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如何導⼊設計師⽂化
Evan Wu
Front End/UI Designer
F2E & RGBA Design Meet-up 策展⼈之⼀
Evan Wu
傳統公司會遇到的問題
設計師的理想鄉
現實總是殘酷的
如何實踐與推廣
從中學到了什麼
今⽇重點
傳統公司問題
既定的思考框架
員⼯ 1:以前這樣做就可以⽤啦,不必想那麼多
員⼯ 2:先不⽤想那麽多,像之前那樣處理就好了
員⼯ 3:這樣感覺不習慣,可以像之前的⼈⼀樣幫我們簡單弄⼀弄就好嗎?
會是不同的⼈,都在講重複的⼀件事情
傳統公司問題
公司⽂化問題
1. 只找最簡單的⽅法做事
2. 多⼀事不如少⼀事,事情能做就好
3. ⼀切依法⾏事,不是業務範圍裡⾯的事,儘量不碰
傳統公司問題
UI ⽼舊
傳統公司問題
缺乏對設計的理解
對設計的認識,只到表⾯的 Visual
對設計師的⼯作職位,認知上只要照著 PM 交代的做就好,做好單純
的 visual design
傳統公司問題
設計師的理想鄉
導⼊新的思維?
設計師的理想鄉
1. 導⼊設計思考
2. 帶⼊ UI/UX 新觀念
3. Interaction Design
4. Microinteractions
5. 衝撞體制,打倒陳舊的⽂化
導⼊新的流程?
設計師的理想鄉
1. 全新設計流程、全新設計⽅法
2. 導⼊ flowchart 相關流程
3. 衝撞體制,打倒陳舊的流程
導⼊新的 UI ⾵格?
設計師的理想鄉
1. 全部砍掉重練,統⼀設計⾵格
2. 定義 Design guidelines
3. 設計趨勢導⼊
1. Flat design
2. Minimalist Design
3. 族繁不及備載
現實是殘酷的
管理層表⽰:
很好,你說的都很好
But
包袱
成本
沒弄好,倒楣的還是⾃⼰
理想 現實
GAP
最後⼀切都交給 C4 準沒錯!!
如何實踐與推廣
本⾝開始,做就對了
實踐與推廣
1. 吸收新知識,有機會就嘗試
2. 分享學習過程,知識共享,周遭的⼈成⻑,也是讓⾃⼰成⻑
從⾝邊的⼈開始影響(PM、R&D)
實踐與推廣
1. ⼀開始認為,只要讓管理層點頭就好,但是實際上,讓你附近的
⼈先認可你,才能⼀起推 BOSS
2. 讓⾃⼰隨時準備好準備,關鍵的時候,能夠發揮作⽤,但其他⼈
發現不管什麼問題,設計師都可以有效...
善⽤⼯具
實踐與推廣
⼯欲善其事,必先利其器!
•UI design tools
•Prototyping tools
•Front End tools
•Inspiration collection
•MAC 好⽤⼩⼯具
UI design tools
實踐與推廣 - ⼯具
abstract sketch zeplin
Prototyping tools
實踐與推廣 - ⼯具
marvel invision
Front End tools
實踐與推廣 - ⼯具
sublime text 3 gulp iTerm
Inspiration collection
實踐與推廣 - ⼯具
eagle Muzli
MAC 好⽤⼩⼯具
實踐與推廣 - ⼯具
Alfred 3 bear
讀書會
實踐與推廣
不限主題,⽬的在引導參與
與討論
•產⽣興趣
•知識分享
•互相提升
從中學到了什麼
經驗值的提升
從中學到了什麼
1. 學習看待不完美中的完美
2. 改變,不是⼀蹴可幾
3. 評估現況,找到現實中的最佳解法
4. 共同參與的價值
最後不在你的能⼒有多強,
⽽是能否對不同情況做出對的判斷
You work is going to fill a large part of your life, and the
only way to be truly satisfied is to do what you believe is
gre...
參考資料 & 乾貨
Airbnb 設計副總裁:深談設計產業的困境與出路

https://wp.me/pKpPm-qdl
企業導⼊-ux-很難嗎?-pm-的⾎淚分享

https://designtongue.me/?p=6356
如何透過導⼊...
Thank you
Evan Wu
mail: evanwu.twn@gmail.com
facebook: https://www.facebook.com/evanwu.tw
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F2E&RGBA Design - 如何導入設計師文化 - 171026

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分享在傳統公司中,設計師如何在不同公司文化衝擊下,如何對應跟推廣設計相關理念。

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F2E&RGBA Design - 如何導入設計師文化 - 171026

  1. 1. 如何導⼊設計師⽂化 Evan Wu
  2. 2. Front End/UI Designer F2E & RGBA Design Meet-up 策展⼈之⼀ Evan Wu
  3. 3. 傳統公司會遇到的問題 設計師的理想鄉 現實總是殘酷的 如何實踐與推廣 從中學到了什麼 今⽇重點
  4. 4. 傳統公司問題
  5. 5. 既定的思考框架 員⼯ 1:以前這樣做就可以⽤啦,不必想那麼多 員⼯ 2:先不⽤想那麽多,像之前那樣處理就好了 員⼯ 3:這樣感覺不習慣,可以像之前的⼈⼀樣幫我們簡單弄⼀弄就好嗎? 會是不同的⼈,都在講重複的⼀件事情 傳統公司問題
  6. 6. 公司⽂化問題 1. 只找最簡單的⽅法做事 2. 多⼀事不如少⼀事,事情能做就好 3. ⼀切依法⾏事,不是業務範圍裡⾯的事,儘量不碰 傳統公司問題
  7. 7. UI ⽼舊 傳統公司問題
  8. 8. 缺乏對設計的理解 對設計的認識,只到表⾯的 Visual 對設計師的⼯作職位,認知上只要照著 PM 交代的做就好,做好單純 的 visual design 傳統公司問題
  9. 9. 設計師的理想鄉
  10. 10. 導⼊新的思維? 設計師的理想鄉 1. 導⼊設計思考 2. 帶⼊ UI/UX 新觀念 3. Interaction Design 4. Microinteractions 5. 衝撞體制,打倒陳舊的⽂化
  11. 11. 導⼊新的流程? 設計師的理想鄉 1. 全新設計流程、全新設計⽅法 2. 導⼊ flowchart 相關流程 3. 衝撞體制,打倒陳舊的流程
  12. 12. 導⼊新的 UI ⾵格? 設計師的理想鄉 1. 全部砍掉重練,統⼀設計⾵格 2. 定義 Design guidelines 3. 設計趨勢導⼊ 1. Flat design 2. Minimalist Design 3. 族繁不及備載
  13. 13. 現實是殘酷的
  14. 14. 管理層表⽰: 很好,你說的都很好
  15. 15. But
  16. 16. 包袱
  17. 17. 成本
  18. 18. 沒弄好,倒楣的還是⾃⼰
  19. 19. 理想 現實 GAP
  20. 20. 最後⼀切都交給 C4 準沒錯!!
  21. 21. 如何實踐與推廣
  22. 22. 本⾝開始,做就對了 實踐與推廣 1. 吸收新知識,有機會就嘗試 2. 分享學習過程,知識共享,周遭的⼈成⻑,也是讓⾃⼰成⻑
  23. 23. 從⾝邊的⼈開始影響(PM、R&D) 實踐與推廣 1. ⼀開始認為,只要讓管理層點頭就好,但是實際上,讓你附近的 ⼈先認可你,才能⼀起推 BOSS 2. 讓⾃⼰隨時準備好準備,關鍵的時候,能夠發揮作⽤,但其他⼈ 發現不管什麼問題,設計師都可以有效回答時,就能發揮影響⼒
  24. 24. 善⽤⼯具 實踐與推廣 ⼯欲善其事,必先利其器! •UI design tools •Prototyping tools •Front End tools •Inspiration collection •MAC 好⽤⼩⼯具
  25. 25. UI design tools 實踐與推廣 - ⼯具 abstract sketch zeplin
  26. 26. Prototyping tools 實踐與推廣 - ⼯具 marvel invision
  27. 27. Front End tools 實踐與推廣 - ⼯具 sublime text 3 gulp iTerm
  28. 28. Inspiration collection 實踐與推廣 - ⼯具 eagle Muzli
  29. 29. MAC 好⽤⼩⼯具 實踐與推廣 - ⼯具 Alfred 3 bear
  30. 30. 讀書會 實踐與推廣 不限主題,⽬的在引導參與 與討論 •產⽣興趣 •知識分享 •互相提升
  31. 31. 從中學到了什麼
  32. 32. 經驗值的提升 從中學到了什麼 1. 學習看待不完美中的完美 2. 改變,不是⼀蹴可幾 3. 評估現況,找到現實中的最佳解法 4. 共同參與的價值
  33. 33. 最後不在你的能⼒有多強, ⽽是能否對不同情況做出對的判斷
  34. 34. You work is going to fill a large part of your life, and the only way to be truly satisfied is to do what you believe is great work. And the only way to do great work is to love what you do. “ ”— Steve Jobs
  35. 35. 參考資料 & 乾貨 Airbnb 設計副總裁:深談設計產業的困境與出路
 https://wp.me/pKpPm-qdl 企業導⼊-ux-很難嗎?-pm-的⾎淚分享
 https://designtongue.me/?p=6356 如何透過導⼊設計思考重塑組織新⽂化
 https://wp.me/pKpPm-pf7 ZEEF
 https://goo.gl/LqRsfJ UX 研究室
 http://ux.pixnet.net/blog 設計⼤⾆頭
 https://designtongue.me/ UX 四神湯
 https://medium.com/@uxeastmeetswest AAPD
 https://medium.com/as-a-product-designer 乾貨資料
  36. 36. Thank you Evan Wu mail: evanwu.twn@gmail.com facebook: https://www.facebook.com/evanwu.tw

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