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¿Que es el Networking? Si hacemos una traducción literal del término, Networking significa “trabajando en red”. El origen del término lo podemos encontrar dentro del contexto informático en el que se habla de un entramado tecnocientífico formado por las aplicaciones de gestión por un lado y por el otro de ordenadores que se conectan entre si compartiendo información y recursos.  A nivel humano hablaríamos de un intercambio de conocimientos. En la esfera de la economía y los negocios, el trabajo en red se aplica a la idea de red de contactos y por primera vez encontramos este concepto relacionado con el reclutamiento y los canales de búsqueda de empleo, pues son esos contactos los que facilitan esos procesos y abren canales de información.
“ Establecer una red de contactos personales y profesionales que nos permita darnos a conocer, escuchar y aprender de los demás”  Con la revolución que suponen las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación, los métodos para establecer y mantener contactos se han visto modificados notablemente de modo que hablaremos de  Networking físico  cuando interactuemos de manera presencial con las personas y hablaremos de  Networking virtual  cuando empleemos para establecer nuestras redes de contactos tecnologías digitales como por ejemplo el teléfono, el correo electrónico, aplicaciones de la web 2.0, etc. Se podría hablar de un tercer método, una especie de  Networking híbrido  que combina ambos métodos. Seguramente sea este el método más empleado a la hora de establecer o ampliar nuestra red de contactos pues en muchos casos el uso de cada método depende de diversos factores como las físicas, sociales o psicológicas .  Tipos de Networking 2 + 1 Ventajas Inconvenientes Networking físico ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Networking virtual ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
¿Por qué debemos hacer networking para la búsqueda de empleo? 80% - 20% El 80% de las ofertas de trabajo se mueven en lo que se ha denominado “mercado oculto de trabajo” únicamente un 20% se hacen visibles a través de las vías tradicionales de reclutamiento como entidades públicas, empresas de selección, portales de empleo, etc. Nuestro objetivo:  Lograr establecer una red de contactos suficientes que nos permita acceder a ese 80% de ofertas del “Mercado de empleo Oculto”
Podemos hablar de cuatro fases en el proceso de creación de una red de contactos Estrategia Networking 2.0
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Estrategia Networking 2.0 Paso 1. Clasificar contactos
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Estrategia Networking 2.0 Paso 2. Búsqueda de nuevos contactos
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Estrategia Networking 2.0 Paso 3. Contactar con profesionales de nuestro sector
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Estrategia Networking 2.0 Paso 4. Fidelización de contactos
“ Haced networking siempre que tengáis ocasión, incluso en las bodas”  Lluis Anaya Director del área de Tecnologías de la Información  y la Comunicación de la Generalitat de Catalunya ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Conclusiones
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  • 4. ¿Por qué debemos hacer networking para la búsqueda de empleo? 80% - 20% El 80% de las ofertas de trabajo se mueven en lo que se ha denominado “mercado oculto de trabajo” únicamente un 20% se hacen visibles a través de las vías tradicionales de reclutamiento como entidades públicas, empresas de selección, portales de empleo, etc. Nuestro objetivo: Lograr establecer una red de contactos suficientes que nos permita acceder a ese 80% de ofertas del “Mercado de empleo Oculto”
  • 5. Podemos hablar de cuatro fases en el proceso de creación de una red de contactos Estrategia Networking 2.0
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  • 11. Muchas gracias por su atención