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DIEGO NELSON FERNANDEZ ZAPATA 
Gerencia de sistemas de información+Gestión del 
conocimiento 
Docente 
Antonio Rodríguez Vides 
INSTITUCION UNIVERSITARIA ESCOLME 
ADMINISTRACION DE SISTEMAS 
INFORMATICOS 
MEDELLÍN 
14/09/2014
DEBILIDADES 
 Alto índice de endeudamiento. La empresa 
debe utilizar recursos propios para los 
proyectos grandes 
 Alta rotación de personal. Se generan gastos de 
tiempo y dinero adicionales en las 
capacitaciones 
 Falta de comunicación entre las áreas de 
trabajo. Los procesos se retrasan y el cliente se 
ve insatisfecho por el incumplimiento de los 
tiempos establecidos
OPORTUNIDADES 
 Reglamentación vigente del sector eléctrico plantea 
oportunidades para la prestación de servicios y ventas de 
productos. La empresa se ajusta a esta reglamentación 
generándole ventajas competitivas 
 Participación en otros países. Le permite prestar servicios en 
otros mercados en los cuales tiene mayores ventajas 
competitivas 
 Tratados de libre comercio con otros países. Esto disminuye 
el precio de los aranceles de los productos y materias primas 
importadas 
 El sector eléctrico es fuerte en Colombia. Se realizan muchos 
proyectos de infraestructura eléctrica, los cuales requieren 
personal capacitado y productos específicos, que la empresa 
posee
FORTALEZAS 
 Musculo financiero. Permite participar en proyectos de 
gran envergadura 
 Personal altamente calificado. Ofrece una ventaja frente 
a los competidores 
 Contar con un departamento de logística internacional 
y una oficina filial en Miami dedicada a los procesos de 
importación. Esto acelera los procesos de 
importaciones 
 Poseer diferentes certificaciones de calidad como ISO 
9000, ISO 14000 y OSHAS. Se estandarizan los procesos 
y se garantiza la calidad, el compromiso con el medio 
ambiente y un buen trato a los trabajadores
AMENAZAS 
 Competencia desleal de empresas como 
ISOLUX,ELECTRICAS DE MEDELLÍN y 
FUREL 
 Si hay malas relaciones políticas con Ecuador. 
Puede desmejorar las relaciones comerciales 
entre ellos 
 El cambio de las divisas en especial el dólar. 
Afecta directamente el precio de las 
importaciones, pudiendo generar perdidas
ESTRATEGIAS FO 
 Tratar de buscar proyectos en otros países para 
lograr expandirse en Latinoamérica y apoyado 
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comercio 
 Mantener actualizadas todas las certificaciones 
que tiene y hacerle seguimiento interno 
constante para que se cumplan todos los 
procesos de la empresas y fortalecerse a nivel 
de calidad para que cada día los clientes estén 
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RECOMENDACIONES FO 
 Mantener el personal actualizado en las nuevas 
tecnologías y herramientas que salgan al 
mercado para estar siempre a la vanguardia y 
poder ofrecer a sus clientes mayores niveles de 
calidad en la ejecución de los proyectos 
 Seguir fortaleciendo los proyectos en el país así 
como participar en mas licitaciones para 
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ESTRATEGIAS DA 
 Fortalecer las relaciones entre las diferentes 
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de respuesta y solución a los proyectos de los 
clientes 
 Evitar la alta rotación de personal ya que esto 
generan gastos de tiempo y dinero adicionales 
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 Para la ejecución adecuada y con rapidez de los 
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Matriz dofa unión electrica

  • 1. DIEGO NELSON FERNANDEZ ZAPATA Gerencia de sistemas de información+Gestión del conocimiento Docente Antonio Rodríguez Vides INSTITUCION UNIVERSITARIA ESCOLME ADMINISTRACION DE SISTEMAS INFORMATICOS MEDELLÍN 14/09/2014
  • 2. DEBILIDADES  Alto índice de endeudamiento. La empresa debe utilizar recursos propios para los proyectos grandes  Alta rotación de personal. Se generan gastos de tiempo y dinero adicionales en las capacitaciones  Falta de comunicación entre las áreas de trabajo. Los procesos se retrasan y el cliente se ve insatisfecho por el incumplimiento de los tiempos establecidos
  • 3. OPORTUNIDADES  Reglamentación vigente del sector eléctrico plantea oportunidades para la prestación de servicios y ventas de productos. La empresa se ajusta a esta reglamentación generándole ventajas competitivas  Participación en otros países. Le permite prestar servicios en otros mercados en los cuales tiene mayores ventajas competitivas  Tratados de libre comercio con otros países. Esto disminuye el precio de los aranceles de los productos y materias primas importadas  El sector eléctrico es fuerte en Colombia. Se realizan muchos proyectos de infraestructura eléctrica, los cuales requieren personal capacitado y productos específicos, que la empresa posee
  • 4. FORTALEZAS  Musculo financiero. Permite participar en proyectos de gran envergadura  Personal altamente calificado. Ofrece una ventaja frente a los competidores  Contar con un departamento de logística internacional y una oficina filial en Miami dedicada a los procesos de importación. Esto acelera los procesos de importaciones  Poseer diferentes certificaciones de calidad como ISO 9000, ISO 14000 y OSHAS. Se estandarizan los procesos y se garantiza la calidad, el compromiso con el medio ambiente y un buen trato a los trabajadores
  • 5. AMENAZAS  Competencia desleal de empresas como ISOLUX,ELECTRICAS DE MEDELLÍN y FUREL  Si hay malas relaciones políticas con Ecuador. Puede desmejorar las relaciones comerciales entre ellos  El cambio de las divisas en especial el dólar. Afecta directamente el precio de las importaciones, pudiendo generar perdidas
  • 6. ESTRATEGIAS FO  Tratar de buscar proyectos en otros países para lograr expandirse en Latinoamérica y apoyado en los beneficios de los tratados de libre comercio  Mantener actualizadas todas las certificaciones que tiene y hacerle seguimiento interno constante para que se cumplan todos los procesos de la empresas y fortalecerse a nivel de calidad para que cada día los clientes estén mas satisfechos.
  • 7. RECOMENDACIONES FO  Mantener el personal actualizado en las nuevas tecnologías y herramientas que salgan al mercado para estar siempre a la vanguardia y poder ofrecer a sus clientes mayores niveles de calidad en la ejecución de los proyectos  Seguir fortaleciendo los proyectos en el país así como participar en mas licitaciones para aumentar los clientes y proyectos.
  • 8. ESTRATEGIAS DA  Fortalecer las relaciones entre las diferentes áreas de la compañía para mejores los tiempos de respuesta y solución a los proyectos de los clientes  Evitar la alta rotación de personal ya que esto generan gastos de tiempo y dinero adicionales en la capacitaciones para los nuevos empleados
  • 9. RECOMENDACIONES DA  Para la ejecución adecuada y con rapidez de los proyectos se debe trabajar en equipo e integrar todas las áreas que intervienen para cumplir con los tiempos establecidos en los proyectos.