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O processo do crescimento CNO INICIANTE CNO 1 CNO 3 CNO 4 CNO 5 CNO 2 CN GR
<ul><li>A CN deverá: </li></ul><ul><ul><li>Ter  1 ano  como CN </li></ul></ul><ul><ul><li>Ter  10 indicações  como início ...
regras negócio CNO
CNO para se manter na atividade <ul><li>Para se manter como CNO, é necessário ter no mínimo 40 CNs no seu grupo, pelo meno...
<ul><li>Para manter o estágio como: </li></ul><ul><ul><li>CNO 2 – ter 01 grupo vinculado </li></ul></ul><ul><ul><li>CNO 3 ...
 
CNO CNO CNO CNO  exemplo de estrutura time Remuneração por CNs ativas grupo vinculado grupo Remuneração CNO pelo grupo: Fa...
 
CNO  Exemplo remuneração <ul><li>Grupo de CNO com  135 CNs  no total cadastro  </li></ul><ul><li>Conta com  06  grupos vin...
Achou interessante? Vamos comparar com o nosso SRM
<ul><li>O consultor deverá: </li></ul><ul><ul><li>Adquirir o kit inicial no valor de R$99,00 com produtos livres a sua esc...
<ul><li>O consultor deverá: </li></ul><ul><ul><li>Adquirir 80 ítens </li></ul></ul><ul><ul><li>Cadastrar, no mínimo, 02 pe...
<ul><li>O dirigente recebe comissão </li></ul><ul><ul><li>10% da 1ª Geração, independente da quantidade de pessoas </li></...
O processo do crescimento
Exemplo remuneração
Comparativo anual O nosso SRM é, sem dúvidas, o melhor!
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CNO x SRM

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  • CNO x SRM

    1. 3. CN <ul><li>A CN deverá: </li></ul><ul><ul><li>Ser aprovado na análise de crédito (SPC/SERASA) </li></ul></ul><ul><ul><li>Adquirir o kit inicial no valor de R$193,60 que possui 05 produtos definidos pela empresa. </li></ul></ul><ul><ul><li>Complementar o pedido inicial com demais produtos para somar 100 pontos (kit inicial = 66) </li></ul></ul><ul><ul><li>Pontuação mínima de cada pedido = 100 </li></ul></ul><ul><ul><li>Forma de pagamento: Boleto bancário faturado com 21 dias sendo que os produtos chegam em até 08 dias úteis após o faturamento. </li></ul></ul><ul><ul><li>Para manutenção do cadastro é necessário que o CN não deixe de fazer pedidos em mais de 2 ciclos seguidos. </li></ul></ul><ul><ul><li>OBS.: Para ser considerado CN é necessário efetuar o “início completo”, ou seja, efetuar pedidos em 3 dos 4 ciclos posteriores ao cadastro. </li></ul></ul>para ser CN
    2. 4. O processo do crescimento CNO INICIANTE CNO 1 CNO 3 CNO 4 CNO 5 CNO 2 CN GR
    3. 5. <ul><li>A CN deverá: </li></ul><ul><ul><li>Ter 1 ano como CN </li></ul></ul><ul><ul><li>Ter 10 indicações como início completo </li></ul></ul><ul><ul><li>(em 17 ciclos) </li></ul></ul><ul><ul><li>Ser ativa em 15 de 17 ciclos </li></ul></ul><ul><ul><li>Bônus: participando de 15 dos 17 Encontros Natura, precisará de 8 indicações como início completo </li></ul></ul>CNO INICIANTE para ser CNO Iniciante <ul><li> Papel: </li></ul><ul><ul><li>Atrair potenciais CNs </li></ul></ul><ul><ul><li>Estimular CNs a passar pedidos </li></ul></ul><ul><ul><li>Incentivar presença de CNs nos eventos </li></ul></ul><ul><ul><li>Sendo que as CNs tem que pertencer a região em que a Natura determina. </li></ul></ul>CN
    4. 6. regras negócio CNO
    5. 7. CNO para se manter na atividade <ul><li>Para se manter como CNO, é necessário ter no mínimo 40 CNs no seu grupo, pelo menos uma vez a cada 4 ciclos </li></ul>CICLO 1 39 CNs CICLO 2 36 CNs CICLO 3 40 CNs CICLO 4 39 CNs <ul><li>Caso não consiga ter 40 CNs no seu grupo pelo menos 1 vez a cada 4 ciclos </li></ul>CICLO 1 37 CNs CICLO 2 35 CNs CICLO 3 38 CNs CICLO 4 39 CNs <ul><li>Volta a ser CN e seu grupo será realocado e perde-se tudo o que já foi feito. </li></ul>
    6. 8. <ul><li>Para manter o estágio como: </li></ul><ul><ul><li>CNO 2 – ter 01 grupo vinculado </li></ul></ul><ul><ul><li>CNO 3 – ter 02 grupos vinculados </li></ul></ul><ul><ul><li>CNO 4 – ter 04 grupos vinculados </li></ul></ul><ul><ul><li>CNO 5 – ter 06 ou mais grupos vinculados </li></ul></ul>CNO como se manter no estágio <ul><li>Caso deixe de ter um grupo ou mais, volta a ser CNO conforme o número de grupos vinculados </li></ul>
    7. 10. CNO CNO CNO CNO exemplo de estrutura time Remuneração por CNs ativas grupo vinculado grupo Remuneração CNO pelo grupo: Faixa de ativas, Volume de pontos e Início Completo
    8. 12. CNO Exemplo remuneração <ul><li>Grupo de CNO com 135 CNs no total cadastro </li></ul><ul><li>Conta com 06 grupos vinculados </li></ul><ul><li>Cada um dos grupos vinculados possui 135 CNs </li></ul>
    9. 13. Achou interessante? Vamos comparar com o nosso SRM
    10. 14. <ul><li>O consultor deverá: </li></ul><ul><ul><li>Adquirir o kit inicial no valor de R$99,00 com produtos livres a sua escolha </li></ul></ul><ul><ul><li>Valor mínimo para pedido: R$45,00 </li></ul></ul><ul><ul><li>Forma de pagamento: Dinheiro, cheque ou cartão de crédito ou débito </li></ul></ul><ul><ul><li>Produtos a pronta entrega em qualquer CO </li></ul></ul><ul><ul><li>Para manutenção do cadastro é necessário que o CN faça um pedido mínimo de R$45,00 em até 6 meses </li></ul></ul>Para ser consultor RACCO
    11. 15. <ul><li>O consultor deverá: </li></ul><ul><ul><li>Adquirir 80 ítens </li></ul></ul><ul><ul><li>Cadastrar, no mínimo, 02 pessoas de qualquer região </li></ul></ul><ul><ul><li>LPD </li></ul></ul><ul><ul><li>Realizar cursos </li></ul></ul>Para ser dirigente RACCO
    12. 16. <ul><li>O dirigente recebe comissão </li></ul><ul><ul><li>10% da 1ª Geração, independente da quantidade de pessoas </li></ul></ul><ul><ul><li>4%, trimestralmente, da 2ª Geração, independente da quantidade de pessoas </li></ul></ul>Possibilidades de ganhos
    13. 17. O processo do crescimento
    14. 18. Exemplo remuneração
    15. 19. Comparativo anual O nosso SRM é, sem dúvidas, o melhor!

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