SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 41
Baixar para ler offline
PRESENTATION
01. Lyhyesti meistä
ebrand Suomi Oy
03. Sosiaalisen median
kanavien säädökset
Palvelut eroavat
Facebook
YouTube
Twitter
Instagram
WhatsApp
02. Viestiminen sosiaalisessa mediassa
Eri lait, jotka säätelevät viestintää
Tekijänoikeuden huomioiminen
Tietojen kerääminen asiakkaista ja niiden
käyttäminen
Piilomainonnan välttäminen (mainoksen
tunnistettavuus)
04. Keskustelua, kysymyksiä
Yhdessä toteutusta (sisällöntuotantoa)
ja osallistujien ohjausta
3
Sosiaalinen digimediatoimisto
markkinointitoimisto
Oululainen, perustettu 2011
4
• Sosiaalisen median koulutukset
• Sosiaalisen median mainonta
• Facebook kilpailut / kampanjat
• Sosiaalisen median strategiat / pelisäännöt / vuosikello
• Verkkosivustot / kampanjasivustot
Filosofian maisteri (Tietojenkäsittelytiede: ohjelmistoliiketoiminta /
kansainvälinen liiketoiminta)
Yli viiden vuoden kokemus sosiaalisen median koulutuksista
(lähde: Lahtinen, 2015)
8
Facebook ~2,1 – 2,3 miljoonaa
LinkedIn ~950 000
Instagram ~900 000
Twitter ~ 300 000,
aktiivisia 30 000 – 40 000 viikossa
Pinterest ~100 000 +
Google + 50 000 (0)
Kuva
Teksti
Video
Linkki
Livevideo
Ääni/podcast
Slidet ja muut interaktiiviset sisällöt
Pelit
Muistakaa yhdistellä sisältöjä !
Sosiaaliselle medialle ei ole omaa erityislainsäädäntöä.
Olemassa olevia lakeja sovelletaan sosiaalisessa mediassa
toimimiseen.
Tietoyhteiskuntakaari
 http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2014/20140917
”[…] Lain tavoitteena on myös turvata sähköisen viestinnän
luottamuksellisuuden ja yksityisyyden suojan toteutuminen.”
 ”Työntekijän on toiminnassaan vältettävä kaikkea, mikä on ristiriidassa hänen
asemassaan olevalta työntekijältä kohtuuden mukaan vaadittavan menettelyn
kanssa. ”
(Lojaliteettivelvollisuus, Työsopimuslaki 3:1 §)
 Maalaisjärki: ”Sen minkä voi huudella torilla, voi jakaa myös sosiaalisessa
mediassa. ”
 Työsopimuslaki
 Rikoslaki
Työsopimuslaki 3:1 § Yleiset
velvollisuudet
• Työntekijän on tehtävä työnsä
huolellisesti noudattaen niitä
määräyksiä, joita työnantaja antaa
toimivaltansa mukaisesti työn
suorittamisesta.
• Työntekijän on toiminnassaan
vältettävä kaikkea, mikä on ristiriidassa
hänen asemassaan olevalta
työntekijältä kohtuuden mukaan
vaadittavan menettelyn kanssa.
• Velvoite kattaa myös sosiaalisen
median käytön vapaa-ajalla.
http://www.slideshare.net/ElinaKoivumaki/20130518-so-me-juridiikkaa-sometime-2013-eko
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055
Työsopimuslaki 3:4.1 § Liike- ja
ammattisalaisuudet
• Työntekijä ei saa työsuhteen kestäessä
käyttää hyödykseen tai ilmaista muille
työnantajan ammatti- ja liikesalaisuuksia.
Jos työntekijä on saanut tiedot
oikeudettomasti, kielto jatkuu myös
työsuhteen päättymisen jälkeen.
Suomen rikoslaki 30:5
• Tuomittava teko 2 vuotta työsuhteen
päättymisen jälkeen
• Joka hankkiakseen itselleen tai toiselle
taloudellista hyötyä tai toista
vahingoittaakseen oikeudettomasti
ilmaisee toiselle kuuluvan
yrityssalaisuuden tai oikeudettomasti
käyttää tällaista yrityssalaisuutta…
12
Mihin viesteihin vastataan
julkisesti? Miten saadaan
ihmiset lähestymään
sähköpostilla/puhelimella
jos kyseessä potilas ja/tai
luottamukselliset asiat.
Kun kysytään  vastaa
Kuka vastaa? Miten nopeasti vastataan?
Milloin asiakas voi odottaa saavansa
palvelua somessa?
Miten vastataan? Jos
yksityisviesti niin
yksityisesti – jos
asian haluaisi
muillekin tiedottaa
niin …
Jos tuotat sisällön itse, voit käyttää sitä vapaasti. (Kuvien kanssa tulee olla
tarkkana)
Aina kun lainaat, edes osittain, liitä mukaan (ainakin) linkki mistä löytyy
alkuperäinen materiaali.
Jos haluat käyttää muiden materiaaleja ”ominasi” kysy siihen lupa.
Jos haluat asiakkaita / kumppaneita tai muita fyysisiä henkilöitä
kuviin/videoihin/teksteihin tällöinkin kannattaa kysyä lupaa.
• Oikeus valokuvaan tekijänoikeuslain tarkoittamassa mielessä kuuluu aina
alun perin valokuvan ottajalle, joka voi sen luovuttaa toiselle esimerkiksi
sopimuksella.
• Turvallisin keino SoMessa on ottaa itse kuvat, ostaa kuvat kuvapankista tai
linkittää haluttuun kuvaan.
• Pääperiaate on, että julkisella paikalla olevia kohteita saa vapaasti
valokuvata, olkoonpa kohde patsas, rakennus, eläin tai ihminen. Eri asia on,
saako taltioimansa esittää julkisesti. [..] Jos materiaalia käytetään
kaupallisesti, esim. tv-mainoksessa, pitää kuvassa esiintyviltä ihmisiltä saada
käyttölupa. Yleensä esiintyjille maksetaan mallipalkkio. Mikäli materiaalia
käytetään ei-kaupallisessa mielessä, esimerkiksi valokuvakilpailussa, ei lupaa
tarvita. Lehtiartikkeli- ja uutiskäyttökin katsotaan ei-kaupalliseksi toiminnaksi.
“Joka oikeudettomasti joukkotiedotusvälinettä käyttämällä tai muuten
toimittamalla lukuisten ihmisten saataville esittää toisen yksityiselämästä tiedon,
vihjauksen tai kuvan siten, että teko on omiaan aiheuttamaan vahinkoa… on
tuomittava yksityiselämää loukkaavasta tiedon levittämisestä sakkoon tai
vankeuteen enintään kahdeksi vuodeksi.” Suomen rikoslaki, 24 luku
Lähde: http://timolaine.fi/missa-saa-kuvata/
CC- eli Creative Commons.
Nimeä (BY, ByAttribution)
Pekka julkaisee valokuvansa Nimi minittava –lisenssillä, koska hän haluaa koko maailman
voivan käyttää hänen kuviaan. Hänelle riittää, että nimensä mainitaan kuvan yhteydessä.
Hannele löytää Pekan valokuvan Internetistä ja haluaa laittaa sen kotisivunsa etusivulle.
Hannele tekee niin, ja kertoo selvästi kuvan yhteydessä, että Pekka on valokuvan ottaja.
EiKaupallinen (NC, NonCommercial)
Heikki julkaisee valokuvansa CC-lisenssillä, jossa on Epäkaupallinen–ehto. Liisa sisällyttää
osan Heikin kuvasta tekemäänsä julisteeseen. Liisa ei saa myydä julistetta ilman Heikin
lupaa. Jos julisteella mainostetaan jotakin voittoa tavoittelevaa tapahtumaa, on kuvan
käyttö tällöinkin luultavasti kaupallista käyttöä ja siten kiellettyä ilman erillistä lupaa.
EiMuutoksia (ND, NoDerivatives)
Saara lisensoi laulunsa tallenteen CC-lisenssillä, jossa on Ei johdannaisia –ehto. Jukka
haluaisi käyttää osaa Saaran äänityksestä ja tehdä siitä osan hänen uutta kappalettaan.
Tätä Jukka ei kuitenkaan voi tehdä ilman Saaran lupaa.
JaaSamoin (SA, ShareAlike)
Kallen kuva verkossa on lisensoitu Epäkaupallinen- ja Jaa Samoin –ehdoin (CC BY-NC-SA).
Jonna on harrastelijataiteilija ja tekee kollaasiteoksia, ja hän ottaa Kallen kuvan verkosta
sisällyttäen sen yhteen kollaaseistaan. Sama lisenssi –muotoilu vaatii Jonnaa laittamaan
teoksensa saataville samalla CC BY-NC-SA–lisenssillä. Lisenssi pakottaa näin Jonnan
tarjoamaan teoksensa kaikkien käyttöön Kallen asettamin rajauksin.
Lähde: http://creativecommons.fi/
• https://pixabay.com/fi/
• http://www.freeimages.com/
• https://picjumbo.com/
• https://commons.wikimedia.org/wiki/Main_Page
• https://www.flickr.com/search/ Lisenssin voi valita
• Googlen kuvahaku
• Mainonta tapahtuu yleensä sosiaalisen median palveluiden
omien toiminnallisuuksien kautta. Piilomainonnan vaaraa ei
mainonnassa somekanavissa hirveästi ole.
• Poikkeuksena ovat blogit ja tietenkin myös normaali
sisällöntuotanto. Blogeissa näkyy varsin paljon tuote-arvosteluja
ja käsitellään monien yrityksien tuotteita/palveluita positiiviseen
sävyyn.
• Lukijalle tulisi aina SELVÄSTI kertoa jos taustalla on ns.
”kaupallista yhteistyötä” -> esimerkiksi ”Kirjoituksen kuvissa näkyviin
tuotteisiin saattaa liittyä kaupallista yhteistyötä.”
• Tällöin jää lukijan pääteltäväksi onko tuote/palveluarvostelu
luotettava ja objektiivinen.
http://www.tietosuoja.fi/fi/index/useinkysyttya/rekisteriseloste.html
” Rekisteriseloste laaditaan kaikista henkilörekistereistä. Siitä ilmenee, kuka on
henkilötietojen käsittelystä vastaava rekisterinpitäjä. Selosteesta ilmenee myös, mitä
henkilötietoja rekisterissä on, mihin niitä käytetään ja minne tietoja
säännönmukaisesti luovutetaan sekä tietojen suojauksen periaatteet.”
Facebook ja Twitter
• Kuvat, videot, linkit, tekstisisällöt
 Mitä tapahtuu meillä/lähellä/maailmalla.
WhatsApp
• Tekstit, kuvat, puheviestit, linkit, ikonit/hymiöt
 Mitä kuuluu, mitä nyt, mitä seuraavaksi
 http://yle.fi/aihe/artikkeli/2015/02/13/ylen-ohjelmaviestinta-kokeilee-
whatsapp-palvelua-ole-mukana-vaikuttamassa
Instagram
• Kuvat
 Tilanteet, tapahtumat, hetkessä eläminen
Pinterest
• Kuvat ja linkit
 Mitkä asiat minua kiinnostavat? Mitä haluaisin itse kokea / omistaa / tehdä?
YouTube / Vimeo
• Videot
 Videot leviävät käytännössä vain siksi, että käyttäjät jakavat niitä toisilleen
SnapChat / Periscope
• Livevideo
 Mitä tapahtuu nyt? Miksi tapahtuu?
WhatsApp 16 TAI
vanhempien luvalla
Googlen palvelut (Gmail,
Google +, YouTube) 13
vuotta. Mm. videoissa voi
olla erikseen vaikkapa 18
vuotta.
Twitter tarkoitettu yli 13
vuotiaille. Vastuu
vanhemmilla.
Lähde: linneyville.com
Facebook:
https://www.facebook.com/page_guidelines.php
Twitter:
https://support.twitter.com/articles/68877
https://support.twitter.com/articles/42646
Instagram:
https://help.instagram.com/179379842258600
Pinterest
https://about.pinterest.com/en/acceptable-use-policy
https://business.pinterest.com/en/brand-guidelines
YouTube:
https://www.youtube.com/yt/policyandsafety/communityguidelines.html
https://support.google.com/youtube/answer/1620498?hl=en
WhatsApp:
https://www.whatsapp.com/legal/
https://www.whatsappbrand.com/WhatsApp-Brand-Guidelines.pdf
 Palveluiden ominaisuuksia ei saa väärinkäyttää.
 Kyseessä hyvin usein Made In Usa –palvelu, joten EI alastomuutta.
 Muista hyvät käytöstavat.
 Muista palvelun erityispiirteet.
 Hyvin yleisesti on kiellettyä mm. ”Yritys x ja Facebook järjestävät yhdessä..”
 Oikea tapa on ”Yritys x järjestää kampanjan johon voi osallistua
Facebookissa..”
https://www.facebook.com/page_guidelines.php
• Jos keräät sisältöä ja tietoa suoraan käyttäjiltä, sinun on tehtävä selväksi, että tietoja kerä
ät juuri sinä (eikä Facebook), sekä ilmoitettava keräämäsi sisällön ja tietojen käyttämisestä
käyttäjälle ja pyydettävä käyttäjältä käyttöön lupa.
• Et saa merkitä sisältöä virheellisesti tai kannustaa muita merkitsemään sisältöä virheellise
sti (esim. älä kehota ihmisiä merkitsemään itseään kuviin, joissa he eivät ole).
• Kaikki kannet ovat julkisia, joten kaikki sivusi vierailijat voivat nähdä sivusi kannen. Kannet
eivät saa olla valheellisia tai harhaanjohtavia eivätkä ne saa rikkoa kenenkään tekijänoike
uksia. Et saa kannustaa ihmisiä lataamaan kanttasi heidän omille aikajanoilleen.
• Kampanjan on ilmoitettava, ettei Facebook sponsoroi, suosittele tai hallinnoi kampanjaa mi
llään tavalla eikä se liity mitenkään Facebookiin.
• Kampanjoita voidaan hallita Facebookissa sivuilla tai sovelluksissa. Henkilökohtaisia aikaj
anoja ja kaveriyhteyksiä ei saa käyttää kampanjoiden hallitsemiseen (esim. "jaa aikajanall
asi ja osallistu"- tai "jaa kaverisi aikajanalla ja osallistut useammin"- ja "osallistu merkitsem
ällä kavereitasi tähän julkaisuun" -tyyppiset kehotukset on kielletty).
”Sivujen, jotka mainostavat säänneltyjä tuotteita tai palveluja, esimerkiksi ampuma-
aseita, alkoholia, tupakkatuotteita tai aikuisille suunnattuja tuotteita,
vähimmäisikäraja on oltava 18 vuotta.”
”Brändin, itsenäisen kokonaisuuden (paikan tai järjestön) tai julkisuuden henkilön
sivua saa ylläpitää ainoastaan brändin, itsenäisen kokonaisuuden (paikan tai
järjestön) tai julkisuuden henkilön valtuutettu edustaja ("virallinen sivu").”
Kampanjoita voidaan hallita Facebookissa sivuilla tai sovelluksissa. Henkilökohtaisia
aikajanoja ja kaveriyhteyksiä ei saa käyttää kampanjoiden hallitsemiseen (esim. "jaa
aikajanallasi ja osallistu"- tai "jaa kaverisi aikajanalla ja osallistut useammin"- ja
"osallistu merkitsemällä kavereitasi tähän julkaisuun" -tyyppiset kehotukset on
kielletty).
Ei tykkää & jaa –kilpailuja!
Mainostaa voit ja saat niin paljon kuin haluat.
Promosäännöt:
Ei saa kannustaa käyttäjiä luomaan turhia käyttäjätilejä osallistuakseen kampanjaan.
Ei saa kannustaa twiittamaan samaa tai lähes samaa twiittiä/sisältöä uudeestaan ja uudestaan.
Kannusta käyttämään aiheeseen sopivaa hashtagia (eli vaikka #meidänkilpailu).
Kannusta tagamaan järjestävä yritys twiitissä. (eli “osallistun kisaan! @ebrandfi #meidänkilpailu”)
36
#KUVAKISAT
Lisää kuvaan mukaan aina ’hashtag’ eli tunniste, joka
liittyy aiheeseen. Tämän avulla kuvan näkee
todennäköisesti useampi ihminen ja voit järjestää
erilaisia kampanjoita.
KAMPANJASÄÄNNÖT
Sama vastuunvapautus kuin Facebookissa. Eli
Instagram ei sponsoroi, hallinnoi tai ole millään
tavalla vastuussa kampanjasta.
KUVIEN OIKEUDET
Facebookin PR-ohjeistuksessa sanotaan ”Jaa vain
kuvia jotka olet ottanut tai sinulla on oikeus niitä
jakaa”. ja ”Julkaise kuvia ja videoita jotka ovat
soveliaita laajalle seuraajajoukolle.” Eli rasistiset, liikaa
alastomuutta tai muuta vastaavaa sisältävät kuvat.
37
• Et saa: käyttää Pinterestin nimeä, logoa, tavaramerkkejä tai brändäystä luvatta
• lisätä suuria määriä ei-toivottua tai toistuvaa sisältöä, käyttää esimerkiksi kommentteja tai
kuvauksia ei-toivottujen kaupallisten viestien toimittamiseen tai yrittää keinotekoisesti lisätä
katselukertojen, Pin-lisäysten, kommenttien tai muiden mitattavien komponenttien määrää tai
käyttää sisällön naamiointia,
Videoissa ei saa olla
Alastomuutta, vaarallista sisältöä, väkivaltaa, uhkauksia tai vihaa.
38
Näkyvyys Hyödyt?Markkinointi
Videoiden käyttöoikeus on hyvin keskeistä.
YouTubesta on poistettu ja poistetaan koko ajan
käyttöoikeusrikkomusten takia paljon materiaalia,
kuten elokuvia, tv-sarjoja, musiikkia jne.
Laki -> rikosoikeudelliset seuraamukset
Palvelujen sääntöjen rikkominen
Yleensä ensin tulee varoitus.
Seuraavaksi yksittäinen postaus voidaan poistaa
Ja/tai käyttäjä/yritystili voidaan sulkea/poistaa väliaikaisesti.
Pahimmillaan koko käyttäjätili voidaan sulkea.
Voi olla, että palvelun puolelta ei tule seuraamuksia, mutta
minkälaisen kuvan annat seuraajille / asiakkaille / kumppaneille?
41
http://www.ebrand.fi
http://www.facebook.com/ebrand.fi
http://www.twitter.com/ebrandfi

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Sosiaalinen media lainsäädäntö ebrand Suomi | Jukka Weissenfelt | SoteYBoost -hanke | 12.05.2016

Instagram työpaja Keuruun museo
Instagram työpaja Keuruun museoInstagram työpaja Keuruun museo
Instagram työpaja Keuruun museoJohanna Janhonen
 
Digitaalisuus, sosiaalinen media ja opetuksen kehittäminen käytännössä
Digitaalisuus, sosiaalinen media ja opetuksen kehittäminen käytännössäDigitaalisuus, sosiaalinen media ja opetuksen kehittäminen käytännössä
Digitaalisuus, sosiaalinen media ja opetuksen kehittäminen käytännössäHarto Pönkä
 
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässä
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässäSosiaalinen media yrityksen viestinnässä
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässäEija Kalliala
 
Some opetuksessa - aktivoi ja ymmärrä paremmin
Some opetuksessa - aktivoi ja ymmärrä paremminSome opetuksessa - aktivoi ja ymmärrä paremmin
Some opetuksessa - aktivoi ja ymmärrä paremminHarto Pönkä
 
Sosiaalisen median-koulutus-yrityksille-SoMeStudio-Maria-Rajakallio
Sosiaalisen median-koulutus-yrityksille-SoMeStudio-Maria-RajakallioSosiaalisen median-koulutus-yrityksille-SoMeStudio-Maria-Rajakallio
Sosiaalisen median-koulutus-yrityksille-SoMeStudio-Maria-RajakallioMaria Rajakallio
 
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässä
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässäSosiaalinen media yrityksen viestinnässä
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässäEija Kalliala
 
Sosiaalisen median mahdollisuudet_17102011
Sosiaalisen median mahdollisuudet_17102011Sosiaalisen median mahdollisuudet_17102011
Sosiaalisen median mahdollisuudet_17102011eskoh
 
Sosiaalisen median mahdollisuudet_17102011
Sosiaalisen median mahdollisuudet_17102011Sosiaalisen median mahdollisuudet_17102011
Sosiaalisen median mahdollisuudet_17102011eskoh
 
Sosiaalisen median käyttöönotto,
Sosiaalisen median käyttöönotto, Sosiaalisen median käyttöönotto,
Sosiaalisen median käyttöönotto, Harto Pönkä
 
Sosiaalinen media yhteistyön ja viestinnän tukena
Sosiaalinen media yhteistyön ja viestinnän tukenaSosiaalinen media yhteistyön ja viestinnän tukena
Sosiaalinen media yhteistyön ja viestinnän tukenaHarto Pönkä
 
Vauhtia viestintään: some ja muita vaikuttamisen välineitä
Vauhtia viestintään: some ja muita vaikuttamisen välineitäVauhtia viestintään: some ja muita vaikuttamisen välineitä
Vauhtia viestintään: some ja muita vaikuttamisen välineitäTukiliitto
 
Facebook markkinointi "tykkaa ja jaa" jukka weissenfelt ebrand Suomi 5.2.2013
Facebook markkinointi "tykkaa ja jaa" jukka weissenfelt ebrand Suomi 5.2.2013Facebook markkinointi "tykkaa ja jaa" jukka weissenfelt ebrand Suomi 5.2.2013
Facebook markkinointi "tykkaa ja jaa" jukka weissenfelt ebrand Suomi 5.2.2013Jukka Weissenfelt
 
Facebook markkinointi "tykkää ja jaa" jukka weissenfelt ebrand 5.2.2013
Facebook markkinointi "tykkää ja jaa" jukka weissenfelt ebrand 5.2.2013Facebook markkinointi "tykkää ja jaa" jukka weissenfelt ebrand 5.2.2013
Facebook markkinointi "tykkää ja jaa" jukka weissenfelt ebrand 5.2.2013ebrand Suomi
 
KairaTVT, osa 4, 13.3.15
KairaTVT, osa 4, 13.3.15KairaTVT, osa 4, 13.3.15
KairaTVT, osa 4, 13.3.15Matleena Laakso
 
Oulun yliopiston sosiaalisen median ohjeistus
Oulun yliopiston sosiaalisen median ohjeistusOulun yliopiston sosiaalisen median ohjeistus
Oulun yliopiston sosiaalisen median ohjeistusHarto Pönkä
 
Oulun yliopisto sosiaalisessa mediassa
Oulun yliopisto sosiaalisessa mediassaOulun yliopisto sosiaalisessa mediassa
Oulun yliopisto sosiaalisessa mediassaoulunyliopisto
 
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässä
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässäSosiaalinen media yrityksen viestinnässä
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässäEija Kalliala
 
Sosiaalinen media työnhaussa
Sosiaalinen media työnhaussaSosiaalinen media työnhaussa
Sosiaalinen media työnhaussaSanna Forslund
 
Työnhaku sosiaalisessa mediassa, SataEdu Kokemäki 13.5.2011
Työnhaku sosiaalisessa mediassa, SataEdu Kokemäki 13.5.2011Työnhaku sosiaalisessa mediassa, SataEdu Kokemäki 13.5.2011
Työnhaku sosiaalisessa mediassa, SataEdu Kokemäki 13.5.2011JobiJobi!
 

Semelhante a Sosiaalinen media lainsäädäntö ebrand Suomi | Jukka Weissenfelt | SoteYBoost -hanke | 12.05.2016 (20)

Instagram työpaja Keuruun museo
Instagram työpaja Keuruun museoInstagram työpaja Keuruun museo
Instagram työpaja Keuruun museo
 
Digitaalisuus, sosiaalinen media ja opetuksen kehittäminen käytännössä
Digitaalisuus, sosiaalinen media ja opetuksen kehittäminen käytännössäDigitaalisuus, sosiaalinen media ja opetuksen kehittäminen käytännössä
Digitaalisuus, sosiaalinen media ja opetuksen kehittäminen käytännössä
 
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässä
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässäSosiaalinen media yrityksen viestinnässä
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässä
 
Some opetuksessa - aktivoi ja ymmärrä paremmin
Some opetuksessa - aktivoi ja ymmärrä paremminSome opetuksessa - aktivoi ja ymmärrä paremmin
Some opetuksessa - aktivoi ja ymmärrä paremmin
 
Sosiaalisen median-koulutus-yrityksille-SoMeStudio-Maria-Rajakallio
Sosiaalisen median-koulutus-yrityksille-SoMeStudio-Maria-RajakallioSosiaalisen median-koulutus-yrityksille-SoMeStudio-Maria-Rajakallio
Sosiaalisen median-koulutus-yrityksille-SoMeStudio-Maria-Rajakallio
 
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässä
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässäSosiaalinen media yrityksen viestinnässä
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässä
 
Sosiaalisen median mahdollisuudet_17102011
Sosiaalisen median mahdollisuudet_17102011Sosiaalisen median mahdollisuudet_17102011
Sosiaalisen median mahdollisuudet_17102011
 
Sosiaalisen median mahdollisuudet_17102011
Sosiaalisen median mahdollisuudet_17102011Sosiaalisen median mahdollisuudet_17102011
Sosiaalisen median mahdollisuudet_17102011
 
Sosiaalisen median käyttöönotto,
Sosiaalisen median käyttöönotto, Sosiaalisen median käyttöönotto,
Sosiaalisen median käyttöönotto,
 
Viestintäpaja 12112014slideshare
Viestintäpaja 12112014slideshareViestintäpaja 12112014slideshare
Viestintäpaja 12112014slideshare
 
Sosiaalinen media yhteistyön ja viestinnän tukena
Sosiaalinen media yhteistyön ja viestinnän tukenaSosiaalinen media yhteistyön ja viestinnän tukena
Sosiaalinen media yhteistyön ja viestinnän tukena
 
Vauhtia viestintään: some ja muita vaikuttamisen välineitä
Vauhtia viestintään: some ja muita vaikuttamisen välineitäVauhtia viestintään: some ja muita vaikuttamisen välineitä
Vauhtia viestintään: some ja muita vaikuttamisen välineitä
 
Facebook markkinointi "tykkaa ja jaa" jukka weissenfelt ebrand Suomi 5.2.2013
Facebook markkinointi "tykkaa ja jaa" jukka weissenfelt ebrand Suomi 5.2.2013Facebook markkinointi "tykkaa ja jaa" jukka weissenfelt ebrand Suomi 5.2.2013
Facebook markkinointi "tykkaa ja jaa" jukka weissenfelt ebrand Suomi 5.2.2013
 
Facebook markkinointi "tykkää ja jaa" jukka weissenfelt ebrand 5.2.2013
Facebook markkinointi "tykkää ja jaa" jukka weissenfelt ebrand 5.2.2013Facebook markkinointi "tykkää ja jaa" jukka weissenfelt ebrand 5.2.2013
Facebook markkinointi "tykkää ja jaa" jukka weissenfelt ebrand 5.2.2013
 
KairaTVT, osa 4, 13.3.15
KairaTVT, osa 4, 13.3.15KairaTVT, osa 4, 13.3.15
KairaTVT, osa 4, 13.3.15
 
Oulun yliopiston sosiaalisen median ohjeistus
Oulun yliopiston sosiaalisen median ohjeistusOulun yliopiston sosiaalisen median ohjeistus
Oulun yliopiston sosiaalisen median ohjeistus
 
Oulun yliopisto sosiaalisessa mediassa
Oulun yliopisto sosiaalisessa mediassaOulun yliopisto sosiaalisessa mediassa
Oulun yliopisto sosiaalisessa mediassa
 
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässä
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässäSosiaalinen media yrityksen viestinnässä
Sosiaalinen media yrityksen viestinnässä
 
Sosiaalinen media työnhaussa
Sosiaalinen media työnhaussaSosiaalinen media työnhaussa
Sosiaalinen media työnhaussa
 
Työnhaku sosiaalisessa mediassa, SataEdu Kokemäki 13.5.2011
Työnhaku sosiaalisessa mediassa, SataEdu Kokemäki 13.5.2011Työnhaku sosiaalisessa mediassa, SataEdu Kokemäki 13.5.2011
Työnhaku sosiaalisessa mediassa, SataEdu Kokemäki 13.5.2011
 

Sosiaalinen media lainsäädäntö ebrand Suomi | Jukka Weissenfelt | SoteYBoost -hanke | 12.05.2016

  • 2. 01. Lyhyesti meistä ebrand Suomi Oy 03. Sosiaalisen median kanavien säädökset Palvelut eroavat Facebook YouTube Twitter Instagram WhatsApp 02. Viestiminen sosiaalisessa mediassa Eri lait, jotka säätelevät viestintää Tekijänoikeuden huomioiminen Tietojen kerääminen asiakkaista ja niiden käyttäminen Piilomainonnan välttäminen (mainoksen tunnistettavuus) 04. Keskustelua, kysymyksiä Yhdessä toteutusta (sisällöntuotantoa) ja osallistujien ohjausta
  • 4. 4 • Sosiaalisen median koulutukset • Sosiaalisen median mainonta • Facebook kilpailut / kampanjat • Sosiaalisen median strategiat / pelisäännöt / vuosikello • Verkkosivustot / kampanjasivustot
  • 5. Filosofian maisteri (Tietojenkäsittelytiede: ohjelmistoliiketoiminta / kansainvälinen liiketoiminta) Yli viiden vuoden kokemus sosiaalisen median koulutuksista
  • 6.
  • 8. 8 Facebook ~2,1 – 2,3 miljoonaa LinkedIn ~950 000 Instagram ~900 000 Twitter ~ 300 000, aktiivisia 30 000 – 40 000 viikossa Pinterest ~100 000 + Google + 50 000 (0)
  • 9. Kuva Teksti Video Linkki Livevideo Ääni/podcast Slidet ja muut interaktiiviset sisällöt Pelit Muistakaa yhdistellä sisältöjä !
  • 10. Sosiaaliselle medialle ei ole omaa erityislainsäädäntöä. Olemassa olevia lakeja sovelletaan sosiaalisessa mediassa toimimiseen. Tietoyhteiskuntakaari  http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2014/20140917 ”[…] Lain tavoitteena on myös turvata sähköisen viestinnän luottamuksellisuuden ja yksityisyyden suojan toteutuminen.”  ”Työntekijän on toiminnassaan vältettävä kaikkea, mikä on ristiriidassa hänen asemassaan olevalta työntekijältä kohtuuden mukaan vaadittavan menettelyn kanssa. ” (Lojaliteettivelvollisuus, Työsopimuslaki 3:1 §)  Maalaisjärki: ”Sen minkä voi huudella torilla, voi jakaa myös sosiaalisessa mediassa. ”  Työsopimuslaki  Rikoslaki
  • 11. Työsopimuslaki 3:1 § Yleiset velvollisuudet • Työntekijän on tehtävä työnsä huolellisesti noudattaen niitä määräyksiä, joita työnantaja antaa toimivaltansa mukaisesti työn suorittamisesta. • Työntekijän on toiminnassaan vältettävä kaikkea, mikä on ristiriidassa hänen asemassaan olevalta työntekijältä kohtuuden mukaan vaadittavan menettelyn kanssa. • Velvoite kattaa myös sosiaalisen median käytön vapaa-ajalla. http://www.slideshare.net/ElinaKoivumaki/20130518-so-me-juridiikkaa-sometime-2013-eko http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055 Työsopimuslaki 3:4.1 § Liike- ja ammattisalaisuudet • Työntekijä ei saa työsuhteen kestäessä käyttää hyödykseen tai ilmaista muille työnantajan ammatti- ja liikesalaisuuksia. Jos työntekijä on saanut tiedot oikeudettomasti, kielto jatkuu myös työsuhteen päättymisen jälkeen. Suomen rikoslaki 30:5 • Tuomittava teko 2 vuotta työsuhteen päättymisen jälkeen • Joka hankkiakseen itselleen tai toiselle taloudellista hyötyä tai toista vahingoittaakseen oikeudettomasti ilmaisee toiselle kuuluvan yrityssalaisuuden tai oikeudettomasti käyttää tällaista yrityssalaisuutta…
  • 12. 12 Mihin viesteihin vastataan julkisesti? Miten saadaan ihmiset lähestymään sähköpostilla/puhelimella jos kyseessä potilas ja/tai luottamukselliset asiat. Kun kysytään  vastaa Kuka vastaa? Miten nopeasti vastataan? Milloin asiakas voi odottaa saavansa palvelua somessa? Miten vastataan? Jos yksityisviesti niin yksityisesti – jos asian haluaisi muillekin tiedottaa niin …
  • 13. Jos tuotat sisällön itse, voit käyttää sitä vapaasti. (Kuvien kanssa tulee olla tarkkana) Aina kun lainaat, edes osittain, liitä mukaan (ainakin) linkki mistä löytyy alkuperäinen materiaali. Jos haluat käyttää muiden materiaaleja ”ominasi” kysy siihen lupa. Jos haluat asiakkaita / kumppaneita tai muita fyysisiä henkilöitä kuviin/videoihin/teksteihin tällöinkin kannattaa kysyä lupaa.
  • 14. • Oikeus valokuvaan tekijänoikeuslain tarkoittamassa mielessä kuuluu aina alun perin valokuvan ottajalle, joka voi sen luovuttaa toiselle esimerkiksi sopimuksella. • Turvallisin keino SoMessa on ottaa itse kuvat, ostaa kuvat kuvapankista tai linkittää haluttuun kuvaan. • Pääperiaate on, että julkisella paikalla olevia kohteita saa vapaasti valokuvata, olkoonpa kohde patsas, rakennus, eläin tai ihminen. Eri asia on, saako taltioimansa esittää julkisesti. [..] Jos materiaalia käytetään kaupallisesti, esim. tv-mainoksessa, pitää kuvassa esiintyviltä ihmisiltä saada käyttölupa. Yleensä esiintyjille maksetaan mallipalkkio. Mikäli materiaalia käytetään ei-kaupallisessa mielessä, esimerkiksi valokuvakilpailussa, ei lupaa tarvita. Lehtiartikkeli- ja uutiskäyttökin katsotaan ei-kaupalliseksi toiminnaksi. “Joka oikeudettomasti joukkotiedotusvälinettä käyttämällä tai muuten toimittamalla lukuisten ihmisten saataville esittää toisen yksityiselämästä tiedon, vihjauksen tai kuvan siten, että teko on omiaan aiheuttamaan vahinkoa… on tuomittava yksityiselämää loukkaavasta tiedon levittämisestä sakkoon tai vankeuteen enintään kahdeksi vuodeksi.” Suomen rikoslaki, 24 luku Lähde: http://timolaine.fi/missa-saa-kuvata/
  • 15. CC- eli Creative Commons. Nimeä (BY, ByAttribution) Pekka julkaisee valokuvansa Nimi minittava –lisenssillä, koska hän haluaa koko maailman voivan käyttää hänen kuviaan. Hänelle riittää, että nimensä mainitaan kuvan yhteydessä. Hannele löytää Pekan valokuvan Internetistä ja haluaa laittaa sen kotisivunsa etusivulle. Hannele tekee niin, ja kertoo selvästi kuvan yhteydessä, että Pekka on valokuvan ottaja. EiKaupallinen (NC, NonCommercial) Heikki julkaisee valokuvansa CC-lisenssillä, jossa on Epäkaupallinen–ehto. Liisa sisällyttää osan Heikin kuvasta tekemäänsä julisteeseen. Liisa ei saa myydä julistetta ilman Heikin lupaa. Jos julisteella mainostetaan jotakin voittoa tavoittelevaa tapahtumaa, on kuvan käyttö tällöinkin luultavasti kaupallista käyttöä ja siten kiellettyä ilman erillistä lupaa. EiMuutoksia (ND, NoDerivatives) Saara lisensoi laulunsa tallenteen CC-lisenssillä, jossa on Ei johdannaisia –ehto. Jukka haluaisi käyttää osaa Saaran äänityksestä ja tehdä siitä osan hänen uutta kappalettaan. Tätä Jukka ei kuitenkaan voi tehdä ilman Saaran lupaa. JaaSamoin (SA, ShareAlike) Kallen kuva verkossa on lisensoitu Epäkaupallinen- ja Jaa Samoin –ehdoin (CC BY-NC-SA). Jonna on harrastelijataiteilija ja tekee kollaasiteoksia, ja hän ottaa Kallen kuvan verkosta sisällyttäen sen yhteen kollaaseistaan. Sama lisenssi –muotoilu vaatii Jonnaa laittamaan teoksensa saataville samalla CC BY-NC-SA–lisenssillä. Lisenssi pakottaa näin Jonnan tarjoamaan teoksensa kaikkien käyttöön Kallen asettamin rajauksin. Lähde: http://creativecommons.fi/
  • 16. • https://pixabay.com/fi/ • http://www.freeimages.com/ • https://picjumbo.com/ • https://commons.wikimedia.org/wiki/Main_Page • https://www.flickr.com/search/ Lisenssin voi valita • Googlen kuvahaku
  • 17. • Mainonta tapahtuu yleensä sosiaalisen median palveluiden omien toiminnallisuuksien kautta. Piilomainonnan vaaraa ei mainonnassa somekanavissa hirveästi ole. • Poikkeuksena ovat blogit ja tietenkin myös normaali sisällöntuotanto. Blogeissa näkyy varsin paljon tuote-arvosteluja ja käsitellään monien yrityksien tuotteita/palveluita positiiviseen sävyyn. • Lukijalle tulisi aina SELVÄSTI kertoa jos taustalla on ns. ”kaupallista yhteistyötä” -> esimerkiksi ”Kirjoituksen kuvissa näkyviin tuotteisiin saattaa liittyä kaupallista yhteistyötä.” • Tällöin jää lukijan pääteltäväksi onko tuote/palveluarvostelu luotettava ja objektiivinen.
  • 18. http://www.tietosuoja.fi/fi/index/useinkysyttya/rekisteriseloste.html ” Rekisteriseloste laaditaan kaikista henkilörekistereistä. Siitä ilmenee, kuka on henkilötietojen käsittelystä vastaava rekisterinpitäjä. Selosteesta ilmenee myös, mitä henkilötietoja rekisterissä on, mihin niitä käytetään ja minne tietoja säännönmukaisesti luovutetaan sekä tietojen suojauksen periaatteet.”
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27. Facebook ja Twitter • Kuvat, videot, linkit, tekstisisällöt  Mitä tapahtuu meillä/lähellä/maailmalla. WhatsApp • Tekstit, kuvat, puheviestit, linkit, ikonit/hymiöt  Mitä kuuluu, mitä nyt, mitä seuraavaksi  http://yle.fi/aihe/artikkeli/2015/02/13/ylen-ohjelmaviestinta-kokeilee- whatsapp-palvelua-ole-mukana-vaikuttamassa Instagram • Kuvat  Tilanteet, tapahtumat, hetkessä eläminen Pinterest • Kuvat ja linkit  Mitkä asiat minua kiinnostavat? Mitä haluaisin itse kokea / omistaa / tehdä? YouTube / Vimeo • Videot  Videot leviävät käytännössä vain siksi, että käyttäjät jakavat niitä toisilleen SnapChat / Periscope • Livevideo  Mitä tapahtuu nyt? Miksi tapahtuu?
  • 28. WhatsApp 16 TAI vanhempien luvalla Googlen palvelut (Gmail, Google +, YouTube) 13 vuotta. Mm. videoissa voi olla erikseen vaikkapa 18 vuotta. Twitter tarkoitettu yli 13 vuotiaille. Vastuu vanhemmilla. Lähde: linneyville.com
  • 30.  Palveluiden ominaisuuksia ei saa väärinkäyttää.  Kyseessä hyvin usein Made In Usa –palvelu, joten EI alastomuutta.  Muista hyvät käytöstavat.  Muista palvelun erityispiirteet.  Hyvin yleisesti on kiellettyä mm. ”Yritys x ja Facebook järjestävät yhdessä..”  Oikea tapa on ”Yritys x järjestää kampanjan johon voi osallistua Facebookissa..”
  • 31. https://www.facebook.com/page_guidelines.php • Jos keräät sisältöä ja tietoa suoraan käyttäjiltä, sinun on tehtävä selväksi, että tietoja kerä ät juuri sinä (eikä Facebook), sekä ilmoitettava keräämäsi sisällön ja tietojen käyttämisestä käyttäjälle ja pyydettävä käyttäjältä käyttöön lupa. • Et saa merkitä sisältöä virheellisesti tai kannustaa muita merkitsemään sisältöä virheellise sti (esim. älä kehota ihmisiä merkitsemään itseään kuviin, joissa he eivät ole). • Kaikki kannet ovat julkisia, joten kaikki sivusi vierailijat voivat nähdä sivusi kannen. Kannet eivät saa olla valheellisia tai harhaanjohtavia eivätkä ne saa rikkoa kenenkään tekijänoike uksia. Et saa kannustaa ihmisiä lataamaan kanttasi heidän omille aikajanoilleen. • Kampanjan on ilmoitettava, ettei Facebook sponsoroi, suosittele tai hallinnoi kampanjaa mi llään tavalla eikä se liity mitenkään Facebookiin. • Kampanjoita voidaan hallita Facebookissa sivuilla tai sovelluksissa. Henkilökohtaisia aikaj anoja ja kaveriyhteyksiä ei saa käyttää kampanjoiden hallitsemiseen (esim. "jaa aikajanall asi ja osallistu"- tai "jaa kaverisi aikajanalla ja osallistut useammin"- ja "osallistu merkitsem ällä kavereitasi tähän julkaisuun" -tyyppiset kehotukset on kielletty).
  • 32. ”Sivujen, jotka mainostavat säänneltyjä tuotteita tai palveluja, esimerkiksi ampuma- aseita, alkoholia, tupakkatuotteita tai aikuisille suunnattuja tuotteita, vähimmäisikäraja on oltava 18 vuotta.” ”Brändin, itsenäisen kokonaisuuden (paikan tai järjestön) tai julkisuuden henkilön sivua saa ylläpitää ainoastaan brändin, itsenäisen kokonaisuuden (paikan tai järjestön) tai julkisuuden henkilön valtuutettu edustaja ("virallinen sivu").” Kampanjoita voidaan hallita Facebookissa sivuilla tai sovelluksissa. Henkilökohtaisia aikajanoja ja kaveriyhteyksiä ei saa käyttää kampanjoiden hallitsemiseen (esim. "jaa aikajanallasi ja osallistu"- tai "jaa kaverisi aikajanalla ja osallistut useammin"- ja "osallistu merkitsemällä kavereitasi tähän julkaisuun" -tyyppiset kehotukset on kielletty). Ei tykkää & jaa –kilpailuja! Mainostaa voit ja saat niin paljon kuin haluat.
  • 33.
  • 34. Promosäännöt: Ei saa kannustaa käyttäjiä luomaan turhia käyttäjätilejä osallistuakseen kampanjaan. Ei saa kannustaa twiittamaan samaa tai lähes samaa twiittiä/sisältöä uudeestaan ja uudestaan. Kannusta käyttämään aiheeseen sopivaa hashtagia (eli vaikka #meidänkilpailu). Kannusta tagamaan järjestävä yritys twiitissä. (eli “osallistun kisaan! @ebrandfi #meidänkilpailu”)
  • 35.
  • 36. 36 #KUVAKISAT Lisää kuvaan mukaan aina ’hashtag’ eli tunniste, joka liittyy aiheeseen. Tämän avulla kuvan näkee todennäköisesti useampi ihminen ja voit järjestää erilaisia kampanjoita. KAMPANJASÄÄNNÖT Sama vastuunvapautus kuin Facebookissa. Eli Instagram ei sponsoroi, hallinnoi tai ole millään tavalla vastuussa kampanjasta. KUVIEN OIKEUDET Facebookin PR-ohjeistuksessa sanotaan ”Jaa vain kuvia jotka olet ottanut tai sinulla on oikeus niitä jakaa”. ja ”Julkaise kuvia ja videoita jotka ovat soveliaita laajalle seuraajajoukolle.” Eli rasistiset, liikaa alastomuutta tai muuta vastaavaa sisältävät kuvat.
  • 37. 37 • Et saa: käyttää Pinterestin nimeä, logoa, tavaramerkkejä tai brändäystä luvatta • lisätä suuria määriä ei-toivottua tai toistuvaa sisältöä, käyttää esimerkiksi kommentteja tai kuvauksia ei-toivottujen kaupallisten viestien toimittamiseen tai yrittää keinotekoisesti lisätä katselukertojen, Pin-lisäysten, kommenttien tai muiden mitattavien komponenttien määrää tai käyttää sisällön naamiointia,
  • 38. Videoissa ei saa olla Alastomuutta, vaarallista sisältöä, väkivaltaa, uhkauksia tai vihaa. 38 Näkyvyys Hyödyt?Markkinointi Videoiden käyttöoikeus on hyvin keskeistä. YouTubesta on poistettu ja poistetaan koko ajan käyttöoikeusrikkomusten takia paljon materiaalia, kuten elokuvia, tv-sarjoja, musiikkia jne.
  • 39. Laki -> rikosoikeudelliset seuraamukset Palvelujen sääntöjen rikkominen Yleensä ensin tulee varoitus. Seuraavaksi yksittäinen postaus voidaan poistaa Ja/tai käyttäjä/yritystili voidaan sulkea/poistaa väliaikaisesti. Pahimmillaan koko käyttäjätili voidaan sulkea. Voi olla, että palvelun puolelta ei tule seuraamuksia, mutta minkälaisen kuvan annat seuraajille / asiakkaille / kumppaneille?
  • 40.