Työn tulokset ja vaikutukset näkyväksi viestinnän keinoin
•Transferir como PPTX, PDF•
0 gostou•102 visualizações
Työpajamateriaalit eAMK päivässä 16.5.2019.
Recomendados
Recomendados
Mais conteúdo relacionado
Semelhante a Työn tulokset ja vaikutukset näkyväksi viestinnän keinoin
Semelhante a Työn tulokset ja vaikutukset näkyväksi viestinnän keinoin (20)
Mais de eamkhanke
Mais de eamkhanke (20)
Último
Työn tulokset ja vaikutukset näkyväksi viestinnän keinoin
- 1. Työn tulokset ja vaikutukset näkyväksi viestinnän keinoin Helmi Yli-Knuuttila, Rika Nakamura ja Sirpa Laitinen-Väänänen eAMK yhteinen päivä, 16.5.2019
- 2. Mitä on luvassa? 14.00 Työpajan kulku, tavoite ja esittäytyminen 14.15 Mitä on vaikuttava viestintä? 14.30 Miltä sinun vaikuttavuuden portaasi näyttävät 15.00 Välikahvit 15.10 Missä sinä viestit hankkeesi vaikutuksista nyt ja tulevaisuudessa? 16.00 Kotia kohti
- 3. Vaikuttava viestintä = kerrotaan, miten meidän työ on vaikuttanut yksilön ja ihmisryhmien elämään sekä koko yhteiskuntaan
- 4. Vaikuttavaa viestintää voi lähestyä seuraavin kysymyksin: • Miksi hanke on olemassa? Miksi se on tärkeä? Mitä ongelmaa olemme ratkaisemassa? Kenen elämään vaikutamme? • Miten ratkomme ongelmaa: mitä teemme, miten, miksi? • Entä mitä muutosta olemme saaneet aikaan? VAKUUTTAVAA VIESTINTÄÄ VAIKUTTAVUUDESTA Ei viestitä vain tuloksista, vaan myös tarpeista ja tavoitteista! Jatkuvaa viestintää läpi hankkeen!
- 5. Millaisia vaikutuksia hankkeessa voi syntyä? Vaikutusmittarit • Osaamisen lisääntyminen, tiedot/taidot • Motivaatio, asenne, toimintakyky • Asiakaspalaute, asiakastarinat • Laadun parantuminen, toiminnan tehostuminen • Työllistyminen • Tulot, säästöt • Uudet palvelut Lähde: Vaikuttavuusvinkkejä ja -tehtäviä maaseuturahaston hanketoimijalle -tehtäväkirja, Keski-Suomen ELY-keskus ja Keski-Suomen Leader-ryhmät Millaisia vaikutuksia projektissasi tehdyllä työllä on saavutettu?
- 6. Vaikuttavuuden portaat Mistä vaikuttavuus muodostuu? Lähde: Vaikuttavuusvinkkejä ja -tehtäviä maaseuturahaston hanketoimijalle -tehtäväkirja, Keski-Suomen ELY-keskus ja Keski-Suomen Leader-ryhmät
- 7. Case: Laadukas digipedavalmennus, eAMK • eAMK-hankkeen Digipedavalmennus -ryhmä - koostuu eri amkien verkkopeda- asiantuntijoista • Hankkeen rahoitus • Amkien tuki, mm. viestintä • 2 valmennusta • Osallistujia n. 150 • 12 webinaaria • 2 lähitapaamista • 4 pienryhmätapaamista • Opettajien osaaminen parantunut ja innostus lisääntynyt • Uusia verkko- opintojaksoja tarjolle ristiinopiskelijoille • Digipeda- asiantuntijoiden verkosto • Valmennusta jalkautettu amkeihin, käytännöt jäävät elämään hankkeenkin jälkeen • Ammattikorkeakoulut tarjoavat laadukasta ja tasalaatuista verkko-opetusta • Opiskelutulokset ovat parempia verkko- opintojaksoilla • Opiskelijoilla on laajemmat ristiinopiskelumahdollisuu -det Amkien vetovoima lisääntyy ja opiskelijat valmistuvat nopeammin PANOS TUOTOS VAIKUTUS VAIKUTTAVUUS Tavoitteena viestiä näistä kaikista läpi hankkeen.
- 9. Erilaisia tapoja osoittaa vaikutuksia yhdessä kohderyhmän kanssa • Jaa ihmisten kokemuksia ja tarinoita, niin saat mielenkiintoa numeroihin ja faktoihin • Visuaalisuus herättää kiinnostuksen • Esimerkkejä erilaisista tavoista: • Videot, elokuvat, animaatiot • Tarinat, haastattelut • Infograafit, kaaviokuvat ja piirrokset • Kuvat ja kuvakollaasit • Blogikirjoitukset, tiedotteet ja uutiskirje • Webinaarit, podcastit Lähde rohkeasti kokeilemaan uusia tapoja!
- 10. Miltä sinun vaikuttavuuden portaasi näyttävät? • Mieti oman toimintasi/työsi/hankkeesi näkökulmasta vaikuttavuuden portaiden osa-alueita ja täytä samalla vaikuttavuuden portaat • Pohdi sen jälkeen seuraavia kysymyksiä: • Mistä, missä ja miten olet tähän mennessä viestinyt? • Mille portaiden askelmalle viestintätoimenpiteesi asettuvat? • Aikaa n. 10 minuuttia
- 11. Jaetaan kokemuksia ja ideoidaan tulevaa ryhmissä • Jakakaa toisillenne, mitä havaintoja teitte täyttäessänne vaikuttavuuden portaita? Mille porrasaskelmille viestintätoimenpiteenne asettuivat? • Pohtikaa seuraavien kysymysten avulla, kuinka voisitte tehdä toiminnan vaikutuksia vielä enemmän näkyviksi tulevaisuudessa • Kenet sinun on tarkoitus vakuuttaa? • Voisitko osallistaa heitä vaikutuksista viestimiseen, miten? • Millaisia uusia tapoja tai kanavia voisit hyödyntää viestiessäsi hankkeen myötä syntyneestä muutoksesta? • Aikaa kahvitaukoon (klo 15:00) saakka
- 12. Missä sinä viestit hankkeesi vaikutuksista nyt ja tulevaisuudessa? -purkukeskustelu • Mistä aiheista on vaikea viestiä, entä luonnollisinta? • Mitkä ovat portaikon kipukohdat? • Mihin tarvitsisitte apua ja tukea jatkossa?
- 13. Asiantuntijan sometasot • Seuraaja = seuraat sinua kiinnostavia twiittaajia, aiheita ja listoja • Tiedon välittäjä = jaat eteenpäin löytämääsi tietoa repostaten • Tiedonjakaja = teet omia julkaisuja organisaation sisällöistä ja uutisia alaasi liittyen • Kommentoija = vastaat, kun kysytään ja etsit aktiivisesti keskusteluja alaltasi ja osallistut • Vaikuttaja = toteutat kaikkea yllä olevaa Lähde: Piritta Seppälä, Asiantunija viestii –koulutus 18.1.2018 Mikä näistä sinä olet?
- 14. Mistä aikaa somelle? • Löydä omat some-hyötysi • Valitse päivästä sinulle sopiva some-ajankohta • Määrittele some-ajankäyttösi • Älä eksy somesuohon • Rutinoi somen hyödyt arkeesi Lähde: Piritta Seppälä, Asiantunija viestii –koulutus 18.1.2018
- 15. Mitä ottaa huomioon vaikutuksista viestiessä medialle? • Mihin laajempaan viitekehykseen ja yhteiskunnalliseen keskusteluun juttuaiheesi sopii? Kytke viestisi siihen. • Kutsu toimittajia mukaan tapahtumiin, soittaminen kannattaa. • Nosta jutuissa esille hankkeen vaikutukset. Mediaa kiinnostavat tarinat, henkilökuvat ja ilmiöt. • Hanke ei itsessään ole kiinnostava, vaan se, mitä siinä saadaan aikaan - oleellisinta on yhteys tavallisten ihmisten arkeen. • Tiedote on edelleen hyvä tapa lähestyä mediaa, mutta laadi se huolella ja hyödynnä mediaverkostoasi. Lähde: Vaikuttavuusvinkkejä ja -tehtäviä maaseuturahaston hanketoimijalle -tehtäväkirja, Keski-Suomen ELY-keskus ja Keski-Suomen Leader-ryhmät
- 16. Hyödynnä verkostojasi! • Emme pysty laajaan vaikuttavuuteen yksin. • Hanketyöntekijän sana ei ole aina painavin. Esimerkiksi ihmisten sitaatit ovat erinomainen todiste työn tärkeydestä. • Mieti, ketkä kaikki voisivat hankkeesi työstä kertoa ja miten saat heidän innostettua ja sitoutettua viestinviejiksi?
- 17. eAMK:n ulkoisen viestinnän kanavat
- 18. Lataa tehtäväkirja täältä Viestintää ja vaikuttavuutta –seminaarin tallenne
Notas do Editor
- eAMK:ssa on saatu paljon aikaan hienoja asioita, mutta kuinka kertoa niistä eteenpäin ja saada sana levimään? Haastavaa
- On hyvä kertoa, mitä sen muutoksen takana on, viestiä monipuolisesti muustakin kuin vain tuloksista eli mitä on saatu aikaan -> syntyy vakuuttavaa viestintää vaikuttavuudesta
- Miten voit osoittaa, että hankkeestasi on ollut hyötyä? Millaisia vaikutuksia hankkeessa voi syntyä? Alla olevassa listassa on esimerkkejä, millaisia asioita voit havainnoida ja joiden muutosta seurata. Muistathan kertoa hankkeesi pienistäkin onnistumisista
- Malli auttaa hahmottamaan, millaista elementeistä yhteiskunnallinen vaikuttavuus muodostuu Vaikuttavuus Vaikutusketjun ylin osa ”vaikuttavuus” (impact) tarkoittaa yhteiskunnan myönteistä kehitystä eli yhteiskunnallista hyötyä. Hyöty voi liittyä ihmisten hyvinvointiin, terveyteen tai yhteisöjen elinvoimaan. Yhteiskunnallinen vaikuttavuus syntyy keskipitkällä (3-6 vuotta) tai pitkällä (6+ vuotta) aikavälillä Vaikutus Jotta tavoitteena oleva yhteiskunnallinen kehitys voisi toteutua, tarvitaan konkreettisia muutoksia ihmisten käyttäytymisessä ja usein myös yhteisöjen tai yhteiskunnan rakenteissa. Näitä konkreettisia muutoksia kutsutaan ”vaikutuksiksi”. Vaikutukset määritellään tavoitteeksi asetetun yhteiskunnallisen hyödyn perusteella. Niiden tulee olla sellaisia, että muutosten voidaan perustellusti ajatella johtavan yhteiskunnallisen hyödyn syntymiseen. Tuotos Nämä konkreettiset muutokset vaativat useita hyvin harkittuja ja kohden-nettuja tekoja. Panokset Panokset voivat sisältää työtä, rahaa, materiaalia, aikaa, oikeuksia, sopimuksia, osaamista, ideoita, kontakteja jne.
- osoita hankkeen hyöty eri kohderyhmille sopivalla tavalla!
- Valitse oikeat kanavat, seuraa kiinnostavia tahoja, tiedä mitä haluat löytää Työmatkat, kahvituot, lounaan päätteeksi, illalla.. Päätä, että olet ensin somessa ensin vartin päivässä, myöhemmin soljuvast päivässä Somen tiedon paljous usein myös ilahduttaa - älä harhaudu tunneiksi selaamaan Jaa silloin, kun on jaettavaa, tilaa ilmoitukset puhelimeesi, ole aktiivinen
- Monissa hankkeissa tehdään arvokasta työtä paikallisesti, joten huomioi erityisesti paikalliset mediat. Toisaalta ajattele rohkeasti laajasti: voisivatko esim. toimialasi tai valtakunnan mediat olla kiinnostuneita hankkeesi työstä?
- Yksin et pysty laajaan vaikuttavuuteen, joten jaa tietoa ja innosta muutkin viestinviejiksi. Hankkeen vaikutuksia voivat esitellä monet eri tahot: hankkeen taustaorganisaatio, hankevetäjä, toimialan edustaja, kunnan edustaja, päättäjä, yrittäjä, asukas, osallistuja, yhteistyökumppani, rahoittaja, talkootyöläinen, media jne. Hyödynnä ympärillä olevat ihmiset ja innosta heidät mukaan viestimään hankkeesta ja sen vaikutuksista.