Deise Costa

Caldas da Rainha Brazil

Gerente de Marketing

Government / Military

Lá se foram os anos em que as melhores oportunidades de carreira estavam inteiramente dependentes de QI (Quem Indica) e ou de supostas imposições políticas. Esse método tornou-se obsoleto e por muitas vezes foi o principal fator de fracasso de muitas empresa. Hoje em dia as indicações já não são suficientes! As empresas estão em mudança e em passos largos caminham para o entendimento e a importância de formar equipes de pessoas "humanas", competentes, especializadas. A ênfase está na sua experiência no exterior, suas formações, know how, seu hobby, sua vida social, sua disponibilidade e proatividade, elementos esses que forjam o modelo de um bom profissional. A co...