث شعب بانک
 
تحلیل محتوای کمی و کیفی کتاب های درسی
تحلیل محتوای کمی و کیفی کتاب های درسیتحلیل محتوای کمی و کیفی کتاب های درسی
تحلیل محتوای کمی و کیفی کتاب های درسی
 
To study the effect of “Organizational Silence” on the “Intention to leave” (...
To study the effect of “Organizational Silence” on the “Intention to leave” (...To study the effect of “Organizational Silence” on the “Intention to leave” (...
To study the effect of “Organizational Silence” on the “Intention to leave” (...
 
نظریه رفتار اطلاعاتی در محیط های جدید جستجو
نظریه رفتار اطلاعاتی در محیط های جدید جستجونظریه رفتار اطلاعاتی در محیط های جدید جستجو
نظریه رفتار اطلاعاتی در محیط های جدید جستجو
 
The role of international communication on insurance penetration coefficient
The role of international communication on insurance penetration coefficientThe role of international communication on insurance penetration coefficient
The role of international communication on insurance penetration coefficient
 
Knowledge management
Knowledge managementKnowledge management
Knowledge management
 
پژوهش های کمی در نگارش مقاله و نوشتن پایان نامه
پژوهش های کمی در نگارش مقاله و نوشتن پایان نامهپژوهش های کمی در نگارش مقاله و نوشتن پایان نامه
پژوهش های کمی در نگارش مقاله و نوشتن پایان نامه
 
Personal behavior
Personal behaviorPersonal behavior
Personal behavior
 
Fahimealiaskari metodology
Fahimealiaskari metodologyFahimealiaskari metodology
Fahimealiaskari metodology
 
Ethnography(Unit4 P108 119)Bahman Taherkhani
Ethnography(Unit4 P108 119)Bahman TaherkhaniEthnography(Unit4 P108 119)Bahman Taherkhani
Ethnography(Unit4 P108 119)Bahman Taherkhani
 
Planning & Management of Primary Health Care services
Planning & Management of  Primary Health Care servicesPlanning & Management of  Primary Health Care services
Planning & Management of Primary Health Care services
 
ارزش ها، اخلاقیات و احساسات محل کار
ارزش ها، اخلاقیات و احساسات محل کارارزش ها، اخلاقیات و احساسات محل کار
ارزش ها، اخلاقیات و احساسات محل کار
 
Typological Analysis of Massive Open Online Courses Based on Pedagogical Appr...
Typological Analysis of Massive Open Online Courses Based on Pedagogical Appr...Typological Analysis of Massive Open Online Courses Based on Pedagogical Appr...
Typological Analysis of Massive Open Online Courses Based on Pedagogical Appr...
 
Critical Thinking.pdf
Critical Thinking.pdfCritical Thinking.pdf
Critical Thinking.pdf
 

LCEE-FA-1308-108

  • 1. ‫کنفرانس‬ ‫اولین‬‫ملی‬‫لنگرود‬ ‫واحد‬ ‫اسالمی‬ ‫آزاد‬ ‫دانشگاه‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬ 1 ‫شبکه‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ ‫آنالین‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬ ‫کاربران‬ ‫شخصیتی‬ ‫خصوصیات‬ ‫بینی‬ ‫پیش‬ ‫عصبی‬RBF ‫نوری‬ ‫گل‬ ‫فرزاد‬1،‫سهرابی‬ ‫کریم‬ ‫محمد‬2‫و‬‫یغما‬ ‫فرزین‬‫ی‬‫ی‬3 1‫دانش‬‫آموخته‬‫کارشناسی‬،‫ارشد‬‫گروه‬‫مهندسی‬‫کامپیوتر‬‫واحد‬ ،‫علوم‬‫وتحقیقات‬،‫سمنان‬‫اسالمی‬ ‫آزاد‬ ‫دانشگاه‬,،‫،سمنان‬‫ایران‬، farzadgolnoori@yahoo.com 2 ‫هیات‬‫علمی‬‫کامپیوتر‬ ‫مهندسی‬ ‫گروه‬‫،واحد‬‫علوم‬‫وتحقیقات‬،‫سمنان‬‫دانشگاه‬‫آزاد‬‫اسالمی‬،‫،سمنان‬‫ایران‬، Amir_sohraby@yahoo.com 3 ‫هیات‬‫علمی‬‫دانشکده‬‫مهندسی‬‫بر‬‫ق‬‫و‬،‫کامپیوتر‬‫دانشگاه‬‫سمنان‬،‫سمنان‬,‫ایران‬ f_yaghmaee@semnan.ac.ir ‫چکیده‬-‫آ‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫هستند.شبکه‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬ ‫در‬ ‫خود‬ ‫شخصیت‬ ‫ابراز‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫دنیا‬ ‫سرتاسر‬ ‫در‬ ‫زیادی‬ ‫افراد‬ ‫اخیر‬ ‫سالهای‬ ‫در‬،‫نالین‬ ‫ترجی‬ ‫و‬ ‫عالیق‬ ‫آوری‬ ‫جمع‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫افراد‬ ‫توییتر،شخصیت‬ ‫و‬ ‫بوک‬ ‫فیس‬ ‫نظیر‬‫و‬ ‫ظبط‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬ ‫در‬ ‫آنها‬ ‫های‬ ‫فعالیت‬ ‫همچنین‬ ‫و‬ ‫آنها‬ ‫حات‬ ‫طر‬ ‫از‬ .‫باشد‬ ‫مفید‬ ‫دار‬ ‫هدف‬ ‫وبازاریابی‬ ‫اجتماعی‬ ‫تحقیقات‬ ‫جمله‬ ‫از‬ ‫زیادی‬ ‫کاربردهای‬ ‫در‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫فرد‬ ‫یک‬ ‫شخصیت‬ ‫از‬ ‫کنند.اطالع‬ ‫می‬ ‫ذخیره‬‫فی‬ ‫رایانه‬ ‫پردازش‬ ‫فناوری‬ ‫سریع‬ ‫توسعه‬ ‫با‬ ‫امروزه‬‫مر‬ ‫افزارهای‬ ‫نرم‬ ‫ایجاد‬ ‫و‬ ‫ای‬‫مدل‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫مسائل‬ ‫حل‬ ‫برای‬ ‫مصنوعی‬ ‫هوش‬ ‫فناوری‬ ‫مزایای‬ ‫از‬ ،‫بوطه‬ ‫سیستم‬ ‫سازی‬‫ها‬‫بیش‬ ‫از‬ ‫بیش‬‫می‬ ‫استفاده‬‫شود‬‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬ ‫کاربران‬ ‫شخصیتی‬ ‫خصوصیات‬ ‫خودکار‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫برای‬ ‫روشی‬ ‫تحقیق‬ ‫دراین‬ . ‫عصبی‬ ‫شبکه‬ ‫پایه‬ ‫بر‬ ‫آنالین‬RBF‫از‬ ‫استفاده‬ ‫که‬ ‫داد‬ ‫نشان‬ ‫نتایج‬ .‫است‬ ‫شده‬ ‫ارائه‬‫عصبی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬RBF‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫منظور‬ ‫به‬ ‫باالیی‬ ‫دقت‬ ‫از‬ ‫بودن‬ ‫وباز‬ ‫گرایی‬ ‫،سازگاری،وجدان‬ ‫احساسی‬ ‫ثباتی‬ ‫بی‬ ‫شخصیتی‬ ‫خصوصیات‬052‫است‬ ‫برخوردار‬ ‫بوک‬ ‫فیس‬ ‫عضو‬ ‫کاربر‬. ‫واژه‬ ‫کلید‬-‫شخصیت‬ ‫بینی‬ ‫پیش‬،‫آنالین‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬،‫عصبی‬ ‫شبکه‬RBF،‫بوک‬ ‫فیس‬،‫کاربر‬ ‫سازی‬ ‫مدل‬ 1-‫مقدمه‬ ‫ک‬ ‫طور‬ ‫به‬‫لی‬‫ت‬ ‫و‬ ‫ایجاد‬ ‫فرایند‬ ‫کاربر‬ ‫سازی‬ ‫مدل‬‫را‬ ‫کاربر‬ ‫مدل‬ ‫غییر‬ ‫می‬ ‫توصیف‬‫تطبیق‬ ‫و‬ ‫سازی‬ ‫سفارشی‬ ،‫کاربر‬ ‫سازی‬ ‫مدل‬ ‫کند.هدف‬ ‫است‬ ‫کاربر‬ ‫خاص‬ ‫نیازهای‬ ‫به‬ ‫ها‬ ‫سیستم‬]1[.‫نشان‬ ‫کاربر‬ ‫مدل‬ ‫کاربر‬ ‫یک‬ ‫با‬ ‫ارتباط‬ ‫در‬ ‫شخصی‬ ‫های‬ ‫داده‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫مجموعه‬ ‫دهنده‬ ‫است‬ ‫خاص‬.‫گون‬ ‫هر‬ ‫برای‬ ‫اساسی‬ ‫و‬ ‫پایه‬ ،‫بنابراین‬‫تغییرات‬ ‫ه‬ ‫است‬ ‫سیستم‬ ‫رفتار‬ ‫به‬ ‫انطباقی‬]2[‫ها‬ ‫داده‬ ‫از‬ ‫یک‬ ‫کدام‬ ‫که‬ ‫این‬ . ‫دارد‬ ‫برنامه‬ ‫هدف‬ ‫به‬ ‫مستقیم‬ ‫بستگی‬ ‫شود‬ ‫گنجانده‬ ‫مدل‬ ‫در‬]2[. ‫تواند‬ ‫می‬ ‫ها‬ ‫داده‬ ‫این‬‫های‬ ‫داده‬،‫کاربران‬ ‫سن‬ ‫و‬ ‫نام‬ ‫مانند‬ ‫شخصی‬ ‫و‬ ‫عالقه‬ ‫عدم‬ ،‫ترجیحات‬ ،‫ها‬ ‫برنامه‬ ‫و‬ ‫اهداف‬ ،‫دانش‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫مهارت‬ ‫یا‬‫هایی‬ ‫داده‬‫با‬ ‫او‬ ‫تعامل‬ ‫و‬ ‫کاربر‬ ‫شخصیت‬ ‫و‬ ‫رفتار‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫باشد‬ ‫سیستم‬]2[‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫شخصیت‬ ،‫میان‬ ‫این‬ ‫در‬ . .‫باشد‬ ‫می‬ ‫زمینه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫جالب‬‫حقیقت‬ ‫در‬‫به‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫شخصیت‬ ‫را‬ ‫فرد‬ ‫یک‬ ‫رفتاری‬ ‫تمایالت‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫ویژگی‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫مجموعه‬ ‫عنوان‬ ‫شود‬ ‫تعریف‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫معرفی‬.‫درزم‬ ‫تمایالت‬ ‫و‬ ‫گرایش‬ ‫این‬‫ان‬ ‫مختلف‬ ‫های‬ ‫وموقعیت‬‫است‬ ‫پایدار‬]2.[‫و‬ ‫کلمات‬ ‫از‬ ‫هریک‬ ‫تو‬‫،خوش‬ ‫مهربان‬ ، ‫باز‬ ‫دل‬ ‫و‬ ‫،دست‬ ‫گذران‬ ‫خوش‬ ‫مانند‬ ‫صیفاتی‬ ، ‫بین‬‫خودخواه،عجول،صبور‬‫و‬‫در‬ ، ‫افراد‬ ‫توصیف‬ ‫برای‬ ‫اجتماعی‬ ‫ویژگی‬ ‫یا‬ ‫خصیصه‬ ‫یک‬ ‫بیانگر‬ ‫حقیقت‬‫فرد‬ ‫آن‬ ‫شخصیتی‬‫می‬ ‫باشد‬]3[. )‫بزرگ‬ ‫(پنج‬ ‫شخصیت‬ ‫گانه‬ ‫پنج‬ ‫ابعاد‬]3[: ‫در‬ ‫را‬ ‫شخصیتی‬ ‫های‬ ‫خصیصه‬ ‫اکثر‬ ‫توان‬ ‫می‬ ‫تئوری‬ ‫این‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ :‫از‬ ‫عبارتند‬ ‫شخصیتی‬ ‫بعد‬ ‫پنج‬ ‫.این‬ ‫داد‬ ‫قرار‬ ‫اصلی‬ ‫گروه‬ ‫پنج‬ 1-1-‫گرایی‬ ‫برون‬ ‫یا‬ ‫خویی‬ ‫شاد‬1 ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫فرد‬ ‫بعد‬ ‫این‬ ‫:از‬ ‫حرفی،جمع‬ ‫،پر‬ ‫گرمی‬ ‫خون‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫باشد‬ ‫گرا‬ ‫برون‬ ‫کامال‬ 1 Extroversion
  • 2. ‫کنفرانس‬ ‫اولین‬‫ملی‬‫لنگرود‬ ‫واحد‬ ‫اسالمی‬ ‫آزاد‬ ‫دانشگاه‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬ 2 ‫نف‬ ‫به‬ ‫،اعتماد‬ ‫،جسارت‬ ‫بودن)جرات‬ ‫(اجتماعی‬ ‫گرایی‬‫س‬ ‫بودن‬ ‫انرژی‬ ‫پر‬ ‫و‬ ‫،ماجراجویی،هیجان‬ ‫،پیشگامی‬ ‫قرار‬ ‫مقابل‬ ‫نقطه‬ ‫در‬ ‫درست‬ ‫اینکه‬ ‫یا‬ ‫شودو‬ ‫می‬ ‫مشخص‬ ‫باشد‬ ‫گرا‬ ‫درون‬ ‫و‬ ‫بگیرد‬. 1-0-‫سازگاری‬0 :‫کامال‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫فرد‬ ‫نظر‬ ‫نقطه‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫به‬ ‫کننده‬ ‫،اعتماد‬ ‫دوست‬ ‫،نوع‬ ‫،مهربان‬ ‫دلسوز‬ ‫پذیر‬ ‫دیگران،تفاهم‬‫یا‬ ‫باشدو‬ ‫فروتن‬ ‫و‬ ‫بین‬ ‫،خوش‬ ‫،همدم‬ ‫اینکه‬‫نقطه‬ ‫در‬ ‫درست‬‫،بدبین‬ ‫شکاک‬ ‫فردی‬ ‫مقابل‬‫و‬‫یک‬ ‫دنده‬.‫باشد‬ 1-3-‫بودن‬ ‫باز‬ ‫یا‬ ‫جدید‬ ‫تجربیات‬ ‫و‬ ‫چیزها‬ ‫پذیرندگی‬3:‫این‬ ‫برای‬ ‫فرد‬ ‫پذیرش‬ ‫و‬ ‫آمادگی‬ ‫میزان‬ ‫کننده‬ ‫تعیین‬ ‫ویژگی‬ ،‫جدید‬ ‫و‬ ‫تازه‬ ‫چیزهای‬‫آ‬‫بوده‬ ‫،نوآوری،ماجراجویی‬ ‫موزش‬ ‫،در‬ ‫دارد‬ ‫گوناگونی‬ ‫و‬ ‫متعدد‬ ‫عالیق‬ ‫فرد‬ ‫معموال‬ ‫و‬ ‫بود‬ ‫موفق‬ ‫تحصیالت‬‫و‬ ‫سازی‬ ‫،تجسم‬ ‫خالقیت‬ ‫،حالت‬ ‫ه‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫قرار‬ ‫فردی‬ ‫مقابل‬ ‫در‬ .‫دارد‬ ‫خوبی‬ ‫پردازی‬ ‫خیال‬ ‫ر‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫بسته‬ ،‫کار‬ ‫محافظه‬ ‫کامال‬‫هرچیز‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫بوده‬ ‫ادیکال‬ ‫ت‬ ‫و‬ ‫تازه‬‫غ‬‫سایر‬ ‫از‬ ‫بیشتر‬ ‫ویژگی‬ ‫.این‬ ‫است‬ ‫گریزان‬ ‫ییری‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫بیشتر‬ ‫سن‬ ‫افزایش‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫زمان‬ ‫مرور‬ ‫به‬ ‫خصایص‬. 1-4-‫شناسی‬ ‫ووظیفه‬ ‫پذیری‬ ‫تعهد‬4 ‫:اف‬‫درجه‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫رادی‬ ‫بر‬ ‫خوبی‬ ‫کنترل‬ ‫هستند‬ ‫برخوردار‬ ‫ویژگی‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫باالیی‬ ‫،پیرو‬ ‫گرا‬ ‫هدف‬ ‫و‬ ‫دارند‬ ‫خود‬ ‫های‬ ‫هوس‬ ‫و‬ ‫هوی‬ ‫روی‬ ‫،قابل‬ ‫مشخص‬ ‫های‬ ‫الویت‬ ‫،با‬ ‫ریز‬ ‫،برنامه‬ ‫عرف‬ ‫و‬ ‫قواعد‬ ،‫دقت‬ ‫،منظم،مرتب،با‬ ‫شناس‬ ‫وقت‬ ، ‫اعتماد‬‫سخت‬ ‫هستند‬ ‫پشتکار‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫کوش،متعهد‬. 1-5-‫عاطفی‬ ‫احساسی‬ ‫ثباتی‬ ‫بی‬5 :‫این‬‫سایر‬ ‫خالف‬ ‫بر‬ ‫ویژگی‬ ‫نمای‬ ‫و‬ ‫داشته‬ ‫منفی‬ ‫بعد‬ ‫یک‬ ‫ها‬ ‫خصیصه‬‫ا‬‫میزان‬ ‫نگر‬ ‫احساس‬ ‫بروز‬ ‫و‬ ‫تاثیرپذیری‬ ‫و‬ ‫حساسیت‬‫ا‬‫(نظیر‬ ‫منفی‬ ‫ت‬ ‫و‬ )‫آنی‬ ‫های‬ ‫،رفتار‬ ‫رویی‬ ‫کم‬ ‫و‬ ‫،خصومت‬ ‫،خشم‬ ‫اظطراب‬ ‫رنج‬ ‫زود‬‫ی‬‫است‬ ‫شخص‬ ‫بودن‬ ‫ایرادگیر‬ ‫یا‬ ‫و‬. 2 َََAgreeableness 3 Openness 4 Conscientiousness 5 Neuroticism ‫ترد‬‫ت‬‫ف‬ ‫تک‬‫ت‬‫ی‬ ‫تیت‬‫ت‬‫شخص‬ ‫تتنباط‬‫ت‬‫اس‬،‫ته‬‫ت‬‫اینک‬ ‫تورد‬‫ت‬‫م‬ ‫در‬ ‫تاتی‬‫ت‬‫نک‬‫او‬ ‫هنگا‬ ‫به‬ ‫احتماال‬‫برختورد‬ ‫چگونه‬ ‫مختلف‬ ‫های‬ ‫موقعیت‬ ‫با‬ ‫مواجهه‬ ‫م‬ ‫می‬‫دهد‬ ‫می‬ ‫نشان‬ ‫را‬ ‫کند‬]2[‫توانتد‬ ‫متی‬ ‫کتاربر‬ ‫شخصیت‬ ‫شناخت‬ . ‫آمتتوزش‬ ،‫کمکتتی‬ ‫هتتای‬ ‫آوری‬ ‫فتتن‬ ‫همفتتون‬ ‫هتتایی‬ ‫زمینتته‬ ‫در‬ ‫الکترونیکی‬]4, []5[‫های‬ ‫سیستم‬ ،‫الکترونیکی‬ ‫تجارت‬‫از‬ ‫مراقبت‬ ‫هتای‬ ‫سیستتم‬ ‫یتا‬ ‫و‬ ‫سالمت‬‫شتود‬ ‫واقتع‬ ‫مفیتد‬ ‫دهنتده‬ ‫پیشتنهاد‬ ]2[‫در‬ ‫.همینطور‬]6[‫در‬ ‫بودن‬ ‫باز‬ ‫خصوصیت‬ ‫ارتباط‬ ‫بین‬ ‫ای‬ ‫رابطه‬ ‫خرید‬ ‫و‬ ‫تازه‬ ‫تجارب‬ ‫برابر‬‫آ‬‫استت‬ ‫شتده‬ ‫داده‬ ‫نشتان‬ ‫نالین‬.‫ایتن‬ ‫بته‬ ‫باالی‬ ‫درجه‬ ‫با‬ ‫افراد‬ ‫که‬ ‫صورت‬‫خصوصیت‬‫بیشتری‬ ‫تمایل‬ ‫بودن‬ ‫باز‬ ‫در‬ ‫دیگر‬ ‫کاربردی‬ ‫در‬ ‫یا‬ ‫دارند‬ ‫آنالین‬ ‫و‬ ‫اینترنتی‬ ‫خرید‬ ‫به‬]6[‫نشان‬ ‫دا‬ ‫افراد‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫داده‬‫محصتوالت‬ ‫ختاص‬ ‫شخصیتی‬ ‫نوع‬ ‫رای‬ ‫دهند‬ ‫می‬ ‫ترجیح‬ ‫نیز‬ ‫را‬ ‫خاصی‬.‫شتد‬ ‫داده‬ ‫نشتان‬ ‫نمونته‬ ‫برای‬‫ه‬‫کته‬ ‫بترق‬ ‫و‬ ‫زرق‬ ‫پتر‬ ‫هتای‬ ‫ماشتین‬ ‫بته‬ ‫بیشتتری‬ ‫گراگرایش‬ ‫برون‬ ‫افراد‬ ‫تد‬‫ت‬‫دارن‬]7[‫ته‬‫ت‬‫ب‬ ‫تردن‬‫ت‬‫ب‬ ‫تی‬‫ت‬‫پ‬ ‫ترای‬‫ت‬‫ب‬ ‫روش‬ ‫ترین‬‫ت‬‫ت‬ ‫تج‬‫ت‬‫رای‬ .‫تیت‬‫ت‬‫شخص‬ ‫شخصتیت‬ ‫نامته‬ ‫پرستش‬ ‫کتردن‬ ‫پر‬ ‫برای‬ ‫کاربر‬ ‫از‬ ‫کاربر،درخواست‬ ‫روش‬ ‫این‬ ‫حال‬ ‫این‬ ‫با‬ ‫است‬‫بتر‬ ‫هزینته‬ ‫و‬ ‫گیر‬ ‫وقت‬ ‫بسیار‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫باشد‬]2. [‫از‬‫آ‬‫نامه‬ ‫پرسش‬ ‫این‬ ‫اغلب‬ ‫نجائیکه‬‫سوال‬ ‫زیادی‬ ‫تعداد‬ ‫ها‬ ‫کتافی‬ ‫صتداقت‬ ‫سواالت‬ ‫به‬ ‫جواب‬ ‫در‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫کاربر‬ ‫دارند‬ ‫خود‬ ‫در‬ ‫پاستت‬ ‫حتتاوی‬ ‫آزمتتون‬ ‫باشتتدو‬ ‫نداشتتته‬‫باشتتد‬ ‫نادرستتت‬ ‫های‬ ]2[‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫تحقیق‬ ‫این‬ ‫.هدف‬‫شخصیتی‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬‫کاربر‬‫بتا‬ ‫از‬ ‫مانتده‬ ‫جتا‬ ‫به‬ ‫های‬ ‫داده‬ ‫انواع‬ ‫از‬ ‫استفاده‬‫کتاربر‬‫هتای‬ ‫شتبکه‬ ‫در‬ ‫پارامترهای‬ ‫شناخت‬ ،‫مساله‬ ‫اولین‬ ‫جهت‬ ‫این‬ ‫باشد.در‬ ‫می‬ ‫اجتماعی‬ ‫شبکه‬ ‫در‬ ‫شخصیت‬ ‫استنباط‬ ‫در‬ ‫موثر‬‫تعتداد‬ ‫(ماننتد‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫پستتت‬ ‫تعتتداد‬ ،‫دوستتتان‬،‫ها‬‫فتتیس‬ ‫در‬ ‫دوستتتان‬ ‫شتتبکه‬ ‫چگتتالی‬ ‫الیک‬ ‫بوک،تعداد‬‫بتوک‬ ‫فیس‬ ‫در‬ ‫ها‬‫توییت‬ ‫تعتداد‬ ،،‫تتوییتر‬ ‫در‬ ‫هتا‬ ‫در‬ ‫ختاص‬ ‫عالمتات‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫،عبارات‬ ‫کلمات‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫عدم‬ ‫یا‬ ‫استفاده‬ ‫و‬ )‫اجتماعی‬ ‫شبکه‬ ‫در‬ ‫کاربر‬ ‫توسط‬ ‫شده‬ ‫نوشته‬ ‫متون‬‫رابطه‬ ‫کشف‬ ‫از‬ ‫هریک‬ ‫با‬ ‫پارامترها‬ ‫این‬‫خصوصیات‬.‫باشتد‬ ‫متی‬ ‫شخصتیتی‬‫گتام‬ ‫جهتت‬ ‫در‬ ‫ماشتین‬ ‫یتادگیری‬ ‫هتای‬ ‫الگتوریتم‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫بعدی‬ ‫بن‬ ‫طبقه‬‫دی‬‫خصوصیات‬‫برای‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫کاربر‬ ‫شخصیتی‬‫دستتیابی‬ ‫عصبی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬ ‫از‬ ‫مطالعه‬ ‫این‬ ‫در‬ ،‫هدف‬ ‫این‬ ‫به‬RBF‫استتفاده‬ .‫است‬ ‫شده‬ 0-‫مرتبط‬ ‫کارهای‬ ‫مطالعاتی‬ ‫به‬ ‫تحقیق‬ ‫موضوع‬ ‫این‬ ‫با‬ ‫مرتبط‬ ‫مطالعات‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫دسته‬ ‫ویژگی‬ ‫میان‬ ‫همبستگی‬ ‫کاوش‬ ‫در‬ ‫سعی‬ ‫که‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫مربوط‬‫های‬
  • 3. ‫کنفرانس‬ ‫اولین‬‫ملی‬‫لنگرود‬ ‫واحد‬ ‫اسالمی‬ ‫آزاد‬ ‫دانشگاه‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬ 3 ‫موجود‬ ‫وپارامترهای‬ ‫شخصیتی‬‫در‬ ‫حاضر‬ ‫کاربران‬ ‫های‬ ‫پروفایل‬ ‫در‬ ‫اند‬ ‫داشته‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬]11[‫و‬]11[.‫مطالعات‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫جالبی‬ ‫منفی‬ ‫و‬ ‫مثبت‬ ‫های‬ ‫همبستگی‬ ‫ها‬ ‫ویژگی‬ ‫و‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬ ‫در‬ ‫موجود‬‫ی‬‫بدست‬ ‫شخصیتی‬ ‫است‬ ‫آمده‬.‫،همبستگی‬ ‫ها‬ ‫همبستگی‬ ‫این‬ ‫ترین‬ ‫تکرار‬ ‫پر‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫د‬ ‫تعداد‬ ‫مثبت‬‫که‬ ‫است‬ ‫برونگرایی‬ ‫شخصیتی‬ ‫ویژگی‬ ‫با‬ ‫وستان‬ ‫تعداد‬ ‫دهنده‬ ‫نشان‬‫زیاد‬‫شبکه‬ ‫در‬ ‫برونگرا‬ ‫افراد‬ ‫دوستان‬‫های‬ ‫اجتماعی‬‫آنالین‬‫باشد‬ ‫می‬]11[.‫یا‬‫مثال‬ ‫برای‬‫افراد‬ ‫دوستان‬ ‫شبکه‬ ‫افراد‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫بیشتری‬ ‫چگالی‬ ‫دارای‬ ،‫باال‬ ‫احساسی‬ ‫ثباتی‬ ‫بی‬ ‫با‬ ‫باشد‬ ‫می‬ ‫برونگرا‬]11[‫دیگر‬ ‫.دسته‬‫ی‬‫مطالعات‬ ‫از‬‫شبکه‬ ‫زمینه‬ ‫در‬ ‫اصلی‬ ‫هدف‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫مطالعاتی‬ ، ‫شخصیت‬ ‫و‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫پارامترهای‬ ‫از‬ ‫بااستفاده‬ ‫شخصیتی‬ ‫خصوصیات‬ ‫بینی‬ ‫پیش‬ ‫آنها‬ ‫م‬‫درشبکه‬ ‫وجود‬‫باشد‬ ‫می‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬‫امتیاز‬ ‫ماهیت‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫.با‬ ‫تست‬ ‫نوع‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫کاربر‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫شخصیتی‬ ‫خصوصیات‬ ‫انتخابی‬‫ت‬ ‫می‬ ‫خصوصیات‬ ‫امتیازاین‬ ،‫واند‬،‫در‬ ‫پیوسته‬ ‫عدد‬ ‫یک‬ ‫مثال‬ ‫(برای‬ ‫شده‬ ‫گذاری‬ ‫برچسب‬ ‫یا‬ ‫شده‬ ‫تعیین‬ ‫قبل‬ ‫از‬ ‫بازه‬ ‫یک‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫پیشبینی‬ ‫مسئله‬ ‫خاطر‬ ‫این‬ ‫.به‬ ‫باشد‬ )‫زیاد‬ ‫یا‬ ‫کم‬ ‫رگرسیون‬ ‫یا‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫مساله‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ،‫شخصیتی‬ ‫تبد‬‫ی‬‫ل‬.‫شود‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫تعدادی‬ ‫در‬ ‫شخصیتی‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫بینی‬ ‫پیش‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫تنهتا‬ ‫کارها‬‫شتبکه‬ ‫از‬ ‫کتاربران‬ ‫استتفاده‬ ‫بته‬ ‫مربتوط‬ ‫هتای‬ ‫داده‬ ‫از‬ ‫ستاخت‬ ‫بترای‬ ‫یکتدیگر‬ ‫بتا‬ ‫کاربران‬ ‫تعامالت‬ ‫های‬ ‫داده‬ ‫و‬ ‫اجتماعی‬ ‫در‬ ‫مثال‬ ‫برای‬ . ‫است‬ ‫شده‬ ‫استفاده‬ ‫مدل‬]2[‫مربتوط‬ ‫هتای‬ ‫داده‬ ‫از‬ ‫دوستتان‬ ‫تعتداد‬ ‫ماننتد‬ ، ‫اجتمتاعی‬ ‫شتبکه‬ ‫از‬ ‫کتاربران‬ ‫استفاده‬ ‫به‬ ‫هتای‬ ‫متاه‬ ‫وتعداد‬ ‫گذشته‬ ‫ماه‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫پست‬ ‫وتعداد‬‫کتار‬ ‫کتاربر‬ ‫کته‬ ‫ی‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫ویژگتی‬ ‫بعنتوان‬ ‫استت‬ ‫کترده‬ ‫شروع‬ ‫بوک‬ ‫فیس‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خودش‬ ‫طبقته‬ ‫بترای‬ ،‫کننتده‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫الگوریتم‬ ‫بعنوان‬ ‫تصمیم‬ ‫درخت‬ ‫کالسه‬ ‫پنج‬ ‫و‬ ‫کالسه‬ ‫سه‬ ‫حالت‬ ‫دو‬ ‫در‬ ‫شخصیتی‬ ‫خصوصیات‬ ‫بندی‬ ‫دارای‬ )‫متوسط‬ ،‫،زیاد‬ ‫کالسه(کم‬ ‫سه‬ ‫حالت‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫استفاده‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫برای‬ ‫باالتری‬ ‫دقت‬‫بترای‬ ‫متوستط‬ ‫بطتور‬ ‫و‬ ‫باشتد‬ ‫می‬ ‫دقت‬ ‫ها‬ ‫ویژگی‬ ‫همه‬71%‫کته‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ . ‫است‬ ‫شده‬ ‫گزارش‬ ‫هتای‬ ‫ویژگی‬ ‫با‬ ‫متنی‬ ‫های‬ ‫داده‬ ‫همبستگی‬ ‫مطالعات‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫در‬ ‫استت‬ ‫رستیده‬ ‫اثبتات‬ ‫به‬ ‫شخصیتی‬،‫از‬ ‫بعضتی‬ ‫در‬‫مطالعتات‬‫متتن‬ ‫توییتت‬ ‫یتا‬ ‫ها‬ ‫پست‬ ‫در‬ ‫موجود‬ ‫متن‬ ‫یا‬ ‫کاربران‬ ‫پروفایل‬ ‫در‬ ‫موجود‬ ‫بعنو‬ ‫نیز‬ ‫ها‬‫شخصیت‬ ‫استخراج‬ ‫برای‬ ‫ابزاری‬ ‫ان‬‫نظر‬ ‫مد‬‫گرفتته‬ ‫قرار‬ ‫این‬ ‫در‬ .‫اند‬‫مطالعات‬‫های‬ ‫ابزار‬ ‫از‬‫آ‬‫مانند‬ ‫متن‬ ‫نالیز‬] LIWC14[ . ‫است‬ ‫شده‬ ‫استفاده‬‫دسته‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫افزار‬ ‫نرم‬ ‫این‬‫تعیین‬ ‫پیش‬ ‫از‬ ‫سرتاسر‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫کلمات‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫شده‬‫آ‬‫ر‬‫گیتری‬ ‫اندازه‬ ‫ها‬ ‫متن‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫ایه‬ ‫تی‬‫ت‬‫م‬‫تد.در‬‫ت‬‫کن‬]11[‫ا‬ ‫تتفاده‬‫ت‬‫بااس‬‫ز‬‫تات‬‫ت‬‫اطالع‬‫تات‬‫ت‬‫،اطالع‬ ‫تاختاری‬‫ت‬‫س‬ ‫شتناختی‬ ‫زبان‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫همفنین‬ ‫و‬ ‫رفتاری‬ ‫،اطالعات‬ ‫شخصی‬ ‫رگرستیون‬ ‫تکنیتک‬ ‫دو‬ ‫از‬ ‫استتفاده‬ ‫بتا‬ ‫،و‬ ‫متتن‬ ‫از‬ ‫شده‬ ‫استخراج‬ m5sup/Rules‫و‬Gaussian Processes‫کننتده‬ ‫بینتی‬ ‫پتیش‬ ‫مدل‬ ‫کت‬ ‫شخصتیتی‬ ‫هتای‬ ‫ویژگتی‬ ‫بینتی‬ ‫پیش‬ ‫برای‬‫بتوک‬ ‫فتیس‬ ‫اربران‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫ساخته‬‫ت‬ ‫.اخیرا‬‫دستتمایه‬ ‫کتاربران‬ ‫عالیتق‬ ‫و‬ ‫رجیحات‬ ‫در‬ ‫است‬ ‫گرفته‬ ‫قرار‬ ‫شخصیتی‬ ‫خصوصیات‬ ‫استخراج‬ ‫برای‬ ‫محققان‬ ]12[‫ختاص‬ ‫موضتوعاتی‬ ‫متورد‬ ‫در‬ ‫کاربر‬ ‫های‬ ‫الیک‬ ‫از‬ ‫ماتریسی‬ ‫از‬ ‫این‬ ‫در‬ .‫است‬ ‫شده‬ ‫استفاده‬ ‫شخصیتی‬ ‫خصوصیات‬ ‫پیشبینی‬ ‫برای‬ ‫نزدیتک‬ ‫ختوبی‬ ‫دقت‬ ،‫بودن‬ ‫باز‬ ‫شخصیتی‬ ‫خصوصیت‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫کار‬ ‫آزم‬ ‫نتایج‬ ‫به‬‫ولی‬ .‫است‬ ‫آمده‬ ‫بدست‬ ‫واقعی‬ ‫ون‬‫پیشبینی‬‫ستایر‬ ‫در‬ ‫تراه‬‫ت‬‫هم‬ ‫ته‬‫ت‬‫ب‬ ‫تاالیی‬‫ت‬‫ب‬ ‫تت‬‫ت‬‫دق‬ ‫تیون‬‫ت‬‫رگرس‬ ‫از‬ ‫تتفاده‬‫ت‬‫اس‬ ‫تا‬‫ت‬‫ب‬ ،‫تیات‬‫ت‬‫خصوص‬ ‫است‬ ‫نداشته‬.‫در‬]13[‫و‬ ‫دموگرافیتک‬ ‫پایته‬ ‫اطالعتات‬ ‫بتر‬ ‫عتالوه‬ ‫در‬ ‫فترد‬ ‫عالیتق‬ ، ‫اجتمتاعی‬ ‫شبکه‬ ‫در‬ ‫فرد‬ ‫یک‬ ‫ساختاری‬ ‫اطالعات‬ ‫ق‬ ‫نیز‬ ‫دلخواه‬ ‫مورد‬ ‫موزیک‬ ‫یا‬ ‫دلخواه‬ ‫مورد‬ ‫فیلم‬ ‫مورد‬‫شتده‬ ‫داده‬ ‫رار‬ ‫توزیتع‬ ‫(مثتل‬ ‫فرد‬ ‫زندگی‬ ‫محل‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫اطالعاتی‬ ‫همفنین‬ .‫است‬ ‫درآمد‬ ‫متوسط،متوسط‬ ‫بطور‬ ‫خانه‬ ‫قومیتی،قیمت‬(‫از‬ ‫استتفاده‬ ‫بتا‬ ‫مثل‬ ‫ابزارهایی‬API‫سایت‬ ‫و‬ ‫یاهو‬ ‫و‬ ‫گوگل‬‫مثل‬ ‫هایی‬zillow.com ‫یا‬Education.com‫استت‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫آمده‬ ‫بدست‬‫ف‬‫بیتزین‬ ‫شتبکه‬ ‫از‬ ‫اده‬ ‫کن‬ ‫بینی‬ ‫پیش‬ ‫مدل‬.‫است‬ ‫شده‬ ‫ساخته‬ ‫نده‬ 3-‫روشها‬ ‫و‬ ‫مواد‬ ‫توستط‬ ‫شتده‬ ‫تهیه‬ ‫ای‬ ‫داده‬ ‫مجموعه‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫ما‬ ‫مطالعه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫پروژه‬mypersonality]12[‫کتردیم‬ ‫استتفاده‬ ‫روش‬ ‫ارزیابی‬ ‫برای‬ ‫ستایز‬ ‫ستاختاری(مانند‬ ‫های‬ ‫داده‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫ای‬ ‫داده‬ ‫مجموعه‬ ‫.این‬ ‫فعالیتت‬ ‫بته‬ ‫مربوط‬ ‫های‬ ‫داده‬ ، )‫چگالی‬ ، ‫،بینابینی‬ ‫دوستان‬ ‫شبکه‬ ‫الیتک‬ ‫ها،تعتداد‬ ‫استتاتوس‬ ‫تعتداد‬ ، ‫عضتو‬ ‫های‬ ‫گروه‬ ‫تعداد‬ ‫(مانند‬ ‫ها‬‫شده‬ ‫زده‬ ‫های‬ ‫تگ‬ ‫،تعداد‬،)0011‫و‬ ‫استتاتوس‬ ‫رستانی‬ ‫روز‬ ‫به‬ ‫امتیاز‬‫پنج‬‫شخصیتی‬ ‫ویژگی‬‫کتاربر‬(‫آن‬ ‫بته‬ ‫مربتوط‬ ‫وکتالس‬y,n) ‫به‬ ‫متعلق‬251. ‫باشتد‬ ‫متی‬ ‫بتوک‬ ‫فتیس‬ ‫اجتمتاعی‬ ‫شبکه‬ ‫در‬ ‫نفر‬ ‫م‬ ،‫دیتاست‬ ‫در‬ ‫موجود‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫بر‬ ‫عالوه‬‫دیگتری‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫ا‬ ‫توستط‬ ‫شتده‬ ‫فرستتاده‬ ‫هتای‬ ‫استاتوس‬ ‫همه‬ ‫در‬ ‫موجود‬ ‫متن‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫وبته‬ ‫کترده‬ ‫استتخراج‬ ‫کتامپیوتری‬ ‫برنامته‬ ‫یتک‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ ‫کاربر‬ ‫شتر‬ ‫هتا‬ ‫ویژگتی‬ ‫این‬ ‫ادامه‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫کردیم‬ ‫اضافه‬ ‫ای‬ ‫داده‬ ‫مجموعه‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫داده‬. 3-1-‫به‬ ‫مربوط‬ ‫های‬ ‫ویژیگی‬LIWC
  • 4. ‫کنفرانس‬ ‫اولین‬‫ملی‬‫لنگرود‬ ‫واحد‬ ‫اسالمی‬ ‫آزاد‬ ‫دانشگاه‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬ 4 ‫در‬ ‫موجود‬ ‫کلمات‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫نرخ‬64‫دیکشنری‬ ‫دسته‬LIWC ،‫کلمات‬ ‫تعداد‬ ‫متوسط‬ ، ‫شده‬ ‫استفاده‬ ‫ی‬ ‫ها‬ ‫جمله‬ ‫تعداد‬ ‫متوسط‬ ‫ترف‬‫ت‬‫ح‬ ‫تش‬‫ت‬‫ش‬ ‫از‬ ‫تر‬‫ت‬‫بزرگت‬ ‫تات‬‫ت‬‫کلم‬ ‫تداد‬‫ت‬‫تع‬ ‫تط‬‫ت‬‫ومتوس‬ ‫تده‬‫ت‬‫ش‬ ‫تتفاده‬‫ت‬‫اس‬ ‫طتول‬ ‫متوستط‬ ‫همفنین‬ ‫و‬ ‫کاربر‬ ‫های‬ ‫استاتوس‬ ‫در‬ ‫شده‬ ‫استفاده‬ ‫همه‬ ‫در‬ ‫شده‬ ‫استفاده‬ ‫های‬ ‫جمله‬‫ها‬ ‫استاتوس‬. 3-0-‫تاریخ‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫زم‬ ‫فاصله‬ ‫متوسط‬‫متوستط‬ (‫هتا‬ ‫استتاتوس‬ ‫روزرستانی‬ ‫بته‬ ‫انی‬ ‫متتوالی‬ ‫استتاتوس‬ ‫دو‬ ‫دادن‬ ‫قترار‬ ‫بین‬ ‫که‬ ‫روزهایی‬ ‫و‬ ‫ساعت‬ ‫تعداد‬ .) ‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫کاربر‬ 3-3-‫عبوارات‬ ‫و‬ ‫وات‬ ‫ات‬ ‫از‬ ‫اسودفادز‬ ‫بوه‬ ‫مربووط‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫خاص‬ ‫امتاتیکن‬ ‫تعداد‬ ‫متوسط‬6 ‫مثتال‬ ‫(بترای‬<3)‫اینترجکشتن‬ ،7 ‫(بترای‬ ‫مثال‬wow)‫،اکترونیم‬8 ‫مثتال‬ ‫(بترای‬LOL)‫وپانکفوی‬‫شتن‬0 ‫(بترای‬ )‫!.؟‬ ‫مثال‬.‫کاربر‬ ‫های‬ ‫دراستاتوس‬ ‫شده‬ ‫استفاده‬ 3-4-‫ات،بدست‬ ‫ات‬ ‫احساس‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬‫آ‬‫با‬ ‫مدز‬ NRC Lexicon]15[ ‫لکسیکون‬ ‫این‬‫بردار‬ ‫یک‬ ‫دربردارنده‬11‫باینری‬ ‫بعدی‬‫مربوط‬‫به‬ 11‫احساس‬‫مثبت،منفی،عصبانیت،انتظار،تنفر،ترس،سرمستی‬ ‫،غمگینی‬،‫شگفتی‬‫اعتماد‬ ‫و‬14177‫انگ‬ ‫کلمه‬‫.ما‬ ‫باشد‬ ‫می‬ ‫لیسی‬ ‫لکسیکون‬ ‫این‬ ‫دسته‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫کلمات‬ ‫تعداد‬ ‫متوسط‬ ‫کاربر‬ ‫هر‬ ‫برای‬ ‫در‬ ‫موجود‬ ‫کلمات‬ ‫همه‬ ‫تعداد‬ ‫متوسط‬ ‫و‬ ‫کاربر‬ ‫های‬ ‫استاتوس‬ ‫در‬ ‫کاربر‬ ‫های‬ ‫استاتوس‬ ‫در‬ ‫که‬ )‫احساسی‬ ‫بار‬ ‫(دارای‬ ‫لکسیکون‬ ‫این‬ .‫کردیم‬ ‫محاسبه‬ ‫را‬ ‫دارند‬ ‫حضور‬ 3-5-‫آمدز‬ ‫،بدست‬ ‫ات‬ ‫ات‬ ‫عقاید‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫بااس‬‫از‬ ‫دفادز‬Sentiment Wordnet3.0]16[ ‫دیکشنری‬ ‫این‬‫است‬ ‫کاوی‬ ‫عقیده‬ ‫برای‬ ‫لغوی‬ ‫ابزار‬ ‫یک‬‫آن‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫،منفی‬ ‫مثبت‬ ‫امتیاز‬ ‫سه‬ ‫دارای‬ ‫دیکشنری‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫موجود‬ ‫کلمه‬ ‫هر‬ ‫وفاعلیت‬11 ‫استاتوس‬ ‫کلمات‬ ‫تمامی‬ ‫امتیاز‬ ‫متوسط‬ ‫ما‬ . ‫باشد‬ ‫می‬ ‫کردی‬ ‫محاسبه‬ ‫را‬ ‫دارند‬ ‫وجود‬ ‫دیکشنری‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫کاربر‬ ‫های‬. ‫م‬ 3-6-‫ویژگی‬‫به‬ ‫مربوط‬ ‫های‬‫ات‬ ‫ات‬ ‫لیست‬AFINN]17[ 6 Emoticon 7 Interjection 8 Acronym 0 Punctuation 11 Subjectivity ‫حاوی‬ ‫دیکشنری‬ ‫این‬‫از‬ ‫لیستی‬2477‫ظرفیت‬ ‫رتبه‬ ‫و‬ ‫کلمه‬ ‫کلمات‬ ‫این‬ ‫احساسی‬(‫بین‬( [-5,5]‫امتیاز‬ ‫متوسط‬ ‫ما‬ .‫باشد‬ ‫می‬ ‫دیکشنری‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫موجود‬ ‫کاربر‬ ‫های‬ ‫استاتوس‬ ‫کلمات‬‫ازای‬ ‫به‬ ‫ها‬ ‫استاتوس‬ ‫تعداد‬‫در‬ ‫کاربر‬ ‫های‬ ‫استاتوس‬ ‫کلمات‬ ‫امتیاز‬ ‫،متوسط‬ ‫های‬ ‫استاتوس‬ ‫کلمات‬ ‫کل‬ ‫تعداد‬ ‫ازای‬ ‫به‬ ‫دیکشنری‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫دیکشنری‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫موجود‬ ‫کلمات‬ ‫تعداد‬ ‫کاربرومتوسط‬ .‫کردیم‬ ‫محاسبه‬ ‫را‬ ‫دارند‬ ‫وجود‬ ‫کاربر‬ ‫های‬ ‫استاتوس‬ 3-7-‫به‬ ‫مربوط‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬‫های‬ ‫بخش‬‫گرامری‬‫زبان‬ ‫انگتیسی‬(POS) ‫تعداد‬ ‫متوسط‬، ‫قیدها‬ ، ‫ها‬ ‫اسم‬ ،‫ها‬ ‫فعل‬،‫ها‬ ‫مصدر‬‫های‬ ‫صفت‬ ‫تعداد‬ ‫متوسط‬ ، ‫کاربر‬ ‫های‬ ‫استاتوس‬ ‫در‬ ‫شده‬ ‫استفاده‬pos trigram‫و‬pos bigram‫مثال‬ ‫برای‬ ( ‫کاربر‬ ‫های‬ ‫استاتوس‬ ‫در‬ ‫متوسط‬‫اسم‬ ‫دوتایی‬ ‫پیوسته‬ ‫های‬ ‫توالی‬ ‫تعداد‬-‫اسم‬ ‫یا‬ ‫فعل‬-‫اسم‬ ‫استاتوس‬ ‫کل‬ ‫تعداد‬ ‫ازای‬ ‫به‬ ‫کاربر‬ ‫های‬ ‫استاتوس‬ ‫در‬ ‫شده‬ ‫پیدا‬ )‫کاربر‬ ‫های‬‫.برای‬‫از‬ ‫کلمات‬ ‫زنی‬ ‫برچسب‬‫ابزار‬‫زنی‬ ‫برچسب‬ ‫استانفورد‬]18[.‫شد‬ ‫استفاده‬ 4-‫ویژگی‬ ‫انتخاب‬ ‫برازش‬ ‫بیش‬ ‫رخداد‬ ‫واحتمال‬ ‫ها‬ ‫ویژگی‬ ‫تعدادانبوه‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫مبتنی‬ ‫ویژگی‬ ‫انتخاب‬ ‫الگوریتم‬ ‫از‬ ‫عصبی،ما‬ ‫شبکه‬ ‫کارایی‬ ‫وتقلیل‬ ‫فیلتر‬ ‫بر‬information Gaing Ranking‫به‬ ‫دستیابی‬ ‫برای‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫تمامی‬ ‫کردیم.ما‬ ‫استفاده‬ ‫ویژگی‬ ‫مجموعه‬ ‫زیر‬ ‫بهترین‬ ‫معیار‬ ‫توسط‬ ‫شده‬ ‫گذاری‬ ‫رتبه‬ ،‫صفر‬ ‫باالی‬ ‫رتبه‬ ‫دارای‬ InformationRanking‫توسط‬ ‫مراحل‬ ‫این‬ ‫کردیم.همه‬ ‫انتخاب‬ ‫را‬ ‫وکا‬ ‫افزار‬ ‫نرم‬]10[‫شد‬ ‫انجام‬. 5-‫شخصیتی‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫عصبی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬ ‫از‬ ‫مطالعه‬ ‫این‬ ‫در‬RBF‫من‬ ‫به‬‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫ظور‬ ‫شد‬ ‫استفاده‬ ‫شخصیتی‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬‫های‬ ‫.شبکه‬‫عصبی‬RBF‫یکی‬ ‫الیه‬ ‫یک‬ ‫دارای‬ ‫که‬ ‫باشد‬ ‫می‬ ‫پیشرو‬ ‫الیه‬ ‫چند‬ ‫های‬ ‫شبکه‬ ‫انواع‬ ‫از‬ ‫خروجی‬ ‫الیه‬ ‫یک‬ ‫و‬ ‫مخفی‬ ‫الیه‬ ‫یک‬ ‫وفقط‬ ‫ورودی‬ ‫است‬]21[‫.نرون‬‫شبکه‬ ‫در‬ ‫مخفی‬ ‫الیه‬ ‫های‬‫های‬RBF‫تابع‬ ‫دارای‬ ‫می‬ ‫گوسی‬ ‫غیرخطی‬‫نرون‬ .‫باشد‬‫مخفی‬ ‫الیه‬ ‫های‬‫چند‬ ‫واحدهای‬ ، ‫نرون‬ ‫این‬ ‫بعد‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫بعدی‬‫ورودی‬ ‫تعداد‬ ‫برابر‬ ،‫ها‬‫شبکه‬ ‫های‬ ‫است.آموزش‬RBF‫نظارت‬ ‫بدون‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫نظارت‬ ‫بخش‬ ‫دو‬ ‫در‬ ‫می‬ ‫صورت‬‫با‬ ‫ابتدا‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫صورت‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫آموزش‬ ‫روند‬ .‫گیرد‬
  • 5. ‫کنفرانس‬ ‫اولین‬‫ملی‬‫لنگرود‬ ‫واحد‬ ‫اسالمی‬ ‫آزاد‬ ‫دانشگاه‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬ 5 ‫روش‬ ‫از‬ ‫یکی‬‫خوشه‬ ‫های‬‫الیه‬ ‫گوسی‬ ‫تابع‬ ‫پارامترهای‬ ،‫بندی‬ ‫می‬ ‫تنظیم‬ ،‫مخفی‬‫وزن‬ ‫سپس‬ ‫و‬ ‫شوند‬‫الیه‬ ‫بین‬ ‫ارتباطی‬ ‫های‬ ،‫نظارت‬ ‫با‬ ‫یادگیری‬ ‫الگوریتم‬ ‫یک‬ ‫کمک‬ ‫به‬ ،‫خروجی‬ ‫و‬ ‫مخفی‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫استاندارد‬ ‫خطای‬ ‫انتشار‬ ‫پس‬ ‫در‬ ‫شیب‬ ‫بیشترین‬ ‫روش‬ ‫مانند‬ ‫گر‬ ‫روش‬‫ا‬‫تنظیم‬ ،... ‫و‬ ‫مارکوآرت‬ ‫روش‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫مزدوج‬ ‫دیان‬ ‫می‬‫گردند‬]21[. ‫عصبی‬ ‫شبکه‬ ‫ساخت‬ ‫برای‬RBF‫سازی‬ ‫پیاده‬ ‫از‬‫این‬‫عصبی‬ ‫شبکه‬ ‫افزار‬ ‫نرم‬ ‫در‬‫وکا‬‫خصوصیت‬ ‫پنج‬ ‫هر‬ ‫ازای‬ ‫به‬ .‫شد‬ ‫استفاده‬ ‫عصبی‬ ‫شبکه‬ ‫یک‬ ‫شخصیتی‬RBF‫شد‬ ‫ساخته‬‫که‬‫این‬ ‫وظیفه‬ ‫طبقه‬ ‫دو‬ ‫به‬ ‫کاربر‬ ‫شخصیتی‬ ‫ویژگی‬ ‫پنج‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫ها‬ ‫شبکه‬ (y,n)‫باشد‬ ‫می‬‫خروجی‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫ورودی‬ ‫الیه‬ ‫های‬ ‫نرون‬ ‫تعداد‬ . .‫بود‬ ‫متغیر‬ ‫شخصیتی‬ ‫خصوصیت‬ ‫هر‬ ‫برای‬ ‫ویژگی‬ ‫انتخاب‬ ‫مرحله‬ ‫همفنین‬‫های‬ ‫خوشه‬ ‫تعداد‬ ‫مثل‬ ‫عصبی‬ ‫شبکه‬ ‫بهینه‬ ‫پارامترهای‬ ‫خ‬ ‫و‬ ‫آزمون‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ ‫شبکه‬‫آمد‬ ‫بدست‬ ‫طا‬. ‫مجمو‬ ‫کتوچکی‬ ‫بدلیل‬‫بته‬ ‫داده‬ ‫تقستیم‬ ‫بجتای‬ ، ‫ای‬ ‫داده‬ ‫عته‬ ‫روش‬ ‫از‬ ‫ما‬ ‫تست‬ ‫و‬ ‫آموزشی‬ ‫دوقسمت‬10Fold CrossValidation ‫مجموعه‬ ‫روش‬ ‫این‬ ‫.در‬ ‫کردیم‬ ‫استفاده‬ ‫شبکه‬ ‫کارایی‬ ‫ارزیابی‬ ‫برای‬ ‫ای‬ ‫داده‬‫روی‬ ‫بتر‬ ‫آنالیز‬ ‫هربار‬ ‫و‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫تقسیم‬ ‫مجموعه‬ ‫زیر‬ ‫ده‬ ‫به‬ ‫می‬ ‫انجام‬ ‫مجموعه‬ ‫یک‬‫داده‬ ‫نقتش‬ ‫ها‬ ‫داده‬ ‫مابقی‬ ‫حالیکه‬ ‫در‬ ‫شود‬ ‫میانگین‬ ‫با‬ ‫برابر‬ ‫نهایی‬ ‫.دقت‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫ایفا‬ ‫را‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬‫دقتت‬ ‫بدست‬‫آ‬‫بود‬ ‫خواهد‬ ‫مرحله‬ ‫ده‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫مده‬. 6-‫نتایج‬ ‫خ‬ ‫هتر‬ ‫بترای‬ ‫ویژگتی‬ ‫انتختاب‬ ‫مرحله‬ ‫خروجی‬ ‫به‬ ‫باتوجه‬‫صوصتیت‬ ‫بین‬ ‫شخصیتی‬52‫تا‬111‫متی‬ ‫نشتان‬ ‫نتتایج‬ .‫شد‬ ‫انتخاب‬ ‫ویژگی‬ ‫دهتد‬‫هفتت‬ ‫تام‬‫ت‬‫تم‬‫ستاختاری‬ ‫تی‬‫ت‬‫ویژگ‬(،‫تبکه،چگالی‬‫ت‬‫ش‬ ‫تایز‬‫ت‬‫س‬ ‫مانند‬ ...‫و‬ ‫بینابینی‬)‫و‬‫دو‬‫کاربران‬ ‫فعالیتت‬ ‫بته‬ ‫مربوط‬ ‫ویژگی‬‫(تعتداد‬‫تتگ‬ ‫شده‬ ‫زده‬ ‫های‬‫وتعداد‬Diad)‫از‬‫دیگتر‬ ‫بته‬ ‫نستبت‬ ‫بتاالتری‬ ‫رتبته‬ ‫معیتار‬ ‫نظتر‬ ‫از‬ ‫هتا‬ ‫ویژگتی‬information gain ranking‫متورد‬ ‫در‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬‫برونگرایی‬ ‫خصوصیت‬‫برخوردارنتد‬.‫همفنین‬‫متورد‬ ‫در‬ ‫هتتای‬ ‫ویژگتتی‬ ،‫احساستتی‬ ‫ثبتتاتی‬ ‫بتتی‬ ‫خصوصتتیت‬transivity، nbrokerage،density‫و‬brokerage‫از‬‫برتر‬ ‫هتای‬ ‫ویژیگی‬‫انتختاب‬ ‫تده‬‫ت‬‫ش‬‫تار‬‫ت‬‫معی‬ ‫تر‬‫ت‬‫نظ‬ ‫از‬information gain ranking‫.در‬ ‫تتند‬‫ت‬‫هس‬ ‫د‬ ‫خصوصیت‬ ‫سه‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫حالیکه‬‫،وجتدان‬ ‫بتودن‬ ‫بتاز‬ ‫یعنتی‬ ‫یگتر‬ ، ‫سازگاری‬ ،‫گرایی‬‫و‬ ‫شتود‬ ‫نمتی‬ ‫مشتاهده‬ ‫الگتو‬ ‫این‬‫هتای‬ ‫ویژگتی‬ ‫بته‬ ‫مربتوط‬ ‫هتای‬ ‫ویژگی‬ ‫خصوص‬ ‫به‬ ‫متن‬ ‫از‬ ‫شده‬ ‫استخراج‬‫تتوالی‬ ‫زبتتان‬ ‫گرامتتری‬ ‫هتتای‬ ‫بختتش‬ ‫تتتایی‬ ‫ستته‬ ‫و‬ ‫دوتتتایی‬ ‫پیوستتته‬ (pos unigram ,pos bigram)‫بتتاالتری‬ ‫رتبتته‬ ‫از‬‫ختتوردار‬ ‫بتتر‬ .‫هستند‬‫همفنین‬‫توجه‬ ‫با‬‫نتای‬ ‫به‬‫ج‬‫بدست‬‫آ‬‫انتختاب‬ ‫مرحله‬ ‫در‬ ‫مده‬ ، ‫ویژگی‬‫ویژ‬‫شتده‬ ‫استخراج‬ ‫دیگر‬ ‫های‬ ‫گی‬‫هتا‬ ‫استتاتوس‬ ‫متتن‬ ‫از‬، ‫بته‬ ‫مربتوط‬ ‫هتای‬ ‫مانندویژگی‬LIWC‫بته‬ ‫مربتوط‬ ‫هتای‬ ‫،ویژگتی‬ ‫استاتوس‬ ‫ارسال‬ ‫تاری‬ ،‫،عقیده‬ ‫کلمات‬ ‫احساس‬‫ها‬‫هتای‬ ‫ویژگتی‬ ‫و‬ ‫کلمات‬ ‫لیست‬ ‫به‬ ‫مربوط‬AFINN‫بنتدی‬ ‫طبقه‬ ‫برای‬ ‫کافی‬ ‫ازقدرت‬ ‫شخ‬ ‫خصوصیات‬‫بته‬ ‫توجته‬ ‫با‬ ‫باشند.اما‬ ‫نمی‬ ‫برخوردار‬ ‫صیتی‬‫آ‬‫نتالیز‬ ‫شده‬ ‫انجام‬ ‫پیرسون‬ ‫همبستگی‬‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬SPSS‫همبستتگی‬ ، ‫میان‬ ‫معناداری‬ ‫های‬‫این‬‫خصوصتیات‬ ‫و‬ ‫استتخراجی‬ ‫هتای‬ ‫ویژگی‬ ‫از‬ ‫باشتد‬ ‫تتر‬ ‫برونگرا‬ ‫فرد‬ ‫هرچه‬ ‫مثال‬ ‫.برای‬ ‫شد‬ ‫مشخص‬ ‫شخصیتی‬ ‫کلمتات‬‫احساستی‬‫تت‬‫ت‬‫مثب‬(r =.185**)‫تا‬‫ت‬‫ی‬ ‫و‬‫از‬‫تروه‬‫ت‬‫گ‬ ‫در‬ ‫کلمتات‬ posemo(r =.185**)،‫احساس‬‫مستی‬ ‫سر‬ ‫و‬ ‫خوشی‬(r =.223*) ‫گروه‬ ‫در‬ ‫کلمات‬ ‫از‬ ‫و‬affect(r =.166**)‫کن‬ ‫می‬ ‫استفاده‬ ‫بیشتر‬.‫د‬ ‫ثبتاتی‬ ‫بتی‬ ‫بتا‬ ‫افتراد‬ ‫رفتت‬ ‫متی‬ ‫انتظتار‬ ‫که‬ ‫همانطور‬ ‫دیگر‬ ‫ازطرف‬ ‫کلمتتات‬ ‫از‬ ،‫بتتاال‬ ‫احساستتی‬‫احستتاس‬ ‫دهنتتده‬ ‫نشتتان‬‫مثبتتت‬ (r =-.240**)‫تعجب‬ ‫احساس‬ ‫و‬(r =-.128*)‫متی‬ ‫استتفاده‬ ‫کمتتر‬ ‫کنند‬‫احساستی‬ ‫ثباتی‬ ‫بی‬ ‫با‬ ‫افراد‬ ‫دهد‬ ‫می‬ ‫نشان‬ ‫نتایج‬ ‫حال‬ ‫این‬ ‫.با‬ ‫دستتته‬ ‫کلمتتات‬ ‫گتتروه‬ ‫از‬ ‫بیشتتتر‬ ‫استتتفاده‬ ‫بتته‬ ‫تمایتتل‬ ‫بتتاال‬ anger(r =.162*)‫گتروه‬ ‫در‬ ‫کلمتات‬ ‫از‬ ‫استتفاده‬ ‫بته‬ ‫کمتر‬ ‫تمایل‬ ‫و‬ leisure(r=-.147*)‫از‬ ‫استتفاده‬ ‫مثبتت‬ ‫رابطته‬ ‫همفنتین‬ .‫دارنتد‬ ‫کلمتتتات‬‫جنستتتی‬(r=.183**)‫احساستتتی‬ ‫بتتتار‬ ‫بتتتا‬ ‫کلمتتتات‬ ‫و‬ ‫مثبت‬(r=.134*)‫دستته‬ ‫کلمتات‬ ‫از‬ ‫استتفاده‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫گرایی‬ ‫وجدان‬ ‫با‬ social(r=.171**)،money(r=.134*)،you(r=.157*)،hear (r=.127*)‫با‬‫خصوصتیت‬‫بتودن‬ ‫بتاز‬‫امتیتاز‬ ‫متوستط‬ ‫رابطته‬ ‫یتا‬ ‫و‬ ‫کلمتتتات‬AFINN‫هتتتا‬ ‫استتتتاتوس‬ ‫در‬‫گرایتتتی‬ ‫وجتتتدان‬ ‫بتتتا‬ (r=.162*)‫،سازگا‬‫ری‬(r=.150*)(‫برونگرایی‬ ‫و‬ ،r=.148*‫رابطته‬ ‫)و‬ ‫منفی‬‫کلمات‬ ‫تعداد‬ ‫متوسط‬AFINN‫ها‬ ‫استاتوس‬ ‫در‬‫ثباتی‬ ‫بی‬ ‫با‬ ‫احساسی‬(r=-.160*)‫و‬‫مثبت‬ ‫رابطه‬‫آن‬‫بتا‬‫برونگرایتی‬(r=.238**) . ‫باشد‬ ‫می‬ ‫آمده‬ ‫بدست‬ ‫جالب‬ ‫های‬ ‫همبستگی‬ ‫از‬ ‫دیگر‬ ‫ای‬ ‫نمونه‬ ‫ستا‬ ‫عصتبی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫کارایی‬ ‫ارزیابی‬ ‫برای‬‫خته‬ ‫شخصیتی‬ ‫خصوصیت‬ ‫پنج‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫نتایج‬ ‫ما‬ ‫شده‬‫از‬ ‫استتفاده‬ ‫با‬ ‫عصبی‬ ‫شبکه‬RBF‫معتروف‬ ‫بنتد‬ ‫طبقه‬ ‫دو‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫نتایج‬ ‫با‬ ‫را‬ SVM , Naïve Bayes‫و‬ ‫دقتت‬ ‫معیتار‬ ‫دو‬ ‫نظر‬ ‫از‬‫یتادآوری‬]10[ ‫جتدول‬ ‫در‬ ‫نتایج‬ ‫که‬ ، ‫کردیم‬ ‫مقایسه‬1‫استت‬ ‫شتده‬ ‫داده‬ ‫نشتان‬. ‫تبی‬‫ت‬‫عص‬ ‫تای‬‫ت‬‫ه‬ ‫تبکه‬‫ت‬‫ش‬ ‫داد‬ ‫تان‬‫ت‬‫نش‬ ‫تایج‬‫ت‬‫نت‬RBF‫تدی‬‫ت‬‫بن‬ ‫ته‬‫ت‬‫طبق‬ ‫در‬ ‫احساسی‬ ‫ثباتی‬ ‫بی‬ ‫های‬ ‫خصوصیت‬‫(بادقت‬230,2‫یادآوری‬ ‫و‬230,2)
  • 6. ‫کنفرانس‬ ‫اولین‬‫ملی‬‫لنگرود‬ ‫واحد‬ ‫اسالمی‬ ‫آزاد‬ ‫دانشگاه‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬ 6 ‫،سازگاری‬‫(بادقت‬229,2‫یادآوری‬ ‫و‬222,2)‫گرایتی‬ ‫،وجتدان‬‫(بادقتت‬ 22,2‫یادآوری‬ ‫و‬264,2)‫بودن‬ ‫باز‬ ‫و‬‫(بادقتت‬275,2‫یتادآوری‬ ‫و‬276,2) ‫بنتد‬ ‫طبقته‬ ‫دو‬ ‫به‬ ‫نسبت‬Naïve Bayes‫و‬SVM‫کتارایی‬‫بهتتری‬ ‫دارد‬.‫ط‬ ‫در‬ ‫حالیکه‬ ‫در‬‫بنتد‬ ‫طبقه‬ ‫برونگرایی‬ ‫خصوصیت‬ ‫بندی‬ ‫بقه‬ SVM‫دقت‬ ‫با‬ ‫بهتری‬ ‫کارایی‬852,1‫یادآوری‬ ‫و‬848,1‫این‬ ‫دارد.در‬ ‫بنتد‬ ‫طبقته‬ ‫بترای‬ ‫خصوصیت‬ ‫ترین‬ ‫ساده‬ ‫میان‬RBF‫خصوصتیت‬ ‫دقت‬ ‫با‬ ‫سازگاری‬880,1‫ویاداوری‬888,1‫ستخترین‬ ‫حالیکته‬ ‫در‬ .‫بود‬ ‫بتا‬ ‫احساستی‬ ‫ثبتاتی‬ ‫بتی‬ ‫،خصوصیت‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫برای‬ ‫خصوصیت‬ ‫دقت‬832,1‫یادآوری‬ ‫و‬832,1.‫بود‬ ‫ویژگی‬RBFSVMNaïve Bayes ‫یادآوری‬‫دقت‬‫یادآوری‬‫دقت‬‫یادآوری‬‫دقت‬ ‫برون‬ ‫گرایی‬ 836,1835,1242,2250,2812,1813,1 ‫بی‬ ‫ثباتی‬ ‫احساس‬ 230,2230,2764,1776,178,1822,1 ‫سازگار‬ ‫ی‬ 222,2229,2868,188,1824,1856,1 ‫وجدان‬ ‫گرایی‬ 264,222,2812,1852,1776,1812,1 ‫باز‬ ‫بودن‬ 276,2275,282,1857,186,1858,1 ‫جدول‬1:‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫نتایج‬ ‫مقایسه‬‫با‬RBF,SVM,Naïve Bayes 7-‫نت‬‫ی‬‫جه‬‫گ‬‫ی‬‫ر‬‫ی‬ ‫شبکه‬ ‫از‬ ‫کاربران‬ ‫شخصیت‬ ‫بینی‬ ‫پیش‬ ‫مساله‬ ‫ما‬ ‫مطالعه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫استخراج‬ ‫قابل‬ ‫های‬ ‫داده‬ ‫انواع‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫اجتماعی‬ ‫ها‬ ‫شبکه‬‫دادیم‬ ‫شر‬.‫ازوی‬ ‫متنوعی‬ ‫مجموعه‬ ‫ما‬‫ژ‬‫قابل‬ ‫های‬ ‫گی‬ ‫طبقه‬ ‫جهت‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫بوک‬ ‫فیس‬ ‫اجتماعی‬ ‫شبکه‬ ‫محتوای‬ ‫از‬ ‫استخراج‬ ‫دادیم‬ ‫قرار‬ ‫برسی‬ ‫مورد‬ ‫کاربر‬ ‫شخصیتی‬ ‫خصوصیات‬ ‫بندی‬.‫سپس‬ ‫کارایی‬‫عصبی‬ ‫شبکه‬RBF‫با‬ ‫را‬‫بند‬ ‫طبقه‬‫ها‬‫دیگر‬ ‫ی‬‫منظور‬ ‫به‬ ‫کردیم‬ ‫مقایسه‬ ‫شخصیتی‬ ‫ویژگی‬ ‫پنج‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬.‫نتایج‬‫داد‬ ‫نشان‬ ‫عصبی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬RBF‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫در‬‫بی‬ ‫های‬ ‫خصوصیت‬ ‫دو‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫بودن‬ ‫باز‬ ‫و‬ ‫گرایی‬ ‫،سازگاری،وجدان‬ ‫احساسی‬ ‫ثباتی‬ ‫بند‬ ‫طبقه‬Naïve Bayes‫و‬SVM‫در‬ ‫دارد‬ ‫بهتری‬ ‫کارایی‬ ‫بند‬ ‫طبقه‬ ‫برونگرایی‬ ‫خصوصیت‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫در‬ ‫حالیکه‬SVM ‫معیار‬ ‫نظر‬ ‫از‬‫های‬‫یادآوری‬ ‫و‬ ‫دقت‬‫کارا‬‫د‬ ‫بهتری‬ ‫یی‬‫ارد‬.‫این‬ ‫نتایج‬ ‫قبیل‬ ‫از‬ ‫عصبی‬ ‫شبکه‬ ‫ذاتی‬ ‫های‬ ‫قابلیت‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫تحقیق‬‫سرعت‬ ‫باال‬‫در‬،‫موازی‬ ‫محاسبات‬‫حذف‬ ‫قابلیت‬،‫نویز‬‫مقاومت‬‫در‬‫برابر‬ ‫تغییر‬‫پارامترها‬‫و‬‫قابلیت‬‫تع‬‫م‬‫یم‬‫را‬ ‫جدیدی‬ ‫پنجره‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ، ‫باال‬ ‫شبکه‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫برای‬‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫بینی‬ ‫پیش‬ ‫در‬ ‫عصبی‬ ‫های‬ ‫م‬ ‫روی‬ ‫به‬ ‫شخصیتی‬.‫بگشاید‬ ‫حققین‬ ‫مراج‬‫ع‬ [1] A. Kobsa, “Generic user modeling systems” User modeling and user-adapted interaction, Vol. 11,No. 1-2 , pp. 49-63, 2001. [2] A. Ortigosa, R. M. Carro and J. I. Quiroga, ‘‘Predicting user personality by mining social interactions in Facebook’’ Journal of Computer and System Sciences, Vol. 80 , pp. 57-71, 2014. [3] L. R. Goldberg and T. K. Rosolack,The Developing Structure of Temperament and Personality from Infancy to Adulthood, Chapter The Big Five Factor Structure as an Integrative Framework: An Empirical Comparison with Eysenck’s P-E N Model, Erlbaum, New York, 1994. [4] T. Chamorro-Premuzic and A. Furnham, ‘‘Personality predicts academia performance: Evidence from two longitudinal examples’’ Journal of Research in Personality, University College of London, Vol. 37,No. 4,pp. 319-338, 2003. [5] V. S. Hórreo and R. M. Carro, ‘‘Studying the impact of personality and group formation on learner performance’’. In Groupware: Design, Implementation, and Use Springer Berlin Heidelberg, pp. 287-294, 2007. [6] C. C. Wang and H. W. Yang, ‘‘Passion for online shopping: The influence of personality and compulsive buying’’ Social Behavior and Personality: an international journal, Vol. 36, No. 5, pp. 693-706, 2008. [7] C. Sumner, A. Byers, M. Shearing, ‘‘Determining personality traits & privacy concerns from facebook activity’’. Black Hat Briefings, 11, 2011. [8] A. Aluja, J. Rossier, L. F. García, A. Angleitner, M. Kuhlman and M. Zuckerman, ‘‘A cross-cultural shortened form of the ZKPQ (ZKPQ-50-cc) adapted to English, French, German, and Spanish languages’’ Personality and Individual Differences, Vol. 41,No. 4, pp. 619-628, 2006. [9] S. Bai, T. Zhu, and L. Cheng, ‘‘Big-Five Personality Prediction Based on User Behaviors at Social Network Sites’’ eprint arXiv:1204.4809, 2012. [10] Y. Bachrach, M. Kosinski, T. Graepel, P. Kohli and D. Stillwell, ‘‘Personality and Patterns of Facebook Usage,’’ In Pro-ceedings of the Third Annual ACM Web Science Conference, pp. 36-44, 2012. [11] J. Golbeck, C. Robles and K. Turner, ‘‘Predicting Personality with Social Media’’ In CHI'11 Extended Abstracts on Human Factors in Computing Systems.ACM pp. 253-262,2011 [12] M. Kosinski, D. Stillwell, T. Graepel, ‘‘Private traits and attributes are predictable from digital records of human behavior,’’In Proceedings of the National Academy of Sciences, Vol. 110,No. 15, pp.5802-5805, 2013. [13] D. chapsky, ‘‘Leveraging Online Social Networks and External Data Sources to Pridict Personality’’ In Advances in Social Networks Analysis and Mining (ASONAM), 2011 International Conference on, pp. 428-433. IEEE, 2011. [14] J. W. Pennebaker, M. E. Francis, and R. J. Booth, 2001 Inquiry and Word Count: LIWC 2001. Mahway: Lawrence Erlbaum Associates, 71, 2001. [15] S. M. Mohammad and P. Turney. Crowdsourcing a word–emotion association lexicon. Computational Intelligence, Vol. 29,No. 3, 436-465, 2013. [16] S. Baccianella, A. Esuli, F. Sebastiani, ‘‘SentiWordNet 3.0: An Enhanced Lexical Resource for Sentiment Analysis and Opinion Mining’’ InLREC Vol. 10, pp. 2200-2204, 2010 [17] F. Å. Nielsen. ‘‘A new ANEW: Evaluation of a word list for sentiment analysis in microblogs’’ arXiv preprint arXiv:1103.2903, 2011.
  • 7. ‫کنفرانس‬ ‫اولین‬‫ملی‬‫لنگرود‬ ‫واحد‬ ‫اسالمی‬ ‫آزاد‬ ‫دانشگاه‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬ 7 [18] K. Toutanova,D. Klein, C. Manning, and Y. Singer,‘‘ Feature- Rich Part-of-Speech Tagging with a Cyclic Dependency Network,’’ In Proceedings of HLT-NAAC, pp. 252-259 , 2003. [19] I. H Witten and E. Frank, Data Mining: Practical machine learning tools and techniques. Morgan Kaufmann, 2005 [20] J. Park, and I.W. Sandberg, ‘‘Approximation and Radial-Basis- Function Networks’’, Neural Computation., Vol. 5,No. 2, PP. 305- 316, 1993.