SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 32
Baixar para ler offline
КАК МЫ ДЕЛАЕМ
ЭЛЕКТРОННЫЕ КУРСЫ
Электронные курсы -
это интеллектуальный продукт
КАК МЫ СОЗДАЕМ
ЭЛЕКТРОННЫЕ КУРСЫ
БИЗНЕС-ЗАДАЧАШАГ 1
ШАГ 2 УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
ШАГ 3 КОНЦЕПЦИЯ КУРСА
ШАГ 4 МЕТОДИЧЕСКАЯ СХЕМА
ШАГ 5 ГРАФИКА И ДИЗАЙН
ШАГ 6 ПОЛНЫЙ СЦЕНАРИЙ
ШАГ 7 ПИЛОТНАЯ ВЕРСИЯ
ШАГ 8 СБОРКА КУРСА
ШАГ 9 ТЕСТИРОВАНИЕ И ОС
ШАГ 10 ИНТЕГРАЦИЯ В СДО
ПРОЦЕСС РАБОТЫ
АНАЛИЗ
БИЗНЕС-ЗАДАЧИ
На этом этапе происходит:
• Обсуждение проекта с
бизнес-заказчиком и
предметным экспертом
• Понимание контекста
решаемой задачи
обучения
• Анализ целевой аудитории
и условий обучения
Результаты этапа:
• Уточнение учебных целей
и задач курса
ШАГ 1
! БИЗНЕС-ЗАДАЧА
Включайте бизнес в
процесс уточнения задачи
на разработку курса
! ВАША АУДИТОРИЯ
Всегда анализируйте
аудиторию курсов
! ЭКСПЕРТЫ ПО ТЕМЕ
Предоставляйте
подрядчикам прямой
доступ к экспертам
БИЗНЕС-ЗАДАЧАШАГ 1
ШАГ 2 УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
ШАГ 3 КОНЦЕПЦИЯ КУРСА
ШАГ 4 МЕТОДИЧЕСКАЯ СХЕМА
ШАГ 5 ГРАФИКА И ДИЗАЙН
ШАГ 6 ПОЛНЫЙ СЦЕНАРИЙ
ШАГ 7 ПИЛОТНАЯ ВЕРСИЯ
ШАГ 8 СБОРКА КУРСА
ШАГ 9 ТЕСТИРОВАНИЕ И ОС
ШАГ 10 ИНТЕГРАЦИЯ В СДО
ПРОЦЕСС РАБОТЫ
АНАЛИЗ / ПОДБОР
ИСХОДНЫХ УЧЕБНЫХ
МАТЕРИАЛОВ
ШАГ 2
На этом этапе происходит:
• Получение от заказчика
имеющихся учебных
материалов по теме курса
• Сбор или авторская
разработка недостающих
материалов
• Анализ материалов
Результаты этапа:
• Сформированный пакет
материалов для курса
! МАТЕРИАЛЫ КУРСА
Передавайте максимум
материалов в самом
начале проекта
БИЗНЕС-ЗАДАЧАШАГ 1
ШАГ 2 УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
ШАГ 3 КОНЦЕПЦИЯ КУРСА
ШАГ 4 МЕТОДИЧЕСКАЯ СХЕМА
ШАГ 5 ГРАФИКА И ДИЗАЙН
ШАГ 6 ПОЛНЫЙ СЦЕНАРИЙ
ШАГ 7 ПИЛОТНАЯ ВЕРСИЯ
ШАГ 8 СБОРКА КУРСА
ШАГ 9 ТЕСТИРОВАНИЕ И ОС
ШАГ 10 ИНТЕГРАЦИЯ В СДО
ПРОЦЕСС РАБОТЫ
СОЗДАНИЕ КОНЦЕПЦИИ
РЕАЛИЗАЦИИ КУРСА
ШАГ 3
На этом этапе происходит:
• Выбор и применение
методических моделей
• Формирование основного
сюжета курса
• Согласование с
заказчиком итоговой
концепции курса
Результаты этапа:
• Концепция реализации,
которая ляжет в основу
курса
+ СОГЛАСОВАНИЕ
! КОНЦЕПЦИЯ НА СТАРТЕ
Уделяйте особое
внимание концепции
курса и сценарию
БИЗНЕС-ЗАДАЧАШАГ 1
ШАГ 2 УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
ШАГ 3 КОНЦЕПЦИЯ КУРСА
ШАГ 4 МЕТОДИЧЕСКАЯ СХЕМА
ШАГ 5 ГРАФИКА И ДИЗАЙН
ШАГ 6 ПОЛНЫЙ СЦЕНАРИЙ
ШАГ 7 ПИЛОТНАЯ ВЕРСИЯ
ШАГ 8 СБОРКА КУРСА
ШАГ 9 ТЕСТИРОВАНИЕ И ОС
ШАГ 10 ИНТЕГРАЦИЯ В СДО
ПРОЦЕСС РАБОТЫ
СОЗДАНИЕ
МЕТОДИЧЕСКОЙ
СТРУКТУРНОЙ СХЕМЫ
ШАГ 4
На этом этапе происходит:
• Создание методической
концепции и структурно-
логической схемы курса
• Последовательность
представления всего
материала, практических и
мультимедийных
элементов курса
Результаты этапа:
• Полная методконцепция и
структурная схема курса
+ СОГЛАСОВАНИЕ
СТРУКТУРНО-ЛОГИЧЕСКАЯ СХЕМА
БИЗНЕС-ЗАДАЧАШАГ 1
ШАГ 2 УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
ШАГ 3 КОНЦЕПЦИЯ КУРСА
ШАГ 4 МЕТОДИЧЕСКАЯ СХЕМА
ШАГ 5 ГРАФИКА И ДИЗАЙН
ШАГ 6 ПОЛНЫЙ СЦЕНАРИЙ
ШАГ 7 ПИЛОТНАЯ ВЕРСИЯ
ШАГ 8 СБОРКА КУРСА
ШАГ 9 ТЕСТИРОВАНИЕ И ОС
ШАГ 10 ИНТЕГРАЦИЯ В СДО
ПРОЦЕСС РАБОТЫ
СОЗДАНИЕ ВИЗУАЛЬНОЙ
КОНЦЕПЦИИ КУРСА
ШАГ 5
На этом этапе происходит:
• Выбор подхода к графике,
отвечающего задачам
обучения по курсу
• Создание графического
прототипа курса, с учетом
фирменного стиля
заказчика и выбранного
уровня и типа графики
Результаты этапа:
• Графический прототип
будущего курса
+ СОГЛАСОВАНИЕ
! ГРАФИКА И ДИЗАЙН
Экономьте время и
ресурсы, уделяя
внимание главному
БИЗНЕС-ЗАДАЧАШАГ 1
ШАГ 2 УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
ШАГ 3 КОНЦЕПЦИЯ КУРСА
ШАГ 4 МЕТОДИЧЕСКАЯ СХЕМА
ШАГ 5 ГРАФИКА И ДИЗАЙН
ШАГ 6 ПОЛНЫЙ СЦЕНАРИЙ
ШАГ 7 ПИЛОТНАЯ ВЕРСИЯ
ШАГ 8 СБОРКА КУРСА
ШАГ 9 ТЕСТИРОВАНИЕ И ОС
ШАГ 10 ИНТЕГРАЦИЯ В СДО
ПРОЦЕСС РАБОТЫ
СОЗДАНИЕ ПОЛНОГО
СЦЕНАРИЯ КУРСА
ШАГ 6
На этом этапе происходит:
• На основе принятой
концепции, структурной
схемы и материала
создается сценарий курса
• Содержание сценария
подробно обсуждается и
согласовывается с
заказчиком
Результаты этапа:
• Согласованный
покадровый сценарий
курса с итоговым текстом
+ СОГЛАСОВАНИЕ
! СЦЕНАРИЙ И КОНТЕНТ
Внимательно изучайте
сценарий включая всех
коллег в этот процесс
БИЗНЕС-ЗАДАЧАШАГ 1
ШАГ 2 УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
ШАГ 3 КОНЦЕПЦИЯ КУРСА
ШАГ 4 МЕТОДИЧЕСКАЯ СХЕМА
ШАГ 5 ГРАФИКА И ДИЗАЙН
ШАГ 6 ПОЛНЫЙ СЦЕНАРИЙ
ШАГ 7 ПИЛОТНАЯ ВЕРСИЯ
ШАГ 8 СБОРКА КУРСА
ШАГ 9 ТЕСТИРОВАНИЕ И ОС
ШАГ 10 ИНТЕГРАЦИЯ В СДО
ПРОЦЕСС РАБОТЫ
СОЗДАНИЕ ПИЛОТНОЙ
ВЕРСИИ КУРСА
ШАГ 7
На этом этапе происходит:
• На основании сценария и
графической концепции
создается пилотная
версия курса
• Это небольшой блок
будущего курса,
созданный так, как он
будет выглядеть и
работать в итоге
Результаты этапа:
• Согласованный пилот
курса
+ СОГЛАСОВАНИЕ
! ПИЛОТНАЯ ВЕРСИЯ
Пилотная весия помогает
представить будущий курс
и дать обратную связь
БИЗНЕС-ЗАДАЧАШАГ 1
ШАГ 2 УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
ШАГ 3 КОНЦЕПЦИЯ КУРСА
ШАГ 4 МЕТОДИЧЕСКАЯ СХЕМА
ШАГ 5 ГРАФИКА И ДИЗАЙН
ШАГ 6 ПОЛНЫЙ СЦЕНАРИЙ
ШАГ 7 ПИЛОТНАЯ ВЕРСИЯ
ШАГ 8 СБОРКА КУРСА
ШАГ 9 ТЕСТИРОВАНИЕ И ОС
ШАГ 10 ИНТЕГРАЦИЯ В СДО
ПРОЦЕСС РАБОТЫ
СБОРКА ПОЛНОЙ
ВЕРСИИ КУРСА
ШАГ 8
На этом этапе происходит:
• На основании сценария,
графической концепции и
согласованного пилота
наши специалисты
создают весь курс
• Происходит сборка
SCORM-пакета курса
Результаты этапа:
• Полная версия курса
передается заказчику для
сбора обратной связи
! СБОРКА КУРСА
Все согласования и
изменения необходимо
вносить до начала сборки
БИЗНЕС-ЗАДАЧАШАГ 1
ШАГ 2 УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
ШАГ 3 КОНЦЕПЦИЯ КУРСА
ШАГ 4 МЕТОДИЧЕСКАЯ СХЕМА
ШАГ 5 ГРАФИКА И ДИЗАЙН
ШАГ 6 ПОЛНЫЙ СЦЕНАРИЙ
ШАГ 7 ПИЛОТНАЯ ВЕРСИЯ
ШАГ 8 СБОРКА КУРСА
ШАГ 9 ТЕСТИРОВАНИЕ И ОС
ШАГ 10 ИНТЕГРАЦИЯ В СДО
ПРОЦЕСС РАБОТЫ
ТЕСТИРОВАНИЕ И
КОРРЕКТИРОВКА
ШАГ 9
На этом этапе происходит:
• Производится техническое
тестирование курса в СДО
заказчика
• На основе полученной от
заказчика обратной связи
и комментариев вносятся
необходимые правки
Результаты этапа:
• Заказчик получает
готовый доработанный
курс
+ СОГЛАСОВАНИЕ
! ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
Своевременно и точно
давайте обратную связь
вашему подрядчику
БИЗНЕС-ЗАДАЧАШАГ 1
ШАГ 2 УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
ШАГ 3 КОНЦЕПЦИЯ КУРСА
ШАГ 4 МЕТОДИЧЕСКАЯ СХЕМА
ШАГ 5 ГРАФИКА И ДИЗАЙН
ШАГ 6 ПОЛНЫЙ СЦЕНАРИЙ
ШАГ 7 ПИЛОТНАЯ ВЕРСИЯ
ШАГ 8 СБОРКА КУРСА
ШАГ 9 ТЕСТИРОВАНИЕ И ОС
ШАГ 10 ИНТЕГРАЦИЯ В СДО
ПРОЦЕСС РАБОТЫ
ИНТЕГРАЦИЯ КУРСА В
СДО ЗАКАЗЧИКА
ШАГ 10
На этом этапе происходит:
• Готовый курс
устанавливается в систему
дистанционного обучения
заказчика и настраивается
• Проводится консультация
администратора СДО и HR
Результаты этапа:
• Созданный курс работает
в корпоративной системе
обучения заказчика
! ПОДДЕРЖКА И ОС
ИЗМЕНЯЙТЕ КУРСЫ
САМОСТОЯТЕЛЬНО
10
СОВЕТОВ
ДЛЯ
ОТЛИЧНЫХ
ПРОЕКТОВ
10
СОВЕТОВ
ДЛЯ
ОТЛИЧНЫХ
ПРОЕКТОВ
БИЗНЕС-ЗАДАЧА
ВАША АУДИТОРИЯ
МАТЕРИАЛЫ КУРСА
ЭКСПЕРТЫ ПО ТЕМЕ
КОНЦЕПЦИЯ НА СТАРТЕ
ГРАФИКА И ДИЗАЙН
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
КОММУНИКАЦИИ
ПРИЕМКА РЕЗУЛЬТАТОВ
АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ
МЫ ДЕЛАЕМ КАЧЕСТВО
ДОСТУПНЫМ ДЛЯ ВСЕХ
Разработка электронных курсов на заказ
на беспрецедентных условиях
knowledgeBOX
by eLearning center
4 ЗОЛОТЫХ ПРАВИЛА
БЮДЖЕТНОЙ РАЗРАБОТКИ КУРСОВ:
1. Применение
графических
заготовок
2. Сокращение
итераций
согласования
3. Применение
справочных
материалов
4. Планирование
пакетной
разработки
knowledgeBOX
by eLearning center
Артур Захарян
Заместитель генерального директора
eLearning center
Моб. тел: +7 (925) 270-3002
Эл.почта: artur@e-learningcenter.ru

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...
Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...
Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Техника ведения переговоров методами НЛП.
 Олег Афанасьев. Техника ведения переговоров методами НЛП. Олег Афанасьев. Техника ведения переговоров методами НЛП.
Олег Афанасьев. Техника ведения переговоров методами НЛП.Oleg Afanasyev
 
Профориентация в ДДТ
Профориентация в ДДТПрофориентация в ДДТ
Профориентация в ДДТAndrey Dodin
 
вебинар система обучения и развития персонала
вебинар система обучения и развития персоналавебинар система обучения и развития персонала
вебинар система обучения и развития персоналаMoscow Business School
 
Курс "Бизнес-планирование". From idea to business case
Курс "Бизнес-планирование". From idea to business caseКурс "Бизнес-планирование". From idea to business case
Курс "Бизнес-планирование". From idea to business caseOntico
 
Олег Афанасьев. Техника эффективной презентации. Программа тренинга. 19.11.14
Олег Афанасьев. Техника эффективной презентации. Программа тренинга. 19.11.14Олег Афанасьев. Техника эффективной презентации. Программа тренинга. 19.11.14
Олег Афанасьев. Техника эффективной презентации. Программа тренинга. 19.11.14Oleg Afanasyev
 
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?Elena Tikhomirova
 
Успешные практики работы с внутренними тренерами
Успешные практики работы с внутренними тренерамиУспешные практики работы с внутренними тренерами
Успешные практики работы с внутренними тренерамиTraining Institute - ARB Pro Group
 
Обучение с результатом. Как сделать, чтобы участники не попрактиковались, а н...
Обучение с результатом. Как сделать, чтобы участники не попрактиковались, а н...Обучение с результатом. Как сделать, чтобы участники не попрактиковались, а н...
Обучение с результатом. Как сделать, чтобы участники не попрактиковались, а н...Training Institute - ARB Pro Group
 
Олег Афанасьев. Тренинг. Введение в должность. 27-28.04.2016
Олег Афанасьев. Тренинг. Введение в должность. 27-28.04.2016Олег Афанасьев. Тренинг. Введение в должность. 27-28.04.2016
Олег Афанасьев. Тренинг. Введение в должность. 27-28.04.2016Oleg Afanasyev
 
СТДО
СТДОСТДО
СТДОMyhabit
 
IAMPM — курсы для менеджеров в IT
IAMPM — курсы для менеджеров в ITIAMPM — курсы для менеджеров в IT
IAMPM — курсы для менеджеров в ITIAMPM
 
Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...
Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...
Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...Oleg Afanasyev
 
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.Oleg Afanasyev
 
Первый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеПервый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеHR&Trainings EXPO
 
Обучение в период кризиса решение давно найдено Denis_school_Наталья_Гатаулина
Обучение в период кризиса решение давно найдено Denis_school_Наталья_ГатаулинаОбучение в период кризиса решение давно найдено Denis_school_Наталья_Гатаулина
Обучение в период кризиса решение давно найдено Denis_school_Наталья_ГатаулинаElena Ryuse
 
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 CEO DEVELOPMENT PROGRAM CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAMAndrew Gavrilov
 

Mais procurados (20)

Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...
Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...
Презентация №6. Олег Афанасьев. Проект. Повышение доходности бизнеса. 09.04.2...
 
Олег Афанасьев. Техника ведения переговоров методами НЛП.
 Олег Афанасьев. Техника ведения переговоров методами НЛП. Олег Афанасьев. Техника ведения переговоров методами НЛП.
Олег Афанасьев. Техника ведения переговоров методами НЛП.
 
Профориентация в ДДТ
Профориентация в ДДТПрофориентация в ДДТ
Профориентация в ДДТ
 
вебинар система обучения и развития персонала
вебинар система обучения и развития персоналавебинар система обучения и развития персонала
вебинар система обучения и развития персонала
 
Курс "Бизнес-планирование". From idea to business case
Курс "Бизнес-планирование". From idea to business caseКурс "Бизнес-планирование". From idea to business case
Курс "Бизнес-планирование". From idea to business case
 
алкоа
алкоаалкоа
алкоа
 
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAMCEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 
Олег Афанасьев. Техника эффективной презентации. Программа тренинга. 19.11.14
Олег Афанасьев. Техника эффективной презентации. Программа тренинга. 19.11.14Олег Афанасьев. Техника эффективной презентации. Программа тренинга. 19.11.14
Олег Афанасьев. Техника эффективной презентации. Программа тренинга. 19.11.14
 
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
 
Projekts Base
Projekts BaseProjekts Base
Projekts Base
 
Успешные практики работы с внутренними тренерами
Успешные практики работы с внутренними тренерамиУспешные практики работы с внутренними тренерами
Успешные практики работы с внутренними тренерами
 
Обучение с результатом. Как сделать, чтобы участники не попрактиковались, а н...
Обучение с результатом. Как сделать, чтобы участники не попрактиковались, а н...Обучение с результатом. Как сделать, чтобы участники не попрактиковались, а н...
Обучение с результатом. Как сделать, чтобы участники не попрактиковались, а н...
 
Олег Афанасьев. Тренинг. Введение в должность. 27-28.04.2016
Олег Афанасьев. Тренинг. Введение в должность. 27-28.04.2016Олег Афанасьев. Тренинг. Введение в должность. 27-28.04.2016
Олег Афанасьев. Тренинг. Введение в должность. 27-28.04.2016
 
СТДО
СТДОСТДО
СТДО
 
IAMPM — курсы для менеджеров в IT
IAMPM — курсы для менеджеров в ITIAMPM — курсы для менеджеров в IT
IAMPM — курсы для менеджеров в IT
 
Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...
Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...
Олег Афанасьев. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Алма ата...
 
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.
Олег Афанасьев. Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана. 24.08.2016.
 
Первый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитикеПервый в России хакатон по HR-аналитике
Первый в России хакатон по HR-аналитике
 
Обучение в период кризиса решение давно найдено Denis_school_Наталья_Гатаулина
Обучение в период кризиса решение давно найдено Denis_school_Наталья_ГатаулинаОбучение в период кризиса решение давно найдено Denis_school_Наталья_Гатаулина
Обучение в период кризиса решение давно найдено Denis_school_Наталья_Гатаулина
 
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 CEO DEVELOPMENT PROGRAM CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 

Destaque

Типология электронных курсов и подходы к разработке
Типология электронных курсов и подходы к разработкеТипология электронных курсов и подходы к разработке
Типология электронных курсов и подходы к разработкеeLearning center
 
Cтандарт SCORM - что это и зачем он нужен?
Cтандарт SCORM - что это и зачем он нужен?Cтандарт SCORM - что это и зачем он нужен?
Cтандарт SCORM - что это и зачем он нужен?eLearning center
 
Микрообучение
МикрообучениеМикрообучение
МикрообучениеeLearning center
 
Система критериев оценки качества тестовых заданий
Система критериев оценки качества тестовых заданийСистема критериев оценки качества тестовых заданий
Система критериев оценки качества тестовых заданийeLearning center
 
Инвар - Адаптационный курс для новых сотрудников
Инвар - Адаптационный курс для новых сотрудниковИнвар - Адаптационный курс для новых сотрудников
Инвар - Адаптационный курс для новых сотрудниковeLearning center
 
ИРК15 Колоденский
ИРК15 КолоденскийИРК15 Колоденский
ИРК15 КолоденскийeLearning center
 
С какой стороны подступиться к мобильному обучению?
С какой стороны подступиться к мобильному обучению?С какой стороны подступиться к мобильному обучению?
С какой стороны подступиться к мобильному обучению?eLearning center
 
Реализация комплексных проектов внедрения e-learning
Реализация комплексных проектов внедрения e-learningРеализация комплексных проектов внедрения e-learning
Реализация комплексных проектов внедрения e-learningeLearning center
 
Как избежать лишних затрат при разработке курсов?
Как избежать лишних затрат при разработке курсов?Как избежать лишних затрат при разработке курсов?
Как избежать лишних затрат при разработке курсов?eLearning center
 
Как мы делаем электронные курсы
Как мы делаем электронные курсыКак мы делаем электронные курсы
Как мы делаем электронные курсыeLearning center
 
Про elearning #6: мотивация
Про elearning #6: мотивацияПро elearning #6: мотивация
Про elearning #6: мотивацияeLearning center
 
Мобильное обучение
Мобильное обучениеМобильное обучение
Мобильное обучениеeLearning center
 
Как продать e-learning сотрудникам?
Как продать e-learning сотрудникам?Как продать e-learning сотрудникам?
Как продать e-learning сотрудникам?eLearning center
 

Destaque (15)

Типология электронных курсов и подходы к разработке
Типология электронных курсов и подходы к разработкеТипология электронных курсов и подходы к разработке
Типология электронных курсов и подходы к разработке
 
Cтандарт SCORM - что это и зачем он нужен?
Cтандарт SCORM - что это и зачем он нужен?Cтандарт SCORM - что это и зачем он нужен?
Cтандарт SCORM - что это и зачем он нужен?
 
Будущее e-learning
Будущее e-learningБудущее e-learning
Будущее e-learning
 
Микрообучение
МикрообучениеМикрообучение
Микрообучение
 
Система критериев оценки качества тестовых заданий
Система критериев оценки качества тестовых заданийСистема критериев оценки качества тестовых заданий
Система критериев оценки качества тестовых заданий
 
Инвар - Адаптационный курс для новых сотрудников
Инвар - Адаптационный курс для новых сотрудниковИнвар - Адаптационный курс для новых сотрудников
Инвар - Адаптационный курс для новых сотрудников
 
ИРК15 Колоденский
ИРК15 КолоденскийИРК15 Колоденский
ИРК15 Колоденский
 
С какой стороны подступиться к мобильному обучению?
С какой стороны подступиться к мобильному обучению?С какой стороны подступиться к мобильному обучению?
С какой стороны подступиться к мобильному обучению?
 
Реализация комплексных проектов внедрения e-learning
Реализация комплексных проектов внедрения e-learningРеализация комплексных проектов внедрения e-learning
Реализация комплексных проектов внедрения e-learning
 
презентация2 5
презентация2 5презентация2 5
презентация2 5
 
Как избежать лишних затрат при разработке курсов?
Как избежать лишних затрат при разработке курсов?Как избежать лишних затрат при разработке курсов?
Как избежать лишних затрат при разработке курсов?
 
Как мы делаем электронные курсы
Как мы делаем электронные курсыКак мы делаем электронные курсы
Как мы делаем электронные курсы
 
Про elearning #6: мотивация
Про elearning #6: мотивацияПро elearning #6: мотивация
Про elearning #6: мотивация
 
Мобильное обучение
Мобильное обучениеМобильное обучение
Мобильное обучение
 
Как продать e-learning сотрудникам?
Как продать e-learning сотрудникам?Как продать e-learning сотрудникам?
Как продать e-learning сотрудникам?
 

Semelhante a Как мы делаем электронные курсы?

Карта компетенций методиста онлайн-курсов
Карта компетенций методиста онлайн-курсовКарта компетенций методиста онлайн-курсов
Карта компетенций методиста онлайн-курсовMarina Litvinova
 
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.Oleg Afanasyev
 
Проектирование онлайн курса и образовательной среды
Проектирование онлайн курса и образовательной средыПроектирование онлайн курса и образовательной среды
Проектирование онлайн курса и образовательной средыMarina Litvinova
 
CEO development program
CEO development programCEO development program
CEO development programAdvanceEdu
 
“Learning management system под ключ от SmartMe university. Кейс: Правэкс банк”
“Learning management system под ключ от SmartMe university. Кейс: Правэкс банк”“Learning management system под ключ от SmartMe university. Кейс: Правэкс банк”
“Learning management system под ключ от SmartMe university. Кейс: Правэкс банк”Pharm.education
 
РИК: Факультет "Управление проектами"
РИК: Факультет "Управление проектами"РИК: Факультет "Управление проектами"
РИК: Факультет "Управление проектами"Vladimir Ryzhkov
 
РИК: Презентация курса "Управление интернет проектами".
РИК: Презентация курса "Управление интернет проектами".РИК: Презентация курса "Управление интернет проектами".
РИК: Презентация курса "Управление интернет проектами".Kursrik
 
ФРИИ интернет-предпринимательство - о курсе
ФРИИ интернет-предпринимательство - о курсе ФРИИ интернет-предпринимательство - о курсе
ФРИИ интернет-предпринимательство - о курсе Антон Солнцев
 
Создаем онлайн-курс с нуля: основы пед.дизайна
Создаем онлайн-курс с нуля: основы пед.дизайнаСоздаем онлайн-курс с нуля: основы пед.дизайна
Создаем онлайн-курс с нуля: основы пед.дизайнаMarina Litvinova
 
Общий отчет о проекте | шаблон участников тренинга шести сигм для зеленых поя...
Общий отчет о проекте | шаблон участников тренинга шести сигм для зеленых поя...Общий отчет о проекте | шаблон участников тренинга шести сигм для зеленых поя...
Общий отчет о проекте | шаблон участников тренинга шести сигм для зеленых поя...SixSigmaOnline
 
Управление проектами информатизации. Занятие 1
Управление проектами информатизации. Занятие 1Управление проектами информатизации. Занятие 1
Управление проектами информатизации. Занятие 1Olya Kollen, PhD
 
презентация геологоразведка без дат
презентация геологоразведка без датпрезентация геологоразведка без дат
презентация геологоразведка без датBusinessofRussia
 
методичка. курсовая работа. техпроцесс изготовления и сборки
методичка. курсовая работа. техпроцесс изготовления и сборкиметодичка. курсовая работа. техпроцесс изготовления и сборки
методичка. курсовая работа. техпроцесс изготовления и сборкиDemanessa
 
Тренинг для Тренеров курс Эволюция 2.0
Тренинг для Тренеров курс Эволюция 2.0Тренинг для Тренеров курс Эволюция 2.0
Тренинг для Тренеров курс Эволюция 2.0Yury Syrtsov
 
МВА Управління бізнес-проектами та процесами
МВА Управління бізнес-проектами та процесамиМВА Управління бізнес-проектами та процесами
МВА Управління бізнес-проектами та процесамиСветлана Поддубная
 

Semelhante a Как мы делаем электронные курсы? (20)

Карта компетенций методиста онлайн-курсов
Карта компетенций методиста онлайн-курсовКарта компетенций методиста онлайн-курсов
Карта компетенций методиста онлайн-курсов
 
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.
 
Проектирование онлайн курса и образовательной среды
Проектирование онлайн курса и образовательной средыПроектирование онлайн курса и образовательной среды
Проектирование онлайн курса и образовательной среды
 
CEO development program
CEO development programCEO development program
CEO development program
 
“Learning management system под ключ от SmartMe university. Кейс: Правэкс банк”
“Learning management system под ключ от SmartMe university. Кейс: Правэкс банк”“Learning management system под ключ от SmartMe university. Кейс: Правэкс банк”
“Learning management system под ключ от SmartMe university. Кейс: Правэкс банк”
 
РИК: Факультет "Управление проектами"
РИК: Факультет "Управление проектами"РИК: Факультет "Управление проектами"
РИК: Факультет "Управление проектами"
 
РИК: Презентация курса "Управление интернет проектами".
РИК: Презентация курса "Управление интернет проектами".РИК: Презентация курса "Управление интернет проектами".
РИК: Презентация курса "Управление интернет проектами".
 
ФРИИ интернет предпринимательство - О курсе
ФРИИ интернет предпринимательство - О курсеФРИИ интернет предпринимательство - О курсе
ФРИИ интернет предпринимательство - О курсе
 
ФРИИ интернет-предпринимательство - о курсе
ФРИИ интернет-предпринимательство - о курсе ФРИИ интернет-предпринимательство - о курсе
ФРИИ интернет-предпринимательство - о курсе
 
Создаем онлайн-курс с нуля: основы пед.дизайна
Создаем онлайн-курс с нуля: основы пед.дизайнаСоздаем онлайн-курс с нуля: основы пед.дизайна
Создаем онлайн-курс с нуля: основы пед.дизайна
 
Project Management
Project ManagementProject Management
Project Management
 
Общий отчет о проекте | шаблон участников тренинга шести сигм для зеленых поя...
Общий отчет о проекте | шаблон участников тренинга шести сигм для зеленых поя...Общий отчет о проекте | шаблон участников тренинга шести сигм для зеленых поя...
Общий отчет о проекте | шаблон участников тренинга шести сигм для зеленых поя...
 
Как стать PMP
Как стать PMPКак стать PMP
Как стать PMP
 
Управление проектами информатизации. Занятие 1
Управление проектами информатизации. Занятие 1Управление проектами информатизации. Занятие 1
Управление проектами информатизации. Занятие 1
 
презентация геологоразведка без дат
презентация геологоразведка без датпрезентация геологоразведка без дат
презентация геологоразведка без дат
 
Passport logistika nefedov
Passport logistika nefedovPassport logistika nefedov
Passport logistika nefedov
 
методичка. курсовая работа. техпроцесс изготовления и сборки
методичка. курсовая работа. техпроцесс изготовления и сборкиметодичка. курсовая работа. техпроцесс изготовления и сборки
методичка. курсовая работа. техпроцесс изготовления и сборки
 
Тренинг для Тренеров курс Эволюция 2.0
Тренинг для Тренеров курс Эволюция 2.0Тренинг для Тренеров курс Эволюция 2.0
Тренинг для Тренеров курс Эволюция 2.0
 
МВА Управління бізнес-проектами та процесами
МВА Управління бізнес-проектами та процесамиМВА Управління бізнес-проектами та процесами
МВА Управління бізнес-проектами та процесами
 
Agile practice training 2015
Agile practice training 2015Agile practice training 2015
Agile practice training 2015
 

Mais de eLearning center

Тихомирова Елена / Тренды и направления развития
Тихомирова Елена / Тренды и направления развитияТихомирова Елена / Тренды и направления развития
Тихомирова Елена / Тренды и направления развитияeLearning center
 
Тихомирова Елена / Теории обучения
Тихомирова Елена / Теории обученияТихомирова Елена / Теории обучения
Тихомирова Елена / Теории обученияeLearning center
 
Титов Максим, Sky-eng / Как мотивировать людей учиться?
Титов Максим, Sky-eng / Как мотивировать людей учиться?Титов Максим, Sky-eng / Как мотивировать людей учиться?
Титов Максим, Sky-eng / Как мотивировать людей учиться?eLearning center
 
Cмирнов Сергей, Берестова Юлия, Paul Hartmann / Развитие сотрудника
Cмирнов Сергей, Берестова Юлия, Paul Hartmann / Развитие сотрудникаCмирнов Сергей, Берестова Юлия, Paul Hartmann / Развитие сотрудника
Cмирнов Сергей, Берестова Юлия, Paul Hartmann / Развитие сотрудникаeLearning center
 
Саркисов Карен / ПД для разработки курсов
Саркисов Карен / ПД для разработки курсовСаркисов Карен / ПД для разработки курсов
Саркисов Карен / ПД для разработки курсовeLearning center
 
Осипов Дмитрий, Сулименко Ольга, АО РТК / Смешанное обучение
Осипов Дмитрий, Сулименко Ольга, АО РТК / Смешанное обучениеОсипов Дмитрий, Сулименко Ольга, АО РТК / Смешанное обучение
Осипов Дмитрий, Сулименко Ольга, АО РТК / Смешанное обучениеeLearning center
 
Обидина Наталья / Мобильное обучение
Обидина Наталья / Мобильное обучениеОбидина Наталья / Мобильное обучение
Обидина Наталья / Мобильное обучениеeLearning center
 
Нагорнов Родион, Лаборатория Касперского / Управление знаниями
Нагорнов Родион, Лаборатория Касперского / Управление знаниямиНагорнов Родион, Лаборатория Касперского / Управление знаниями
Нагорнов Родион, Лаборатория Касперского / Управление знаниямиeLearning center
 
Кучер Елена, Воронцова Екатерина, Бандорина Виктория, Ананьева Оксана / Знани...
Кучер Елена, Воронцова Екатерина, Бандорина Виктория, Ананьева Оксана / Знани...Кучер Елена, Воронцова Екатерина, Бандорина Виктория, Ананьева Оксана / Знани...
Кучер Елена, Воронцова Екатерина, Бандорина Виктория, Ананьева Оксана / Знани...eLearning center
 
Калюжный Максим, ФРИИ / Edtech
Калюжный Максим, ФРИИ / EdtechКалюжный Максим, ФРИИ / Edtech
Калюжный Максим, ФРИИ / EdtecheLearning center
 
Дымолазова Диана, Webinar / Банк онлайн активности
Дымолазова Диана, Webinar / Банк онлайн активностиДымолазова Диана, Webinar / Банк онлайн активности
Дымолазова Диана, Webinar / Банк онлайн активностиeLearning center
 
Гирин Максим / Университет в кармане
Гирин Максим / Университет в карманеГирин Максим / Университет в кармане
Гирин Максим / Университет в карманеeLearning center
 
Берестова Юлия, Paul Hartmann / Blended learning
Берестова Юлия, Paul Hartmann / Blended learningБерестова Юлия, Paul Hartmann / Blended learning
Берестова Юлия, Paul Hartmann / Blended learningeLearning center
 
Безяев Павел / Профессиональные сообщества
Безяев Павел / Профессиональные сообществаБезяев Павел / Профессиональные сообщества
Безяев Павел / Профессиональные сообществаeLearning center
 
Безяев Павел / Видео
Безяев Павел / ВидеоБезяев Павел / Видео
Безяев Павел / ВидеоeLearning center
 
Баша Олег, GetResponce / Emailквест
Баша Олег, GetResponce / EmailквестБаша Олег, GetResponce / Emailквест
Баша Олег, GetResponce / EmailквестeLearning center
 
Бандорина Виктория, Росбанк Ковалева Наталья, Росбанк / Как адаптировать обя...
Бандорина Виктория, Росбанк Ковалева Наталья, Росбанк /  Как адаптировать обя...Бандорина Виктория, Росбанк Ковалева Наталья, Росбанк /  Как адаптировать обя...
Бандорина Виктория, Росбанк Ковалева Наталья, Росбанк / Как адаптировать обя...eLearning center
 
Корпоративное обучение в среде быстрых изменений
Корпоративное обучение в среде быстрых измененийКорпоративное обучение в среде быстрых изменений
Корпоративное обучение в среде быстрых измененийeLearning center
 
Решения WebSoft для мобильного обучения
Решения WebSoft для мобильного обучения Решения WebSoft для мобильного обучения
Решения WebSoft для мобильного обучения eLearning center
 
Бейджи: коллекция значков или профессиональные достижения
Бейджи: коллекция значков или профессиональные достиженияБейджи: коллекция значков или профессиональные достижения
Бейджи: коллекция значков или профессиональные достиженияeLearning center
 

Mais de eLearning center (20)

Тихомирова Елена / Тренды и направления развития
Тихомирова Елена / Тренды и направления развитияТихомирова Елена / Тренды и направления развития
Тихомирова Елена / Тренды и направления развития
 
Тихомирова Елена / Теории обучения
Тихомирова Елена / Теории обученияТихомирова Елена / Теории обучения
Тихомирова Елена / Теории обучения
 
Титов Максим, Sky-eng / Как мотивировать людей учиться?
Титов Максим, Sky-eng / Как мотивировать людей учиться?Титов Максим, Sky-eng / Как мотивировать людей учиться?
Титов Максим, Sky-eng / Как мотивировать людей учиться?
 
Cмирнов Сергей, Берестова Юлия, Paul Hartmann / Развитие сотрудника
Cмирнов Сергей, Берестова Юлия, Paul Hartmann / Развитие сотрудникаCмирнов Сергей, Берестова Юлия, Paul Hartmann / Развитие сотрудника
Cмирнов Сергей, Берестова Юлия, Paul Hartmann / Развитие сотрудника
 
Саркисов Карен / ПД для разработки курсов
Саркисов Карен / ПД для разработки курсовСаркисов Карен / ПД для разработки курсов
Саркисов Карен / ПД для разработки курсов
 
Осипов Дмитрий, Сулименко Ольга, АО РТК / Смешанное обучение
Осипов Дмитрий, Сулименко Ольга, АО РТК / Смешанное обучениеОсипов Дмитрий, Сулименко Ольга, АО РТК / Смешанное обучение
Осипов Дмитрий, Сулименко Ольга, АО РТК / Смешанное обучение
 
Обидина Наталья / Мобильное обучение
Обидина Наталья / Мобильное обучениеОбидина Наталья / Мобильное обучение
Обидина Наталья / Мобильное обучение
 
Нагорнов Родион, Лаборатория Касперского / Управление знаниями
Нагорнов Родион, Лаборатория Касперского / Управление знаниямиНагорнов Родион, Лаборатория Касперского / Управление знаниями
Нагорнов Родион, Лаборатория Касперского / Управление знаниями
 
Кучер Елена, Воронцова Екатерина, Бандорина Виктория, Ананьева Оксана / Знани...
Кучер Елена, Воронцова Екатерина, Бандорина Виктория, Ананьева Оксана / Знани...Кучер Елена, Воронцова Екатерина, Бандорина Виктория, Ананьева Оксана / Знани...
Кучер Елена, Воронцова Екатерина, Бандорина Виктория, Ананьева Оксана / Знани...
 
Калюжный Максим, ФРИИ / Edtech
Калюжный Максим, ФРИИ / EdtechКалюжный Максим, ФРИИ / Edtech
Калюжный Максим, ФРИИ / Edtech
 
Дымолазова Диана, Webinar / Банк онлайн активности
Дымолазова Диана, Webinar / Банк онлайн активностиДымолазова Диана, Webinar / Банк онлайн активности
Дымолазова Диана, Webinar / Банк онлайн активности
 
Гирин Максим / Университет в кармане
Гирин Максим / Университет в карманеГирин Максим / Университет в кармане
Гирин Максим / Университет в кармане
 
Берестова Юлия, Paul Hartmann / Blended learning
Берестова Юлия, Paul Hartmann / Blended learningБерестова Юлия, Paul Hartmann / Blended learning
Берестова Юлия, Paul Hartmann / Blended learning
 
Безяев Павел / Профессиональные сообщества
Безяев Павел / Профессиональные сообществаБезяев Павел / Профессиональные сообщества
Безяев Павел / Профессиональные сообщества
 
Безяев Павел / Видео
Безяев Павел / ВидеоБезяев Павел / Видео
Безяев Павел / Видео
 
Баша Олег, GetResponce / Emailквест
Баша Олег, GetResponce / EmailквестБаша Олег, GetResponce / Emailквест
Баша Олег, GetResponce / Emailквест
 
Бандорина Виктория, Росбанк Ковалева Наталья, Росбанк / Как адаптировать обя...
Бандорина Виктория, Росбанк Ковалева Наталья, Росбанк /  Как адаптировать обя...Бандорина Виктория, Росбанк Ковалева Наталья, Росбанк /  Как адаптировать обя...
Бандорина Виктория, Росбанк Ковалева Наталья, Росбанк / Как адаптировать обя...
 
Корпоративное обучение в среде быстрых изменений
Корпоративное обучение в среде быстрых измененийКорпоративное обучение в среде быстрых изменений
Корпоративное обучение в среде быстрых изменений
 
Решения WebSoft для мобильного обучения
Решения WebSoft для мобильного обучения Решения WebSoft для мобильного обучения
Решения WebSoft для мобильного обучения
 
Бейджи: коллекция значков или профессиональные достижения
Бейджи: коллекция значков или профессиональные достиженияБейджи: коллекция значков или профессиональные достижения
Бейджи: коллекция значков или профессиональные достижения
 

Как мы делаем электронные курсы?

  • 2.
  • 3. Электронные курсы - это интеллектуальный продукт
  • 5. БИЗНЕС-ЗАДАЧАШАГ 1 ШАГ 2 УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ШАГ 3 КОНЦЕПЦИЯ КУРСА ШАГ 4 МЕТОДИЧЕСКАЯ СХЕМА ШАГ 5 ГРАФИКА И ДИЗАЙН ШАГ 6 ПОЛНЫЙ СЦЕНАРИЙ ШАГ 7 ПИЛОТНАЯ ВЕРСИЯ ШАГ 8 СБОРКА КУРСА ШАГ 9 ТЕСТИРОВАНИЕ И ОС ШАГ 10 ИНТЕГРАЦИЯ В СДО ПРОЦЕСС РАБОТЫ АНАЛИЗ БИЗНЕС-ЗАДАЧИ На этом этапе происходит: • Обсуждение проекта с бизнес-заказчиком и предметным экспертом • Понимание контекста решаемой задачи обучения • Анализ целевой аудитории и условий обучения Результаты этапа: • Уточнение учебных целей и задач курса ШАГ 1
  • 6. ! БИЗНЕС-ЗАДАЧА Включайте бизнес в процесс уточнения задачи на разработку курса
  • 7. ! ВАША АУДИТОРИЯ Всегда анализируйте аудиторию курсов
  • 8. ! ЭКСПЕРТЫ ПО ТЕМЕ Предоставляйте подрядчикам прямой доступ к экспертам
  • 9. БИЗНЕС-ЗАДАЧАШАГ 1 ШАГ 2 УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ШАГ 3 КОНЦЕПЦИЯ КУРСА ШАГ 4 МЕТОДИЧЕСКАЯ СХЕМА ШАГ 5 ГРАФИКА И ДИЗАЙН ШАГ 6 ПОЛНЫЙ СЦЕНАРИЙ ШАГ 7 ПИЛОТНАЯ ВЕРСИЯ ШАГ 8 СБОРКА КУРСА ШАГ 9 ТЕСТИРОВАНИЕ И ОС ШАГ 10 ИНТЕГРАЦИЯ В СДО ПРОЦЕСС РАБОТЫ АНАЛИЗ / ПОДБОР ИСХОДНЫХ УЧЕБНЫХ МАТЕРИАЛОВ ШАГ 2 На этом этапе происходит: • Получение от заказчика имеющихся учебных материалов по теме курса • Сбор или авторская разработка недостающих материалов • Анализ материалов Результаты этапа: • Сформированный пакет материалов для курса
  • 10. ! МАТЕРИАЛЫ КУРСА Передавайте максимум материалов в самом начале проекта
  • 11. БИЗНЕС-ЗАДАЧАШАГ 1 ШАГ 2 УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ШАГ 3 КОНЦЕПЦИЯ КУРСА ШАГ 4 МЕТОДИЧЕСКАЯ СХЕМА ШАГ 5 ГРАФИКА И ДИЗАЙН ШАГ 6 ПОЛНЫЙ СЦЕНАРИЙ ШАГ 7 ПИЛОТНАЯ ВЕРСИЯ ШАГ 8 СБОРКА КУРСА ШАГ 9 ТЕСТИРОВАНИЕ И ОС ШАГ 10 ИНТЕГРАЦИЯ В СДО ПРОЦЕСС РАБОТЫ СОЗДАНИЕ КОНЦЕПЦИИ РЕАЛИЗАЦИИ КУРСА ШАГ 3 На этом этапе происходит: • Выбор и применение методических моделей • Формирование основного сюжета курса • Согласование с заказчиком итоговой концепции курса Результаты этапа: • Концепция реализации, которая ляжет в основу курса + СОГЛАСОВАНИЕ
  • 12. ! КОНЦЕПЦИЯ НА СТАРТЕ Уделяйте особое внимание концепции курса и сценарию
  • 13. БИЗНЕС-ЗАДАЧАШАГ 1 ШАГ 2 УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ШАГ 3 КОНЦЕПЦИЯ КУРСА ШАГ 4 МЕТОДИЧЕСКАЯ СХЕМА ШАГ 5 ГРАФИКА И ДИЗАЙН ШАГ 6 ПОЛНЫЙ СЦЕНАРИЙ ШАГ 7 ПИЛОТНАЯ ВЕРСИЯ ШАГ 8 СБОРКА КУРСА ШАГ 9 ТЕСТИРОВАНИЕ И ОС ШАГ 10 ИНТЕГРАЦИЯ В СДО ПРОЦЕСС РАБОТЫ СОЗДАНИЕ МЕТОДИЧЕСКОЙ СТРУКТУРНОЙ СХЕМЫ ШАГ 4 На этом этапе происходит: • Создание методической концепции и структурно- логической схемы курса • Последовательность представления всего материала, практических и мультимедийных элементов курса Результаты этапа: • Полная методконцепция и структурная схема курса + СОГЛАСОВАНИЕ
  • 15. БИЗНЕС-ЗАДАЧАШАГ 1 ШАГ 2 УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ШАГ 3 КОНЦЕПЦИЯ КУРСА ШАГ 4 МЕТОДИЧЕСКАЯ СХЕМА ШАГ 5 ГРАФИКА И ДИЗАЙН ШАГ 6 ПОЛНЫЙ СЦЕНАРИЙ ШАГ 7 ПИЛОТНАЯ ВЕРСИЯ ШАГ 8 СБОРКА КУРСА ШАГ 9 ТЕСТИРОВАНИЕ И ОС ШАГ 10 ИНТЕГРАЦИЯ В СДО ПРОЦЕСС РАБОТЫ СОЗДАНИЕ ВИЗУАЛЬНОЙ КОНЦЕПЦИИ КУРСА ШАГ 5 На этом этапе происходит: • Выбор подхода к графике, отвечающего задачам обучения по курсу • Создание графического прототипа курса, с учетом фирменного стиля заказчика и выбранного уровня и типа графики Результаты этапа: • Графический прототип будущего курса + СОГЛАСОВАНИЕ
  • 16. ! ГРАФИКА И ДИЗАЙН Экономьте время и ресурсы, уделяя внимание главному
  • 17. БИЗНЕС-ЗАДАЧАШАГ 1 ШАГ 2 УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ШАГ 3 КОНЦЕПЦИЯ КУРСА ШАГ 4 МЕТОДИЧЕСКАЯ СХЕМА ШАГ 5 ГРАФИКА И ДИЗАЙН ШАГ 6 ПОЛНЫЙ СЦЕНАРИЙ ШАГ 7 ПИЛОТНАЯ ВЕРСИЯ ШАГ 8 СБОРКА КУРСА ШАГ 9 ТЕСТИРОВАНИЕ И ОС ШАГ 10 ИНТЕГРАЦИЯ В СДО ПРОЦЕСС РАБОТЫ СОЗДАНИЕ ПОЛНОГО СЦЕНАРИЯ КУРСА ШАГ 6 На этом этапе происходит: • На основе принятой концепции, структурной схемы и материала создается сценарий курса • Содержание сценария подробно обсуждается и согласовывается с заказчиком Результаты этапа: • Согласованный покадровый сценарий курса с итоговым текстом + СОГЛАСОВАНИЕ
  • 18. ! СЦЕНАРИЙ И КОНТЕНТ Внимательно изучайте сценарий включая всех коллег в этот процесс
  • 19. БИЗНЕС-ЗАДАЧАШАГ 1 ШАГ 2 УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ШАГ 3 КОНЦЕПЦИЯ КУРСА ШАГ 4 МЕТОДИЧЕСКАЯ СХЕМА ШАГ 5 ГРАФИКА И ДИЗАЙН ШАГ 6 ПОЛНЫЙ СЦЕНАРИЙ ШАГ 7 ПИЛОТНАЯ ВЕРСИЯ ШАГ 8 СБОРКА КУРСА ШАГ 9 ТЕСТИРОВАНИЕ И ОС ШАГ 10 ИНТЕГРАЦИЯ В СДО ПРОЦЕСС РАБОТЫ СОЗДАНИЕ ПИЛОТНОЙ ВЕРСИИ КУРСА ШАГ 7 На этом этапе происходит: • На основании сценария и графической концепции создается пилотная версия курса • Это небольшой блок будущего курса, созданный так, как он будет выглядеть и работать в итоге Результаты этапа: • Согласованный пилот курса + СОГЛАСОВАНИЕ
  • 20. ! ПИЛОТНАЯ ВЕРСИЯ Пилотная весия помогает представить будущий курс и дать обратную связь
  • 21. БИЗНЕС-ЗАДАЧАШАГ 1 ШАГ 2 УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ШАГ 3 КОНЦЕПЦИЯ КУРСА ШАГ 4 МЕТОДИЧЕСКАЯ СХЕМА ШАГ 5 ГРАФИКА И ДИЗАЙН ШАГ 6 ПОЛНЫЙ СЦЕНАРИЙ ШАГ 7 ПИЛОТНАЯ ВЕРСИЯ ШАГ 8 СБОРКА КУРСА ШАГ 9 ТЕСТИРОВАНИЕ И ОС ШАГ 10 ИНТЕГРАЦИЯ В СДО ПРОЦЕСС РАБОТЫ СБОРКА ПОЛНОЙ ВЕРСИИ КУРСА ШАГ 8 На этом этапе происходит: • На основании сценария, графической концепции и согласованного пилота наши специалисты создают весь курс • Происходит сборка SCORM-пакета курса Результаты этапа: • Полная версия курса передается заказчику для сбора обратной связи
  • 22. ! СБОРКА КУРСА Все согласования и изменения необходимо вносить до начала сборки
  • 23. БИЗНЕС-ЗАДАЧАШАГ 1 ШАГ 2 УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ШАГ 3 КОНЦЕПЦИЯ КУРСА ШАГ 4 МЕТОДИЧЕСКАЯ СХЕМА ШАГ 5 ГРАФИКА И ДИЗАЙН ШАГ 6 ПОЛНЫЙ СЦЕНАРИЙ ШАГ 7 ПИЛОТНАЯ ВЕРСИЯ ШАГ 8 СБОРКА КУРСА ШАГ 9 ТЕСТИРОВАНИЕ И ОС ШАГ 10 ИНТЕГРАЦИЯ В СДО ПРОЦЕСС РАБОТЫ ТЕСТИРОВАНИЕ И КОРРЕКТИРОВКА ШАГ 9 На этом этапе происходит: • Производится техническое тестирование курса в СДО заказчика • На основе полученной от заказчика обратной связи и комментариев вносятся необходимые правки Результаты этапа: • Заказчик получает готовый доработанный курс + СОГЛАСОВАНИЕ
  • 24. ! ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ Своевременно и точно давайте обратную связь вашему подрядчику
  • 25. БИЗНЕС-ЗАДАЧАШАГ 1 ШАГ 2 УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ШАГ 3 КОНЦЕПЦИЯ КУРСА ШАГ 4 МЕТОДИЧЕСКАЯ СХЕМА ШАГ 5 ГРАФИКА И ДИЗАЙН ШАГ 6 ПОЛНЫЙ СЦЕНАРИЙ ШАГ 7 ПИЛОТНАЯ ВЕРСИЯ ШАГ 8 СБОРКА КУРСА ШАГ 9 ТЕСТИРОВАНИЕ И ОС ШАГ 10 ИНТЕГРАЦИЯ В СДО ПРОЦЕСС РАБОТЫ ИНТЕГРАЦИЯ КУРСА В СДО ЗАКАЗЧИКА ШАГ 10 На этом этапе происходит: • Готовый курс устанавливается в систему дистанционного обучения заказчика и настраивается • Проводится консультация администратора СДО и HR Результаты этапа: • Созданный курс работает в корпоративной системе обучения заказчика
  • 29. 10 СОВЕТОВ ДЛЯ ОТЛИЧНЫХ ПРОЕКТОВ БИЗНЕС-ЗАДАЧА ВАША АУДИТОРИЯ МАТЕРИАЛЫ КУРСА ЭКСПЕРТЫ ПО ТЕМЕ КОНЦЕПЦИЯ НА СТАРТЕ ГРАФИКА И ДИЗАЙН ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ КОММУНИКАЦИИ ПРИЕМКА РЕЗУЛЬТАТОВ АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ
  • 30. МЫ ДЕЛАЕМ КАЧЕСТВО ДОСТУПНЫМ ДЛЯ ВСЕХ Разработка электронных курсов на заказ на беспрецедентных условиях knowledgeBOX by eLearning center
  • 31. 4 ЗОЛОТЫХ ПРАВИЛА БЮДЖЕТНОЙ РАЗРАБОТКИ КУРСОВ: 1. Применение графических заготовок 2. Сокращение итераций согласования 3. Применение справочных материалов 4. Планирование пакетной разработки knowledgeBOX by eLearning center
  • 32. Артур Захарян Заместитель генерального директора eLearning center Моб. тел: +7 (925) 270-3002 Эл.почта: artur@e-learningcenter.ru