Manual de bioseguridad

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PREVENCIÓN Y MITIGACIÓN DEL
COVID -19 EN EL TRABAJO
CIYA -INGENIERÍAINDUSTRIAL
Creadopor: Mónica De La Cruz
Gabriela Guamán
MANUAL DE
BIOSEGURIDAD
PARA LA
LAVADORA Y
LUBRICADORA
“LAVARAPIDOS Y
BRILLOSOS”

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ÍNDICE
1. ANTECEDENTES ...........................................................................................................................3
2. OBJETIVO .......................................................................................................................................3
3. ALCANCE........................................................................................................................................4
4. MARCO LEGAL...............................................................................................................................4
5. INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA..............................................................................4
6. LINEAMIENTO GENERAL..............................................................................................................4
7. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR ...............................................................................................5
8. OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR..............................................................................................6
9. FUNCIONES DE LA UNIDAD DE SEGURIDAD & SALUD EN EL TRABAJO / TÉCNICOS O
RESPONSABLE....................................................................................................................................7
10. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL DE BIOSEGURIDAD ...................................................7
11. USO DE PROTECTORES RESPIRATORIOS...............................................................................8
12. MEDIDAS DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN ..............................................................................10
13. DEL INGRESO Y SALIDA DE LOS TRABAJADORES................................................................12
14. GESTIÓN DE DESECHOS INFECCIOSOS/SANITARIOS (EPP COVID 19).............................13
15. MANEJO DE UNIDADES DE TRANSPORTE INTERNO DE TRABAJADORES. ......................15
16. ACTUACIÓN EN CASOS POSITIVOS DE COVID-19.................................................................15
16.1 PROTOCOLOS.......................................................................................................................15
17. CAPACITACIÓN Y COMUNICACIÓN ..........................................................................................17
18. RECOMENDACIONES .................................................................................................................18
19. BIBLIOGRAFÍA..............................................................................................................................18
MANUAL DE BIOSEGURIDAD PARA
LA LAVADORA Y LUBRICADORA
“LAVARAPIDOS Y BRILLOSOS”
Versión: 001
Programa: Energía y Tecnología al servicio
de la sociedad
Proyecto: Fortalecimiento de los procesos
productivos y de seguridad en los sectores
comunitarios y productivos.

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PRESENTACIÓN
1. ANTECEDENTES
Mediante Acuerdo Ministerial No 00126-2020, emitido el 11 de marzodel 2020: “Decláreseel estado
de emergencia sanitaria en todos los establecimientos del sistemanacional de salud, en los servicios
de laboratorio, unidades de epidemiología y control, ambulancias aéreas, servicios de médicos y
paramédicos, hospitalización y consulta externa por la inminente posibilidad del efecto provocado
por el coronavirus covid-19, y prevenir un posible contagio masivo en la población”, interpretándose
que esta declaratoria sebe ser cumplida a nivel nacional .
Según lo establecido en el artículo 1 del Decreto Presidencial N° 1017, emitido el 17 de marzo de
2020: “DECLÁRESE el estado de excepción por calamidad pública en todo el territorio nacional, por
los casos de coronavirus confirmados y la declaratoria de pandemia de COVID-19 por parte de la
Organización Mundial de la Salud, que representan un alto riesgo de contagio para toda la
ciudadanía y generan afectación a los derechos a la salud y convivencia pacífica del Estado, a fin
de controlar la situación de emergencia sanitaria para garantizar los derechos de las personas ante
la inminente presencia del virus COVID-19 en Ecuador”.
Según lo establecido en el artículo 326 de la Constitución de la República del Ecuador numeral
cinco: “Toda persona tendrá derecho a desarrollar sus labores en un ambiente adecuado y propicio,
que garantice su salud, integridad, seguridad, higiene y bienestar” (CONSTITUCIÓN DE LA
REPÚBLICA DEL ECUADOR, 2020), interpretándose que ese derecho debe ser cumplido por el
contratista en cuanto a las condiciones de trabajo que debe tener el trabajador. Debido a la
emergencia sanitaria que atraviesa el país y la urgencia de reactivar la economía del sector industrial
y comercial de país, un grupo de profesionales en Seguridad y Salud Ocupacional de la Universidad
Técnica de Cotopaxi a elaborado este manual con la finalidad de salvaguardar la salud e integridad
de los trabajadores, la sociedad y el sector industrial.
2. OBJETIVO
Implementar un manual de bioseguridad tomando en cuenta las medidas preventivas para la
disminución de la propagación del COVID-19, salvaguardando la integridad y salud de los
trabajadores, clientes y proveedores de La lavadora y Lubricadora “Lavarapidos y Brillosos”.

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3. ALCANCE
La presente guía aplica a los trabajadores, empleador, y demás personal de la sociedad que se
relaciona con las actividades comerciales y de servicio.
4. MARCO LEGAL
 Constitución de la República del Ecuador.
 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, Decisión 584.
 Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, Resolución 957.
 Código del Trabajo.
 Decreto Ejecutivo 2393 Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y
Mejoramiento del Medio Ambiente del Trabajo.
 Acuerdo Ministerial MSP-126 Declaración del Estado de Emergencia Sanitaria en todos los
establecimientos del Sistema Nacional de Salud.
 Acuerdo Ministerial MDT- 2020- 80, Directrices para la aplicación de la reducción,
modificación o suspensión emergente de la jornada laboral durante la declaratoria de
emergencia sanitaria.
5. INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA
1.1 Registro Único de Contribuyentes (RUC): 0503160962001
5.2 Razón Social: Adriana Belén Guamán Jacho
5.3 Actividad Económica: Lavadora y Lubricadora
5.4 Tamaño de la Empresa / Institución: Micro Empresa
5.5 Dirección: Av. Unidad Nacional y Calle Eugenio Espejo, Barrio Nintinacazo De Loreto
6. LINEAMIENTO GENERAL
Presentar los lineamientos para iniciar el proceso de apertura de las actividades comerciales y de
servicio. Las actividades se reanudarán de manera progresiva y por regiones o zonas que se determinen
de acuerdo a la semaforización que instituya el COE Nacional y Cantonal.
Le compete al empleador tomar las debidas medidas de salud sanitarias y prever la seguridad en la
movilidad de los trabajadores, así como la logística requerida que permita a sus trabajadores

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desempeñar sus jornadas presenciales teniendo como prioridad la prevención de la propagación del
COVID-19.
Durante la emergencia sanitaria declarada, el empleador podrá reformar de manera emergente la
jornada de trabajo de sus empleados, incluyendo el trabajo en sábados y domingos, para la
recuperación de la jornada de trabajo, el empleador del sectorprivado establecerá la manera y el horario
de recuperación de hasta 12 horas semanales y los días sábados 8 horas diarias, según lo establecido
en el Acuerdo Ministerial MDT- 2020- 80.
7. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Las obligaciones del documento son complementarias a las tipificadas en la normativa nacional vigente
y no exime del cumplimiento de requisitos técnicos legales. (CONSTITUCIÓNDELAREPÚBLICADEL
ECUADOR, 2020)
 Elaborar un protocolo para el ingreso y salida de los trabajadores y/o servidores de los centros
de trabajo considerando: Resoluciones emitidas por el COE-Nacional, ordenanzas municipales,
protocolos del Ministerio de Salud Pública, limpieza y desinfección de manos, ropa, calzado y
detección de casos sospechosos,sinfomentar la estigmatización, ni la discriminaciónen el lugar
de trabajo.
 Instruir a los trabajadores y/o servidores sobre el lavado frecuente de manos con agua y jabón
líquido durante al menos 40 segundos, o limpieza de manos con un desinfectante a base de
alcohol que contenga al menos 70% de alcohol. Esta medida aplicará también a clientes,
visitantes, proveedores, contratistas,subcontratistas,etc. El empleador garantizará el suministro
permanente de agua, jabón líquido, toallas secantes y desinfectantes para manos a base de
alcohol en los centros y lugares de trabajo.
 Fomentar en los trabajadores y/o servidores buenas hábitos de higiene respiratoria: Al
estornudar o toser cubrirse la nariz y boca con el codo flexionado, o con un pañuelo y desecharlo
en un tacho de basura con funda, tapa y pedal.
 Mantener distanciamiento físico de 2 metros, para ello el empleador puede considerar
teletrabajo, turnos de trabajo escalonados, reducción de operaciones, prestación de servicios a
distancia, sustitución de reuniones presenciales por comunicaciones virtuales, distribución de
máquinas y equipos, espacios en comedores, baños u otros.

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 Colocar en los centros y lugares de trabajo carteles y señalización que fomenten el correcto
lavado de manos, higiene respiratoria, distanciamiento físico y otras medidas adoptadas por el
empleador.
 Asegurar que en las áreas comunes (comedores, vestidores, baños, recepción, área de ingreso,
ascensores etc.) se mantenga el distanciamiento físico de 2 metros y se ejecuten
frecuentemente los procesos de limpieza y desinfección.
 Asegurar una correcta limpieza y desinfección rutinaria de las superficies, equipos y otros
elementos del entorno de trabajo, con énfasis en aquellas superficies de contacto frecuente
como manijas de puertas, barandillas, botones, etc. Es importante que en estas actividades se
garantice la protección del trabajador o personal que realiza tareas de limpieza y desinfección,
para ello se debe seguir las instrucciones del fabricante del producto de limpieza y desinfección
(concentración, equipos de protección personal, método de aplicación, tiempo de contacto,
almacenamiento, etc.).
8. OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
Las obligaciones del documento son complementarias a las tipificadas en la normativa nacional vigente
y no exime del cumplimiento de requisitos técnicos legales.
 Mantener las medidas de prevención y protección establecidas por la empresa a fin de evitar
accidentes y enfermedades profesionales considerando todos los riesgos laborales identificados
en los puestos de trabajo.
 Cumplir con normas de bioseguridad adoptados y adaptados por el empleador o contratante
durante la jornada de trabajo y sus traslados (casa-trabajo-casa).
 No saludar de mano, besos o abrazos, mantener distanciamiento físico de 2 metros.
 Evitar en la medida de lo posible, utilizar los teléfonos, escritorios, oficinas u otras herramientas
y equipos de trabajo de sus compañeros de labores. Si es necesario, limpiar y desinfectar antes
y después de su uso.
 Mantenerse informado y actualizado sobre las medidas de prevención y control de la enfermedad
COVID-19 mediante canales oficiales nacionales o internacionales.

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9. FUNCIONES DE LA UNIDAD DE SEGURIDAD & SALUD EN EL TRABAJO / TÉCNICOS O
RESPONSABLE
Los responsables de prevención de riesgos laborales y salud en el trabajo realizarán una evaluación del
riesgo de exposición al SAR-CoV-2 por puesto de trabajo y determinarán el nivel de riesgo que
dependerá del tipo de industria. Para ello, se podrá considerar la clasificación del nivel de riesgo
establecido por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) de Estados Unidos, la cual
ha dividido las tareas de trabajo en cuatro niveles de exposición al riesgo. (OSHA)
Fig 1. Nivel de riesgo Ocupacional. Fuente: OSHA
10. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL DE BIOSEGURIDAD
Los EPP respiratoria, ocular y corporal deben escogerse de tal manera que se garantice la máxima
protección con la mínima molestia para el usuario y para ello es crítico escoger la talla, diseño o
tamaño que se adapte adecuadamente al mismo, este estudio debe ser realizado por un profesional
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La correcta colocación los EPP es fundamental para evitar posibles vías de entrada del virus SARS-
CoV-2; igualmente importante es el retiro de los mismos evitando el contacto con zonas contaminadas
y la dispersión del agente infeccioso.
Una vez que se ha realizado el estudio de los EPP, debe priorizarse el uso de equipos certificados.
Tipo de EPP Medida Descripción
Mascarillas Autofiltrantes (FFP2, FFP3 o
N95)
Uso prolongado Uso de la misma mascarilla
autofiltrante sin quitársela,

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durante un máximo de seis
horas, para atender a un grupo
de varias personas.
Gafas de protección Uso prolongado Uso de las gafas sin quitárselas
durante todo el turno de trabajo
para la atención a un grupo de
varias personas.
Overol antifluidos Uso prolongado Uso del mismo overol antifluidos
sin quitárselo durante la atención
a un grupo de varias personas
Guantes de nitrilo Uso prolongado Uso de los guantes de nitrilo sin
quitárselos durante todo el turno
de trabajo para la atención a un
grupo de varias personas.
Tabla 1 EPP de bioseguridad
11. USO DE PROTECTORES RESPIRATORIOS
Los Equipos de Protección Respiratoria ayudan a proteger contra los contaminantes ambientales
reduciendo la concentración de éstos, en la zona de inhalación, a niveles por debajo de los límites de
exposición ocupacionales.
Respirador de protección contra partículas con un nivel de protección mínimo N95.

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Este tipo de cubrebocas adquiere su nombre gracias al
estándar N95 del Instituto Nacional para la Seguridad y
Salud Ocupacional de los Estados Unidos, agencia federal
norteamericana encargada de realizar investigaciones y
recomendaciones para la prevención de enfermedades y
lesiones relacionadas con el trabajo.
Mientras que la N proviene de que la mascarilla no cuela
aceites, el número 95 hace referencia a que es capaz de
filtrar el 95% de las partículas que se encuentran en el aire.
Es empleada en su mayoría por trabajadores del rubro
metalúrgico y la recolección de basura, pues protege a su
portador de inhalar sustancias nocivas para el organismo.
La Organización Mundial de Salud (OMS) recomienda de
manera oficial el uso de la mascarillaN95 incluso por encima
de la KN95. Esta garantiza la filtración del 95% de las
partículas de un tamaño igual o mayor a 0.3 micrones de
diámetro.
Tres factores clave necesarios para que un respirador sea
efectivo:
1- El respirador debe ponerse correctamente y usarse
durante la exposición.
2- El respirador debe quedar ajustado contra la cara del
usuario para garantizar que no haya espacios entre la piel
del usuario y el sello del respirador y NO debe tocarse la
parte externa del mismo.

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3- Se debe presionar la banda metálica con el dedo medio e
índice de cada mano para lograr simetría en el ajuste y
posterior a ello realizar prueba de sellado.
4- El filtro del respirador debe capturar más del 95% de las
partículas del aire que lo atraviesa.
Tabla 2 Uso de protecciones de respiradores
Fuente:https://blogs.cdc.gov/nioshscienceblog/2020/04/15/n95-preparado/
12. MEDIDAS DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
 Con base en la realidad de cada establecimiento, se deberá levantar procedimientos de limpieza
y llevar los registros relacionados como garantía del cumplimiento.
 Cada establecimiento deberá crear una frecuencia de limpieza que se ajuste a la realidad de su
operación. Es recomendable que se establezcan horarios de limpieza y desinfección tanto del
establecimiento, como del baño, sala de máquinas, sala espera, bodega, etc.
 Las superficies del baño y el sanitario deben limpiarse y desinfectarse al menos cuatro veces al
día y según la frecuencia del uso, se deberá llevar el registro diario de limpieza y desinfección.
Se deberá observar lo establecido en el Reglamento Sustitutivo para el control del
funcionamiento de los servicios y baterías sanitarias en los establecimientos públicos.
 Se recomienda utilizar desinfectantes como el hipoclorito de sodio al 0.1% o alcohol al 70% para
la limpieza de los objetos, superficies y materiales de uso constante; así como las superficies
del baño (o cualquier otro objeto sobre el que se estornude o tosa).
 Los paños utilizados para realizar la limpieza y desinfección deben ser lavados con abundante
agua y jabón para asegurar su limpieza, los mismos deben estar limpios y desinfectados cada
vez que se utilicen. Se podrá utilizar también material desechable para realizar la limpieza.

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 Se deberá realizar limpieza y desinfección constante de superficies, máquinas dispensadoras,
picaportes de puertas, etc., y en general, cualquier superficie que esté expuesta a los clientes
como empleados
 Cada establecimiento deberá definir los químicos a utilizar, las concentraciones y tiempos de
retención para garantizar la limpieza y desinfección de cada área. Como guía se podrá utilizar la
información contenida en el siguiente link: https://www.epa.gov/pesticideregistration/list-n-
disinfectants-use-against-sars-cov-2
 Para las actividades de limpieza y desinfección se recomienda el uso de paños desechables,
cuando esto no sea posible, se puede usar paños de colores con distintivo por áreas, los mismos
deberán ser lavados y sanitizados después de cada uso.
 Los establecimientos deberán establecer una frecuencia de cambio de paños, que NO
comprometa la inocuidad de los alimentos y la salud de las personas.
 El personal de limpieza debe lavar sus manos antes y después de realizar las tareas de limpieza
y desinfección, así mismo se deben utilizar guantes de pvc, mascarilla, delantal de caucho y
seguir las recomendaciones del fabricante de los insumos a utilizar.
 El administrador del establecimiento mantendrá un estricto control del cumplimiento de este
protocolo a través del registro de limpieza y desinfección de las áreas destinadas a la
preparación de alimentos, el mismo que deberá ser revisado en los controles realizados por las
autoridades competentes en control sanitario.
Requisitos para el cliente
A los clientes se les deberá solicitar:
 Seguir las normas establecidas por el COE Nacional para el comportamiento ciudadano.
 Verificar que los usuarios al ingresar al establecimiento mantengan el distanciamiento social y
utilicen los materiales de desinfección disponibles en el establecimiento, incluida la desinfección
de calzado, así como también el uso de mascarilla.
 Cumplir con las normas de higiene y sanitización al ingreso del establecimiento.
 Uso del alcohol gel al 70% dispuesto para clientes.

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 Mantener la distancia de al menos un metro entre personas, en establecimientos ubicados en
espacios abiertos y al menos dos metros en establecimientos ubicados en espacios cerrados.
 Se observarán los horarios restringidos para la atención a personas usuarias, conforme las
disposiciones del COE Nacional. Se recomienda utilizar mecanismos de reserva previa de
mesas.
ACCIONES MÍNIMAS PARA EL INICIO DE OPERACIONES O SERVICIOS
 Colocar en el establecimiento rotulado visible de número de emergencia 911 o 171
 Establecer señalética que indique se mantenga la distancia entre personal y personas usuarias.
 La capacidad y aforo de los establecimientos estará acorde al distanciamiento social (2 metros).
13. DEL INGRESO Y SALIDA DE LOS TRABAJADORES
 Desinfectar el calzado y vestimenta de cuerpo completo, tanto para el ingreso y salida.
 Aumentar de la frecuencia de lavado de manos con una duración mínima de cuarenta (40)
segundos en cada lavada, y desinfección de las mismas.
¿Cuándo lavar y desinfectar las manos?
 Al ingreso de las diferentes áreas en especial
 Después de ir al baño
 Después de toser o estornudar
 Después de manipular dinero
 Después de cargar cajas u objetos sucios
 Después de recoger o manejar desechos
 Entre actividades de producción para evitar la contaminación cruzada
 Antes y después de usar mascarilla
 Después de utilizar productos químicos o de limpieza
 Antes y después de la recepción de producto
 Después de ingerir alimentos o bebidas
 Cada vez que sus manos se ensucien por alguna actividad.
 Desinfectar objetos personales como: celular, gafas, lentes, etc. Utilizar de manera
imprescindible mascarilla quirúrgica (simple) por un período máximo de 4 horas.

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 La mascarilla debe cubrir boca y nariz y se debe desechar una vez que esta mojada sucia,
depositándola en el recipiente dispuesto para el manejo de residuos sólidos.
 En el caso de usar guantes los mismos deberán utilizarse cuando la actividad lo amerite. En
caso de que el uso sea necesario se recomienda que éstos sean desechables de forma diaria y
se encuentren en buen estado (una vez usados se deben desechar en un recipiente dispuesto
para el manejo de desechos sólidos y realizar lavado de manos). Por ningún motivo esto
reemplazará el lavado de manos constante.
 Colocarse el uniforme o ropa de trabajo limpia y buen estado de la misma para iniciar sus
labores. En caso de no contar con uniforme, utilizar mandil.
 Utilizar protección de cabello para el personal que lo requiera.
 Evitar el contacto directo con pertenencias de las personas usuarias (solicitar a la persona
usuaria que facilite la exposición de los documentos / información, sin establecer contacto).
 Mantener una aplicación constante de alcohol o alcohol gel al 70%, sobre todo al contacto de
objetos.
14. GESTIÓN DE DESECHOS INFECCIOSOS/SANITARIOS (EPP COVID 19)
 El personal encargado de manipular los desechos deberá poseer conocimiento previo de los
procedimientos de bioseguridad.
 El personal tiene la obligación de realizar el proceso de higiene y sanitización previo a su
reintegro a otras áreas o actividades.
 Para el buen manejo de residuos, los establecimientos deberán contar con recipientes y fundas
en número y tamaño suficiente acorde a la operación.
 Los desechos que se generen como guantes, pañuelos, mascarillas, se deben eliminar en una
funda de plástico (funda 1) en un tacho de basura (preferiblemente con tapa y pedal de apertura)
dispuesto en el lugar; estos desechos no deben considerarse para actividades de recuperación
y posterior reúso o reciclaje. Acorde al Protocolo de manejo de desechos generados ante evento
coronavirus COVID-19 de la Mesa Técnica de Trabajo 1. (SALUD, 2020)
 Cuando se haya llenado las tres cuartas partes (3/4) de la funda 1, los desechos deberán ser
rociados cuidadosamente con solución desinfectante (mezclar tres cucharadas (30 ml) de cloro

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comercial líquido en un litro de agua) lo más uniforme posible, no se debe humedecer en exceso
los desechos, a fin de evitar que escurra líquido por la funda; posterior a esto se deberá cerrar
la funda con doble nudo.
 La funda 1 debe ser introducida en una segunda funda de plástico (funda 2).De igual forma que
en el caso anterior se rociará cuidadosamente solución desinfectante (mezclar tres cucharadas
(30 ml) de cloro comercial líquido o al 5% en un litro de agua) en los desechos de la funda 2 lo
más uniforme posible, a fin de evitar que escurra líquido por la funda, y posteriormente esta se
cerrará fuertemente con doble nudo, evitando que la funda 1 interfiera con el cierre de la funda
2.
 La funda 2, se depositará en la funda de plástico (funda 3) con el resto de los residuos, en la
cual no se deberá incluir residuos que puedan causar ruptura en la funda, así como también se
cerrará fuertemente con doble nudo para evitar que la abran, evitando que la funda 2 interfiera
con el cierre de la funda 3. Se deberá rociar cuidadosamente solución desinfectante (mezclar
tres cucharadas (30 ml) de cloro comercial líquido o al 5% en un litro de agua) sobre la parte
externa de la funda 3, evitando humedecer en exceso a fin de evitar que escurra líquido por la
funda.
 Posterior al rociado de la funda 3 con la solución desinfectante, de ser el caso, esta debe
almacenarse en un lugar adecuado y seguro, fuera del alcance de los niños y mascotas, en un
tiempo no menor a 72 horas (3 días).
 La funda 3 se dispondrá acorde a la modalidad y horario de recolección de desechos comunes
que realice el Gobierno Autónomo Descentralizado dentro de su jurisdicción.
 No se debe realizar la disposición de la funda 3 fuera de los horarios y frecuencias de
recolección.
 Inmediatamente después de que el encargado de sacar la funda 3, para su posterior recolección
por parte del GAD, realizará una completa higiene de manos, con agua y jabón, al menos 40-60
segundos.
 Observar las disposiciones establecidas para la disposición de desperdicios, emitidas por las
autoridades sanitarias competentes.

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15. MANEJO DE UNIDADES DE TRANSPORTE INTERNO DE TRABAJADORES.
 En los desplazamientos realizados por medio de transporte público, bus de la empresa u otro
medio de transporte (taxi), se deberá guardar la distancia interpersonal con las otras personas;
además, del uso de mascarilla. x Si se traslada a su lugar de trabajo a pie, en bicicleta, moto o
scooter, es necesario que lleve mascarilla. Guarde la distancia interpersonal cuando vaya
caminando por la calle.
 Siempre que pueda, es preferible en esta situación el transporte individual.
 Lavado y desinfección de manos al llegar al lugar de trabajo, como al regresar al domicilio.
16. ACTUACIÓN EN CASOS POSITIVOS DE COVID-19
 Si una persona presente en el establecimiento desarrolla fiebre y síntomas de infección
respiratoria como la tos, debe comunicarlo inmediatamente a la oficina de personal y, en
paralelo, el empleado será llevado, a la mayor brevedad posible, al servicio de prevención de la
empresa o comunicarlo al propietario del negocio, los cuales, tras analizar la situación del
empleado, decidirán si debe ser remitido al servicio público de salud para que valore el caso y
los pasos a seguir con sus contactos. Debe hacerse de acuerdo con las disposiciones de la
autoridad sanitaria y el establecimiento debe proceder inmediatamente a notificar a las
autoridades sanitarias competentes y a los números de emergencia de COVID-19, conforme
información oficial, se deberá llamar a la línea gratuita 171 o 911 para que un médico evalúe su
caso o acudir al establecimiento de salud del Ministerio de Salud Pública más cercano, para
realizarse la valoración médica correspondiente. (OPS, 2010)
16.1 PROTOCOLOS
 Seguir los lineamientos establecidos por el Ministerio de Salud Pública sobre los criterios de
exposición al SARS-CoV-2.
 Si un trabajador enferma en el lugar de trabajo y hay razones para sospechar que puede haber
entrado en contacto con COVID-19, el trabajador enfermo debe ser evaluado por el responsable
de vigilancia de salud de la empresao institución, o el empleador deberá llamar a la línea gratuita
171 o 911 para que un médico evalúe el caso. Mientras se espera la atención de la línea gratuita
171 o 911 el trabajador enfermo deberá ser trasladado a un área que esté al menos a 2 metros

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de distancia de otras personas, no debe tocar las superficies u objetos y debe cubrirse la boca
y nariz. De ser posible, busque una habitación o área en la que se pueda aislar tras una puerta
cerrada, como un despacho. Si es posible abrir una ventana, hágalo para ventilar.
 Si se confirma que un trabajador y/o servidor tiene COVID-19, los empleadores deben informar
a sus compañeros de su posible exposición a COVID-19 en el lugar de trabajo, pero manteniendo
la confidencialidad.
 Los trabajadores y/o servidores expuestos a un compañerode trabajo con COVID-19 confirmado
deben recibir instrucciones sobre lo que deben hacer de acuerdo con los lineamientos
establecidos por las autoridades de gobierno.
 El empleador deberá garantizar la limpieza y desinfección de los espacios laborales donde se
sospeche o confirme la existencia de casos de COVID-19.
 Los trabajadores y/o servidores que se encuentren bien pero que tengan un familiar enfermo en
casa con COVID-19 deben notificarlo a su empleador y seguir los consejos de las autoridades
de gobierno sobre cómo evaluar su posible exposición y las medidas a adoptar. (Ecuador, 2020)

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17. CAPACITACIÓN Y COMUNICACIÓN
Capacitación y Comunicación
Informar de manera oportuna las disposiciones en prevención (COVID-19)
establecidas por el COE nacional y/o cantonal a traves de medios de
comunicaci+om con los que cuenten los responsables de la construcción.
Presencial
Virtual
•Se aplicará ántes de iniciar las actividades
diarias
•Garantizary asegurar la compresión del
contenido por partede todos los trabajadores
(precisa y clara)
•Repetir cuantas veces se necesario hasta crear
hábito en todo el personal
Capacitación
•Uso EPP (COVID-19)
•Higiene Personal
•Métodos de desinfecci+on de herramientas y
áresa de trabajo
•Distanciamiento Social
•Alimentación
•Transporte
Temas
Prioritarios

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18. RECOMENDACIONES
 Al inicio de la jornada laboral se deberá medirla temperatura corporal y dotar los EPP requeridos,
así como insumos para desinfección de las áreas de trabajo.
 Capacitar al personal sobre prevención y como actuar frente al Covid-19, haciendo uso de la
información recabada en el presente manual de bioseguridad.
 Cumplir los protocolos de bioseguridad durante el ingreso, permanencia, salida, al llegar a casa
en la medida de lo posible para evitar la propagación del Covid-19.
19. BIBLIOGRAFÍA
CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR. (20 de JUNIO de 2020). Obtenido de
CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR:
https://www.oas.org/juridico/pdfs/mesicic4_ecu_const.pdf
Ecuador, M. d. (13 de Julio de 2020). Ministerio de Salud Pública del Ecuador. Obtenido de Ministerio
de Salud Pública del Ecuador: https://www.salud.gob.ec/wp-
content/uploads/2020/04/Protocolo-para-el-aislamiento-preventivoobligatorio-en-personas-con-
sospecha-y-positivo-a-COVID-19-v-2.1.pdf
OPS. (01 de AGOSTO de 2010). RECOMENDACIONESCOVID-19. Obtenido de
RECOMENDACIONES COVID-19:
https://www.paho.org/arg/index.php?option=com_docman&view=download
OSHA, A. d. (s.f.). Guía sobre la preparación lugares de trabajo para COVID-19. Obtenido de OSHA:
https://www.osha.gov/Publications/OSHA3992.pdf
SALUD, M. D. (03 de AGOSTO de 2020). MINISTERIO DE SALUD. Obtenido de MINISTERIO DE
SALUD: http://www.calidadsalud.gob.ec/wp-content/uploads/2020/04/MTT1-PRT-002-
VERSIO%CC%81N-4- PROTOCOLO-MANEJO-DE-DESECHOS-COVID-19.pdf

19
Anexo 01 Higiene de manos
Técnicas de higiene de manos por fricción con preparaciones alcohólicas
Duración Total de 20 -30 segundos
Técnicas de higiene de manos

20
Lavado de manos con agua y jabón
Duración Total de 40-60 segundos
Anexo 02 Colocación y retiro de la mascarilla.

22
FECHA DE ENTREGADEL INFORME
Latacunga 29 de agosto 2020
Firmas Responsabilidad
Elaborado por:
f) ___________________________________ f) ________________________________
Gabriela Elizabeth Guamán Jacho Mónica Ximena De La Cruz Tapia
f) ___________________________________
MSc. Raúl Heriberto Andrango Guayasamín

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