3. Programma
» Wat is een
kwalificatiedossier?
» Wie maakt het?
» Ontwikkeling en toezicht?
» Wie gebruikt het…….
» Fronter / Planning & Scores.
» Ontwerpprincipes?
» Vul de matrix!
» Weg naar het diploma
» Actueel / Implementatie.
5. Wie maakt het
» Ontwikkeling en toezicht dossiers
» 2008-2009
» 237
» 643
» Kenniscentra (17)
» Colo
» Coördinatiepunt
6. Trajectplanner (SLO)
Wie gebruikt het…….
» ROC
» 1. Deel A op de website,
» 2. OER
» 3. Planning en scores
» Onderwijsorganisatie
» Electronische leeromgeving
11. Matrix bevat deel C
Deel C geeft inhoud van de
opleiding aan !
= Wat ga je ontwikkelen
Niet welk boek, weg, wijze of
welke invulling van de inhoud
= Hoe ga je dat ontwikkelen?
12. Ontwerpprincipes competentiematrix
• Verschillende leertrajecten met dezelfde matrix.
Reden:
- Student moet een eigen invulling aan zijn leertraject
kunnen geven.
- Bol / BBL leerweg volgen met 1 matrix.
• Moet “dossierbestendig” zijn.
Reden:
Deze wisselen regelmatig van structuur en inhoud.
(eerste, tweede en wellicht een derde generatie?)
• Eenvoudig zicht op voortgang studentniveau met op
te leveren rapportages.
13. Rollen en rechten?
curriculum onder de motorkap
Onderwijs
ontwikkelaars vullen
vakdocent
vakdocent
vakdocent
vakdocent
14. Opdrachten uiteenrafelen
(ontwikkelaars)
• Inventariseer alle beroepsproducten die door studenten
opgeleverd worden.
• Bepaal per opdracht welke beroepsproducten voorwaardelijk zijn om een
doorlopen opdracht met goed gevolg af te sluiten.
• Bepaal de weging van het bp binnen de opdracht.
• Bepaal beoordeling- en beheersingcriteria.
• Bepaal de factor tijd in uren. (tijd van les en om te presteren)
15. Vaststellen!
Van deze beroepsproducten dient verder vastgesteld te
worden de bijbehorende
• kwalificatiedossiers, resp. dossier LLB.
• kerntaak, kerntaken.
• werkproces, werkprocessen.
• competentie, competenties.
16. CP matrix
verkoper
Eigen leertraject, BOL of BBL?
Verkoper
Opdracht BBL
Hoe leren?
Wat leren?
Hoe leren?
Wat leren?
Hoe leren?
Wat leren?
Hoe leren?
Wat leren?
Hoe leren?
Wat leren?
Hoe leren?
Wat leren?
Opdracht BOL
17. Leerinhoud – Wat ga je leren?
Leerinhoud wordt gekoppeld in de matrices met een niveau.
LLB matrix
“Oude” matrix
“Nieuwe” matrix
19. C1 C2 C3 C4 C5 C6 … C20
Kt1 x x x
Kt2 x x x
Kt3 x x x
Kt4 x x
Kt5 x x x
Competentiematrix
Onderwijsaanbod
Kwalificatie
dossier
xxKt5
xKt4
xxKt3
xxKt2
xxxKt1
C4C3C2C1
xx
x
x
x
xx
Profiel
Voortgang
Onderwijsontwikkeling:
ontwikkelen van leerinhoud,
inrichten van opleiding
Intake & plaatsing
Vaststellen van het profiel (POP)
van een deelnemer
Faciliteren van het leren
Klaarzetten leertraject voor deelnemer
op basis van zijn POP, leren.
Begeleiding:
Registreren voortgang,
volgen van de deelnemer.
Systematiek
Wat !
Hoe !
26. Actueel / implementatie
• 19 scholen hebben in april - mei 2008 een keuze gemaakt.
• Ze zijn gestart met communicatie in Fronter (nieuws en e-mail)
presentieregistratie, en memo functie.
• Van de 920 geroosterde docenten registreren na 5 weken er 870
met P&S!!
• Vier scholen zijn bezig met BPV module (LMP,HM, M,TSV).
• Zes scholen zijn bezig met inrichting van hun onderwijs in P&S (UV,
EA, HM, M, Z, TSV)
• School voor Uiterlijke Verzorging zal in januari 2009 als eerste
school de competentiematrix, talenmatrix en matrix ll&b schoolbreed
inzetten.
27. Onderwijs en ICT team van de school
voor Uiterlijke Verzorging.
Proficiat !!
Video IN de pagina opnemen
<object classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" width="545" height="349" id="viddler_e256340d"><param name="movie" value="http://www.viddler.com/player/e256340d/" /><param name="allowScriptAccess" value="always" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><embed src="http://www.viddler.com/player/e256340d/" width="545" height="349" type="application/x-shockwave-flash" allowScriptAccess="always" allowFullScreen="true" name="viddler_e256340d" ></embed></object>
De video staat hier: http://www.viddler.com/explore/Coordinatiepunt/videos/1/
De website kwalificatiesmbo.nl
Dossiers zijn ingedeeld per cohort. Nu nog elk jaar maar vanaf 2010-2011 zal dat voor meerdere jaren kunnen worden vastgesteld
237 dossiers met in totaal 646 beroepen
Gemaakt door de 17 kenniscentra. Zij zijn getraind in het maken van een dossiers en betrekken daarbij mensen uit het onderwijs en van de bedrijven
Colo beheert het format
Colo heeft het Coördinatiepunt opgericht. Zij voeren in feite de controle uit in opdracht van het ministerie.
Hoe en door wie wordt de XML gebruikt? Een paar praktijkvoorbeelden van het (mogelijk) hergebruik van de informatie uit de kwalificatiedossiers.
Voorbeelden
Je kunt gebruik maken van deel A. Deel A is een toelichting wat iemand in dat beroep doet. Wat voor werkzaamheden voer je uit in de bedrijven.
Ieder ROC maakt daar nu een eigen verhaal van. Meestal iets dat meer gericht is op de opleiding.
Algemeen over opleidingen is ROC.nl. Hier vind je ook achtergronden van de opleiding en ook tekst en video. Ook daar past een tekst rechtstreeks uit het kwalificatiedossier.
OnderwijsorganisatiesSLO, De Rode planeet,
ELO: Fronter, N@tschool, ComtakZij bieden de inhoud als dienst naar hun klanten.
Afbeelding Fronter login (mag ook een andere slide zijn die iets meer ROC-Eindhoven is)
Dit was mijn deel van de presentatie, het onstaan van de kwalificatiedossiers. Heeft iemand daar nog vragen over? Zoniet dan…
Het ultieme hergebruik (volgens mij) is zoals ROC Eindhoven het toepast. Zij lezen de relevante delen van het dossier in hun systeem in via de XML. Willem laat zien hoe dat helpt in de volgende stap naar het diploma.