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Si buscamos en Google Coaching, nos saldrán mil definiciones de ¿Qué es el
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entender de qué se trata. Pero en este artículo me gustaría explicar qué son las
competencias del Coaching, en qué se basa y quién avala esta profesión.
Algunas de estas competencias tienen que ver con la estructura de un proceso o de una sesión de
Coaching, mientras que otras deberán estar presentes durante todo el proceso de Coaching como
elemento fundamental del mismo.
Todo Coach en una sesión debe demostrar y cumplir dichas competencias.
Estas habilidades pueden ser ya innatas en la persona que se forma como Coach o aprendidas en la
formación escogida de un centro homologado por las diferentes organizaciones que hay aquí en España
y en Estados Unidos.
Las competencias que voy a ir explicando a lo largo de mis artículos tienen que ver con la Federación
Internacional de Coaching (ICF) y también con ASESCO que es la Asociación de Coaching a nivel Español.
ICF también tiene una asociación en España, de acuerdo con los estándares de calidad y competencias
establecidas por ICF a nivel internacional.
Todas las competencias tienen que estar avaladas por ICF. Para ser un Coach Certificado, aparte de haber
realizado una formación en una escuela homologada por ICF o ASESCO, tienes que presentar una serie
de documentos para homologarte, y en el caso de ICF realizar un examen para optar a dicha
certificación. Si te interesa más información sobre el tema no dudéis en mirarla en :
http://www.icf-es.com
http://www.coachfederation.org/
http://www.asescoaching.org/
Las personas que nos dedicamos a esta profesión, hemos de cumplir estas competencias para demostrar
que estamos comprometidos y entendemos qué es el Coaching.
Dichas competencias han sido desarrolladas para fomentar una mayor comprensión sobre las habilidades
y los enfoques utilizados actualmente en la profesión, de acuerdo con la definición de ICF.
Las competencias se han agrupado en cuatro apartados, siguiendo el modelo de ASESCO e ICF y todas
son básicas y fundamentales:
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Título Coaching - Qué son las 11 competencias
Autor Puedo Estar Bien - Elena Fernández
Salmerón
Descripción Las competencias del Coaching, son los
conocimientos y habilidades que se
traducen en actitudes y
comportamientos concretos, que se
necesita para ser un buen Coach.
1 – Determinar Guías Éticas de Actuación y Estándares Profesionales
2 – Establecer el Acuerdo del Coaching
CREACIÓN CONJUNTA DE LA RELACIÓN
3 – Establecer Confianza e Intimidad con el Cliente
4 – Presencia de Coaching
COMUNICAR CON EFICACIA
5 – Escucha Activa
6 – Preguntas Poderosas
7 – Comunicación Directa
FACILITAR APRENDIZAJE Y RESULTADOS
8 – Crear Conciencia
9 – Diseñar Acciones
10 – Planificación y Establecimiento de Metas
11 – Gestión del Progreso y Responsabilidad
En PuedoEstarBien, realizamos procesos de Coaching
con PNL y también procesos terapéuticos con
Tapping.
Te recomendamos que lo pruebes y verás resultados rápidos y eficaces.
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Por efsalmeron | 25 enero, 2014 | Blog, Coaching | 0 comentarios
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  • 4. Por efsalmeron | 25 enero, 2014 | Blog, Coaching | 0 comentarios Para compartir esta historia, elija cualquier plataforma Artículos relacionados Deje su comentario Nombre (requerido) Correo electrónico (requerido) Sitio web PDF generated by htm2pdf.co.uk's powerful HTML to PDF API
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