O slideshow foi denunciado.
Utilizamos seu perfil e dados de atividades no LinkedIn para personalizar e exibir anúncios mais relevantes. Altere suas preferências de anúncios quando desejar.

Trpincenje je "druzinsko".

268 visualizações

Publicada em

Predavanje o dinamiki trpincenja na delovnem mestu in povezanosti le-te z druzinsko intimno dinamiko. Kaj je trpincenje/mobing, kako se kaze, kdo v njem sodeluje ter kako se z njim uspesno soocamo.

Publicada em: Saúde e medicina
  • Seja o primeiro a comentar

Trpincenje je "druzinsko".

  1. 1. MOBING trpinčenje je „družinsko“ Edin Duraković, Studio Simbalein Place & time, YEAR
  2. 2. Vozni red  TDM: med osebno izkušnjo in znanstvenim delom  RDT: Kako je trpinčenje "družinsko"?  Strah in sram: v sistemu odnosov ni varnega stika.  Varnost v sistemu: struktura, vloge, meje, odgovornost, sočutje.  Hitra in počasna pot do varnosti in pomen stroke.  Igra vlog: mini delavnica
  3. 3. Trpinčenje & RDT Temeljna premisa RDT in dinamike v odnosu Odnos je utemeljen na vzajemnem afektu, ki v dinamiki afektu narekuje izoblikovanje določenega vzorca. Ponavljanje vzorca vzorca pa izhaja iz temeljne potrebe po ohranitvi, kontinuiteti, ohranitvi kontinuiteti povezanosti in pripadnosti osebnemu svetu odnosov, tj. bližini, saj le-ti predstavljajo domačnost, pa čeprav so lahko boleči in travmatični. (Gostečnik, 2004; Kompan-Erzar, 2005) Telesna govorica in sporočanje kažipot varnosti v (delovnem) odnosu
  4. 4. Neprijetne situacije… … so bolj ali manj znane vsakemu, toda
  5. 5. če se ponavljajo, so razdirajoče. Sistem odnosov, v katerih so prisotni …nadiranje, omejevanje govora, zmerjanje, kritiziranje, zastraševanje, grožnje, zamujanje, pr epr ečevanj e st ikov, zbadanje, izogibanje, premestitve, blatenje, obr ekovanj e, vsiljevanje/odvzemanje nalog posmehovanje, obsojanje, izogibanje, KRIČANJE, oponašanje hib, manipulacija, prisiljevanje, poniževanje, ignoranca,, škodljive zahteve, pljuvanje, spotikanje, neslane šale, podtikanje, opravljanje… Posledice? vodi ne-varno vzdušje s temeljni afekti STRAHU in SRAMU. (Leymann in Gustaffson, 1996; Lehrner, 2005) VSESTRANSKA ŠKODA (za podjetje, kolektiv, družbo, največja je duševna) izolacija groza depresija odsotnost tesnoba
  6. 6. Družinskost TDM* Trpinčenje: sistematično, ponavljajoče se in nasilno poseganje v osebno dostojanstvo Trpinčenje (telo, čustva, razum), pri čemer je ne glede na smer poteka in število vpletenih, dinamika, ki jo poganja, nezavedna. Ne-varno vzdušje: z okoliščinami vred je vzajemno in ponavljajoče. Soočanje s stresom vzdušje ponavljajoče in posledicami je pogojeno z dojemanjem zahtev (izkušnje) in sposobnostmi (potenciali) za njihovo obvladovanje. obvladovanje Transfer in kroženje afekta oz. kdo je kriv (sistem grešnega kozla): kozla PII: afekt išče odnos, > en daje, drug prejema (dinamika „rablja in žrtve“) v službi doma Moteče vedenje: ključno = osvetliti ozadje stiske (ranljivost, ni obramb) > kako vedenje reagiram na stres/izziv? Ali zaznavam, prepoznavam in obvladujem svoja temeljna zaznavam občutja? Kaj prinašam v (delovne) odnose? Kako komuniciram in navezujem stike? stike stik: zaznaj, priznaj, spregovori * izhodišče doktorskega raziskovanja oddaj manj strahu kot ga prejmeš ukrepaj: odgovornost in intervence
  7. 7. Kako? Dve možnosti... 1. trening delovnih odnosov (Goleman, 1998; Peltier, 2001; Gostečnik, 2004) Namen ustvarjanje varnosti. Trening ≠ terapija, je pa učinek terapevtski. Proces glede na cilje 1.stik z organizacijo 2.ugotavljanje TDM 3.priprava programa 4.izvedba z evalvacijo 2. samopomoč svetovanje, terapija, izobraževanje Sistemska - razmejitve vlog in odgovornosti, - pravila in vloge, povratna informacija, - pričakovanja, triangulacije, pretok komun. Medosebna - varen stik, zaupanje, - regulacija afekta - regulacija komunikacije Osebna - čustveno zavedanje, - samopodoba, samozavest - zadovoljstvo na del. mestu
  8. 8. Končna postaja… …je hkrati tudi začetna. Če želimo ustaviti transfer nasilja v odnosih, pričnimo varnost graditi PRI SEBI. Studio Simbalein e: info@studio-simbalein.si w: www.studio-simbalein.si skype: studio.simbalein m: 030 689 656 Hvala.

×