Всемирный экономический форум в Давосе в 2016 году представил в отчете “The Future of Jobs” ТОП-10 наиболее востребованных компетенций у крупнейших работодателей к 2020 году. Студия объясняющего видео “Синяя Лошадь” инициирует международный проект "Карьера поколений 4.0" по созданию 10 анимационных сериалов по каждой из ТОП-10 компетенций.

1. КАРЬЕРА
ПОКОЛЕНИЙ
4.0
Международный проект
образовательных мультсериалов
для онлайн обучения

2. По материалам Ассоциации
развития талантов
• Более 70% работников заняты в умственном труде.
• 27 заходов онлайн ежедневно.
• 1% типичной недели на обучение - 6 видео по 4 минуты.
• 72% милленниалов не имеют знаний и навыков для
эффективной работы в реальном мире.
• Будущее обучения - YouTube & WhatsApp.

3. ГОТОВЯ СПЕЦИАЛИСТА В ЛЮБОЙ ОТРАСЛИ,
НЕОБХОДИМО ОРИЕНТИРОВАТЬСЯ
НЕ НА ТЕКУЩИЕ РЕАЛИИ И ПОТРЕБНОСТИ,
А НА ТРЕБОВАНИЯ К НЕМУ В БУДУЩЕМ.

4. Отчет о будущем рабочих мест
Всемирный экономический форум в Давосе в 2016 году
представил в отчете “The Future of Jobs” результаты
исследования на базе 35 компетенций, которые в разных
комбинациях покрывают потребности большинства профессий
по всему миру.
Определены ТОП-10 наиболее востребованных компетенций у
крупнейших работодателей к 2020 году.

5. Факторы анализа в исследовании
• Драйверы изменений
• Тренды занятости
• Устойчивость навыков
• Стратегии трудовых ресурсов

6. Цель исследования
Понять максимально полную картину ожиданий относительно
будущего рабочих мест и навыков сотрудников со стороны
крупнейших работодателей в ключевых отраслях мировой
экономики;
Обеспечить информацией для принятия решений
руководителей предприятий, правительств, профсоюзов и
провайдеров образовательных услуг по всему миру.

7. Выборка
• 100 крупнейших работодателей в девяти отраслях (инвестиционно-
финансовые услуги; информационно-коммуникационные
технологии; энергетика; инфраструктура; транспорт,
потребительские товары, здравоохранение; медиа, развлечения и
информация; профессиональные услуги).
• 50 крупнейших национальных работодателей в:
o 13 странах (Австралия, Бразилия, Китай, Франция, Германия,
Индия, Италия, Япония, Мексика, Южная Африка, Турция,
Великобритания, США);
o региональной группе АСЕАН (Индонезия, Малайзия, Сингапур,
Таиланд);
o региональной группе GCC (Кувейт, Катар, Саудовская Аравия и
ОАЭ).
• Быстрорастущие малые и средние компании.

8. Охват предприятий с общей численностью в
13
миллионов
сотрудников

9. В итоговый отчет включены ответы
2450
компаний

10. Фокус
Первенство в технологических драйверах изменений занимают
мобильный Интернет и «облачные» технологии, увеличение
вычислительных мощностей и Big Data.
Даже те рабочие места, которые менее подвержены
технологическим изменениям и имеют в перспективе устойчивую
занятость, могут существенно модифицировать свой «навыковый
райдер», поскольку экосистемы, в которых они существуют,
претерпевают качественные изменения.
Исследователи сосредоточили свое внимание на основном наборе
из 35 компетенций большинства профессий на базе справочной
системы O * NET (Occupational Information Network)

12. ТОП-10 компетенций,
в 2020г.
1. Решение комплексных задач
2. Критическое мышление
3. Творческие способности
4. Управленческие таланты
5. Взаимодействия с другими
6. Эмоциональный интеллект
7. Здравомыслие и принятие решений
8. Ориентация на обслуживание
9. Навыки ведения переговоров
10. Когнитивная гибкость

13. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Учитывая результаты исследований Всемирного
экономического форума и реальные потребности украинского
рынка, студия объясняющего видео “Синяя Лошадь”
инициирует международный проект
по созданию 10 анимационных сериалов
для дистанционного обучения
по каждой из ТОП-10 компетенций.
Инициатива

14. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Для создания образовательной части сценариев
приглашаются мировые специалисты,
практикующие развитие ТОП-10 компетенций в
глобальных компаниях мира.
Инициатива

15. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Практикующий специалист по компетенции,
получивший международное признание
ТРЕБОВАНИЕ К БИЗНЕС-ЭКСПЕРТУ:

16. 20
·
·
·
·
·
·
1
3'' Каждый сериал (курс) будет состоять из 20
коротких роликов по 3 минуты.
Формат: whiteboard animation.
В курс добавляются методические пособия
и тесты на проверку полученных знаний.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

17. 20
·
·
·
·
·
·
1
3'' Проблема
+
решение (пошаговая инструкция)
+
выгода от применения
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
ФОРМУЛА СЦЕНАРИЯ:

18. TOP Level
·
Middle Level·
·
Basic Level
1 · · · · · · · · 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Курсы также могут быть горизонтальными.
10 серий по каждой компетенции из ТОП-10.
В таком случае, получаем системную
программу многоуровневой подготовки
специалистов.

19. 10 сериалов (курсов) – это национальная
медиабиблиотека знаний для дистанционного обучения.
Бизнесу библиотека будет предоставлена на коммерческой основе,
а украинским ВУЗам, государственным структурам и
Государственной службе занятости Украины —
передана бесплатно.

20. Формирование пула талантов или «Золотой фонд Украины»
Пользователи из числа студентов и соискателей, которые пройдут
полностью два и более курсов будут отобраны в специальный
внешний кадровый резерв.
Доступ к спискам выпускников курсов получат финансовые партнеры
и работодатели, отобранные по специальным критериям.

21. Педагоги нового поколения
Для поддержки пользователей, которые будут проходить
курсы в он-лайн, мы инициируем профессиональную
подготовку по ТОП-10 компетенциям корпоративных
тренеров, преподавателей в ВУЗах, в институтах повышения
квалификации и в институтах подготовки педагогов.

22. ИССЛЕДОВАНИЯ
Используя статистику прохождения курсов, размещенных на
дистанционных платформах, мы проведем исследования.
Результаты исследования мы презентуем на Всемирном
экономическом форуме в Давосе в 2021г.

23. Социальный проект КАРЬЕРА ПОКОЛЕНИЙ 4.0
Расшифровка названия проекта:
«Социальный» - концепцией проекта предусмотрен бесплатный доступ к курсам
для некоторых слоев населения – государственные служащие, соискатели, студенты.
«Карьера» - прохождение курсов позволит пользователям быть более
востребованными на рынке труда и выстраивать свою собственную траекторию
профессионального развития.
«Поколения» – проект будет полезен для разных поколений специалистов.
«Карьера поколений» – преемственность от уже реализованного социального
проекта по трудоустройству «Карьера Поколений».
«4.0» – означает Четвертую промышленную революцию и те вызовы, на которые
предстоит ответить международным рынкам труда.

24. Ожидаемые результаты проекта:
1. Аккумулирование знаний от мировых экспертов по ТОП-10 компетенциям в удобном
для онлайн-обучения формате – анимационные фильмы (сериалы).
2. Масштабирование знаний. Произведенные сериалы (курсы) размещаются на
платформах дистанционного обучения в коммерческих организациях, в ВУЗах, в
государственных структурах, в институтах повышения квалификации.
3. Формирование «Золотого фонда». Пользователи, прошедшие курсы, попадают в
пул талантов. Им предоставляется возможность прохождения стажировок и
трудоустройства в лучшие компании.
4. Подготовка педагогов. Для поддержки пользователей во время прохождения курсов
онлайн, определяются педагоги, которые проходят специальную подготовку.
5. Аналитика. Вырабатываются рекомендации и выводы для дальнейшего развития
специалистов в условиях четвертой промышленной революции.

25. Евгений Медведев, продюсер
Evgeniy Medvedev
+38 (067) 561-23-11
info@i-go-go.com.ua
Украина, Киев, 2017
You are
welcome!