1. Definiciones de E.P.S , A.R.P, y A.F.P.
Empresa promotora de salud (E.P.S) : la eps paga como incapacidad el 66,6% del
sueldo base de aporte , sin que el resultado pueda ser inferior a un salario mínimo
mensual vigente es decir , que ninguna incapacidad , puede ser inferior al salario
mínimo o a su equivalente cuando la incapacidad es inferior a 30 .
La empresa no paga la parte que la eps no por incapacidad:
Las incapacidades son pagadas por la eps y no por la empresa. La empresa debe pagar
la incapacidad únicamente en el caso en que no haya afiliaciones de seguridad social al
empleado.
La eps paga el 66,67% del salario base de cotización , sin perjuicio mínimo es decir que
en ningún caso el valor pagado por la eps por el concepto de incapacidad puede ser
inferior mínimo a su equivalente o proporcional si se trata de una incapacidad inferior
a un mes así, por ejemplo , si el trabajador cotizo sobre un sueldo $1.000.000 , la eps
paga el 66,69% de ese valor, esto es $667.700 en este caso la diferencia entre lo que
paga la eps y el sueldo del trabajador lo asume ,o en otra palabra lo pierde .
Si el trabajador cotizo sobre un salario de $500.000 el 66.67% de ese valor es de
$333.350, pero como ese valor es inferior a ese salario mínimo, la E P S debe pagar el
salario mínimo por concepto de incapacidad es importante tener claro que la E P S
falta la incapacidad con base al salario sobre cual se aporta a salud pues que en
algunas empresas se pactan pagos como no constitutivos de salario base sobre el que
se aporta a salud resulta inferior al trabajador.
Sucede por ejemplo, que el trabajador de un sueldo de $1.000.000 pero en el contrato
de trabajo se pacta como no constitutivo de salario la suma de
$200.000, rason por la cual el salario base para cotizar a salud es de solo $800.000 y es
sobre ese valor que en la E P S paga la incapacidad.
Recordemos que los pagos que se pacten como no constitutivos de salario no forman
base para aportar a seguridad social ni a parafiscales
Beneficios y ventajas de los planes de salud del sistema E P S
Planes medios de identidades prestadas de salud ofrecen coberturas adicionales que
permiten enfermedades catastróficas, pacientes que se atiende en el sistema privado
de salud obtienen el tratamiento.

2. Cuando el trabajador opta por afiliarse a una E P S es asumido por la cobertura da la E
P S y la cobertura es atendido por salud el plan se financian con el 25% de los aportes a
salud (2,25%de las planillas) y la diferencia con un pago adicional del afiliado o del
empleado.
Ventajas.
La E P S además por la cobertura de capas siempre o obligatoria por un pago pactado
con el afiliado, ofrece la atención de copia compleja y otros beneficios que permite
cubrir enfermedades severas como el cáncer no contenplando
Aseguradores de riesgos profesionales (A.R.P)
La A R P ratifica su compromiso de consolidar una excelente organización. Al servicio
de sus afiliados generando tranquilidad y seguridad para los empleadores y sus
familias productividad y competitividad para el país es así como se convierte en la
mejor garantía de solidez, a través de los siguientes beneficios.
Beneficios:
Unidades estratégicas de negocios con conocimiento especializado por sector
económico.
Atención integral y eficiente en caso de un accidente de trabajo
Acceso permanente en la línea salvavidas A R P centro de investigación de
sustancias químicas, emergencias y medio ambiente y sistema.

3. Administradores de fondos pensiónales (A F P)
la pensión mensual que se le otorga con carácter transitorio o definitivo a que los
afiliados que sin haber optado por el goce de una pensión de jubilación presenta una
perdida mayor o de 50% en su capacidad de otro.
A través de la cooperativa los asociados podrán realizar los aportes correspondientes a
la administradora de fondos de pensiones, con lo cual estarán protegidos en caso de
invalides o de muerte y cuando cumplan la edad estipulada por la ley (62 años
hombres y 57años mujeres) poder aseder por la vejes.
FECHA: 18-06-12
ESTEFANIA BLANCO CARDONA
RAFAEL GALLEGO BUENO
GRADO: 10-3
SENA: SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
PROGRAMA: TECNICOS EN MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE COMPUTO
INSTITUCION EDUCATIVA SAN JOSE OBANDO VALLE.