SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 7
Baixar para ler offline
1 
 

TERM PAPER
“HR

Scenarios & Business Model”

Term paper :The 2025 HR Vision                                             Dr.Danai Thieanphut : Copyright 2013 
 
 
2 
 

At first, The use of HR Scenarios & Business Model in Strategic HR
decision making can also make through this steps
A. Creating HR Scenarios Processes

1. Trends analysis (We identify the predetermined
elements from the list of driving forces)
The Driving force Factors
Technology

Trade liberalization

Connectivity

Digitization

Global Competition

Growing entrepreneurship

The increasing power of Top Talent

Business Model Innovations

from emerging market

The success rate of Innovation

(or Top Firms)

*www.ere.net

Term paper :The 2025 HR Vision                                             Dr.Danai Thieanphut : Copyright 2013 
 
 
3 
 

V – Volatility (Business demanding)

( The nature of Corporation, Speed, Dynamic of Change)
V1
V2
V3

Uncertainty/ Business supply side

Unstable

(The lack of forecast on critical issues)

U1
U2
U3

Complexity – Operation factors

( The issues or uncertainty of company environment)
C1
C2
C3

Ambiguity – Process and Technology in the future

(The mixed of significant factors)
A1
A2
A3

Term paper :The 2025 HR Vision                                             Dr.Danai Thieanphut : Copyright 2013 
 
 
4 
 

3. Analyze Trends
Trends Analysis

Impact (1)

Weight (2)

Product (1) x (2)

Certainty

C1
C2
C3
Uncertainty

UC1
UC2
UC3
UC4
UC5

Term paper :The 2025 HR Vision                                             Dr.Danai Thieanphut : Copyright 2013 
 
 
5 
 

4. Writing the Scenario 2x2 Matrix
The scenario matrix builds and visualizes four scenarios based on two key uncertainty
factors.

Scenario 2x2 Matrix

Term paper :The 2025 HR Vision                                             Dr.Danai Thieanphut : Copyright 2013 
 
 
6 
 

5. Scenario – Strategy Matrix

Term paper :The 2025 HR Vision                                             Dr.Danai Thieanphut : Copyright 2013 
 
 
7 
 

B. Designing the HR Business Model
Discuss and evaluate relevant key main elements from the 9 cells in
HR Business Model Template.

Term paper :The 2025 HR Vision                                             Dr.Danai Thieanphut : Copyright 2013 
 
 

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Mba workshop 2025 hr vision

SABPP - IITPSA - 15 OCT 2013
SABPP - IITPSA - 15 OCT 2013SABPP - IITPSA - 15 OCT 2013
SABPP - IITPSA - 15 OCT 2013SABPP
 
10.09.14 glassdoor webinar_all_slides
10.09.14 glassdoor webinar_all_slides10.09.14 glassdoor webinar_all_slides
10.09.14 glassdoor webinar_all_slidesDr. John Sullivan
 
Operations management
Operations managementOperations management
Operations managementParag Khatri
 
Running head MANAGEMENT STRATEGY1MANAGEMENT STRATEGY8.docx
Running head MANAGEMENT STRATEGY1MANAGEMENT STRATEGY8.docxRunning head MANAGEMENT STRATEGY1MANAGEMENT STRATEGY8.docx
Running head MANAGEMENT STRATEGY1MANAGEMENT STRATEGY8.docxcharisellington63520
 
HRO handbook V 2.0
HRO handbook V 2.0HRO handbook V 2.0
HRO handbook V 2.0PeopleStrong
 
Fast future the Future of HR Whitepaper
Fast future   the Future of HR WhitepaperFast future   the Future of HR Whitepaper
Fast future the Future of HR WhitepaperRohit Talwar
 
Hello attached both piers post please provide comments for both.docx
Hello attached both piers post please provide comments for both.docxHello attached both piers post please provide comments for both.docx
Hello attached both piers post please provide comments for both.docxpooleavelina
 
Course Name Information System Security for BusinessResearch .docx
Course Name Information System Security for BusinessResearch .docxCourse Name Information System Security for BusinessResearch .docx
Course Name Information System Security for BusinessResearch .docxvanesaburnand
 
Toronto Presentation - 07
Toronto Presentation - 07Toronto Presentation - 07
Toronto Presentation - 07Oday Aswad
 
Governing Projects Uni Syd INFO6007 2009
Governing Projects Uni Syd INFO6007 2009Governing Projects Uni Syd INFO6007 2009
Governing Projects Uni Syd INFO6007 2009UNSW Canberra
 
Project Governance Sydney Uni 2009
Project Governance   Sydney Uni 2009Project Governance   Sydney Uni 2009
Project Governance Sydney Uni 2009UNSW Canberra
 
A Study On Business And Technology Strategy In Achieving Business Objectives.
A Study On Business And Technology Strategy In Achieving Business Objectives.A Study On Business And Technology Strategy In Achieving Business Objectives.
A Study On Business And Technology Strategy In Achieving Business Objectives.Amy Cernava
 
Using DEMATEL Method to Analyze the Causal Relations on Technological Innovat...
Using DEMATEL Method to Analyze the Causal Relations on Technological Innovat...Using DEMATEL Method to Analyze the Causal Relations on Technological Innovat...
Using DEMATEL Method to Analyze the Causal Relations on Technological Innovat...drboon
 
Workforce Analytics-Big Data in Talent Development_2016 05
Workforce Analytics-Big Data in Talent Development_2016 05Workforce Analytics-Big Data in Talent Development_2016 05
Workforce Analytics-Big Data in Talent Development_2016 05Rob Abbanat
 
Data Management Capabilities for the Oil & Gas Industry 17-19 March, Dubai
Data Management Capabilities for the Oil & Gas Industry  17-19 March, DubaiData Management Capabilities for the Oil & Gas Industry  17-19 March, Dubai
Data Management Capabilities for the Oil & Gas Industry 17-19 March, DubaiChristopher Bradley
 
2013 Engagement and Retention in 2013 by Aberdeen
2013 Engagement and Retention in 2013 by Aberdeen2013 Engagement and Retention in 2013 by Aberdeen
2013 Engagement and Retention in 2013 by AberdeenElizabeth Lupfer
 
Evolutions in Mechanical Engineering-Usage of Process Models for Quality Mana...
Evolutions in Mechanical Engineering-Usage of Process Models for Quality Mana...Evolutions in Mechanical Engineering-Usage of Process Models for Quality Mana...
Evolutions in Mechanical Engineering-Usage of Process Models for Quality Mana...Crimsonpublishers-Mechanicalengineering
 

Semelhante a Mba workshop 2025 hr vision (20)

SABPP - IITPSA - 15 OCT 2013
SABPP - IITPSA - 15 OCT 2013SABPP - IITPSA - 15 OCT 2013
SABPP - IITPSA - 15 OCT 2013
 
10.09.14 glassdoor webinar_all_slides
10.09.14 glassdoor webinar_all_slides10.09.14 glassdoor webinar_all_slides
10.09.14 glassdoor webinar_all_slides
 
Operations management
Operations managementOperations management
Operations management
 
Running head MANAGEMENT STRATEGY1MANAGEMENT STRATEGY8.docx
Running head MANAGEMENT STRATEGY1MANAGEMENT STRATEGY8.docxRunning head MANAGEMENT STRATEGY1MANAGEMENT STRATEGY8.docx
Running head MANAGEMENT STRATEGY1MANAGEMENT STRATEGY8.docx
 
HRO handbook V 2.0
HRO handbook V 2.0HRO handbook V 2.0
HRO handbook V 2.0
 
Fast future the Future of HR Whitepaper
Fast future   the Future of HR WhitepaperFast future   the Future of HR Whitepaper
Fast future the Future of HR Whitepaper
 
The Mediating Effect of Lean’s Soft Factors on Lean’s Hard Factors and Operat...
The Mediating Effect of Lean’s Soft Factors on Lean’s Hard Factors and Operat...The Mediating Effect of Lean’s Soft Factors on Lean’s Hard Factors and Operat...
The Mediating Effect of Lean’s Soft Factors on Lean’s Hard Factors and Operat...
 
Hello attached both piers post please provide comments for both.docx
Hello attached both piers post please provide comments for both.docxHello attached both piers post please provide comments for both.docx
Hello attached both piers post please provide comments for both.docx
 
The Future Of HR
The Future Of HR  The Future Of HR
The Future Of HR
 
Course Name Information System Security for BusinessResearch .docx
Course Name Information System Security for BusinessResearch .docxCourse Name Information System Security for BusinessResearch .docx
Course Name Information System Security for BusinessResearch .docx
 
Toronto Presentation - 07
Toronto Presentation - 07Toronto Presentation - 07
Toronto Presentation - 07
 
Governing Projects Uni Syd INFO6007 2009
Governing Projects Uni Syd INFO6007 2009Governing Projects Uni Syd INFO6007 2009
Governing Projects Uni Syd INFO6007 2009
 
Project Governance Sydney Uni 2009
Project Governance   Sydney Uni 2009Project Governance   Sydney Uni 2009
Project Governance Sydney Uni 2009
 
A Study On Business And Technology Strategy In Achieving Business Objectives.
A Study On Business And Technology Strategy In Achieving Business Objectives.A Study On Business And Technology Strategy In Achieving Business Objectives.
A Study On Business And Technology Strategy In Achieving Business Objectives.
 
Using DEMATEL Method to Analyze the Causal Relations on Technological Innovat...
Using DEMATEL Method to Analyze the Causal Relations on Technological Innovat...Using DEMATEL Method to Analyze the Causal Relations on Technological Innovat...
Using DEMATEL Method to Analyze the Causal Relations on Technological Innovat...
 
state-of-it-report-salesforce
state-of-it-report-salesforcestate-of-it-report-salesforce
state-of-it-report-salesforce
 
Workforce Analytics-Big Data in Talent Development_2016 05
Workforce Analytics-Big Data in Talent Development_2016 05Workforce Analytics-Big Data in Talent Development_2016 05
Workforce Analytics-Big Data in Talent Development_2016 05
 
Data Management Capabilities for the Oil & Gas Industry 17-19 March, Dubai
Data Management Capabilities for the Oil & Gas Industry  17-19 March, DubaiData Management Capabilities for the Oil & Gas Industry  17-19 March, Dubai
Data Management Capabilities for the Oil & Gas Industry 17-19 March, Dubai
 
2013 Engagement and Retention in 2013 by Aberdeen
2013 Engagement and Retention in 2013 by Aberdeen2013 Engagement and Retention in 2013 by Aberdeen
2013 Engagement and Retention in 2013 by Aberdeen
 
Evolutions in Mechanical Engineering-Usage of Process Models for Quality Mana...
Evolutions in Mechanical Engineering-Usage of Process Models for Quality Mana...Evolutions in Mechanical Engineering-Usage of Process Models for Quality Mana...
Evolutions in Mechanical Engineering-Usage of Process Models for Quality Mana...
 

Mais de DrDanai Thienphut

Change for the future : New concept and New management tools
Change for the future : New concept and New management toolsChange for the future : New concept and New management tools
Change for the future : New concept and New management toolsDrDanai Thienphut
 
Postgraduate education @ sju PhD 27 08-17
Postgraduate education @ sju  PhD 27 08-17Postgraduate education @ sju  PhD 27 08-17
Postgraduate education @ sju PhD 27 08-17DrDanai Thienphut
 
ไทยเที่ยวไทย :คอนซูเมอร์แฟร์ที่คิดไกลระดับนานาชาติ
ไทยเที่ยวไทย :คอนซูเมอร์แฟร์ที่คิดไกลระดับนานาชาติไทยเที่ยวไทย :คอนซูเมอร์แฟร์ที่คิดไกลระดับนานาชาติ
ไทยเที่ยวไทย :คอนซูเมอร์แฟร์ที่คิดไกลระดับนานาชาติDrDanai Thienphut
 
Result based HRM ฺ : Dr.Danai Thienphut
Result based HRM ฺ : Dr.Danai ThienphutResult based HRM ฺ : Dr.Danai Thienphut
Result based HRM ฺ : Dr.Danai ThienphutDrDanai Thienphut
 
บทความ ถึงเวลายกระดับการท่องเที่ยวชุมชนหรือยัง
บทความ ถึงเวลายกระดับการท่องเที่ยวชุมชนหรือยังบทความ ถึงเวลายกระดับการท่องเที่ยวชุมชนหรือยัง
บทความ ถึงเวลายกระดับการท่องเที่ยวชุมชนหรือยังDrDanai Thienphut
 
ท่องเที่ยวชุมชน : การตลาดเพิ่มมูลค่า หรือ ฉกฉวยวิถีชีวิตและสินทรัพย์ชุมชน
ท่องเที่ยวชุมชน : การตลาดเพิ่มมูลค่า หรือ ฉกฉวยวิถีชีวิตและสินทรัพย์ชุมชนท่องเที่ยวชุมชน : การตลาดเพิ่มมูลค่า หรือ ฉกฉวยวิถีชีวิตและสินทรัพย์ชุมชน
ท่องเที่ยวชุมชน : การตลาดเพิ่มมูลค่า หรือ ฉกฉวยวิถีชีวิตและสินทรัพย์ชุมชนDrDanai Thienphut
 
กลยุทธสำหรับการตลาดเมือง
กลยุทธสำหรับการตลาดเมือง  กลยุทธสำหรับการตลาดเมือง
กลยุทธสำหรับการตลาดเมือง DrDanai Thienphut
 
กลยุทธการวิจัยและพัฒนานำสู่ Digital Economy (R and D Strategy)
กลยุทธการวิจัยและพัฒนานำสู่ Digital Economy (R and D Strategy) กลยุทธการวิจัยและพัฒนานำสู่ Digital Economy (R and D Strategy)
กลยุทธการวิจัยและพัฒนานำสู่ Digital Economy (R and D Strategy) DrDanai Thienphut
 
โปรไฟล์ ดร.ดนัย เทียนพุฒ 2559
โปรไฟล์ ดร.ดนัย เทียนพุฒ  2559โปรไฟล์ ดร.ดนัย เทียนพุฒ  2559
โปรไฟล์ ดร.ดนัย เทียนพุฒ 2559DrDanai Thienphut
 
Teaching and learning development strategy
Teaching and learning development strategyTeaching and learning development strategy
Teaching and learning development strategyDrDanai Thienphut
 
บทความ ความท้าทายใหม่ในการจัดทำกลยุทธ
บทความ ความท้าทายใหม่ในการจัดทำกลยุทธบทความ ความท้าทายใหม่ในการจัดทำกลยุทธ
บทความ ความท้าทายใหม่ในการจัดทำกลยุทธDrDanai Thienphut
 
Inter Human Capital Management Seminar PhD. Assignment
Inter Human Capital Management Seminar PhD. AssignmentInter Human Capital Management Seminar PhD. Assignment
Inter Human Capital Management Seminar PhD. AssignmentDrDanai Thienphut
 
สัมมนาหัวข้อ ธรรมาภิบาลภาคเอกชน หลักสูตรปธพ. รุ่นที่ 4
สัมมนาหัวข้อ ธรรมาภิบาลภาคเอกชน หลักสูตรปธพ. รุ่นที่ 4สัมมนาหัวข้อ ธรรมาภิบาลภาคเอกชน หลักสูตรปธพ. รุ่นที่ 4
สัมมนาหัวข้อ ธรรมาภิบาลภาคเอกชน หลักสูตรปธพ. รุ่นที่ 4DrDanai Thienphut
 
คำถามประจำสัปดาห์ที่ 22 พ.ย.58
คำถามประจำสัปดาห์ที่ 22 พ.ย.58 คำถามประจำสัปดาห์ที่ 22 พ.ย.58
คำถามประจำสัปดาห์ที่ 22 พ.ย.58 DrDanai Thienphut
 

Mais de DrDanai Thienphut (20)

Change for the future : New concept and New management tools
Change for the future : New concept and New management toolsChange for the future : New concept and New management tools
Change for the future : New concept and New management tools
 
PKRU Scenario 2040
PKRU Scenario 2040PKRU Scenario 2040
PKRU Scenario 2040
 
Planning with PDCA
Planning with PDCAPlanning with PDCA
Planning with PDCA
 
Postgraduate education @ sju PhD 27 08-17
Postgraduate education @ sju  PhD 27 08-17Postgraduate education @ sju  PhD 27 08-17
Postgraduate education @ sju PhD 27 08-17
 
Minimum wage 2018
Minimum wage 2018Minimum wage 2018
Minimum wage 2018
 
SMEs upscaling
SMEs upscaling SMEs upscaling
SMEs upscaling
 
Study trip at Angor Wat
Study trip at Angor WatStudy trip at Angor Wat
Study trip at Angor Wat
 
ไทยเที่ยวไทย :คอนซูเมอร์แฟร์ที่คิดไกลระดับนานาชาติ
ไทยเที่ยวไทย :คอนซูเมอร์แฟร์ที่คิดไกลระดับนานาชาติไทยเที่ยวไทย :คอนซูเมอร์แฟร์ที่คิดไกลระดับนานาชาติ
ไทยเที่ยวไทย :คอนซูเมอร์แฟร์ที่คิดไกลระดับนานาชาติ
 
Result based HRM ฺ : Dr.Danai Thienphut
Result based HRM ฺ : Dr.Danai ThienphutResult based HRM ฺ : Dr.Danai Thienphut
Result based HRM ฺ : Dr.Danai Thienphut
 
บทความ ถึงเวลายกระดับการท่องเที่ยวชุมชนหรือยัง
บทความ ถึงเวลายกระดับการท่องเที่ยวชุมชนหรือยังบทความ ถึงเวลายกระดับการท่องเที่ยวชุมชนหรือยัง
บทความ ถึงเวลายกระดับการท่องเที่ยวชุมชนหรือยัง
 
ท่องเที่ยวชุมชน : การตลาดเพิ่มมูลค่า หรือ ฉกฉวยวิถีชีวิตและสินทรัพย์ชุมชน
ท่องเที่ยวชุมชน : การตลาดเพิ่มมูลค่า หรือ ฉกฉวยวิถีชีวิตและสินทรัพย์ชุมชนท่องเที่ยวชุมชน : การตลาดเพิ่มมูลค่า หรือ ฉกฉวยวิถีชีวิตและสินทรัพย์ชุมชน
ท่องเที่ยวชุมชน : การตลาดเพิ่มมูลค่า หรือ ฉกฉวยวิถีชีวิตและสินทรัพย์ชุมชน
 
กลยุทธสำหรับการตลาดเมือง
กลยุทธสำหรับการตลาดเมือง  กลยุทธสำหรับการตลาดเมือง
กลยุทธสำหรับการตลาดเมือง
 
Transformative HR 2016
Transformative HR 2016 Transformative HR 2016
Transformative HR 2016
 
กลยุทธการวิจัยและพัฒนานำสู่ Digital Economy (R and D Strategy)
กลยุทธการวิจัยและพัฒนานำสู่ Digital Economy (R and D Strategy) กลยุทธการวิจัยและพัฒนานำสู่ Digital Economy (R and D Strategy)
กลยุทธการวิจัยและพัฒนานำสู่ Digital Economy (R and D Strategy)
 
โปรไฟล์ ดร.ดนัย เทียนพุฒ 2559
โปรไฟล์ ดร.ดนัย เทียนพุฒ  2559โปรไฟล์ ดร.ดนัย เทียนพุฒ  2559
โปรไฟล์ ดร.ดนัย เทียนพุฒ 2559
 
Teaching and learning development strategy
Teaching and learning development strategyTeaching and learning development strategy
Teaching and learning development strategy
 
บทความ ความท้าทายใหม่ในการจัดทำกลยุทธ
บทความ ความท้าทายใหม่ในการจัดทำกลยุทธบทความ ความท้าทายใหม่ในการจัดทำกลยุทธ
บทความ ความท้าทายใหม่ในการจัดทำกลยุทธ
 
Inter Human Capital Management Seminar PhD. Assignment
Inter Human Capital Management Seminar PhD. AssignmentInter Human Capital Management Seminar PhD. Assignment
Inter Human Capital Management Seminar PhD. Assignment
 
สัมมนาหัวข้อ ธรรมาภิบาลภาคเอกชน หลักสูตรปธพ. รุ่นที่ 4
สัมมนาหัวข้อ ธรรมาภิบาลภาคเอกชน หลักสูตรปธพ. รุ่นที่ 4สัมมนาหัวข้อ ธรรมาภิบาลภาคเอกชน หลักสูตรปธพ. รุ่นที่ 4
สัมมนาหัวข้อ ธรรมาภิบาลภาคเอกชน หลักสูตรปธพ. รุ่นที่ 4
 
คำถามประจำสัปดาห์ที่ 22 พ.ย.58
คำถามประจำสัปดาห์ที่ 22 พ.ย.58 คำถามประจำสัปดาห์ที่ 22 พ.ย.58
คำถามประจำสัปดาห์ที่ 22 พ.ย.58
 

Último

UiPath Test Automation using UiPath Test Suite series, part 1
UiPath Test Automation using UiPath Test Suite series, part 1UiPath Test Automation using UiPath Test Suite series, part 1
UiPath Test Automation using UiPath Test Suite series, part 1DianaGray10
 
PLAI - Acceleration Program for Generative A.I. Startups
PLAI - Acceleration Program for Generative A.I. StartupsPLAI - Acceleration Program for Generative A.I. Startups
PLAI - Acceleration Program for Generative A.I. StartupsStefano
 
WSO2CONMay2024OpenSourceConferenceDebrief.pptx
WSO2CONMay2024OpenSourceConferenceDebrief.pptxWSO2CONMay2024OpenSourceConferenceDebrief.pptx
WSO2CONMay2024OpenSourceConferenceDebrief.pptxJennifer Lim
 
Unpacking Value Delivery - Agile Oxford Meetup - May 2024.pptx
Unpacking Value Delivery - Agile Oxford Meetup - May 2024.pptxUnpacking Value Delivery - Agile Oxford Meetup - May 2024.pptx
Unpacking Value Delivery - Agile Oxford Meetup - May 2024.pptxDavid Michel
 
Optimizing NoSQL Performance Through Observability
Optimizing NoSQL Performance Through ObservabilityOptimizing NoSQL Performance Through Observability
Optimizing NoSQL Performance Through ObservabilityScyllaDB
 
10 Differences between Sales Cloud and CPQ, Blanka Doktorová
10 Differences between Sales Cloud and CPQ, Blanka Doktorová10 Differences between Sales Cloud and CPQ, Blanka Doktorová
10 Differences between Sales Cloud and CPQ, Blanka DoktorováCzechDreamin
 
Secure Zero Touch enabled Edge compute with Dell NativeEdge via FDO _ Brad at...
Secure Zero Touch enabled Edge compute with Dell NativeEdge via FDO _ Brad at...Secure Zero Touch enabled Edge compute with Dell NativeEdge via FDO _ Brad at...
Secure Zero Touch enabled Edge compute with Dell NativeEdge via FDO _ Brad at...FIDO Alliance
 
A Business-Centric Approach to Design System Strategy
A Business-Centric Approach to Design System StrategyA Business-Centric Approach to Design System Strategy
A Business-Centric Approach to Design System StrategyUXDXConf
 
Designing for Hardware Accessibility at Comcast
Designing for Hardware Accessibility at ComcastDesigning for Hardware Accessibility at Comcast
Designing for Hardware Accessibility at ComcastUXDXConf
 
Enterprise Knowledge Graphs - Data Summit 2024
Enterprise Knowledge Graphs - Data Summit 2024Enterprise Knowledge Graphs - Data Summit 2024
Enterprise Knowledge Graphs - Data Summit 2024Enterprise Knowledge
 
ECS 2024 Teams Premium - Pretty Secure
ECS 2024   Teams Premium - Pretty SecureECS 2024   Teams Premium - Pretty Secure
ECS 2024 Teams Premium - Pretty SecureFemke de Vroome
 
Where to Learn More About FDO _ Richard at FIDO Alliance.pdf
Where to Learn More About FDO _ Richard at FIDO Alliance.pdfWhere to Learn More About FDO _ Richard at FIDO Alliance.pdf
Where to Learn More About FDO _ Richard at FIDO Alliance.pdfFIDO Alliance
 
Extensible Python: Robustness through Addition - PyCon 2024
Extensible Python: Robustness through Addition - PyCon 2024Extensible Python: Robustness through Addition - PyCon 2024
Extensible Python: Robustness through Addition - PyCon 2024Patrick Viafore
 
Buy Epson EcoTank L3210 Colour Printer Online.pdf
Buy Epson EcoTank L3210 Colour Printer Online.pdfBuy Epson EcoTank L3210 Colour Printer Online.pdf
Buy Epson EcoTank L3210 Colour Printer Online.pdfEasyPrinterHelp
 
Intro in Product Management - Коротко про професію продакт менеджера
Intro in Product Management - Коротко про професію продакт менеджераIntro in Product Management - Коротко про професію продакт менеджера
Intro in Product Management - Коротко про професію продакт менеджераMark Opanasiuk
 
Introduction to Open Source RAG and RAG Evaluation
Introduction to Open Source RAG and RAG EvaluationIntroduction to Open Source RAG and RAG Evaluation
Introduction to Open Source RAG and RAG EvaluationZilliz
 
Powerful Start- the Key to Project Success, Barbara Laskowska
Powerful Start- the Key to Project Success, Barbara LaskowskaPowerful Start- the Key to Project Success, Barbara Laskowska
Powerful Start- the Key to Project Success, Barbara LaskowskaCzechDreamin
 
What's New in Teams Calling, Meetings and Devices April 2024
What's New in Teams Calling, Meetings and Devices April 2024What's New in Teams Calling, Meetings and Devices April 2024
What's New in Teams Calling, Meetings and Devices April 2024Stephanie Beckett
 
Buy Epson EcoTank L3210 Colour Printer Online.pptx
Buy Epson EcoTank L3210 Colour Printer Online.pptxBuy Epson EcoTank L3210 Colour Printer Online.pptx
Buy Epson EcoTank L3210 Colour Printer Online.pptxEasyPrinterHelp
 
IoT Analytics Company Presentation May 2024
IoT Analytics Company Presentation May 2024IoT Analytics Company Presentation May 2024
IoT Analytics Company Presentation May 2024IoTAnalytics
 

Último (20)

UiPath Test Automation using UiPath Test Suite series, part 1
UiPath Test Automation using UiPath Test Suite series, part 1UiPath Test Automation using UiPath Test Suite series, part 1
UiPath Test Automation using UiPath Test Suite series, part 1
 
PLAI - Acceleration Program for Generative A.I. Startups
PLAI - Acceleration Program for Generative A.I. StartupsPLAI - Acceleration Program for Generative A.I. Startups
PLAI - Acceleration Program for Generative A.I. Startups
 
WSO2CONMay2024OpenSourceConferenceDebrief.pptx
WSO2CONMay2024OpenSourceConferenceDebrief.pptxWSO2CONMay2024OpenSourceConferenceDebrief.pptx
WSO2CONMay2024OpenSourceConferenceDebrief.pptx
 
Unpacking Value Delivery - Agile Oxford Meetup - May 2024.pptx
Unpacking Value Delivery - Agile Oxford Meetup - May 2024.pptxUnpacking Value Delivery - Agile Oxford Meetup - May 2024.pptx
Unpacking Value Delivery - Agile Oxford Meetup - May 2024.pptx
 
Optimizing NoSQL Performance Through Observability
Optimizing NoSQL Performance Through ObservabilityOptimizing NoSQL Performance Through Observability
Optimizing NoSQL Performance Through Observability
 
10 Differences between Sales Cloud and CPQ, Blanka Doktorová
10 Differences between Sales Cloud and CPQ, Blanka Doktorová10 Differences between Sales Cloud and CPQ, Blanka Doktorová
10 Differences between Sales Cloud and CPQ, Blanka Doktorová
 
Secure Zero Touch enabled Edge compute with Dell NativeEdge via FDO _ Brad at...
Secure Zero Touch enabled Edge compute with Dell NativeEdge via FDO _ Brad at...Secure Zero Touch enabled Edge compute with Dell NativeEdge via FDO _ Brad at...
Secure Zero Touch enabled Edge compute with Dell NativeEdge via FDO _ Brad at...
 
A Business-Centric Approach to Design System Strategy
A Business-Centric Approach to Design System StrategyA Business-Centric Approach to Design System Strategy
A Business-Centric Approach to Design System Strategy
 
Designing for Hardware Accessibility at Comcast
Designing for Hardware Accessibility at ComcastDesigning for Hardware Accessibility at Comcast
Designing for Hardware Accessibility at Comcast
 
Enterprise Knowledge Graphs - Data Summit 2024
Enterprise Knowledge Graphs - Data Summit 2024Enterprise Knowledge Graphs - Data Summit 2024
Enterprise Knowledge Graphs - Data Summit 2024
 
ECS 2024 Teams Premium - Pretty Secure
ECS 2024   Teams Premium - Pretty SecureECS 2024   Teams Premium - Pretty Secure
ECS 2024 Teams Premium - Pretty Secure
 
Where to Learn More About FDO _ Richard at FIDO Alliance.pdf
Where to Learn More About FDO _ Richard at FIDO Alliance.pdfWhere to Learn More About FDO _ Richard at FIDO Alliance.pdf
Where to Learn More About FDO _ Richard at FIDO Alliance.pdf
 
Extensible Python: Robustness through Addition - PyCon 2024
Extensible Python: Robustness through Addition - PyCon 2024Extensible Python: Robustness through Addition - PyCon 2024
Extensible Python: Robustness through Addition - PyCon 2024
 
Buy Epson EcoTank L3210 Colour Printer Online.pdf
Buy Epson EcoTank L3210 Colour Printer Online.pdfBuy Epson EcoTank L3210 Colour Printer Online.pdf
Buy Epson EcoTank L3210 Colour Printer Online.pdf
 
Intro in Product Management - Коротко про професію продакт менеджера
Intro in Product Management - Коротко про професію продакт менеджераIntro in Product Management - Коротко про професію продакт менеджера
Intro in Product Management - Коротко про професію продакт менеджера
 
Introduction to Open Source RAG and RAG Evaluation
Introduction to Open Source RAG and RAG EvaluationIntroduction to Open Source RAG and RAG Evaluation
Introduction to Open Source RAG and RAG Evaluation
 
Powerful Start- the Key to Project Success, Barbara Laskowska
Powerful Start- the Key to Project Success, Barbara LaskowskaPowerful Start- the Key to Project Success, Barbara Laskowska
Powerful Start- the Key to Project Success, Barbara Laskowska
 
What's New in Teams Calling, Meetings and Devices April 2024
What's New in Teams Calling, Meetings and Devices April 2024What's New in Teams Calling, Meetings and Devices April 2024
What's New in Teams Calling, Meetings and Devices April 2024
 
Buy Epson EcoTank L3210 Colour Printer Online.pptx
Buy Epson EcoTank L3210 Colour Printer Online.pptxBuy Epson EcoTank L3210 Colour Printer Online.pptx
Buy Epson EcoTank L3210 Colour Printer Online.pptx
 
IoT Analytics Company Presentation May 2024
IoT Analytics Company Presentation May 2024IoT Analytics Company Presentation May 2024
IoT Analytics Company Presentation May 2024
 

Mba workshop 2025 hr vision

  • 1. 1    TERM PAPER “HR Scenarios & Business Model” Term paper :The 2025 HR Vision                                             Dr.Danai Thieanphut : Copyright 2013     
  • 2. 2    At first, The use of HR Scenarios & Business Model in Strategic HR decision making can also make through this steps A. Creating HR Scenarios Processes 1. Trends analysis (We identify the predetermined elements from the list of driving forces) The Driving force Factors Technology Trade liberalization Connectivity Digitization Global Competition Growing entrepreneurship The increasing power of Top Talent Business Model Innovations from emerging market The success rate of Innovation (or Top Firms) *www.ere.net Term paper :The 2025 HR Vision                                             Dr.Danai Thieanphut : Copyright 2013     
  • 3. 3    V – Volatility (Business demanding) ( The nature of Corporation, Speed, Dynamic of Change) V1 V2 V3 Uncertainty/ Business supply side Unstable (The lack of forecast on critical issues) U1 U2 U3 Complexity – Operation factors ( The issues or uncertainty of company environment) C1 C2 C3 Ambiguity – Process and Technology in the future (The mixed of significant factors) A1 A2 A3 Term paper :The 2025 HR Vision                                             Dr.Danai Thieanphut : Copyright 2013     
  • 4. 4    3. Analyze Trends Trends Analysis Impact (1) Weight (2) Product (1) x (2) Certainty C1 C2 C3 Uncertainty UC1 UC2 UC3 UC4 UC5 Term paper :The 2025 HR Vision                                             Dr.Danai Thieanphut : Copyright 2013     
  • 5. 5    4. Writing the Scenario 2x2 Matrix The scenario matrix builds and visualizes four scenarios based on two key uncertainty factors. Scenario 2x2 Matrix Term paper :The 2025 HR Vision                                             Dr.Danai Thieanphut : Copyright 2013     
  • 6. 6    5. Scenario – Strategy Matrix Term paper :The 2025 HR Vision                                             Dr.Danai Thieanphut : Copyright 2013     
  • 7. 7    B. Designing the HR Business Model Discuss and evaluate relevant key main elements from the 9 cells in HR Business Model Template. Term paper :The 2025 HR Vision                                             Dr.Danai Thieanphut : Copyright 2013