SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 12
Baixar para ler offline
zet social media
succesvol in binnen
uw organisatie




september 2011
                               5
                      www.multimove.nl
Social Media en het internet
            In Paper 4 zijn we ingegaan op de basisbeginselen en de geschiedenis van Social Media. In
            deze Paper leest u hoe u Social Media succesvol kunt inzetten binnen uw organisatie.




paper 5 | 2011 zet social media succesvol in binnen uw organisatie                                  2
introductie




                                           Op onze vorige Paper hebben we veel enthousiaste
                                           reacties ontvangen. Ook kwamen er veel vragen over
                                           hoe men Social Media nu praktisch kan inzetten
                                           binnen de eigen organisatie. Vandaar dat we er in
                                           deze Paper dieper op in gaan. U leest alles over
                                           Social Media etiquette, het opzetten van een Social
                                           Media content strategie en het beheren van deze
                                           content.
                                           Wij wensen u veel leesplezier en twijfel niet om
                                           contact met ons op te nemen als u vragen of
                                           opmerkingen heeft.

                                           Erik Koorman en Sonja van Breen       volg ons!
social media regels?                       twitter.com/erikkoorman
                                           twitter.com/sonjavanbreen

   Inhoud van de Paper

   Social Media etiquette           4

   Content strategie                6

   Content : een vak apart          8

   Zelf aan de slag                 11




                                                                echt een vak apart
content strategie




   paper 5 | 2011 zet social media succesvol in binnen uw organisatie                        3
social media etiquette




Het internet is allang geen publicatiemedium meer.
Het is een conversatie/klantenservice medium
geworden. Om gesprekken te kunnen voeren met
anderen, is het goed om op de hoogte te zijn van de
geldende ongeschreven regels van dit medium.

Social Media is:
• transparant
• direct
• gericht op conversatie                              “Aan mijn voormalige collega” of “Beste vroegere
• klantgedreven                                       schoolvriend(in)”, maar met “Beste Johan” of “Lieve
• informeel                                           Ingrid”. Niet alleen spreekt dit meer aan, het wordt
                                                      min of meer verwacht. Mensen voelen zich op het
Social Media is niet:                                 internet vaak niet aangesproken. En dat kunt u
• beheersbaar                                         anders doen.
• formeel
• onpersoonlijk                                       Social Media geen eenrichtingsmedia
• eenzijdig
                                                      Het gevolg van het persoonlijk aanspreken van
                                                      mensen is dat ze terugpraten. Dat is wennen.
Hieronder volgt een korte introductie waarmee we u
                                                      Maar net als dat het erg onbeleefd is om iemand te
uitleggen wat dit inhoudt voor u.
                                                      negeren die tegen u praat via de telefoon, is het ook
                                                      bijzonder onbeleefd om mensen te negeren als ze u
De kracht van Social Media                            via Social Media aanspreken. Als u alleen praat en
Mensen moeten zich aangesproken voelen door           niet luistert, bent u eigenlijk aan het schreeuwen.
u. Het doel en de kansen van Social Media liggen      Vroeger waren websites statisch. Ze waren te
in persoonlijke communicatie. Net zoals u uw          vergelijken met posters of brochures, kortom:
kerstkaart niet verstuurt met adresseringen als:      eenrichtingscommunicatie. Met de komst
                                                      van het dynamische internet veranderde
                                                      dat. Interactieve functionaliteiten zoals fora,
                                                      gastenboeken en mailformulieren maakten
                                                      tweerichtingscommunicatie mogelijk. Interactiviteit
                                                      was de toegevoegde waarde van het internet. En nu
                                                      is het tijdperk van Social Media in volle gang. Niet
                                                      langer is er tweerichtingscommunicatie mogelijk,
                                                      er vindt nu multirichtingsverkeer plaats.

                                                      Mensen praten dus niet alleen met u, maar ook
                                                      over u, via u en langs u heen. Het begrip van deze
                                                      constatering, tezamen met de constatering dat u de
                                                      gesprekken niet langer kunt beheersen, is cruciaal.




paper 5 | 2011 zet social media succesvol in binnen uw organisatie                                       4
Social Media geen reclameplatform
Social Media draait om conversatie. Als u uit eten
gaat, zullen uw tafelgasten het ongepast vinden als
u uw producten en diensten gaat promoten door
continu te praten over een kortingsactie. Zo is het
op Twitter ook, gesprekken en wederzijds respect
zijn gewenst. Alles wat u zegt is openbaar en voor
iedereen te zien. Pas dus op uw woorden. Promoot
niet ongebreideld, respecteer mensen, respecteer
meningen en ga gesprekken aan. Dat is de beste
reclame.


Negatieve publiciteit?                                 Netwerken zullen vergaan,
Reageren, niet negeren                                 gesprekken zullen blijven
Social Media vereist een nieuwe manier van denken.     Hoe lang zal Hyves het nog volhouden? Herinnert
Bedrijven, personen of overheden hebben de             u zich MySpace? Sociale netwerksites vergaan
gesprekken niet langer onder controle. Bedrijven       snel. We zien al trends dat mensen meer en meer
bepalen niet wat er over hen wordt gezegd. Daarom      ontvrienden. Is dat het einde van Facebook?
geldt op internet de stelregel: je kunt de discussie   Het principe van conversaties over het internet
beïnvloeden, niet beheersen.                           zal niet meer weggaan, zeker niet in de nabije
Besluit u bijvoorbeeld om reacties op een weblog       toekomst. De middelen zullen echter wel anders
te verwijderen? Of mensen te weren uit uw              worden.
gastenboek? Wees u er dan van bewust dat men           Zo zal Social Media zich in de toekomst meer en
elders verder kan gaan met de discussie. Daarom        meer toeleggen op het verschaffen van sociale
is ingaan op de discussie of kritiek vaak een goed     informatie aan andere websites, zodat die je sneller
idee. Uitzonderingen zijn notoire beledigingen,        en meer persoonlijk relevante informatie kunnen
racistische uitingen of irrelevante kritiek.           bieden.
                                                       Een voorbeeld: nu.nl kan informatie van Facebook
Communiceren is dus beter dan negeren. Het             gebruiken om aan te geven welke nieuwsitems door
overgrote merendeel van uw criticasters wil slechts    uw vrienden goed worden beoordeeld en geeft naar
gehoord worden. Laat ze merken dat ze worden           aanleiding van die beoordeling de volgorde van de
gehoord. Ze zullen dit als positief ervaren.           nieuwsberichten aan.

                                                       Het internet zal in de toekomst meer en meer
                                                       over het uitwisselen van data gaan. Door data
                                                       te combineren, zullen websites in staat zijn om
                                                       meer relevante content aan te bieden. Dat brengt
                                                       uiteraard een privacyrisico met zich mee. De
                                                       Europese Unie is al druk met wetgeving bezig en we
                                                       zullen in de toekomst nog veel van deze discussie
                                                       horen. Wat is ethisch? Wat is nu wel schadelijk voor
                                                       bezoekers en wat niet?
                                                       In een tijd van toenemende informatieontsluiting
                                                       neemt ook de discussie toe. Vooral over het delen
                                                       van het allerbelangrijkste, meest interessante en
                                                       gekoesterde onderwerp: onszelf.




paper 5 | 2011 zet social media succesvol in binnen uw organisatie                                       5
content strategie




Content strategie klinkt abstract. Het heeft eigenlijk niets met schrijven te maken, maar wel met alles
eromheen. Tezamen met een goede marketingstrategie is een contentstrategie een ijzersterk raamwerk dat
het succes van uw website dusdanig zal vergroten.




Wat is content strategie?                             De onderdelen van content strategie
Content strategie is een opkomend specialisme. Het    Hieronder ziet u een diagram met 4 kwadranten.
beschrijft de rollen, de producten en de processen    Het analyse kwadrant is de eigenlijke content
die komen kijken bij het onderhouden, creëren en      strategie. De andere 3 kwadranten richten zich op
publiceren van content. Binnen de meeste MKB          de toepassing en implementatie ervan.
organisaties is een volledige formele content
strategie niet erg praktisch.

We beschrijven in dit artikel de onderdelen van
dit specialisme en hopen dat u er dingen uit kunt
halen die door u in het dagelijkse onderhoud van uw
website zijn toe te passen.




                                                                                        Bron: Rahel Bailie



paper 5 | 2011 zet social media succesvol in binnen uw organisatie                                           6
Analyse
Het vaststellen van behoefte aan bepaalde content
gebeurt vaak door mensen die het vak van schrijver
of internetmarketeer uitoefenen. Zij bekijken welke
aspecten van de website goed functioneren en waar
behoefte is aan uitbreiding of onderhoud. Daarna
worden de financiële en zakelijke randvoorwaarden
vastgesteld.


Beheren
Dit kwadrant houdt zich hoofdzakelijk bezig met
het effectief inzetten en creeëren van content. Vaak
wordt er gebruik gemaakt van een bepaald systeem
om de content in te beheren. Dit wordt ook wel een
Content Management Systeem (CMS) genoemd.

Belangrijke kenmerken van zo’n CMS zijn onder
                                                       Verzamelen
andere de mogelijkheden om:
                                                       In de verzamelfase vindt het echte werk plaats. De
                                                       content maker (dat kan een schrijver, cameraman
1. Content in te plannen
                                                       of tekenaar zijn) weet wat er van zijn content wordt
2. Content aan de juiste doelgroep voor te schotelen
                                                       verwacht. De maker weet ook wat het doel is van de
door middel van een toegangslijst (Access Control
                                                       content. Daarnaast is het budget bekend. Men weet
List) of extranet.
                                                       dus of de content kan worden ingekocht of dat het
3. Verschillende media aan te bieden.
                                                       zelf moet worden gemaakt. Men kent de omvang
4. Revisies en controles te faciliteren door middel
                                                       van de klus en weet dus ook of men er wijs aan doet
van versiebeheer.
                                                       om de content geautomatiseerd in te voeren.
5. Content doorzoekbaar te maken.
6. Content aan te bieden naar externe systemen
                                                       Ook het invoeren van bijvoorbeeld
zoals webwinkels of andere websites. Dit heet ook
                                                       productbeschrijvingen en productprijzen vinden
wel syndicatie.
                                                       plaats in deze fase.

                                                       Publiceren
                                                       Timing is vaak belangrijk. In de publicatiefase
                                                       bepaalt u het publicatiemoment, het medium en
                                                       zorgt u voor verspreiding. Uw content staat wellicht
                                                       bloot aan actuele gebeurtenissen. Hierdoor is het
                                                       nodig om aanpassingen te maken. In de tijd van
                                                       sociale media zult u ook andere opinies over uw
                                                       stukken horen. Het kan geen kwaad om die achteraf
                                                       ook nog weer in de stukken te verwerken. Hierdoor
                                                       ontstaat een evenwichtig en rijk stuk content.
                                                       Als laatste is het nog goed om op te merken dat
                                                       content een beperkte houdbaarheidsdatum heeft.
                                                       Verouderde content is schadelijk, verwijder het dus
                                                       op tijd, of werk het bij.

                                                                        Bron: knol.google.com/k/content-strategy




paper 5 | 2011 zet social media succesvol in binnen uw organisatie                                            7
content: een vak apart




Niemand heeft ooit een tekst geschreven om een lezer te irriteren, saai te zijn of niet relevant te zijn. Toch
barst het internet van de irritante, saaie en nutteloze teksten. Dat komt omdat schrijven één ding is, maar
relevant en aansprekend schrijven is nog altijd een vak apart.
Met de opkomst van Social Media is iedereen een beetje contentmaker. Maar met de toename van het aantal
kanalen dat u tot uw beschikking hebt is het zaak om te zorgen dat deze kanalen wel op 1 lijn zitten. Een
klant zou bijvoorbeeld raar opkijken als hij via de telefoon bij zijn voornaam wordt genoemd en per mail met
“geachte heer” wordt aangesproken.
Uiteindelijk leiden alle Social Media kanalen terug naar uw website. Daarom moet uw website op orde zijn,
wilt u succesvol zijn op Social Media.
Content is een verzamelterm voor teksten, video’s, tweets, statusupdates, blogs, afbeeldingen en animaties
die worden aangeboden op een website.
Vaak realiseert men zich niet dat content geld kost, direct of indirect, en dat het maken van content
specialistische kennis vereist. In dit artikel vertel ik waarom content belangrijk is en wat u nodig heeft om
content succesvol in te zetten.




Content is alles
Uw website en Twitterpagina mogen er dan misschien niet gelikt uitzien, zolang uw tweets goed zijn hebt u
een goede kans op succes. Het oog wil ook wat, maar uiteindelijk gaat het toch allemaal om de inhoud.

Begin altijd met een doel. Verdeel het doel in subdoelen en maak voor ieder subdoel een pagina. Schrijf dan
de teksten, of beter: laat ze schrijven. Professionele tekstschrijvers verdienen hun investering met gemak
terug. Iedere pagina moet bijdragen aan het succes van uw website. De gelederen moeten worden gesloten,
dus ook uw Twitterkanaal moet een doelgroep en een communicatiestijl krijgen. Ga, pas als uw content staat,
naar uw internetbureau voor een mooie lay-out.




paper 5 | 2011 zet social media succesvol in binnen uw organisatie                                           8
Uiteindelijk leiden alle Social Media terug naar uw website. Een gelikte website met mooie foto’s spreekt
meer aan. Het zijn echter de pakkende teksten die het na die eerste indruk allemaal moeten verkopen.

Het is niet makkelijk om overzicht te houden met tientallen, misschien wel honderden pagina’s op uw
website. Daarom is een goed doordacht proces een vereiste. Uw internetbureau heeft de ervaring en know-
how om overzicht te behouden, om te meten en om uw teksten bij te sturen.

Content is te belangrijk om het pas op het laatst te doen. Content is ook te belangrijk om het er “even naast
te doen”. Het echte vakmanschap, dat teksten schrijven heet, is alleen voor specialisten weggelegd. Dit zijn
mensen die jarenlange ervaring hebben en goed weten hoe ze uw verhaal bij uw doelgroep over moeten
brengen.

Van alle investeringen, die bij een website komen kijken, is goede webkopij zonder twijfel de meest
rendabele.




Content vereist kennis
Content is communicatie. En communicatie is erg complex. Hoe vaak zien we niet dat anderen ons niet
begrijpen? Of liever gezegd: dat we zelf niet duidelijk zijn? Bij het web komt daar nog eens bij dat we niet
persoonlijk (face-to-face) communiceren. Omdat u de mensen die uw website bezoeken vaak niet kent, weet
u niet letterlijk met wie u communiceert. Hierdoor hebben veel organisaties de neiging om vanuit zichzelf te
praten en de lezer, toehoorder of kijker buiten beschouwing te laten.

Hoe waarborg je dat je lezer wordt aangesproken? Hoe spreek je zijn taal? Hoe voldoe je aan de wensen die
hij heeft? De antwoorden op deze vragen zijn niet eenvoudig, maar cruciaal voor het succes van een website.




paper 5 | 2011 zet social media succesvol in binnen uw organisatie                                              9
Content vereist budget
We zien vaak dat het beheer van een website bij een enthousiaste medewerker terecht komt. Die
medewerker doet dat beheer vaak naast zijn of haar reguliere werkzaamheden. Er is geen budget voor
websitebeheer. Daardoor komt de kwaliteit van de website onder druk te staan en dat is jammer van de
investering.


De oplossing: kennis, budget en een proces
Het maken, bijhouden en beheren van content is een doorgaand proces dat leidt tot een effectieve website.
Stilstand is achteruitgang. Dit proces vergt inspanning. Dit proces vereist expertise.


Uw werk is nooit gedaan
Het kan niet zo zijn dat een website klaar is. Dat zouden we allemaal wel willen. De praktijk is echter dat de
markt verandert, Google verandert en uw organisatie verandert ook. Websites maken is aftasten waar deze
partijen staan. En hoe de website het beste een brug kan slaan tussen uw klant en uw doelstellingen. En dat
verandert dus nogal eens. Constante monitoring en bijsturing is daarom een must.




De oplossing: meten
Informeel of formeel, hoe wil uw klant worden aangesproken? U heeft waarschijnlijk wel een idee. Maar
zeker weten is in veel gevallen lastig. Zekerheid bestaat echter wel in dit geval. U kunt het namelijk meten.
Door een pagina informeel op te maken en diezelfde pagina ook formeel te maken, kunt u testen welke versie
het beste werkt.

Het opzetten en inrichten van deze tests is iets waar uw internetbureau u mee kan helpen. Dit is bijzonder
lucratief voor u. U kunt namelijk vrijwel altijd verbetering behalen door dit soort relatief goedkope tests te
laten uitvoeren en met de resultaten uw voordeel doen.




paper 5 | 2011 zet social media succesvol in binnen uw organisatie                                               10
tips




                                        Zelf aan de slag?
                                        Gebruik dan onze volgende tips:


                                        1. Zorg dat u op de hoogte bent van de geldende
                                        ongeschreven regels van de Social Media waar u
                                        aan deelneemt


                                        2. Reserveer budget voor het contentbeheer van uw
                                        website


                                        3. Maak een Social Media strategie: analyseer,
                                        verzamel, publiceer en beheer


                                        4. Bepaal, voordat u begint met het beheren van uw
                                        content, eerst het doel van uw website. Verdeel dit
                                        doel vervolgens in subdoelen en maak voor ieder
                                        subdoel een pagina aan


                                        5. Schrijf hierna uw teksten of laat ze schrijven.
                                        Realiseer u dat iedere pagina moet bijdragen aan
                                        het succes van uw website


                                        6. Realiseer u dat uw website nooit af is. Blijf
                                        werken aan de content. De maatschappij verandert,
                                        zoekmachines veranderen en dus moet uw website
                                        ook blijven veranderen


                                        7. Weet u hoe uw websitebezoekers willen
                                        worden aangesproken? Weet u dit echt zeker?
                                        Meten is weten! Dit is misschien een oud gezegde,
                                        maar is op internet makkelijk in de praktijk te
                                        brengen. Meet uw vermoedens om zekerheid te
                                        krijgen




paper 5 | 2011 zet social media succesvol in binnen uw organisatie                        11
over multimove




Sinds 1998 is Multimove hét fullservice
internetbureau voor effectieve en creatieve
internetprojecten en internetmarketing. Al ruim
10 jaar is Multimove dus sterk in het realiseren en
beheren van digitale communicatietoepassingen.

De Multimove Papers verschijnen 4 keer per jaar en
gaan iedere keer over een actueel onderwerp. We
willen hiermee onze relaties kennis en tools geven
over het optimaal inzetten van internet voor hun
organisatie.




                                                      Wilt u de Paper 4 maal per jaar
                                                      gratis en automatisch ontvangen?

                                                      Meld u dan aan via onze website:

                                                            www.multimove.nl/paper

                                                      of stuur een e-mail naar:

                                                            paper@multimove.nl

                                                      Zo hoeft u nooit een Paper te missen!

                                                                       Een eerdere paper inzien? Ga
                                                                       naar onze website of scan met
                                                                       uw mobiele telefoon de QR-code
                                                                       hiernaast.




contact
Multimove webworks                                    t 0524 592930
Modem 22C                                             e info@multimove.nl
7741 MJ Coevorden                                     i www.multimove.nl

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) - sociale media
Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) - sociale mediaVereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) - sociale media
Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) - sociale media
Twittercrisis
 
Twitter socialmedia-strategie-e30
Twitter socialmedia-strategie-e30Twitter socialmedia-strategie-e30
Twitter socialmedia-strategie-e30
Erfgoed 2.0
 
13 nadelen van enterprise social networking
13 nadelen van enterprise social networking13 nadelen van enterprise social networking
13 nadelen van enterprise social networking
Wilco Turnhout
 
Linkse Jongeren
Linkse JongerenLinkse Jongeren
Linkse Jongeren
ag3nt
 
10 Dingen Die Je Moet Weten Om Nu En Straks Je Klanten Te Overleven
10 Dingen Die Je Moet Weten Om Nu En Straks Je Klanten Te Overleven10 Dingen Die Je Moet Weten Om Nu En Straks Je Klanten Te Overleven
10 Dingen Die Je Moet Weten Om Nu En Straks Je Klanten Te Overleven
ellenenz
 

Mais procurados (20)

Werkcongresactie2 0
Werkcongresactie2 0Werkcongresactie2 0
Werkcongresactie2 0
 
Social media workshop FNV
Social media workshop FNVSocial media workshop FNV
Social media workshop FNV
 
Bedwing het monster social media - Jeroen Bertrams
Bedwing het monster social media - Jeroen BertramsBedwing het monster social media - Jeroen Bertrams
Bedwing het monster social media - Jeroen Bertrams
 
Like, retweet en bemin - hoe je social media in kunt zetten voor je organisatie
Like, retweet en bemin - hoe je social media in kunt zetten voor je organisatieLike, retweet en bemin - hoe je social media in kunt zetten voor je organisatie
Like, retweet en bemin - hoe je social media in kunt zetten voor je organisatie
 
Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) - sociale media
Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) - sociale mediaVereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) - sociale media
Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) - sociale media
 
Twitter socialmedia-strategie-e30
Twitter socialmedia-strategie-e30Twitter socialmedia-strategie-e30
Twitter socialmedia-strategie-e30
 
Workshop Nieuwe Media
Workshop Nieuwe MediaWorkshop Nieuwe Media
Workshop Nieuwe Media
 
Social media en e-learning, leren & ontwikkelen
Social media en e-learning, leren & ontwikkelenSocial media en e-learning, leren & ontwikkelen
Social media en e-learning, leren & ontwikkelen
 
Wat kunnen creditmanagers met sociale media?
Wat kunnen creditmanagers met sociale media?Wat kunnen creditmanagers met sociale media?
Wat kunnen creditmanagers met sociale media?
 
13 nadelen van enterprise social networking
13 nadelen van enterprise social networking13 nadelen van enterprise social networking
13 nadelen van enterprise social networking
 
Nieuwe Media Secretaressedag 16 Apr 2009
Nieuwe Media Secretaressedag 16 Apr 2009Nieuwe Media Secretaressedag 16 Apr 2009
Nieuwe Media Secretaressedag 16 Apr 2009
 
Social media
Social mediaSocial media
Social media
 
Linkse Jongeren
Linkse JongerenLinkse Jongeren
Linkse Jongeren
 
10 Dingen Die Je Moet Weten Om Nu En Straks Je Klanten Te Overleven
10 Dingen Die Je Moet Weten Om Nu En Straks Je Klanten Te Overleven10 Dingen Die Je Moet Weten Om Nu En Straks Je Klanten Te Overleven
10 Dingen Die Je Moet Weten Om Nu En Straks Je Klanten Te Overleven
 
Presentatie webinar 'GO! goes social. Hoe je als GO! school op sociale media ...
Presentatie webinar 'GO! goes social. Hoe je als GO! school op sociale media ...Presentatie webinar 'GO! goes social. Hoe je als GO! school op sociale media ...
Presentatie webinar 'GO! goes social. Hoe je als GO! school op sociale media ...
 
20191114 Social media ID-dagen Aeropolis Brussel
20191114 Social media ID-dagen Aeropolis Brussel20191114 Social media ID-dagen Aeropolis Brussel
20191114 Social media ID-dagen Aeropolis Brussel
 
Social media Bethany Pang
Social media Bethany PangSocial media Bethany Pang
Social media Bethany Pang
 
Meer doen met sociale media - Vrouwen & Zaken 20120327
Meer doen met sociale media - Vrouwen & Zaken 20120327Meer doen met sociale media - Vrouwen & Zaken 20120327
Meer doen met sociale media - Vrouwen & Zaken 20120327
 
Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13
Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13
Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13
 
Jongerencultuur en nieuwe media
Jongerencultuur en nieuwe mediaJongerencultuur en nieuwe media
Jongerencultuur en nieuwe media
 

Destaque (7)

Biowave FIR Sauna
Biowave FIR SaunaBiowave FIR Sauna
Biowave FIR Sauna
 
Toerisme in-perspectief-2011
Toerisme in-perspectief-2011 Toerisme in-perspectief-2011
Toerisme in-perspectief-2011
 
MRM:LAB Coverstories 2011 #8
MRM:LAB Coverstories 2011 #8MRM:LAB Coverstories 2011 #8
MRM:LAB Coverstories 2011 #8
 
MRM:LAB Coverstories 2011 #6
MRM:LAB Coverstories 2011 #6MRM:LAB Coverstories 2011 #6
MRM:LAB Coverstories 2011 #6
 
E book extreem productief
E book extreem productiefE book extreem productief
E book extreem productief
 
10 Content Creation Tips for Blogging
10 Content Creation Tips for Blogging10 Content Creation Tips for Blogging
10 Content Creation Tips for Blogging
 
Rapport HBD-Het-nieuwe-winkelen
Rapport HBD-Het-nieuwe-winkelenRapport HBD-Het-nieuwe-winkelen
Rapport HBD-Het-nieuwe-winkelen
 

Semelhante a Social Media in de organisatie

Presentatie Sociale media bij de overheid aan VDP
Presentatie Sociale media bij de overheid aan VDPPresentatie Sociale media bij de overheid aan VDP
Presentatie Sociale media bij de overheid aan VDP
Otto Thors
 
Onderwijs en social media
Onderwijs en social mediaOnderwijs en social media
Onderwijs en social media
Rico Vervoorn
 

Semelhante a Social Media in de organisatie (20)

Presentatie Agis: Incompany training online marketing, communicatie en campag...
Presentatie Agis: Incompany training online marketing, communicatie en campag...Presentatie Agis: Incompany training online marketing, communicatie en campag...
Presentatie Agis: Incompany training online marketing, communicatie en campag...
 
Social Media in de Zorg - Artikel in magazine InterView
Social Media in de Zorg - Artikel in magazine InterViewSocial Media in de Zorg - Artikel in magazine InterView
Social Media in de Zorg - Artikel in magazine InterView
 
Training30mei natuurplaza
Training30mei natuurplazaTraining30mei natuurplaza
Training30mei natuurplaza
 
Sociale media en gemeentes
Sociale media en gemeentesSociale media en gemeentes
Sociale media en gemeentes
 
Praktische handleiding crm
Praktische handleiding crmPraktische handleiding crm
Praktische handleiding crm
 
Presentatie Sociale media bij de overheid aan VDP
Presentatie Sociale media bij de overheid aan VDPPresentatie Sociale media bij de overheid aan VDP
Presentatie Sociale media bij de overheid aan VDP
 
De kracht van Social Media - De burger als mediakanaal
De kracht van Social Media - De burger als mediakanaalDe kracht van Social Media - De burger als mediakanaal
De kracht van Social Media - De burger als mediakanaal
 
Lezing sociale media in onderwijs, versie februari 2012 voor slideshare
Lezing sociale media in onderwijs, versie februari 2012 voor slideshareLezing sociale media in onderwijs, versie februari 2012 voor slideshare
Lezing sociale media in onderwijs, versie februari 2012 voor slideshare
 
Social media is (n)iets voor mij
Social media is (n)iets voor mijSocial media is (n)iets voor mij
Social media is (n)iets voor mij
 
Wat als…sociale media gewoon een stuk van ons werk waren?
Wat als…sociale media gewoon een stuk van ons werk waren?Wat als…sociale media gewoon een stuk van ons werk waren?
Wat als…sociale media gewoon een stuk van ons werk waren?
 
The medium is_not_the_message_vdef
The medium is_not_the_message_vdefThe medium is_not_the_message_vdef
The medium is_not_the_message_vdef
 
Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten Kate
Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten KateSocial Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten Kate
Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten Kate
 
Mediapartners
MediapartnersMediapartners
Mediapartners
 
Sanders ellen social_media_examen_01_06_2017
Sanders ellen social_media_examen_01_06_2017Sanders ellen social_media_examen_01_06_2017
Sanders ellen social_media_examen_01_06_2017
 
Onderwijs en social media
Onderwijs en social mediaOnderwijs en social media
Onderwijs en social media
 
Sociale media in lokale besturen
Sociale media in lokale besturenSociale media in lokale besturen
Sociale media in lokale besturen
 
Laverhof februari 2017 ma
Laverhof februari 2017 maLaverhof februari 2017 ma
Laverhof februari 2017 ma
 
Sociale media voor beginners 2012-namiddag
Sociale media voor beginners 2012-namiddagSociale media voor beginners 2012-namiddag
Sociale media voor beginners 2012-namiddag
 
West Brabant Academie - Social Media Voor Professionals - Module 1
West Brabant Academie - Social Media Voor Professionals - Module 1West Brabant Academie - Social Media Voor Professionals - Module 1
West Brabant Academie - Social Media Voor Professionals - Module 1
 
Social media twitter linkedin zakelijk
Social media twitter linkedin zakelijkSocial media twitter linkedin zakelijk
Social media twitter linkedin zakelijk
 

Mais de ergee68 (9)

Recreatiegids 2017
Recreatiegids 2017Recreatiegids 2017
Recreatiegids 2017
 
7 geheimen van ontspannen en succesvol leidinggeven
7 geheimen van ontspannen en succesvol leidinggeven7 geheimen van ontspannen en succesvol leidinggeven
7 geheimen van ontspannen en succesvol leidinggeven
 
Winkelgebied van de_toekomst
Winkelgebied van de_toekomstWinkelgebied van de_toekomst
Winkelgebied van de_toekomst
 
Deelname winterfair landal coldenhove 4
Deelname winterfair landal coldenhove  4 Deelname winterfair landal coldenhove  4
Deelname winterfair landal coldenhove 4
 
Social media hype of kans
Social media hype of kansSocial media hype of kans
Social media hype of kans
 
Adv. hazenberg hr
Adv. hazenberg hrAdv. hazenberg hr
Adv. hazenberg hr
 
Prognose inkomend-toerisme
Prognose inkomend-toerismePrognose inkomend-toerisme
Prognose inkomend-toerisme
 
Nieuwsbrief ren t april 2011
Nieuwsbrief ren t april 2011Nieuwsbrief ren t april 2011
Nieuwsbrief ren t april 2011
 
Nieuwsbrief ren t april 2011
Nieuwsbrief ren t april 2011Nieuwsbrief ren t april 2011
Nieuwsbrief ren t april 2011
 

Social Media in de organisatie

  • 1. zet social media succesvol in binnen uw organisatie september 2011 5 www.multimove.nl
  • 2. Social Media en het internet In Paper 4 zijn we ingegaan op de basisbeginselen en de geschiedenis van Social Media. In deze Paper leest u hoe u Social Media succesvol kunt inzetten binnen uw organisatie. paper 5 | 2011 zet social media succesvol in binnen uw organisatie 2
  • 3. introductie Op onze vorige Paper hebben we veel enthousiaste reacties ontvangen. Ook kwamen er veel vragen over hoe men Social Media nu praktisch kan inzetten binnen de eigen organisatie. Vandaar dat we er in deze Paper dieper op in gaan. U leest alles over Social Media etiquette, het opzetten van een Social Media content strategie en het beheren van deze content. Wij wensen u veel leesplezier en twijfel niet om contact met ons op te nemen als u vragen of opmerkingen heeft. Erik Koorman en Sonja van Breen volg ons! social media regels? twitter.com/erikkoorman twitter.com/sonjavanbreen Inhoud van de Paper Social Media etiquette 4 Content strategie 6 Content : een vak apart 8 Zelf aan de slag 11 echt een vak apart content strategie paper 5 | 2011 zet social media succesvol in binnen uw organisatie 3
  • 4. social media etiquette Het internet is allang geen publicatiemedium meer. Het is een conversatie/klantenservice medium geworden. Om gesprekken te kunnen voeren met anderen, is het goed om op de hoogte te zijn van de geldende ongeschreven regels van dit medium. Social Media is: • transparant • direct • gericht op conversatie “Aan mijn voormalige collega” of “Beste vroegere • klantgedreven schoolvriend(in)”, maar met “Beste Johan” of “Lieve • informeel Ingrid”. Niet alleen spreekt dit meer aan, het wordt min of meer verwacht. Mensen voelen zich op het Social Media is niet: internet vaak niet aangesproken. En dat kunt u • beheersbaar anders doen. • formeel • onpersoonlijk Social Media geen eenrichtingsmedia • eenzijdig Het gevolg van het persoonlijk aanspreken van mensen is dat ze terugpraten. Dat is wennen. Hieronder volgt een korte introductie waarmee we u Maar net als dat het erg onbeleefd is om iemand te uitleggen wat dit inhoudt voor u. negeren die tegen u praat via de telefoon, is het ook bijzonder onbeleefd om mensen te negeren als ze u De kracht van Social Media via Social Media aanspreken. Als u alleen praat en Mensen moeten zich aangesproken voelen door niet luistert, bent u eigenlijk aan het schreeuwen. u. Het doel en de kansen van Social Media liggen Vroeger waren websites statisch. Ze waren te in persoonlijke communicatie. Net zoals u uw vergelijken met posters of brochures, kortom: kerstkaart niet verstuurt met adresseringen als: eenrichtingscommunicatie. Met de komst van het dynamische internet veranderde dat. Interactieve functionaliteiten zoals fora, gastenboeken en mailformulieren maakten tweerichtingscommunicatie mogelijk. Interactiviteit was de toegevoegde waarde van het internet. En nu is het tijdperk van Social Media in volle gang. Niet langer is er tweerichtingscommunicatie mogelijk, er vindt nu multirichtingsverkeer plaats. Mensen praten dus niet alleen met u, maar ook over u, via u en langs u heen. Het begrip van deze constatering, tezamen met de constatering dat u de gesprekken niet langer kunt beheersen, is cruciaal. paper 5 | 2011 zet social media succesvol in binnen uw organisatie 4
  • 5. Social Media geen reclameplatform Social Media draait om conversatie. Als u uit eten gaat, zullen uw tafelgasten het ongepast vinden als u uw producten en diensten gaat promoten door continu te praten over een kortingsactie. Zo is het op Twitter ook, gesprekken en wederzijds respect zijn gewenst. Alles wat u zegt is openbaar en voor iedereen te zien. Pas dus op uw woorden. Promoot niet ongebreideld, respecteer mensen, respecteer meningen en ga gesprekken aan. Dat is de beste reclame. Negatieve publiciteit? Netwerken zullen vergaan, Reageren, niet negeren gesprekken zullen blijven Social Media vereist een nieuwe manier van denken. Hoe lang zal Hyves het nog volhouden? Herinnert Bedrijven, personen of overheden hebben de u zich MySpace? Sociale netwerksites vergaan gesprekken niet langer onder controle. Bedrijven snel. We zien al trends dat mensen meer en meer bepalen niet wat er over hen wordt gezegd. Daarom ontvrienden. Is dat het einde van Facebook? geldt op internet de stelregel: je kunt de discussie Het principe van conversaties over het internet beïnvloeden, niet beheersen. zal niet meer weggaan, zeker niet in de nabije Besluit u bijvoorbeeld om reacties op een weblog toekomst. De middelen zullen echter wel anders te verwijderen? Of mensen te weren uit uw worden. gastenboek? Wees u er dan van bewust dat men Zo zal Social Media zich in de toekomst meer en elders verder kan gaan met de discussie. Daarom meer toeleggen op het verschaffen van sociale is ingaan op de discussie of kritiek vaak een goed informatie aan andere websites, zodat die je sneller idee. Uitzonderingen zijn notoire beledigingen, en meer persoonlijk relevante informatie kunnen racistische uitingen of irrelevante kritiek. bieden. Een voorbeeld: nu.nl kan informatie van Facebook Communiceren is dus beter dan negeren. Het gebruiken om aan te geven welke nieuwsitems door overgrote merendeel van uw criticasters wil slechts uw vrienden goed worden beoordeeld en geeft naar gehoord worden. Laat ze merken dat ze worden aanleiding van die beoordeling de volgorde van de gehoord. Ze zullen dit als positief ervaren. nieuwsberichten aan. Het internet zal in de toekomst meer en meer over het uitwisselen van data gaan. Door data te combineren, zullen websites in staat zijn om meer relevante content aan te bieden. Dat brengt uiteraard een privacyrisico met zich mee. De Europese Unie is al druk met wetgeving bezig en we zullen in de toekomst nog veel van deze discussie horen. Wat is ethisch? Wat is nu wel schadelijk voor bezoekers en wat niet? In een tijd van toenemende informatieontsluiting neemt ook de discussie toe. Vooral over het delen van het allerbelangrijkste, meest interessante en gekoesterde onderwerp: onszelf. paper 5 | 2011 zet social media succesvol in binnen uw organisatie 5
  • 6. content strategie Content strategie klinkt abstract. Het heeft eigenlijk niets met schrijven te maken, maar wel met alles eromheen. Tezamen met een goede marketingstrategie is een contentstrategie een ijzersterk raamwerk dat het succes van uw website dusdanig zal vergroten. Wat is content strategie? De onderdelen van content strategie Content strategie is een opkomend specialisme. Het Hieronder ziet u een diagram met 4 kwadranten. beschrijft de rollen, de producten en de processen Het analyse kwadrant is de eigenlijke content die komen kijken bij het onderhouden, creëren en strategie. De andere 3 kwadranten richten zich op publiceren van content. Binnen de meeste MKB de toepassing en implementatie ervan. organisaties is een volledige formele content strategie niet erg praktisch. We beschrijven in dit artikel de onderdelen van dit specialisme en hopen dat u er dingen uit kunt halen die door u in het dagelijkse onderhoud van uw website zijn toe te passen. Bron: Rahel Bailie paper 5 | 2011 zet social media succesvol in binnen uw organisatie 6
  • 7. Analyse Het vaststellen van behoefte aan bepaalde content gebeurt vaak door mensen die het vak van schrijver of internetmarketeer uitoefenen. Zij bekijken welke aspecten van de website goed functioneren en waar behoefte is aan uitbreiding of onderhoud. Daarna worden de financiële en zakelijke randvoorwaarden vastgesteld. Beheren Dit kwadrant houdt zich hoofdzakelijk bezig met het effectief inzetten en creeëren van content. Vaak wordt er gebruik gemaakt van een bepaald systeem om de content in te beheren. Dit wordt ook wel een Content Management Systeem (CMS) genoemd. Belangrijke kenmerken van zo’n CMS zijn onder Verzamelen andere de mogelijkheden om: In de verzamelfase vindt het echte werk plaats. De content maker (dat kan een schrijver, cameraman 1. Content in te plannen of tekenaar zijn) weet wat er van zijn content wordt 2. Content aan de juiste doelgroep voor te schotelen verwacht. De maker weet ook wat het doel is van de door middel van een toegangslijst (Access Control content. Daarnaast is het budget bekend. Men weet List) of extranet. dus of de content kan worden ingekocht of dat het 3. Verschillende media aan te bieden. zelf moet worden gemaakt. Men kent de omvang 4. Revisies en controles te faciliteren door middel van de klus en weet dus ook of men er wijs aan doet van versiebeheer. om de content geautomatiseerd in te voeren. 5. Content doorzoekbaar te maken. 6. Content aan te bieden naar externe systemen Ook het invoeren van bijvoorbeeld zoals webwinkels of andere websites. Dit heet ook productbeschrijvingen en productprijzen vinden wel syndicatie. plaats in deze fase. Publiceren Timing is vaak belangrijk. In de publicatiefase bepaalt u het publicatiemoment, het medium en zorgt u voor verspreiding. Uw content staat wellicht bloot aan actuele gebeurtenissen. Hierdoor is het nodig om aanpassingen te maken. In de tijd van sociale media zult u ook andere opinies over uw stukken horen. Het kan geen kwaad om die achteraf ook nog weer in de stukken te verwerken. Hierdoor ontstaat een evenwichtig en rijk stuk content. Als laatste is het nog goed om op te merken dat content een beperkte houdbaarheidsdatum heeft. Verouderde content is schadelijk, verwijder het dus op tijd, of werk het bij. Bron: knol.google.com/k/content-strategy paper 5 | 2011 zet social media succesvol in binnen uw organisatie 7
  • 8. content: een vak apart Niemand heeft ooit een tekst geschreven om een lezer te irriteren, saai te zijn of niet relevant te zijn. Toch barst het internet van de irritante, saaie en nutteloze teksten. Dat komt omdat schrijven één ding is, maar relevant en aansprekend schrijven is nog altijd een vak apart. Met de opkomst van Social Media is iedereen een beetje contentmaker. Maar met de toename van het aantal kanalen dat u tot uw beschikking hebt is het zaak om te zorgen dat deze kanalen wel op 1 lijn zitten. Een klant zou bijvoorbeeld raar opkijken als hij via de telefoon bij zijn voornaam wordt genoemd en per mail met “geachte heer” wordt aangesproken. Uiteindelijk leiden alle Social Media kanalen terug naar uw website. Daarom moet uw website op orde zijn, wilt u succesvol zijn op Social Media. Content is een verzamelterm voor teksten, video’s, tweets, statusupdates, blogs, afbeeldingen en animaties die worden aangeboden op een website. Vaak realiseert men zich niet dat content geld kost, direct of indirect, en dat het maken van content specialistische kennis vereist. In dit artikel vertel ik waarom content belangrijk is en wat u nodig heeft om content succesvol in te zetten. Content is alles Uw website en Twitterpagina mogen er dan misschien niet gelikt uitzien, zolang uw tweets goed zijn hebt u een goede kans op succes. Het oog wil ook wat, maar uiteindelijk gaat het toch allemaal om de inhoud. Begin altijd met een doel. Verdeel het doel in subdoelen en maak voor ieder subdoel een pagina. Schrijf dan de teksten, of beter: laat ze schrijven. Professionele tekstschrijvers verdienen hun investering met gemak terug. Iedere pagina moet bijdragen aan het succes van uw website. De gelederen moeten worden gesloten, dus ook uw Twitterkanaal moet een doelgroep en een communicatiestijl krijgen. Ga, pas als uw content staat, naar uw internetbureau voor een mooie lay-out. paper 5 | 2011 zet social media succesvol in binnen uw organisatie 8
  • 9. Uiteindelijk leiden alle Social Media terug naar uw website. Een gelikte website met mooie foto’s spreekt meer aan. Het zijn echter de pakkende teksten die het na die eerste indruk allemaal moeten verkopen. Het is niet makkelijk om overzicht te houden met tientallen, misschien wel honderden pagina’s op uw website. Daarom is een goed doordacht proces een vereiste. Uw internetbureau heeft de ervaring en know- how om overzicht te behouden, om te meten en om uw teksten bij te sturen. Content is te belangrijk om het pas op het laatst te doen. Content is ook te belangrijk om het er “even naast te doen”. Het echte vakmanschap, dat teksten schrijven heet, is alleen voor specialisten weggelegd. Dit zijn mensen die jarenlange ervaring hebben en goed weten hoe ze uw verhaal bij uw doelgroep over moeten brengen. Van alle investeringen, die bij een website komen kijken, is goede webkopij zonder twijfel de meest rendabele. Content vereist kennis Content is communicatie. En communicatie is erg complex. Hoe vaak zien we niet dat anderen ons niet begrijpen? Of liever gezegd: dat we zelf niet duidelijk zijn? Bij het web komt daar nog eens bij dat we niet persoonlijk (face-to-face) communiceren. Omdat u de mensen die uw website bezoeken vaak niet kent, weet u niet letterlijk met wie u communiceert. Hierdoor hebben veel organisaties de neiging om vanuit zichzelf te praten en de lezer, toehoorder of kijker buiten beschouwing te laten. Hoe waarborg je dat je lezer wordt aangesproken? Hoe spreek je zijn taal? Hoe voldoe je aan de wensen die hij heeft? De antwoorden op deze vragen zijn niet eenvoudig, maar cruciaal voor het succes van een website. paper 5 | 2011 zet social media succesvol in binnen uw organisatie 9
  • 10. Content vereist budget We zien vaak dat het beheer van een website bij een enthousiaste medewerker terecht komt. Die medewerker doet dat beheer vaak naast zijn of haar reguliere werkzaamheden. Er is geen budget voor websitebeheer. Daardoor komt de kwaliteit van de website onder druk te staan en dat is jammer van de investering. De oplossing: kennis, budget en een proces Het maken, bijhouden en beheren van content is een doorgaand proces dat leidt tot een effectieve website. Stilstand is achteruitgang. Dit proces vergt inspanning. Dit proces vereist expertise. Uw werk is nooit gedaan Het kan niet zo zijn dat een website klaar is. Dat zouden we allemaal wel willen. De praktijk is echter dat de markt verandert, Google verandert en uw organisatie verandert ook. Websites maken is aftasten waar deze partijen staan. En hoe de website het beste een brug kan slaan tussen uw klant en uw doelstellingen. En dat verandert dus nogal eens. Constante monitoring en bijsturing is daarom een must. De oplossing: meten Informeel of formeel, hoe wil uw klant worden aangesproken? U heeft waarschijnlijk wel een idee. Maar zeker weten is in veel gevallen lastig. Zekerheid bestaat echter wel in dit geval. U kunt het namelijk meten. Door een pagina informeel op te maken en diezelfde pagina ook formeel te maken, kunt u testen welke versie het beste werkt. Het opzetten en inrichten van deze tests is iets waar uw internetbureau u mee kan helpen. Dit is bijzonder lucratief voor u. U kunt namelijk vrijwel altijd verbetering behalen door dit soort relatief goedkope tests te laten uitvoeren en met de resultaten uw voordeel doen. paper 5 | 2011 zet social media succesvol in binnen uw organisatie 10
  • 11. tips Zelf aan de slag? Gebruik dan onze volgende tips: 1. Zorg dat u op de hoogte bent van de geldende ongeschreven regels van de Social Media waar u aan deelneemt 2. Reserveer budget voor het contentbeheer van uw website 3. Maak een Social Media strategie: analyseer, verzamel, publiceer en beheer 4. Bepaal, voordat u begint met het beheren van uw content, eerst het doel van uw website. Verdeel dit doel vervolgens in subdoelen en maak voor ieder subdoel een pagina aan 5. Schrijf hierna uw teksten of laat ze schrijven. Realiseer u dat iedere pagina moet bijdragen aan het succes van uw website 6. Realiseer u dat uw website nooit af is. Blijf werken aan de content. De maatschappij verandert, zoekmachines veranderen en dus moet uw website ook blijven veranderen 7. Weet u hoe uw websitebezoekers willen worden aangesproken? Weet u dit echt zeker? Meten is weten! Dit is misschien een oud gezegde, maar is op internet makkelijk in de praktijk te brengen. Meet uw vermoedens om zekerheid te krijgen paper 5 | 2011 zet social media succesvol in binnen uw organisatie 11
  • 12. over multimove Sinds 1998 is Multimove hét fullservice internetbureau voor effectieve en creatieve internetprojecten en internetmarketing. Al ruim 10 jaar is Multimove dus sterk in het realiseren en beheren van digitale communicatietoepassingen. De Multimove Papers verschijnen 4 keer per jaar en gaan iedere keer over een actueel onderwerp. We willen hiermee onze relaties kennis en tools geven over het optimaal inzetten van internet voor hun organisatie. Wilt u de Paper 4 maal per jaar gratis en automatisch ontvangen? Meld u dan aan via onze website: www.multimove.nl/paper of stuur een e-mail naar: paper@multimove.nl Zo hoeft u nooit een Paper te missen! Een eerdere paper inzien? Ga naar onze website of scan met uw mobiele telefoon de QR-code hiernaast. contact Multimove webworks t 0524 592930 Modem 22C e info@multimove.nl 7741 MJ Coevorden i www.multimove.nl