SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 54
P2578/1/WM/050817/es 
De dirty tricks 
van het onderhandelen 
20 november 2014 
George van Houtem
P2578/2/WM/050817/es
P2578/3/WM/050817/es
P2578/4/WM/050817/es 
Wat is jouw overlevingsstrategie?
P2578/5/WM/050817/es 
Wat is jouw overlevingsstrategie?
P2578/6/WM/050817/es 
Wat is jouw overlevingsstrategie?
P2578/7/WM/050817/es 
Hoeveel vrachtwagens rijden er op 
dit moment in Nederland?
Beïnvloed de perceptie van de ander door: 
P2578/8/WM/050817/es 
Een psychologisch anker te plaatsen
Beïnvloed de perceptie van de ander door: 
Meer te vragen dan je verwacht te krijgen 
P2578/9/WM/050817/es
Beïnvloed de perceptie van de ander door: 
P2578/10/WM/050817/es 
Het aantal argumenten te beperken
Beïnvloed de perceptie van de ander door: 
P2578/11/WM/050817/es 
Met je ogen te knijpen en ‘zo!!’ verschrikt uit te roepen
Beïnvloed de perceptie van de ander door: 
Jouw voorstel niet uit te spreken maar 
op papier te zetten 
P2578/12/WM/050817/es
P2578/13/WM/050817/es 
€ 539
P2578/14/WM/050817/es 
€ 539
Beïnvloed de perceptie van de ander door: 
Meerdere voorstellen aan te bieden 
P2578/15/WM/050817/es
P2578/16/WM/050817/es 
Abonnement op blad Economist 
Bron: D. Ariely 
Digitaal €59,- 
Printversie €125,- 
Digitaal en printversie €125,-
Digitaal €59,- 16 
Printversie €125,- 0 
Digitaal en printversie €125,- 84 
P2578/17/WM/050817/es 
Abonnement op blad Economist 
Bron: D. Ariely
Digitaal €59,- 
Digitaal en printversie €125,- 
P2578/18/WM/050817/es 
Abonnement op blad Economist 
Bron: D. Ariely
Digitaal €59,- 68 
Digitaal en printversie €125,- 32 
P2578/19/WM/050817/es 
Abonnement op blad Economist 
Bron: D. Ariely
P2578/20/WM/050817/es 
Dirty tricks 
Het lokaas 
Extreme eisen stellen 
De goede en kwade onderhandelaar 
Bron: D. Ariely
P2578/21/WM/050817/es 
De dirty tricks 
van het onderhandelen 
20 november 2014 
George van Houtem
Met een havik wordt 
onderhandeld 
P2578/22/WM/050817/es 
Het machtsspel
Met een havik wordt 
onderhandeld 
P2578/23/WM/050817/es 
Het machtsspel 
Een duif wordt 
opgegeten
P2578/24/WM/050817/es 
Het machtsspel
Ken je dossier 
geloofwaardigheid, argumentatie en 
deskundigheid tonen 
P2578/25/WM/050817/es 
Het machtsspel
P2578/26/WM/050817/es 
Het machtsspel 
Persoonlijke performance
P2578/27/WM/050817/es 
Het machtsspel 
Persoonlijke performance
Het beïnvloeden van het machtsspel 
• Zorg voor een werkbaar mandaat 
• Coalities aangaan 
• Gebruik de wortel en de stok 
• Geloofwaardigheid, argumentatie en 
deskundigheid tonen 
• Afhankelijkheid benadrukken 
• Alternatieven, exploreren, conceptnotitie 
• Regie, agenda, voorstellen, aanvoeren 
• Impasses 
P2578/28/WM/050817/es
P2578/29/WM/050817/es 
De bom onder het onderhandelklimaat
Beïnvloed de perceptie van de ander door: 
Vriendelijke onderhandelaars krijgen meer van de ander gedaan 
• Iedere stelling van de ander aanvallen 
• Domineren; vooral zelf aan het woord zijn 
• In herhaling vallen 
• Stel meer vragen 
• Begrip tonen voor belangen van de andere partij 
• Denk na over de tafelschikking 
P2578/30/WM/050817/es
P2578/31/WM/050817/es 
Dirty tricks 
De fuik 
Afleidingsvraag 
Tamboereren 
Het Ultimatum
P2578/32/WM/050817/es 
De dirty tricks 
van het onderhandelen 
20 november 2014 
George van Houtem
P2578/33/WM/050817/es 
Loven en bieden 
het spel van de concessies
P2578/34/WM/050817/es
• Doe pas een concessie als de ander erom vraagt 
• Wacht zo lang mogelijk met een concessie 
• Blaas concessies op 
• Laat de andere partij hard werken voor elke concessie 
• Vraag wat terug voor iedere concessie 
• Beperk het aantal concessies 
P2578/35/WM/050817/es 
Loven en bieden 
het spel van de concessies
Koffiezetapparaat huidige winkel €70 
Koffiezetapparaat in andere winkel €40 
P2578/36/WM/050817/es 
Het kwartiertje omlopen
P2578/37/WM/050817/es 
Het kwartiertje omlopen 
Computer in huidige winkel € 800 
Computer in andere winkel € 770
P2578/38/WM/050817/es 
De impasse en de afronding 
De impasse is een noodzakelijke fase
P2578/39/WM/050817/es 
De impasse en de afronding 
De impasse kan veel opleveren
P2578/40/WM/050817/es 
Door een impasse: 
• Geef je een signaal af 
• Test je de vasthoudendheid van de andere partij 
• Dwing je elkaar tot creativiteit 
• Laat je tijd zijn werk doen 
• Een impasse maakt de uitkomst voor alle betrokkenen waardevoller
P2578/41/WM/050817/es 
Dirty tricks 
De nibble 
De salami tacktiek 
Agenda manipulatie 
Ontkenning van bevoegdheid 
Zullen we het verschil delen?
P2578/42/WM/050817/es 
De dirty tricks 
van het onderhandelen 
20 november 2014 
George van Houtem
P2578/43/WM/050817/es 
Onderhandelen met lastige mensen 
Onderhandelen als het heet wordt
P2578/44/WM/050817/es 
Uitingen van keihard 
onderhandelen 
• Weigeren om te onderhandelen 
• Op de man spelen 
• De ander in het ongewisse laten 
• Extreme eisen stellen 
• Een ultimatum stellen 
• Eisen laten escaleren 
• Take it or leave it 
• Emotioneel reageren; boosheid, huilen 
• Dreigen 
• Weglopen
Gevolgen: 
• Harde / dreigende onderhandelaars worden als krachtig gezien 
• De harde onderhandelaar zet de ander op achterstand: tempert 
verwachtingen, inzet en laat de ander met minder genoegen nemen 
• Er wordt minder waarde gecreëerd 
• De relatie wordt beschadigd 
• Gezichtsverlies staat een mogelijke inhoudelijke overeenkomst in de weg 
• De ander wil zich revancheren 
P2578/45/WM/050817/es 
De keiharde onderhandelaar
Pareren: 
• Geef je mening 
• Reageer niet of lauwtjes op de harde toon, dreiging of eisen 
• Geef anderen het woord 
• Breng redelijkheid aan de onderhandeltafel; vergroot hun delegatie 
• Wees niet bang om onaardig gevonden te worden (met een havik wordt 
onderhandeld een duif wordt opgegeten) 
• Hanteer de kracht van stilte 
• Onderhandel 1 op 1 (voorkom spel voor de bühne) 
P2578/46/WM/050817/es 
De keiharde onderhandelaar
P2578/47/WM/050817/es
Gevolgen: 
• Onderhandelaars die oprecht boos zijn, komen stevig op voor hun 
belangen 
• Indien de boze onderhandelaar gezien wordt als een normaliter redelijk 
persoon, kan de boosheid tot inschikkelijkheid bij de ander leiden 
• Het zorgt voor besluitvaardigheid 
P2578/48/WM/050817/es 
De boze onderhandelaar
Gevolgen: 
• Leidt tot –te veel- zelfvertrouwen en risico gedrag bij de boze 
onderhandelaar 
• Dreigen zorgt eerder voor concessies dan louter boosheid 
• Boosheid gaandeweg de onderhandeling wordt serieuzer genomen dan 
boosheid bij aanvang 
• Kan tot escalatie leiden 
P2578/49/WM/050817/es 
De boze onderhandelaar
Pareren: 
• Kijk kritisch naar jezelf 
• Bied je excuus aan 
• Voorkom gezichtsverlies bij de ander 
• Zeg geen ‘Ja’ of ‘Nee’ 
• Laat zien dat je de oorzaak probeert op te lossen 
• Bied meerdere alternatieven tegelijkertijd aan 
• Stel grenzen 
• Onderbreek het weglopen 
• Schors of verbreek de onderhandeling 
P2578/50/WM/050817/es 
De boze onderhandelaar
P2578/51/WM/050817/es 
Er heerst wantrouwen aan 
de onderhandeltafel
Pareren: 
• Zoek vooraf contact 
• Onderhandel ‘face to face’ i.p.v. per mail / telefoon of met een groep 
• Doe een eenzijdige concessie 
• Stel af en toe vragen waarop het antwoord al weet 
• Neem het gesprek op of ga onderhandelen onder een schilderij dat mensen streng 
aankijkt 
P2578/52/WM/050817/es 
Er heerst wantrouwen
P2578/53/WM/050817/es
P2578/54/WM/050817/es 
De dirty tricks 
van het onderhandelen 
20 november 2014 
George van Houtem

Mais conteúdo relacionado

Mais de Hans Janssen

MBA in een dag masterclass - Pim Valentijn
MBA in een dag masterclass - Pim ValentijnMBA in een dag masterclass - Pim Valentijn
MBA in een dag masterclass - Pim Valentijn
Hans Janssen
 
MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout
MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout
MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout
Hans Janssen
 
MBA in een dag masterclass - Coen Ruys
MBA in een dag masterclass - Coen Ruys MBA in een dag masterclass - Coen Ruys
MBA in een dag masterclass - Coen Ruys
Hans Janssen
 

Mais de Hans Janssen (20)

MPI next generation event
MPI next generation eventMPI next generation event
MPI next generation event
 
Psychologie van het motiveren met o.a. Dan Ariely
Psychologie van het motiveren met o.a. Dan ArielyPsychologie van het motiveren met o.a. Dan Ariely
Psychologie van het motiveren met o.a. Dan Ariely
 
Glashelder Leiderschap - Jan van Setten - Elephant Road
Glashelder Leiderschap - Jan van Setten - Elephant Road Glashelder Leiderschap - Jan van Setten - Elephant Road
Glashelder Leiderschap - Jan van Setten - Elephant Road
 
Video brochure glashelder leiderschap
Video brochure glashelder leiderschapVideo brochure glashelder leiderschap
Video brochure glashelder leiderschap
 
Psychologie van het Overtuigen - Wederkerigheid - Jos Burgers
Psychologie van het Overtuigen - Wederkerigheid - Jos BurgersPsychologie van het Overtuigen - Wederkerigheid - Jos Burgers
Psychologie van het Overtuigen - Wederkerigheid - Jos Burgers
 
Psychologie van het Overtuigen - Consistentie - Jan van Setten
Psychologie van het Overtuigen - Consistentie - Jan van SettenPsychologie van het Overtuigen - Consistentie - Jan van Setten
Psychologie van het Overtuigen - Consistentie - Jan van Setten
 
Psychologie van het Overtuigen - Schaarste - Jim Stolze
Psychologie van het Overtuigen - Schaarste - Jim StolzePsychologie van het Overtuigen - Schaarste - Jim Stolze
Psychologie van het Overtuigen - Schaarste - Jim Stolze
 
Organiseren met puntje van je stoel garantie
Organiseren met puntje van je stoel garantieOrganiseren met puntje van je stoel garantie
Organiseren met puntje van je stoel garantie
 
Doordenkers messcherp onderhandelen
Doordenkers messcherp onderhandelenDoordenkers messcherp onderhandelen
Doordenkers messcherp onderhandelen
 
MBA in een dag - masterclass voor tandartsen
MBA in een dag - masterclass voor tandartsenMBA in een dag - masterclass voor tandartsen
MBA in een dag - masterclass voor tandartsen
 
MBA masterclass AG - Steven ten Napel
MBA masterclass AG - Steven ten NapelMBA masterclass AG - Steven ten Napel
MBA masterclass AG - Steven ten Napel
 
MBA masterclass AG - Kenny van Ierlant
MBA masterclass AG - Kenny van IerlantMBA masterclass AG - Kenny van Ierlant
MBA masterclass AG - Kenny van Ierlant
 
MBA masterclass AG - Geert van de Goor
MBA masterclass AG - Geert van de GoorMBA masterclass AG - Geert van de Goor
MBA masterclass AG - Geert van de Goor
 
MBA in een dag masterclass - Pim Valentijn
MBA in een dag masterclass - Pim ValentijnMBA in een dag masterclass - Pim Valentijn
MBA in een dag masterclass - Pim Valentijn
 
MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout
MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout
MBA in een dag masterclass - Marianne Nijhout
 
MBA in een dag masterclass - Coen Ruys
MBA in een dag masterclass - Coen Ruys MBA in een dag masterclass - Coen Ruys
MBA in een dag masterclass - Coen Ruys
 
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 2
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 2Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 2
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 2
 
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 1
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 1Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 1
Foto's Masterclass Bouwend Nederland - Sessie 1
 
MBA in één dag NEN - Dick Hortensius en Rene Gouwens
MBA in één dag NEN - Dick Hortensius en Rene GouwensMBA in één dag NEN - Dick Hortensius en Rene Gouwens
MBA in één dag NEN - Dick Hortensius en Rene Gouwens
 
MBA in één dag NEN - Edwin Martherus over strategie
MBA in één dag NEN - Edwin Martherus over strategieMBA in één dag NEN - Edwin Martherus over strategie
MBA in één dag NEN - Edwin Martherus over strategie
 

Dirty tricks van het onderhandelen George van Houtem

  • 1. P2578/1/WM/050817/es De dirty tricks van het onderhandelen 20 november 2014 George van Houtem
  • 4. P2578/4/WM/050817/es Wat is jouw overlevingsstrategie?
  • 5. P2578/5/WM/050817/es Wat is jouw overlevingsstrategie?
  • 6. P2578/6/WM/050817/es Wat is jouw overlevingsstrategie?
  • 7. P2578/7/WM/050817/es Hoeveel vrachtwagens rijden er op dit moment in Nederland?
  • 8. Beïnvloed de perceptie van de ander door: P2578/8/WM/050817/es Een psychologisch anker te plaatsen
  • 9. Beïnvloed de perceptie van de ander door: Meer te vragen dan je verwacht te krijgen P2578/9/WM/050817/es
  • 10. Beïnvloed de perceptie van de ander door: P2578/10/WM/050817/es Het aantal argumenten te beperken
  • 11. Beïnvloed de perceptie van de ander door: P2578/11/WM/050817/es Met je ogen te knijpen en ‘zo!!’ verschrikt uit te roepen
  • 12. Beïnvloed de perceptie van de ander door: Jouw voorstel niet uit te spreken maar op papier te zetten P2578/12/WM/050817/es
  • 15. Beïnvloed de perceptie van de ander door: Meerdere voorstellen aan te bieden P2578/15/WM/050817/es
  • 16. P2578/16/WM/050817/es Abonnement op blad Economist Bron: D. Ariely Digitaal €59,- Printversie €125,- Digitaal en printversie €125,-
  • 17. Digitaal €59,- 16 Printversie €125,- 0 Digitaal en printversie €125,- 84 P2578/17/WM/050817/es Abonnement op blad Economist Bron: D. Ariely
  • 18. Digitaal €59,- Digitaal en printversie €125,- P2578/18/WM/050817/es Abonnement op blad Economist Bron: D. Ariely
  • 19. Digitaal €59,- 68 Digitaal en printversie €125,- 32 P2578/19/WM/050817/es Abonnement op blad Economist Bron: D. Ariely
  • 20. P2578/20/WM/050817/es Dirty tricks Het lokaas Extreme eisen stellen De goede en kwade onderhandelaar Bron: D. Ariely
  • 21. P2578/21/WM/050817/es De dirty tricks van het onderhandelen 20 november 2014 George van Houtem
  • 22. Met een havik wordt onderhandeld P2578/22/WM/050817/es Het machtsspel
  • 23. Met een havik wordt onderhandeld P2578/23/WM/050817/es Het machtsspel Een duif wordt opgegeten
  • 25. Ken je dossier geloofwaardigheid, argumentatie en deskundigheid tonen P2578/25/WM/050817/es Het machtsspel
  • 26. P2578/26/WM/050817/es Het machtsspel Persoonlijke performance
  • 27. P2578/27/WM/050817/es Het machtsspel Persoonlijke performance
  • 28. Het beïnvloeden van het machtsspel • Zorg voor een werkbaar mandaat • Coalities aangaan • Gebruik de wortel en de stok • Geloofwaardigheid, argumentatie en deskundigheid tonen • Afhankelijkheid benadrukken • Alternatieven, exploreren, conceptnotitie • Regie, agenda, voorstellen, aanvoeren • Impasses P2578/28/WM/050817/es
  • 29. P2578/29/WM/050817/es De bom onder het onderhandelklimaat
  • 30. Beïnvloed de perceptie van de ander door: Vriendelijke onderhandelaars krijgen meer van de ander gedaan • Iedere stelling van de ander aanvallen • Domineren; vooral zelf aan het woord zijn • In herhaling vallen • Stel meer vragen • Begrip tonen voor belangen van de andere partij • Denk na over de tafelschikking P2578/30/WM/050817/es
  • 31. P2578/31/WM/050817/es Dirty tricks De fuik Afleidingsvraag Tamboereren Het Ultimatum
  • 32. P2578/32/WM/050817/es De dirty tricks van het onderhandelen 20 november 2014 George van Houtem
  • 33. P2578/33/WM/050817/es Loven en bieden het spel van de concessies
  • 35. • Doe pas een concessie als de ander erom vraagt • Wacht zo lang mogelijk met een concessie • Blaas concessies op • Laat de andere partij hard werken voor elke concessie • Vraag wat terug voor iedere concessie • Beperk het aantal concessies P2578/35/WM/050817/es Loven en bieden het spel van de concessies
  • 36. Koffiezetapparaat huidige winkel €70 Koffiezetapparaat in andere winkel €40 P2578/36/WM/050817/es Het kwartiertje omlopen
  • 37. P2578/37/WM/050817/es Het kwartiertje omlopen Computer in huidige winkel € 800 Computer in andere winkel € 770
  • 38. P2578/38/WM/050817/es De impasse en de afronding De impasse is een noodzakelijke fase
  • 39. P2578/39/WM/050817/es De impasse en de afronding De impasse kan veel opleveren
  • 40. P2578/40/WM/050817/es Door een impasse: • Geef je een signaal af • Test je de vasthoudendheid van de andere partij • Dwing je elkaar tot creativiteit • Laat je tijd zijn werk doen • Een impasse maakt de uitkomst voor alle betrokkenen waardevoller
  • 41. P2578/41/WM/050817/es Dirty tricks De nibble De salami tacktiek Agenda manipulatie Ontkenning van bevoegdheid Zullen we het verschil delen?
  • 42. P2578/42/WM/050817/es De dirty tricks van het onderhandelen 20 november 2014 George van Houtem
  • 43. P2578/43/WM/050817/es Onderhandelen met lastige mensen Onderhandelen als het heet wordt
  • 44. P2578/44/WM/050817/es Uitingen van keihard onderhandelen • Weigeren om te onderhandelen • Op de man spelen • De ander in het ongewisse laten • Extreme eisen stellen • Een ultimatum stellen • Eisen laten escaleren • Take it or leave it • Emotioneel reageren; boosheid, huilen • Dreigen • Weglopen
  • 45. Gevolgen: • Harde / dreigende onderhandelaars worden als krachtig gezien • De harde onderhandelaar zet de ander op achterstand: tempert verwachtingen, inzet en laat de ander met minder genoegen nemen • Er wordt minder waarde gecreëerd • De relatie wordt beschadigd • Gezichtsverlies staat een mogelijke inhoudelijke overeenkomst in de weg • De ander wil zich revancheren P2578/45/WM/050817/es De keiharde onderhandelaar
  • 46. Pareren: • Geef je mening • Reageer niet of lauwtjes op de harde toon, dreiging of eisen • Geef anderen het woord • Breng redelijkheid aan de onderhandeltafel; vergroot hun delegatie • Wees niet bang om onaardig gevonden te worden (met een havik wordt onderhandeld een duif wordt opgegeten) • Hanteer de kracht van stilte • Onderhandel 1 op 1 (voorkom spel voor de bühne) P2578/46/WM/050817/es De keiharde onderhandelaar
  • 48. Gevolgen: • Onderhandelaars die oprecht boos zijn, komen stevig op voor hun belangen • Indien de boze onderhandelaar gezien wordt als een normaliter redelijk persoon, kan de boosheid tot inschikkelijkheid bij de ander leiden • Het zorgt voor besluitvaardigheid P2578/48/WM/050817/es De boze onderhandelaar
  • 49. Gevolgen: • Leidt tot –te veel- zelfvertrouwen en risico gedrag bij de boze onderhandelaar • Dreigen zorgt eerder voor concessies dan louter boosheid • Boosheid gaandeweg de onderhandeling wordt serieuzer genomen dan boosheid bij aanvang • Kan tot escalatie leiden P2578/49/WM/050817/es De boze onderhandelaar
  • 50. Pareren: • Kijk kritisch naar jezelf • Bied je excuus aan • Voorkom gezichtsverlies bij de ander • Zeg geen ‘Ja’ of ‘Nee’ • Laat zien dat je de oorzaak probeert op te lossen • Bied meerdere alternatieven tegelijkertijd aan • Stel grenzen • Onderbreek het weglopen • Schors of verbreek de onderhandeling P2578/50/WM/050817/es De boze onderhandelaar
  • 51. P2578/51/WM/050817/es Er heerst wantrouwen aan de onderhandeltafel
  • 52. Pareren: • Zoek vooraf contact • Onderhandel ‘face to face’ i.p.v. per mail / telefoon of met een groep • Doe een eenzijdige concessie • Stel af en toe vragen waarop het antwoord al weet • Neem het gesprek op of ga onderhandelen onder een schilderij dat mensen streng aankijkt P2578/52/WM/050817/es Er heerst wantrouwen
  • 54. P2578/54/WM/050817/es De dirty tricks van het onderhandelen 20 november 2014 George van Houtem