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Dialoghi
per
l’inclusione
Veronica
Cavicchi
L’esperienza
d’inclusione
L’utilizzo
dell’Index
Un progetto
per la
coesione
sociale
Conclusioni
DIALOGHI PER L’INCLUSIONE
Un’introduzione
dott.ssa Veronica Cavicchi
IIS Virgilio
Mantova, 22 Aprile 2015
Veronica Cavicchi (cveronic@tin.it) Dialoghi per l’inclusione 22 Aprile 2015 1 / 14
Dialoghi
per
l’inclusione
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Cavicchi
L’esperienza
d’inclusione
L’utilizzo
dell’Index
Un progetto
per la
coesione
sociale
Conclusioni
Piano della presentazione
1 L’esperienza d’inclusione
2 L’utilizzo dell’Index
3 Un progetto per la coesione sociale
4 Conclusioni
Veronica Cavicchi (cveronic@tin.it) Dialoghi per l’inclusione 22 Aprile 2015 2 / 14
Dialoghi
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l’inclusione
Veronica
Cavicchi
L’esperienza
d’inclusione
L’utilizzo
dell’Index
Un progetto
per la
coesione
sociale
Conclusioni
Una scuola per tutti, che valorizzi le differenze
Due approcci all’educazione
inclusiva: specialità o comunità?
Nelle scuole italiane gli alunni
convivono nello stesso edificio? La
separazione si ripropone come
alienazione negli spazi o nelle
attività. La delega a tecnici esterni
la incrementa.
I bisogni si colmano, i progetti si
realizzano.
L’esclusione consiste in ostacoli
all’apprendimento e alla
partecipazione, che possono essere
rimossi. La solidarietà permette di
percepire la differenza come
ricchezza. L’inclusione la trasforma
in un progetto educativo in cui
ognuno può trovare spazio. L’idea
di capacitazione riguarda tutti gli
alunni, non solo quelli in difficoltà.
Veronica Cavicchi (cveronic@tin.it) Dialoghi per l’inclusione 22 Aprile 2015 3 / 14
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l’inclusione
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L’esperienza
d’inclusione
L’utilizzo
dell’Index
Un progetto
per la
coesione
sociale
Conclusioni
Che modello educativo?
Modello medico
Superamento del deficit dell’alunno attraverso tecniche specifiche.
Tensione verso una normalizzazione: implicita divisione tra chi è
normale e chi no.
Modello sociale
Eliminare tutti quegli ostacoli che limitano la partecipazione e
l’apprendimento di tutti gli alunni.
Normalità è la co–costruzione nelle differenze della realtà, da
parte di alunni, famiglie, scuola e territorio.
Veronica Cavicchi (cveronic@tin.it) Dialoghi per l’inclusione 22 Aprile 2015 4 / 14
Dialoghi
per
l’inclusione
Veronica
Cavicchi
L’esperienza
d’inclusione
L’utilizzo
dell’Index
Un progetto
per la
coesione
sociale
Conclusioni
L’inclusione è . . .
. . . per tutti!
Massima partecipazione possibile e massimo sviluppo possibile
Vedere alunni, docenti ed ATA come persone nella loro integralità e liminarità.
Valorizzare in modo equo gli alunni, le loro famiglie, il personale della scuola.
Accrescere la partecipazione.
Riformare la scuola, perché risponda alle diversità.
Enfatizzare il ruolo della scuola nel costruire comunità e promuovere valori, oltre
che migliorare i risultati formativi.
Promuovere il sostegno reciproco tra scuola e comunità.
Veronica Cavicchi (cveronic@tin.it) Dialoghi per l’inclusione 22 Aprile 2015 5 / 14
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L’esperienza
d’inclusione
L’utilizzo
dell’Index
Un progetto
per la
coesione
sociale
Conclusioni
Index
I valori
Il cuore dell’Index
Il cambiamento nelle
scuole diventa
sviluppo inclusivo
quando è basato su
valori inclusivi.
Veronica Cavicchi (cveronic@tin.it) Dialoghi per l’inclusione 22 Aprile 2015 6 / 14
Dialoghi
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L’esperienza
d’inclusione
L’utilizzo
dell’Index
Un progetto
per la
coesione
sociale
Conclusioni
Index
I contenuti
Tre dimensioni
L’Index si fonda su
tre dimensioni, tra
loro correlate. Creare
culture inclusive è
alla base, perché
presupposto per le
altre due dimensioni.
Veronica Cavicchi (cveronic@tin.it) Dialoghi per l’inclusione 22 Aprile 2015 7 / 14
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L’utilizzo
dell’Index
Un progetto
per la
coesione
sociale
Conclusioni
Index
I contenuti
Creare culture inclusive
Dimensione volta a creare una comunità sicura, tollerante, cooperativa, stimolante e
accogliente, in cui ognuno è valorizzato.
Costruire comunità.
Affermare valori inclusivi.
Creare politiche inclusive
Dimensione che permette all’inclusione di permeare l’insieme dei progetti della scuola e
coinvolgere tutti.
Sviluppare la scuola per tutti.
Prendersi cura della diversità di ciascuno.
Creare pratiche inclusive
Dimensione che riguarda lo sviluppo di ciò che si insegna e si apprende, e del come venga
insegnato ed appreso, così che rispecchi i valori e le politiche inclusive.
Coordinare l’apprendimento.
Mobilitare le risorse.
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per
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L’esperienza
d’inclusione
L’utilizzo
dell’Index
Un progetto
per la
coesione
sociale
Conclusioni
Index
I contenuti
Creare culture inclusive
Dimensione volta a creare una comunità sicura, tollerante, cooperativa, stimolante e
accogliente, in cui ognuno è valorizzato.
Costruire comunità.
Affermare valori inclusivi.
Creare politiche inclusive
Dimensione che permette all’inclusione di permeare l’insieme dei progetti della scuola e
coinvolgere tutti.
Sviluppare la scuola per tutti.
Prendersi cura della diversità di ciascuno.
Creare pratiche inclusive
Dimensione che riguarda lo sviluppo di ciò che si insegna e si apprende, e del come venga
insegnato ed appreso, così che rispecchi i valori e le politiche inclusive.
Coordinare l’apprendimento.
Mobilitare le risorse.
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Creare culture inclusive
Dimensione volta a creare una comunità sicura, tollerante, cooperativa, stimolante e
accogliente, in cui ognuno è valorizzato.
Costruire comunità.
Affermare valori inclusivi.
Creare politiche inclusive
Dimensione che permette all’inclusione di permeare l’insieme dei progetti della scuola e
coinvolgere tutti.
Sviluppare la scuola per tutti.
Prendersi cura della diversità di ciascuno.
Creare pratiche inclusive
Dimensione che riguarda lo sviluppo di ciò che si insegna e si apprende, e del come venga
insegnato ed appreso, così che rispecchi i valori e le politiche inclusive.
Coordinare l’apprendimento.
Mobilitare le risorse.
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Creare culture inclusive
Dimensione volta a creare una comunità sicura, tollerante, cooperativa, stimolante e
accogliente, in cui ognuno è valorizzato.
Costruire comunità.
Affermare valori inclusivi.
Creare politiche inclusive
Dimensione che permette all’inclusione di permeare l’insieme dei progetti della scuola e
coinvolgere tutti.
Sviluppare la scuola per tutti.
Prendersi cura della diversità di ciascuno.
Creare pratiche inclusive
Dimensione che riguarda lo sviluppo di ciò che si insegna e si apprende, e del come venga
insegnato ed appreso, così che rispecchi i valori e le politiche inclusive.
Coordinare l’apprendimento.
Mobilitare le risorse.
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Creare culture inclusive
Dimensione volta a creare una comunità sicura, tollerante, cooperativa, stimolante e
accogliente, in cui ognuno è valorizzato.
Costruire comunità.
Affermare valori inclusivi.
Creare politiche inclusive
Dimensione che permette all’inclusione di permeare l’insieme dei progetti della scuola e
coinvolgere tutti.
Sviluppare la scuola per tutti.
Prendersi cura della diversità di ciascuno.
Creare pratiche inclusive
Dimensione che riguarda lo sviluppo di ciò che si insegna e si apprende, e del come venga
insegnato ed appreso, così che rispecchi i valori e le politiche inclusive.
Coordinare l’apprendimento.
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Creare culture inclusive
Dimensione volta a creare una comunità sicura, tollerante, cooperativa, stimolante e
accogliente, in cui ognuno è valorizzato.
Costruire comunità.
Affermare valori inclusivi.
Creare politiche inclusive
Dimensione che permette all’inclusione di permeare l’insieme dei progetti della scuola e
coinvolgere tutti.
Sviluppare la scuola per tutti.
Prendersi cura della diversità di ciascuno.
Creare pratiche inclusive
Dimensione che riguarda lo sviluppo di ciò che si insegna e si apprende, e del come venga
insegnato ed appreso, così che rispecchi i valori e le politiche inclusive.
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Dimensione volta a creare una comunità sicura, tollerante, cooperativa, stimolante e
accogliente, in cui ognuno è valorizzato.
Costruire comunità.
Affermare valori inclusivi.
Creare politiche inclusive
Dimensione che permette all’inclusione di permeare l’insieme dei progetti della scuola e
coinvolgere tutti.
Sviluppare la scuola per tutti.
Prendersi cura della diversità di ciascuno.
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Creare culture inclusive
Dimensione volta a creare una comunità sicura, tollerante, cooperativa, stimolante e
accogliente, in cui ognuno è valorizzato.
Costruire comunità.
Affermare valori inclusivi.
Creare politiche inclusive
Dimensione che permette all’inclusione di permeare l’insieme dei progetti della scuola e
coinvolgere tutti.
Sviluppare la scuola per tutti.
Prendersi cura della diversità di ciascuno.
Creare pratiche inclusive
Dimensione che riguarda lo sviluppo di ciò che si insegna e si apprende, e del come venga
insegnato ed appreso, così che rispecchi i valori e le politiche inclusive.
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Creare culture inclusive
Dimensione volta a creare una comunità sicura, tollerante, cooperativa, stimolante e
accogliente, in cui ognuno è valorizzato.
Costruire comunità.
Affermare valori inclusivi.
Creare politiche inclusive
Dimensione che permette all’inclusione di permeare l’insieme dei progetti della scuola e
coinvolgere tutti.
Sviluppare la scuola per tutti.
Prendersi cura della diversità di ciascuno.
Creare pratiche inclusive
Dimensione che riguarda lo sviluppo di ciò che si insegna e si apprende, e del come venga
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Creare culture inclusive
Dimensione volta a creare una comunità sicura, tollerante, cooperativa, stimolante e
accogliente, in cui ognuno è valorizzato.
Costruire comunità.
Affermare valori inclusivi.
Creare politiche inclusive
Dimensione che permette all’inclusione di permeare l’insieme dei progetti della scuola e
coinvolgere tutti.
Sviluppare la scuola per tutti.
Prendersi cura della diversità di ciascuno.
Creare pratiche inclusive
Dimensione che riguarda lo sviluppo di ciò che si insegna e si apprende, e del come venga
insegnato ed appreso, così che rispecchi i valori e le politiche inclusive.
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Creare culture inclusive
Dimensione volta a creare una comunità sicura, tollerante, cooperativa, stimolante e
accogliente, in cui ognuno è valorizzato.
Costruire comunità.
Affermare valori inclusivi.
Creare politiche inclusive
Dimensione che permette all’inclusione di permeare l’insieme dei progetti della scuola e
coinvolgere tutti.
Sviluppare la scuola per tutti.
Prendersi cura della diversità di ciascuno.
Creare pratiche inclusive
Dimensione che riguarda lo sviluppo di ciò che si insegna e si apprende, e del come venga
insegnato ed appreso, così che rispecchi i valori e le politiche inclusive.
Coordinare l’apprendimento.
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Conclusioni
Index
I contenuti
Creare culture inclusive
Esempi di indicatori.
Il personale, gli alunni e le famiglie si trattano con rispetto e in modo amichevole?
Tutto il personale è in grado di ascoltare pazientemente?
Gli alunni imparano a risolvere le controversie che sorgono tra loro?
Creare politiche inclusive
Esempi di indicatori.
Il dirigente scolastico evita di comunicare le direttive provenienti dallesterno come
se fossero impossibili da adattare alle culture, alle politiche e alle pratiche
scolastiche?
Il personale si incontra per mettere in comune le proprie idee e competenze al fine
di migliorare la didattica reciproca e risolvere difficoltà altrui di insegnamento?
Creare pratiche inclusive
Esempi di indicatori.
Gli alunni studiano il concetto di fiducia nell’ambito delle relazioni?
Gli alunni imparano in che modo il governo prende le decisioni sulle destinazioni
dei soldi da spendere?
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per
l’inclusione
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L’esperienza
d’inclusione
L’utilizzo
dell’Index
Un progetto
per la
coesione
sociale
Conclusioni
Index
Le alleanze
Le risorse dell’Index
Ci sono altre iniziative
rivolte alla promozione
dello sviluppo educativo
delle scuole, che si basano
su valori simili a quelli
dell’Index e in qualche
misura si sovrappongono
al suo approccio e ai suoi
contenuti. L’Index
consente di aggregare tali
iniziative in un approccio
unitario allo sviluppo,
come un unico albero con
molte radici.
Veronica Cavicchi (cveronic@tin.it) Dialoghi per l’inclusione 22 Aprile 2015 10 / 14
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l’inclusione
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L’utilizzo
dell’Index
Un progetto
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sociale
Conclusioni
Index
Le fasi per l’applicazione
Come utilizzare l’Index
Lo sviluppo della scuola non
deve essere visto in ogni
caso come un processo
meccanico, ma come frutto
della connessione tra valori,
emozioni e azioni, e insieme
di un’attenta riflessione,
dell’analisi e della
progettazione. È un
processo che ha a che fare
tanto con il cuore quanto
con la mente.
Veronica Cavicchi (cveronic@tin.it) Dialoghi per l’inclusione 22 Aprile 2015 11 / 14
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Conclusioni
A scuola di Open Coesione
Gli alunni raccontano l’iniziativa
Open Garda. Monitoraggio civico, attività fuori e dentro la scuola
Gli studenti sono coinvolti in attività, che implicano l’apprendimento e
l’impiego di tecniche di ricerca quantitativa e qualitativa sul proprio
territorio, la produzione e l’analisi di dati e relative visualizzazioni
interattive, l’uso di forme di comunicazione innovativa e la
consapevolezza di norme, regole e modalità tecniche di pubblicazione
dei risultati del proprio progetto in diverse forme, tra cui un blog.
Veronica Cavicchi (cveronic@tin.it) Dialoghi per l’inclusione 22 Aprile 2015 12 / 14
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Conclusioni
Includere vuol dire guardare alla persona
Le parole di Carl Rogers
Ritengo insomma che la qualità del rapporto sia più importante, a
lungo andare, della conoscenza culturale, della preparazione
professionale, dell’orientamento ideologico, delle tecniche terapeutiche
usate nel colloquio.
In sintesi
Ogni strumento utilizzato per incrementare il livello di inclusività della
scuola diventa sterile se non si radica sui valori, se non tiene in
considerazione il paradigma della centralità della persona umana, se
non si realizza all’interno di colloqui fondati sulla qualità di rapporto
tra le persone.
Veronica Cavicchi (cveronic@tin.it) Dialoghi per l’inclusione 22 Aprile 2015 13 / 14
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Un progetto
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coesione
sociale
Conclusioni
Reinventare la realtà
L’essere dotato di ragione può fare di ogni ostacolo una materia del suo
lavoro e trarne vantaggio.
L’incontro con una nuova complessità delle storie delle persone e delle
famiglie sollecita e mette alla prova da alcuni anni le professioni di cura
e quelle educative, come le organizzazioni nelle quali esse sono
esercitate.
Veronica Cavicchi (cveronic@tin.it) Dialoghi per l’inclusione 22 Aprile 2015 14 / 14

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