Le Healing Organization raccontate da Raj Sisodia e Michael J.Gelb nel loro libro.

1. SCOPRI QUaLI SONO LE
HEALING ORGANIZATION
DESCRITTE NEL LORO
LIBRO DA RAJ SISODIA
E MICHAEL J.GELB

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QUaLI SONO LE HEALING ORGANIZATION
DESCRITTE DA R. SISODIA E M. J.GELB
Jaipur Rugs (India) una rete di 40.000 tessitrici di tappeti a
cui Nand Kishore Chaudhary, il fondatore, ha dato prosperità e
speranza sollevandole dalla loro condizione di donne delle ca-
ste inferiori.

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DTE Energy di Detroit società di fornitura di gas ed elettrici-
tà con 10.500 dipendenti che non hanno perso il posto lavoro
con la crisi del 2008 e hanno saputo risollevare la loro azienda
e la città.

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Grayston Bakary pasticceria di Yonkers, New York, che sforna
16 tonnellate al giorno dei suoi famosi brownie e dà lavoro a
chi, per la fedina sporca, non verrebbe mai assunto altrove.

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Eileen Fisher stilista americana, propone una linea di abbiglia-
mento che permette alle donne di muoversi in libertà, rimanen-
do fedeli a se stesse, e che rispetta l’ambiente.

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Appletree Answers un servizio di call center che ha iniziato ad
ascoltare le esigenze dei suoi dipendenti, soprattutto di quelli
assunti ad ore, e a fornire a tutti risposte concrete, colmando il
livello con i dipendenti assunti a stipendio fisso.

7. 7
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PayActiv una piattaforma di benessere finanziario per i dipen-
denti fornita in collaborazione con i datori di lavoro che offre ai
lavoratori una soluzione completa per accedere a contanti, pa-
gare bollette, spostarsi e prepararsi per il futuro.

8. 8
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The Motley Fool e Consious Capital Wealth Management
società di consulenza finanziaria e di investimento privata che
hanno iniziato a trasformare Wall Street e le sue logiche.

9. 9
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Hillmann Consulting è una società di servizi ambientali orien-
tata in particolare alla gestione del rischio di costruzione, foca-
lizzata sul benessere di chi ci lavora e su alcuni ottimi servizi
resi alla comunità.

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Kind Snacks marchio di merende sane e nutrienti, fondato
sull’idea nel “non solo profitto” e con lo scopo di diffondere la
gentilezza nel mondo attraverso una serie di iniziative sociali.

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Conscious Company la prima pubblicazione cartacea e digi-
tale negli Stati Uniti che si concentra esclusivamente sul busi-
ness come catalizzatore di benessere per il mondo.

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Jabian Consulting uno studio di consulenza manageriale unico
nel suo genere i cui dipendenti non passano settimane intere
presso i clienti e riescono a mettere al primo posto i coniugi, i
figli, le comunità in cui vivono.

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Ushg il miglior ristorante di tutta New York che ha avuto un’am-
pia influenza nel settore innalzando lo standard della ristora-
zione. Fondato su una disposizione positiva verso dipendenti,
clienti e comunità.

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Menlo Innovations che crea software fantastici con ventiquat-
tro bambini piccoli in ufficio e un vero spirito di collaborazione
con la rotazione dei colleghi.

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Interapt azienda informatica di Luisville nel Kentucky, che ha
portato benessere in una delle aree della Russ Belt diventate
sinonimo di disagio socio-economico, formando e assumendo
persone destinate alla disoccupazione permanente.

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H-e-b rivenditore di alimentari con oltre 110.000 dipendenti
chiamati “partner”; più del 5% dei suoi utili lordi viene devoluto
in beneficienza, ad esempio per interventi di soccorso in caso
di calamità.

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Sounds True casa editrice multimediale fondata nel 1985 da
Tami Simon offre programmi di trasformazione spirituale per
aiutare a vivere una vita più genuina, amorevole e significativa.
Gli stessi principi sono applicati alla cultura della sua organiz-
zazione.

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Fifco è una società di prodotti alimentari e bevande del Costa
Rica, ha saputo trasformarsi non solo per smettere di inquina-
re il patrimonio naturale di un territorio che ospita il 5% della
biodiversità di tutto il pianeta, ma anche per proteggerlo attiva-
mente.

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Hyatt House una delle più grandi catene alberghiere del mon-
do sinonimo di “cultura della cura”, della mindfulness e del
benessere, rivolta non solo agli ospiti degli hotel ma a tutti gli
stakeholder dell’azienda.

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QUaLI SONO LE HEALING ORGANIZATION
DESCRITTE DA R. SISODIA E M. J.GELB
A cura di FrancoAngeli Edizioni
Aprile 2021