Dokumen tersebut membahas teori D.I.S.C. untuk mengetahui gaya kepribadian seseorang berdasarkan empat faktor utama yaitu Dominance, Influence, Steadiness, dan Compliance. Teori ini dikembangkan untuk memahami diri sendiri, orang lain, dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi semua gaya kepribadian.

1. EFEKTIFITAS MANUSIA
DI DUNIA KERJA
By Kak Yudi

2. 4 DASAR MANUSIA BERBEDA
 PERSEPSIPERSEPSI
 MOTIVASIMOTIVASI
 KEINGINANKEINGINAN
 NILAINILAI

3. TUJUAN MENGETAHUI DIRI
 Untuk mengetahui style kepribadian
 Untuk mengetahui pertumbuhan dan
seberapa matang (dewasa) kepribadian
 Untuk memahami orang lain yang memiliki
style kepribadian yang berbeda
 Untuk mengetahui bagaimana menciptakan
suatu lingkungan dimana seseorang yang
memiliki perbedaan kepribadian itu tetap
bertumbuh.

4. D.I.S.C. THEORY
 Dikembangkan oleh William Marston
 Diteruskan oleh : Dr. Thomas Hendrickson
sampai sekarang – Non Clinical (bisnis)
 Diteruskan oleh : Dr. Phil Geice digunakan
untuk kebutuhan Klinis (Personal Needs)

5. D.I.S.C. THEORY
 DOMINANCE (Dominasi)
- Choleric
 INFLUENCE (Pengaruh)
- Sanguin
 STEADINESS (Kestabilan/Keteguhan)
- Phlegmatis
 COMPLIANCE (Kepatuhan)
- Melankolis

6. BAGAN D.I.S.C
AKTIF
PASIF
MENYENANGKANANTAGONIS
DOMINANCEDOMINANCE INFLUENCEINFLUENCE
COMPLIANCECOMPLIANCE STEADINESSSTEADINESS

7. DOMINANCE (Dominasi)
 D tinggi (HIGH D) D Rendah (Low D)
- Penggerak - Tidak tegas
- Memaksa kehendak - Lembut
- Ingin Tahu - Tidak Yakin
- Bicara Langsung - Tidak menuntut
- Self Starter - Hati-hati/waspada
- Tegas
- Inisiatif

8. INFLUENCE (Pengaruh)
 I Tinggi (HIGH I) I Rendah (Low I)
- Berpengaruh - Menyelidik
- Persuasif - Pendiam
- Bersahabat - Curiga
- Pandai bicara - Menyendiri
- Emosional - Serius
- Mudah bergaul
- Pandangan Positif

9. STEADINESS (Kestabilan)
 S Tinggi (HIGH S) S Rendah (Low S)
- Tenang - Dinamis/mobile
- Baik hati - Aktif
- Sabar - Waspada
- Tekun - Kemauan kuat
- Suka Menolong - Demonstratif
- Pendengar yang baik
- Pengendalian diri

10. COMPLIANCE (Kepatuhan)
 S Tinggi (HIGH S) S Rendah (Low S)
- Tunduk/patuh - Kukuh
- Hati-hati - Independen
- Sistematis - Keras kepala
- Tepat/tertib - Kemauan keras
- Akurat - Sembrono
- Perfeksionis
- Logis

11. GRAFIK D.I.S.C.
Bagaimana orang lain
Memandang diri anda
Perilaku di bawah
tekanan
Bagaimana anda
Memandang diri anda
Di lingkungan kerja Di bawah kondisi stress Diri sebenarnya

12. GRAFIK D.I.S.C.
D I S C D I S C D I S C
Tinggi (High)
Rendah (Low)

13. SELESAI