SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 41
Real Time Strategy
For You
Lorenzo Massacci
mi chiamo Lorenzo Massacci lavoro in
un’azienda chiamata extrategy e tramite il
gioco aiuto le organizzazioni a migliorarsi
REAL TIME STRATEGY !?
SISTEMA COMPLESSO
COMPLESSO vs COMPLICATO
Applicare una strategia
significa prendere
decisioni
In ogni momento,
ognuno di noi prende d’
istinto piccole decisioni
veloci e individuali
Perché è cosi difficile?
dal latino decīdĕre, formato da de- e
dacaedĕre cioè "tagliare"; significa
quindi "tagliar via"
Decisioni prese emotivamente
per allontanarci
da ciò che ci
spaventa
e avvicinarci a
quello che ci
rende felici
Fare una strategia significa “prevedere” il futuro?
STRATEGY vs REAL TIME STRATEGY
Fare una strategia in tempo reale significa essere
coscienti e capire cosa succede adesso
e cosa va cambiato
« Kai: Chi sei tu?
Po: Mi sono chiesto la stessa cosa... Sono il figlio di un panda? Il figlio di
un'oca? Un allievo? Un insegnante? Alla fine... sono tutti loro... Io sono il
Guerriero Dragone. »
(Po a Kai prima del loro ultimo scontro.)
LEGOⓇ
Serious PlayⓇ
Uno strumento che facilita il pensiero divergente, canalizza la
comunicazione efficace e stimola l’analisi profonda per la
ricerca della soluzione di problemi complessi
« Se fai sempre le stesse cose otterrai sempre i stessi risultati »
LEGOⓇ
Serious PlayⓇ
Coinvolgere le persone
LEAN BACKWARD LEAN FORWARD
Giochiamo Seriamente
Costruite un Papero
102.981.500 sono le diverse combinazioni possibili di 6 mattoncini LEGO
qualcuno dice anche di più http://www.math.ku.dk/~eilers/lego.html
Core Process
Il facilitatore propone la domanda
Tutti costruiscono individualmente
e associano un significato mentre
costruiscono
Tutti raccontano al resto del
gruppo la storia sopra il proprio
modello
Domande, approfondimenti,
riflessioni, identificazione di pattern
LEGO: modelli del mondo reale
LEGOⓇ
Serious PlayⓇ
: modelli del
mondo intangibile
Pensa ad un tuo successo personale e a
cosa lo ha reso tale
Poi modifica il modello aggiungendo o
togliendo al massimo 10 pezzi in modo da
usare il modello per descrivere il tuo successo
Le mani sono il motore di ricerca del
nostro cervello
Costruzionismo
“Quando costruiamo
qualcosa di concreto
nel mondo reale
stiamo costruendo
nella nostra mente”
Seymour Papert
Osservare i modelli e ascoltare le storie, che
sempre devono parlare sui modelli.
le regole del gioco …. serio
Non interpretare, non criticare i modelli e le
storie degli altri e rispettare il loro punto di vista
le regole del gioco …. serio
le regole del gioco …. serio
● non si tratta di essere bravi a costruire modelli
● tutti partecipano …. sempre
● non c’è un modo corretto di costruire
● è il TUO significato del modello
● se costruisco …. DEVI ascoltare la mia storia
● se racconto la mia storia ….. devi ACCETTARE la mia storia
● le domande devono essere sul MODELLO non sulla persona
● il costruttore è il PROPRIETARIO del modello
REAL TIME STRATEGY FOR
ENTERPRISE & TEAM
Piano Strategico
La strategia secondo
LEGOⓇ
Serious PlayⓇ
l’identità del
team/organizzazione
chi siamo
dove siamo
dove vogliamo andare
valori, obiettivi, vision
https://www.flickr.com/photos/shawdm/52180075 https://www.flickr.
com/photos/shawdm/52183026
Applicazioni LEGOⓇ
Serious PlayⓇ
● Realizzazione strategie operative
● Definizione e gestione del cambiamento e
dell'innovazione.
● Evoluzione di brand.
● Esplorazione di scenari futuri.
● Analisi e proposte di soluzione di problemi complessi.
● Sviluppo di percorsi di carriera e/o di reputazione
dell'individuo.
● Costruzione di cultura condivisa in fasi di avvio o fusione
di aziende o gruppi di lavoro.
● Esplorazione dei problemi dei team di lavoro.
● Esplorazione ed evoluzione di identità di gruppo.
● Integrazione di team interdisciplinari e/o inter-area.
● Envisioning di prodotto
● Raccolta requisiti di progetti web o software
● Definizione ed evoluzione di modelli di business
https://www.flickr.com/photos/shawdm/52180075 https://www.flickr.
com/photos/shawdm/52183026
Grazie !
l.massacci@e-xtrategy.net
@lorenzomassacci
http://www.e-xtrategy.net
Grazie !
Le fonti delle foto sono:
SLIDE 2 e 18: https://www.flickr.com/photos/coldacid/7861555186
SLIDE 3: http://www.vgnetwork.it/anteprime-pc/starcraft-ii-legacy-of-the-void-hands-on-50578/
SLIDE 4: https://bindblottyandcajole.com/2016/04/06/the-trouble-in-getting-in-where-you-fit-in/
SLIDE 5: https://it.wikipedia.org/wiki/Stormo
SLIDE 6: https://www.flickr.com/photos/cyol/7642566946
SLIDE 7: https://www.flickr.com/photos/cyol/7642566946
SLIDE 8: http://brickartist.com/gallery/yellow/?color=yellow
SLIDE 12: http://www.artofmanliness.com/2013/12/03/beyond-sissy-resilience-on-becoming-antifragile/
SLIDE 16: https://www.flickr.com/photos/lyonora/1413224950
SLIDE 19: https://www.flickr.com/photos/basictheory/849025205
SLIDE 19: https://www.flickr.com/photos/webatelier/5929859878/in/photostream/
SLIDE 20: https://www.flickr.com/photos/wellspringschool/4387562175
SLIDE 21: https://www.flickr.com/photos/conradoplg/12528498825
SLIDE 23: https://www.flickr.com/photos/markorillo/4586962255
SLIDE 23: https://www.flickr.com/photos/webatelier/5929855686
SLIDE 25: https://www.flickr.com/photos/cimddwc/6606993461
SLIDE 28: https://www.flickr.com/photos/keso/108805307
SLIDE 29: https://www.flickr.com/photos/stephenr/2837695383
SLIDE 33: http://www.wallpapersxl.com/wallpaper/1600x1200/textures-who-are-you-121072.html
SLIDE 34: https://www.flickr.com/photos/83020929@N04/11733560726
SLIDE 35: http://www.lego.com/it-it/marvelsuperheroes/marvels-avengers
SLIDE 38: https://www.flickr.com/photos/shawdm/52180075
SLIDE 38: https://www.flickr.com/photos/shawdm/52183026
SLIDE 39: https://www.flickr.com/photos/shawdm/52180075
SLIDE 39: https://www.flickr.com/photos/shawdm/52183026

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

20161216 Google Design Sprint & Design Thinking
20161216 Google Design Sprint & Design Thinking20161216 Google Design Sprint & Design Thinking
20161216 Google Design Sprint & Design ThinkingFrancesco Casale
 
Team building virtuale - parte 1
Team building virtuale - parte 1Team building virtuale - parte 1
Team building virtuale - parte 1Roberto Locatelli
 
Team building virtuale (parte seconda): il caso delle escape room
Team building virtuale (parte seconda): il caso delle escape roomTeam building virtuale (parte seconda): il caso delle escape room
Team building virtuale (parte seconda): il caso delle escape roomRoberto Locatelli
 
Creative Toolkit
Creative ToolkitCreative Toolkit
Creative Toolkitalice1999
 
Right here, right now: come capire e intercettare i momenti cruciali di un’es...
Right here, right now: come capire e intercettare i momenti cruciali di un’es...Right here, right now: come capire e intercettare i momenti cruciali di un’es...
Right here, right now: come capire e intercettare i momenti cruciali di un’es...Ilaria Mauric
 
IID 2018 | Riccardo Moreschi, Silvia Rossi | Prototipazione veloce per le int...
IID 2018 | Riccardo Moreschi, Silvia Rossi | Prototipazione veloce per le int...IID 2018 | Riccardo Moreschi, Silvia Rossi | Prototipazione veloce per le int...
IID 2018 | Riccardo Moreschi, Silvia Rossi | Prototipazione veloce per le int...Intranet Italia Day
 
Sviluppo di un team in remoto
Sviluppo di un team in remotoSviluppo di un team in remoto
Sviluppo di un team in remotoRoberto Locatelli
 
Agile Marketing - speek del 03-02-2018 alla Torino Agile Conference
Agile Marketing - speek del 03-02-2018 alla Torino Agile ConferenceAgile Marketing - speek del 03-02-2018 alla Torino Agile Conference
Agile Marketing - speek del 03-02-2018 alla Torino Agile ConferenceDeborah Ghisolfi
 
Ldb Zero Waste Strategies for Apulia region_Adani
Ldb Zero Waste Strategies for Apulia region_Adani Ldb Zero Waste Strategies for Apulia region_Adani
Ldb Zero Waste Strategies for Apulia region_Adani laboratoridalbasso
 
JoomlaDay 2016-11-12
JoomlaDay 2016-11-12JoomlaDay 2016-11-12
JoomlaDay 2016-11-12Tiziano Testa
 
Blomming Lean Startup @ Better Software 2011
Blomming Lean Startup @ Better Software 2011Blomming Lean Startup @ Better Software 2011
Blomming Lean Startup @ Better Software 2011Nicola Junior Vitto
 
Social Workshop Massafra (Italy) - Enabling people to design their own soluti...
Social Workshop Massafra (Italy) - Enabling people to design their own soluti...Social Workshop Massafra (Italy) - Enabling people to design their own soluti...
Social Workshop Massafra (Italy) - Enabling people to design their own soluti...Guglielmo Apolloni
 

Mais procurados (15)

20161216 Google Design Sprint & Design Thinking
20161216 Google Design Sprint & Design Thinking20161216 Google Design Sprint & Design Thinking
20161216 Google Design Sprint & Design Thinking
 
Design of experiment
Design of experiment Design of experiment
Design of experiment
 
Team building virtuale - parte 1
Team building virtuale - parte 1Team building virtuale - parte 1
Team building virtuale - parte 1
 
Team building virtuale (parte seconda): il caso delle escape room
Team building virtuale (parte seconda): il caso delle escape roomTeam building virtuale (parte seconda): il caso delle escape room
Team building virtuale (parte seconda): il caso delle escape room
 
Lean UX - Jeff Gothelf
Lean UX - Jeff GothelfLean UX - Jeff Gothelf
Lean UX - Jeff Gothelf
 
Creative Toolkit
Creative ToolkitCreative Toolkit
Creative Toolkit
 
Right here, right now: come capire e intercettare i momenti cruciali di un’es...
Right here, right now: come capire e intercettare i momenti cruciali di un’es...Right here, right now: come capire e intercettare i momenti cruciali di un’es...
Right here, right now: come capire e intercettare i momenti cruciali di un’es...
 
IID 2018 | Riccardo Moreschi, Silvia Rossi | Prototipazione veloce per le int...
IID 2018 | Riccardo Moreschi, Silvia Rossi | Prototipazione veloce per le int...IID 2018 | Riccardo Moreschi, Silvia Rossi | Prototipazione veloce per le int...
IID 2018 | Riccardo Moreschi, Silvia Rossi | Prototipazione veloce per le int...
 
Sviluppo di un team in remoto
Sviluppo di un team in remotoSviluppo di un team in remoto
Sviluppo di un team in remoto
 
Agile Marketing - speek del 03-02-2018 alla Torino Agile Conference
Agile Marketing - speek del 03-02-2018 alla Torino Agile ConferenceAgile Marketing - speek del 03-02-2018 alla Torino Agile Conference
Agile Marketing - speek del 03-02-2018 alla Torino Agile Conference
 
Better Teams With The Dreyfus Model
Better Teams With The Dreyfus ModelBetter Teams With The Dreyfus Model
Better Teams With The Dreyfus Model
 
Ldb Zero Waste Strategies for Apulia region_Adani
Ldb Zero Waste Strategies for Apulia region_Adani Ldb Zero Waste Strategies for Apulia region_Adani
Ldb Zero Waste Strategies for Apulia region_Adani
 
JoomlaDay 2016-11-12
JoomlaDay 2016-11-12JoomlaDay 2016-11-12
JoomlaDay 2016-11-12
 
Blomming Lean Startup @ Better Software 2011
Blomming Lean Startup @ Better Software 2011Blomming Lean Startup @ Better Software 2011
Blomming Lean Startup @ Better Software 2011
 
Social Workshop Massafra (Italy) - Enabling people to design their own soluti...
Social Workshop Massafra (Italy) - Enabling people to design their own soluti...Social Workshop Massafra (Italy) - Enabling people to design their own soluti...
Social Workshop Massafra (Italy) - Enabling people to design their own soluti...
 

Destaque

Linee guida per i siti web delle PA - Uno spunto per tutti
Linee guida per i siti web delle PA - Uno spunto per tuttiLinee guida per i siti web delle PA - Uno spunto per tutti
Linee guida per i siti web delle PA - Uno spunto per tuttiextrategy
 
Inclusiveness, openness, leanness: dove voglio portare l’azienda?
Inclusiveness, openness, leanness: dove voglio portare l’azienda? Inclusiveness, openness, leanness: dove voglio portare l’azienda?
Inclusiveness, openness, leanness: dove voglio portare l’azienda? extrategy
 
Innovazione. ovvero, le imprese non sono più quelle di una volta.
Innovazione. ovvero, le imprese non sono più quelle di una volta.Innovazione. ovvero, le imprese non sono più quelle di una volta.
Innovazione. ovvero, le imprese non sono più quelle di una volta.extrategy
 
strumenti collaborativi per lo sviluppo delle aziende 1
strumenti collaborativi per lo sviluppo delle aziende 1strumenti collaborativi per lo sviluppo delle aziende 1
strumenti collaborativi per lo sviluppo delle aziende 1extrategy
 
GOextra: le metriche di riferimento per misurare la sostenibilità del busines...
GOextra: le metriche di riferimento per misurare la sostenibilità del busines...GOextra: le metriche di riferimento per misurare la sostenibilità del busines...
GOextra: le metriche di riferimento per misurare la sostenibilità del busines...extrategy
 
Social Media Basic (prima lezione)
Social Media Basic (prima lezione)Social Media Basic (prima lezione)
Social Media Basic (prima lezione)extrategy
 
il progetto come un viaggio
il progetto come un viaggioil progetto come un viaggio
il progetto come un viaggioextrategy
 
visione e immaginazione: dove vogliamo portare le nostre aziende domani?
visione e immaginazione: dove vogliamo portare le nostre aziende domani?visione e immaginazione: dove vogliamo portare le nostre aziende domani?
visione e immaginazione: dove vogliamo portare le nostre aziende domani?extrategy
 
le aziende, le persone ed i social media. non è semplice, ma si può.
le aziende, le persone ed i social media. non è semplice, ma si può.le aziende, le persone ed i social media. non è semplice, ma si può.
le aziende, le persone ed i social media. non è semplice, ma si può.extrategy
 
Social Media Basic (seconda lezione)
Social Media Basic (seconda lezione)Social Media Basic (seconda lezione)
Social Media Basic (seconda lezione)extrategy
 
come il front-end automation aiuta tutto il team
come il front-end automation aiuta tutto il teamcome il front-end automation aiuta tutto il team
come il front-end automation aiuta tutto il teamextrategy
 
Gamified lessons about Business Model Canvas
Gamified lessons about Business Model CanvasGamified lessons about Business Model Canvas
Gamified lessons about Business Model CanvasNicola Mattina
 
Fail Idee Che Affondano
Fail   Idee Che AffondanoFail   Idee Che Affondano
Fail Idee Che AffondanoNicola Mattina
 
Opendata - Emergenza trasparenza
Opendata - Emergenza trasparenzaOpendata - Emergenza trasparenza
Opendata - Emergenza trasparenzaNicola Mattina
 
La dimensione digitale degli eventi
La dimensione digitale degli eventiLa dimensione digitale degli eventi
La dimensione digitale degli eventiNicola Mattina
 
GOextra: dal modello di business al business plan - Danilo Scarponi
GOextra: dal modello di business al business plan - Danilo ScarponiGOextra: dal modello di business al business plan - Danilo Scarponi
GOextra: dal modello di business al business plan - Danilo Scarponiextrategy
 
Corso DPD Roma3 - The Mom Test
Corso DPD Roma3 - The Mom TestCorso DPD Roma3 - The Mom Test
Corso DPD Roma3 - The Mom TestNicola Mattina
 

Destaque (20)

Linee guida per i siti web delle PA - Uno spunto per tutti
Linee guida per i siti web delle PA - Uno spunto per tuttiLinee guida per i siti web delle PA - Uno spunto per tutti
Linee guida per i siti web delle PA - Uno spunto per tutti
 
Inclusiveness, openness, leanness: dove voglio portare l’azienda?
Inclusiveness, openness, leanness: dove voglio portare l’azienda? Inclusiveness, openness, leanness: dove voglio portare l’azienda?
Inclusiveness, openness, leanness: dove voglio portare l’azienda?
 
Innovazione. ovvero, le imprese non sono più quelle di una volta.
Innovazione. ovvero, le imprese non sono più quelle di una volta.Innovazione. ovvero, le imprese non sono più quelle di una volta.
Innovazione. ovvero, le imprese non sono più quelle di una volta.
 
strumenti collaborativi per lo sviluppo delle aziende 1
strumenti collaborativi per lo sviluppo delle aziende 1strumenti collaborativi per lo sviluppo delle aziende 1
strumenti collaborativi per lo sviluppo delle aziende 1
 
GOextra: le metriche di riferimento per misurare la sostenibilità del busines...
GOextra: le metriche di riferimento per misurare la sostenibilità del busines...GOextra: le metriche di riferimento per misurare la sostenibilità del busines...
GOextra: le metriche di riferimento per misurare la sostenibilità del busines...
 
Social Media Basic (prima lezione)
Social Media Basic (prima lezione)Social Media Basic (prima lezione)
Social Media Basic (prima lezione)
 
il progetto come un viaggio
il progetto come un viaggioil progetto come un viaggio
il progetto come un viaggio
 
visione e immaginazione: dove vogliamo portare le nostre aziende domani?
visione e immaginazione: dove vogliamo portare le nostre aziende domani?visione e immaginazione: dove vogliamo portare le nostre aziende domani?
visione e immaginazione: dove vogliamo portare le nostre aziende domani?
 
le aziende, le persone ed i social media. non è semplice, ma si può.
le aziende, le persone ed i social media. non è semplice, ma si può.le aziende, le persone ed i social media. non è semplice, ma si può.
le aziende, le persone ed i social media. non è semplice, ma si può.
 
Social Media Basic (seconda lezione)
Social Media Basic (seconda lezione)Social Media Basic (seconda lezione)
Social Media Basic (seconda lezione)
 
come il front-end automation aiuta tutto il team
come il front-end automation aiuta tutto il teamcome il front-end automation aiuta tutto il team
come il front-end automation aiuta tutto il team
 
Gamified lessons about Business Model Canvas
Gamified lessons about Business Model CanvasGamified lessons about Business Model Canvas
Gamified lessons about Business Model Canvas
 
Heidi per iPad
Heidi per iPadHeidi per iPad
Heidi per iPad
 
Fail Idee Che Affondano
Fail   Idee Che AffondanoFail   Idee Che Affondano
Fail Idee Che Affondano
 
Customer relationship
Customer relationshipCustomer relationship
Customer relationship
 
Distribution channels
Distribution channelsDistribution channels
Distribution channels
 
Opendata - Emergenza trasparenza
Opendata - Emergenza trasparenzaOpendata - Emergenza trasparenza
Opendata - Emergenza trasparenza
 
La dimensione digitale degli eventi
La dimensione digitale degli eventiLa dimensione digitale degli eventi
La dimensione digitale degli eventi
 
GOextra: dal modello di business al business plan - Danilo Scarponi
GOextra: dal modello di business al business plan - Danilo ScarponiGOextra: dal modello di business al business plan - Danilo Scarponi
GOextra: dal modello di business al business plan - Danilo Scarponi
 
Corso DPD Roma3 - The Mom Test
Corso DPD Roma3 - The Mom TestCorso DPD Roma3 - The Mom Test
Corso DPD Roma3 - The Mom Test
 

Semelhante a Real time strategy for you

Ed ora: Giochiamo Seriamente!
Ed ora: Giochiamo Seriamente!Ed ora: Giochiamo Seriamente!
Ed ora: Giochiamo Seriamente!Gabriele Tino
 
Collaborazione, Decisionalità e Gestione della Complessità nel Tempo: cosa ...
Collaborazione, Decisionalità e Gestione della Complessità nel Tempo: cosa ...Collaborazione, Decisionalità e Gestione della Complessità nel Tempo: cosa ...
Collaborazione, Decisionalità e Gestione della Complessità nel Tempo: cosa ...Commit University
 
Marketing Segmentation and Personas: Metodi Complementari
Marketing Segmentation and Personas: Metodi ComplementariMarketing Segmentation and Personas: Metodi Complementari
Marketing Segmentation and Personas: Metodi ComplementariDiego Lavecchia
 
Marketing segmentation and personas metodi complementari.
Marketing segmentation and personas  metodi complementari.Marketing segmentation and personas  metodi complementari.
Marketing segmentation and personas metodi complementari.Fabio Nucatolo
 
Organizzazione Agile: pattern per crearla e antipattern per distruggerla
Organizzazione Agile: pattern per crearla e antipattern per distruggerlaOrganizzazione Agile: pattern per crearla e antipattern per distruggerla
Organizzazione Agile: pattern per crearla e antipattern per distruggerlaPierluigi Pugliese
 
Lorenzo Massacci, Jacopo Romei - Developers vs. Managers | Codemotion Milan 2015
Lorenzo Massacci, Jacopo Romei - Developers vs. Managers | Codemotion Milan 2015Lorenzo Massacci, Jacopo Romei - Developers vs. Managers | Codemotion Milan 2015
Lorenzo Massacci, Jacopo Romei - Developers vs. Managers | Codemotion Milan 2015Codemotion
 
Ma come implemento un'organizzazione agile?
Ma come implemento un'organizzazione agile?Ma come implemento un'organizzazione agile?
Ma come implemento un'organizzazione agile?Pierluigi Pugliese
 
Webinar LEGO® SERIOUS PLAY® - Fabrizio Faraco
Webinar LEGO® SERIOUS PLAY® - Fabrizio FaracoWebinar LEGO® SERIOUS PLAY® - Fabrizio Faraco
Webinar LEGO® SERIOUS PLAY® - Fabrizio FaracoLivia Francesca Caruso
 
Imprenditore in Classe
Imprenditore in ClasseImprenditore in Classe
Imprenditore in Classemenegoni
 
Sbottonare la creatività stefano pollini 28 ottobre 2015
Sbottonare la creatività stefano pollini 28 ottobre  2015Sbottonare la creatività stefano pollini 28 ottobre  2015
Sbottonare la creatività stefano pollini 28 ottobre 2015stefano pollini
 
Come organizzare il lavoro di un Social Media Team - Webinar gratuito
Come organizzare il lavoro di un Social Media Team - Webinar gratuitoCome organizzare il lavoro di un Social Media Team - Webinar gratuito
Come organizzare il lavoro di un Social Media Team - Webinar gratuitoNinja Academy
 
Il brainstorming di Walt Disney
Il brainstorming di Walt Disney Il brainstorming di Walt Disney
Il brainstorming di Walt Disney Massimo Del Monte
 
Strategie anticrisi 6 modi ok per sfruttare meglio le opportunita'
Strategie anticrisi 6 modi ok per sfruttare meglio le opportunita'Strategie anticrisi 6 modi ok per sfruttare meglio le opportunita'
Strategie anticrisi 6 modi ok per sfruttare meglio le opportunita'Vittoria Nervi career strategist
 

Semelhante a Real time strategy for you (20)

Zenit Design Thinking
Zenit Design ThinkingZenit Design Thinking
Zenit Design Thinking
 
Ed ora: Giochiamo Seriamente!
Ed ora: Giochiamo Seriamente!Ed ora: Giochiamo Seriamente!
Ed ora: Giochiamo Seriamente!
 
Collaborazione, Decisionalità e Gestione della Complessità nel Tempo: cosa ...
Collaborazione, Decisionalità e Gestione della Complessità nel Tempo: cosa ...Collaborazione, Decisionalità e Gestione della Complessità nel Tempo: cosa ...
Collaborazione, Decisionalità e Gestione della Complessità nel Tempo: cosa ...
 
Marketing Segmentation and Personas: Metodi Complementari
Marketing Segmentation and Personas: Metodi ComplementariMarketing Segmentation and Personas: Metodi Complementari
Marketing Segmentation and Personas: Metodi Complementari
 
Marketing segmentation and personas metodi complementari.
Marketing segmentation and personas  metodi complementari.Marketing segmentation and personas  metodi complementari.
Marketing segmentation and personas metodi complementari.
 
Stefania Padoa
Stefania PadoaStefania Padoa
Stefania Padoa
 
#NoCoaching IAD 2022
#NoCoaching IAD 2022#NoCoaching IAD 2022
#NoCoaching IAD 2022
 
Organizzazione Agile: pattern per crearla e antipattern per distruggerla
Organizzazione Agile: pattern per crearla e antipattern per distruggerlaOrganizzazione Agile: pattern per crearla e antipattern per distruggerla
Organizzazione Agile: pattern per crearla e antipattern per distruggerla
 
Lorenzo Massacci, Jacopo Romei - Developers vs. Managers | Codemotion Milan 2015
Lorenzo Massacci, Jacopo Romei - Developers vs. Managers | Codemotion Milan 2015Lorenzo Massacci, Jacopo Romei - Developers vs. Managers | Codemotion Milan 2015
Lorenzo Massacci, Jacopo Romei - Developers vs. Managers | Codemotion Milan 2015
 
Ma come implemento un'organizzazione agile?
Ma come implemento un'organizzazione agile?Ma come implemento un'organizzazione agile?
Ma come implemento un'organizzazione agile?
 
Cambiare per Vincere
Cambiare per VincereCambiare per Vincere
Cambiare per Vincere
 
Webinar LEGO® SERIOUS PLAY® - Fabrizio Faraco
Webinar LEGO® SERIOUS PLAY® - Fabrizio FaracoWebinar LEGO® SERIOUS PLAY® - Fabrizio Faraco
Webinar LEGO® SERIOUS PLAY® - Fabrizio Faraco
 
Imprenditore in Classe
Imprenditore in ClasseImprenditore in Classe
Imprenditore in Classe
 
Sbottonare la creatività stefano pollini 28 ottobre 2015
Sbottonare la creatività stefano pollini 28 ottobre  2015Sbottonare la creatività stefano pollini 28 ottobre  2015
Sbottonare la creatività stefano pollini 28 ottobre 2015
 
Open Mind: una web window sul futuro
Open Mind: una web window sul futuroOpen Mind: una web window sul futuro
Open Mind: una web window sul futuro
 
Lego Serious Play
Lego Serious PlayLego Serious Play
Lego Serious Play
 
Come organizzare il lavoro di un Social Media Team - Webinar gratuito
Come organizzare il lavoro di un Social Media Team - Webinar gratuitoCome organizzare il lavoro di un Social Media Team - Webinar gratuito
Come organizzare il lavoro di un Social Media Team - Webinar gratuito
 
Il brainstorming di Walt Disney
Il brainstorming di Walt Disney Il brainstorming di Walt Disney
Il brainstorming di Walt Disney
 
Idea generation
Idea generationIdea generation
Idea generation
 
Strategie anticrisi 6 modi ok per sfruttare meglio le opportunita'
Strategie anticrisi 6 modi ok per sfruttare meglio le opportunita'Strategie anticrisi 6 modi ok per sfruttare meglio le opportunita'
Strategie anticrisi 6 modi ok per sfruttare meglio le opportunita'
 

Mais de extrategy

Un approccio Frameworkless per sviluppare la tua Single Page Application
Un approccio Frameworkless per sviluppare la tua Single Page ApplicationUn approccio Frameworkless per sviluppare la tua Single Page Application
Un approccio Frameworkless per sviluppare la tua Single Page Applicationextrategy
 
Usare i Design System - Un approccio Frameworkless per la tua Web Application
Usare i Design System - Un approccio Frameworkless per la tua Web ApplicationUsare i Design System - Un approccio Frameworkless per la tua Web Application
Usare i Design System - Un approccio Frameworkless per la tua Web Applicationextrategy
 
L’arte di massimizzare la quantità di lavoro non svolto
L’arte di massimizzare la quantità di lavoro non svoltoL’arte di massimizzare la quantità di lavoro non svolto
L’arte di massimizzare la quantità di lavoro non svoltoextrategy
 
CSS day 2018 - Layout Saga in the web application era
CSS day 2018 - Layout Saga in the web application eraCSS day 2018 - Layout Saga in the web application era
CSS day 2018 - Layout Saga in the web application eraextrategy
 
Learning over Delivery: il business e l'innovazione ai tempi della complessità
Learning over Delivery: il business e l'innovazione ai tempi della complessitàLearning over Delivery: il business e l'innovazione ai tempi della complessità
Learning over Delivery: il business e l'innovazione ai tempi della complessitàextrategy
 
Mini IAD Torino: Il collante strategico durante lo sviluppo: Continuous Disco...
Mini IAD Torino: Il collante strategico durante lo sviluppo: Continuous Disco...Mini IAD Torino: Il collante strategico durante lo sviluppo: Continuous Disco...
Mini IAD Torino: Il collante strategico durante lo sviluppo: Continuous Disco...extrategy
 
IAD17 Il collante strategico durante lo sviluppo: Continuous Discovery
IAD17 Il collante strategico durante lo sviluppo: Continuous DiscoveryIAD17 Il collante strategico durante lo sviluppo: Continuous Discovery
IAD17 Il collante strategico durante lo sviluppo: Continuous Discoveryextrategy
 
Dalle Styleguide alla Pattern Libraries: cosa serve e quando
Dalle Styleguide alla Pattern Libraries: cosa serve e quandoDalle Styleguide alla Pattern Libraries: cosa serve e quando
Dalle Styleguide alla Pattern Libraries: cosa serve e quandoextrategy
 
ModulAngular
ModulAngularModulAngular
ModulAngularextrategy
 
Quale sviluppo per le Marche?
Quale sviluppo per le Marche?Quale sviluppo per le Marche?
Quale sviluppo per le Marche?extrategy
 
le organizzazioni, le persone e cosa serve per farle funzionare
le organizzazioni, le persone e cosa serve per farle funzionarele organizzazioni, le persone e cosa serve per farle funzionare
le organizzazioni, le persone e cosa serve per farle funzionareextrategy
 
trasformare un’idea in un business che funziona | 2° lezione
trasformare un’idea in un business che funziona | 2° lezionetrasformare un’idea in un business che funziona | 2° lezione
trasformare un’idea in un business che funziona | 2° lezioneextrategy
 
trasformare un’idea in un business che funziona | 1° lezione
trasformare un’idea in un business che funziona | 1° lezionetrasformare un’idea in un business che funziona | 1° lezione
trasformare un’idea in un business che funziona | 1° lezioneextrategy
 
Team agile vs budget fisso: la nostra esperienza e i nostri errori
Team agile vs budget fisso: la nostra esperienza e i nostri erroriTeam agile vs budget fisso: la nostra esperienza e i nostri errori
Team agile vs budget fisso: la nostra esperienza e i nostri erroriextrategy
 
GOextra: lavorare in team per rispondere al cambiamento - Lorenzo Massacci
GOextra: lavorare in team per rispondere al cambiamento - Lorenzo MassacciGOextra: lavorare in team per rispondere al cambiamento - Lorenzo Massacci
GOextra: lavorare in team per rispondere al cambiamento - Lorenzo Massacciextrategy
 
GOextra: il customer development, dall'idea alla creazione dell'azienda - Arj...
GOextra: il customer development, dall'idea alla creazione dell'azienda - Arj...GOextra: il customer development, dall'idea alla creazione dell'azienda - Arj...
GOextra: il customer development, dall'idea alla creazione dell'azienda - Arj...extrategy
 
GOextra: implementare il minimum viable product - Francesco Trucchia
GOextra: implementare il minimum viable product - Francesco TrucchiaGOextra: implementare il minimum viable product - Francesco Trucchia
GOextra: implementare il minimum viable product - Francesco Trucchiaextrategy
 

Mais de extrategy (17)

Un approccio Frameworkless per sviluppare la tua Single Page Application
Un approccio Frameworkless per sviluppare la tua Single Page ApplicationUn approccio Frameworkless per sviluppare la tua Single Page Application
Un approccio Frameworkless per sviluppare la tua Single Page Application
 
Usare i Design System - Un approccio Frameworkless per la tua Web Application
Usare i Design System - Un approccio Frameworkless per la tua Web ApplicationUsare i Design System - Un approccio Frameworkless per la tua Web Application
Usare i Design System - Un approccio Frameworkless per la tua Web Application
 
L’arte di massimizzare la quantità di lavoro non svolto
L’arte di massimizzare la quantità di lavoro non svoltoL’arte di massimizzare la quantità di lavoro non svolto
L’arte di massimizzare la quantità di lavoro non svolto
 
CSS day 2018 - Layout Saga in the web application era
CSS day 2018 - Layout Saga in the web application eraCSS day 2018 - Layout Saga in the web application era
CSS day 2018 - Layout Saga in the web application era
 
Learning over Delivery: il business e l'innovazione ai tempi della complessità
Learning over Delivery: il business e l'innovazione ai tempi della complessitàLearning over Delivery: il business e l'innovazione ai tempi della complessità
Learning over Delivery: il business e l'innovazione ai tempi della complessità
 
Mini IAD Torino: Il collante strategico durante lo sviluppo: Continuous Disco...
Mini IAD Torino: Il collante strategico durante lo sviluppo: Continuous Disco...Mini IAD Torino: Il collante strategico durante lo sviluppo: Continuous Disco...
Mini IAD Torino: Il collante strategico durante lo sviluppo: Continuous Disco...
 
IAD17 Il collante strategico durante lo sviluppo: Continuous Discovery
IAD17 Il collante strategico durante lo sviluppo: Continuous DiscoveryIAD17 Il collante strategico durante lo sviluppo: Continuous Discovery
IAD17 Il collante strategico durante lo sviluppo: Continuous Discovery
 
Dalle Styleguide alla Pattern Libraries: cosa serve e quando
Dalle Styleguide alla Pattern Libraries: cosa serve e quandoDalle Styleguide alla Pattern Libraries: cosa serve e quando
Dalle Styleguide alla Pattern Libraries: cosa serve e quando
 
ModulAngular
ModulAngularModulAngular
ModulAngular
 
Quale sviluppo per le Marche?
Quale sviluppo per le Marche?Quale sviluppo per le Marche?
Quale sviluppo per le Marche?
 
le organizzazioni, le persone e cosa serve per farle funzionare
le organizzazioni, le persone e cosa serve per farle funzionarele organizzazioni, le persone e cosa serve per farle funzionare
le organizzazioni, le persone e cosa serve per farle funzionare
 
trasformare un’idea in un business che funziona | 2° lezione
trasformare un’idea in un business che funziona | 2° lezionetrasformare un’idea in un business che funziona | 2° lezione
trasformare un’idea in un business che funziona | 2° lezione
 
trasformare un’idea in un business che funziona | 1° lezione
trasformare un’idea in un business che funziona | 1° lezionetrasformare un’idea in un business che funziona | 1° lezione
trasformare un’idea in un business che funziona | 1° lezione
 
Team agile vs budget fisso: la nostra esperienza e i nostri errori
Team agile vs budget fisso: la nostra esperienza e i nostri erroriTeam agile vs budget fisso: la nostra esperienza e i nostri errori
Team agile vs budget fisso: la nostra esperienza e i nostri errori
 
GOextra: lavorare in team per rispondere al cambiamento - Lorenzo Massacci
GOextra: lavorare in team per rispondere al cambiamento - Lorenzo MassacciGOextra: lavorare in team per rispondere al cambiamento - Lorenzo Massacci
GOextra: lavorare in team per rispondere al cambiamento - Lorenzo Massacci
 
GOextra: il customer development, dall'idea alla creazione dell'azienda - Arj...
GOextra: il customer development, dall'idea alla creazione dell'azienda - Arj...GOextra: il customer development, dall'idea alla creazione dell'azienda - Arj...
GOextra: il customer development, dall'idea alla creazione dell'azienda - Arj...
 
GOextra: implementare il minimum viable product - Francesco Trucchia
GOextra: implementare il minimum viable product - Francesco TrucchiaGOextra: implementare il minimum viable product - Francesco Trucchia
GOextra: implementare il minimum viable product - Francesco Trucchia
 

Real time strategy for you

  • 1. Real Time Strategy For You Lorenzo Massacci
  • 2. mi chiamo Lorenzo Massacci lavoro in un’azienda chiamata extrategy e tramite il gioco aiuto le organizzazioni a migliorarsi
  • 6. Applicare una strategia significa prendere decisioni In ogni momento, ognuno di noi prende d’ istinto piccole decisioni veloci e individuali
  • 7. Perché è cosi difficile? dal latino decīdĕre, formato da de- e dacaedĕre cioè "tagliare"; significa quindi "tagliar via"
  • 8. Decisioni prese emotivamente per allontanarci da ciò che ci spaventa e avvicinarci a quello che ci rende felici
  • 9. Fare una strategia significa “prevedere” il futuro?
  • 10.
  • 11.
  • 12. STRATEGY vs REAL TIME STRATEGY
  • 13. Fare una strategia in tempo reale significa essere coscienti e capire cosa succede adesso e cosa va cambiato
  • 14. « Kai: Chi sei tu? Po: Mi sono chiesto la stessa cosa... Sono il figlio di un panda? Il figlio di un'oca? Un allievo? Un insegnante? Alla fine... sono tutti loro... Io sono il Guerriero Dragone. » (Po a Kai prima del loro ultimo scontro.)
  • 15.
  • 16. LEGOⓇ Serious PlayⓇ Uno strumento che facilita il pensiero divergente, canalizza la comunicazione efficace e stimola l’analisi profonda per la ricerca della soluzione di problemi complessi
  • 17. « Se fai sempre le stesse cose otterrai sempre i stessi risultati »
  • 19. Coinvolgere le persone LEAN BACKWARD LEAN FORWARD
  • 22. 102.981.500 sono le diverse combinazioni possibili di 6 mattoncini LEGO qualcuno dice anche di più http://www.math.ku.dk/~eilers/lego.html
  • 23. Core Process Il facilitatore propone la domanda Tutti costruiscono individualmente e associano un significato mentre costruiscono Tutti raccontano al resto del gruppo la storia sopra il proprio modello Domande, approfondimenti, riflessioni, identificazione di pattern
  • 24.
  • 25. LEGO: modelli del mondo reale
  • 26. LEGOⓇ Serious PlayⓇ : modelli del mondo intangibile
  • 27. Pensa ad un tuo successo personale e a cosa lo ha reso tale Poi modifica il modello aggiungendo o togliendo al massimo 10 pezzi in modo da usare il modello per descrivere il tuo successo
  • 28. Le mani sono il motore di ricerca del nostro cervello
  • 29. Costruzionismo “Quando costruiamo qualcosa di concreto nel mondo reale stiamo costruendo nella nostra mente” Seymour Papert
  • 30. Osservare i modelli e ascoltare le storie, che sempre devono parlare sui modelli. le regole del gioco …. serio
  • 31. Non interpretare, non criticare i modelli e le storie degli altri e rispettare il loro punto di vista le regole del gioco …. serio
  • 32. le regole del gioco …. serio ● non si tratta di essere bravi a costruire modelli ● tutti partecipano …. sempre ● non c’è un modo corretto di costruire ● è il TUO significato del modello ● se costruisco …. DEVI ascoltare la mia storia ● se racconto la mia storia ….. devi ACCETTARE la mia storia ● le domande devono essere sul MODELLO non sulla persona ● il costruttore è il PROPRIETARIO del modello
  • 33.
  • 34.
  • 35. REAL TIME STRATEGY FOR ENTERPRISE & TEAM
  • 36.
  • 38. La strategia secondo LEGOⓇ Serious PlayⓇ l’identità del team/organizzazione chi siamo dove siamo dove vogliamo andare valori, obiettivi, vision https://www.flickr.com/photos/shawdm/52180075 https://www.flickr. com/photos/shawdm/52183026
  • 39. Applicazioni LEGOⓇ Serious PlayⓇ ● Realizzazione strategie operative ● Definizione e gestione del cambiamento e dell'innovazione. ● Evoluzione di brand. ● Esplorazione di scenari futuri. ● Analisi e proposte di soluzione di problemi complessi. ● Sviluppo di percorsi di carriera e/o di reputazione dell'individuo. ● Costruzione di cultura condivisa in fasi di avvio o fusione di aziende o gruppi di lavoro. ● Esplorazione dei problemi dei team di lavoro. ● Esplorazione ed evoluzione di identità di gruppo. ● Integrazione di team interdisciplinari e/o inter-area. ● Envisioning di prodotto ● Raccolta requisiti di progetti web o software ● Definizione ed evoluzione di modelli di business https://www.flickr.com/photos/shawdm/52180075 https://www.flickr. com/photos/shawdm/52183026
  • 41. Grazie ! Le fonti delle foto sono: SLIDE 2 e 18: https://www.flickr.com/photos/coldacid/7861555186 SLIDE 3: http://www.vgnetwork.it/anteprime-pc/starcraft-ii-legacy-of-the-void-hands-on-50578/ SLIDE 4: https://bindblottyandcajole.com/2016/04/06/the-trouble-in-getting-in-where-you-fit-in/ SLIDE 5: https://it.wikipedia.org/wiki/Stormo SLIDE 6: https://www.flickr.com/photos/cyol/7642566946 SLIDE 7: https://www.flickr.com/photos/cyol/7642566946 SLIDE 8: http://brickartist.com/gallery/yellow/?color=yellow SLIDE 12: http://www.artofmanliness.com/2013/12/03/beyond-sissy-resilience-on-becoming-antifragile/ SLIDE 16: https://www.flickr.com/photos/lyonora/1413224950 SLIDE 19: https://www.flickr.com/photos/basictheory/849025205 SLIDE 19: https://www.flickr.com/photos/webatelier/5929859878/in/photostream/ SLIDE 20: https://www.flickr.com/photos/wellspringschool/4387562175 SLIDE 21: https://www.flickr.com/photos/conradoplg/12528498825 SLIDE 23: https://www.flickr.com/photos/markorillo/4586962255 SLIDE 23: https://www.flickr.com/photos/webatelier/5929855686 SLIDE 25: https://www.flickr.com/photos/cimddwc/6606993461 SLIDE 28: https://www.flickr.com/photos/keso/108805307 SLIDE 29: https://www.flickr.com/photos/stephenr/2837695383 SLIDE 33: http://www.wallpapersxl.com/wallpaper/1600x1200/textures-who-are-you-121072.html SLIDE 34: https://www.flickr.com/photos/83020929@N04/11733560726 SLIDE 35: http://www.lego.com/it-it/marvelsuperheroes/marvels-avengers SLIDE 38: https://www.flickr.com/photos/shawdm/52180075 SLIDE 38: https://www.flickr.com/photos/shawdm/52183026 SLIDE 39: https://www.flickr.com/photos/shawdm/52180075 SLIDE 39: https://www.flickr.com/photos/shawdm/52183026