O slideshow foi denunciado.
Seu SlideShare está sendo baixado. ×

Emocionālais intelekts

Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Próximos SlideShares
Emocionala inteligence
Emocionala inteligence
Carregando em…3
×

Confira estes a seguir

1 de 39 Anúncio

Mais Conteúdo rRelacionado

Semelhante a Emocionālais intelekts (20)

Mais de eTwinning Latvia (20)

Anúncio

Mais recentes (20)

Emocionālais intelekts

  1. 1. EMOCIONĀLAIS INTELEKTS PALĪDZAM SEV un SKOLĒNAM
  2. 2. EMOCIONĀLAIS STRESS Pozitīvais stress – EUSTRESS: ar prieku gaidu izaicinājumu/darbu/mācības/sarunu/uzdevumu Negatīvais stress – DISTRESS: ar negāciām gaidu izaicinājumu/darbu/sarunu/uzdevumu, jo nezinu kā tikt ar to galā
  3. 3. SKOLOTĀJA VESELĪBA pozitīvi rādītāji vidēji rādītāji negatīvi rādītāji
  4. 4. POZITĪVISMĀ “IESLĒDZAS” SMADZEŅU DOMĀŠANAS, KOMUNIKĀCIAS, KONCENTRĒŠANĀS CENTRI* Aktivizējas 14 smadzeņu reģioni, kas uzlabo spējas koncentrēties, izprast cilvēkus, būt sirsnīgās attiecībās, komunicēt. *Primal Leadership (Goleman, Boyatzis & McKee, 2002), Resonant Leadership (Boyatzis & McKee, 2005) A study was designed to explore the neural mechanisms invoked as a result of relationships with resonant, high-leader member exchange (i.e., LMX), high-quality relationship leaders, and dissonant, lo- LMX, low-quality relationship leaders (Boyatzis, Passarelli, Koenig, Lowe, Mathew, Stoller, & Phillips, in review).
  5. 5. NEGATĪVISMĀ “ATSLĒDZAS” SMADZEŅU DOMĀŠANAS, KONCENTRĒŠANĀS, EMPĀTIAS … CENTRI* Aktivizējas 17 smadzeņu reģioni, kas mazina spējas koncentrēties, izprast cilvēkus, būt sirsnīgās attiecībās, komunicēt. *Primal Leadership (Goleman, Boyatzis & McKee, 2002), Resonant Leadership (Boyatzis & McKee, 2005) A study was designed to explore the neural mechanisms invoked as a result of relationships with resonant, high-leader member exchange (i.e., LMX), high-quality relationship leaders, and dissonant, lo- LMX, low-quality relationship leaders (Boyatzis, Passarelli, Koenig, Lowe, Mathew, Stoller, & Phillips, in review).
  6. 6. *What Predicts a Successful Life? A Life-course Model of Well-being; Richard Layard,*, Andrew E. Clark, Francesca Cornaglia, Nattavudh Powdthavee andJames Vernoit http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/ecoj.12170/abstract KAS IR PRIORITĀRS SKOLĀ Pēc 2014.gadā Angliā veiktā pētījuma* kas ir prioritārs bērnam skolā, lai bērna ”dzīve būtu sekmīga” tika konstatētas šīs trīs prioritātes šādā secībā: 1. Emocionālais bērna stāvoklis 2. Attiecības bērniem skolā 3. Akadēmiskās sekmes
  7. 7. EMOCIONĀLAIS INTELEKTS PALĪDZAM SEV un SKOLĒNAM
  8. 8. Ķīnas prezidents Xi Jinping, 2013.gadā uzrunā skolu absolventiem: ”Emocionālais Intelekts ir daudz svarīgāks nekā IQ (intelekta koefcients), un šīs kompetences būtu jāīsteno darba vietā”
  9. 9. Singapūras izglītības sistēmas prioritātes EMOCIONĀLAIS INTELEKTS kā pamata metode
  10. 10. VIDEO EMOCIJAS IR LIPĪGAS https://www.youtube.com/watch?v=Wk9-gkT2bI8
  11. 11. VIDEO Ikvienam cilvēkam vajag dzīvē divus pretmetus vienlaicīgi. Būt: IEKĻAUTAM & ATŠĶIRĪGAM https://www.youtube.com/watch?v=o8BkzvP19v4 Ja nav iespēja būt iekļautam vai atšķirīgam, tas rada distresus, kas izpaužas “protestos”, “neadekvātās rīcībās”, “sarežģītās attiecībās ar citiem un sevi” u.c.
  12. 12. VESELĪBA SKOLOTĀJAM un SKOLĒNAM Eustress vs Distress 1. Kā atpazīstat stresu bērnos? 2. Kā atpazīstat stresu sevī? 3. Kādas ir jūsu metodes to mazināt?
  13. 13. VESELĪBA SKOLOTĀJAM un SKOLĒNAM 1. FIZISKĀ AKTIVITĀTE, ELPOŠANA, ŪDENS - intro - prakse, ieviešana 2. IESPĒJA REALIZĒT SEVI: - “Flows” - “Iemācītā bezpalīdzība” 3. IEKĻAUTĪBAS SAJŪTA. - Iekļautība vs Unikalitāte - prakse, ieviešana
  14. 14. JAUNUMI IR JĀVEIDO KĀ KULTŪRA, ILGTERMIŅA TRADĪCIJA. VELTOT TAM PIETIEKAMU, IESPĒJAMS ĻOTI LIELU UZMANĪBU, ATBALSTU, VISU IESAISTI.
  15. 15. Pētījums: 1. Vai emocias nosaka elpošanas ritmu? 2. Vai elpošanas ritms veido emocias? Dr. Pierre Philippot Universite de Louvain
  16. 16. Elpošana ietekmē emocias un otrādi: Panic - Short, fast, shallow breaths Anger - Long forced breaths Calmness – Slow, steady breaths Happiness - Long inhalations, long exhalations
  17. 17. NEIROZINĀTNE
  18. 18. SMADZEŅU PĒTĪJUMI UZRĀDA: BĒRNI, JAUNIEŠI, VĒL NESPĒJ VADĪT EMOCIAS. KĀ ARĪ PIEAUGUŠIE, KURI NAV TO TRENĒJUŠIES.
  19. 19. VIDEO SMADZENĒS VISI PROCESI IETEKMĒ VISU. EMOCIONĀLĀS SMADZENES VAR PIETAURĒT VISU. https://www.youtube.com/watch?v=dAIQeTeMJ-I
  20. 20. SMADZENĒS VISI PROCESI IETEKMĒ VISU. EMOCIONĀLĀS SMADZENES VAR PIETAURĒT VISU.
  21. 21. VIDEO KATRA EMOCIA/DOMA IR SAVIENOJUMS SMADZENĒS. Gan pozitīvas, gan negatīvas emocias veidojas kā atmiņas – savienojums smadzenēs. Gluži kā mācoties reizrēķinu, vai atcroties dejas kustības. Jo vairāk atkārtojam, jo labāk atceramies, jo vairāk savienojumu smadzenēs saistībā ar to. Daudz savienojumu nozīmē noturīgu atcerēšanos, emociu par kaut ko. Vienas domas izveidošanās https://www.youtube.com/watch?v=wI388XoCp48 Notikums, situācia vai mācīšanās principi smadzenēs – līdzīgi gan pozitīvo, gan negatīvo aspektu gadījumā https://www.youtube.com/watch?v=r1sDjWfDa4w
  22. 22. INTELEKTS un EMOCIAS IEDARBINĀM ABUS.
  23. 23. EMOCIONĀLĀ INTELEKTA PAMATA PRASME - nodrošināt pozitīvu sajūtu un attieksmi pret jebko mūsu dzīvē.
  24. 24. REĀLA POZITĪVISMA PAZĪMES: - nenoslēdzos, nenorobežojos, neizvairos no faktiem un cilvēkiem - iespēja labi intelektuāli uztvert, analizēt - labāka imūnsistēma, pašsajūta
  25. 25. POZITĪVISMS KOMUNIKĀCIA STRESA NOTURĪBA ir PRASMES. Kā spēlēt klavieres, braukt ar slēpēm, iemācīties uzklausīt, pārvaldīt kompjūteru, pagatavot maltīti... Jāmācās, jāpraktizē, jādara kopā ar citiem!
  26. 26. PRIEKŠSTATI un EMOCIAS Emocionālā Intelekta pamata metode ir nomainīt priekšstatus no “IDEALIZĒTIEM/NAIVIEM/NEPILNĪGIEM” uz “IZPROTOŠĀKIEM” priekšstatiem
  27. 27. ELPOŠANA UN APZINĀTĪBA
  28. 28. ELPOŠANA/APZINĀTĪBA KĀ MĒS ELPOJAM STRESĀ... UN MIERĀ? MIERĀ: LĒNI un DZIĻI ar GARĀM IZELPĀM STRESĀ: SARAUSTĪTI un SEKLI Būtiskas ir lēnas izelpas. Censties “elpot ar vēderu”. Nolaist plecus. Atslābināt seju.
  29. 29. ATRODI SAVU APZINĀTĪBAS PRAKSI Treniņu žurnālā ir vairākas Apzinātības metodes. Regulāri kādu no tām praktizējot, tās palīdz arī jums pašiem noturēt savu pozitīvismu, mieru, stabilitāti jūsu izaicinošajā darbā. Nākošajos slaidos dažādi zinātniskie pētījumi jums pašiem, kolēģiem un arī vecākiem, kā Apzinātības prakses palīdz veselībai, mācībām, attīstībai.
  30. 30. ELPOŠANA/APZINĀTĪBA ZINĀTNISKIE PĒTĪJUMI. Apzinātība ir laba mūsu organismam: pētījumā konstatēts, ka pēc 8 nedēļu apzinātības praksēm, uzlabojas imūnsistēmas spēja cīnīties ar slimībām*. *http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/12883106
  31. 31. ELPOŠANA/APZINĀTĪBA ZINĀTNISKIE PĒTĪJUMI. Apzinātība ir laba mūsu pašsajūtai: vairāki pētījumi konstatējuši, ka apzinātība palielina pozitīvās emocias, paralēli samazinot negatīvās emocias un stresu. Viens no pētījumiem liecina, ka apzinātības prakses var būt tikpat efektīvas kā antidepresanti, lai mazinātu depresiu un iespēju atkārtotam depresias recedīvam.*. *http://greatergood.berkeley.edu/images/uploads/Keng_Review_of_studies_on_mindfulness.pdf
  32. 32. ELPOŠANA/APZINĀTĪBA ZINĀTNISKIE PĒTĪJUMI. Apzinātības prakses palielina pelēkās vielas blīvumu smadzeņu reģionos, kas saistīti ar mācīšanos, atmiņu, emociu regulēšanu un empātiu*. *http://www.psyn-journal.com/article/S0925-4927(10)00288-X/abstract?cc=y=
  33. 33. ELPOŠANA/APZINĀTĪBA ZINĀTNISKIE PĒTĪJUMI. Apzinātība palīdz saglabāt koncentrēšanos, būt noturīgākiem pret izkliedējošiem impulsiem un uzlabo atmiņu* *http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/21501665 un http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/20363650
  34. 34. BĒRNU RADOŠUMS VESELĪBAS VEICINĀŠANAI 120 DAŽĀDAS DINAMISKĀS PAUZES-SPĒLES KLASĒM https://www.youtube.com/channel/UCgYAOYox6hyzj5i7CeLdTJw
  35. 35. “Cilvēkam” mācībās izmantoto metožu zinātniskais pamatojums/autori 4 personības potenciāla attīstības Emocionālā Intelekta virzieni. Daniel Goleman, University of Illinois at Chicago Pozitīvisma ietekme uz dzīvi. Martin Seligman, University of Pennsylvania Metode: kā jūties? Yale University Center for Emotional Intelligence Metode: pozitīvisms 2 minūtēs. Latvijas Intelektuālās Attīstības fonds Metode: 5 attīstības soļi. Richard E. Boyatzis, Case Western Reserve university 8 vērtības un motivācijas. Barret Values Center un Latvijas Intelektuālās Attīstības fonds 3 pamata motivācijas, kas mūs iedvesmo. Daniel Pink, scientific researcher Metode: Trīs Identitātes Ahilleja papēži Harvard Negotiation project Metode: emociju smalcinātājs Yale University Center for Emotional Intelligence Metode: priekšstati, ieradumi, pašsajūta Latvijas Intelektuālās Attīstības fonds Zinātne: apzinātības prakšu ietekme uz veselība, darba spējām Stanford University and Google learning center
  36. 36. AUGSTA EMOCIONĀLĀ INTELEKTA efektīvākai attīstībai 1. Praktizējiet vērtības un esiet arī projektos, kas palīdz sabiedrībai 2. Trenējiet iekšskatu – atsekojiet, piefksējiet kādas ir Tavas emocias, priekšstati 3. Praktizējiet kādu metodi mērķtiecīgi, noteiktu laiku. Neņemiet daudzas uzreiz. Less is more 4. Dienasgrāmata. Mums jāpieradina sevi analizēt, pētīt, lai būtu pēc tam ar ko dalīties ar citiem, jo nākošais punkts ir... 5. Attīstāmies tikai kopā ar citiem. Vai nu mēs esam kā dīķis, kurā nav ūdens (informācias) apmaiņas, vai ezers, upe, jūra... 6. Atbildība un pozitīvisms ir tikai tevī! Tas ir grūti, bet iemācies nevis vainot citus, bet uzņemties atbildību, ka mācēsi redzēt notiekošo ar izpratni, pozitīvi. Tam ir nepieciešams pastāvīgi padziļināt savu izpratni par sevi, citiem cilvēkiem un pasaules uzbūves principiem, notikušā cēloņiem, kāda nozīme ir dažādām dzīves situāciām Tev, citiem cilvēkiem.
  37. 37. EMOCIONĀLĀ INTELEKTA MĀCĪBU NODERĪBA Skolotāja pieredze: https://www.youtube.com/watch?v=StqaEcLUvnE https://www.youtube.com/watch?v=mq0ZnPDYoUs Direktora pieredze: https://www.youtube.com/watch?v=mA4rC3xjO3Y Bērna pieredze: https://www.youtube.com/watch?v=B2tTciO9v3g https://www.youtube.com/watch?v=PlJN_Oo-nyw Kad ir vērts apgūt padziļinātāk emocionālo intelektu? https://www.youtube.com/watch?v=tdYRdyy5Wz4 Par šo vairāk cilvekam.lv
  38. 38. Augsts Emocionālais Intelekts biznesā un personīgajai attīstībai Daža laba literatūra

×