2a. part del curs organitzat pel DAR. Plantegem l'organització d'un procés de treball per a un dinamitzador d'una comunitat d'aprenentatge en línia.

1. Dinamització de comunitats virtuals Segona sessió www.enraona.com Empresa, Xarxa i creixement

2. On ens vam quedar Reflexionar sobre el paper del dinamitzador/ora. Trobar una nova via d'actuació i d'experimentació. Generar una dinàmica d'intervenció comuna que faciliti la tasca del dinamitzador/ora i optimitzi l'efectivitat del treball. Hem passat més de 5 hores treballant per:

3. On ens vam quedar Reflexionar sobre el paper del dinamitzador/ora. Però ens ha quedat feina per fer Generar una dinàmica d'intervenció comuna que faciliti la tasca del dinamitzador/ora i optimitzi l'efectivitat del treball.  Trobar una nova via d'actuació i d'experimentació. 

4. Per on continuem? Vam parlar: De la Xarxa i de la seva evolució. De les persones i la seva forma d’assimilar la seva realitat. D’accions de participació. De tasques i funcions del dinamitzador. I si donem forma a tot això? Definim un marc de treball?

5. Definim Un marc de treball, per: Començar de forma organitzada. Poder-nos centrar en les tasques de dinamització, sabent que tenim una ruta marcada. Anar aprenent de l’experiència i millorar. Compartir amb eficàcia, per al bé de tots i del projecte.

6. Proposem un ordre Planifiquem. Millorem. Fem. Analitzem i avaluem. Comencem per una fórmula senzilla. Acotem.

7. Acotem Quanta gent som. Quins són els nostres espais de treball, portals, comunitats... Com fem la nostra tasca, què notem a faltar, què ens agradaria canviar... Ens coneixem tots i totes? Necessitem un mapa. Fotografia de 1Happysnapper (photography) a Flickr Cal saber:

8. Planifiquem Planifiquem Fotografia de Kamil Porembiński a Flickr

9. Planifiquem Organitzem l’equip de treball. Definim objectius comuns. Concrets, possibles, sostenibles, motivadors i comuns. Determinem unes tasques clau. Acords amb els objectius, amb el bé de l’equip. Establim uns indicadors Que ens ajudaran a avaluar si anem pel bon camí.

10. Planifiquem Establim connexions, formes de contacte i eines de relació. Busquem formes de compartir de manera habitual. Aprofitem les eines que tenim i triem-les per comunicar, per compartir, per mesurar, per crear... Explicitem la funció del dinamitzador/a. Que vetlli pel procés, que engresqui, que organitzi i que tothom conegui la seva funció.

11. Planifiquem Proposem terminis i dates. Terminis Per valorar si estem aconseguint allò que volem. Per trobades a distància en grup. Per trobades presencials. Dates

12. Planifiquem L’equip es nodreix del talent, les idees i la tasca de cada un dels seus membres. Organitza el teu trajecte en solitari. Defineix els teus objectius personals. Acota les tasques clau. Marca’t indicadors. Tria eines. Marca’t terminis. Casa la teva feina amb les dates del grup. Fotografia de Roberto Berlim a Flickr

13. Fem Fem Fotografia de MartynvanDeelen a Flickr

14. Fem Identifiquem les nostres tasques clau. Són accions que: Que ens porten a aconseguir un objectiu. Que converteixen les idees en elements reals. Que ens porten a un canvi que intuïm positiu.

15. Fem Accions involucrades dins de la comunitat a la qual pertanyem. Com a dinamitzadors/ores. Observar Com les persones de la comunitat intervenen. Què els interessa. A què són sensibles. Quan necessiten suport. Fotografia de ● Jabo ®● a Flickr

16. Fem Accions involucrades dins de la comunitat a la qual pertanyem. Com a dinamitzadors/ores. Escoltar Les opinions que s’expressen. La forma que tenen de plantejar dubtes i problemes. Com s’expliquen. De què es parla. Fotografia de jemsweb a Flickr

17. Fem Accions involucrades dins de la comunitat a la qual pertanyem. Com a dinamitzadors/ores. Trobar Ocasions per connectar persones. Bons moments per proposar idees i accions noves. Gent amb idees interessants. Situacions que s’han de canviar abans que es facin problemàtiques. Fotografia de Libertinus a Flickr

18. Fem Accions involucrades dins de la comunitat a la qual pertanyem. Com a dinamitzadors/ores. Proposar Activitats conjuntes per a tothom. Formes de treballar en grup. Idees per aprendre i treballar sol/a. Pactes, col·laboracions, microequips. Fotografia de Pink Sherbet Photography a Flickr Eines que fan la feina més fàcil.

19. Fem Inverteix el teu temps en Per a aconseguir objectius. Per convertir les idees en elements reals. Per activar canvis que intuïm positius. Tasques clau I per a tu, perquè és molt emocionant veure com les teves accions tenen un efecte real en l’activitat d’una comunitat de persones.

20. Fem Accions involucrades dins de la comunitat a la qual pertanyem. Com a membre d’un equip de treball. Compartir Experiències. Bons i mals moments. Eines. Accions que han funcionat. Fotografia de Per Ola Wiberg ~ Powi a Flickr Advertències que tu haguessis volgut saber.

21. Fem Accions involucrades dins de la comunitat a la qual pertanyem. Com a membre d’un equip de treball. Apuntar Dades que serviran per avaluar els resultats. Aportacions per fer en les trobades. Temes, problemes i idees per compartir. Fotografia de ·Insomnia· a Flickr

22. Analitzem i avaluem Fotografia de Danilo Cattani a Flickr Analitzem i avaluem

23. Abans de començar hem definit uns objectius i uns indicadors. Durant la tasca hem anat anotant dades i prenent notes. Ara hem d’analitzar les dades per veure si anem per bon camí. Analitzem i avaluem

24. L’avaluació és un moment important i mereix atenció: Analitzem i avaluem No s’ha de fer al final d’un procés, s’ha de fer durant el procés i regularment. Així tens possibilitats d’actuar si les coses no van com s’esperava. És bo fer-la de manera personal i després compartir-la amb l’equip. Si l’has de fer arribar a responsables que no han participat en la tasca potser hauràs d’incloure valors que el destinatari entengui, per exemple econòmics.

25. Millorem Fotografia de laradanielle a Flickr Millorem

26. Sabrem extreure el millor de l’experiència. Les dades i el temps ens ajudaran a defensar el projecte. Sabrem veure noves oportunitats de canvi. I viurem l’evolució de les dinàmiques de participació a la Xarxa des de l’experiència i l’acció. Millorem

27. Recorda Fotografia de Edur8 a Flickr Recorda

28. Planifica bé, és clau: objectius, indicadors, i tasques. Comparteix, és bo per a tu i per a tothom. Crea molt, els problemes es resolen amb creativitat. Les eines només són útils quan ja saps quina acció vols fer, abans et serviran de ben poc. Pregunta, pregunta, pregunta i comenta, comenta, comenta! Si fent provoques canvis la tasca de dinamitzador t’enganxarà. Ah! I recordeu que no esteu sols, altres també treballen amb dinàmiques similars, parleu-hi! Recorda

29. Gràcies, per la teva atenció. Ens agradarà trobar-te a la Xarxa i aprendre de tu i amb tu. www.enraona.com Empresa, Xarxa i creixement

30. Alguna pregunta? [email_address] Aquesta presentació es publica sota una llicència Creative Commons 3.0 http://blog.enraona.com Més idees? http://www.slideshare.net/farriol Aquesta presentació? A http://twitter.com/bfarriol http://twitter.com/enraona El nostre dia a dia? a www.enraona.com Empresa, Xarxa i creixement.