Memoria Campus Bizkaia 2012 2014

UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO /
EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEA
(Aprobado por Junta de Campus el
MEMORIA 2013/2014
CAMPUS DE BIZKAIA
(Aprobado por Junta de Campus el 13-11
11-2014)

CAMPUS DE BIZKAIA
MEMORIA 2013/2014
ÍNDICE
PRESENTACIÓN .......................................................................................................................1
PARTE I – MEMORIA ................................................................................................................3
1. ÓRGANOS DE GOBIERNO DEL CAMPUS Y COMISIONES.......................................4
1.1 Equipo de Campus...................................................................................................4
1.2 Junta de Campus......................................................................................................4
1.3 Comisiones de la Junta de Campus.....................................................................7
1.4 Comité de Seguridad y Salud Laboral ................................................................8
1.5 Comisiones del Vicerrectorado de Campus......................................................9
2. CENTROS .........................................................................................................................10
2.1 Escuela Técnica Superior de Ingeniería ...........................................................10
2.2 Escuela Técnica Superior de Náutica y Máquinas Navales..........................10
2.3 Escuela Universitaria de Enfermería.................................................................10
2.4 Escuela Universitaria de Estudios Empresariales ..........................................10
2.5 Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica de Minas y de Obras Públicas
....................................................................................................................................11
2.6 Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica Industrial.................................11
2.7 Escuela Universitaria de Magisterio..................................................................11
2.8 Escuela Universitaria de Relaciones Laborales..............................................12
2.9 Facultad de Bellas Artes.......................................................................................12
2.10 Facultad de Medicina y Odontología................................................................12
2.11 Facultad de Ciencia y Tecnología ......................................................................12
2.12 Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.......................................13
2.13 Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación....................................13
2.14 Facultad de Derecho - Sección de Bizkaia.......................................................13
3. DESARROLLO DEL CAMPUS .......................................................................................15
3.1 Plan plurianual de inversiones............................................................................15
3.2 Obras de financiación Externa ...........................................................................15
3.3 Otras Actuaciones.................................................................................................15
3.4 Convenios y acuerdos...........................................................................................16
3.5 Otras actuaciones realizadas..............................................................................18
4. PROYECCIÓN UNIVERSITARIA...................................................................................20
4.1 Introducción ...........................................................................................................20
4.2 Programación cultural (Kulturbasque).............................................................20
4.3 Cursos de Verano (actualmente son parte de la Fundación UPV/EHU Uda
Ikastaroak) ..........................................................................................................................24
5. EUSKARA.........................................................................................................................26

5.1 Desarrollo del Plan Director de Euskara...........................................................26
5.2 Actuaciones dirigidas a la oferta docente en euskara. ................................27
5.3 Impulso a la producción de material docente en euskara. .........................27
5.4 Actuaciones dirigidas al personal de administración y servicios...............27
5.5 Otras actividades...................................................................................................27
6. CALIDAD...........................................................................................................................30
6.1 Principales actividades.........................................................................................30
7. RELACIONES EXTERNAS .............................................................................................31
7.1 Prácticas voluntarias en empresa enmarcadas en programas de
movilidad Leonardo Da Vinci y otros............................................................................31
7.2 Actividades de fomento de la actividad emprendedora. Programa ZITEK.
....................................................................................................................................32
7.3 Enpleguguneak. Centros de Empleo (LANBIDE) ............................................39
7.4 Programa TALENTIA 2014 ...................................................................................42
8. AULAS DE LA EXPERIENCIA........................................................................................44
8.1. Alumnado, profesorado y diseño académico ................................................44
8.2. Participación activa de alumnado en las actividades del centro...............44
8.3. Asociación de estudiantes y antiguos estudiantes (ACAEX/EGIKE).........46
8.4. Presencia social y difusión del proyecto..........................................................46
8.5. Calidad......................................................................................................................46
9. ALUMNADO.....................................................................................................................47
9.1 Servicio de Orientación Universitaria...............................................................47
9.2 Servicio de Deportes.............................................................................................47
9.3 Transporte universitario ......................................................................................50
9.4 Vivienda ...................................................................................................................51
9.5 Convenios de Cooperación Educativa..............................................................51
9.6 Estudiantes..............................................................................................................52
9.7 Ikasletxea.................................................................................................................53
10. COLEGIO MAYOR MIGUEL DE UNAMUNO...........................................................54
PARTE II – INFORME DE GESTIÓN......................................................................................55
1. DESARROLLO DEL MODELO DE ORGANIZACIÓN DEL CAMPUS .......................56
2. DESARROLLO DEL CAMPUS .......................................................................................56
3. PROYECCIÓN UNIVERSITARIA...................................................................................59
4. EUSKARA.........................................................................................................................60
5. CALIDAD...........................................................................................................................63
6. RELACIONES EXTERNAS .............................................................................................65
7. AULAS DE LA EXPERIENCIA........................................................................................68
8. ALUMNADO.....................................................................................................................71
9. COLEGIO MAYOR MIGUEL DE UNAMUNO...............................................................73

1
PRESENTACIÓN
El año académico de 2013-2014 ha supuesto el que se culmine la adaptación de nuestros
estudios al EEES y que salgan las primeras promociones de nuestros nuevos grados. Por
otra parte se ha puesto en marcha el plan de reorganización de los centros, por el que,
excluyendo la Escuela de Máster y Doctorado, la UPV/EHU pasaría de 31 a 20 centros, lo
que, en caso de su aceptación, significaría en el Campus de Bizkaia la agrupación de los
centros de Ciencias de la Salud, Ingenierías, Ciencias Económicas y Empresariales, y la
integración de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales con la Escuela
Universitaria de Trabajo Social de Vitoria-Gasteiz. Bizkaia pasaría de 13 centros y la
Facultad de Derecho-Sección de Bizkaia, a 9 centros y una sección.
Pese a un contexto de crisis, que se inició en el 2008, y del que parece que saldremos
muy lentamente en el segundo semestre del año, hemos intentado mantener el
rendimiento del vicerrectorado y creo que los resultados, en general, han sido
satisfactorios, aunque con la evidente limitación presupuestaria, que de continuarse va a
ser difícilmente sostenible.
En primer lugar querría destacar que hemos continuado con la importante
transformación que ha experimentando y que seguirá experimentando el campus de
Bizkaia en los próximos años, aunque a un ritmo, sin duda, mucho menor.
Hemos iniciado el curso 2013-14 con la puesta en marcha de la nueva Estación de
Autobuses y del Aparcamiento Este en el área de Leioa, obras derivadas del Plan
Plurianual de Inversiones 2011-2015, lo que ha mejorado sustancialmente el acceso al
Campus, favoreciendo el transporte público y privado.
En el verano de 2014 han concluido las obras del recrecimiento de la Facultad de
Medicina y Odontología y de la Escuela Universitaria de Enfermería, dotando a estos
centros de nuevos espacios de laboratorio y docentes, imprescindibles para terminar la
implantación del nuevo grado de Fisioterapia.
Igualmente, se ha abierto la ampliación de la Facultad de Bellas Artes, en la planta baja
del Aula Magna. Se hizo el traslado en el verano del curso pasado y ello ha permitido
empezar ya el curso 2013-2014 en el nuevo edificio.
Hemos prácticamente concluido las tareas pendientes del Campus en el área de Leioa-
Erandio, con la ampliación del Animalario (obra muy avanzada) y la puesta en marcha
del microscopio Titán. Si bien, se ha elaborado el proyecto para la nueva sede del
servicio de Relaciones Internacionales en la 2ª planta de Biblioteca, queda todavía su
ejecución después del verano.
A lo largo del curso, se han puesto en marcha los nuevos laboratorios de Fisioterapia en
locales de la Facultad de Medicina y Odontología y se han estrenado espacios de
encuentro estudiantil, Ikasletxeak, en Leioa y en Bilbao. Se ha abierto un supermercado
Eroski-Aliprox en la plaza Mikel Laboa y, muy cerca también se acaba de abrir una
autoescuela.
Asimismo se ha hecho el seguimiento de las obras del Parque Científico de la UPV/EHU.
La relación estratégica con el Parque nos ha permitido concluir su urbanización, así
como la construcción de la Unidad de Biofísica – Centro Mixto CSIC- UPV/EHU, la
Plataforma Científico-Tecnológica Martina Casiano y el Centro de Biotecnología Animal
Maria Goiri, que estarán listas a finales del año. El Edificio Sede, aunque ya terminado,
como pertenece al Parque, tendremos que esperar a su puesta en marcha, aunque
parece que allí se ubicarán las oficinas del nuevo redimensionado ESS Bilbao.
Por otra parte, debemos lamentar que, aunque estaba contemplada en el Plan
Plurianual de Inversiones, no se ha podido iniciar el nuevo edificio que albergaría la

2
Facultad de Medicina, Odontología y Fisioterapia y la Escuela Universitaria de
Enfermería, junto al Hospital de Basurto.
Durante este curso, la gestión realizada del Bizkaia Aretoa ha permitido la organización
de unos 400 eventos (un índice de ocupación media de 3 salas de
conferencia/exposición por día), con lo que este edificio se consolida como el
contenedor principal de actividades académicas, científicas y culturales de UPV/EHU en
Bilbao, así como el eje central de la programación cultural Kulturbasque, y de los Cursos
de Verano que se imparten en Bizkaia auspiciados por la Fundación UPV/EHU Uda
Ikastaroak bajo la coordinación de la Dirección de Proyección Universitaria.
Se ha mantenido una estrecha colaboración con la Secretaria General lo que nos ha
permitido –entre otras muchas cosas- la tramitación y aprobación de los Convenios de
Colaboración de competencia del Campus de Bizkaia en los plazos más breves posibles.
Se ha trabajado con la Diputación Foral de Bizkaia para aumentar la frecuencia y
mejorar el transporte público.
En lo que se refiere a la organización y funcionamiento del Campus, las actividades
llevadas a cabo han contribuido a su consolidación y mejora. Se ha trabajado en
distintas áreas, dando continuidad a actuaciones realizadas en los años precedentes y
desarrollando otras nuevas: Aulas de la Experiencia, el Colegio Mayor Unamuno –que ya
gestionamos nosotros-, la intensa programación cultural de Kulturbasque, viveros de
empresas, prácticas en empresas, actividades deportivas, impulso y desarrollo del
euskara en coordinación con el VR de Euskara, etc.
En cuanto al desarrollo de los grados cabe destacar, por un lado, la activa colaboración
con el programa ehundu, y por otro, la labor de apoyo al desarrollo de la docencia a
través de distintas convocatorias que permiten la adquisición y actualización de
equipamiento docente y de laboratorio, el apoyo a la realización de prácticas de campo y
a la organización de eventos que amplían la oferta de formación complementaria.
Sigue teniendo una gran interés público el Convenio con Viviendas Municipales de
Bilbao para la promoción de alojamiento para estudiantes de postgrado con una
dedicación compensatoria a actividades solidarias, en Otxarkoaga y Bilbao la Vieja, y que
trataremos de ampliar con la empresa que gestiona nuestra residencia de estudiantes
en la Calle Cortes.
El documento que va a continuación tiene dos partes. La primera recoge datos sobre los
órganos del Campus y los Centros, así como el detalle de las actividades desarrolladas
desde las distintas direcciones integradas en el equipo del Vicerrectorado de Campus. La
segunda -el “Informe de Gestión”- toma, literalmente, el “Plan de Actividades” que
aprobó la Junta de Campus para el curso 2013/2014 y da cuenta del nivel de
cumplimiento del mismo desde el Vicerrectorado de Campus. Ambas partes constituyen
la Memoria que se somete a votación de la Junta de campus, cumpliendo el mandato de
los Estatutos de la UPV/EHU (artículo 194) y del Reglamento de la Junta (artículo 11).
Carmelo Garitaonandia
Vicerrector del Campus de Bizkaia.

4
1. ÓRGANOS DE GOBIERNO DEL CAMPUS Y COMISIONES
1.1 Equipo de Campus
Vicerrector: D. Carmelo Garitaonandia
Secretario: D. Iñigo Urrutia
Vicegerente: Dña. Beatriz Urrutia
Directora de Desarrollo y Calidad: Dña. Mª Helena Fernandes
Directora de Proyección Universitaria: Dña. Miren Gabantxo
Directora de Euskara y Planificación Docente: Dña. Maite Insausti
Directora de Relaciones Externas: D. Aitzol Lamikiz (Dña. María Saiz hasta el 1 de marzo
de 2014)
Director Académico del Título Universitario de Ciencias Humanas: D. Alfonso Unceta
Director de Alumnado: D. Sergio Seoane
1.2 Junta de Campus
1.2.1. Composición
Presidente: D. Carmelo Garitaonandia
Secretario: D. Iñigo Urrutia
Vicegerente: Dña. Beatriz Urrutia
Directora de Desarrollo del Campus y Calidad: Dña. Helena Fernandes Rodrigues
Decanas/Decanos y Directoras/Directores:
Escuela Técnica Superior de Ingeniería - D. Enrique Amezua San Martin
Escuela Técnica Superior de Náutica y Máquinas Navales - D. Eloy López García
Escuela Universitaria de Enfermería – Dña. Clara Sánchez
Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica Industrial - D. Francisco Javier Sainz
Alves
Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica Minera – Dña. Mª Josefa González
Gómez (Dña. Blanca María Caballero Iglesias hasta el 19 de septiembre de 2013)
Escuela Universitaria de Magisterio – Dña. Gurutze Ezkurdia Arteaga
Escuela Universitaria de Relaciones Laborales - D. Ángel Elías Ortega
Escuela Universitaria de Estudios Empresariales – D. Pedro Manuel Gómez
Rodríguez
Facultad de Bellas Artes – Dña. Arantza Lauzirika Morea (D. Josu Rekalde Izagirre
hasta el 28 de febrero de 2014)
Facultad de Ciencia y Tecnología – Dña. Esther Domínguez Pérez
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales - D. Arturo Rodríguez
Castellanos
Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación – D. Simón Peña Fernández

5
Facultad de Derecho/Sección de Bizkaia – D. Ixusko Ordeñana Gezuraga (D. José
Manuel Martin Osante hasta el de 8 de julio 2014)
Facultad de Medicina y Odontología - D. Agustín Martínez Ibargüen
Representantes del profesorado:
De acuerdo con los estatutos de la UPV/EHU y el posteriormente aprobado Reglamento
de Junta de Campus de Bizkaia (publicado en el BOPV nº 238 de 11 de diciembre de 2012
mediante Resolución de 19 de noviembre de 2012, de la Secretaria General de la
Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea, por la que se ordena la
publicación en el Boletín Oficial del País Vasco del Reglamento de la Junta de Campus de
Bizkaia) el número de representantes de PDI en Junta de Campus es de ocho. De acuerdo
con los criterios adoptados en la reunión presidida por el Vicerrector de Campus de
Bizkaia con los representantes de PDI de los centros docentes el día 27 de febrero de
2013, la composición en lo que hace a este sector en el curso 2013/2014 ha sido la
siguiente:
GRUPO A: (3)
Dña. Nuria Sotomayor Anduiza (Facultad de Ciencia y Tecnología)
D. Angel Bidaurrazaga Van Dierdonck (Facultad de Medicina y Odontología)
D. Ernesto García Vadillo (Escuela Técnica Superior de Ingeniería)
GRUPO B: (2)
Dña. Mercedes Vallejo Escudero (Facultad de Ciencias Económicas y
Empresariales)
D. Esteban Arlucea Ruiz (Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación)
GRUPO C: (2)
Dña. Susana Jodra Llorente (Facultad de Bellas Artes) hasta febrero de 2015.
D. José Ramón López Pérez de San Román (Escuela Universitaria de Ingeniería
Técnica Industrial) hasta febrero de 2015
GRUPO D: (1)
Dña. Nieves Arrese Iriondo (Escuela Universitaria de Relaciones Laborales) hasta
noviembre de 2013 y D. Fernando Cayuela Camarero (Escuela Técnica Superior de
Náutica y Máquinas Navales) desde diciembre de 2013 hasta septiembre de 2014.
Representantes del alumnado de cada centro:
Escuela Técnica Superior de Náutica y Máquinas Navales – D. Luis Villanueva
Osuna.
Escuela Técnica Superior de Ingeniería - D. Iker Martin Pesado (delega en D. Alejo
Louro).
Escuela Universitaria de Enfermería – Dña. Sandra Tejedor
Escuela Universitaria de Estudios Empresariales – Dña. Lorena Kudary Palacio
(sustituye a Dña. Irene Ibargüen de Bustamante)
Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica de Minas y de Obras Públicas – Dña.
Elena Folgoso
Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica Industrial – Dña. Leire Maiztegi
Fernandez que delega en Dña. Irati Iturburuaga García.
Escuela Universitaria de Magisterio – Dña. Aitana Ferrándiz Álvarez

6
Escuela Universitaria de Relaciones Laborales – Dña. Eukene Fernández Robledo
Facultad de Bellas Artes – D. Markel Salvador Miangolarra
Facultad de Ciencia y Tecnología – Dña. Nuria Ferro Velasco (sustituye a Dña.
Maddi Otamendi Urbistondo)
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales – D. Ugaitz Ezpeleta Carpintero
Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación – Dña. Zoe Martikorena
Santacana
Facultad de Derecho/Sección de Bizkaia – D. Pello Muruetagoiena Gondra
Facultad de Medicina y Odontología – Dña. Nagore Arroyo Lamas (sustituye a D.
Diego Manzano)
Representantes del Personal de Administración y Servicios:
Dña. Maite Urtiaga Arregi
D. Jesús Martín Orbea
D. Kepa González Antona
Representantes de Direcciones de Departamento o Secciones Departamentales:
D. PASCUAL ROMÁN POLO ( sustituye a Doña Miren Karmele Urtiaga Greaves)
D. Luis Alfonso del Portillo
Dña. María Begoña Zalbidea Bengoa
D. Ignacio Díaz-Emparanza Herrero
Doña Inmaculada de Zamora Belver
Doña Virginia Muto Foresi
Representante de Institutos de Investigación
D. Jon Landeta Rodríguez- Instituto de Economía Aplicada a la Empresa
1.2.2. Sesiones celebradas
Durante el curso académico 2013-2014, la Junta de Campus ha celebrado dos sesiones
ordinarias. Los asuntos más importantes tratados en cada una de ellas fueron los
siguientes:
a) Junta de Campus celebrada el día 6 de noviembre de 2013
En el “Informe del Vicerrector” se trataron, entre otros, los siguientes temas: novedades
académicas, información sobre los nuevos edificios (edificio 2 de Bellas Artes,
aparcamiento Este, Edificio Sede…), nuevos servicios (espacios Ikasletxeak …), programa
de Vehículos de Alta Ocupación (VAO), convocatoria de las viviendas solidarias para
jóvenes universitarios, 7ª marcha Jakintzaren Bidea, 3ª edición de Etorkizulan,
convocatoria EPEZ VIII, Cursos de Verano, actividad del Bizkaia Aretoa, Aulas de la
Experiencia, Colegio Mayor Miguel Unamuno, etc.
Se presentó la Memoria del Campus de Bizkaia correspondiente al curso académico
2012-2013 y se aprobó el Informe de Gestión del mismo curso.
Se presentó y aprobó el Plan de Actividades para el curso 2013/2014.
Se presentó el informe anual sobre las actividades de la Dirección de Euskara y
Plurilingüismo.

7
Se procedió a la elección de los representantes junteros en la Comisión permanente de
la Junta de Campus de Bizkaia en los sectores: - Personal de Administración y Servicios (1
representante), Personal Docente e Investigador (1 representante), y Directores y
Directoras de Departamentos y de Institutos Universitarios de Investigación (1
representante).
La Junta recibió informe y dio su visto bueno a los Convenios firmados por la Comisión
Permanente de la Junta de Campus.
Se presentó el Informe sobre las actividades de la Dirección de Proyección Universitaria
de Campus de Bizkaia.
Los informes, resoluciones y debates pueden leerse en el acta correspondiente.
b) Junta de Campus celebrada el 19 de febrero de 2014
En el “Informe del Vicerrector” se trataron, entre otros, los siguientes temas: indicadores
de los logros alcanzados en el Campus de Excelencia, actividades de
internacionalización, infraestructuras y obras, urbanización del parque científico, Edificio
Sede, Instituto de Biofísica, puesta en marcha de servicios (supermercado eroski),
campaña para incentivar el uso de la bicicleta, segunda convocatoria de Jovenes
Solidarios, cuarta edición del programa Talentia, premios ABIATU a las mejores
empresas de base tecnológica e innovadora, CONCURSO E-MPRENDE, dirigido a premiar
las mejores decisiones empresariales, gestión de los Cursos de verano, Plan Director de
Euskara de la UPV/EHU para el periodo 2013 – 2017, oferta de idiomas en los centros del
campus, etc
Se adoptó el acuerdo de la Junta de Campus de Bizkaia sobre limitación de plazas de
nuevo acceso para el curso 2014/2015.
Se presentó el informe de la Dirección de Relaciones Externas sobre empleo y viveros de
empresas.
Se presentó el informe de actividades y balance del Bizkaia Aretoa.
La Junta recibió informe y dio su visto bueno a los Convenios firmados por la Comisión
Permanente de la Junta de Campus.
Los informes y resoluciones pueden leerse en el acta correspondiente.
1.3 Comisiones de la Junta de Campus
1.3.1. Comisión Permanente
Son miembros de esta Comisión:
Vicerrector de Campus: D. Carmelo Garitaonandia
Vicegerente de Campus: Doña Beatriz Urrutia
Secretario de Campus: D. Iñigo Urrutia
Dirección de Desarrollo de Campus y Calidad: Dña. María Helena Fernandes
Representantes de /Decanas/Decanos y Directoras/Directores: D. Enrique
Amezua, D. José Francisco Sainz, D. Ángel Elías Ortega, Dña. Esther Domínguez.
Suplentes por este orden: D. Agustín Martínez, Dña. Gurutze Ezkurdia.
Representante de Departamentos/Secciones Departamentales y de Institutos de
Investigación: Dña. Virginia Muto Foresi (Dña. Rosa Mª. Martín Sabaris hasta el 19
de diciembre de 2013).

8
Representante de PDI: Dña. Mercedes Vallejo Escudero (Dña. Casilda de Miguel
hasta el 19 de diciembre de 2013 y Dña. Susana Jodra Llorente hasta el 30 de mayo
de 2014).
Representante del PAS: Dña. Maite Urtiaga Arregi (D. Kepa González Antona
hasta el 19 de diciembre de 2013).
Representante de alumnado: Iker Martín Pesado.
La relación de los convenios aprobados por la Comisión Permanente se recoge en el
apartado 3.4.
1.4 Comité de Seguridad y Salud Laboral
Son miembros de este Comité:
Miembros designados por la Administración:
Dña. Isabel de Marco (Presidenta)
D. Iñigo Urrutia (Secretario)
Dña. Beatriz Urrutia Samper
Dña. Helena Fernandes Rodrigues
D. Sergio Seoane Parra
Dña. Carmen Gómez
Miembros designados por las organizaciones sindicales:
Dña. Blanca Fernández (C.S.I.F.) presentó su renuncia y no ha sido designado aún
un sustituto o sustituta por parte de la organización sindical.
D. Enrique Herrero (CC.OO.)
D. Jesús Martín Orbea (FETE-UGT)
Dña. Elena Martínez (STEE-EILAS)
D. Gabriel Elkoroaristizabal (LAB)
D. Jose Ramón Vega (ELA)
a) Reunión celebrada el 19 de noviembre de 2013.
En el “Informe de la Presidenta” se trataron los siguientes temas: problemática de
exceso de temperatura de la sala del CIDIR del edificio de rectorado y citación de la
inspección de trabajo requiriendo presentar cierta documentación al respecto; PAU
de la ETS de Ingeniería de Bilbao; deficiencias relacionadas con seguridad en los
nuevos edificios de las Escuelas Universitarias de Ingeniería Técnica Industrial (EUITI)
y de Minas y Obras Públicas (EUITMOP); goteras del edificio de la Biblioteca;
filtraciones de agua al garaje de la Escuela de Magisterio; la circular sobre la
sustitución de cancerígenos;
En el orden del día de la reunión se trataron los siguientes temas: informe sobre el
proyecto europeo para mejorar la eficiencia del edificio de Rectorado; informe sobre
las actividades del Servicio de Prevención (área técnica y área sanitaria).
b) Reunión celebrada el 11 de marzo de 2014
En el “Informe de la Presidenta” se trataron los siguientes temas: nueva constitución
del Comité Arbitral y Acuerdo sobre Prevención y Solución de Quejas en Materia de
Acoso, seguimiento sobre la respuesta que había tenido la circular de cancerígenos,

9
conveniencia de que el SP revise los proyectos de obras antes de su ejecución,
colapso del acceso al campus en horas punta, campaña destinada a concienciar al
personal para que no se realicen aparcamientos en zonas indebidas, acceso a la
documentación de los Planes de Autoprotección del Campus, deficiencias
relacionadas con seguridad en los nuevos edificios de las Escuelas Universitarias de
Ingeniería Técnica Industrial (EUITI) y de Minas y Obras Públicas (EUITMOP), riesgos
psicosociales como consecuencia de las cartas de servicio.
En el orden del día de la reunión se trataron los siguientes temas: actividades del
servicio de prevención y actividades del área sanitaria y a solicitud de un delegado de
prevención se trató el tema del estado de formación requerida para uso de “
Aparatos de Elevación y Transporte”, e información sobre el uso de Equipos de
Protección Individual.
1.5 Comisiones del Vicerrectorado de Campus
La misión de estas comisiones es la de presentar al Vicerrector de Campus propuesta de
resolución sobre la asignación de subvenciones en los temas correspondientes.
1.5.1. Comisión para asignación de subvenciones a Conferencias y Jornadas
Directora de Desarrollo y Calidad: Doña María Helena Fernandes Rodrigues
Directora de Proyección Universitaria: Dña. Miren Gabantxo
Directora de Euskara y Planificación Docente: Doña Maite Insausti
1.5.2. Comisión para asignación de subvenciones a infraestructuras docentes
Directora de Desarrollo de Campus y Calidad: Dña. Mª Helena Fernandes
Directora de Euskara y Planificación Docente: Dña. Maite Insausti
Directora de Relaciones Externas: D. Aitzol Lamiquiz (Dña. María Saiz hasta el 28
de febrero de 2014)
Director de Alumnado: D. Sergio Seoane

10
2. CENTROS
2.1 Escuela Técnica Superior de Ingeniería
Titulación
Numerus
clausus
Nota Últ.
Matriculado
Nueva
matrícula
Total
matrícula
Grado en Ingeniería en Tecnología
Industrial
260 9,521
256 1031
Grado en Ingeniería Técnica de
Telecomunicación
120 6,714
118 439
Grado en Ingeniería en
Organización Industrial
50 8,856
49 127
Grado en Ingeniería Ambiental 40 7,228 40 102
Ing. Industrial 623
Ing. de Telecomunicación 146
Ing. Técnica de Telecom. - Sistemas
de Telecom.
55
Ing. Técnica de Telecom. -
Telemática
43
Ing. Química 80
Ing. de Organización Industrial (2º
ciclo)
249
Ing. en Automática y Electrónica
Industrial (2º ciclo)
98
Ing. de Materiales (2º ciclo) 39
2.2 Escuela Técnica Superior de Náutica y Máquinas Navales
Titulación
Numerus
clausus
Nota Últ.
Matriculado
Nueva
matrícula
Total
matrícula
Grado en Ingeniería Marina 60 5,596 27 139
Grado en Ingeniería Náutica y
Transporte Marítimo
60 5,496 28 119
Dipl. en Máquinas Navales 11
Dipl. en Navegación Marítima 8
Lic. en Máquinas Navales (2º ciclo) 33
Lic. en Náutica y Transporte
Marítimo (2º ciclo)
26
2.3 Escuela Universitaria de Enfermería
Titulación
Numerus
clausus
Nota Últ.
Matriculado
Nueva
matrícula
Total
matrícula
Grado en Enfermería 165 10,13 170 646
Dipl. en Enfermería 4
2.4 Escuela Universitaria de Estudios Empresariales
Titulación
Numerus
clausus
Nota Últ.
matriculado
Nueva
matrícula
Total
matrícula
Grado en Gestión de Negocios 250 5,406 242 1346
Dipl. en Ciencias Empresariales 63

11
2.5 Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica de Minas y de Obras Públicas
Titulación
Numerus
clausus
Nota Últ.
matriculado
Nueva
matrícula
Total
matrícula
Grado en Ingeniería Civil 75 7,730 74 387
Grado en Ingeniería de Tecn. de Minas y
Energía
75 7,534 36 258
Ing. Téc. de Minas, esp. en Explotación de
Minas
19
Ing. Téc. de Minas, esp. en Mineralurgia y
Metalurgia
12
Ing. Técnica de Minas, esp. en Recursos
Energéticos, Combustibles y Explosivos
36
Ing. Técnica de Obras Públicas, esp. en
Construcciones Civiles
33
2.6 Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica Industrial
Titulación
Numerus
clausus
Nota Últ.
matriculado
Nueva
matrícula
Total
matrícula
Grado en Ingeniería Eléctrica 70 8,486 68 279
Grado en Ingeniería Electrónica
Industrial y Automática
130 8,616 128 453
Grado en Ingeniería Informática de
Gestión y Sistemas de Información
70 7,000 71 292
Grado en Ingeniería Mecánica 130 7,460 128 716
Grado en Ingeniería Química Industrial 60
Ing. Técnica Industrial, esp. en
Electricidad
18
Ing. Téc. Industrial, esp. en Electrónica
Industrial
33
Ing. Técnica Industrial, esp. en Mecánica 89
Ing. Técnica Industrial, esp. en Química
Industrial
46
Ing. Técnica en Informática de Gestión 60
2.7 Escuela Universitaria de Magisterio
Titulación
Numerus
clausus
Nota Últ.
matriculado
Nueva
matrícula
Total
matrícula
Grado en Educación Infantil 160 8,298 166 628
Grado en Educación Primaria 200 8,267 195 803
Grado en Educación Social 100 6,908 99 424
Diplomatura en Educación Social 26
Magisterio, especialidad de Educación
Infantil
9
Musical
12
Primaria
11
Magisterio, especialidad de Lengua
Extranjera
12

12
2.8 Escuela Universitaria de Relaciones Laborales
Titulación
Numerus
clausus
Nota Últ.
Matriculado
Nueva
matrícula
Total
matrícula
Grado en Rel. Laborales y Recursos
Humanos
120 7,534 115 527
Diplomatura en Relaciones Laborales 10
2.9 Facultad de Bellas Artes
Titulación
Numerus
clausus
Nota Últ.
Matriculado
Nueva
matrícula
Total
matrícula
Grado en Arte 145 6,732 138 536
Grado en Conservación y Restauración
de Bienes
50 6,340 50 186
Grado en Creación y Diseño 105 6,856 105 402
Lic. en Bellas Artes 132
2.10Facultad de Medicina y Odontología
Titulación
Numerus
clausus
Nota Últ.
Matriculado
Nueva
matrícula
Total
matrícula
Grado en Medicina 270 11,914 279 1000+96+94
Grado en Odontología 35 11,090 42 165
Grado en Fisioterapia 60 10,960 67 178
Lic. en Medicina 1+192+197
Lic. en Odontología 53
2.11Facultad de Ciencia y Tecnología
Titulación
Numerus
clausus
Nota Últ.
Matriculado
Nueva
matrícula
Total
matrícula
Grado en Biología 90 10,140 105 420
Grado en Bioquímica y Biología
Molecular
40 11,878 49
185
Grado en Biotecnología 40 11,507 42 160
Grado en Física 80 8,352 82 317
Grado en Geología 50 7,016 48 135
Grado en Ingeniería Electrónica 50 5,541 53 109
Grado en Ingeniería Química 80 6,856 81 260
Grado en Matemáticas 80 7,384 80 264
Grado en Química 80 7,730 76 282
Lic. en Biología 70
Lic. en Geología 45
Lic. en Matemáticas 52
Lic. en Química 104
Ing. Química 44
Lic. en Bioquímica (2º ciclo) 5

13
2.12Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Titulación
Numerus
clausus
Nota Últ.
Matriculado
Nueva
matrícula
Total
matrícula
Grado en Administración y Dirección de
Empresas
240 7,500
231
1353
Grado en Economía 100 6,757 93 420
Grado en Finanzas y Seguros 60 7,350 65 170
Grado en Fiscalidad y Administración
Pública
60 7,342
59
144
Grado en Marketing 60 7,094 54 206
Lic. en Adm. y Dirección de Empresas 471
Lic. en Economía 88
Lic. en Ciencias Actuariales y Financieras
(2º ciclo)
35
Lic. en Investig. y Técnicas de Mercado
(2º ciclo)
26
Grado Doble en Administración y D. de
Empresas y Derecho
60 8,752 56 56
2.13Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación
Titulación
Numerus
clausus
Nota Últ.
Matriculado
Nueva
matrícula
Total
matrícula
Grado en Ciencia Política y Gestión
Pública
80 5,906
81 250
Grado en Comunicación Audiovisual 75 8,579 85 232
Grado en Periodismo 210 6,686 201 728
Grado en Publicidad y Relaciones
Públicas
125 7,500
123 461
Grado en Sociología 80 6,528 71 214
Lic. en Ciencias Políticas y de la
Administración
20
Lic. en Comunicación Audiovisual 39
Lic. en Periodismo 188
Lic. en Publicidad y Relaciones Públicas 88
Lic. en Sociología 20
2.14Facultad de Derecho - Sección de Bizkaia
Titulación
Numerus
clausus
Nota Últ.
Matriculado
Nueva
matrícula
Total
matrícula
Grado en Derecho 90 7,854 91 610
Licenciatura en Derecho 95
Datos suministrados por el Vicerrectorado de Grado e Innovación a fecha del 10 de septiembre de 2014.
Matrícula: La matrícula de primero del curso 2013/2014 se ha realizado, como en los tres
últimos años, de forma descentralizada en cada uno de los centros. El número total de
nuevas matriculaciones es similar al curso anterior, y alcanza la cifra de 4.504 en estudios
de grado. De ellos, 2.662 han solicitado estudiar en castellano y 1.842 han solicitado
estudiar en euskera.

14
Auto-matrícula: El número total de estudiantes matriculados en Grado ha sido 22.154.
Estos estudiantes se automatrículan y tienen la opción de realizar la matrícula en las
salas de informática de sus centros o directamente a través de internet. El número de
estudiantes que opta por matricularse a través de Internet continúa creciendo año a
año. Este incremento ha sido notable este curso debido a que la mayoría de los centros
adelantaron la automatrícula al mes de julio, lo que ha supuesto subir al 70% el
porcentaje de matrículas realizadas por internet en el curso 2013/14 en el Campus de
Bizkaia.

15
3. DESARROLLO DEL CAMPUS
3.1 Plan plurianual de inversiones
Respecto al Plan Plurianual de Inversiones 2011-2015:
• Seguimiento del funcionamiento del aparcamiento Este del área Leioa Erandio
3.2 Obras de financiación Externa
En la tabla se presenta en resumen la situación de las obras de financiación externa
finalizado el curso 2013/14.
Actuación Estado a Septiembre de 2014
Plataforma Científico Tecnológica Pendiente (previsto 23 de septiembre)
Centro de Biotecnología Animal Recepcionada el 23 de septiembre
Ampliación del Animalario
En ejecución. Fecha prevista de finalización:
diciembre de 2014
3.3 Otras Actuaciones
Las obras más importantes, con excepción de las mencionadas anteriormente, son las
siguientes:
• Sustitución de los ascensores del Colegio Mayor Miguel de Unamuno.
• Puesta a punto del edificio para el microscopio electrónico Titán (Rosalind Elsie
Franklin).
• Acondicionamiento de locales en la Facultad de Medicina y Odontología para la
instalación de laboratorios del grado de Fisioterapia.
• Ejecución del proyecto de Levante en la Facultad de Medicina y Odontología con
el fin de instalar nuevos laboratorios y espacios docentes para la Facultad de
Medicina y Odontología y para la Escuela Universitaria de Enfermería.
• Puesta en marcha de una autoescuela en el campus de Leioa Erandio.
• Inauguración el 12 de febrero del espacio Ikasletxeak en la planta de Biblioteca y
apoyo a la ampliación del proyecto en otros centros.
• Realización del proyecto para la renovación del centro de transformación 4. La
obra ya está adjudicada y se estima que finalice en los primeros meses de 2015.
Se han mantenido reuniones periódicas con responsables de la Diputación Foral de
Bizkaia para el seguimiento de la ejecución de las obras de la nueva circunvalación.
Además de las citadas obras se han atendido otras peticiones de los Centros con
respecto a pequeñas reformas y mejoras.

16
3.4 Convenios y acuerdos
Durante el curso 2013/2014 se han firmado los siguientes convenios de colaboración
aprobados por la Comisión Permanente de la Junta del Campus de Bizkaia:
• Convenio de colaboración entre la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko
Unibertsitatea (UPV/EHU) y la asociación cultural Biziklautak para la difusión de la
cultura emprendedora y la transferencia del conocimiento.
Unibertsitatea (UPV/EHU) y el Colegio Oficial de Químicos del País Vasco, Burgos
y La Rioja para la realización de prácticas en empresas de los alumnos de los
grados de la ZTF-FCT.
• Acuerdo de colaboración entre la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko
Unibertsitatea (UPV/EHU) y el Centro de Estudios Políticos y Constitucionales
para la cofinanciación y publicación de la segunda entrega del Diccionario
Político y Social del Mundo Iberoamericano.
• Convenio de Colaboración entre La Universitat de València, la Universidad del
País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea y la Fundación Universidad-Empresa de
Valencia.
• Convenio de colaboración entre el Hotel Barceló Bilbao Nervión y la Universidad
del País Vasco/Euskal Herriko Unibersitatea sobre muestras de trabajos del
alumnado de la Facultad de Bellas Artes.
• Convenio Específico entre la Asociación de Investigación BCM – Basque Center
For Materials, Applications And Nanostructures- y la Universidad del País
Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU) para la financiación parcial y uso
compartido de la infraestructura INF13/32 “Analizador de tamaño de partículas y
potencial Z”.
Unibertsitatea (ETS de Náutica y Maquinas Navales) y la Universidad Técnica
Federico Santamaría.
• Convenio Marco de colaboración tecnológico formativo entre la Universidad del
País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU) y Maier S. Coop. para
organizar y desarrollar la formación de investigación en la denominada “Aula
Mayer”
• Convenio Marco de colaboración entre la Universidad del País Vasco/Euskal
Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU) y el Ministerio de Salud Publica y Bienestar
Social de Paraguay.
Unibertsitatea UPV/EHU (Facultad de Ciencia y Tecnología) y la Escuela de
Hostelería de Leioa.
• Acuerdo de colaboración que se suscribe entre Bilbao Ekintza, E.P.E.L., la
Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea y la Fundación Bilbao
Arte Fundazioa, en el marco del Programa Arteshop 2014.
• Convenio Específico de colaboración entre la Universidad del País Vasco/Euskal
Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU) y el Centro de Láseres Pulsados Ultracortos
Ultraintensos (CLPU)

17
• Convenio entre la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
(UPV/EHU) y la Fundación Investigación Universidad Empresa, Jakintza Lanezko
Ikerkuntza (Euskoiker) para la adquisición de equipamiento científico.
• Convenio Marco de colaboración entre la Universidad del País Vasco / Euskal
Herriko Unibertsitatea y el Centro de Investigación y de Estudios Avanzados del
Instituto Politécnico Nacional de los Estados Unidos Mexicanos (el CINESTAV)
• Acuerdo de colaboración que se suscribe entre SURBISA y la Universidad del País
Vasco/Eukal Herriko Unibertsitatea en el marco del programa Bitartean.
Unibertsitatea y la Diputación Foral de Bizkaia, para el desarrollo y sostenimiento
de la Cátedra “Zientzia Kulturako Katedra, Cátedra de Cultura Científica.
• Convenio de colaboración entre la Escuela de Hostelería de Leioa, la Estación de
Fruticultura de Zalla y la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibersitatea
para la creación asesoramiento y control de un huerto de frutales a realizar en el
campus de la Universidad.
• Convenio Marco de colaboración entre la Universidad del País Vasco/Euskal
Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU) y la Diputación Foral de Bizkaia, Departamento
de Promoción Económica, para el desarrollo y sostenimiento de la “Cátedra de
Empresa Familiar”
• Convenio de cooperación educativa para prácticas curriculares del “Master
Universitario de Innovación y Desarrollo de Competencias en Educación
Superior”, entre la Universidad de Deusto (Facultad de Psicología y Educación) y la
Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea (Escuela Universitaria
de Ingeniería Técnica Industrial de Bilbao).
Unibertsitatea y la Asociación de Familias, Amigos y Amigas de Niños y Niñas
Sordas de Bizkaia, ULERTUZ, para la realización de una actividad cultural cuyo
objetivo es la sensibilización de la sociedad sobre la discapacidad auditiva.
• Convenio de colaboración entre Fundación Caja Vital Kutxa y la Universidad del
Pais Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea (Facultad de Bellas Artes) para la cesión
gratuita a la UPV/EHU de la Sala Araba para realizar tres exposiciones por
alumnado de la Facultad de Bellas Artes.
• Convenio de colaboración específico entre la Universidad Politècnica de València
(UPV) y la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU)
para el desarrollo de una actividad cultural consistente en la producción de obra
realizada por alumnado de la UPV/EHU como parte de las actividades de la
Cátedra Arte y Enfermedades de la UPV.
Unibertsitatea y AIKO taldea.
Unibertsitatea y el área de Cultura y Educación del Excmo. Ayuntamiento de
Bilbao.
• Convenio de cooperación educativa entre la Universidad del País Vasco/Euskal
Herriko Unibertsitatea y la Universidade de Santiago de Compostela para realizar
prácticas académicas externas.
• Convenio Marco de colaboración entre la Universidad del País Vasco/ Euskal
Herriko Unibertsitatea y la Fundación del Foro para la Reputación, Marca y
Comunicación Corporativas y para los Intangibles.

18
Unibertsitatea y el Colegio de Médicos de Bizkaia/Bizkaiko Medikuen Elkargoa.
• Anexo al Convenio Marco de colaboración entre el Organismo Autónomo Local
”Viviendas Municipales de Bilbao” la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko
Unibertsitatea, para el desarrollo del Programa “ Viviendas Municipales de Bilbao
para Jóvenes Solidarios”
3.5 Otras actuaciones realizadas
Como en años anteriores desde el Vicerrectorado de Campus de Bizkaia se han
gestionado dos convocatorias de ayudas a prácticas de campo.
En el año 2013, por limitaciones presupuestarias, no se llevó a cabo la segunda
convocatoria para la organización de conferencias, jornadas y cursos, lo que dio lugar a
que no se subvencionasen actividades durante el primer cuatrimestre del curso 2013/14.
En noviembre de 2013 se realizó una convocatoria para el año 2014 para apoyar distintas
actividades a lo largo de este año.
En la siguiente tabla se pueden ver los datos numéricos correspondientes a estas
convocatorias.
Convocatoria
Nº solicitudes
presentadas
Nº solicitudes
concedidas
Importe
solicitado
Importe
concedido
Prácticas de Campo
237 237 89.049,82 € 76.117,35 €
Conferencias y Jornadas
60 49 97.688,58 € 38.298,40 €
Además de las prácticas de campo solicitadas, desde el curso 2006/2007 las prácticas de
campo de la Licenciatura en Geología se gestionan directamente desde los
departamentos implicados, habiéndose financiado un total de 66 salidas con un
presupuesto de 46.269,84 euros.
También desde el vicerrectorado del campus de Bizkaia se ha gestionado la
convocatoria de Bolsas de Viaje del personal adscrito al campus. Desde Febrero de 2007
está disponible en la página Web del campus una aplicación informática para esta
convocatoria. En total, en el curso 2013/2014 se han recibido 69 solicitudes, 60 de ellas
vía Web, de las cuales se han aprobado 46.
En el mes de Febrero de 2014 se realizó la convocatoria ordinaria de infraestructura
docente cuya resolución fue comunicada a todos los centros en abril de 2014. En la tabla
siguiente se puede ver los datos numéricos correspondientes a esta convocatoria.

19
CENTRO Solicitado Concedido
FAC. DE DERECHO - SECCIÓN DE BIZKAIA 36.151,16 12.660,99
FAC. DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA 96.876,93 98.104,23
FAC. DE BELLAS ARTES 90.060,25 89.955,55
FAC. DE CC. EE. Y EMPRESARIALES 72.159,75 65.661,10
FAC. DE CC. SS. Y DE LA COMUNICACIÓN 67.709,07 67.709,07
FAC. DE MEDICINA Y ODONTOLOGÍA 173.488,41 166.899,47
ETS DE INGENIERÍA DE BILBAO 165.062,69 134.201,54
ETS DE NAÚTICA Y MAQ. NAVALES 68.632,10 12.643,44
E.U. DE ESTUDIOS EMPRESARIALES 31.425,00 31.425,00
E.U. DE ENFERMERÍA 20.646,07 9.535,92
E.U. DE MAGISTERIO 39.927,05 39.927,05
E.U. DE RELACIONES LABORALES 25.727,98 25.727,98
E.U. DE ING. TEC. INDUSTRIAL 71.782,31 65.783,66
E.U. DE ING. TEC. MINERA 51.522,76 17.111,06
TOTAL 1.011.171,53 837.346,06

20
4. PROYECCIÓN UNIVERSITARIA
4.1 Introducción
La programación cultural del curso 2013/2014 se ha desarrollado casi al completo en el
edificio Bizkaia Aretoa, sede social y cultural de UPV/EHU en Bilbao (Abando Ibarra, 3).
El proceso de trabajo ha sido en tres fases: diseñar la programación, ejecutar la
producción y realizar la estrategia de comunicación de más de cincuenta contenidos
culturales, con marca UPV/EHU, es decir, una programación vinculada a temas
candentes en los medios de comunicación y en la comunidad universitaria. Por citar un
ejemplo con gran impacto social y mediático, se subraya el ciclo de Memoria Histórica –
memoria(z) tartean-, en cuyo marco se organizaron conferencias sobre la denominada
“querella argentina” o se proyectaron films de cine documental adhoc). Para elaborar la
programación cultural, se han establecido también múltiples redes de contactos con
agentes culturales internos del profesorado y alumnado del Campus de Bizkaia y con
agentes culturales externos del entorno de Bilbao, donde ha primado la colaboración y
el trueque de servicios con el fin de ajustar los presupuestos.
En 2014, por primera vez tras quince años en solitario en Bizkaia, se han desarrollado los
Cursos de Verano en coordinación con la Fundación UPV/EHU-Uda Ikastaroak, de
manera que al igual que en el palacio de Miramar en Donostia y en el palacio
MonteHermoso en Gasteiz, el paraninfo Bizkaia Aretoa, en Bilbao, se ha identificado
como sede física de dichos Cursos de Verano UPV/EHU. Además del esfuerzo contable
para no generar déficit económico y exigir un promedio de cuarenta matrículas por
curso, el objetivo ha sido reforzar la imagen corporativa de la Universidad del País Vasco/
Euskal Herriko Unibertsitatea en Internet, especialmente en las redes sociales
(@UPVeranoEHUdan ha sido la palabra clave utilizada), donde el esfuerzo comunicativo
ha redundado en el excelente resultado de matrículas. Todo está documentado y a
disposición de la comunidad universitaria en la web www.ehu.es/kulturbasque
Se han subvencionado numerosas actividades, especialmente ligadas a la Facultad de
Bellas Artes, proyectos y ciclos varios, organizadas por colectivos de alumnado y
profesorado, en tanto que la zona de AbandoIbarra se configura como un escaparate
artístico de la villa, y participamos con el Ayuntamiento y la Diputación en su promoción
dentro del Proyecto Bilbao Art District que se ha celebrado por segundo año consecutivo.
Un ejemplo es la intervención gráfica en la cristalera del edificio Bizkaia Aretoa, que es
obra del alumnado de Bellas Artes y que se ha mantenido más allá del tiempo previsto
inicialmente.
4.2 Programación cultural (Kulturbasque)
2013 supuso la apuesta por renovar la imagen del Campus de Bizkaia respecto a las
actividades culturales y crear la nueva marca Kulturbasque. El proyecto de trabajo
supuso el estudio de lo que se había desarrollado previamente, con el fin de vehicular un
imaginario común en Internet para nuestro público objetivo, vinculado a la cultura y a la
divulgación del sector académico e investigador y a su vez, cultivar las redes de
contactos (networking). Se profundizó en las relaciones con la Fundación BilbaoArte y se
iniciaron nuevas relaciones con el Centro de Fotografía Contemporánea, AIKO Dantza
Taldea, ZAWP y Pabellón 6 en la zona artística de Zorrozaurre, Sala Rekalde y el Instituto
Francés.
Casi un año después, desde abril de 2014, contamos con el nuevo portal corporativo
diseñado junto a los desarrolladores de los Servicios Informáticos de UPV/EHU para
facilitar la coordinación y documentación de las actividades culturales del Campus de

21
Bizkaia, en confluencia con un blog y las redes sociales de Twitter y Facebook, además
del root y el tablón de anuncios habituales.
Ciclo Musiketan (Octubre 2013-junio 2014):
Como en años anteriores, desde la Dirección de Proyección Universitaria se colaboró en
la producción del ciclo de conciertos Musiketan, dedicado principalmente a la música
folk, blues y rock internacional.
Este ciclo de 13 conciertos se celebró como en años anteriores, en la sala de la BBK Gran
Vía. El Vicerrectorado del Campus de Bizkaia de UPV/EHU, que participó en su
financiación junto a la Fundación Kutxa, la Diputación Foral de Bizkaia y otras instancias
públicas y privadas, dejará de financiar Musiketan en 2014.
RELACIÓN DE ACTIVIDADES CULTURALES (POR ORDEN CRONOLÓGICO)
Bloque Memoria (z) Tartean
Pintura EXPOSICION NAFARROA 1936 16-09-2013 (asistentes 270)
Conferencia JOSU CHUECA/ "NAFARROA 1963" 17/09/2013 (asistentes 43)
Conferencia NAVARRA 1936/ "NAFARROA 1963" 20/09/2013 (asistentes 18)
Conferencia BERNARDO ATXAGA/ "NAFARROA 1963" 25/09/2013 (asistentes 18)
Conciertos
ALICE FRANCIS MUSIKETAN 20/10/2013 100
BRUCE COCKBURN MUSIKETAN 10/11/2013 100
Exposición
EXCLUSIONES Y CENSURA 14/11/2013 256
“SARAJEVO GUERRA Y PAZ
ZENTSURA AT
Cursos en colaboración con agentes culturales
-CURSO BAT. BIZIKIDETZARAKO 22/11/2013 (41 asistentes)
ARKITEKTURA TOPAKETAK
TALLER TWEETS & WALKS
EXPLORACIONES URBANAS DESDE EL
CONOCIMIENTO SITUADO
Conciertos
PAMELA HUTE MUSIKETAN 24/11/2013 (100 asistentes)
DENA DEROSE MUSIKETAN 01/12/2013 (100 asistentes)
Conferencia
Arquitecto IÑAKI URIARTE EL ÁGORA VASCA: LA PLAZA FRONTÓN 12/12/2013 (65
asistentes)
Teatro LA LUPA TEATRO LAS NUEVAS EVA 13/12/2013 (180 asistentes)
Bloque Memoria (z) Tartean

22
cine documental/COLOQUIO BEGOÑA VICARIO (profesora Fac. Bellas Artes) 19/12/2013
Conciertos
CONCIERTO DE NAVIDAD/ GABONETAKO KONTZERTUA (Profesor Patxi García Garmilla)
20/12/2013 (210 asistentes)
Exposición (en colaboración con Institut Français)
Albert Camus: Exposición interactiva en el campus y conferencia 10/ 02/ 2014 (150
asistentes)
Jornadas (vídeo)
TRACKING TRASH MEDIA Jardunaldiak 10/ 02/ 2014 (80 asistentes)
Teatro
'Lorquianas'
Con Itziar Lazkano 5/ 03/ 2014 (120 asistentes)
Conferencia (en colaboración con Prof. Iñaki Lasagabaster)
La reforma el aborto. Perspectiva general de la regulación del aborto desde el Derecho
Penal.
12/ 03/2014 (160 asistentes)
Concierto
Badi Assad, 16/ 03/ 2014 (100 asistentes)
Cine ( en colaboración con aulas de la experiencia)
"Cineforum sobre Música de cine". Ennio Morricone y el Concierto en la plaza San Marcos
de Venecia 17/ 03/ 2014 (100 asistentes)
Conferencia (en colaboración con Prof. Lucía Mtnez Odriozola)
Sareginak / Mujeres conectadas. El caso de la revista online Píkara Magazine 19/ 03/ 2014
(100 asistentes)
Conferencia (en colaboración con Prof. Jon Mirena Landa)
La criminalización de la prostitución 19/ 03/ 2014 (100 asistentes)
Bloque Euskal Dantzak (tres sesiones de romerías de primavera)
Iniciación al folklore vasco a través de la socialización de la danza en talleres abiertos, en
euskera
2014/ 03/ 21
2014/ 04/ 04
2014/ 05/ 16
Taller sobre el duelo y la muerte (3 sesiones con la colaboración del médico de
Osakidetza, Iñaki Peña)
'Hil eta bizi: hor dolua" (euskeraz eta zinea erabiliz)
27/ 03/ 2014 ("Monsieur Lazhar")/
03/ 04/ 2014 ("Amaren eskuak)/
07/ 04/ 2014 "Aulki hutsak”

23
Concierto
PHIL CUNNINGHAM & ALY BAIN 30/ 03/ 2014 (100 asistentes)
Conferencia
Proyección del documental "Otras voces, una mirada diferente al autismo". A
continuación, coloquio con testimonios de las familias que viven el autismo 1/ 04/ 2014
(160 asistentes)
Conferencias (en colaboración con Prof. Iñaki Lasagabaster)
El paisaje industrial: Patrimonio cultural en Euskal Herria (160 asistentes en cada
sesión)
2 abril, 19.30h: El río como protagonista del paisaje. Con Ainara Martínez Matia,
historiadora del Arte, miembro de AVPIOP Asoc. Vasca del Patrimonio Industrial.
9 abril, 19.30h: La industria, fábrica del paisaje. Con Iñaki Uriarte, arquitecto.
6 mayo, 19.30h: Paisaje minero en Euskal Herria. Con Amaia Apraiz, historiadora del Arte,
miembro de AVPIOP Asoc. Vasca del Patrimonio Industrial
*9mayo, 16.30h: Itinerario fluvial de Bilbao a Santurtzi desde una embarcación
Concierto
Fernando Saunders , 04/ 04/ 2014, (350 asistentes)
Cine (en colaboración con aulas de la experiencia)
Cineforum sobre el cine y la pintura. “El molino y la cruz”. Lech Majewski. 07/04/ 2014
(100 asistentes)
Concierto
Gael Faure13/04/2014 (100 asistentes)
Bloque Memoria (z) tartean
‘Los colonos del Caudillo’ un documental que indaga el agujero negro de la Memoria
Histórica, estreno en UPV/EHU y posterior tertulia con los cineastas y el historiador de
UPV/EHU Josu Chueca 15/04/2014 (150 asistentes)
Exposición
Fotografía sobre Paisaje y Patrimonio/ Argazki erakusketa Paisaia eta Ondareaz
24/04/2014 – 15/05/2014
Exposición & conferencias (con la colaboración del Ayuntamiento de Bilbao y la
Diputación de Bizkaia):
Bilbao Art District. Intervenciones de Alumnado de Bellas Artes sobre el edificio Bizkaia
Aretoa. Mesa Redonda con la galerista Juana Aizpuru: Origen, Identidad y Globalización
en el Arte. 2 – 3 / 04/ 2014 (300 asistentes)
Cine (en colaboración con aulas de la experiencia)
Cineforum “La bomba del Liceo” (Carlos Balagué) 12/ 05/2014 (100 asistentes)
Jornada abierta a las familias
Internet Eguna familiekin:olgetan ikasi/ aprender jugando, 17/ 05/2014 (200 asistentes)
Conferencia
#Kfé Innovación, 23/ 05/ 2014 (20 asistentes)

24
Cine (en colaboración con BilbaoArte)
Estreno del film presentado en el Festival de Cannes "Hermosa Juventud" (Fontcuberta,
2014), posterior coloquio con el cineasta 29/ 05/ 2014 (50 asistentes)
Exposición
'Desquite' del artista Felipe Restrepo, sobre Arte y Violencia en Colombia (12/ 06/2014)
Concierto
Coro de UPV/EHU: Gospels con saxofonista (13/ 06/2014)
Taller (en colaboración con Fac. Bellas Artes)
Nuevos dispositivos para la creación transmedia (30/06/2014 – 2/07/2014)
Cine (en colaboración con BilbaoBBKLive)
Glastonbury (2006) (09/ 07/2014)
Concierto (en colaboración con prof. Patxi García Garmilla)
Bilboko Katedralean kontzertua/ Concierto de órgano con obras de Bach (18/ 07/2014)
Concierto (en colaboración con alumnado de Fac. Medicina)
Europako Medikuntza Fakultateetako ikasleen Kontzertua -EMSOC 2014- (25/ 07/2014)
4.3 Cursos de Verano (actualmente son parte de la Fundación UPV/EHU Uda
Ikastaroak)
Los Cursos de Verano antes dependientes del Vicerrectorado del Campus de Bizkaia y en
la actualidad integrados bajo la imagen de marca de la Fundación UPV/EHU,
desarrollaron quince cursos, encuentros y congresos en Bizkaia con un promedio de
asistencia superior a las cuarenta personas de ratio de matrícula exigidas. En total, más
de mil personas asistieron a estos eventos desarrollados fundamentalmente en el
Paraninfo Bizkaia Aretoa, la Escuela Universitaria de Ingeniería, BiscayTIK y la Fundación
BilbaoArte, durante seis semanas de Junio y Julio de 2014.
RELACIÓN DE CURSOS DE VERANO EN EL TERRITORIO DE BIZKAIA
16 de junio/18 de junio
UPVeranoEHUdan: Cine, Arquitectura y Transformación Urbana. El cine imagina la
ciudad
18 de junio/ 20 de junio
UPVeranoEHUdan:Congreso Micología
UPVeranoEHUdan:Comunicación y Conflicto KCDONGD
UPVeranoEHUdan: Seminario: Territorios y fronteras. Experiencias documentales
contemporáneas V: Nosotros, NO los otros del cine contemporáneo
30 de junio/ 2 de julio
UPVeranoEHUdan: Marketing Online III- el poder de Mr. Google, en colaboración con
Fundación BiscayTIK
9 de julio/ 10 de julio
UPVeranoEHUdan:Cooperación lingüística
UPVeranoEHUdan: Congreso Cáncer Oral

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UPVeranoEHUdan: Cultura con M de Matemáticas
UPVeranoEHUdan: Transformaciones del valor de la información
14 de julio/ 19 julio
UPVeranoEHUdan: Simposio Congreso Geología
16 de julio/ 18 julio
UPVeranoEHUdan: Hacia la integración CSR
UPVeranoEHUdan: Identidades e ideologías de la posmodernidad
Además, la valoración de la campaña de comunicación corporativa es altamente
positiva, tal y como demuestran los informes de analítica de Internet realizados
especialmente durante las seis semanas Junio y Julio de 2014 para la campaña de
comunicación de los Cursos de Verano en lo que se refiere a Bizkaia. La viralización de
los tweets en las redes sociales de Facebook y Twitter ha repercutido en múltiples
noticias y entrevistas en los medios de comunicación clásicos (televisión, prensa, radio),
donde se percibe el interés que generan las noticias vinculadas a Universidad del País
Vasco/ Euskal Herriko Unibertsitatea y especialmente Bizkaia Aretoa.

26
5. EUSKARA
5.1 Desarrollo del Plan Director de Euskara
El 19 de diciembre de 2013 se aprobó en Consejo de Gobierno el II plan Director del
Euskera de la UPV/EHU (2013-2017), donde se recogen las directrices propuestas para
los próximos años encaminadas a garantizar la utilización del euskara en todos los
ámbitos universitarios; docencia, investigación y en el área de administración y servicios.
Para lograr este objetivo, siempre en coordinación con el Vicerrectorado de Euskara, se
han realizado actuaciones en diferentes aspectos:
• Se ha llevado a cabo el análisis anual de la planificación docente en los 14 centros
de Bizkaia, en los cuales se ha finalizado la implantación total de los grados
durante el año académico 2013/14. Aunque en la mayoría de los grados se
cumple el nivel de asignaturas en euskera asignado por el Plan Director para cada
uno, excepto en los grados con un nivel mínimo de alumnos (E.T.S. de Náutica y
Máquinas Navales), si se han detectado en el último curso de varios grados la
oferta única de asignaturas optativas en castellano. Según nos han informado los
Vicedecanos/as y Subdirectores/as de los centros, con los que se mantiene
encuentros periódicos, la simultaneidad de este curso con el último año de
licenciatura ha dificultado la implantación de una oferta bilingüe.
• Se continúa con actividades para aumentar la capacitación lingüística del
personal docente e investigador.
o Este curso se ha realizado por primera vez una oferta conjunta con el
Servicio de Euskara de la UPV/EHU de cursos on-line y presenciales para
mejorar el conocimiento y la utilización del euskara del personal docente e
investigador y del personal de administración y servicios. En Bizkaia se han
ofertado el curso presencial de creación de textos “LaTex dokumentu
zientifiko eta teknikoen edizioa”, junto con el curso de expresión oral
“Euskara akademikoa lantzeko mintza-praktika egitasmoa” a los que han
asistido 18 personas.
• Se han organizado diferentes actividades en los centros del Campus (charlas,
conferencias, Bertsolaritza, ...) para promover la utilización del euskara en el
ámbito universitario. Concretamente, el 3 de Diciembre para conmemorar el Día
del Euskara se organizó junto con la Escuela de Hostelería de Leioa una comida
popular en la que participaron bertsolaris de la UPV/EHU, y que estuvo
amenizada por trikitixa.
• En materia de garantía de los derechos lingüísticos de los y las universitarias se
han gestionado las quejas y sugerencias que nos han llegado desde el servicio
Elebide del Gobierno Vasco y desde el observatorio de derechos lingüísticos,
fundación Behatokia. Durante el pasado curso académico se han tramitado ocho
quejas.
• Se ha gestionado, en coordinación con el Servicio de Euskara de la UPV/EHU la
convocatoria para la traducción de manuales docentes al euskara. En Bizkaia se
han propuesto 18 libros de texto de los cuales la Comisión de Euskara del Campus
ha priorizado 7 para traducirlos durante estos próximos 2 años.
• Se han desarrollado labores de coordinación con instituciones externas
impulsando programas en común con UEU (puesta en marcha de seminarios
dirigidos al PDI), Euskaltzaindia y Fundación Azkue.

27
5.2 Actuaciones dirigidas a la oferta docente en euskara.
Se ha realizado una valoración de la oferta docente del curso 2013/14 con objeto de
analizar el cumplimiento de los objetivos recogidos en II Plan Director del Euskera.
Para el desarrollo de esta tarea se han convocado las Comisiones de Euskara de los
Centros a las que se han trasladado las directrices del Plan de Euskara,
estableciéndose líneas de colaboración para trasladar las necesidades de asignaturas
que se deben de ofertar en euskara, así como sugerencias y peticiones en base a
fomentar la utilización del euskara. El balance general es muy positivo ya que más de
un 93% de los créditos obligatorios ofertados por los grados son impartidos en
euskara. Se espera que para el próximo curso que ya ha desaparecido la oferta de
licenciatura en los centros, se complete la oferta docente en los cursos de grado,
siempre teniendo en cuenta la dificultad que conlleva la implantación en asignaturas
optativas con baja matriculación. El reto a afrontar en los próximos años será
fomentar la presencia del euskara en la oferta educativa en los estudios de
postgrado, que son los que muestran un mayor déficit de créditos en euskara.
5.3 Impulso a la producción de material docente en euskara.
Desde el Vicerrectorado de Euskara se ha seguido apoyando e incentivando la
elaboración de material docente a través de:
• Convocatoria 2014 para la preparación y difusión de materiales docentes en
euskara. Se han traducido 10 textos universitarios y se ha apoyado la publicación
de 5 libros y de 40 manuales docentes en formato electrónico.
• Se ha colaborado en la producción del documental ‘Aulki hautsak’, primera
película en euskara que versa sobre el proceso del duelo tras la muerte de un ser
querido.
• Asesoría lingüística a través de EHULKU, que remite por correo electrónico
recomendaciones de uso correcto del euskara.
Además se ha participado activamente en el reconocimiento de la reducción de encargo
docente para el curso 2014/15 al profesorado que ha elaborado material didáctico en
euskara en el año 2012. Se han presentado un total de 388 solicitudes, de las cuales 341
se han resuelto positivamente.
5.4 Actuaciones dirigidas al personal de administración y servicios
Dentro del plan de difusión del documento, “Pautas y criterios que regulan el uso de las
dos lenguas oficiales, fuera de las clases, dentro del ámbito de la UPV/EHU”, se ha
distribuido un resumen del mismo a todo el PDI y PAS para recordarles las líneas de
actuación en la comunicación oral y escrita entre los distintos servicios.
Se ha impulsado, a través del Laboratorio de Lenguas del campus de Bizkaia, la
organización de cursos dirigidos al personal liberado para la preparación de los perfiles
lingüísticos y la oferta de cursos normales, intensivos y de autoaprendizaje con objeto de
mejorar el conocimiento del euskara.
5.5 Otras actividades
En lo referente a la integración de lenguas extranjeras en los estudios de Grado, se ha
continuado con la promoción de actividades que fomenten la formación del personal

28
docente e investigador en el conocimiento y utilización de inglés técnico. El objetivo de
estos cursos es mejorar la formación comunicativa del profesorado a fin de conseguir
una prosa directa, correcta, de estilo fluido que facilite el proceso de enseñanza-
aprendizaje y el desarrollo adecuado de las actividades investigadoras. Así se han
organizado cursos de 20 h, impartidos durante el mes de mayo y junio en diferentes
centros del Campus de Bizkaia, en los que han participado 60 profesores distribuidos por
áreas de conocimiento.
Se ha continuado impulsando la oferta de idiomas no oficiales, organizándose cursos de
inglés, alemán, italiano y francés en los diferentes centros del Campus y ofertados por el
Laboratorio de Lenguas del Campus, el Instituto Goethe, CASAITALIA y el Instituto
francés, respectivamente.
Así, han surgido 14 grupos de los niveles A1, A2, B1 y B2 de alemán impartidos en la ETS
de Ingeniería de Bilbao desde Octubre a Mayo en el que han participado 135 alumnos.
En lo que respecta al italiano se han ofertado los niveles A1 y A2 en los que han
participado 13 alumnos y diferentes intensivos de los niveles A1/A2 y A2/B1 durante los
meses de Junio y Julio con 39 alumnos. Estos cursos se imparten en diferentes centros
del Campus dependiendo de la procedencia de los alumnos matriculados.
El Instituto francés ha continuado con la oferta de los niveles A1 y A2, a los cuales han
asistido 15 alumnos.
Por otra parte, se ha procedido al seguimiento de las actividades del Laboratorio de
Lenguas del Campus de Bizkaia que continúa con la impartición de cursos tanto
presenciales como con metodología mixta (on-line y presencial) de inglés y de euskara.
Mantienen una oferta estándar de servicios de aprendizaje y capacitación en euskara y
en inglés de diferentes niveles, así como cursos intensivos diseñados para periodos
vacacionales donde se trabaja tanto el nivel oral como el escrito. Además existen
sistemas de autoaprendizaje y programas de capacitación especialmente diseñados
dirigidos al PAS y al PDI y ofrece servicios de ayuda para presentaciones y corrección de
artículos con profesores nativos. El balance del curso 2013/14 presenta los siguientes
datos: se han organizado 38 grupos presenciales de inglés de los niveles B1, B2 y C1, en
los que han participado 508 personas. De estos grupos, 14 se han impartido en
diferentes centros del Campus en Bilbao y 24 grupos en el Laboratorio de Idiomas del
Campus. De entre los participantes en los cursos de inglés el 70% pertenece al alumnado,
el 19% al profesorado, el 2% pertenece al PAS y el 9% a otros grupos. En lo que respecta al
euskera, han surgido 5 grupos presenciales de euskara y 3 grupos específicos con
participación del personal PAS con un total de 93 alumnos para los niveles B2 y EGA. De
entre los participantes en los cursos de euskera, el 89% pertenece al PAS, el 9%
alumnado y el 2% al profesorado. Teniendo en cuenta los participantes en los cursos de
inglés y euskera, el 61% pertenece al alumnado, el 15% al PAS, el 17% al profesorado y el
7% a otros grupos.
Se ha seguido impulsando la realización de tesis doctorales en Euskara. A estos efectos
se continúa con el programa de ayudas para traducir resúmenes de las tesis y facilitar la
traducción-interpretación en las defensas. Asimismo, se ha participado en la concesión
de becas de la UPV/EHU, así la resolución de la convocatoria de mayo de 2014 para la
realización de tesis en Euskara han sido 7 las nuevas becas ofertadas, manteniéndose las
24 anteriores.
Se realizan convocatorias periódicas de la Comisión de Euskara de Campus para
informar sobre la evolución de la matriculación y la oferta docente en euskara, así como
para abrir un cauce de comunicación que permita la divulgación del material docente de
creación propia en euskara (testugintza) entre el alumnado y PDI.
En colaboración con el Vicerrectorado de Euskara:

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• Se ha participado en diversas comisiones para resolver la adjudicación de ayudas
convocadas por el Vicerrectorado de Euskara.
• Se ha promocionado el Proyecto de Zientzia Irakurle Ororentzat (ZIO) revista
universitaria publicada en Euskara para jóvenes.
• También se han impulsado otras publicaciones en Euskara tales como “Limes” y
“Legeak-Leyes”, Tantak o Ekaia.

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6. CALIDAD
6.1 Principales actividades
Colaboración con el Servicio de Calidad y Evaluación Institucional en:
• El impulso de los programas de calidad de la Agencia Nacional de Evaluación de la
Calidad y Acreditación de las Universidades -ANECA- y su homóloga en el País
Vasco -UNIBASQ-.
• Elaboración de informe de resultados de los indicadores del programa ehundu.
• Para la XIX Semana Europea de la Calidad y la Excelencia, se organizó “IKD 2013:
Bidea ekinez egina” Innovación y calidad en los grados de la EHU, que se celebró
concretamente los días 14 y 15 de noviembre de 2013. El evento contó con seis
sesiones de trabajo así como de un acto de reconocimiento al profesorado de
excelencia.

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7. RELACIONES EXTERNAS
7.1 Prácticas voluntarias en empresa enmarcadas en programas de
movilidad Leonardo Da Vinci y otros
Programa EPEZ - LEONARDO DA VINCI
EPEZ es un programa de becas para titulados y tituladas de la UPV/EHU, gestionado por
el Vicerrectorado de Campus de Bizkaia, que posibilita la realización de prácticas en
empresas europeas dentro del Marco del Programa Leonardo da Vinci de la Unión
Europea.
Programa EPEZ VII. El informe de evaluación de este programa se presentó a la Agencia
Leonardo Da Vinci en noviembre de 2013 y mediante comunicación notificada en julio
fue aceptada con el compromiso de pago del importe final. El programa finalmente ha
logrado una cofinanciación de la OAPEE de 195.912,80 euros y 28.824 euros de
Gobierno Vasco.
Programa EPEZ VIII. La octava edición del programa EPEZ de becas Leonardo Da Vinci
ha permitido que 65 titulados/as recientes hayan realizado prácticas en empresas de
Reino Unido (Belfast y Bristol), Alemania (Hamburgo), Austria (Viena), Italia (Florencia),
Países Bajos (Ámsterdam y Rotterdam), Portugal (Lisboa) y República Checa (Praga).
El programa ha supuesto una cofinanciación de la Agencia Española Leonardo Da Vinci
de 192.775,80 euros; 37.281,69 euros de Gobierno Vasco, además de los seguros que
cubren a los/as participantes en caso de accidente y/o enfermedad. Las estancias han
tenido una duración de 14 semanas (3 semanas de perfeccionamiento del idioma de
destino y 11 semanas de realización de una práctica). Los seleccionados/as, entre más de
300 candidatos, han tenido cubiertos los principales costes de la estancia: viajes,
seguros, formación, alojamiento, manutención, acogida, tutorización, gestión y
organización. Todos los participantes realizaron sus estancias entre marzo/abril y
julio/agosto de 2014.
La gestión del programa ha exigido realizar las siguientes actividades: campaña de
difusión, recepción de solicitudes, evaluación de solicitantes, pruebas de idiomas,
entrevistas de motivación, reuniones de coordinación e información, seguimiento de las
estancias y resolución de problemáticas en destino. La evaluación y justificación
financiera del programa se realizará entre septiembre y noviembre de 2013. La
valoración recibida de la solicitud realizada es de 86/100 puntos.
Programa EPEZ IX. Esta convocatoria ha sufrido muchos cambios respecto de las
anteriores ya que, por primera vez, se ha integrado dentro del programa Erasmus+ que
se ha solicitado de forma conjunta con otras iniciativas de movilidad. La OAPEE ha
resuelto conceder 51 becas y una financiación de 63.750 euros para el Programa EPEZ IX
que se desarrollará durante el año 2015. Se ha abierto una convocatoria de solicitudes en
la que se han admito a 343 candidatos. Se está a la espera de conocer la cofinanciación
del Gobierno Vasco y otras ayudas a este programa, a la cual aplicaremos la
correspondiente solicitud.
PROGRAMA LEONARDO –EPEZ-
EPEZ VII EPEZ VIII EPEZ IX
OAPEE 197.207,80 192.775,80 63.750€
Gobierno Vasco 28.824,50 37.281,69 PENDIENTE
Otros 20.000,00 - PENDIENTE
TOTAL 246.032,30 230.057,49 PENDIENTE

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Programa GLOBAL TRAINING
Programa de becas cuyo objetivo es complementar la formación de los jóvenes vascos,
posibilitando la realización de prácticas en empresas e instituciones en el extranjero. En
la edición 2013 se convocaron 20 becas, mediante subvención del Departamento de
Industria, Innovación, Comercio y Turismo del Gobierno Vasco, con periodos de
estancias de 6 meses y con destino a los continentes de América, Asia y Europa. En la
edición 2014 se han convocado 80 becas y está en proceso de selección de los
candidatos/as.
El Centro de Empleo del Campus de Bizkaia ha colaborado en la difusión, información y
en la búsqueda de empresas para los diferentes perfiles mediante los canales
establecidos para las becas EPEZ. Un número elevado de participantes en las becas EPEZ
son seleccionados y toman parte en este programa debido a su experiencia tanto
personal como profesional.
Otros Programas
El Vicerrectorado de Campus colabora con diferentes Instituciones y Entidades en la
gestión, en diferente grado, y divulgación de programas de prácticas formativas que son
de sumo interés para el colectivo de estudiantes y recién titulados del campus de
Bizkaia.
Programa Lehen Aukera: A lo largo del curso 2013/2014 se ha puesto en marcha por
primera vez el programa Lehen Aukera en el que la UPV/EHU ha participado de forma
activa. Lehen Aukera es una experiencia piloto impulsada por el Gobierno Vasco y la
Confebask para la realización de una estancia en empresas para titulados, con el fin de
aumentar los conocimientos, las habilidades técnicas y las destrezas necesarias para
ejercer un empleo cualificado. Para ello, el programa incluía además del periodo de 12
semanas de prácticas, un curso de capacitación en el ámbito de la inserción laboral.
Desde la UPV/EHU se ha diseñado un título propio titulado “CURSO DE COMPETENCIA
AVANZADA EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO” orientado a la adquisición de estas
competencias.
El 30 de enero se convocaron 345 ayudas bajo el régimen de prácticas para personas en
posesión de un título oficial de la UPV/EHU. Se recibieron 851 solicitudes válidas y
finalmente se han ejecutado 339 prácticas dentro de esta modalidad.
7.2 Actividades de fomento de la actividad emprendedora. Programa ZITEK
ZITEK es el programa dirigido de apoyo a la creación de empresas y fomento del espíritu
emprendedor del Campus de Bizkaia, apoyado por la Diputación Foral de Bizkaia
(Departamento de Promoción Económica) y BEAZ, que además recibe apoyos puntuales
de otros organismos con los que colabora en el desarrollo de actividades.

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RESULTADOS 2013-2014
Empresas creadas 2013-2014 11
Empresas en incubación en Zitek 23
Ocupación de viveros 91%
Participantes en actividades de cultura
emprendedora
1.950 (aprox.)
EMPRESAS NUEVAS ZITEK AÑOS 2013-2014
Nombre de la empresa: DEPORTES ALIRON S.L.
Actividad: Periódico deportivo gratuito.
Año de fundación: 2013
Origen de la UPV/EHU: Facultad de CC.SS. y CC.
Nombre de la empresa: FLYING DODOS.
Actividad: Desarrollo de contenidos interactivos para blogs y webs de clientes.
Origen de la UPV/EHU: Comunicación Audiovisual y Bellas Artes.
Nombre de la empresa: METAUNIVERSIDAD S.L.
Actividad: plataforma de formación online especializada en cursos MOOCs
Origen de la UPV/EHU: Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación.
Nombre de la empresa: ARTIFACTS Junior Empresa
Actividad: Fomento de proyectos empresariales entre estudiantes
Origen de la UPV/EHU: Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación
Nombre de la empresa: SOGESTRAF S.L.
Actividad: Sociedad gestora de tratamiento físico del agua.
Origen de la UPV/EHU: E.T.S de Náutica y Máquinas Navales
Nombre de la empresa: ARQUINEA
Actividad: Diseño e imagen corporativa offline y online, optimización de espacios y
rehabilitación energética, satisfaciendo las necesidades de manera rentable y
creativa
Origen de la UPV/EHU: Escuela Técnica Superior de Arquitectura
Nombre de la empresa: HIDRÓGENO DEL NORTE, S.L.
Actividad: Ingeniería y fabricación de instalaciones industriales relacionadas con las
tecnologías del hidrógeno.
Origen de la UPV/EHU: E.T.S.I. de Bilbao
Nombre de la empresa: CIUDAD COSMOPOLITA S.L.

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Actividad: Plataforma que fusiona información, creatividad y tecnología para dar a
conocer todo lo que la ciudad ofrece
Origen de la UPV/EHU: Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación
Nombre de la empresa: BILBAO BIOMATERIALES INSTITUTE S.L.
Actividad: Fabricación de materiales bioreabsorbibles para aplicaciones médicas.
Origen de la UPV/EHU: E.T.S Ingeniería de Bilbao.
Nombre de la empresa: GREEN PROIEKT C.B.
Actividad: Green Branding o marketing enfocado a la sostenibilidad, con
acciones de Green Street Marketing.
Origen de la UPV/EHU: Facultad Ciencias de la Información UPV/EHU.
Nombre de la empresa: NORLOCK S.C.P
Actividad: Servicios de asesoría y montaje de cerrajerías de seguridad.
Origen de la UPV/EHU: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
ACTIVIDADES CON LAS EMPRESAS EN INCUBACIÓN
CREACIÓN DEL AULA DE EMPRENDEDORES EN ZITEK PORTUGALETE
En Marzo de 2014 se ha inaugurado el Aula de emprendedores de Zitek Portugalete en
uno de los talleres. Se trata de un espacio que cuenta con 4-6 módulos configurables en
función de la demanda y que pretende acoger a proyectos empresariales con necesidad
de incubación previa, de la misma forma que se realiza en el Aula de Emprendedores de
Zitek Bilbao. En la actualidad ya hay 4 proyectos desarrollando en el Aula de
Emprendedores Portugalete.
ENCUENTROS ZITEK COFFEE
Foros de encuentro entre las empresas de los diferentes Zitek, para intercambio de
propuestas y forja de alianzas empresariales. Se han celebrado 4 durante este curso,
además de un encuentro masivo en marzo. En estos Zitek Coffees se han dinamizado
talleres y charlas sobre la participación de PYMES en el programa Horizon2020, la
posibilidad de acceder a financiación de pequeños inversores o la presentación de
nuevos proyectos empresariales.
V EDICION PREMIOS ABIATU
La convocatoria de los Premios Abiatu se realiza de forma bienal a las empresas más
destacadas entre las constituidas en los últimos años, en el Campus de Bizkaia de la
UPV/EHU.
Existen dos modalidades:
a) PREMIO A LA MEJOR EMPRESA DE BASE TECNOLÓGICA UNIVERSITARIA
Pretende premiar a la mejor empresa de carácter tecnológico que base su actividad en
conocimiento científico desarrollado en la UPV/EHU.

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b) PREMIO A LA MEJOR EMPRESA INNOVADORA UNIVERSITARIA
Pretende premiar a la mejor empresa impulsada por miembros de la comunidad
universitaria, que hayan aprovechado los conocimientos adquiridos para crear una
empresa innovadora.
IMG Pharma Biotech SL y SealPath Technologies SL, como las mejores empresas con
base tecnológica y Commercial Diving Activities SL, como mejor empresa innovadora,
han sido las ganadoras del V premio ABIATU.
En lo que se refiere a las tres empresas premiadas, IMG Pharma se dedica al desarrollo
de herramientas biotecnológicas para análisis masivos de fármacos, Sealpath se dedica
al desarrollo de productos de seguridad documental (una solución cloud que protege los
documentos) y Commercial Diving Activities presta servicios de buceo profesional
(soldadura, electricidad…), especializado en la construcción, mejora, mantenimiento y
reparación de todo tipo de obras e infraestructuras subacuáticas.
GESTIÓN PROGRAMA ZITEK
Se han realizado las acciones necesarias para el mantenimiento y consolidación de las
incubadoras del Campus (Zitek Portugalete, Zitek Leioa y Zitek Bilbao):
- Apoyo a la gestión económica y organizativa de las incubadoras.
- Comités de seguimiento de la actividad UPV/EHU, Diputación Foral de Bizkaia y
BEAZ.
- Reuniones periódicas de coordinación con los técnicos y responsables de las
incubadoras.
- Servicios a nuevos Proyectos y Empresas alojadas en las incubadoras.
Las actividades de las incubadoras se encuentran perfectamente coordinadas. Zitek
Portugalete se ocupa de la promoción de la cultura emprendedora en el Campus y de
apoyar a proyectos innovadores de menor intensidad tecnológica. Mantiene, asimismo,
la política de acoger en sus instalaciones a empresas de base tecnológica en su primer
estadio de salida al mercado. Por su parte, Zitek Leioa y Zitek Bilbao tienen la función de
atraer y retener talentos a través de la incubación de los proyectos de investigación.
Las incubadoras del Campus disponen de una amplia guía de servicios. Para la ubicación
de proyectos en incubación, disponen de Aulas de Emprendedores, mientras que, para
las empresas ya constituidas, existen módulos tipo oficina o taller. También se facilita el
acceso a otras ubicaciones que puedan ser más idóneas.
El personal de los viveros se ocupa del asesoramiento integral de los proyectos de
empresa, facilitando la realización del plan de negocio, así como la presentación del
proyecto a diversos programas de subvención u otras modalidades de financiación. El
apoyo a los proyectos se concreta en un acompañamiento profesionalizado, cubriendo
todas las necesidades habituales de un proyecto de empresa, tanto en las fases previas a
su constitución como en los primeros años de funcionamiento.
FOMENTO DE CULTURA EMPRENDEDORA
ETORKIZULAN 2013
El Programa Zitek, de Creación de Empresas en el Campus de Bizkaia de la UPV/EHU
tiene dos objetivos: en primer lugar, fomentar el espíritu emprendedor entre el colectivo
universitario y en segundo lugar, identificar y apoyar proyectos de empresa surgidos en
este ámbito.

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Dentro del primer objetivo se enmarca “Etorkizulan”, una herramienta innovadora
educativa que utiliza como metodología el teatro.
Este proyecto, cuya propiedad intelectual pertenece a la empresa ELKAR S.L., pretende
generar y diseñar una intervención teatral con un sentido didáctico cuyo objetivo sea
fomentar el espíritu emprendedor, creativo e innovador del alumnado del Campus de
Bizkaia. Se trata de crear un juego teatral que sea una experiencia tras la que reflexionar
sobre puntos de partida hacia el mercado laboral, divergencia entre estudios y carrera
profesional, viabilidad de las expectativas laborales, necesidad de la capacidad
emprendedora etc. Todo ello desde una perspectiva positiva.
El objetivo final es trasladar a los y las alumnas que no existen caminos correctos o
incorrectos para desarrollar una carrera profesional, tan solo desarrollos personales que
van a depender de la formación con la que se parte, pero también de la actitud, la
capacidad analítica y resolutiva de las situaciones que vayan aconteciendo.
Este año los/as participantes se embarcaron en un viaje en el tiempo durante el cual
tenían que enfrentarse a diferentes situaciones históricas, con el objetivo de alcanzar la
salida a un laberinto y por el camino, haber descubierto algo más de sí mismos y de
cómo afrontar su futuro laboral, siempre desde un punto de vista más enfocado al
autoempleo y la creación de empresas, valorando el riesgo y la creatividad.
PARTICIPANTES: 897 participantes (266 hombres, 616 mujeres, 15 NS/NC)
CONCURSO E-MPRENDE 2014
Zitek junto con el Colegio Vasco de Economistas organiza durante los meses de Febrero-
Marzo-Abril el concurso “E-mprende” de gestión empresarial online.
El objetivo es impulsar la actividad emprendedora y fomentar el uso de las nuevas
tecnologías, ofreciendo una visión real y global del mundo empresarial e incentivando el
trabajo en equipo.
El concurso consiste en llevar a cabo una simulación de mercado a través de Internet, en
un entorno formado por cinco empresas que partían de una misma situación
económica, y estando en posesión de los mismos datos históricos (balance, cuenta de
resultados, información de mercados...).
Cada equipo toma las decisiones que estimaba oportunas para sanear o mejorar la
situación de su empresa, teniendo en cuenta que las opciones escogidas (políticas de
precios, calidad de los productos...) influirán en los resultados de las otras empresas
ubicadas en su mismo mercado virtual.
Esta actividad en la que ya se participaba hasta hace 2 años, se retoma de cara a
familiarizar al alumnado a la hora de la gestión activa de una empresa.
Con formato de concurso entre empresas, se trata de gestionar una empresa virtual
durante dos meses, tiempo en el que tiene que contratar personal, escoger un proyecto
de investigación, decidir tu precio de venta, la política comercial o el salario de cada
trabajador.
PARTICIPANTES: 356 (229 hombres y 127 mujeres)

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CONCURSO “THINK BIG” DE IDEAS EMPRESARIALES
El concurso “Think Big” que se lleva a cabo en Mayo pretende fomentar el espíritu
emprendedor motivando al alumnado para que aplique sus conocimientos y
experiencias profesionales, con objeto de desarrollar servicios y productos viables
comercialmente.
Por otra parte, el concurso pretende establecer un canal de comunicación con el/la
emprendedor/a, para satisfacer mejor sus necesidades y proporcionar colaboración en
cualquier iniciativa o idea de negocio.
En la convocatoria de este año los proyectos ganadores han sido:
1º Premio al proyecto denominado “Oncoasses” que trataba sobre el ensayo de
fármacos quimioterapeúticos sobre biopsias de pacientes con cáncer.
2º Premio al proyecto “Gik - Vino Azul”, producto innovador en color en la categoría de
vino.
3º Premio al proyecto “Aparka-tu”, plataforma para la gestión de plazas privadas de
parking.
3º Premio al proyecto “Armila” que trata sobre una web de seguimiento de bebés a
través de una pulsera.
PARTICIPANTES: 22 proyectos, 57 participantes (33 hombres y 24 mujeres)
SEMINARIOS “HASTEN IKASTEN”
Los 4 seminarios “Hasten Ikasten” que se desarrollaron en los meses de Noviembre
2013 y Marzo 2014 tienen como objetivo orientar la inquietud emprendedora del
alumnado de la UPV/EHU y apoyar a aquellos/as que muestren interés en la creación de
su propia empresa.
Día 1
* Programa ZITEK de Creación de Empresas en la UPV/EHU
* Desarrollo de la Creatividad
Día 2
* Elaboración de un Plan de Negocio, casos prácticos
Día 3
* Experiencias empresariales de emprendedores de los diferentes centros de Zitek.
ASISTENTES:
Primer seminario de Noviembre: 26 asistentes (16 hombres y 10 mujeres)
Segundo seminario de Noviembre: 24 asistentes (15 hombres y 9 mujeres)
Primer seminario de Marzo: 25 asistentes (16 mujeres y 9 hombres)
Segundo seminario de Marzo: 25 asistentes (14 mujeres y 11 hombres)
SEMINARIO DE AUTOGESTION CULTURAL (IKASBERRI DE BELLAS ARTES)
El objetivo del SEMINARIO DE AUTOGESTION CULTURAL celebrado en Febrero fue
animar a los/as artistas y creadores/as a concebir sus propios proyectos y convertirlos en
gestores eficaces de sus negocios culturales.
Se impartió materia sobre gestión de proyectos, viabilidad y sostenibilidad, el arte de
vender arte, los aspectos legales de un negocio,..., entre otras materias de interés para
los/as alumnos/as y exalumnos/as de Bellas Artes.

38
ASISTENTES: 26 asistentes (8 hombres y 18 mujeres)
SEMINARIO DE EMPRENDIMIENTO Y ABOGACÍA (IKASBERRI DE DERECHO)
Con el IKASBERRI DE EMPRENDIMIENTO Y ABOGACIA celebrado en Abril y dirigido al
alumnado de la Facultad de Derecho se pretendía acercar a los estudiantes la experiencia
en el mundo real de profesionales que emprendieron su propia aventura en el ejercicio de
la abogacía.
En este seminario participó Eneko Delgado Valle, abogado y socio fundador de Audens,
despacho de referencia en derecho tecnológico habló de su experiencia profesional al
montar un bufete especializado en nuevas tecnologías y aclaró dudas de los/as
alumnos/as con el fin de darles una mejor orientación sobre sus posibles salidas laborales.
JORNADAS JUNIOR EMPRESAS
Durante el mes de Abril y Junio se realizaron tres jornadas Junior Empresa tanto en Leioa
(el día 8 de abril ) como en Bilbao (el día 10 de abril y 11 de junio) para dar a conocer esta
figura entre el alumnado de la UPV/EHU.
El evento se llamó YES!!! Showroom de equipos emprendedores y tenía como
objetivos:
-Dar a conocer la experiencia de 3 Junior Empresas creadas en el Campus de Bizkaia.
-Fomentar la creación de las Junior Empresas
-Apoyar los proyectos emprendedores del alumnado de la UPV/EHU
JORNADAS INFORMATIVAS SOBRE ZITEK:
Jornada de presentación de empresas y centros de innovación tecnológica: 90 asistentes
Jornada sobre salidas profesionales en la Facultad de Ciencias Económicas y
Empresariales (febrero 2014): 190 asistentes
Jornada de Empleo en la E.U. de relaciones Laborales (abril 2014): 25 Asistentes.
Jornada de Creación de Empresas en la asignatura Dirección Comercial. Facultad de
Ciencias Económicas y Empresariales, (Febrero 2014): 105 asistentes
Asistentes: 410
Tabla resumen con los totales de asistencia por actividad:

39
Actividad Participantes Nº hombres Nº mujeres
ETORKIZULAN 897 266 631
Seminarios HASTEN
IKASTEN
100 61 39
Seminarios
IKASBERRIS
41 13 28
Concurso E-MPRENDE 356 229 127
CONCURSO
THINK BIG
57 33 24
Jornadas Junior
Empresas
91 44 47
Charlas ZITEK 410 - -
TOTAL 1.952
7.3 Enpleguguneak. Centros de Empleo (LANBIDE)
Los cuatro Centros de Empleo (Lanbide) surgen fruto del acuerdo entre entre la
UPV/EHU, a través del Vicerrectorado de Estudiante, Empleo y Responsabilidad Social y
el Departamento de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco. La gestión del
Centro de Empleo de Bizkaia depende del Vicerrectorado de Estudiantes y del
Vicerrectorado de Campus, que colaboran con los servicios de empleo e inserción
laboral de las diferentes Facultades y Escuelas Universitarias y con Lanbide (Servicio
Vasco de Empleo) en esta tarea. El Vicerrectorado de Estudiantes coordina las acciones
que se realizan conjuntamente en los 4 centros de empleo, si bien cada Campus tiene
autonomía para realizar actividades diferenciadas.
En el 2014 los Centros de Empleo han incrementado su actividad en la orientación de los
/as estudiantes y recién titulados/as en la búsqueda de empleo, donde se han atendido a
1970 estudiantes de la UPV/EHU y se han realizado 981 orientaciones individuales. En
todo momento se ha empleado el aplicativo Lanbide, herramienta fundamental en la
labor de orientación y acercamiento de nuestro colectivo universitario al mercado
laboral, cristalizando una visión integral con el objeto de dar respuesta a todas sus
necesidades en materia de empleo.
Así, a lo largo del curso 2013/2014, se han consolidado las acciones emprendidas desde
los 4 centros de empleo de forma coordinada con Lanbide. En este sentido, se han
realizado 981 orientaciones individuales, en las que se ha informado detalladamente de
las herramientas para la búsqueda de empleo y se han registrado tanto en nuestro
servicio como usuarios/as como en los servicios de Lanbide.
Un dato significativo ha sido el relativo al número de personas contratadas que han
pasado por nuestro servicio. Así, más de 80 personas (datos facilitados por Lanbide) han
sido contratadas con contratos iguales o superiores a 3 meses. Es decir, estamos en unas
tasas aproximadas al 10% de inserción laboral, superando la media del 2% de
intermediación de Lanbide y el 4% de los Servicios de Empleo Europeos.
También se ha aumentado del número de ofertas recibidas. Dentro de este contexto, el
nuevo aplicativo desarrollado para la gestión de las ofertas de empleo y que está en
funcionamiento, pretende ser una herramienta base para las acciones de prospección
laboral.
Por otro lado, dentro de las actividades realizadas para impulsar las prácticas formativas,
los Centros de Empleo han coordinado el Programa Lehen Aukera en la gestión de 345
prácticas en empresas de la CAV y se ha tramitado, un año más, el Programa de Becas

40
Santander en el área de prácticas profesionales con 168 becas. En total 513 prácticas
tanto para estudiantes como titulados/as.
Dentro de los Programas de Movilidad Internacional se han coordinado 65 becas en el
programa EPEZ VIII, para la realización de prácticas profesionales en un entorno cultural
diferente en el que pueden aprender y aportar sus conocimientos. Este acción está
financiada fundamentalmente por la Comisión Europea en el marco del Programa
Leonardo da Vinci. Se ha solicitado participar en el Programa Erasmus+ de la Comisión
Europea para la realización de estas estancias durante el próximo curso.
Este curso también se ha participado en la constitución del Observatorio de
Empleabilidad y Empleo Universitarios (OEEU) cuya misión es generar información fiable
y oportuna para el diseño de medidas que mejoren la empleabilidad y el empleo de los
universitarios en el Estado. Con el fin de optimizar los recursos disponibles y facilitar la
coordinación de la red se han agrupado las universidades de una o varias comunidades
autónomas, según el caso, dando lugar a diez conjuntos. La Universidad del País
Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea está encuadrada en una Unidad de de Recogida y
Análisis de la Información (CRAI) junto con Aragón, La Rioja,y Navarra.
Durante el curso 2013-2014 se han realizado una serie de acciones que han permitido el
impulso de la actividad de los Centros de Empleo/Enplegugunea (LANBIDE) del Campus
de Bizkaia destacando las siguientes:
• Participación en IV CONGRESO INTERNACIONAL DE LA RED EUROPEA DE
OBSERVATORIOS REGIONALES DEL MERCADO DE TRABAJO, durante los días
10 y 11 de octubre en la E.U. Ingeniería Técnica de Minas y de Obras Públicas
de la UPV/EHU se acogió la IV Conferencia Europea de la Red de
Observatorios del Mercado de Trabajo. La conferencia fue organizada por la
UPV/EHU en colaboración con PROSPEKTIKER (Instituto Europeo de
Prospectiva y Estrategia), Lanbide y Bizkaia Talent, y se centró en la actuación
de algunos agentes clave para la generación del conocimiento sobre el
mercado de trabajo, como son los observatorios de los servicios públicos de
empleo, universidades y organizaciones locales y regionales asociadas a la
promoción económica y generación de empleo.
• Elaboración de Informes a Lanbide y al Fondo Social Europeo en el que se
detallan todas las actividades, servicios ofrecidos e itinerarios de inserción
laboral y búsqueda empleo de cada uno/a de nuestros usuarios/as
• Evaluación y envío del Informe Final del Programa EPEZ VII para la realización
de prácticas en Europa. En relación a EPEZ VIII, gestión y ejecución del
programa con un seguimiento pormenorizado de los/as participantes de su
estancia y prácticas formativas, así como su envío y posterior retorno.
Asimismo, planificación, redacción y solicitud de EPEZ IX.
• Celebración de la 8ª edición del curso de competencias facilitadoras de
empleo, impartido en los 3 Campus con la misión de capacitar al alumnado
universitario de último curso en la búsqueda de empleo. En el programa se
trabajan las competencias necesarias en la búsqueda de empleo:
autoconocimiento, diseño del objetivo profesional, la asertividad, trabajo en
equipo, gestión del tiempo, proactividad, autoempleo, comunicación,
resolución de conflictos, negociación, toma de decisiones. Tiene una duración
de 16 horas y en Bizkaia se impartió en la semana del 25 al 28 de noviembre.
En esta edición han acudido un total de 74 personas entre los 3 Campus.

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