2. En este apartado se hablará de la ATENCION
QUE DEBE RECIBIR EL PACIENTE QUE
REQUIRE HOSPITALIZACION.
Mencionaremos puntos importantes sobre esta
atención, además mencionaremos en que
consisten los procesos que se llevan a cabo en un
hospital, como también las instalaciones de este.
Además describiremos las obligaciones del
personal hospitalario para con los pacientes,
recalcando los derechos de todos los pacientes
sin excepción.

3. Es una institución en la que se realizan funciones encaminadas a
resolver los problemas de salud del individuo, familia y
comunidad.

4. Su objetivo es otorgar el mas alto
nivel de atención a la salud a quien
requiera de sus servicios mediante la
integración de recursos y un equipo
interdisciplinario que participe en la
prevención, curación, rehabilitación,
docencia e investigación.

5. Todo Hospital debe realizar actividades preventivas con la misma
amplitud que las curativas, lo cual esta en relación con sus políticas,
recursos económicos, materiales y humanos.

6. La función mas importante y
antigua del hospital es restaurar
la salud.

8. Las actividades docentes deben estar orientadas a las
disciplinas del área de la salud, entre las que se encuentran
enfermería, medicina, trabajo social, dietética y otras.

9. Algunos aspectos que incluye son los relativos a las necesidades
e intereses de la comunidad en los servicios médicos, en los
aspectos físicos, psicológicos y sociales en salud y enfermedad
y de los métodos administrativos del hospital.

10. Departamentalización hospitalaria
Departamentos médicos: Cirugía
Pediatría
Medicina interna
Departamentos paramédicos: Enfermería
Admisión Medica
Dietología
Farmacia
Trabajo social
Archivo Clínico
Departamentos auxiliares Rayos X
de diagnostico: Electrocardiografía
Anatomía Patológica
Laboratorio de análisis clínicos
Departamentos auxiliares Banco de sangre
de tratamiento: Radioisótopos
Anestesiología
Quirófano
Departamentos administrativos: Admisión
Oficina de personal
Archivo general
Almacén
Departamento de servicios Mantenimiento
generales: Intendencia
Ropería

11. Es el conjunto de elementos físicos y humanos que comprenden
la interacción del personal de la institución de salud con el
paciente y familiares para estimular al primero hacia su salud o
rehabilitación.

12. OBJETIVOS:
Prevenir
Satisfacer
Desarrollar
Ayudar
Reintegrar
Para alcanzar los objetivos enunciados se
requiere de factores físicos y humanos.

13. AMBIETE FISICO O ESTATICO.- Comprende la
planeación arquitectónica de la institución,
departamentos o servicios clínicos acordes con las
necesidades de salud mas que al aspecto estético, que
proporcionen comodidad, seguridad y atención al paciente,
familiares y equipo de salud.

14. Ambiente humano o dinámico.- Esta conformado
por los integrantes del equipo de atención a la
salud, que independientemente de la disciplina o actividad
que ejerzan, deben poseer actitudes de interés, respeto y
responsabilidad.

15. Las actividades interpersonales permiten al personal de
enfermería y al paciente relacionarse “cara a cara“. Esta ultima es
una fusión de las actividades técnicas y socializadoras, situación
que incrementa una relación de ayuda.

16. RELACION DE AYUDA.- Es aquella en la que una persona
facilita a otra medios para alcanzar su desarrollo personal.
PACIENTE.- Es el beneficiario directo de la atención
medica.
MOTIVACION.- Se refiere a la energía basada en función
de propósitos y necesidades.
EMOCION.- Es el estado funcional interno que implica
reacciones fisiológicas, conducta expresiva, pensamientos y
sentimientos.
SENTIMIENTO.- Es la experiencia subjetiva que acompaña
a una emoción.
ESTRÉS.- Es una respuesta fisiológica que desencadena en
tres faces:
1) De alarma
2) De resistencia o de adaptacion al estimulo.
3) De agotamiento o incapacidad de adaptación.

17. Toda relación de ayuda presenta tres etapas:
1) La de inicio u orientación.
2) La de desarrollo o trabajo.
3) La final o de terminación.

18. Articulo 51 de la Ley General de Salud “Los usuarios tendrá derecho a
obtener prestaciones oportunas y de calidad idóneas y a recibir
atención profesional y éticamente responsable, así como el trato
respetuoso."

19. En cuanto a compromisos y derechos en México, se encuentran en el
“Decalogo del Codigo de Etica para las enfermeras y enfermeros en
México”.
DECALOGO DEL CODIGO DE ETICA PARA LOS
ENFERMEROS (AS) EN MÉXICO
•Respetar y cuidar la vida y los derechos humanos, manteniendo
una conducta honesta y leal en el cuidado de las personas.
•Asumir la responsabilidad como miembro del equipo de salud .
•Guardar el secreto profesional observando los limites del
mismo, ante riesgo o daño a la propia persona o a terceros.
•Procurar que el entorno laboral sea seguro tanto para las
personas sujetas a la atención de enfermería, como para quienes
conforman el equipo de salud.
•Evitar la competencia desleal y compartir con estudiantes y
colegas experiencias y conocimientos en beneficio de las
personas y de la comunidad de enfermería.
no se si quieras agregar aquí unas imágenes chicas como collage