2. Objectius de la unitat 6
1. Criteris a tenir en compte alhora d’escollir la forma
de la nostra empresa.
2. Distingir entre persona física i persona jurídica.
3. Distingir entre responsabilitat limitada i il·limitada.
4. Característiques fonamentals de cada tipus
d’empresa.
5. Avantatges i desavantatges de cada tipus
d’empresa.
6. La Franquícia.
3. Criteris per a escollir la forma jurídica
Complexitat
constitució
Aspectes Fiscals Nombre
de socis
Responsabilitat Necessitats
Patrimonial econòmiques
5. Personalitat de l’empresari
Persona
Física
Una persona física es considera empresari quan:
1. Realitza de manera habitual i en nom propi una activitat
econòmica.
Requisits:
1. Té capacitat legal suficient per a dedicar-s’hi.
- Major d’edat i plena disponibilitat dels propis béns.
- Menors entre 16 i 18 anys emancipats
6. Personalitat de l’empresari
Persona
Jurídica
1. Què és?
- Un ens o institució que ha estat creat per a una/es persona/es
físiques i/0 una/es persona/es Jurídiques.
- Aquest ens o institució té capacitat suficient per contraure
obligacions i realitzar activitats que generin responsabilitat
jurídica front si mateixos i front tercers.
2. Amb la personalitat Jurídica neix el concepte de SOCIETAT.
8. Responsabilitat
La Responsabilitat és limita al
capital, béns i drets a nom de
Limitada
l’empresa.
“Mai” arriba al Patrimoni
personal dels Socis
Tipus d’empresa amb Responsabilitat Limitada:
-Societats Anònimes
-Societats Responsabilitat Limitada
-Societats Laborals
-Societats Cooperatives
-Societats Comanditàries (Només pels socis comanditaris, pels col·lectius és il·limitada)
9. Responsabilitat
Si l’empresa té deutes:
La Responsabilitat comprèn a més del
Il·limitada
capital, béns i drets a nom de
l’empresa, EL PATRIMONI PERSONAL
DELS SOCIS .
Tipus d’empresa amb Responsabilitat il·limitada:
-Empresari Individual
-Comunitat de béns
-Societat Civil
-Societat Col·lectiva
-Societats Comanditàries (Només pels socis col·lectius, pels comanditaris és limitada)
10. Responsabilitat
Subsidiària
Il·limitada Solidària
Mancomunada
Responsabilitat il·limitada:
-Subsidiària: Si l’obligat principal no paga, per defecte ho pagarà l’obligat
subsidiari.
-Solidària: El deute es pot reclamar a qualsevol dels socis. (Després
aquest ho podrà reclamar als altres Responsables).
-Mancomunada: Cada Soci Respon dels deutes en proporció al capital
aportat
11. Responsabilitat
Limitada Il·limitada
Quan parlem de responsabilitat limitada ens referim a la responsabilitat davant dels
deutes i aquí s’han de puntualitzar dues coses:
1. Primer que parlaríem de quasi tots els deutes excepte d’aquells que demanen
avals personals (habitual en el deute bancari).
2. Si les coses van malament i no es segueixen els procediments legals
establerts, l’administració de l'empresa pot arribar a tenir una responsabilitat
sobrevinguda.
12. Activitat
Tres amics decideixen constituir una empresa de venda de components
Si algun dia decidim formar una empresa, al
informàtics. Per a començar el negoci aporten 1.000 €, 2.000 € i 2.000 €.
En els estatuts de la societat es determina que la responsabilitat dels socis és
“tanto” amb el tipus de societat que escollim.
il·limitada, subsidiària i mancomunada.
Al cap de tres anys de la posada en marxa el negoci no ha acabat de funcionar,
els deutes pendents després de la liquidació de l’empresa pugen a 10.000 €.
Cada soci ha perdut amb aquesta empresa:
L’aportació inicial + la part del deute cada un dels socis
1er. Determina el percentatge de participació en capital de que l’empresa
no va poder pagar. Soci 2: 40%
Soci 1: 20% Soci 3: 40%
Per2on. Què passarà amb aquest deute? Respondran amb el seu patrimoni personal?
tant :
Soci Si 1=> 1.000 € + 2.000 € = 3.000 €
Soci Cada soci serà responsable de la totalitat€del deute o només d’una part? Quina?
3er. 2=> 2.000 € + 4.000 = 6.000 €
SociSoci 1: 2.0002.000 €Soci 4.000 € = 6.000 €3: 4.000 €
3=> € + 2: 4.000 € Soci
13. Empresari
Individual
Comunitat
Societats de Béns
Civils
Societat Civil particular
S. Col·lectiva
Societats
Personalistes
Empresa S. Comanditaria Simple
Cooperatives
Societats
d’economia
social S. Laboral
S. Comanditaria per accions
Societats S. Limitada i SLNE
Capitalistes
S. Anònima
14. Teixit empresarial a Catalunya
Persona Societat Societat Comunitat Societat
Any Altres TOTAL
Física Anònima Limitada de Béns Cooperativa
2002 217.040 31.693 141.526 4.551 5.498 37.563 437.871
Catalunya
2001 218.414 32.612 134.505 4.469 5.670 35.953 431.623
2000 221.306 33.872 123.646 4.541 5.817 33.423 422.605
50% 7% 32% 1% 1% 9%
Persona Societat Societat Comunitat Societat
Any Altres TOTAL
Física Anònima Limitada de Béns Cooperativa
Baix Penedès
2002 2.479 194 1.387 35 37 474 4.606
2001 2.421 202 1.289 33 37 425 4.407
2000 2.308 203 1.157 35 43 386 4.132
54% 4% 30% 1% 1% 10%
15. Empresari Individual
Empresari individual vs. Treballador autònom
Important: No tot autònom és empresari individual !!.
Un exemple és una persona física que treballa i alhora és soci
d’una SL. Aquesta persona no actua com a empresari individual, i
en canvi ha d’estar donat d’alta d’Autònoms.
Treballador Autònom fa referència a que estàs donat d’alta a la
seguretat social (Règim especial).
Un tipus d’autònom és l’autònom
econòmicament dependent, que és aquell
que almenys el 75% dels seus ingressos
provenen del mateix client.
16. Societats Civils
Comunitat de Béns
La comunitat de béns es dóna quan la propietat d’una cosa o dret
pertany, proindivís, a vàries persones i aquestes persones li volen
treure rendiment.
Forma vàlida si el negoci és simple.
El cas típic de Comunitat de Béns és quan
uns germans reben en herència un
immoble i decideixen posar-lo en lloguer.
17. Societats Civils
Societat Civil Particular
És una societat per la que dos o més persones s’obliguen a posar
en comú diners, béns o industria, amb l’ànim de partir-se els
guanys.
La diferència amb la CB és que en la
societat civil, cada soci aporta una cosa
que abans de formar la societat era només
seva. A la CB s’hi aporta una cosa que ja
era comuna.
18. Societats d’economia social
Societat Cooperativa
Grup de persones, físiques o jurídiques, que amb capital variable i sota una
estructura de gestió democràtica, s’associen mitjançant una empresa, en règim
de lliure adhesió i baixa voluntària, per a solucionar les seves necessitats
econòmiques i socials en comú, assumint riscos i compartint beneficis una
vegada atesos els fons comunitaris.
Figures:
Excedents
- Socis. Aporten treball i capital. Dret a retorn
- 20 % al Fons de Reserva obligatòria.
cooperatiu.
- 5% al Fons d’educació i promoció.
- Socis col·laboradors. Aporten capital a canvi
- La resta al retorn cooperatiu, en
d’un interès. Màxim 30% dels vots a
relació a l’activitat desenvolupada per
l’assamblea general
cada soci, no en funció del capital
- Treballadors per compte aliena. Aporten
aportat.
treball
19. Societats d’economia social
Societats Laborals
Són societats anònimes o societats de responsabilitat limitada en les que la
majoria del capital social pertany als treballadors que presten els seus serveis
retribuïts d’una manera directa, personal, a jornada complerta i per temps
indefinit.
Figures:
- Socis Treballador. Aporten treball i capital en
un mínim del 51%.
- Socis no Treballadors. Aporten capital a
canvi d’un dividend. Benefici
- Treballadors per compte aliena. Aporten - Abans de repartir els Beneficis s’ha
treball. El nombre d’hores ha de ser inferior al de destinar el 10% a un Fons de
15% de les hores totals treballades, si reserva especial.
l’empresa té més de 25 socis treballadors. Si hi
ha menys de 25 socis treblalladors el % serà
del 25%.
20. ACTIVITATS
Pàgina 123 -> Cas pràctic 4.
Pàgina 125 -> Activitat 6.
Pàgina 131 -> Cas Pràctic 9.
Pàgina 131 -> Cas Pràctic 10.
Pàgina 139 -> Test de repàs 1.
Test de repàs 9.
Test de repàs 12.
21. Característiques Fonamentals
De Cada tipus d’empresa
Nº Mínim de
Responsabilitat Capital Mínim
Socis
Gestió Òrgans
Raó Social Tributació
Directius
Constitució
23. Principals diferències entre SA i SL
Diferències Societat Anònima Societat Limitada
Capital mínim 60.000 € 3.000€
Transmissió Accions/Participacions Transmissió lliure Restricció en la transmissió
Estatuts Molt Rígids Més flexibles
Aportacions no dineràries Requereix informe pericial És responsabilitat dels socis acceptar
els valors de l’aportació, no requereix
informe pericial
Augment de Capital Requereix informe d’auditors No està tant controlat
Reducció capital Obligatori si l’haver social està per No existeix obligatorietat
sota dels 2/3 del capital
Exclusió de socis No es preveuen causes Existeixen causes
Dissolució Publicació en BORME i en un diari No cal publicar-ho
24. Conceptes
Accions
• El Capital de les SA ve representat per accions.
• És un títol que representa una part alíquota del capital.
• Representen la propietat d’una part de l’empresa.
• Es poden transmetre lliurement.
Participacions
• El Capital de les SL ve representat per les participacions.
• Les participacions són indivisibles i acumulables.
• La transmissió no és lliure, si els estatuts no diuen el
contrari, només es poden transmetre a d’altres socis, i
familiars de primer grau.
25. Principals diferències entre SL i SLNE
Diferències Societat Limitada Societat Limitada Nova Empresa
Màxim Capital Social No hi ha màxim 3005,06 € fins a 120.202,12
Nº Màxim de socis No hi ha màxim Màxim 5
Tipus de soci PF o PJ Només Persona Física
Tràmits Molt lents Màxim 48h
Estatuts Fets a mida Estatuts tipus
26. ACTIVITATS
Pàgina 126 -> Cas Pràctic 6.
Pàgina 128 -> Cas Pràctic 7.
Pàgina 139 -> Test de Repàs 2 al 8
Test de Repàs 10
Pàgina 140 -> Exercici 22
Pàgina 141 -> Exercici 26.
-> Exercici 35.
29. Una “nova” forma de negoci...
Què és?
LA FRANQUíCIA
És un contracte entre dues parts, una
empresa o professional (franquiciador) i
una altra empresa o professional
(franquiciat).
- El Franquiciador cedeix al franquiciat el
dret a l’explotació d’un sistema propi de
comercialització de productes o serveis.
- El franquiciat lliura al franquiciador una
contraprestació econòmica
30. La Franquícia
Franquiciador:
Producte
Marca
Know How
Franquiciat:
Cànon d’entrada
Royalty
Cànon de publicitat
31. Resum Pel dia de l’examen 15/04/2011
1. Criteris a tenir en compte alhora d’escollir la forma de la nostra empresa.
2. Distingir entre persona física i persona jurídica.
3. Distingir entre responsabilitat limitada i il·limitada.
4. Característiques fonamentals de cada tipus d’empresa.
5. Avantatges i desavantatges de cada tipus d’empresa.
6. La Franquícia.
ESTUDIEU I MOLTA SORT!!!!!!!!!