Exposición de Nicolás Jurado, de First Tuesday, para chat www.innovacion.cl

1. Nicolás Francisco Jurado Allende

2.  Distintas encuestas y datos que miden la temperatura del
Chile Emprendimiento en Chile durante años GEM (Global
Entrepreneurship Monitor) nos indican lo siguiente:
 Chile Necesita apoyo especializado en emprendimiento
 No tenemos cultura que fomente el emprendimiento
Conclusiones
 En los procesos de educación Chilenos, no se educa ni da énfasis
al emprendimiento y la innovación.
 Numero 26 ranking en el mundo como país que da facilidades
para emprender
 Falta financiamiento para Emprendedores
 Hay oportunidades

3. o Políticas gubernamentales
o Apoyo Financiero  De 14 puntos
o Educación y Formación entregados por
o Contexto institucional GEM, destaque lo
político y social
mas relevantes por
Programas
o
orden decreciente,
Gubernamentales
donde tenemos los
o Capacidad
emprendedora de la
tres factores mas
población relevantes que son
o Normas culturales y de suma urgencia se
sociales encuentran en la
o etc lista subrayados.

4.  A simple vista podemos  El gobierno e
destacar que Instituciones deben
urgentemente debemos comenzar a atacar la
tener un MindSet de educación creando una
emprendimiento e cultura, pero como
innovación relevante en crear una cultura, no
Chile, que parte con la podemos de una día a
Educación, con otro crearla, pero
financiamientos, todo debemos trabajarla.
complementado con  Conozco ya personas
programas que lo están trabajando
gubernamentales. con apoyo internacional
para Chile… pero es
tarea de todos.

5.  Innovación: Es la encarnación
(¨embodiment¨), combinación
y/o síntesis de conocimiento en
 Creatividad: Es el proceso de productos, procesos o servicios
desarrollar y expresar nuevas originales y valiosos que afecta
ideas que probablemente serán una masa critica de usuarios.
útiles para el entorno social.
La innovación es entendida como
un proceso social interactivo, no
 Emprendimiento: Es el proceso de lineal, que puede involucrar un
gestionar económica y complejo conjunto de
organizacionalmente una actividades relacionadas, tales
innovación (idea + equipo gestor como la capacitación, diseño,
+ financiamiento) marketing, I+D, entre otras, y es
caracterizado por una continua
retroalimentación entre estas
actividades, antes que por
efectos lineales o secuenciales.

6.  La cultura es el background
tácito que se expresa en
valores (individuales y
Dimensión
colectivos) y heurísticas de
aprendizaje los cuales Cognitiva
determinan disposiciones y
formas de hacer las cosas
 La creatividad, la innovación
y el emprendimiento son
practicas y procesos que son
posibilitados por valores y
heurísticas presentes en este
¨background¨ tácito de
acción llamado cultura. Dimensión
Valórica
Fuente; consejo de
innovación, Feedback

7.  Según el esquema que
acabamos de ver, lo
que es Dimensión
Cognitiva y Dimensión
Valórica ambas
representan La Cultura.
 Si vemos los entornos
tenemos material,
institucional y
económico. En
infraestructura socio-
técnica. Y por ultimo
atributos de
personalidad
Fuente; consejo de
innovación, Feedback

8.  La adaptación al ambiente por parte del agente requiere que
este adopte una heurística de aprendizaje que permita
obtener/procesar la información sobre la que basar sus decisiones.
Dimensión Cognitiva
 Se ha argumentado que ciertas heurísticas están fuertemente
asociadas al proceso innovativo. Ej. Aquellas heurísticas
individuales que promueven la generación de nuevo
conocimiento por sobre la que se basen sobre conocimiento ya
disponible. A nivel colectivo, ecologías que permitan la
coexistencia de perspectivas y practicas múltiples.
 Las Heurísticas que operan a nivel individual al agregarse
constituyen una ecología de heurísticas que determinara el
carácter innovativo de la red a la que pertenecen
 Los valores constituyen pautas de la conducta que operan como
reguladores del funcionamiento del sistema social.
Dimensión Valórica
 Existe un set de valores que están directamente asociados a
procesos de innovación tanto a nivel organizacional como
regional/nacional
 Así, existirán culturas cuyos valores promoverán la innovación
(culturas en las que se valora a nivel individual el destacar por
sobre la asimilación, culturas en las se que se promueve a nivel
colectivo la toma de decisiones participativa por sobre la
jerárquica)
Fuente; consejo de
innovación, Feedback

9. La importancia de la
innovación para el
desarrollo:
 Recientes trabajos sobre la  En chile Falta inversión
innovación subrayan que para innovación ayudar a
la adopción de nuevas generar la cultura de
tecnologías conlleva emprendimiento e
costos. Las Empresas y los innovación, los programas
Países deben desarrollar y empresas están, pero
una capacidad de falta destinar mas
absorción o de presupuestos y a las
aprendizaje nacional, la personas indicadas.
que, a su vez, depende del
gasto en investigación y
desarrollo (I+D)

10.  En resumen la deficiente
participación de Chile en
materia de innovación se
debe, en parte, al
deslucido desempeño de
inversiones en innovación.
Además, y para poner
énfasis en un aspecto
central de este
documento, Chile no solo
no esta experimentando
un auge en los esfuerzos
innovadores similar al visto
en países como Finlandia,
Corea o Israel, sino que,
además esta por debajo
del promedio.

11. nicolas@firsttuesday.cl