kintone AWARD 2020 中国・四国地区代表：有限会社中山靴店　藤原 靖久 氏

1. 有限会社 中⼭靴店
経営管理部
藤原 靖久

2. 創業 年
靴の⼩売・製造
◎店舗
岡⼭・札幌
⼤阪・京都
◎従業員数
有限会社 中⼭靴店
◎事業
45名
平均年齢30歳

3. 創業 年
靴の⼩売・製造
◎店舗
岡⼭・札幌
⼤阪・京都
◎従業員数
有限会社 中⼭靴店
◎事業
45名
平均年齢30歳
コンセプト
職⼈が売る靴屋

4. ⾃⼰紹介
藤原 靖久
/Yasuhisa Fujiwara
◎趣味
・保護ネコ7匹と暮らすため
リフォームしたばかりの妻の実家を建て替える
・安室奈美恵さん好き
◎経歴
・2016年中途⼊社
・前職は会計事務所スタッフ → 経理・財務で採⽤
◎現在
・バックオフィス業務全般を担当

5. 2017年、社⻑の指揮のもと社内の業務改⾰が始まる

6. 業績管理の為の報告業務が膨⼤
バラバラなフォーマット
情報のやり取りはメール
⼤混乱
⼿書き混在
記⼊後スキャンしてメールに添付

10. 離職率

11. 2017年末

12. 初めに作った⽇報アプリ

13. 使われなかった

14. 理想を⾒つける

15. 周りを変えようと決意
聞いたやり⽅をそのまま実⾏

16. やっぱり使われない

17. なんで?

18. コメント欄を追加
⽇報アプリを改造

19. やっぱり使われない

20. 現場レベルからじわじわ使いこなされていくもの。
現場を回って、しつこく使い⽅等を啓蒙していく、
泥臭い努⼒も必要となってくる。

22. kintone Caféにも参加

23. ※kintone Café HPより

24. 悩みを共有できた

25. 2020年、社内にも変化が

27. アプリを作る
なかまが増えた

28. 待望の時を迎える

31. カレンダー形式でお客様の名前を⼀覧で表⽰
納期の迫っているものが⼀⽬で確認できるようになった

32. 注⽂いっぱいいただいたのはいいけど、
納期⼤丈夫かな︖
また、残業しないといけない。
今、受注少ないし、⼿伝うよ︕
札幌店
京都店

33. 助け合いが⽣まれた

34. チームワークを
取り戻せた

35. アプリを作ることはかんたん

36. からっぽの箱

38. kintoneが業務改善を
するわけではない

39. kintoneが業務改善を
するわけではない
業務改善＝100→ 1︖
業務改善＝100→99︖

40. kintoneが業務改善を
するわけではない
業務改善＝100→ 1︖
業務改善＝100→99︖
kintoneだから
チームワークを取り戻せた

41. 何のために

42. 誰のために

43. kintoneとチームワークを⼿に
僕らの業務改善は続いていく