SlideShare uma empresa Scribd logo

دليل التكوين لفائدة المنتخبين المحليين

•
•
Hossam Elmansouri
Hossam Elmansouri

دليل التكوين لفائدة المنتخبين المحليين

Notícias e política
1 de 21
Baixar para ler offline
‫1102 - 5102‬ ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫01‬
‫1102 - 5102‬ ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫إن اﻹﺻﻼﺣﺎت اﻟﮭﺎﻣﺔ اﻟﺘﻲ ﻋﺮﻓﮭﺎ اﻟﻨﻈﺎم ااﻟﻼﻣﺮﻛﺰي ﺑﺒﻼدﻧﺎ ﺳ ﻮاء ﻋﻠ ﻰ‬ ‫إن اﻹﺻﻼﺣﺎت اﻟﮭﺎﻣﺔ اﻟﺘﻲ ﻋﺮﻓﮭﺎ اﻟﻨﻈﺎم ااﻟﻼﻣﺮﻛﺰي ﺑﺒﻼدﻧﺎ ﺳ ﻮاء ﻋﻠ ﻰ‬ ‫ﻣﺴ ﺘﻮى اﻟﻤﻨﻈﻮﻣ ﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﯿ ﺔ أواﻟﻤﺎﻟﯿ ﺔ أو ﺗﻄ ﻮﯾﺮ اﻟﺤﻜﺎﻣ ﺔ اﻟﻤﺤﻠﯿ ﺔ ،، ﺗﺴ ﺘﺪﻋﻲ‬ ‫ﻣﺴ ﺘﻮى اﻟﻤﻨﻈﻮﻣ ﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﯿ ﺔ أواﻟﻤﺎﻟﯿ ﺔ أو ﺗﻄ ﻮﯾﺮ اﻟﺤﻜﺎﻣ ﺔ اﻟﻤﺤﻠﯿ ﺔ ﺗﺴ ﺘﺪﻋﻲ‬ ‫ﺗﺄھﯿﻞ اﻟﻤﺠﺎﻟﺲ اﻟﺠﻤﺎﻋﯿﺔ وﺗﻌﺰﯾ ﺰ ﻗﻗ ﺪرات اﻟﻤﻨﺘﺨﺒ ﯿﻦ اﻟﻤﮭﻨﯿ ﺔ واﻟﻤﻌﺮﻓﯿ ﺔ ﻟﻤﻮاﻛﺒ ﺔ‬ ‫ﺗﺄھﯿﻞ اﻟﻤﺠﺎﻟﺲ اﻟﺠﻤﺎﻋﯿﺔ وﺗﻌﺰﯾ ﺰ ﺪرات اﻟﻤﻨﺘﺨﺒ ﯿﻦ اﻟﻤﮭﻨﯿ ﺔ واﻟﻤﻌﺮﻓﯿ ﺔ ﻟﻤﻮاﻛﺒ ﺔ‬ ‫ھﺬه اﻟﺘﺤﻮﻻت..‬ ‫ھﺬه اﻟﺘﺤﻮﻻت‬ ‫وﻓﻲ ھﺬا اﻟﺼﺪد، ﻓﺈن اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت اﻟﺘﺤﺴﯿﺴﯿﺔ واﻷﯾﺎم اﻟﺪراﺳﯿﺔ اﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺔ،ﻣﻦ‬ ‫وﻓﻲ ھﺬا اﻟﺼﺪد، ﻓﺈن اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت اﻟﺘﺤﺴﯿﺴﯿﺔ واﻷﯾﺎم اﻟﺪراﺳﯿﺔ اﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺔ،ﻣﻦ‬ ‫ﺷ ﺄﻧﮭﺎ ﺗﻮﺳ ﯿﻊ ﻗﺎﻋ ﺪة اﻟﺘﺸ ﺎور وﺗﺒ ﺎدل اﻟﺘﺠ ﺎرب ﺑﺑ ﯿﻦ اﻟﻔ ﺎﻋﻠﯿﻦ اﻟﻤﺤﻠﯿ ﯿﻦ و‬ ‫ﺷ ﺄﻧﮭﺎ ﺗﻮﺳ ﯿﻊ ﻗﺎﻋ ﺪة اﻟﺘﺸ ﺎور وﺗﺒ ﺎدل اﻟﺘﺠ ﺎرب ﯿﻦ اﻟﻔ ﺎﻋﻠﯿﻦ اﻟﻤﺤﻠﯿ ﯿﻦ و‬ ‫اﻟﻤﺴﺎھﻤﺔ ﻓﻓ ﻲ إدﺧ ﺎل ﺛﻘﺎﻓ ﺔ ﺣﺪﯾﺜ ﺔ ﻓﻓ ﻲ ﺗﺗ ﺪﺑﯿﺮ اﻟﺸ ﺄن اﻟﺠﻤ ﺎﻋﻲ ﺗﻨﺒﻨ ﻲ ﻋﻠ ﻰ ﺗﻌﺰﯾ ﺰ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎھﻤﺔ ﻲ إدﺧ ﺎل ﺛﻘﺎﻓ ﺔ ﺣﺪﯾﺜ ﺔ ﻲ ﺪﺑﯿﺮ اﻟﺸ ﺄن اﻟﺠﻤ ﺎﻋﻲ ﺗﻨﺒﻨ ﻲ ﻋﻠ ﻰ ﺗﻌﺰﯾ ﺰ‬ ‫اﻟﺘﻮاﺻﻞ واﻟﺘﻨﺴﯿﻖ..ﻛﻤﺎ أﻧﮭﺎ ﺳﺘﻤﻜﻦ اﻟﻤﻨﺘﺨﺒﯿﻦ اﻟﻤﺤﻠﯿﯿﻦ ﻣﻦ اﻹﻟﻤﺎم ﺑﺎﺧﺘﺼﺎﺻ ﺎت‬ ‫اﻟﺘﻮاﺻﻞ واﻟﺘﻨﺴﯿﻖ ﻛﻤﺎ أﻧﮭﺎ ﺳﺘﻤﻜﻦ اﻟﻤﻨﺘﺨﺒﯿﻦ اﻟﻤﺤﻠﯿﯿﻦ ﻣﻦ اﻹﻟﻤﺎم ﺑﺎﺧﺘﺼﺎﺻ ﺎت‬ ‫اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت ورؤﺳﺎء ﻣﺠﺎﻟﺴﮭﺎ وﻛﺬا ﻣﻦ ﺗﺤﺴﯿﻦ ﺟ ﻮدة اﻟﺨ ﺪﻣﺎت اﻟﻤﻘﺪﻣ ﺔ ﻟﻠﻤ ﻮاﻃﻦ‬ ‫اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت ورؤﺳﺎء ﻣﺠﺎﻟﺴﮭﺎ وﻛﺬا ﻣﻦ ﺗﺤﺴﯿﻦ ﺟ ﻮدة اﻟﺨ ﺪﻣﺎت اﻟﻤﻘﺪﻣ ﺔ ﻟﻠﻤ ﻮاﻃﻦ‬ ‫ﻣﻦ ﻃﺮف ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﻤﺮاﻓﻖ اﻟﺠﻤﺎﻋﯿﺔ..‬ ‫ﻣﻦ ﻃﺮف ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﻤﺮاﻓﻖ اﻟﺠﻤﺎﻋﯿﺔ‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫11‬
‫1102 - 5102‬ ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫21‬
‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ: اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : اﻟﻤﯿﺜﺎق اﻟﺠﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﺗﺤﺴﯿﺲ اﻟﻤﻨﺘﺨﺒﯿﻦ ﺑﺎﻟﻤﻘﺘﻀﯿﺎت اﻟﻤﻌﺪﻟﺔ ﻟﻠﻤﯿﺜﺎق اﻟﺠﻤﺎﻋﻲ.‬‫ اﻹﻟﻤﺎم ﺑﺎﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﻤﺠﺎﻟﺲ اﻟﺠﻤﺎﻋﯿﺔ وﻣﺠﺎﻟﺲ اﻟﻤﻘﺎﻃﻌﺎت‬‫ورؤﺳﺎﺋﮭﺎ‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫- ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻭﻥ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻭﻥ‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﻗﺭﺍﺀﺓ ﻟﻠﻤﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﺩﻟﺔ ﻟﻠﻤﻴﺜﺎﻕ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ )ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗﻡ 71-80(‬ ‫‪ E‬ﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫‪ E‬ﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﻘﺎﻁﻌﺎﺕ‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ ﻋﺮوض وﻣﻨﺎﻗﺸﺔ‬‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫31‬
‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ : اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : اﻟﻤﺨﻄﻂ اﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﺘﻨﻤﯿﺔ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﺗﺤﺴﯿﺲ اﻟﻤﺠﺎﻟﺲ اﻟﺠﻤﺎﻋﯿﺔ ﺑﺈﻟﺰاﻣﯿﺔ إﻋﺪاد ﻣﺨﻄﻂ ﺟﻤﺎﻋﻲ‬‫ﻟﻠﺘﻨﻤﯿﺔ‬ ‫- اﻹﻟﻤﺎم ﺑﻌﻨﺎﺻﺮ وﻣﻀﻤﻮن اﻟﻤﺨﻄﻂ اﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﺘﻨﻤﯿﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﻨﻭﺍﺒﻬﻡ‬‫ ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻭﻥ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﻟﺠﻨﺔ ﺍﻟﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﻟﺸﺅﻭﻥ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‬‫ﻭﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﺍﻹﺼﻼﺤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺠﺎﺀ ﺒﻬﺎ ﻗﺎﻨﻭﻥ 71-80 ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﺘﺨﻁﻴﻁ‬ ‫‪ E‬ﻤﺭﺍﺤل ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﻤﺨﻁﻁ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ‬ ‫‪ E‬ﻋﻨﺎﺼﺭ ﻭﻤﻀﻤﻭﻥ ﺍﻟﻤﺨﻁﻁ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ‬ ‫‪ E‬ﺩﻭﺭ ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﻴﻥ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻴﻥ‬ ‫‪ E‬ﺁﻟﻴﺎﺕ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻭﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻟﻤﺨﻁﻁ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ ﻋﺮوض وﻣﻨﺎﻗﺸﺔ‬‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫41‬
‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ : اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : اﻟﺸﺮﻃﺔ اﻹدارﯾﺔ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﺭﺼﺩ ﻤﺨﺘﻠﻑ ﺃﺸﻜﺎل ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺴﻠﻁﺔ ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﻤﻥ‬‫ﻁﺭﻑ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﺎﺕ.‬ ‫ ﻤﻌﺭﻓﺔ ﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﻭﻟﺔ ﻟﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﺎﺕ ﻓﻲ ﻤﻴﺩﺍﻥ‬‫ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ.‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫- ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻭﻥ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﺘﻌﺭﻴﻑ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ.‬ ‫‪E‬ﺍﻟﺴﻠﻁﺎﺕ ﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﻟﻠﺸﺭﻁﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ.‬ ‫‪E‬ﻤﺠﺎل ﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﺎﺕ ﻓﻲ ﻤﻴﺩﺍﻥ ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ.‬ ‫‪ E‬ﻗﺭﺍﺭﺍﺕ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﺎﺕ ﻓﻲ ﻤﻴﺩﺍﻥ ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ.‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ ﻋﺭﻭﺽ ﻭﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫51‬
‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ: اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : ﺷﺮﻃﺔ اﻟﺘﻌﻤﯿﺮ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﺗﻮﺿﯿﺢ اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت وﻣﺠﺎﻻت ﺗﺪﺧﻼﺗﮭﺎ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل‬‫اﻟﺘﻌﻤﯿﺮ‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﺃﻭ ﻨﻭﺍﺒﻬﻡ‬‫- ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻭﻥ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﻟﺠﻨﺔ ﺍﻟﺘﻌﻤﻴﺭ ﻭﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺘﺭﺍﺏ ﻭﺍﻟﺒﻴﺌﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﺘﻘﺩﻴﻡ ﻤﻭﺠﺯ ﻷﻨﻭﺍﻉ ﻭﺜﺎﺌﻕ ﺍﻟﺘﻌﻤﻴﺭ‬ ‫‪ E‬ﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﻓﻲ ﻤﻴﺩﺍﻥ ﺍﻟﺘﻌﻤﻴﺭ‬ ‫‪ E‬ﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺭﺌﻴﺱ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﺠﺎل‬ ‫‪ E‬ﺘﻭﻀﻴﺢ ﺃﺩﻭﺍﺭ ﻤﺨﺘﻠﻑ ﺍﻟﻤﺘﺩﺨﻠﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺭﺍﻗﺒﺔ ﻭﺯﺠﺭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﻓﻲ ﻤﻴﺩﺍﻥ ﺍﻟﺘﻌﻤﻴﺭ‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ ﻋﺮوض وﻣﻨﺎﻗﺸﺔ‬‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫61‬
‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ: اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ اﻟﻤﺤﻠﯿﺔ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﺘﺤﺴﻴﺱ ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻴﻥ ﺒﻤﺴﺘﺠﺩﺍﺕ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ‬‫ ﻀﺒﻁ ﻤﺴﺎﻁﺭ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﺎﺕ‬‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‬‫ ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻭﻥ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﻤﻜﻠﻔﺔ ﺒﺎﻟﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﻟﺸﺅﻭﻥ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‬‫ﻭﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﺃﻫﻡ ﺍﻟﻤﺴﺘﺠﺩﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺠﺎﺀ ﺒﻬﺎ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗﻡ 80-54 ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻕ‬ ‫ﺒﺎﻟﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ ﻟﻠﺠﻤﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ‬ ‫‪ E‬ﺃﺴﺱ ﻭﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺕ ﺘﺤﻀﻴﺭ ﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ‬ ‫‪ E‬ﻤﺴﺎﻁﺭ ﺍﻟﻤﺼﺎﺩﻗﺔ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ‬ ‫‪ E‬ﻤﺴﺅﻭﻟﻴﺔ ﺍﻵﻤﺭ ﺒﺎﻟﺼﺭﻑ‬ ‫‪ E‬ﺍﻟﻤﺭﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫- ﻋﺮوض وﻣﻨﺎﻗﺸﺔ‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫71‬
‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ : اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : اﻟﺠﺒﺎﯾﺎت اﻟﻤﺤﻠﯿﺔ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ اﻹﻟﻤﺎم ﺑﻤﺴﺎﻃﺮ وإﺟﺮاءات ﺗﺪﺑﯿﺮ اﻟﺠﺒﺎﯾﺎت اﻟﻤﺤﻠﯿﺔ‬‫ ﺗﻘﻮﯾﺔ اﻟﻤﻮارد اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ ﻟﻠﺠﻤﺎﻋﺎت‬‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‬‫ ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻭﻥ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﻤﻜﻠﻔﺔ ﺒﺎﻟﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﻟﺸﺅﻭﻥ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‬‫ﻭﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﺃﻫﻡ ﺍﻟﻤﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺠﺎﺀ ﺒﻬﺎ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗﻡ 60-74 ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻕ‬ ‫ﺒﺎﻟﺠﺒﺎﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ‬ ‫‪ E‬ﺃﻨﻭﺍﻉ ﺍﻟﺭﺴﻭﻡ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻔﺎﺌﺩﺓ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﺎﺕ‬ ‫‪ E‬ﻤﺴﺎﻁﺭ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴل ﻭﺍﻟﻤﺭﺍﻗﺒﺔ‬ ‫‪ E‬ﺍﻟﻤﻨﺎﺯﻋﺎﺕ ﺍﻟﺠﺒﺎﺌﻴﺔ‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ﻋﺭﻭﺽ ﻭﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫81‬
‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ : اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : اﻷﻣﻼك اﻟﺠﻤﺎﻋﯿﺔ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﺘﺤﺴﻴﺱ ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻴﻥ ﺒﺄﻫﻤﻴﺔ ﺍﻷﻤﻼﻙ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻜﻤﻭﺭﺩ ﻹﻨﻌﺎﺵ‬‫ﺍﻻﺴﺘﺜﻤﺎﺭ‬ ‫- ﻀﺒﻁ ﺁﻟﻴﺎﺕ ﻭﻤﺴﺎﻁﺭ ﺘﺩﺒﻴﺭ ﺍﻷﻤﻼﻙ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫- ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻭﻥ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻲ ﺍﻟﻤﻨﻅﻡ ﻟﻸﻤﻼﻙ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫‪ E‬ﺃﻨﻭﺍﻉ ﺍﻷﻤﻼﻙ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫‪ E‬ﻤﺴﺎﻁﺭ ﺘﺩﺒﻴﺭ ﺍﻟﻤﻠﻙ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ‬ ‫‪ E‬ﻤﺴﺎﻁﺭ ﺘﺩﺒﻴﺭ ﺍﻟﻤﻠﻙ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ‬ ‫‪ E‬ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻤﻼﻙ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ﻋﺭﻭﺽ ﻭﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫91‬
‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ: اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : أﺳﺎﻟﯿﺐ ﺗﺪﺑﯿﺮ ﻣﺮﻓﻖ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺟﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﺗﻤﻜﯿﻦ اﻟﻤﺠﺎﻟﺲ اﻟﻤﻨﺘﺨﺒﺔ ﻣﻦ ﻣﻌﺮﻓﺔ واﺧﺘﯿﺎر اﻷﺳﻠﻮب اﻟﻤﻼﺋﻢ‬‫ﻟﺘﺪﺑﯿﺮ ﻣﺮﻓﻖ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺟﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ ﻧﮭﺞ اﻻﺣﺘﺮاﻓﯿﺔ ﻓﻲ ﺗﺪﺑﯿﺮ اﻟﻤﺮاﻓﻖ اﻟﻌﻤﻮﻣﯿﺔ اﻟﺠﻤﺎﻋﯿﺔ‬‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫- ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻭﻥ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﺍﻟﻤﺭﻓﻕ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻲ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ‬ ‫‪ E‬ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻲ ﺍﻟﻤﻨﻅﻡ ﻟﻠﻤﺭﺍﻓﻕ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ‬ ‫‪ E‬ﺃﺴﺎﻟﻴﺏ ﺘﺩﺒﻴﺭ ﺍﻟﻤﺭﺍﻓﻕ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫‪ E‬ﺍﻟﻤﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﺘﺩﺒﻴﺭ ﺍﻟﻤﻔﻭﺽ‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ ﻋﺮوض وﻣﻨﺎﻗﺸﺔ‬‫ ﺗﻘﺪﯾﻢ ﻧﻤﺎذج‬‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫02‬
‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ : اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : اﻟﺘﻌﺎون واﻟﺸﺮاﻛﺔ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﺍﻹﻟﻤﺎﻡ ﺒﺎﻹﻁﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻲ ﺍﻟﻤﻨﻅﻡ ﻟﻠﺘﻌﺎﻭﻥ ﻭﺍﻟﺸﺭﺍﻜﺔ‬‫- ﻀﺒﻁ ﺍﻟﻤﺴﺎﻁﺭ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺈﺒﺭﺍﻡ ﺍﺘﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﺸﺭﺍﻜﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭ ﻨﻭﺍﺒﻬﻡ‬‫- ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻭﻥ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﺍﻟﻤﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﻟﻠﺘﻌﺎﻭﻥ ﻭﺍﻟﺸﺭﺍﻜﺔ‬ ‫‪ E‬ﺃﻨﻭﺍﻉ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻱ‬ ‫‪ E‬ﻤﺴﺎﻁﺭ ﺇﺒﺭﺍﻡ ﻭﺘﺘﺒﻊ ﺍﺘﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﺸﺭﺍﻜﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ ﻋﺮوض وﻣﻨﺎﻗﺸﺔ‬‫ ﺗﻘﺪﯾﻢ ﻧﻤﺎذج‬‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫12‬
‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ : اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : اﻟﺤﺎﻟﺔ اﻟﻤﺪﻧﯿﺔ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﺍﻟﺘﺤﺴﻴﺱ ﺒﻤﻬﺎﻡ ﻭﺩﻭﺭ ﺍﻟﻀﺎﺒﻁ ﺍﻷﺼﻠﻲ ﻟﻠﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ‬‫- ﺍﻹﻁﻼﻉ ﻭﺍﻹﻟﻤﺎﻡ ﺒﻤﺴﺅﻭﻟﻴﺎﺕ ﻀﺎﺒﻁ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ.‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﻘﺎﻁﻌﺎﺕ ﻭﻨﻭﺍﺒﻬﻡ‬‫ ﻀﺒﺎﻁ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ ﺒﺎﻟﺘﻔﻭﻴﺽ.‬‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻲ ﺍﻟﻤﻨﻅﻡ ﻟﻠﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ.‬ ‫‪ E‬ﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺭﺅﺴﺎﺀ‬ ‫ﺍﻟﻤﻘﺎﻁﻌﺎﺕ ﻭﻨﻭﺍﺒﻬﻡ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ.‬ ‫‪ E‬ﻤﺴﺅﻭﻟﻴﺎﺕ ﻀﺒﺎﻁ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ.‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ ﻋﺮوض وﻣﻨﺎﻗﺸﺔ‬‫ دراﺳﺔ ﺣﺎﻻت‬‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫22‬
‫1102 - 5102‬ ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫32‬
‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ : اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﺨﺎرﺟﻲ‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : ﻣﺨﻄﻂ اﻟﺘﻮاﺻﻞ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﺘﺤﺴﻴﺱ ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻴﻥ ﺒﺄﻫﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﻭﺍﺼل ﻓﻲ ﺘﺤﺴﻴﻥ ﺘﺩﺒﻴﺭ ﺍﻟﻤﺭﺍﻓﻕ‬‫ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﻤﻘﺎﻁﻌﺎﺕ ﻭ ﻨﻭﺍﺒﻬﻡ‬‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻠﺠﺎﻥ‬‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﻭﻅﺎﺌﻑ ﻭﺭﻫﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﺘﻭﺍﺼل ﺍﻟﺨﺎﺭﺠﻲ‬ ‫‪ E‬ﺃﻨﻭﺍﻉ ﺍﻟﺘﻭﺍﺼل‬ ‫‪ E‬ﺁﻟﻴﺎﺕ ﻭﻭﺴﺎﺌل ﺍﻟﺘﻭﺍﺼل‬ ‫‪ E‬ﻤﻨﺎﻫﺞ ﻭﻤﺭﺍﺤل ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻤﺨﻁﻁ ﺍﻟﺘﻭﺍﺼل‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ ﻋﺭﻭﺽ ﻨﻅﺭﻴﺔ‬‫ ﺘﻘﻤﺹ ﺍﻷﺩﻭﺍﺭ‬‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫42‬
‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ : اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﺨﺎرﺟﻲ‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : ﻣﺨﺎﻃﺒﺔ اﻟﻌﻤﻮم‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﺗﻤﻜﯿﻦ اﻟﻤﻨﺘﺨﺒﯿﻦ ﻣﻦ اﻣﺘﻼك اﻟﻤﮭﺎرات و اﻟﺘﻤﺮس ﻋﻠﻰ أﺧﺬ اﻟﻜﻠﻤﺔ‬‫أﻣﺎم اﻟﻌﻤﻮم‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﻤﻘﺎﻁﻌﺎﺕ ﻭﻨﻭﺍ ﺒﻬﻡ‬‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻠﺠﺎﻥ‬‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﺍﻻﺴﺘﻌﺩﺍﺩ ﺍﻟﻨﻔﺴﻲ ﻟﻤﺨﺎﻁﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤﻭﻡ‬ ‫‪ E‬ﻀﺒﻁ ﺤﺎﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻭﻡ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺏ‬ ‫‪ E‬ﻤﻨﻬﺠﻴﺔ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻭﻀﺒﻁ ﻤﻀﻤﻭﻥ ﺍﻟﺭﺴﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﻭﺠﻬﺔ ﻟﻠﻌﻤﻭﻡ‬ ‫‪ E‬ﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺘﺩﺒﻴﺭ ﺍﻟﺨﻼﻓﺎﺕ‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ﻋﺮوض ﻧﻈﺮﯾﺔ‬ ‫ﺗﻘﻤﺺ اﻷدوار‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫52‬
‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ: اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﺨﺎرﺟﻲ‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : ﺗﺪﺑﯿﺮ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎت‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫- ﻀﺒﻁ ﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ رؤﺳﺎء اﻟﻤﺠﺎﻟﺲ اﻟﺠﻤﺎﻋﯿﺔ وﻣﺠﺎﻟﺲ اﻟﻤﻘﺎﻃﻌﺎت وﻧﻮاﺑﮭﻢ‬‫ رؤﺳﺎء اﻟﻠﺠﺎن‬‫ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﺱ‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫‪ E‬ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﻜﺂﻟﻴﺔ ﻟﻠﺤﻭﺍﺭ ﻭﺍﻟﺘﺸﺎﻭﺭ‬ ‫‪ E‬ﺃﻨﻭﺍﻉ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﺎﺕ‬ ‫‪ E‬ﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺘﺤﻀﻴﺭ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﺎﺕ‬ ‫‪ E‬ﻜﻴﻔﻴﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻭﺘﻨﺸﻴﻁ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﺎﺕ‬ ‫‪E‬ﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺘﺫﻭﻴﺏ ﺍﻟﺨﻼﻓﺎﺕ ﺃﺜﻨﺎﺀ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻉ‬ ‫‪ E‬ﺘﺘﺒﻊ ﺍﺴﺘﻨﺘﺎﺠﺎﺕ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﺎﺕ‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ ﻋﺮوض ﻧﻈﺮﯾﺔ‬‫ ﺗﻘﻤﺺ اﻷدوار‬‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫62‬
‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ : اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﺨﺎرﺟﻲ‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : اﺳﺘﻘﺒﺎل اﻟﻌﻤﻮم‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﺗﺤﺴﯿﺲ اﻟﻤﻨﺘﺨﺒﯿﻦ ﺑﺄھﻤﯿﺔ اﻻﺳﺘﻘﺒﺎل ﻓﻲ ﺗﺤﺴﯿﻦ اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﯿﻦ اﻟﻤﻮاﻃﻦ‬‫واﻟﻤﺮاﻓﻖ اﻟﺠﻤﺎﻋﯿﺔ‬ ‫ ﺿﺒﻂ ﻗﻮاﻋﺪ وآﻟﯿﺎت اﻻﺳﺘﻘﺒﺎل ﺑﺎﻹدارة اﻟﺠﻤﺎﻋﯿﺔ‬‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﻤﻘﺎﻁﻌﺎﺕ ﻭﻨﻭﺍﺒﻬﻡ‬‫- ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻭﻥ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻭﻥ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻻﺴﺘﻘﺒﺎل‬ ‫‪ E‬ﻭﻅﺎﺌﻑ ﺍﻻﺴﺘﻘﺒﺎل ) ﺍﻹﻋﻼﻡ، ﺍﻟﺘﻭﺠﻴﻪ......(‬ ‫‪ E‬ﺭﻫﺎﻨﺎﺕ ﻭﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﻘﺒﺎل‬ ‫‪ E‬ﺍﻟﻭﺴﺎﺌل ﺍﻟﻭﺍﺠﺏ ﺘﺴﺨﻴﺭﻫﺎ ﻟﻀﻤﺎﻥ ﺍﺴﺘﻘﺒﺎل ﻤﻼﺌﻡ‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ ﻋﺮوض‬‫ دراﺳﺔ ﺣﺎﻻت ﻋﻤﻠﯿﺔ‬‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫72‬
‫1102 - 5102‬ ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫82‬
‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ: اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﺪاﺧﻠﻲ‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : ﺗﺤﻔﯿﺰ ﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ اﻟﺘﺤﺴﯿﺲ ﺑﺄھﻤﯿﺔ اﻟﺘﺤﻔﯿﺰ ﻓﻲ اﻟﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﻣﺮد ودﯾﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻹداري‬‫ ﺗﺸﺠﯿﻊ اﻟﻤﺒﺎدرات وﺧﻠﻖ روح اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﯿﺔ واﻹﺳﺘﺒﺎﻗﯿﺔ‬‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺭﺅﺴﺎﺀ ﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﻤﻘﺎﻁﻌﺎﺕ ﻭﻨﻭﺍﺒﻬﻡ‬‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﺍﻟﻌﻭﺍﻤل ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﻟﺘﺤﻔﻴﺯ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺩﻴﻥ :‬ ‫ﺍﻟﺘﻭﺍﺼل‬ ‫ﺍﻟﺜﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺅﻭﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ‬ ‫ﺍﻟﺘﺸﺠﻴﻊ ﻟﻠﻤﺒﺎﺩﺭﺍﺕ ﺍﻟﺤﺴﻨﺔ‬ ‫ﺘﺤﺴﻴﻥ ﻅﺭﻭﻑ ﺍﻟﻌﻤل‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫-‬ ‫ﻋﺮوض وﻣﻨﺎﻗﺸﺔ‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫92‬
‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ: اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﺪاﺧﻠﻲ‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : ﺗﻘﻨﯿﺎت ﺗﻨﺸﯿﻂ ﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﻓﮭﻢ اﻟﺴﯿﺎق ورھﺎﻧﺎت اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻄﺮﯾﻘﺔ اﻟﻔﺮق.‬‫ اﻛﺘﺴﺎب ﺗﻘﻨﯿﺎت و آﻟﯿﺎت ﺗﺪﺑﯿﺮ ﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ.‬‫ ﺗﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺆھﻼت اﻟﺘﻨﻈﯿﻤﯿﺔ واﻟﺘﻮاﺻﻠﯿﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى ﺗﺪﺑﯿﺮ ﻓﺮق‬‫اﻟﻌﻤﻞ.‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺭﺅﺴﺎﺀ ﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﻤﻘﺎﻁﻌﺎﺕ ﻭﻨﻭﺍﺒﻬﻡ‬‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫‪ E‬ﺨﺼﺎﺌﺹ ﻓﺭﻕ ﺍﻟﻌﻤل ﺩﺍﺨل ﺍﻟﻭﺴﻁ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ.‬ ‫‪ E‬ﻤﺨﺘﻠﻑ ﻤﺭﺍﺤل ﺘﻁﻭﺭ ﻓﺭﻕ ﺍﻟﻌﻤل.‬ ‫‪ E‬ﻭﻅﻴﻔﺔ ﺍﻟﺘﺄﻁﻴﺭ ﺩﺍﺨل ﻓﺭﻕ ﺍﻟﻌﻤل.‬ ‫‪ E‬ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻟﻌﻤل:‬ ‫ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻟﻌﻤل،‬ ‫ﺘﻭﺯﻴﻊ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ،‬ ‫ﺘﺩﺒﻴﺭ ﺍﻷﻭﻟﻭﻴﺎﺕ.‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫-‬ ‫ﻋﺮوض وﻣﻨﺎﻗﺸﺔ‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫03‬

Recomendados

البرنامج الانتخابي والسيرة الذاتية للمرشح ناصر بن مترف الحميدي - مرشح الدائرة 19
البرنامج الانتخابي والسيرة الذاتية للمرشح ناصر بن مترف الحميدي - مرشح الدائرة 19البرنامج الانتخابي والسيرة الذاتية للمرشح ناصر بن مترف الحميدي - مرشح الدائرة 19
البرنامج الانتخابي والسيرة الذاتية للمرشح ناصر بن مترف الحميدي - مرشح الدائرة 19NasserBinMetrif
 
5678
56785678
5678kotob arabia
 
واد الزات منطقة جدب سياحي صاعد
واد الزات منطقة جدب سياحي صاعدواد الزات منطقة جدب سياحي صاعد
واد الزات منطقة جدب سياحي صاعدHossam Elmansouri
 
2014 التقرير الاقتصادي و المالي للقانون المالي المغربي لسنة
2014 التقرير الاقتصادي و المالي للقانون المالي المغربي لسنة 2014 التقرير الاقتصادي و المالي للقانون المالي المغربي لسنة
2014 التقرير الاقتصادي و المالي للقانون المالي المغربي لسنةHossam Elmansouri
 
2014 قانون المالية المغربي لسنة
2014 قانون المالية المغربي لسنة 2014 قانون المالية المغربي لسنة
2014 قانون المالية المغربي لسنة Hossam Elmansouri
 
2014 ميزانية المواطن لسنة
2014 ميزانية المواطن لسنة 2014 ميزانية المواطن لسنة
2014 ميزانية المواطن لسنة Hossam Elmansouri
 
السياحة و التنمية بالاطلس الكبير
السياحة و التنمية بالاطلس الكبير السياحة و التنمية بالاطلس الكبير
السياحة و التنمية بالاطلس الكبيرHossam Elmansouri
 
اية استراتيجية تنموية للاطلس الكبير
اية استراتيجية تنموية للاطلس الكبير اية استراتيجية تنموية للاطلس الكبير
اية استراتيجية تنموية للاطلس الكبير Hossam Elmansouri
 

Recomendados

البرنامج الانتخابي والسيرة الذاتية للمرشح ناصر بن مترف الحميدي - مرشح الدائرة 19
البرنامج الانتخابي والسيرة الذاتية للمرشح ناصر بن مترف الحميدي - مرشح الدائرة 19البرنامج الانتخابي والسيرة الذاتية للمرشح ناصر بن مترف الحميدي - مرشح الدائرة 19
البرنامج الانتخابي والسيرة الذاتية للمرشح ناصر بن مترف الحميدي - مرشح الدائرة 19NasserBinMetrif
 
5678
56785678
5678kotob arabia
 
واد الزات منطقة جدب سياحي صاعد
واد الزات منطقة جدب سياحي صاعدواد الزات منطقة جدب سياحي صاعد
واد الزات منطقة جدب سياحي صاعدHossam Elmansouri
 
2014 التقرير الاقتصادي و المالي للقانون المالي المغربي لسنة
2014 التقرير الاقتصادي و المالي للقانون المالي المغربي لسنة 2014 التقرير الاقتصادي و المالي للقانون المالي المغربي لسنة
2014 التقرير الاقتصادي و المالي للقانون المالي المغربي لسنةHossam Elmansouri
 
2014 قانون المالية المغربي لسنة
2014 قانون المالية المغربي لسنة 2014 قانون المالية المغربي لسنة
2014 قانون المالية المغربي لسنة Hossam Elmansouri
 
2014 ميزانية المواطن لسنة
2014 ميزانية المواطن لسنة 2014 ميزانية المواطن لسنة
2014 ميزانية المواطن لسنة Hossam Elmansouri
 
السياحة و التنمية بالاطلس الكبير
السياحة و التنمية بالاطلس الكبير السياحة و التنمية بالاطلس الكبير
السياحة و التنمية بالاطلس الكبيرHossam Elmansouri
 
اية استراتيجية تنموية للاطلس الكبير
اية استراتيجية تنموية للاطلس الكبير اية استراتيجية تنموية للاطلس الكبير
اية استراتيجية تنموية للاطلس الكبير Hossam Elmansouri
 
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Technologies
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data ScienceChristy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesTime Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Mais conteúdo relacionado

Destaque

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesTime Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Destaque (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesTime Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

دليل التكوين لفائدة المنتخبين المحليين

  • 1. ‫1102 - 5102‬ ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫01‬
  • 2. ‫1102 - 5102‬ ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫إن اﻹﺻﻼﺣﺎت اﻟﮭﺎﻣﺔ اﻟﺘﻲ ﻋﺮﻓﮭﺎ اﻟﻨﻈﺎم ااﻟﻼﻣﺮﻛﺰي ﺑﺒﻼدﻧﺎ ﺳ ﻮاء ﻋﻠ ﻰ‬ ‫إن اﻹﺻﻼﺣﺎت اﻟﮭﺎﻣﺔ اﻟﺘﻲ ﻋﺮﻓﮭﺎ اﻟﻨﻈﺎم ااﻟﻼﻣﺮﻛﺰي ﺑﺒﻼدﻧﺎ ﺳ ﻮاء ﻋﻠ ﻰ‬ ‫ﻣﺴ ﺘﻮى اﻟﻤﻨﻈﻮﻣ ﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﯿ ﺔ أواﻟﻤﺎﻟﯿ ﺔ أو ﺗﻄ ﻮﯾﺮ اﻟﺤﻜﺎﻣ ﺔ اﻟﻤﺤﻠﯿ ﺔ ،، ﺗﺴ ﺘﺪﻋﻲ‬ ‫ﻣﺴ ﺘﻮى اﻟﻤﻨﻈﻮﻣ ﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﯿ ﺔ أواﻟﻤﺎﻟﯿ ﺔ أو ﺗﻄ ﻮﯾﺮ اﻟﺤﻜﺎﻣ ﺔ اﻟﻤﺤﻠﯿ ﺔ ﺗﺴ ﺘﺪﻋﻲ‬ ‫ﺗﺄھﯿﻞ اﻟﻤﺠﺎﻟﺲ اﻟﺠﻤﺎﻋﯿﺔ وﺗﻌﺰﯾ ﺰ ﻗﻗ ﺪرات اﻟﻤﻨﺘﺨﺒ ﯿﻦ اﻟﻤﮭﻨﯿ ﺔ واﻟﻤﻌﺮﻓﯿ ﺔ ﻟﻤﻮاﻛﺒ ﺔ‬ ‫ﺗﺄھﯿﻞ اﻟﻤﺠﺎﻟﺲ اﻟﺠﻤﺎﻋﯿﺔ وﺗﻌﺰﯾ ﺰ ﺪرات اﻟﻤﻨﺘﺨﺒ ﯿﻦ اﻟﻤﮭﻨﯿ ﺔ واﻟﻤﻌﺮﻓﯿ ﺔ ﻟﻤﻮاﻛﺒ ﺔ‬ ‫ھﺬه اﻟﺘﺤﻮﻻت..‬ ‫ھﺬه اﻟﺘﺤﻮﻻت‬ ‫وﻓﻲ ھﺬا اﻟﺼﺪد، ﻓﺈن اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت اﻟﺘﺤﺴﯿﺴﯿﺔ واﻷﯾﺎم اﻟﺪراﺳﯿﺔ اﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺔ،ﻣﻦ‬ ‫وﻓﻲ ھﺬا اﻟﺼﺪد، ﻓﺈن اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت اﻟﺘﺤﺴﯿﺴﯿﺔ واﻷﯾﺎم اﻟﺪراﺳﯿﺔ اﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺔ،ﻣﻦ‬ ‫ﺷ ﺄﻧﮭﺎ ﺗﻮﺳ ﯿﻊ ﻗﺎﻋ ﺪة اﻟﺘﺸ ﺎور وﺗﺒ ﺎدل اﻟﺘﺠ ﺎرب ﺑﺑ ﯿﻦ اﻟﻔ ﺎﻋﻠﯿﻦ اﻟﻤﺤﻠﯿ ﯿﻦ و‬ ‫ﺷ ﺄﻧﮭﺎ ﺗﻮﺳ ﯿﻊ ﻗﺎﻋ ﺪة اﻟﺘﺸ ﺎور وﺗﺒ ﺎدل اﻟﺘﺠ ﺎرب ﯿﻦ اﻟﻔ ﺎﻋﻠﯿﻦ اﻟﻤﺤﻠﯿ ﯿﻦ و‬ ‫اﻟﻤﺴﺎھﻤﺔ ﻓﻓ ﻲ إدﺧ ﺎل ﺛﻘﺎﻓ ﺔ ﺣﺪﯾﺜ ﺔ ﻓﻓ ﻲ ﺗﺗ ﺪﺑﯿﺮ اﻟﺸ ﺄن اﻟﺠﻤ ﺎﻋﻲ ﺗﻨﺒﻨ ﻲ ﻋﻠ ﻰ ﺗﻌﺰﯾ ﺰ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎھﻤﺔ ﻲ إدﺧ ﺎل ﺛﻘﺎﻓ ﺔ ﺣﺪﯾﺜ ﺔ ﻲ ﺪﺑﯿﺮ اﻟﺸ ﺄن اﻟﺠﻤ ﺎﻋﻲ ﺗﻨﺒﻨ ﻲ ﻋﻠ ﻰ ﺗﻌﺰﯾ ﺰ‬ ‫اﻟﺘﻮاﺻﻞ واﻟﺘﻨﺴﯿﻖ..ﻛﻤﺎ أﻧﮭﺎ ﺳﺘﻤﻜﻦ اﻟﻤﻨﺘﺨﺒﯿﻦ اﻟﻤﺤﻠﯿﯿﻦ ﻣﻦ اﻹﻟﻤﺎم ﺑﺎﺧﺘﺼﺎﺻ ﺎت‬ ‫اﻟﺘﻮاﺻﻞ واﻟﺘﻨﺴﯿﻖ ﻛﻤﺎ أﻧﮭﺎ ﺳﺘﻤﻜﻦ اﻟﻤﻨﺘﺨﺒﯿﻦ اﻟﻤﺤﻠﯿﯿﻦ ﻣﻦ اﻹﻟﻤﺎم ﺑﺎﺧﺘﺼﺎﺻ ﺎت‬ ‫اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت ورؤﺳﺎء ﻣﺠﺎﻟﺴﮭﺎ وﻛﺬا ﻣﻦ ﺗﺤﺴﯿﻦ ﺟ ﻮدة اﻟﺨ ﺪﻣﺎت اﻟﻤﻘﺪﻣ ﺔ ﻟﻠﻤ ﻮاﻃﻦ‬ ‫اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت ورؤﺳﺎء ﻣﺠﺎﻟﺴﮭﺎ وﻛﺬا ﻣﻦ ﺗﺤﺴﯿﻦ ﺟ ﻮدة اﻟﺨ ﺪﻣﺎت اﻟﻤﻘﺪﻣ ﺔ ﻟﻠﻤ ﻮاﻃﻦ‬ ‫ﻣﻦ ﻃﺮف ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﻤﺮاﻓﻖ اﻟﺠﻤﺎﻋﯿﺔ..‬ ‫ﻣﻦ ﻃﺮف ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﻤﺮاﻓﻖ اﻟﺠﻤﺎﻋﯿﺔ‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫11‬
  • 3. ‫1102 - 5102‬ ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫21‬
  • 4. ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ: اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : اﻟﻤﯿﺜﺎق اﻟﺠﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﺗﺤﺴﯿﺲ اﻟﻤﻨﺘﺨﺒﯿﻦ ﺑﺎﻟﻤﻘﺘﻀﯿﺎت اﻟﻤﻌﺪﻟﺔ ﻟﻠﻤﯿﺜﺎق اﻟﺠﻤﺎﻋﻲ.‬‫ اﻹﻟﻤﺎم ﺑﺎﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﻤﺠﺎﻟﺲ اﻟﺠﻤﺎﻋﯿﺔ وﻣﺠﺎﻟﺲ اﻟﻤﻘﺎﻃﻌﺎت‬‫ورؤﺳﺎﺋﮭﺎ‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫- ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻭﻥ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻭﻥ‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﻗﺭﺍﺀﺓ ﻟﻠﻤﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﺩﻟﺔ ﻟﻠﻤﻴﺜﺎﻕ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ )ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗﻡ 71-80(‬ ‫‪ E‬ﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫‪ E‬ﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﻘﺎﻁﻌﺎﺕ‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ ﻋﺮوض وﻣﻨﺎﻗﺸﺔ‬‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫31‬
  • 5. ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ : اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : اﻟﻤﺨﻄﻂ اﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﺘﻨﻤﯿﺔ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﺗﺤﺴﯿﺲ اﻟﻤﺠﺎﻟﺲ اﻟﺠﻤﺎﻋﯿﺔ ﺑﺈﻟﺰاﻣﯿﺔ إﻋﺪاد ﻣﺨﻄﻂ ﺟﻤﺎﻋﻲ‬‫ﻟﻠﺘﻨﻤﯿﺔ‬ ‫- اﻹﻟﻤﺎم ﺑﻌﻨﺎﺻﺮ وﻣﻀﻤﻮن اﻟﻤﺨﻄﻂ اﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﺘﻨﻤﯿﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﻨﻭﺍﺒﻬﻡ‬‫ ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻭﻥ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﻟﺠﻨﺔ ﺍﻟﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﻟﺸﺅﻭﻥ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‬‫ﻭﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﺍﻹﺼﻼﺤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺠﺎﺀ ﺒﻬﺎ ﻗﺎﻨﻭﻥ 71-80 ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﺘﺨﻁﻴﻁ‬ ‫‪ E‬ﻤﺭﺍﺤل ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﻤﺨﻁﻁ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ‬ ‫‪ E‬ﻋﻨﺎﺼﺭ ﻭﻤﻀﻤﻭﻥ ﺍﻟﻤﺨﻁﻁ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ‬ ‫‪ E‬ﺩﻭﺭ ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﻴﻥ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻴﻥ‬ ‫‪ E‬ﺁﻟﻴﺎﺕ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻭﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻟﻤﺨﻁﻁ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ ﻋﺮوض وﻣﻨﺎﻗﺸﺔ‬‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫41‬
  • 6. ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ : اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : اﻟﺸﺮﻃﺔ اﻹدارﯾﺔ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﺭﺼﺩ ﻤﺨﺘﻠﻑ ﺃﺸﻜﺎل ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺴﻠﻁﺔ ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﻤﻥ‬‫ﻁﺭﻑ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﺎﺕ.‬ ‫ ﻤﻌﺭﻓﺔ ﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﻭﻟﺔ ﻟﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﺎﺕ ﻓﻲ ﻤﻴﺩﺍﻥ‬‫ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ.‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫- ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻭﻥ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﺘﻌﺭﻴﻑ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ.‬ ‫‪E‬ﺍﻟﺴﻠﻁﺎﺕ ﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﻟﻠﺸﺭﻁﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ.‬ ‫‪E‬ﻤﺠﺎل ﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﺎﺕ ﻓﻲ ﻤﻴﺩﺍﻥ ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ.‬ ‫‪ E‬ﻗﺭﺍﺭﺍﺕ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﺎﺕ ﻓﻲ ﻤﻴﺩﺍﻥ ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ.‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ ﻋﺭﻭﺽ ﻭﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫51‬
  • 7. ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ: اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : ﺷﺮﻃﺔ اﻟﺘﻌﻤﯿﺮ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﺗﻮﺿﯿﺢ اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت وﻣﺠﺎﻻت ﺗﺪﺧﻼﺗﮭﺎ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل‬‫اﻟﺘﻌﻤﯿﺮ‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﺃﻭ ﻨﻭﺍﺒﻬﻡ‬‫- ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻭﻥ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﻟﺠﻨﺔ ﺍﻟﺘﻌﻤﻴﺭ ﻭﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺘﺭﺍﺏ ﻭﺍﻟﺒﻴﺌﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﺘﻘﺩﻴﻡ ﻤﻭﺠﺯ ﻷﻨﻭﺍﻉ ﻭﺜﺎﺌﻕ ﺍﻟﺘﻌﻤﻴﺭ‬ ‫‪ E‬ﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﻓﻲ ﻤﻴﺩﺍﻥ ﺍﻟﺘﻌﻤﻴﺭ‬ ‫‪ E‬ﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺭﺌﻴﺱ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﺠﺎل‬ ‫‪ E‬ﺘﻭﻀﻴﺢ ﺃﺩﻭﺍﺭ ﻤﺨﺘﻠﻑ ﺍﻟﻤﺘﺩﺨﻠﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺭﺍﻗﺒﺔ ﻭﺯﺠﺭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﻓﻲ ﻤﻴﺩﺍﻥ ﺍﻟﺘﻌﻤﻴﺭ‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ ﻋﺮوض وﻣﻨﺎﻗﺸﺔ‬‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫61‬
  • 8. ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ: اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ اﻟﻤﺤﻠﯿﺔ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﺘﺤﺴﻴﺱ ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻴﻥ ﺒﻤﺴﺘﺠﺩﺍﺕ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ‬‫ ﻀﺒﻁ ﻤﺴﺎﻁﺭ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﺎﺕ‬‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‬‫ ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻭﻥ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﻤﻜﻠﻔﺔ ﺒﺎﻟﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﻟﺸﺅﻭﻥ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‬‫ﻭﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﺃﻫﻡ ﺍﻟﻤﺴﺘﺠﺩﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺠﺎﺀ ﺒﻬﺎ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗﻡ 80-54 ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻕ‬ ‫ﺒﺎﻟﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ ﻟﻠﺠﻤﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ‬ ‫‪ E‬ﺃﺴﺱ ﻭﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺕ ﺘﺤﻀﻴﺭ ﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ‬ ‫‪ E‬ﻤﺴﺎﻁﺭ ﺍﻟﻤﺼﺎﺩﻗﺔ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ‬ ‫‪ E‬ﻤﺴﺅﻭﻟﻴﺔ ﺍﻵﻤﺭ ﺒﺎﻟﺼﺭﻑ‬ ‫‪ E‬ﺍﻟﻤﺭﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫- ﻋﺮوض وﻣﻨﺎﻗﺸﺔ‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫71‬
  • 9. ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ : اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : اﻟﺠﺒﺎﯾﺎت اﻟﻤﺤﻠﯿﺔ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ اﻹﻟﻤﺎم ﺑﻤﺴﺎﻃﺮ وإﺟﺮاءات ﺗﺪﺑﯿﺮ اﻟﺠﺒﺎﯾﺎت اﻟﻤﺤﻠﯿﺔ‬‫ ﺗﻘﻮﯾﺔ اﻟﻤﻮارد اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ ﻟﻠﺠﻤﺎﻋﺎت‬‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‬‫ ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻭﻥ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﻤﻜﻠﻔﺔ ﺒﺎﻟﺘﺨﻁﻴﻁ ﻭﺍﻟﺸﺅﻭﻥ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ‬‫ﻭﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﺃﻫﻡ ﺍﻟﻤﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺠﺎﺀ ﺒﻬﺎ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗﻡ 60-74 ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻕ‬ ‫ﺒﺎﻟﺠﺒﺎﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ‬ ‫‪ E‬ﺃﻨﻭﺍﻉ ﺍﻟﺭﺴﻭﻡ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻔﺎﺌﺩﺓ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﺎﺕ‬ ‫‪ E‬ﻤﺴﺎﻁﺭ ﺍﻟﺘﺤﺼﻴل ﻭﺍﻟﻤﺭﺍﻗﺒﺔ‬ ‫‪ E‬ﺍﻟﻤﻨﺎﺯﻋﺎﺕ ﺍﻟﺠﺒﺎﺌﻴﺔ‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ﻋﺭﻭﺽ ﻭﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫81‬
  • 10. ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ : اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : اﻷﻣﻼك اﻟﺠﻤﺎﻋﯿﺔ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﺘﺤﺴﻴﺱ ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻴﻥ ﺒﺄﻫﻤﻴﺔ ﺍﻷﻤﻼﻙ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻜﻤﻭﺭﺩ ﻹﻨﻌﺎﺵ‬‫ﺍﻻﺴﺘﺜﻤﺎﺭ‬ ‫- ﻀﺒﻁ ﺁﻟﻴﺎﺕ ﻭﻤﺴﺎﻁﺭ ﺘﺩﺒﻴﺭ ﺍﻷﻤﻼﻙ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫- ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻭﻥ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻲ ﺍﻟﻤﻨﻅﻡ ﻟﻸﻤﻼﻙ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫‪ E‬ﺃﻨﻭﺍﻉ ﺍﻷﻤﻼﻙ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫‪ E‬ﻤﺴﺎﻁﺭ ﺘﺩﺒﻴﺭ ﺍﻟﻤﻠﻙ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ‬ ‫‪ E‬ﻤﺴﺎﻁﺭ ﺘﺩﺒﻴﺭ ﺍﻟﻤﻠﻙ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ‬ ‫‪ E‬ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻤﻼﻙ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ﻋﺭﻭﺽ ﻭﻤﻨﺎﻗﺸﺔ‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫91‬
  • 11. ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ: اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : أﺳﺎﻟﯿﺐ ﺗﺪﺑﯿﺮ ﻣﺮﻓﻖ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺟﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﺗﻤﻜﯿﻦ اﻟﻤﺠﺎﻟﺲ اﻟﻤﻨﺘﺨﺒﺔ ﻣﻦ ﻣﻌﺮﻓﺔ واﺧﺘﯿﺎر اﻷﺳﻠﻮب اﻟﻤﻼﺋﻢ‬‫ﻟﺘﺪﺑﯿﺮ ﻣﺮﻓﻖ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺟﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ ﻧﮭﺞ اﻻﺣﺘﺮاﻓﯿﺔ ﻓﻲ ﺗﺪﺑﯿﺮ اﻟﻤﺮاﻓﻖ اﻟﻌﻤﻮﻣﯿﺔ اﻟﺠﻤﺎﻋﯿﺔ‬‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫- ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻭﻥ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﺍﻟﻤﺭﻓﻕ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻲ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ‬ ‫‪ E‬ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻲ ﺍﻟﻤﻨﻅﻡ ﻟﻠﻤﺭﺍﻓﻕ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ‬ ‫‪ E‬ﺃﺴﺎﻟﻴﺏ ﺘﺩﺒﻴﺭ ﺍﻟﻤﺭﺍﻓﻕ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫‪ E‬ﺍﻟﻤﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﺘﺩﺒﻴﺭ ﺍﻟﻤﻔﻭﺽ‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ ﻋﺮوض وﻣﻨﺎﻗﺸﺔ‬‫ ﺗﻘﺪﯾﻢ ﻧﻤﺎذج‬‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫02‬
  • 12. ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ : اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : اﻟﺘﻌﺎون واﻟﺸﺮاﻛﺔ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﺍﻹﻟﻤﺎﻡ ﺒﺎﻹﻁﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻲ ﺍﻟﻤﻨﻅﻡ ﻟﻠﺘﻌﺎﻭﻥ ﻭﺍﻟﺸﺭﺍﻜﺔ‬‫- ﻀﺒﻁ ﺍﻟﻤﺴﺎﻁﺭ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺈﺒﺭﺍﻡ ﺍﺘﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﺸﺭﺍﻜﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭ ﻨﻭﺍﺒﻬﻡ‬‫- ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻭﻥ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﺍﻟﻤﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﻟﻠﺘﻌﺎﻭﻥ ﻭﺍﻟﺸﺭﺍﻜﺔ‬ ‫‪ E‬ﺃﻨﻭﺍﻉ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺍﻟﻼﻤﺭﻜﺯﻱ‬ ‫‪ E‬ﻤﺴﺎﻁﺭ ﺇﺒﺭﺍﻡ ﻭﺘﺘﺒﻊ ﺍﺘﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﺸﺭﺍﻜﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ ﻋﺮوض وﻣﻨﺎﻗﺸﺔ‬‫ ﺗﻘﺪﯾﻢ ﻧﻤﺎذج‬‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫12‬
  • 13. ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ : اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺠﻤﺎﻋﺎت‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : اﻟﺤﺎﻟﺔ اﻟﻤﺪﻧﯿﺔ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﺍﻟﺘﺤﺴﻴﺱ ﺒﻤﻬﺎﻡ ﻭﺩﻭﺭ ﺍﻟﻀﺎﺒﻁ ﺍﻷﺼﻠﻲ ﻟﻠﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ‬‫- ﺍﻹﻁﻼﻉ ﻭﺍﻹﻟﻤﺎﻡ ﺒﻤﺴﺅﻭﻟﻴﺎﺕ ﻀﺎﺒﻁ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ.‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﻘﺎﻁﻌﺎﺕ ﻭﻨﻭﺍﺒﻬﻡ‬‫ ﻀﺒﺎﻁ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ ﺒﺎﻟﺘﻔﻭﻴﺽ.‬‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻲ ﺍﻟﻤﻨﻅﻡ ﻟﻠﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ.‬ ‫‪ E‬ﻤﻬﺎﻡ ﻭﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺭﺅﺴﺎﺀ‬ ‫ﺍﻟﻤﻘﺎﻁﻌﺎﺕ ﻭﻨﻭﺍﺒﻬﻡ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ.‬ ‫‪ E‬ﻤﺴﺅﻭﻟﻴﺎﺕ ﻀﺒﺎﻁ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ.‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ ﻋﺮوض وﻣﻨﺎﻗﺸﺔ‬‫ دراﺳﺔ ﺣﺎﻻت‬‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫22‬
  • 14. ‫1102 - 5102‬ ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫32‬
  • 15. ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ : اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﺨﺎرﺟﻲ‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : ﻣﺨﻄﻂ اﻟﺘﻮاﺻﻞ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﺘﺤﺴﻴﺱ ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻴﻥ ﺒﺄﻫﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﻭﺍﺼل ﻓﻲ ﺘﺤﺴﻴﻥ ﺘﺩﺒﻴﺭ ﺍﻟﻤﺭﺍﻓﻕ‬‫ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﻤﻘﺎﻁﻌﺎﺕ ﻭ ﻨﻭﺍﺒﻬﻡ‬‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻠﺠﺎﻥ‬‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﻭﻅﺎﺌﻑ ﻭﺭﻫﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﺘﻭﺍﺼل ﺍﻟﺨﺎﺭﺠﻲ‬ ‫‪ E‬ﺃﻨﻭﺍﻉ ﺍﻟﺘﻭﺍﺼل‬ ‫‪ E‬ﺁﻟﻴﺎﺕ ﻭﻭﺴﺎﺌل ﺍﻟﺘﻭﺍﺼل‬ ‫‪ E‬ﻤﻨﺎﻫﺞ ﻭﻤﺭﺍﺤل ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻤﺨﻁﻁ ﺍﻟﺘﻭﺍﺼل‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ ﻋﺭﻭﺽ ﻨﻅﺭﻴﺔ‬‫ ﺘﻘﻤﺹ ﺍﻷﺩﻭﺍﺭ‬‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫42‬
  • 16. ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ : اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﺨﺎرﺟﻲ‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : ﻣﺨﺎﻃﺒﺔ اﻟﻌﻤﻮم‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﺗﻤﻜﯿﻦ اﻟﻤﻨﺘﺨﺒﯿﻦ ﻣﻦ اﻣﺘﻼك اﻟﻤﮭﺎرات و اﻟﺘﻤﺮس ﻋﻠﻰ أﺧﺬ اﻟﻜﻠﻤﺔ‬‫أﻣﺎم اﻟﻌﻤﻮم‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﻤﻘﺎﻁﻌﺎﺕ ﻭﻨﻭﺍ ﺒﻬﻡ‬‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻠﺠﺎﻥ‬‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﺍﻻﺴﺘﻌﺩﺍﺩ ﺍﻟﻨﻔﺴﻲ ﻟﻤﺨﺎﻁﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤﻭﻡ‬ ‫‪ E‬ﻀﺒﻁ ﺤﺎﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻭﻡ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺏ‬ ‫‪ E‬ﻤﻨﻬﺠﻴﺔ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻭﻀﺒﻁ ﻤﻀﻤﻭﻥ ﺍﻟﺭﺴﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﻭﺠﻬﺔ ﻟﻠﻌﻤﻭﻡ‬ ‫‪ E‬ﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺘﺩﺒﻴﺭ ﺍﻟﺨﻼﻓﺎﺕ‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ﻋﺮوض ﻧﻈﺮﯾﺔ‬ ‫ﺗﻘﻤﺺ اﻷدوار‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫52‬
  • 17. ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ: اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﺨﺎرﺟﻲ‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : ﺗﺪﺑﯿﺮ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎت‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫- ﻀﺒﻁ ﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ رؤﺳﺎء اﻟﻤﺠﺎﻟﺲ اﻟﺠﻤﺎﻋﯿﺔ وﻣﺠﺎﻟﺲ اﻟﻤﻘﺎﻃﻌﺎت وﻧﻮاﺑﮭﻢ‬‫ رؤﺳﺎء اﻟﻠﺠﺎن‬‫ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﺱ‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫‪ E‬ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﻜﺂﻟﻴﺔ ﻟﻠﺤﻭﺍﺭ ﻭﺍﻟﺘﺸﺎﻭﺭ‬ ‫‪ E‬ﺃﻨﻭﺍﻉ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﺎﺕ‬ ‫‪ E‬ﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺘﺤﻀﻴﺭ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﺎﺕ‬ ‫‪ E‬ﻜﻴﻔﻴﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻭﺘﻨﺸﻴﻁ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﺎﺕ‬ ‫‪E‬ﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺘﺫﻭﻴﺏ ﺍﻟﺨﻼﻓﺎﺕ ﺃﺜﻨﺎﺀ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻉ‬ ‫‪ E‬ﺘﺘﺒﻊ ﺍﺴﺘﻨﺘﺎﺠﺎﺕ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﺎﺕ‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ ﻋﺮوض ﻧﻈﺮﯾﺔ‬‫ ﺗﻘﻤﺺ اﻷدوار‬‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫62‬
  • 18. ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ : اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﺨﺎرﺟﻲ‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : اﺳﺘﻘﺒﺎل اﻟﻌﻤﻮم‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﺗﺤﺴﯿﺲ اﻟﻤﻨﺘﺨﺒﯿﻦ ﺑﺄھﻤﯿﺔ اﻻﺳﺘﻘﺒﺎل ﻓﻲ ﺗﺤﺴﯿﻦ اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﯿﻦ اﻟﻤﻮاﻃﻦ‬‫واﻟﻤﺮاﻓﻖ اﻟﺠﻤﺎﻋﯿﺔ‬ ‫ ﺿﺒﻂ ﻗﻮاﻋﺪ وآﻟﯿﺎت اﻻﺳﺘﻘﺒﺎل ﺑﺎﻹدارة اﻟﺠﻤﺎﻋﯿﺔ‬‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﻤﻘﺎﻁﻌﺎﺕ ﻭﻨﻭﺍﺒﻬﻡ‬‫- ﺍﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻭﻥ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻭﻥ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻻﺴﺘﻘﺒﺎل‬ ‫‪ E‬ﻭﻅﺎﺌﻑ ﺍﻻﺴﺘﻘﺒﺎل ) ﺍﻹﻋﻼﻡ، ﺍﻟﺘﻭﺠﻴﻪ......(‬ ‫‪ E‬ﺭﻫﺎﻨﺎﺕ ﻭﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﻘﺒﺎل‬ ‫‪ E‬ﺍﻟﻭﺴﺎﺌل ﺍﻟﻭﺍﺠﺏ ﺘﺴﺨﻴﺭﻫﺎ ﻟﻀﻤﺎﻥ ﺍﺴﺘﻘﺒﺎل ﻤﻼﺌﻡ‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫ ﻋﺮوض‬‫ دراﺳﺔ ﺣﺎﻻت ﻋﻤﻠﯿﺔ‬‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫72‬
  • 19. ‫1102 - 5102‬ ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫82‬
  • 20. ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ: اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﺪاﺧﻠﻲ‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : ﺗﺤﻔﯿﺰ ﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ اﻟﺘﺤﺴﯿﺲ ﺑﺄھﻤﯿﺔ اﻟﺘﺤﻔﯿﺰ ﻓﻲ اﻟﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﻣﺮد ودﯾﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻹداري‬‫ ﺗﺸﺠﯿﻊ اﻟﻤﺒﺎدرات وﺧﻠﻖ روح اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﯿﺔ واﻹﺳﺘﺒﺎﻗﯿﺔ‬‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺭﺅﺴﺎﺀ ﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﻤﻘﺎﻁﻌﺎﺕ ﻭﻨﻭﺍﺒﻬﻡ‬‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫‪ E‬ﺍﻟﻌﻭﺍﻤل ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﻟﺘﺤﻔﻴﺯ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺩﻴﻥ :‬ ‫ﺍﻟﺘﻭﺍﺼل‬ ‫ﺍﻟﺜﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺅﻭﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ‬ ‫ﺍﻟﺘﺸﺠﻴﻊ ﻟﻠﻤﺒﺎﺩﺭﺍﺕ ﺍﻟﺤﺴﻨﺔ‬ ‫ﺘﺤﺴﻴﻥ ﻅﺭﻭﻑ ﺍﻟﻌﻤل‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫-‬ ‫ﻋﺮوض وﻣﻨﺎﻗﺸﺔ‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫92‬
  • 21. ‫]دﻟـــﯿــــــﻞ اﻟﺘﻜـــــــﻮﯾـــــــــﻦ [‬ ‫1102 - 5102‬ ‫اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻔﺮﻋﻲ: اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﺪاﺧﻠﻲ‬ ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع : ﺗﻘﻨﯿﺎت ﺗﻨﺸﯿﻂ ﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻻﻫﺩﺍﻑ‬ ‫ ﻓﮭﻢ اﻟﺴﯿﺎق ورھﺎﻧﺎت اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻄﺮﯾﻘﺔ اﻟﻔﺮق.‬‫ اﻛﺘﺴﺎب ﺗﻘﻨﯿﺎت و آﻟﯿﺎت ﺗﺪﺑﯿﺮ ﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ.‬‫ ﺗﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺆھﻼت اﻟﺘﻨﻈﯿﻤﯿﺔ واﻟﺘﻮاﺻﻠﯿﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى ﺗﺪﺑﯿﺮ ﻓﺮق‬‫اﻟﻌﻤﻞ.‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ‬ ‫ ﺭﺅﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺭﺅﺴﺎﺀ ﻤﺠﺎﻟﺱ ﺍﻟﻤﻘﺎﻁﻌﺎﺕ ﻭﻨﻭﺍﺒﻬﻡ‬‫ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﻋﻨﺎﺼﺭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ‬ ‫ﯾﻮم واﺣﺪ‬ ‫)1(‬ ‫‪ E‬ﺨﺼﺎﺌﺹ ﻓﺭﻕ ﺍﻟﻌﻤل ﺩﺍﺨل ﺍﻟﻭﺴﻁ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ.‬ ‫‪ E‬ﻤﺨﺘﻠﻑ ﻤﺭﺍﺤل ﺘﻁﻭﺭ ﻓﺭﻕ ﺍﻟﻌﻤل.‬ ‫‪ E‬ﻭﻅﻴﻔﺔ ﺍﻟﺘﺄﻁﻴﺭ ﺩﺍﺨل ﻓﺭﻕ ﺍﻟﻌﻤل.‬ ‫‪ E‬ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻟﻌﻤل:‬ ‫ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻟﻌﻤل،‬ ‫ﺘﻭﺯﻴﻊ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ،‬ ‫ﺘﺩﺒﻴﺭ ﺍﻷﻭﻟﻭﻴﺎﺕ.‬ ‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت اﻟﺒﯿﺪاﻏﻮﺟﯿﺔ‬ ‫-‬ ‫ﻋﺮوض وﻣﻨﺎﻗﺸﺔ‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﯾﺔ ﺗﻜﻮﯾﻦ اﻷﻃﺮ اﻹدارﯾﺔ واﻟﺘﻘﻨﯿﺔ – اﻟﻤﺮﻛﺐ اﻹداري ﻟﻮزارة اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ ، ﺣﻲ اﻟﺮﯾﺎض – اﻟﺮﺑﺎط‬ ‫( : 21/99 26 82 73 50 /7 41 26 82 7350 /ﺑﻮاﺑﺔ اﻟﺘﻜﻮﯾﻦ :‪http://Internet/Formation‬‬ ‫اﻟﺒﺮﯾﺪ اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ : ‪ DFCAT@interieur.gov.ma‬أو ‪dfcmin@menara.ma‬‬ ‫03‬