1. PLAN DE ACTIVIDADES A EJECUCUTAR
EN EL PRIMER TRIMESTRE DEL AÑO 2010
UNIDAD DE NORMAS DE HOMOLOGACIÓN
ACTIVIDADES A REALIZAR TIEMPO DE
ESTADO ACTUAL PROPUESTA
EJECUCIÓN
Participar en el equipo multidisciplinario Practicar Auditoría en el área de
del MPPES (Presupuesto, Auditoría y RRHH, específicamente a las
RRHH) que realizará una Auditoría al IUT nominas de pago de los Docentes,
Inmediato
José Antonio Anzoátegui por instrucciones Administrativos y Obreros, así
01-02-2010 AL
del Ciudadano Ministro como la revisión de los cálculos
05-02-2010
aplicados a las Cláusulas de las
Normativas Laborales de los
Diferentes Gremios
Analizar y revisar la rendición de las Se le enviaron los recursos Solicitarle a los IUT / CU, la
nóminas del 30%, incidencias y aportes económicos por parte de la Oficina de información vía Circular,
patronales del personal Docente, Planificación y Presupuesto a todos igualmente establecer los
Administrativo y Obrero de los 30 IUT / IUT / CU, y los mismos ya fueron lineamiento para la rendición de la CORTO PLAZO
CU, correspondiente al lapso de Octubre cancelados. misma, la cual servirá para los 01-02-2010 AL
a Diciembre de 2009, Bonificación de fin posteriores desembolso de 31-03-2010
de año 2009, Bono Doctor, 10 días de acuerdo a información
complemento de Bono Vacacional suministrada.
Docentes, Prima Hogar, Bono Salud-
Familia, Incentivo al Estudio, Bono Por
Nacim. y Matrimonio.

2. En los actuales momentos las Proponer en la reuniones de la
Asistir y participar en las Discusiones al
Convenciones Colectivas están Comisión de Seguimiento 5
100% en las reuniones de la Camisón de
aprobadas y se están discutiendo puntos:
Seguimiento que se realiza todos los
aquellas Cláusulas donde haya que El 1er punto: que las reuniones
Lunes y Martes de cada semana para
aclarar y definir las dudas de la sean cada 15 días, el 2do.
revisar las cláusulas sociales, económicas
interpretación y aplicación de las Puntualidad 8:00 a.m. a 12 m., LARGO PLAZO
y políticas de las Convenciones Colectivas
condiciones de trabajo establecidas, el 3er, hacer una evaluación de lo 25-01-2010 AL
vigentes del personal Administrativo y
así como determinar los ajustes a que realizado y lo NO realizado en la 15-06-2010
Obrero de las 24 Universidades y 30
hubiere lugar. Comisión de seguimiento, el 4to.
Institutos y Colegios universitarios
Cambio de Sala de Reuniones
Oficiales. Durante el segundo semestre.
para el Piso 2, y 5to. Que las
reuniones sean netamente
Técnicas.
Elaborar Seis (6) Cuadros de Costos en el Mensualmente la Oficina de Elaborar mensualmente los
semestre de los IUT /CU del 30% y las Planificación y Presupuesto les realiza cuadros de costos del 30% y las
incidencia de la Normativa Laboral (30% los desembolsos por el 30% y sus incidencia de la Normativa
mas Incidencias, Normativa Laboral y sus incidencias de acuerdo a la Laboral (30% mas Incidencias,
Incidencias, Prima por Hogar, Primas por información que le suministra la Normativa Laboral y sus
Hijos, Prima por Hijos Especiales, Bono Oficina de Recursos Humanos. Incidencias, Prima por Hogar, LARGO PLAZO
Familia ó Salud, así como el Bono Primas por Hijos, Prima por Hijos 15-01-2010 AL
Vacacional 2010. Especiales, Bono Familia ó Salud 15-06-2010
así como el Bono Vacacional
2010 y ser enviado a la Oficina
de Planificación y Presupuesto
para el desembolso
Realizar Ocho (8) Revisiones - Proyecto de la Dirección General de Planificar Visitas a los IUT / CU
Supervisiones a los IUT / CU, para Recursos Humanos para revisar las para realizar la revisión u CORTO PLAZO
verificar la rendición de las nóminas en el formas de cálculo en los IUT / CU Supervisión de las nóminas de 01-02-2010 AL
mismo Instituto, así como aplicación de pago de las de las nóminas de 31-03-2010
los cálculos de pago de las distintas pago y hacer las recomendaciones
cláusulas en nóminas. necesarias en caso de existir
inconsistencias.

3. Realizar Veintidós (22) Revisiones - Proyecto de la Dirección General de Planificar y elaborar Circular e
Supervisiones a los IUT / CU, para Recursos Humanos para revisar las informar a los IUT / CU, que se
verificar la rendición de las nóminas en formas de cálculo en los IUT / CU realizarán mesas de trabajo para la
mesas de trabajo en la Oficina de RRHH, rendición de las nóminas de pago
del 30% y las incidencia de la Normativa de las de las nóminas de pago del
Laboral (30% mas Incidencias, Normativa 30% y las incidencia de la
Laboral y sus Incidencias, Prima por Normativa Laboral (30% mas CORTO PLAZO
Hogar, Primas por Hijos, Prima por Hijos Incidencias, Normativa Laboral y 01-02-2010 AL
Especiales, Bono Familia ó Salud, así sus Incidencias, Prima por Hogar, 31-03-2010
como el Bono Vacacional. Primas por Hijos, Prima por Hijos
Especiales, Bono Familia ó Salud,
así como el Bono Vacacional.
Realizar los cálculos de los costos por la Realizar los cálculos de los costos
aplicación del aumento del salario mínimo por etapas por la aplicación del
Decretado por el Ciudadano Presidente de aumento del salario mínimo, a
la República a partir del 01-03-2010 partir del 01-03-2010 de los tres
sectores (Docentes,
Inmediato
Administrativo y Obrero) para ser
enviado a la Oficina de
Planificación y Presupuesto para
que se proceda a la solicitud del
crédito adicional
EQUIPO DE NORMAS DE HOMOLOGACIÓN
28/01/2010
EJM*