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Universidad Francisco De Paula Santander
Facultad De Educación, Artes Y Humanidades
  Plan De Estudios De Comunicación Social
     San Jose De Cucuta, 20 De Febrero
                    2012

Presentado a:

    PROF. CARLOS ARTURO CONTERAS
Paola Andrea                            Katherin maría
                     Samuel Omar Peña
García García                           Quintero Parra
                     código: 1330220
código: 1330233                         código: 1330248




Jenifer Zulay Peña   Susan Natalia      Liliana María Celis
Lara                 Jiménez Ávila      Miranda
Código: 1330241      código: 1330239    código: 1330207
¿QUÉ ES LA COMPRENSIÓN?
Desarrollar negocios basados
  en los principios éticos y de
       acuerdo a la ley.
Le corresponde jugar un papel
 importante para fomentar el
     desarrollo sostenible.
RSE PERMITE




 Credibilidad                    Mayor
                              productividad




                              Lealtad del
Acceso a mercado                Cliente
Su objetivo principal es impactar
de manera positiva en los
diferentes entornos en los cuales
se desenvuelve la empresa.
También es importante tener en
cuenta los “públicos interesados”
a los cuales la empresa privada
impactar de manera positiva o
negativa.
La RSE facilita la identificación y
constitución de conglomerados
(“clusters”, pues este modelo
busca la forma que la empresa
pueda mejorar su relación con su
cliente y con su proveedor,
buscando constituir cadenas
productivas           socialmente
responsables; para que se pueda
hablar de un producto o un
servicio socialmente responsable.
PIRAMIDE DE RSE
Permite ayudar a las empresas a definir sus
aéreas de acción en los términos legales y al
mismo tiempo les da herramientas para
plantear estrategias políticas del RSE.

DISEÑO/EJECUCION
                     PROYECCION
   POLITICAS DE
     ESTADO
                     COMUNIDAD




                   DESARROLLO     CUMPLIMIENTO
 PROYECCION
                      DE LA         REGIMEN
   FAMILIA
                    PERSONA          LEGAL
La RSE se logra evidenciar a través de la ejecución
de practicas empresariales que generan un impacto
positivo tanto a lo interno como a lo externo para las
empresas que las apliquen.
La empresa puede orientar sus practicas
responsables hacia el interior de la empresa o hacia
fuera de la empresa y en cada caso existen diferentes
grupos hacia donde puede focalizar su acción.
Promover la implementación de estas practicas en dos
contextos:
El primero es a lo interno y el segundo es a lo externo
de la empresa.
El primero contexto, el interno contempla la
interacción de los recursos de la empresa en Función de
sus resultados. Para esto se consideran dos
dimensiones:
1. El cumplimiento del marco legal, ya que es necesario
reconocer que la empresa no puede ser responsable
socialmente si no esta cumpliendo, antes que nada,
con el régimen legal ya que esta es la base de cualquier
acción de RSE y el fundamento para el desarrollo de
cada uno de nuestros países.
• Existe la incomprensión de los imperativos éticos propios
  de una cultura.




2. Propiciar el desarrollo de la persona dentro de la
empresa. Los colaboradores son necesarios para el
éxito de cualquier empresa, y en la medida que
estén mas capacitados , mas motivados, mejor
tecnificados y con buenas condiciones laborales, la
competitividad de la empresa será mayor logrando
así maximizar la productividad de las empresas.
El segundo contexto es el externo, en donde ya se
desarrollan las relaciones de la Empresa hacia fuera
formando el vinculo empresa-sociedad.
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  • 1. Universidad Francisco De Paula Santander Facultad De Educación, Artes Y Humanidades Plan De Estudios De Comunicación Social San Jose De Cucuta, 20 De Febrero 2012 Presentado a: PROF. CARLOS ARTURO CONTERAS
  • 2. Paola Andrea Katherin maría Samuel Omar Peña García García Quintero Parra código: 1330220 código: 1330233 código: 1330248 Jenifer Zulay Peña Susan Natalia Liliana María Celis Lara Jiménez Ávila Miranda Código: 1330241 código: 1330239 código: 1330207
  • 3. ¿QUÉ ES LA COMPRENSIÓN? Desarrollar negocios basados en los principios éticos y de acuerdo a la ley. Le corresponde jugar un papel importante para fomentar el desarrollo sostenible.
  • 4. RSE PERMITE Credibilidad Mayor productividad Lealtad del Acceso a mercado Cliente
  • 5. Su objetivo principal es impactar de manera positiva en los diferentes entornos en los cuales se desenvuelve la empresa. También es importante tener en cuenta los “públicos interesados” a los cuales la empresa privada impactar de manera positiva o negativa.
  • 6. La RSE facilita la identificación y constitución de conglomerados (“clusters”, pues este modelo busca la forma que la empresa pueda mejorar su relación con su cliente y con su proveedor, buscando constituir cadenas productivas socialmente responsables; para que se pueda hablar de un producto o un servicio socialmente responsable.
  • 7. PIRAMIDE DE RSE Permite ayudar a las empresas a definir sus aéreas de acción en los términos legales y al mismo tiempo les da herramientas para plantear estrategias políticas del RSE. DISEÑO/EJECUCION PROYECCION POLITICAS DE ESTADO COMUNIDAD DESARROLLO CUMPLIMIENTO PROYECCION DE LA REGIMEN FAMILIA PERSONA LEGAL
  • 8. La RSE se logra evidenciar a través de la ejecución de practicas empresariales que generan un impacto positivo tanto a lo interno como a lo externo para las empresas que las apliquen. La empresa puede orientar sus practicas responsables hacia el interior de la empresa o hacia fuera de la empresa y en cada caso existen diferentes grupos hacia donde puede focalizar su acción.
  • 9. Promover la implementación de estas practicas en dos contextos: El primero es a lo interno y el segundo es a lo externo de la empresa. El primero contexto, el interno contempla la interacción de los recursos de la empresa en Función de sus resultados. Para esto se consideran dos dimensiones: 1. El cumplimiento del marco legal, ya que es necesario reconocer que la empresa no puede ser responsable socialmente si no esta cumpliendo, antes que nada, con el régimen legal ya que esta es la base de cualquier acción de RSE y el fundamento para el desarrollo de cada uno de nuestros países.
  • 10. • Existe la incomprensión de los imperativos éticos propios de una cultura. 2. Propiciar el desarrollo de la persona dentro de la empresa. Los colaboradores son necesarios para el éxito de cualquier empresa, y en la medida que estén mas capacitados , mas motivados, mejor tecnificados y con buenas condiciones laborales, la competitividad de la empresa será mayor logrando así maximizar la productividad de las empresas.
  • 11. El segundo contexto es el externo, en donde ya se desarrollan las relaciones de la Empresa hacia fuera formando el vinculo empresa-sociedad. Dentro de este contexto se consideran tres dimensiones: -La proyección a la familia del colaborador. -Proyección a la comunidad. -La Participación en el diseño y ejecución de Políticas de Estado.