Mais conteúdo relacionado Semelhante a The Path Ahead,Strategic Vision (20) Mais de Farhad Zargari (20) The Path Ahead,Strategic Vision2. The Path AheadThe Path Ahead
Strategic VisionStrategic Vision
زرگری دکترزرگری دکتر
الملل بین و عمومی روابط کل ادارهالملل بین و عمومی روابط کل اداره
Farhad Zargari, MD, PhDFarhad Zargari, MD, PhD
drzargari@gmail.comdrzargari@gmail.com
پ راهپ راهرو يشرو يش
استراتژ نگاهاستراتژ نگاهيکيک
3. مطالب فهرستمطالب فهرست
تافلری دورانهای – مقدمهتافلری دورانهای – مقدمه
بحثبحثانداز چشمانداز چشم
تعيينتعيينانداز چشمانداز چشم
کاری شرايطکاری شرايط
قرمز خطوطقرمز خطوط
نيرو تعديلنيرو تعديل
5. آيندهآيندهرا آن که است کسانی مالرا آن که است کسانی مالمیمی
سازندسازندکه کسانی نهکه کسانی نهمنتظرمنتظر.هستند آن.هستند آن
7. آيندهآيندهبا رابا رابرنامه و طرحبرنامه و طرحمیمی
ساخت توانساخت توانپسپسآيندهآيندهبهبه
آن به که دارد تعلق کسانیآن به که دارد تعلق کسانیفکرفکر
.کنند می.کنند می
13. ر برنامهر برنامهييزیزیاستراتژاستراتژييکک
چچييست؟ست؟
و انداز چشم تعيين فرايند بهو انداز چشم تعيين فرايند به
اهداف و ها ماموريت تدويناهداف و ها ماموريت تدوين
اجرای سپس و سازمان کلناجرای سپس و سازمان کلن
) عملياتی برنامه) عملياتی برنامهplanplan
actionactionاين تحقق برای (اين تحقق برای (
اهدافاهدافر برنامهر برنامهييزیزی
استراتژاستراتژييکک.گويند می.گويند می
14. چراچرااستراتژياستراتژيمهممهماست؟است؟
.ميدارد نگه اززمان جلوتر را شما.ميدارد نگه اززمان جلوتر را شما
.ميکند جلوگيری بحران بروز از.ميکند جلوگيری بحران بروز از
تحقق برای را سازمان منابعتحقق برای را سازمان منابع
.دهد می تخصيص انداز چشم.دهد می تخصيص انداز چشم
گذارد می شما اختيار در را آيندهگذارد می شما اختيار در را آينده
.سازد می شما آن از را جهان و.سازد می شما آن از را جهان و
زز:يرا:يرا
18. Leadership SkillsLeadership Skills
Creating a VisionCreating a Vision
MotivatingMotivating
EmployeesEmployees
towards thattowards that
VisionVision
نيست چيزی رهبرینيست چيزی رهبری
چشم يک ايجاد مگرچشم يک ايجاد مگر
انگيزه و اندازانگيزه و انداز
کارکنان به بخشيدنکارکنان به بخشيدن
چشم آن تحقق برایچشم آن تحقق برای
اندازانداز
مهارتهایمهارتهای
رهبريرهبري
22. با رهبربا رهبرييز تمام دز تمام ديين برای را ردستانن برای را ردستانيياهداف به لاهداف به ل
ت درت درييمتحد انداز چشم حول دار جهت مهایمتحد انداز چشم حول دار جهت مهای
.سازد.سازد
TEAM
ogether veryone
ccomplishes ore
T E
A M
منمن
ماما
مهارتهایمهارتهایرهبريرهبري
23. “”ما“”ما
قوقوای کلمه يترينای کلمه يترين
استاستسازمان در کهسازمان در که
دارد وجوددارد وجود..
.گرفت توان می جهان اتفاق به آری.گرفت توان می جهان اتفاق به آری
24. گذرد مي سرتان در آنچهگذرد مي سرتان در آنچه
آفريند مي را جهانتانآفريند مي را جهانتان ..
26. There are three types ofThere are three types of
people in the world:people in the world:
John Peters:
Those who make things happen.Those who make things happen.
Those who watch things happen.Those who watch things happen.
And those who ask - "What happened?"And those who ask - "What happened?"
29. را سازمان انداز چشم كه وقتيرا سازمان انداز چشم كه وقتي
تدوتدويينن
کن میکن میييبپرس خود از دبپرس خود از ديي:د:د
آيچ ما علقه مورد ندهيست؟
چه بدنبال ما سازمان
آياست؟ ای نده
30. جائی انداز چشمجائی انداز چشم
می که رامی که را
خواهخواهبرويم يمبرويم يم
مشخصمشخص
کند میکند می ..
31. سازمان انداز چشمسازمان انداز چشم
، گرايانه واقع يندهتحقق قابلسازمان براي جذاب و
كند حركت آن بسوي بايد سازمان كه سرنوشتي صريح بيان
ها ناديدني ديدن هنر
32. كليدي عامل يك انداز چشم
ذهني جنبش يك و رهبري در
ها ناشناخته به ها شناخته از
بخش اثر رهبران كه است
دركنار با ،سازد قادرمي را
آرزوها ، حقايق دادن قرار هم
، تهديدها و فرصتها ، آلها ايده ،
خلق خود شركت براي جذاب اي آينده
؟ چيست انداز چشم؟ چيست انداز چشمHickman & Silva:
34. است فرصتی انداز چشماست فرصتی انداز چشم
برایبرایروروپردازی ياپردازی يا!!
مديرو بدون ريا بفکر اينمی تحول جاد
.افتد
مديرو بدون ريفرو خلسه در را سازمان ا
.برد می
مديرو بدون ريترج را روزمرگی ايمی ح
.دهد
مديرو بدون ريآ هرگز اينمی سازی نده
.کند
مديرو بدون رين ايز خل ق روهایير با سازمان هريديرو کيباشد داشته جذاب ای .
35. ””توانستيد اگرتوانستيد اگر
كنيد تصور را كاريكنيد تصور را كاري
))رورويياا((
را آن ميتوانيد حتمارا آن ميتوانيد حتما
“دهيد انجام“دهيد انجام
ديسني والت:
37. پرو مديراننيرشما بنا كنه دهيند ش
دارند مشتركني انداز چشنم.پي در
كسنانيباشيند،دهند مني انرژني كنه
را كار مهار و انگيزند مي بر هيجان
دارند دست در.براي كه كساني نه
انجامدهند مي بخرج سستي كارها
38. ()ع علي حضرت()ع علي حضرت::
دو كه هردو كه هر
يكسان روزشيكسان روزش
كرده زيان باشدكرده زيان باشد
استاست
39. انداز چشمانداز چشم:
حركت مسيرسازمانبيان رامی. كند
د افق انداز چشميبه حال زمان از را ما د
آيدهد می سو ق نده
بايد. باشد پروازانه بلند
بايد. گذارد بنا را باليي استانداردهاي
. نمايد غرور و علقه , تعهد ايجاد كاركنان در
. باشد فرد به منحصر
. سازد مشخص را مخاطب
. نمايد ايجاد شغلي رضايت كاركنان در
40. انداز چشم كاركردهايانداز چشم كاركردهاي
1دهد مي انرژي و كند مي ايجاد تعهد -.
2بخشد مي معني كاركنان زندگي به -.
3-گ جهتيو سازمان ری
شناسايي را برتر استانداردكند مي.
4پيوند بهم را آينده و حال -
دهد مي.
41. انداز چشمانداز چشماست بهتراست بهتر::
-جامع و باشد کوتاهيدر ولی باشد جمله ک
برگي.سازمان های جنبه تمام رنده
.باشد پروازانه بلند
-باشد تحقق قابليرو کين دست ایيافتنی
برنم را کارکنان مشارکتيانگي.زاند
تدو در سازمان اجتماعی شرکای تماميآن ن
نما مشارکتي.ند
کل برای بخوبیيتشر سازمان اجزای هيتفه و حيم
.گردد
فعال تمام لوحه سرير برنامه و تهايزيسازمان های
42. انداز چشمانداز چشماجتماعی شرکای تماماجتماعی شرکای تمام
حول را سازمانحول را سازمانييمی متحد محور کمی متحد محور ک
سازدسازد
43. با سازمانی فرهنگبا سازمانی فرهنگيينشئات دنشئات د
سازمان انداز چشم از گرفتهسازمان انداز چشم از گرفته
.باشد.باشد
44. انداز چشمانداز چشمتفه -تفه -تکرار و يمتکرار و يم
انداز چشمرهبر توسط
تعدر بايد سپس و يين
.کند گردش سازمان کل
رهبر وظايف از يکی
تکرار و تفهيمانداز چشم
است کارکنان کل برای
کارکنان ميزهای روی را آن شود مجبور اگر حتی
کند چاپ.
45. : انداز چشم کشنده عوامل: انداز چشم کشنده عوامل
اند سنتیيشي.دن
د تمسخر از ترسي.گران
مشارکت جذب در ناکامی
تدو برای کارکنانيوفادار و ن
.انداز چشم به ماندن
انگ بی و خسته رهبراني.زه
دوراند فقداني.سازمان در شی
50. CIA Vision
We will provide knowledge and take action to
ensure the national security of the United States
and the preservation of American life and ideals.
52. Johnson & Johnson
Mission
We are responsible to the communities in
which we live and work and to the world
community as well. We must be good citizens,
support good works and charities, and bear our
fair share of taxes. We must encourage civic
improvements, and better health and
education. We must maintain in good order the
property we are privileged to use, protecting
the environment and natural resources.
53. Bill Gates Vision
“A computer on every
desk and in every home”
روی بر کامپيوتر يک
هر ودر هرميز
خانه
54. McDonald’s VisionMcDonald’s Vision
We are committedWe are committed
-To doing what is right.-To doing what is right.
-To being a good-To being a good
neighbor and partner inneighbor and partner in
the community.the community.
-To conduct our-To conduct our
business with thebusiness with the
environment in mindenvironment in mind..
55. Our vision is to be the worldOur vision is to be the world
leader in transportationleader in transportation
products and related services.products and related services.
و محصولت در داريم قصدو محصولت در داريم قصد
صنعت خدماتصنعت خدماتنقل و حملنقل و حمل
باشيم جهان پيشتازباشيم جهان پيشتاز ..
موتورز جنرال
57. در كمال نقطه از نمادي مادر كمال نقطه از نمادي ما
و پذيري مسئوليت ، انسجامو پذيري مسئوليت ، انسجام
پاسخگوييپاسخگويي
اعتماد شايسته بودكه خواهيماعتماد شايسته بودكه خواهيم
Federal Reserve Bank of AtlantaFederal Reserve Bank of Atlanta
60. كلن آمار آئينه در اجتماعي تأمين سازمان
169
شركت)لوازم ، معدني ، دارويي ، توليدي ، صنعتي
(… و خانگي
27ميليون
شده نفربيمه
48258
قرارداددرماني طرف موسسه
52000
سازمان نفركاركنان
)شركتهاو كاركنان بااحتساب
رفاه بانك87000(نفر
1000000
كارفرمايي واحد
30
استان درمان مديريت
29
بيمه كل اداره
اي
430
بيمه شعبه
اي
30
پزشكي اسناد دفتر 276
درمانگاه
76
بيمارستان
900000
خانوار
بازنشسته
1200
كارگران رفاه بانك شعبه
61. :در اجتماعي تامين نقش
بيشتر ملي ناخالص توليد دادن شكل
سياسي ، اجتماعي ، اقتصادي امنيت
نظامي وبيشتر مشاركت و همبستگي ايجاد
اجتماعي عدالت تحقق
:در اجتماعي تامين نقش
بيشتر ملي ناخالص توليد دادن شكل
سياسي ، اجتماعي ، اقتصادي امنيت
نظامي وبيشتر مشاركت و همبستگي ايجاد
اجتماعي عدالت تحقق
:در اجتماعي تامين نقش
فقر زايش فقرو از جلوگيري
آن تداوم و نفس عزت تقويت
،روحي جسمي سلمتي تامين
و فردي امنيت دادن فكرشكل و
(مرگ تا )ازتولد خانوادگي
:در اجتماعي تامين نقش
فقر زايش فقرو از جلوگيري
آن تداوم و نفس عزت تقويت
،روحي جسمي سلمتي تامين
و فردي امنيت دادن فكرشكل و
(مرگ تا )ازتولد خانوادگي
.ن:در اجتماعي تامين قش
تنشهاي گيري وضربه پذيري انتقال
كارفرمايي و كارگري روابط
(آرام و سالم محيط )ايجاد
كارگربرخوردار تامين
،جسمي ازوضعيت
مناسب فكري و روحي
بيشتر،ضايعات توليد
بالتر وري كمتر،بهره
بالتر اقتصادي رشد
.ن:در اجتماعي تامين قش
تنشهاي گيري وضربه پذيري انتقال
كارفرمايي و كارگري روابط
(آرام و سالم محيط )ايجاد
كارگربرخوردار تامين
،جسمي ازوضعيت
مناسب فكري و روحي
بيشتر،ضايعات توليد
بالتر وري كمتر،بهره
بالتر اقتصادي رشد
اجتماعي عدالت
اجتماعي تامين بدون
پا صلح ويدار
اجتماعي عدالت بدون
باشد ميسرنمي.
نيمات
يعامتجا
رفراكرظنمزا
ام
يعامتجانيمات
هميبرظنمزاهدش
تامين
اجتماعي
دولت ازمنظر
پايداركشور توسعه و رشد هدف اجتماعي تامين
62. سازمان خدماتسازمان خدمات
-خدمات هسته-خدمات هسته
به فني/پاسخ خدماتبه فني/پاسخ خدمات
مشتري خواستمشتري خواست
-خدمات جوانب-خدمات جوانب
مشتري/پاسخ برداشتمشتري/پاسخ برداشت
مشتري تمايلت بهمشتري تمايلت به
64. عمومی روابط انداز چشمعمومی روابط انداز چشم
سازمان محبوبیت خواهيم می ما
ببریم بال اجتماع در را
Notas do Editor Final quotes - I would suggest we join the first group!