1. EMPLEO DE CONSULTORES EXTERNOS
E INTERNOS
CONSULTORES
EXTERNOS:
•Mas experiencia
•Independiente viene sin
prejuicios
• Puede hacer críticas sin temor
a ser sancionado
•Posee más credibilidad entre el
personal y la administración
•Tiene tiempo para efectuar su
tarea
•Costo
•Falta de especificidad
•Publicidad
•Estado extraño
DESVENTAJAS

2. EMPLEO DE CONSULTORES EXTERNOS
E INTERNOS
CONSULTORES
INTERNOS:
•Beneficios financieros
• Percepción
•Gerente de proyectos

3. HINCAPIÉ EXAGERADO EN LOS
CAMBIOS IDEOLOGICOS PERSONALES
• En ocasiones, se da
demasiado peso a los
aspectos ideológicos
o culturales, y no se
exploran otras formas
importantes y
eficaces de cambiar
las organizaciones.

4. LIMITACIONES DE LAS ESTRUCTURAS
JERÁRQUICAS
Duplicidad de
registros
Des normalización
Integridad
referencial

5. LIMITACIONES DE LAS ESTRUCTURAS
JERÁRQUICAS
•Cadena de mandos
clara
•Patrones claros para
el avance
•Especialización
•Cadena de mandos clara
•Patrones claros para el
avance
•Especialización
•Poca flexibilidad
•Barreras de comunicación
•Desunión organizacional
DESVENTAJASVENTAJAS